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PROCESO DE ELECCIÓN PARA DECANO

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Publicación Especial del H. Consejo Universitario para el

PERIODO 2014-2016

PROCESO DE ELECCIÓN PARA DECANO

CENTRO DE CIENCIAS DE LA SALUD

COMISIÓN DE PROMOCIÓN DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO

Ciudad Universitaria, 7 de Noviembre de 2013

Mtra. Lizbeth Díaz Alfaro

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PROCESO DE ELECCIÓN PARA DECANO • 2014 - 2016 3

Mtra. Lizbeth Díaz Alfaro •

CURRICULUM VITAE Y PLAN DE TRABAJO

Mtra. Lizbeth Díaz Alfaro.

Nacida el18 de Mayo de 1972. Profesora numeraria de Tiempo completo Titular B,Deparatamento deEstomatología,Centro de Ciencias de la Salud..

ANTECEDENTES ACADÉMICOS.

Licenciatura Médico Cirujano Dentista (UMSNH).

Maestría en Salud Pública (UANL).

Maestría en Ciencias Odontológicas Especialista en Periodoncia (UANL).

Certificada por el Consejo Mexicano de Periodoncia A.C. Reg.290.

Diplomado en Educación a Distancia (UAA).

Diplomado en Habilidades Docentes(ITESM).

DISTINCIONES RECIBIDAS.

Mención Honorífica en la Maestría en Ciencias Odontológicas,Especialidad Periodoncia (2000).

Reconocimiento Perfil Deseable PROMEP (de 2009 a la fecha).

Miembro del Consejo Técnico de examenes de CENEVAL(de 2008 a la fecha).

Segundo lugar en el concurso de Investigación en el XXI Congreso Interna- cional de Periodontología (2011).

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Directora y Sinodal de Tesis de Maestría.

Se han realizado actividades como tutoría y Coordinación de Clínicas.

Miembro del Consejo Académico de la Maestría en Investigación Biomédica.

Miembro del Comité de diseño del Plan de Estudios de la Especialidad en Rehabilitación Bucal.

Miembro del Comité de Calidad del Centro de Ciencias de la Salud.

Miembro del Comité de diseño del Plan de Estudios del a Maestría en Cien- cias Biomédicas.

Coordinadora del curso preparatorio EGEL, Carrera de Estomatología.

Responsable de varios proyectos de investigación autora y co-autora de diversos artículos de investigación, Reportes de Casos Clínicos en revistas arbitradas y de divulgación científica.

Ponenete en diversos Congresos Nacionales e Internacionales en al áera de Medicina Bucal, Odontología Protésica y Periodoncia.

Evaluadora de proyectos de Investigación para varias Universidades.

Maestra Representante Propietario del Centro de Ciencias de la Salud ante el H.Consejo Universitario UAA (2010-2013).

EXPERIENCIA LABORAL.

Práctica Cínica exclusiva en el área de Periodoncia desde el año 2000 a la fecha en práctica privada y dentro dela UAA.

PLAN DE TRABAJO

Los alumnos, profesores, personal administrativo y autoridades del Centro de Ciencias de la Salud hemos trabajado arduamente los últimos años para contribuir al reconocimiento actual de la Universidad Autónoma de Aguas- calientes como una institución exitosa en el ámbito educativo y científico del país,y con una decidida visión de ser reconocida a nivel internacional.

Nuestro Centro académico basado en una estructura matricial-departa- mental atiende una matrícula total de 2,474 estudiantes de Pregrado y Posgrado,cuenta con 271 profesores de los cuales 31 son PTC,y 242 de tiempo parcial y dedicación asignatura.

Nuestro Centro tienen la fortaleza de que el total de sus PTC cuentan con nível Maestría y algunos Doctorado,actualmente 4 PTC se encuentran rea- lizando estudios a este nivel.

Los programas educativos presentan una pertinencia y factibildad del 100%

basados en la necesidad social,experiencia profesional ymercado laboral.

El Centro ha obtenido logros importantes en materia de docencia casi el 100% de sus programas edcativos está acreditado y tiene el reconocimiento de calidad nivel 1 por los Comités Interinstitucionales de Educación Superior (CIEES).

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Mtra. Lizbeth Díaz Alfaro •

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Nuestros alumnos y Académicos han sido reconocidos a nivel estatal e inter- nacional por su espíritu emprendedor en área de Investigación.

Se ha tenido una entusiasta participación de nuestros alumnos en programas movilidad nacional e internacional.

Ahora es importante ver hacia adelante, el reto del día de hoy es generar un nuevo impulso hacia la internacionalización a través de estrategias inno- vadoras para ser aún más eficaz y captar las oportunidades que nos brinda el contexto cambiante. Es prioritario seguir avanzando,crecer con decisión hacia la Universidad que todos queremos,dando continuidad a los logros hasta ahora alcanzados.

Queremos un área académica en constante innovación, valorada por la co- munidad y la sociedad en su ámbito del saber, que tenga pleno conocimiento de sus fortalezas y debilidades y que palnifique e implemente eficaz y eficien- temente acciones que le permitan ser un referente nacional e internacional.

Para nuestros estudiantes queremos una educación de calidad, para los profesores un desarrollo profesional y un clima organizacional que genere un ambiente propicio para el trabajo en equipo.

Refrendo el compromiso para trabajar intensamente los próximos tres años.

Llevar a cabo acciones que contribuyan al desarrollo educativo y la generación de conocimiento de calidad.Les ofrezco una gestión resonsable y compro- metida, con énfasis en la esencia académica que deberá tener la toma de decisiones,y una decidida actitud de servicio hacia profesores y alumnos.

Es por ello que con aportaciones de todos los miembros de nuestra comu- nidad académica presento a su consideración el siguiente plan de trabajo.

EN CUANTO A DOCENCIA SE PROPONE.

Elevar la competitividad académica de los programas educativos, diseñan- do estrategias que permitan mantener el 100% de la carrreras evaluables como reconocimiento nacional de calidad ante organismos de evaluación y acreditación nacional.

Elaborar un plan que integre las acciones para lograr las acreditaciones in- ternacionales de los programas educativos del centro,teniéndo nuevos retos de programas más competitivos ante la globalización.

Actualizar los planes y programas de estudio atendiéndo con certeza las demandas sociales, e incorporándo las competencias laborales requeridas para su dsempeño profesional.

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Impulsar la formación integral de los alumnos favoreciéndo su creatividad y espíritu emprendedor,por lo que el desarrollo de diversas actividades extra curriculares,culturales,deportivas deberá ser parte de la dinámica habitual de los departamentos académicos.

Integrar perfiles docentes donde se privilegie la experiencia en cátedra a la par con la experiencia profesional.

Impulsar la creación de Posgrados en áreas profesionalizantes, así como programas de Maestría y lograr que sean reconocidas por el Padrón Nacional del Posgrado de Calidad.(PNPC).

EN CUANTO A INVESTIGACIÓN SE PROPONE.

Avanzar en la consolidación de cuerpos académicos, apoyándo el trabajo colectivo de sus miembros,así como el fortalecimiento de las líneas de ge- neración y aplicación al conocimiento, que logren impactar en los programas de pregrado y posgrado.

Incrementar el número de proyectos de investigación, motivando a participar en estos a profesores y alumnos. Continuar con estrategias de desarrollo de proyectos a corto plazo (mini-proyectos),para la formación de recursos humanos.

Generar espacios y recursos para apoyar a la productividad de profesores,estimulando iniciativas de estancias e intercambio de profesores en Universidades nacionales e internacionales

Mantener e incrementar el número de profesores con Perfil Deseable PRO- MEP así como el ingreso el Sistema Nacional de Investigadores.

Es importante estimular, involucrar y apoyar a los alumnos que representen jóvenes talentos en el área de investigación.

EN CUANTO A LA VINCULACIÓN SE PROPONE.

Mantener y aumentar el número de convenios en colaboración con diferentes instituciones, adicionales a los IES (UAA), actualmente existen 82 convenios activos algunos ejemplos:IMSS,Ags, IMSS.Zacatecas,ISSEA,ISSTE.

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Fundación TELETON,Fundación CODET, Gobierno del Estado, DIF Municipal y Estatal,Hospital Miguel Hidalgo,Instituto Nacional de Pediatría (INP),Insituto Mexicano de Oftalmología (IMO).Existe también convenios con otras Uni- versidades como Universidad de SLP, UAQ,UG,Universidad Astral de Chile.

Baylor College of Dentistry, entre otras.

Continuar con las brigadas de salud y actividades de extensión, como vin- culación social a diversas comunidades,con la participación de alumnos y profesores,implementar acciones para ampliar la cobertura de brigadas a todos los municipios del Estado de Aguascalientes.

Seguir impulsando y fortaleciéndo a la Unidad Perférica de Salud e Investi- gación Integral (USII),prestándo atención para la salud de manera integral y multidisciplinar,siendo la piedra angular la atención primaria,este es un espacio de educación que permite que los profesionales en formación puedan generar,gestionar y aplicar los conocimientos teóricos y prácticos, para incidir en las condiciones reales de salud y beneficiar directamente a la comunidad de Aguascalientes.

Fortalecer la presencia del Centro de Ciencias de la Salud en el entorno, desarollando una eficiente cobertura d educación continua y extensión.

EN CUANTO A LA GESTIÓN SE PROPONE.

Continuar con el trabajo en equipo de nuestra comunidad para que se logre una planeación académica administrativa,que resuelva los retos actuales en educación,garantizándo la comunicación interpersonal y fomento a las relaciones humanas para mantener un ambiente propicio para profesores y alumnos.

Mantener y activar la actualización constante de equipo e infraestructura necesario para el proceso de enseñanza-aprendizaje.Adecuando espacios para servicio de estudiantes,profesores y pacientes que acuden al centro a recibir atención para la salud integral.

Desarrollar una gestión que privilegie la modernidad,la tolerancia,la transparencia,el respeto y que sea abierta a la diversidad de ideologías.

LOS ALUMNOS SON Y SERÁN EL EJE CENTRAL DE MI GESTIÓN, POR LO QUE ME COMPROMETO A:

Apoyar iniciativas organizadas por los alumnos en congresos, seminarios, coloquios,viajes de estudio con objetivos académicos y cualquier actividad extracurricular encaminada a fortalecer su formación integral.

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Se promoverá la cultura emprendedora,la participación y representa- ción académica de los alumnos de nuestro centro en diversos foros regionales,nacionales e internacionales.

Realizar un seguimiento al rendimiento de profesores,con el fin de desarro- llar las acciones para mejorar el desempeño en el aula,así como gestionar ante las diversas instancias cualquier circunstancia que afecte su trayectoría académica.

Gestionar recursos para movilidad nacional e internacional de estudiantes para brindar esta oportunidad a un mayor número de alumnos.

LOS PROFESORES SON EL CAPITAL DE MÁS ALTO VALOR EN LA INSTITUCIÓN POR LO QUE ME COPROMETO A:

Fomentar la capacidad académica, gestionando apoyos para la constante actualización profesional y capacitación pedagógica de profesores de acuerdo a las necesidadesde cada departamento.

Gestionar plazas de tiempo completo, medio tiempo y asignatura para forta- lecer los departamentos y cuerpos académicos,con el fin de lograr impulsar la creación de nuevos programas de posgrado y maestría. Fomentar el incremento de la productividad individual y colegiada.

Mantener una comunicación constante relacionada con las necesidades e inquietudes que impacten en el desempeño académico;en un clima de equidad y respeto para todos los profesores.

A LA COMUNIDAD DEL CENTRO DE CIENCIAS DE LA SALUD:

Me comprometo a trabajar con honestidad y constancia,con el claro objetivo de mejorar las actividades sustantivas del centro. Propiciándo el trabajo en equipo y con una decidida actitud de servicio.

Mtra. Lizbeth Díaz Alfaro

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Dr. Sergio Ramírez González •

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Conoce a los aspirantes y escucha sus propuestas en Radio Universidad y TVUAA, con la trasmisión de entrevistas del 7 al 19 de noviembre. Primero escucharás las propuestas

del candidato a Rector, y posteriormente la entrevista con los candidatos a Decano.

Las fechas para el Centro de Ciencias de la Salud son:

Otras actividades de difusión en tu centro académico:

ACTIVIDAD FECHA Y HORA LUGAR

Entrevista en Radio Universidad

Foro de Presentación ante la comunidad del centro Entrevista en TV UAA

Foro de Presentación ante la comunidad del centro

Lunes 11 de noviembre, de 10:00 a 11:00 horas

Martes 12 de noviembre, 10:00 horas

Lunes 11 de noviembre, 11:00 y 19:00 horas

Martes 12 de noviembre, 17:00 horas

94.5 FM En línea a través de radiopodcast.uaa.mx

Auditorio Dr. Alfonso Pérez Romo, UMD

http://tv.uaa.mx/tvonline.html Canal 106 de Gigacable

Auditorio Dr. Alfonso Pérez Romo, interior Unidad Médica Didáctica

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Sólo puedes votar por un candidato.

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