ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
ÍNDICE
1. JUSTIFICACIÓN DEL
1. JUSTIFICACIÓN DEL
1. JUSTIFICACIÓN DEL
1. JUSTIFICACIÓN DEL ESTUDIO Y MARCO GEN
ESTUDIO Y MARCO GEN
ESTUDIO Y MARCO GEN
ESTUDIO Y MARCO GENERAL
ERAL
ERAL
ERAL...
...
...
... 3
3
3
3
2. OBJETIVOS
2. OBJETIVOS
2. OBJETIVOS
2. OBJETIVOS...
...
...
...
...
...
...
...
...
... 5
5
5
5
2.1. OBJETIVO GENERAL... 5
2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS... 5
3. METODOLOGÍA APLIC
3. METODOLOGÍA APLIC
3. METODOLOGÍA APLIC
3. METODOLOGÍA APLICADA
ADA
ADA ...
ADA
...
...
...
...
... 8
...
8
8
8
4. ANÁLISIS DE LAS E
4. ANÁLISIS DE LAS E
4. ANÁLISIS DE LAS E
4. ANÁLISIS DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR S
MPRESAS DEL SECTOR S
MPRESAS DEL SECTOR S
MPRESAS DEL SECTOR SIDEROMETALÚRGICO
IDEROMETALÚRGICO
IDEROMETALÚRGICO
IDEROMETALÚRGICO..
..
..
.. 10
10
10
10
4.1. CONTEXTUALIZACIÓN DEL SECTOR INDUSTRIAL EN NAVARRA ... 10
4.2. ANÁLISIS DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR SIDEROMETALÚRGICO EN
2008... 12
4.2.1. EMPRESAS SEGÚN SU FORMA JURÍDICA... 12
4.2.2. EMPRESAS POR ZONAS... 14
4.2.3. EMPRESAS EN FUNCIÓN DE SU DIMENSIÓN... 15
4.2.4. ANTIGÜEDAD DE LAS EMPRESAS SEGÚN FECHA DE ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL ... 20
4.2.5. PRINCIPALES EMPRESAS EN FUNCIÓN DE SU DIMENSIÓN POR ZONAS ... 23
5. EVOLUCIÓN DE LAS
5. EVOLUCIÓN DE LAS
5. EVOLUCIÓN DE LAS
5. EVOLUCIÓN DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR,
EMPRESAS DEL SECTOR,
EMPRESAS DEL SECTOR, AÑOS
EMPRESAS DEL SECTOR,
AÑOS
AÑOS
AÑOS 2006
2006----2008
2006
2006
2008
2008
2008...
...
...
... 30
30
30
30
5.1. DATOS GENERALES... 31
5.1.1. EVOLUCIÓN DE LAS EMPRESAS NAVARRAS ... 31
5.1.2. EVOLUCIÓN DE LAS EMPRESAS NAVARRAS POR TAMAÑO ... 32
5.1.3. EVOLUCIÓN DE LAS EMPRESAS NAVARRAS POR ACTIVIDAD INDUSTRIAL SIDEROMETALÚRGICA... 33
5.1.4. EVOLUCIÓN DE LAS EMPRESAS NAVARRAS POR ZONAS GEOGRÁFICAS.... 34
5.1.5. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE TRABAJADORES EN LAS EMPRESAS NAVARRAS... 40
5.2. DEMOGRAFÍA EMPRESARIAL ... 41
5.2.1. TASA DE CREACIÓN Y CIERRE DE EMPRESAS EN NAVARRA ... 41
5.2.2. TASA DE CREACIÓN Y CIERRE DE EMPRESAS POR ZONAS GEOGRÁFICAS .. 42
5.2.3. TASA DE CREACIÓN Y CIERRE DE EMPRESAS POR NÚMERO DE TRABAJADORES ... 47
5.2.4. TASA DE CREACIÓN Y CIERRE DE EMPRESAS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA 48 5.2.5. TASA DE CREACIÓN Y CIERRE DE EMPRESAS POR NÚMERO DE TRABAJADORES AFECTADOS... 51
6. CONCLUSIONES
6. CONCLUSIONES
6. CONCLUSIONES
6. CONCLUSIONES ...
...
...
...
...
...
...
...
... 54
...
54
54
54
7. BIBLIOGRAFÍA Y DO
7. BIBLIOGRAFÍA Y DO
7. BIBLIOGRAFÍA Y DO
7. BIBLIOGRAFÍA Y DOCUMENTACIÓN
CUMENTACIÓN
CUMENTACIÓN...
CUMENTACIÓN
...
...
...
...
... 59
...
59
59
59
7.1. TEXTOS... 59
7.2. PÁGINAS WEB ... 59
8. ANEXO
8. ANEXO
8. ANEXO
8. ANEXO ...
...
...
...
...
...
...
...
...
... 60
60
60
60
JUSTIFICACIÓN
JUSTIFICACIÓN
JUSTIFICACIÓN
JUSTIFICACIÓN
DEL ESTUDIO
DEL ESTUDIO
DEL ESTUDIO
DEL ESTUDIO
Y MARCO GENERAL
Y MARCO GENERAL
Y MARCO GENERAL
Y MARCO GENERAL
1. JUSTIFICACIÓN
1. JUSTIFICACIÓN
1. JUSTIFICACIÓN
1. JUSTIFICACIÓN DEL ESTUDIO Y MARCO GENERAL
DEL ESTUDIO Y MARCO GENERAL
DEL ESTUDIO Y MARCO GENERAL
DEL ESTUDIO Y MARCO GENERAL
La Comunidad Foral de Navarra necesita fomentar el espíritu empresarial como fuente de crecimiento económico y generación de empleo. Para ello, tendrá que resolver las exigencias que hoy impone la economía globalizada de mercado, exigencias que apuntan hacia la innovación, productividad y competitividad en las empresas ya existentes. Asimismo, habrá que tomar medidas para que las nuevas empresas que surjan se ajusten a las necesidades y demandas de creatividad, modernidad y competitividad que impone el mercado y la competencia global.
Para incentivar éstas y otras cuestiones, necesitamos una serie de conocimientos de nuestra demografía empresarial de los que hasta hoy no disponemos, y eso justifica el presente estudio. Se trata de generar una información sistemática sobre las distintas empresas de Navarra, un banco de datos en el que se registren todas las empresas activas por sectores, zonas geográficas, tamaño, etc.
OBJETIVOS
OBJETIVOS
OBJETIVOS
OBJETIVOS
2. OBJETIVOS
2. OBJETIVOS
2. OBJETIVOS
2. OBJETIVOS
2.1. OBJETIVO GENERAL
2.1. OBJETIVO GENERAL
2.1. OBJETIVO GENERAL
2.1. OBJETIVO GENERAL
La creación de un banco de datos informatizado, en el que se recoge la demografía del sector Siderometalúrgico navarro. Dicho banco abarca desde las empresas más pequeñas de capital foráneo, hasta las sociedades de capital exterior, con sus características, número de empleados y cuantas cuestiones son de utilidad para quienes deseen estudiar el tema o tener un mejor conocimiento de la economía en Navarra.
Este banco demográfico de empresas navarras se destinará a analizar, registrar y realizar el seguimiento de las empresas que cada año se van creando o van desapareciendo, con la correspondiente movilidad en el empleo.
Se realizarán actualizaciones, en años posteriores, de los resultados obtenidos en este año, para mantener la base de datos al día.
2.2
2.2
2.2
2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Para crear el banco demográfico de empresas, las analizaremos por sectores; este año, hemos comenzado por la industria del Metal, que se completará y actualizará todos los años, en el menor tiempo posible.
• Las empresas se han clasificado por sus múltiples características, como el tamaño (número de trabajadores), sectores de actividad a los que pertenecen, ubicación en las distintas zonas de Navarra, evolución, etc.
• Hemos registrado todos los datos posibles, como la estructura de la propiedad, es decir, si son empresas personales o familiares, si son de responsabilidad limitada o anónima, de economía social, etc.
• Asimismo, hemos recabado los datos precisos para enmarcar a dichas empresas en sectores tecnológicos tradicionales o nuevos, conocer los mercados en que compran y venden sus productos, si cuentan con departamentos de marketing, si exportan, si tienen departamento de I+D+i, si son empresas auxiliares de otras, etc.
• Entre la mucha e importante información que se puede recabar, se halla la de si son empresas flexibles y si tienen buenas prácticas en cuanto a su integración social en
la zona que se ubican, si son ecoeficientes, si cuentan con departamento de recursos humanos, si ponen en práctica cuestiones como la igualdad, sistemas de formación y capacitación para sus empleados, etc.
• Podemos evaluar también, a medida que se avance en el banco de datos, la cantidad y calidad del empleo que se genera y constatar, por empresa y sectores, el tipo de trabajo y la cualificación que se demanda; si, por el tipo de actividad que se desarrolla, el personal necesitará cursos de formación permanente; etc.
• En cuanto al seguimiento de las empresas que se crean y desaparecen cada año, registraremos los principales factores que inciden en ello, tales como los siguientes: iniciativa empresarial, grado de supervivencia de las nuevas empresas que se van creando, densidad empresarial, distribución por tamaños y zonas, sectores que se crean y desaparecen, puestos de trabajo que crean o destruyen, si emplean a personas de difícil inserción, etc.
METODOLOGÍA
METODOLOGÍA
METODOLOGÍA
METODOLOGÍA
APLICADA
APLICADA
APLICADA
APLICADA
3. METODOLOGÍA APLICADA
3. METODOLOGÍA APLICADA
3. METODOLOGÍA APLICADA
3. METODOLOGÍA APLICADA
La metodología empleada para conseguir los objetivos señalados ha sido la siguiente:
*
Fuentes secundarias:Fuentes secundarias:Fuentes secundarias:Fuentes secundarias: se ha localizado, para su posterior análisis, el mayor número posible de bases de datos de empresas navarras existentes, como DIRCE (Directorio Central de Empresas), datos de la Seguridad Social, Anuario 2007- Club de Marketing, Cámara Navarra de Comercio, Guía industrial completa de la provincia de Navarra, diversas páginas de internet, etc. Para confirmar ciertos datos concretos, se han realizado llamadas telefónicas a determinadas empresas.En el informe de presentación del proyecto se estimó la posibilidad de realizar entrevistas en las empresas para completar la información recogida en las bases de datos, de manera que se obtuvieran otros, como el tipo de personal empleado, si invierten en formación, dificultades para establecerse, etc. Ante el volumen de sociedades encontradas, este año nos hemos centrado en datos generales de las empresas sin entrar a profundizar en cada una de ellas.
ANÁLISIS
ANÁLISIS
ANÁLISIS
ANÁLISIS
DE LAS EMPRESAS
DE LAS EMPRESAS
DE LAS EMPRESAS
DE LAS EMPRESAS
DEL SECTOR
DEL SECTOR
DEL SECTOR
DEL SECTOR
SIDEROMETALÚRGICO
SIDEROMETALÚRGICO
SIDEROMETALÚRGICO
SIDEROMETALÚRGICO
4. ANÁLISIS DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR SIDEROMETALÚRGICO
4. ANÁLISIS DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR SIDEROMETALÚRGICO
4. ANÁLISIS DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR SIDEROMETALÚRGICO
4. ANÁLISIS DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR SIDEROMETALÚRGICO
4.1. CONTEXTUALIZ
4.1. CONTEXTUALIZ
4.1. CONTEXTUALIZ
4.1. CONTEXTUALIZACIÓN DEL SECTOR INDUSTRIAL EN NAVARRA
ACIÓN DEL SECTOR INDUSTRIAL EN NAVARRA
ACIÓN DEL SECTOR INDUSTRIAL EN NAVARRA
ACIÓN DEL SECTOR INDUSTRIAL EN NAVARRA
Antes de la segunda mitad del siglo XX, Navarra no había experimentado una verdadera industrialización debido, fundamentalmente, a que la población ocupada se dedicaba a actividades agrarias.
La industrialización presenta dos factores de relieve, la proliferación de liderazgos y la autonomía foral, cuyo despliegue se produce en las denominadas fases de transición (1945-55 y 1955-1964).
La primera fase favorece el desarrollo del modelo endógeno allí donde está instalado, y el despliegue de las economías de aglomeración. En estos años se multiplican las industrias agrarias y se acelera la difusión de empresas conserveras.
Después, surgen iniciativas ligadas a la industria Textil y al sector Químico (1945), se emprenden actividades de fabricación de caucho y plásticos y, cerca de Pamplona, surge el sector papelero. Una función notable desempeñan los numerosos talleres mecánicos creados para satisfacer las necesidades de la densa red de autobuses y de las empresas de camiones que cubren todo el territorio nacional.
Por último, la Construcción experimenta el mayor impulso y va a ejercer el papel de sector movilizador de otros, sobre todo, del Siderometalúrgico. Así, por ejemplo, de la empresa constructora Huarte y Compañía, se segrega en 1953 Industrias Metálicas de Navarra (Imenasa), que produce con licencias extranjeras componentes para automóviles (frenos, embragues y direcciones), así como la producción de grúas bajo licencia de la alemana Liebherr. Ante la necesidad de disponer de una cantera de trabajadores, se apoya en escuelas como la de Formación Profesional de Salesianos (inaugurada en 1927).
Puesto que las empresas necesitan suelo industrial para poder establecerse, se aprueba en 1964 el Plan de Promoción Industrial, que pretendía crear polígonos en toda la Comunidad; en ese año se crea el de Landaben y en 1966 se completa con la creación de 18 polígonos industriales.
A pesar de las políticas gubernamentales descentralizadoras, la industria inicia una tendencia a la concentración en Pamplona que, unida a la proliferación del comercio y
los servicios, acaba adquiriendo un carácter metropolitano. A gran distancia demográfica y funcional quedan las cabeceras comarcales.
En los años 70 Imenasa comienza una nueva estrategia de división de producto, a lo que se une la apuesta creadora de otros emprendedores que alcanza nuevos sectores y ramas, tales como las fundiciones y laminados, los electrodomésticos, las construcciones metálicas, tornillería, maquinaria eléctrica... Con la instalación de la empresa de montaje Authi, la metalurgia de transformación comienza a desempeñar una labor prioritaria.
En 1975 Seat adquiere las instalaciones y la licencia de fabricación de Authi, en una etapa que se extiende hasta 1982, cuando comienza la era Volkswagen que llega hasta nuestros días.
En estos años comienzan las fusiones de empresas y, en especial, las absorciones por multinacionales, que se suceden hasta los 90. Así llegamos hasta el día de hoy, donde vemos que, aún siendo minoría, son estas empresas de capital exterior, en cuanto a su dimensión, las que más puestos de trabajo generan.
4.2. ANÁLISIS DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR SIDEROMETALÚRGICO EN 2008
4.2. ANÁLISIS DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR SIDEROMETALÚRGICO EN 2008
4.2. ANÁLISIS DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR SIDEROMETALÚRGICO EN 2008
4.2. ANÁLISIS DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR SIDEROMETALÚRGICO EN 2008
De entre las diversas fuentes de datos sobre empresas consultadas, hemos considerado que la de la Seguridad Social es una de las más fiables, ya que nos da una imagen más real respecto a qué empresas existen en un momento determinado en la Comunidad Foral. Hemos depurado y comparado los datos con diversas fuentes existentes para llegar a la información que ofrecemos y podemos decir que, a principios del año 2008, existen en Navarra 974 empresas que desarrollan su actividad dentro del sector Siderometalúrgico, que comprende los CNAE 27 al 35, y que dan trabajo a 37.148 personas.
4.2.1. EMPRESAS SEGÚN SU FORMA JURÍDICA
GRÁFICO N.º 1 GRÁFICO N.º 1 GRÁFICO N.º 1 GRÁFICO N.º 1
TIPO DE EMPRESA SEGÚN SU FORMA JURÍDICA TIPO DE EMPRESA SEGÚN SU FORMA JURÍDICA TIPO DE EMPRESA SEGÚN SU FORMA JURÍDICA
TIPO DE EMPRESA SEGÚN SU FORMA JURÍDICA
23,41%
65,61% 3,59%
0,92%
6,26% 0,21%
SOC. ANÓNIMAS SOC. LIMITADAS SOC. IRREGULARES SOC. COOPERATIVAS E.º INDIVIDUAL OTROS
Fuente: elaboración propia a partir de datos de la Seguridad Social. E.º Individual: Empresario Individual.
Según su naturaleza jurídica, más de la mitad de las empresas, exactamente el 65,61%, son sociedades limitadas, mientras que el 23,41% están constituidas como sociedades anónimas.
Una de las diferencias a la hora de constituir un tipo u otro de sociedad se halla en que la sociedad anónima es una sociedad más abierta, mientras que la limitada es más cerrada o familiar. Ambas son sociedades capitalistas; sin embargo, los aspectos personales de los socios son más importantes en la limitada, más adecuada para actividades en las que se tenga prevista la participación de pocos socios, para sociedades familiares o profesionales, así como para desarrollar negocios de pequeño desembolso inicial.
Si en una sociedad abierta, los socios pueden vender libremente sus acciones, la venta en la limitada sólo es libre cuando el comprador es otro socio, el cónyuge o uno de los hijos del vendedor. Precisamente esta libertad en la venta de acciones determina que solamente las sociedades anónimas puedan cotizar en Bolsa. Esto explica, en parte, el hecho de que empresas que se constituyen como sociedades limitadas se transformen en anónimas: se trata de tácticas empresariales.
Los empresarios individuales (personas físicas que en nombre propio realizan una actividad comercial, industrial o profesional con su responsabilidad personal e ilimitada frente a terceros) representan el tercer tipo de sociedad, con el 6,26% de las empresas; a éstos les siguen las sociedades irregulares.
Una de las diferencias que existen entre una sociedad irregular y un empresario individual, ya que pueden dar lugar a confusión, es que para constituir la irregular se necesitan, como mínimo, dos socios.
Las sociedades cooperativas apenas tienen presencia en Navarra en el sector Siderometalúrgico, en el que representan el 1% del total de las sociedades
.
GRÁFICO N.º 2 GRÁFICO N.º 2 GRÁFICO N.º 2 GRÁFICO N.º 2
TRABAJADORES EMPLEADOS SEGÚN LA FORMA JURÍDICA DE LA EMPRESA
TRABAJADORES EMPLEADOS SEGÚN LA FORMA JURÍDICA DE LA EMPRESATRABAJADORES EMPLEADOS SEGÚN LA FORMA JURÍDICA DE LA EMPRESA
TRABAJADORES EMPLEADOS SEGÚN LA FORMA JURÍDICA DE LA EMPRESA
23,41% 60,29% 65,61% 37,23% 3,59% 0,33% 0,92% 1,64% 6,26% 0,44% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%
ANÓNIMAS LIMITADAS IRREGULARES S.C.C. E.º INDIVIDUAL EMPRESAS TRABAJADORES
Si en el análisis tenemos en cuenta a las personas a las que dan empleo este tipo de sociedades, diremos que son las sociedades anónimas las que emplean mayor número de trabajadores en el sector Siderometalúrgico en Navarra: en ellas trabaja aproximadamente el 60% del total de trabajadores de este sector en la Comunidad. Las sociedades limitadas, a pesar de ser las más numerosas en cuanto a número de empresas, se sitúan unos 20 puntos porcentuales por detrás de las sociedades anónimas, ya que dan trabajo al 37% del total de los asalariados.
Los empresarios individuales, el tercer grupo, apenas son representativos ya que no llegan al 1% de trabajadores, exactamente el 0,44%. Los empresarios individuales suelen ser microempresas y la mayoría de ellos (el 48%) tienen un solo empleado. Ocurre lo mismo con las sociedades irregulares.
Por último, las cooperativas dan trabajo al 1,64% del total de empleados del Metal de Navarra.
4.2.2. EMPRESAS POR ZONAS
GRÁFICO N.º 3 GRÁFICO N.º 3 GRÁFICO N.º 3 GRÁFICO N.º 3
DISTRIBUCIÓN DE LAS EMPRESAS Y TRABAJADORES POR ZONAS DISTRIBUCIÓN DE LAS EMPRESAS Y TRABAJADORES POR ZONAS DISTRIBUCIÓN DE LAS EMPRESAS Y TRABAJADORES POR ZONAS DISTRIBUCIÓN DE LAS EMPRESAS Y TRABAJADORES POR ZONAS
51,95% 60,84% 4,00% 4,25% 14,07% 14,12% 0,72% 0,60% 13,35% 8,06% 3,90% 2,99% 11,91% 9,08% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120% PAMPLONA M. ORIENTAL
NOROESTE PIRINEO RIBERA ALTA
ESTELLA TUDELA
EMPRESAS TRABAJADORES
Por zonas, teniendo en cuenta la Zonificación 2000, en Pamplona se concentra la mayor parte de la industria, más del 50% del total de empresas, que dan trabajo al 60% del total de empleados del sector Siderometalúrgico. La segunda zona con mayor número de empresas es el Noroeste y, en cuanto a número de trabajadores, da trabajo al 14% de los empleados de este sector. En número de empresas, le siguen la zona de Ribera Alta y Tudela con el 13% y 11%, respectivamente, aunque el sentido se invierte en estas dos zonas al hablar de trabajadores: Tudela tiene el 9% y Ribera Alta, el 8% del total.
Pirineo es la zona más desfavorecida en cuanto a número de empresas, apenas llega al 1%, y lo mismo ocurre en cuanto al empleo generado por estas sociedades en esta zona, ya que ni siquiera alcanza el 1% del total de trabajadores del Metal (0,60%).
Aunque se encuentran mejor situadas, la tasa de empresas y de personas a las que estas sociedades dan trabajo en las zonas de Tierra Estella y Media Oriental no llegan al 5% del total.
4.2.3. EMPRESAS EN FUNCIÓN DE SU DIMENSIÓN
GRÁFICO N.º 4 GRÁFICO N.º 4 GRÁFICO N.º 4 GRÁFICO N.º 4
TIPO DE EMPRESAS SEGÚN SU DIMENSIÓN
TIPO DE EMPRESAS SEGÚN SU DIMENSIÓN TIPO DE EMPRESAS SEGÚN SU DIMENSIÓN
TIPO DE EMPRESAS SEGÚN SU DIMENSIÓN
50,82% 5,61% 35,83% 21,58% 10,57% 28,40% 1,85% 15,96% 0,92% 28,45% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
MICROEMPRESA PEQUEÑA MEDIANA GRANDE GRAN EMPRESA
EMPRESAS TRABAJADORES
Fuente: elaboración propia a partir de datos de la Seguridad Social.
Para determinar el tipo de empresa en función de su dimensión, hemos tenido en cuenta la clasificación que al respecto da la Unión Europea, la cual establece los siguientes escalones:
• De 10 a 49 empleados – empresa pequeña • De 50 a 249 empleados – empresa mediana • De 250 a 499 – empresa grande
• 500 o más empleados – empresa muy grande
Según los datos analizados, más de la mitad de las empresas navarras son microempresas, si bien su relación con las personas a las que dan empleo es inversamente proporcional, ya que apenas ocupan al 5% del total de trabajadores del sector Siderometalúrgico en Navarra.
Por otra parte, las pequeñas empresas representan el 36% en este sector y emplean al 22% de los asalariados, mientras que las de tamaño mediano constituyen el 11% y emplean a casi el 30% (exactamente el 28,4%) del total de trabajadores de estos sectores.
Las empresas de más de 249 trabajadores no llegan al 3% del total de sociedades del Metal de Navarra, pero la relación es inversamente proporcional al hablar de personas a las que dan trabajo: el 44,44% de los empleados del sector Siderometalúrgico prestan sus servicios en estas empresas.
Hay que añadir que el 70% de estas empresas son sociedades de capital extranjero, solamente el 11%, de capital navarro y el resto, sociedades nacionales. El 79% de las personas trabajadoras en estas empresas (empresa grande y muy grande) lo hace en estas sociedades de capital exterior. La consecuencia negativa de todo esto es nuestra gran dependencia del exterior.
TABLA N.º 1 TABLA N.º 1 TABLA N.º 1 TABLA N.º 1
TASA DE EMPRESAS POR ZONAS TASA DE EMPRESAS POR ZONAS TASA DE EMPRESAS POR ZONAS TASA DE EMPRESAS POR ZONAS
PAMPLONAPAMPLONAPAMPLONAPAMPLONA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA
ORIENTAL
ORIENTALORIENTAL
ORIENTAL NOROESTENOROESTENOROESTENOROESTE PIRINEOPIRINEOPIRINEO PIRINEO
RIBERA RIBERA RIBERA RIBERA ALTA ALTAALTA ALTA TIERRA TIERRATIERRA TIERRA ESTELLA ESTELLAESTELLA
ESTELLA TUDELATUDELATUDELATUDELA
MICROEMPRESA MICROEMPRESAMICROEMPRESA MICROEMPRESA 51,58 53,85 51,09 42,86 52,31 34,21 50,86 PEQUEÑA PEQUEÑA PEQUEÑA PEQUEÑA 34,58 38,46 32,12 14,29 33,08 52,63 43,10 MEDIANA MEDIANA MEDIANA MEDIANA 10,08 5,13 13,87 42,86 14,62 13,16 3,45 GRANDE GRANDEGRANDE GRANDE 2,37 - 2,19 - - - 2,59 GRAN EMPRESA
GRAN EMPRESAGRAN EMPRESA
GRAN EMPRESA 1,38 2,56 0,73 - - -
-TOTAL
TOTALTOTAL
TOTAL 100100100100 100100100100 100100100100 100100100100 100100100100 100100100100 100100100100
Fuente: elaboración propia a partir de datos de la Seguridad Social1.
1Existe una pequeña empresa dada de alta para desempeñar una actividad puntual en Navarra, pero no
hemos podido determinar en qué zona prestó su actividad y, al ser insignificante en número, la hemos desestimado.
Si realizamos este mismo análisis del tamaño de las empresas por zonas, podemos decir que el esquema general de que las empresas más numerosas son las micro, seguidas de las pequeñas y medianas empresas, se repite también en Pamplona, zona Media Oriental, Noroeste, Ribera Alta y Tudela; no ocurre igual en Pirineo o Tierra Estella.
GRÁFICO N.º 5 GRÁFICO N.º 5 GRÁFICO N.º 5 GRÁFICO N.º 5
DIMENSIÓN DE LAS EMPRESAS POR ZONAS
DIMENSIÓN DE LAS EMPRESAS POR ZONASDIMENSIÓN DE LAS EMPRESAS POR ZONAS
DIMENSIÓN DE LAS EMPRESAS POR ZONAS
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% PAMPLONA M. ORIENTAL
NOROESTE PIRINEO RIBERA ESTELLA TUDELA
MICROEMPRESAS PEQUEÑAS MEDIANAS GRANDES GRAN EMPRESA
Fuente: elaboración propia a partir de datos de la Seguridad Social.
En la zona de Pirineo, las micro y medianas empresas representan, cada una de ellas, más del 40% del total de empresas de la zona y las pequeñas empresas, aproximadamente el 15%. En Tierra Estella más del 50% son pequeñas empresas; las micro constituyen el 35% y las medianas, el 13% del total de empresas.
Existen tres zonas, Pirineo, Ribera Alta y Tierra Estella, en las que no existen ni empresas de tamaño grande ni muy grande en cuanto al número de trabajadores.
TABLA N.º 2 TABLA N.º 2 TABLA N.º 2 TABLA N.º 2
TASA DE TRABAJADORES SEGÚN EL TIPO DE EMPRESA POR ZONAS
TASA DE TRABAJADORES SEGÚN EL TIPO DE EMPRESA POR ZONASTASA DE TRABAJADORES SEGÚN EL TIPO DE EMPRESA POR ZONAS
TASA DE TRABAJADORES SEGÚN EL TIPO DE EMPRESA POR ZONAS
PAMPLONAPAMPLONA PAMPLONAPAMPLONA MEDIA MEDIA MEDIA MEDIA
ORIENTAL ORIENTAL ORIENTAL
ORIENTAL NOROESTENOROESTENOROESTENOROESTE PIRINEOPIRINEOPIRINEOPIRINEO
RIBERA RIBERA RIBERA RIBERA ALTA ALTA ALTA ALTA TIERRA TIERRATIERRA TIERRA ESTELLA ESTELLAESTELLA
ESTELLA TUDELATUDELA TUDELATUDELA
MICROEMPRESA MICROEMPRESAMICROEMPRESA MICROEMPRESA 5,00 7,28 4,84 1,35 9,52 4,51 6,91 PEQUEÑA PEQUEÑAPEQUEÑA PEQUEÑA 17,97 19,06 19,54 8,97 34,10 34,27 34,42 MEDIANA MEDIANAMEDIANA MEDIANA 22,18 8,87 43,22 89,69 56,38 61,23 17,34 GRANDE GRANDEGRANDE GRANDE 16,15 - 17,04 - - - 41,33 GRAN E GRAN EGRAN E
GRAN EMPRESAMPRESAMPRESAMPRESA 38,69 64,79 15,35 - - - -
TOTAL
TOTALTOTAL
TOTAL 100100100100 100100100100 100100100100 100100100100 100100100100 100100100100 100100100100
En cuanto a las personas empleadas en este tipo de sociedades por zonas, no se reproduce la idea general; únicamente en Pamplona la tendencia se asemeja, aunque con diferencias. Aquí, aproximadamente el 55% de los trabajadores desempeñan su actividad en empresas de tamaño grande y muy grande. A continuación, se sitúan las empresas de tamaño mediano y pequeño, que emplean al 22% y 18% de las personas trabajadoras, respectivamente. Las microempresas, a pesar de ser las más numerosas en cuanto a número en Pamplona (52%), apenas dan trabajo a un 5% del total de asalariados de esta zona.
En la zona Media Oriental, aproximadamente el 65% de las personas empleadas lo hace en empresas muy grandes, a pesar de que éstas representan el 3% del total de las sociedades de la zona. Las empresas de tamaño mediano ocupan al 19% de los trabajadores y el resto se reparte entre micro y medianas empresas (7% y 9%, respectivamente).
En el Noroeste, el 43% de los trabajadores se encuentra en medianas empresas, un 32% presta sus servicios en empresas grandes y muy grandes y el resto lo hace en micro y pequeñas empresas.
En la zona de Pirineo, el 90% de los empleados pertenecen a empresas de tamaño mediano; el 10% restante trabaja en microempresas y pequeñas empresas, a pesar de representar el 57% del total de empresas en esta zona.
En Tierra Estella y Ribera Alta, más de la mitad de los trabajadores se emplean en empresas de tamaño mediano, el 61% y 56%, respectivamente; el resto, en micro y pequeñas empresas.
En Tudela, el 59% de los trabajadores desarrolla su trabajo en pymes, frente a un 41% que trabaja en grandes empresas, hecho destacable, ya que las empresas de más de 249 trabajadores apenas representan el 2,59% del total de empresas de esta zona. Algo similar ocurría en la zona Media Oriental y en Pamplona, en las que un menor número de empresas de gran dimensión agrupa a la mayor parte de los trabajadores de la zona.
En general, podemos afirmar que si bien las microempresas son las más numerosas en cuanto a número en cada una de las zonas, ocupan la menor tasa de trabajadores dentro de este sector.
El comentario anterior, respecto a la distribución de trabajadores por zonas según el tipo de empresa lo podemos ver representado en el siguiente gráfico.
GRÁFICO N.º 6 GRÁFICO N.º 6 GRÁFICO N.º 6 GRÁFICO N.º 6
TRABAJADORES POR ZONAS SEGÚN LA DIMENSIÓN DE LAS EMRESAS
TRABAJADORES POR ZONAS SEGÚN LA DIMENSIÓN DE LAS EMRESASTRABAJADORES POR ZONAS SEGÚN LA DIMENSIÓN DE LAS EMRESAS
TRABAJADORES POR ZONAS SEGÚN LA DIMENSIÓN DE LAS EMRESAS
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% PAM PLON A M. O RIEN TAL NORO ESTE PIRI NEO RIBE RA A LTA T.ES TELL A TUDE LA
MICROEMPRESAS PEQUEÑAS MEDIANAS
GRANDES GRAN EMPRESA
4.2.4. ANTIGÜEDAD DE LAS EMPRESAS SEGÚN FECHA DE ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL GRÁFICO N.º 7 GRÁFICO N.º 7 GRÁFICO N.º 7 GRÁFICO N.º 7
ANTIGÜEDAD DE LAS EMPRESAS SEGÚN FECHA DE ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL
ANTIGÜEDAD DE LAS EMPRESAS SEGÚN FECHA DE ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIALANTIGÜEDAD DE LAS EMPRESAS SEGÚN FECHA DE ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL
ANTIGÜEDAD DE LAS EMPRESAS SEGÚN FECHA DE ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL
23,51% 15,91%
24,54%
26,90%
9,14%
<= 5 AÑOS DE 6 A 10 AÑOS DE 11 A 15 AÑOS
DE 16 A 20 AÑOS MÁS DE 20 AÑOS
Fuente: elaboración propia a partir de datos de la Seguridad Social.
En primer lugar, hay que aclarar que en algunas empresas no coincide su fecha de alta en la Seguridad Social con los años de su existencia en Navarra, ya que si bien partimos de la última fecha conocida a 1 de enero de 2008, puede haber empresas que, por diversas circunstancias, han cambiado su forma jurídica, pero que siguen desempeñando la misma actividad con la que surgieron en su origen. En el momento que cambia el tipo de sociedad, hay que comunicarlo a la Administración Tributaria, Registro Mercantil y Seguridad Social, que desde entonces la considera una nueva empresa.
Según nuestros datos, aproximadamente la mitad de las empresas del sector Siderometalúrgico de Navarra tienen una antigüedad inferior a 11 años. Alrededor de un 25% están solidamente asentadas y, además, no han cambiado su naturaleza jurídica, ya que según su fecha de alta en la Seguridad Social, muestran una antigüedad superior a 20 años.
TABLA N.º 3
TABLA N.º 3TABLA N.º 3
TABLA N.º 3 AÑOS DE ALTA EN SEGURIDAD SOC AÑOS DE ALTA EN SEGURIDAD SOC AÑOS DE ALTA EN SEGURIDAD SOC
AÑOS DE ALTA EN SEGURIDAD SOCIAL POR DIMENSIÓN DE LA EMPRESAIAL POR DIMENSIÓN DE LA EMPRESAIAL POR DIMENSIÓN DE LA EMPRESA IAL POR DIMENSIÓN DE LA EMPRESA
% % %
% MICROEMPRESAMICROEMPRESAMICROEMPRESA PEQUEÑA MICROEMPRESA PEQUEÑA PEQUEÑA PEQUEÑA MEDIANAMEDIANA GRANDEMEDIANAMEDIANA GRANDEGRANDEGRANDE GRAN E.ªGRAN E.ªGRAN E.ªGRAN E.ª
<= 5 AÑOS <= 5 AÑOS <= 5 AÑOS <= 5 AÑOS 36,36 18,34 11,65 16,67 33,33 DE 6 A 10 AÑOS DE 6 A 10 AÑOS DE 6 A 10 AÑOS DE 6 A 10 AÑOS 24,65 22,64 21,36 22,22 22,22 DE 11 A 15 AÑOS DE 11 A 15 AÑOS DE 11 A 15 AÑOS DE 11 A 15 AÑOS 15,15 17,77 11,65 16,67 33,33 DE 16 A 20 AÑOS DE 16 A 20 AÑOS DE 16 A 20 AÑOS DE 16 A 20 AÑOS 8,69 10,32 8,74 5,56 - MÁS DE 20 AÑOS MÁS DE 20 AÑOS MÁS DE 20 AÑOS MÁS DE 20 AÑOS 15,15 30,95 46,60 38,89 11,11 TOTAL TOTAL TOTAL TOTAL 100100100100 100100100100 100 100100100 100100100100 100100100100
GRÁFICO N.º 8 GRÁFICO N.º 8 GRÁFICO N.º 8 GRÁFICO N.º 8
ALTA EN SEGURIDAD SOCIAL SEGÚN LA DIMENSIÓN DE LA EMPRESA
ALTA EN SEGURIDAD SOCIAL SEGÚN LA DIMENSIÓN DE LA EMPRESAALTA EN SEGURIDAD SOCIAL SEGÚN LA DIMENSIÓN DE LA EMPRESA
ALTA EN SEGURIDAD SOCIAL SEGÚN LA DIMENSIÓN DE LA EMPRESA
36,36% 16,67% 33,33% 22,22% 16,67% 33,33% 5,56% 46,60% 11,11% 11,65% 18,34% 22,22% 21,36% 22,64% 24,65% 11,65% 17,77% 15,15% 8,74% 10,32% 8,69% 38,89% 30,95% 15,15% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%
MICROEMPRESA PEQUEÑA MEDIANA GRANDE GRAN Eª
<= 5 AÑOS DE 6 A 10 AÑOS DE 11 A 15 AÑOS
DE 16 A 20 AÑOS MÁS DE 20 AÑOS
Fuente: elaboración propia a partir de datos de la Seguridad Social.
La mayoría de las microempresas son jóvenes: el 61% tiene una antigüedad inferior a 11 años, y el 36% no sobrepasa los 5 años de existencia. Las pequeñas empresas ya están más asentadas: el 31% tiene más de 20 años, frente al 18% que apenas llega a los 5. Lo mismo ocurre cuando se trata de medianas y empresas grandes, entre las que aproximadamente el 47% de las primeras y el 39% de las segundas llevan más de 20 años, frente al 12% y 17%, respectivamente, de menos de 6 años de antigüedad.
Hay que mencionar que, independientemente de la dimensión de las empresas, el menor porcentaje de registro de altas en la Seguridad Social se da entre los años 1988 y 1993.
Cuando el tipo de empresa es muy grande (número de trabajadores igual o superior a 500), no hacemos comentario respecto a sus años de antigüedad ya que no se corresponde la fecha de alta en la Seguridad Social de algunas de ellas con los años reales que estás empresas llevan establecidas en Navarra. En unos casos puede tratarse de empresas que han modificado su forma jurídica por razones empresariales. El 78% de estas empresas muy grandes son sociedades de capital extranjero y las restantes son empresas de capital nacional (Luzuriaga y Gamesa).
GRÁFICO N.º 9 GRÁFICO N.º 9 GRÁFICO N.º 9 GRÁFICO N.º 9
EMPRESAS CON ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL DESDE EL AÑO 2007
EMPRESAS CON ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL DESDE EL AÑO 2007EMPRESAS CON ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL DESDE EL AÑO 2007
EMPRESAS CON ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL DESDE EL AÑO 2007
77,78% 13,89%
5,56% 1,39%
1,39%
MICROEMPRESAS PEQUEÑA MEDIANA GRANDE GRAN EMPRESA
Fuente: elaboración propia a partir de datos de la Seguridad Social.
Más de la tercera parte de las empresas dadas de alta en la Seguridad Social en el último año, desde enero de 2007 a enero de 2008, son microempresas. El 14% son pequeñas empresas y casi el 6% (5,56%, concretamente) son empresas de tamaño mediano. Respecto a las empresas de tamaño grande y muy grande, no surgen como nueva creación, sino que ya existían en Navarra: una de ellas, por ejemplo, procede de un cambio de una empresa ya existente en cuanto a su forma jurídica (Gamesa) y otra es producto de la adquisición de una sociedad ya existente (Emcon).
GRÁFICO N.º 10 GRÁFICO N.º 10 GRÁFICO N.º 10 GRÁFICO N.º 10 ALTA DE EMP ALTA DE EMP ALTA DE EMP
ALTA DE EMPRESAS DESDE 2007 POR ZONASRESAS DESDE 2007 POR ZONASRESAS DESDE 2007 POR ZONASRESAS DESDE 2007 POR ZONAS
11,11% 1,39% 15,28% 0% 59,72% 6,94% 5,56% 0% 20% 40% 60% 80% PAM PLO NA M. O RIEN TAL NO ROES TE PIRI NEO RIB ERA ALTA T.ES TELL A TUD ELA
Por zonas, vemos que se repite la tendencia de que la mayoría de las empresas se instalan en Pamplona: en este caso, aproximadamente el 60%. A continuación se hallan Ribera Alta y Tudela con el 15% y 11%, respectivamente, de las empresas. En la zona Noroeste, la segunda con mayor porcentaje de sociedades en el cómputo general, se encuentra el 7% de las empresas. Por último, Pirineo y Tierra Estella son las zonas más desfavorecidas: en Pirineo no surge ninguna empresa y en Tierra Estella, una.
4.2.5. PRINCIPALES EMPRESAS EN FUNCIÓN DE SU DIMENSIÓN POR ZONAS
La relación de las principales empresas del sector en la zona Media Oriental son las siguientes:
TABLA N.º 4
TABLA N.º 4TABLA N.º 4
TABLA N.º 4
LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA MEDIA ORIENTAL NAVARRA. AÑO 2008. LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA MEDIA ORIENTAL NAVARRA. AÑO 2008. LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA MEDIA ORIENTAL NAVARRA. AÑO 2008. LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA MEDIA ORIENTAL NAVARRA. AÑO 2008. NOMBRE DE LA EMPRESA
NOMBRE DE LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA
NOMBRE DE LA EMPRESA LOCALIDADLOCALIDADLOCALIDADLOCALIDAD N.º TRABAJADORESN.º TRABAJADORES N.º TRABAJADORESN.º TRABAJADORES
VICTORIO LUZURIAGA TAFALLA S.A. TAFALLA 1.023
PELZER DEL NORTE S.L.U. TAFALLA 82
NAVARRA MAQUINARIA AGRÍCOLA S.L. TAFALLA 58
UNITEC EUROPA S.A. TAFALLA 43
INDUSTRIAS SANZ S.L. OLITE 27
INOXYBEL S.A.L. TAFALLA 26
METÁLICAS LASOR S.L. TAFALLA 26
FLS MILJO A/S SUCURSAL EN ESPAÑA SANGÜESA 24
LASERTAF S.L. TAFALLA 22
DRAHTZUG STEIN NAVARRA S.L. SANGÜESA 20
Fuente: elaboración propia a partir de datos de la Seguridad Social.
La mayor empresa de esta zona, Victorio Luzuriaga Tafalla S.A., se encuentra ubicada en Tafalla con más de 1.000 trabajadores; el resto de empresas, como se puede apreciar en la tabla anterior, son de menor dimensión. Según los datos analizados, podemos decir que el 97,4% de las empresas de la zona de Media Oriental son pymes (principalmente, pequeñas empresas) y microempresas y la mano de obra empleada representa el 35% del total de trabajadores de este sector en esta zona.
Hay que puntualizar que el concepto de pyme (pequeña y mediana empresa) es muy amplio, ya que incluye empresas que alcanzan los 249 trabajadores y no es lo mismo hablar de una mediana empresa de 80 trabajadores que de una mediana empresa de 240 empleados.
TABLA N.º 5
TABLA N.º 5TABLA N.º 5
TABLA N.º 5
LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA NOROESTE NAVARRA. AÑO 2008.
LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA NOROESTE NAVARRA. AÑO 2008.LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA NOROESTE NAVARRA. AÑO 2008.
LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA NOROESTE NAVARRA. AÑO 2008. NOMBRE DE LA EMPRESA
NOMBRE DE LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA
NOMBRE DE LA EMPRESA LOCALIDADLOCALIDADLOCALIDADLOCALIDAD N.º TRABAJADORESN.º TRABAJADORES N.º TRABAJADORESN.º TRABAJADORES
ARCELORMITTAL SSC ESPAÑA S.A. LESAKA 805
ZALAIN TRANSFORMADOS S.L. LESAKA 352
SUMINISTROS Y SERVICIOS UNIFICADOS DE
CARROCERÍA S.L. ALSASUA 286
HYDRO ALUMINIUM INASA S.A. IRURTZUN 256
MAIER NAVARRA S.L. IRAIZOTZ 212
ARTÍCULOS FERRETERÍA S.A. ALSASUA 209
SAPA PROFILES NAVARRA S.L. IRURTZUN 179
FUNDICIONES DE VERA S.A. VERA/BERA
DE BIDASOA 175
INDUSTRIAS LANEKO S.A.L. UHARTE
ARAKIL 174
S.A. VERA VERA/BERA
DE BIDASOA 166
MAGOTTEAUX NAVARRA S.A. URDIÁIN 149
IBÉRICA DE SUSPENSIONES S.L. ALSASUA 141
SAKANA S. COOP. LAKUNTZA 109
ISPHORDING HISPANIA S.A. ALSASUA 99
ACEROS MOLDEADOS DE LACUNZA S.A. LAKUNTZA 87
Fuente: elaboración propia a partir de datos de la Seguridad Social.
Las empresas más importantes de esta zona, como puede observarse en la tabla anterior, se encuentran en las localidades de Lesaka, como Arcelormittal SSC España S.A., de casi 900 trabajadores, y Zalain Transformados S.L., con más de 350 trabajadores; Alsasua e Irurzun, tales como Suministros y servicios unificados de carrocería S.L., de casi 300 trabajadores, e Hydro Aluminium INASA S.A., de 256 trabajadores. Otra localidad que cuenta con una empresa de tamaño en torno a los 200 trabajadores, Maier Navarra S.L., es Iraizoz.
A mayor distancia en cuanto a número de trabajadores, existen empresas en la zona de Vera/Bera de Bidasoa, Uharte Arakil y Urdiáin, tales como Fundiciones de Vera S.A., Industrias Laneko S.A.L., S.A. Vera y Magotteaux Navarra S.A. A diferencia de lo que ocurría en la zona Media Oriental, aquí las empresas de tamaño mediano son muy diversas, en el sentido de que nos encontramos empresas cuya dimensión va desde 50 a 250 trabajadores.
TABLA N.º 6
TABLA N.º 6TABLA N.º 6
TABLA N.º 6
LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA PAMPLONA DE NAVARRA. AÑO 2008. LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA PAMPLONA DE NAVARRA. AÑO 2008. LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA PAMPLONA DE NAVARRA. AÑO 2008. LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA PAMPLONA DE NAVARRA. AÑO 2008. NOMBRE DE LA EMPRESA
NOMBRE DE LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA
NOMBRE DE LA EMPRESA LOCALIDADLOCALIDAD LOCALIDADLOCALIDAD N.º N.º N.º N.º
TRABAJADORES
TRABAJADORESTRABAJADORES
TRABAJADORES
VOLKSWAGEN NAVARRA S.A. ARAZURI 3.932
TRW AUTOMOTIVE ESPAÑA S.L. PAMPLONA 1.076
BSH ELECTRODOMÉSTICOS ESPAÑA S.A. ESQUÍROZ 1.031
KYB SUSPENSIONS EUROPE S.A. ORORBIA 879
HUSSMANN KOXKA S.L. PAMPLONA 613
DANA AUTOMOCIÓN S.A. PAMPLONA 609
GAMESA EÓLICA S.A. PAMPLONA 605
KYB STEERING SPAIN S.A. ORCOYEN 384
MANUF. ALUMINIO PAMPLONA SECTOR AUTOMOCIÓN
S. COOP. LTDA. ORCOYEN 344
CONSTRUCCIONES METÁLICA COMANSA S.A. HUARTE 331
TRELLEBORG INEPSA S.A. PAMPLONA 330
NISSAN FORKLIFT ESPAÑA S.A. NOÁIN 314
SCHNEIDER ELECTRIC ESPAÑA S.A. PUENTE LA REINA 303
Fuente: elaboración propia a partir de datos de la Seguridad Social.
Según la tabla anterior, y dado que se encuentran las empresas más importantes de la Comunidad en esta zona de Pamplona, las localidades de sus alrededores son las que aglutinan a estas empresas, de esta manera tenemos que VW Navarra se localiza en Arazuri con el número más elevado de trabajadores de toda la provincia, casi 4.000, seguido de TRW Automotive España S.L., ubicada en Pamplona, con unos 1.076
trabajadores y BSH Electrodomésticos España S.A., en Esquíroz, con 1.031 trabajadores; la siguiente empresa, KYB Suspensions Europe, de Ororbia, desciende a 879 trabajadores. A partir de ahí, se encuentra un grupo de empresas localizadas en Pamplona y con plantillas que rondan los 600 trabajadores: Hussmann Koxka S.L., Dana Automoción, S.A. y Gamesa Eólica S.L. Posteriormente, encontramos el tramo de las empresas que no superan los 400 trabajadores y que se encuentran en Orcoyen, Huarte y Noáin: KYB Steering Spain S.A., Manufacturas Aluminio Pamplona Sector
Automoción S. Coop. Ltda., Construcciones metálicas Comansa S.A., Trelleborg Inepsa S.A. y Nissan Forklift España S.A. y, por último, la empresa de Schneider Electric España S.A., de Puente la Reina, con 303 trabajadores. Podríamos continuar, ya que en esta zona y según la dimensión del número de trabajadores, el abanico de empresas es muy grande.
TABLA N.º 7
TABLA N.º 7TABLA N.º 7
TABLA N.º 7
LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA PIRINEO DE NAVARRA. AÑO 2008. LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA PIRINEO DE NAVARRA. AÑO 2008. LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA PIRINEO DE NAVARRA. AÑO 2008. LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA PIRINEO DE NAVARRA. AÑO 2008. NOMBRE DE LA EMPRESA
NOMBRE DE LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA
NOMBRE DE LA EMPRESA LOCALIDADLOCALIDAD LOCALIDADLOCALIDAD N.º TRABAJADORESN.º TRABAJADORES N.º TRABAJADORESN.º TRABAJADORES
ACCES PRODUCTS S.A. URROZ 76
COMERCIALIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DEL
ALUMINIO S.A. AOIZ 66
NAVARRA DE ESTAMPACIÓN E INYECCIÓN S.A. AOIZ 58
TALLERES LINZA S.L.L. AOIZ 20
Fuente: elaboración propia a partir de datos de la Seguridad Social.
La tabla anterior refleja la escasa oferta de mano de obra dentro del sector Siderometalúrgico que se da en esta zona. Estas empresas representan el 57% de las sociedades de esta zona que desarrollan su actividad en el sector Siderometalúrgico.
TABLA N.º 8
TABLA N.º 8TABLA N.º 8
TABLA N.º 8
LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA RIBERA NAVARRA. AÑO 2008.
LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA RIBERA NAVARRA. AÑO 2008.LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA RIBERA NAVARRA. AÑO 2008.
LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA RIBERA NAVARRA. AÑO 2008. NOMBRE DE LA EMPRESA
NOMBRE DE LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA
NOMBRE DE LA EMPRESA LOCALILOCALILOCALILOCALIDADDADDADDAD N.º TRABAJADORESN.º TRABAJADORESN.º TRABAJADORESN.º TRABAJADORES
AZKOYEN INDUSTRIAL S.A. PERALTA 157
JOFEMAR S.A. PERALTA 139
IBEREMBAL S.L. SAN ADRIÁN 128
LASER EBRO S.L. SAN ADRIÁN 122
AZKOYEN MEDIOS DE PAGO S.A. PERALTA 107
CALDERERÍA Y TRANSFORMADOS S.A. SAN ADRIÁN 104
ELECTRÓNICA FALCÓN S.A. PERALTA 99
URTASUN TECNOLOGÍA ALIMENTARIA S.L. MARCILLA 94
TAFAME S.A. PERALTA 94
GKN AYRA SERVICIO S.A. CARCASTILLO 90
Fuente: elaboración propia a partir de datos de la Seguridad Social.
Las empresas más destacadas de la zona, las de mayor tamaño (entre 100 y 250 trabajadores), están localizadas principalmente en Peralta y San Adrián. En Peralta se concentra el 40% de toda la industria del Metal de esta zona y el 46% del empleo.
TABLA N.º 9
TABLA N.º 9TABLA N.º 9
TABLA N.º 9
LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA DE TIERRA ESTELLA DE NA
LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA DE TIERRA ESTELLA DE NALISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA DE TIERRA ESTELLA DE NA
LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA DE TIERRA ESTELLA DE NAVARRA. AÑO 2008.VARRA. AÑO 2008.VARRA. AÑO 2008.VARRA. AÑO 2008.
NOMBRE DE LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA
NOMBRE DE LA EMPRESA LOCALIDADLOCALIDADLOCALIDADLOCALIDAD N.º TRABAJADORESN.º TRABAJADORESN.º TRABAJADORESN.º TRABAJADORES
BSH ELECTRODOMÉSTICOS ESPAÑA S.A.* ESTELLA 242
SCHMIDT-CLEMENS SPAIN S.A. MURIETA 181
ZERTAN S.A. ESTELLA 138
FORJAS DE VIANA S.A. VIANA 67
SINTAL EMPRESARIAL S.A. VILLATUERTA 51
DEFONTAINE IBÉRICA S.A. VIANA 42
TALLERES CLAVIJO S.L. VIANA 32
FERRALLA GASTÓN S.A. VILLATUERTA 30
Fuente: elaboración propia a partir de datos de la Seguridad Social.
*BSH tiene dos centros de trabajo en Navarra, pero los hemos considerado como dos empresas para analizar el peso y tamaño de las empresas por zonas.
Las mayores empresas de esta zona en cuanto a dimensión se encuentran repartidas por diferentes localidades, como Estella, Murieta, Viana y Villatuerta. Viana es la localidad con mayor número de empresas (34% de las existentes en esta zona), seguida de las localidades de Estella y Villatuerta.
Si tenemos en cuenta el número de trabajadores empleados dentro del sector Siderometalúrgico, hay que decir que el 39% se encuentra en Estella; Viana emplea un 21,6%; y Villatuerta, el 15,6% del total de trabajadores de esta zona. Hay que mencionar también la localidad de Murieta ya que, aunque por número de empresas no es significativa, sí lo es en cuanto a personas a las que da empleo (17% en este sector).
TABLA N.º 10
TABLA N.º 10TABLA N.º 10
TABLA N.º 10
LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA TUDELA DE NAVARRA. AÑO 2008. LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA TUDELA DE NAVARRA. AÑO 2008. LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA TUDELA DE NAVARRA. AÑO 2008. LISTADO DE EMPRESAS EN LA ZONA TUDELA DE NAVARRA. AÑO 2008. NOMBRE DE LA EMPRESA
NOMBRE DE LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA
NOMBRE DE LA EMPRESA LOCALIDADLOCALIDADLOCALIDADLOCALIDAD N.º N.º N.º N.º
TRABAJADORES
TRABAJADORESTRABAJADORES
TRABAJADORES
EUROFREN EUROPA DE FRENOS S.L. CORELLA 486
SKF ESPAÑOLA S.A. TUDELA 464
NAVARRA DE COMPONENTES ELECTRÓNICOS S.A. TUDELA 444
SIGMA BRAKES S.A. TUDELA 190
VITROMETAL S.A. CORTES 176
TRELLEBORG NAVES S.A. S. UNIPERSONAL CASCANTE 120
ECOTECNIA NAVARRA S.A. BUÑUEL 99
Fuente: elaboración propia a partir de datos de la Seguridad Social.
Sin contar la zona de Pamplona, ya que en ella encontramos empresas de todas las dimensiones, la zona de Tudela es, junto con Noroeste y Zona Media, una de las tres zonas donde sí existen grandes empresas.
Además, es la tercera zona, después de Pamplona y Noroeste, con mayor número de trabajadores en este sector. En la capital, Tudela, se concentra la mayor parte de la industria (35,89%). El resto de las empresas se encuentran diversificadas por los diferentes municipios, entre los que Corella, aunque con gran diferencia respecto a Tudela, constituye la segunda población con mayor número de empresas (16% del total). Respecto a los trabajadores, hay que decir que casi el 50% de los trabajadores del sector de esta zona los encontramos en Tudela (49%), un 19,78%, en Corella y el resto, al igual que ocurría con las empresas, se reparten por las diferentes localidades de esta zona.
EVOLUCIÓN DE LAS
EVOLUCIÓN DE LAS
EVOLUCIÓN DE LAS
EVOLUCIÓN DE LAS
EMPRESAS
EMPRESAS
EMPRESAS
EMPRESAS
AÑOS 2006
AÑOS 2006
AÑOS 2006
AÑOS 2006----2008
2008
2008
2008
5. EVOLUCIÓN DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR, AÑOS 2006
5. EVOLUCIÓN DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR, AÑOS 2006
5. EVOLUCIÓN DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR, AÑOS 2006
5. EVOLUCIÓN DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR, AÑOS 2006----2008
2008
2008
2008
En este apartado pretendemos realizar una análisis evolutivo, desde el año 2006 al 2008, de las empresas establecidas en Navarra y que desarrollan su actividad dentro del sector objeto de estudio, el Siderometalúrgico.
Puede que estos datos no coincidan en algún caso puntual con los computados en el epígrafe 4.2., en el que, como se ha explicado, se han depurado después de comparar diversas fuentes, mientras que en éste se utilizan únicamente los proporcionados por la Seguridad Social.
Existen diferentes criterios para iniciar el estudio, uno de ellos y del cual hemos partido es el CNAE (Clasificación Nacional de Actividades Económicas) de dichas empresas, un código que permite identificar y clasificar las diferentes sociedades, según la actividad económica ejercida.
Puesto que una empresa puede desarrollar diferentes actividades, existen empresas con varios números de CNAE, por lo que para determinadas explotaciones de los datos hemos creído conveniente hacer prevalecer el CNAE en los que se cuantificaba mayor número de trabajadores, ya que entendemos que ésa es su actividad principal. También hay que mencionar que, a lo largo del periodo (2006-2008), algunas empresas han cambiado de razón social; por ello, se ha considerado la necesidad de establecer comparativas según los números de la Seguridad Social, aunque ha habido algún caso en el que también se han producido modificaciones, y ahí nos hemos visto en la necesidad de indagar la historia particular de cada empresa.
Para determinar el tamaño de algunas empresas que contaban con varios números de Seguridad Social y, por tanto, también con diferentes CNAE, se ha computado como una sola empresa, aglutinando el número de trabajadores de todas ellas, puesto que entendemos que son la misma empresa solo que, según la actividad a que se dedican o el tipo de contrato de determinados trabajadores, se registran con diferente número de Seguridad Social. Y, en el caso de la clasificación de las empresas según zona geográfica, se ha optado por hacer predominar la empresa de la zona geográfica en la que se contaba con mayor número de trabajadores, dado que se trataría de la empresa más importante de la Comunidad por volumen de trabajo.
5.1. DATOS GENERALES
5.1. DATOS GENERALES
5.1. DATOS GENERALES
5.1. DATOS GENERALES
A principios del año 2008 existen en Navarra 974 empresas dentro del sector Siderometalúrgico (CNAE 27-35) , 107 más que en 2006.
5.1.1. EVOLUCIÓN DE LAS EMPRESAS NAVARRAS
TABLA N.º 11 TABLA N.º 11 TABLA N.º 11 TABLA N.º 11 EVOLUCIÓN EMPRESARIAL EVOLUCIÓN EMPRESARIAL EVOLUCIÓN EMPRESARIAL EVOLUCIÓN EMPRESARIAL
20062006 20062006 20072007 20072007 20082008 20082008 Tasa de crecimiento Tasa de crecimiento Tasa de crecimiento Tasa de crecimiento
07/08
07/0807/08
07/08
Tasa de crecimiento
Tasa de crecimiento Tasa de crecimiento
Tasa de crecimiento 06/08 06/08 06/08 06/08 NAVARRA 867 876 974 11,19 12,34
Fuente: elaboración propia a partir de datos de la Seguridad Social2.
El número total de empresas del Metal existentes en Navarra en el año 2008, según la Seguridad Social, es de 974, mayor que en 2007. La tasa de crecimiento en 2008 ha sido del 11,19%, aumentando drásticamente 10 puntos porcentuales (10,15%) la tasa de crecimiento del año 2007 respecto del 2006, que fue del 1,04%; es decir, el número de empresas sufrió un ligero ascenso en 2007, que se acentuó al año siguiente. En los últimos dos años el número de empresas también ha experimentado un aumento, siendo la tasa de crecimiento de empresas para 2006-2008 de un 12,34%.
Podemos apreciar en el siguiente gráfico la evolución de las empresas navarras de este sector:
GRÁFICO N.º 11 GRÁFICO N.º 11 GRÁFICO N.º 11 GRÁFICO N.º 11
EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE EMPRESAS DEL SECTOR EN NAVARRA
EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE EMPRESAS DEL SECTOR EN NAVARRAEVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE EMPRESAS DEL SECTOR EN NAVARRA
EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE EMPRESAS DEL SECTOR EN NAVARRA
974 876 867 800 820 840 860 880 900 920 940 960 980 1.000 2006 2007 2008
Fuente: elaboración propia a partir de datos facilitados por la Seguridad Social.
2 Se han agrupado empresas que contaban con diferentes CNAE o números de la Seguridad Social, pero que
5.1.2. EVOLUCIÓN DE LAS EMPRESAS NAVARRAS POR TAMAÑO
TABLA N.º 12
TABLA N.º 12TABLA N.º 12
TABLA N.º 12
NÚMERO DE EMPRESAS POR TAMAÑO
NÚMERO DE EMPRESAS POR TAMAÑONÚMERO DE EMPRESAS POR TAMAÑO
NÚMERO DE EMPRESAS POR TAMAÑO
2006 2006 2006
2006 2007200720072007 2008200820082008 PorcentajePorcentajePorcentajePorcentaje
2008
20082008
2008
Tasa de cre.
Tasa de cre. Tasa de cre.
Tasa de cre. 07/08 07/0807/08 07/08 Tasa de cre. Tasa de cre. Tasa de cre. Tasa de cre. 06/08 06/08 06/08 06/08 <= 1 asalariados 91 87 105 10,78 20,69 15,38 [2 - 5] asalariados 218 220 244 25,05 10,91 11,93 [6 - 20] asalariados 303 312 326 33,47 4,48 7,59 >20 asalariados 255 257 299 30,70 16,34 17,25 TOTAL TOTAL TOTAL TOTAL 867867 867867 876876 876876 974 974974974 100100100100 10,2710,2710,2710,27 12,3412,34 12,3412,34
Fuente: elaboración propia a partir de datos facilitados por la Seguridad Social. Cre.: crecimiento.
En la distribución por tamaño de las empresas, destaca el aumento de las de 1 o menos asalariados, que crecen a una tasa del 20,69% el año 2008, mientras que las empresas de entre 6 y 20 asalariados crecen a una tasa del 4,48%, aunque estas empresas continúan siendo mayoría en Navarra, ya que suponen más del 33% del total de las empresas existentes.
GRÁFICO N.º 12 GRÁFICO N.º 12 GRÁFICO N.º 12 GRÁFICO N.º 12
PORCENTAJE DE EMPRESAS POR TAMAÑOS PORCENTAJE DE EMPRESAS POR TAMAÑOS PORCENTAJE DE EMPRESAS POR TAMAÑOS PORCENTAJE DE EMPRESAS POR TAMAÑOS
10,50% 25,14% 34,95% 29,41% 9,93% 25,11% 35,62% 29,34% 10,78% 25,05% 33,47% 30,70% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% <= 1 asalariados [2 - 5] asalariados [6 - 20] asalariados >20 asalariados 2006 2007 2008
Si observamos el gráfico anterior, vemos que el peso de las empresas por tramos referidos al tamaño, se ha distribuido de la siguiente manera: cuando las empresas tienen menos de 2 trabajadores y más de 20, su porcentaje en el año 2008 es ligeramente superior a los años anteriores, e incluso en estos tramos, el porcentaje de empresas en el año 2006 es ligeramente superior al existente en 2007. Cuando el número de trabajadores en las empresas es entre 2 y 5, en el año 2008 se mantiene la misma tendencia que en los años anteriores.
La excepción la encontramos en el tramo entre 6 y 20 asalariados, en el que el peso de las empresas de este tamaño en el año 2007 es superior a los otros dos años, siendo el 2008 el año con menor porcentaje de empresas con este tamaño.
5.1.3. EVOLUCIÓN DE LAS EMPRESAS NAVARRAS POR ACTIVIDAD INDUSTRIAL SIDEROMETALÚRGICA
TABLA N.º 13
TABLA N.º 13TABLA N.º 13
TABLA N.º 13
NÚMERO DE EMPRESAS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA NÚMERO DE EMPRESAS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA NÚMERO DE EMPRESAS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA
NÚMERO DE EMPRESAS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA3333
CNAE CNAE CNAE
CNAE----93 Rev. 193 Rev. 193 Rev. 1 93 Rev. 1 2006200620062006 2007 200720072007 2008200820082008 PorcentajePorcentajePorcentajePorcentaje
2
22
2008008008008
Tasa de cre.
Tasa de cre. Tasa de cre.
Tasa de cre. 07/08 07/08 07/08 07/08 Tasa de cre. Tasa de cre. Tasa de cre. Tasa de cre. 06/08 06/0806/08 06/08 27000 60 54 54 5,54 0 -10,00 28000 445 449 496 50,92 10,46 11,46 29000 172 175 206 21,15 17,71 19,77 30000 1 1 1 0,10 0 0 31000 68 67 69 7,08 2,99 1,47 32000 17 18 18 1,85 0 5,88 33000 30 32 35 3,59 9,38 16,67 34000 72 78 89 9,14 14,10 23,61 35000 2 2 6 0,62 200 200 TOTAL TOTAL TOTAL TOTAL 867867 867867 876876 876876 974 974974974 100100100100 10,8410,8410,8410,84 12,3412,3412,3412,34
Fuente: elaboración propia a partir de datos facilitados por la Seguridad Social.
Las empresas del subsector de Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo (CNAE 28000) representan un poco más de la mitad de las empresas siderometalúrgicas navarras en el año 2008. Sin embargo, las empresas con mayor crecimiento entre los años analizados (2006-2008) corresponden al subsector de Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques (CNAE 34000), con un 23,61%, y Construcción de maquinaria y equipo mecánico (CNAE 29000), con un 19,77%; destaca el caso de la Fabricación de otro material de transporte (CNAE 35000), ya que se triplican las empresas de este subsector existentes en el año 2008 con respecto a los periodos anteriores, aunque su número todavía no es muy significativo.
Por el contrario, las empresas de Metalurgia decrecen en el periodo analizado (2006-2008) en un 10% y las empresas de Fabricación de máquinas de oficina y equipos informáticos (CNAE 30000), que no son muy representativas en cuanto a número dentro del sector, se mantienen constantes a lo largo de estos tres años.
5.1.4. EVOLUCIÓN DE LAS EMPRESAS NAVARRAS POR ZONAS GEOGRÁFICAS
TABLA N.º 14 TABLA N.º 14 TABLA N.º 14 TABLA N.º 14
NÚMERO DE EMPRESAS POR ZONAS NÚMERO DE EMPRESAS POR ZONAS NÚMERO DE EMPRESAS POR ZONAS NÚMERO DE EMPRESAS POR ZONAS ZONA
ZONA ZONA
ZONA 2006200620062006 2007 200720072007 2008200820082008 PorcentajePorcentajePorcentajePorcentaje
2008 2008 2008 2008 Tasa de crec. Tasa de crec. Tasa de crec. Tasa de crec. 07/08 07/0807/08 07/08 Tasa de crec. Tasa de crec. Tasa de crec. Tasa de crec. 06/08 06/0806/08 06/08 Media Oriental 35 38 39 4,00 2,63 11,43 Noroeste 120 122 137 14,07 12,30 14,17 Pamplona 457 456 506 51,95 10,96 10,72 Pirineo 6 6 7 0,72 16,67 16,67 Ribera 105 112 130 13,35 16,07 23,81 Tierra Estella 39 35 38 3,90 8,57 -2,56 Tudela 104 106 116 11,91 9,43 11,54 Otros* 1 1 1 0,10 0 0 TOTAL TOTAL TOTAL TOTAL 867867867 867 876876 876876 974974 974974 100100 100100 11,1911,1911,1911,19 12,3412,3412,3412,34
Fuente: elaboración propia a partir de datos facilitados por la Seguridad Social. Zonificación 2000.
*Incluye empresas de otra Comunidad Autónoma que, por circunstancias de producción o debido a una actividad puntual, se establecen en Navarra.
En el panorama empresarial navarro se observa que la mayor concentración de empresas se da en la zona de Pamplona, con más de la mitad del total, seguido de la zona Noroeste donde se ubica 1 de cada 7 empresas navarras. A continuación, las zonas de la Ribera y Tudela agrupan a 1 de cada 4 empresas. De manera residual, existe un menor número de empresas en las zonas Media Oriental (4%), Tierra Estella (3,90%) y Pirineo (0,72%).
Durante los años 2007 y 2008 se produce un mayor aumento de empresas en el Pirineo (aunque en términos absolutos se crea una sola empresa), Ribera (se crean 18 empresas nuevas) y Noroeste (se crean 15 empresas nuevas). La zona Media Oriental es la que ha registrado menor crecimiento en el número de empresas con respecto al año 2007 (se crea sólo una empresa). A más largo plazo, y durante los últimos tres años, el panorama es diferente, puesto que el mayor crecimiento de empresas fue en la zona de la Ribera (23,81%), seguido del de Pirineo (16,67%) y Noroeste (14,17%); en cambio, en la zona de Tierra Estella desciende el número de empresas en este periodo (en términos absolutos, es una empresa menos).
GRÁFICO N.º 13 GRÁFICO N.º 13 GRÁFICO N.º 13 GRÁFICO N.º 13
EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE EMPRESAS NAVARRAS SEGÚN ZONIFICACIÓN 2000 EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE EMPRESAS NAVARRAS SEGÚN ZONIFICACIÓN 2000 EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE EMPRESAS NAVARRAS SEGÚN ZONIFICACIÓN 2000
EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE EMPRESAS NAVARRAS SEGÚN ZONIFICACIÓN 2000
4,0% 13,8% 52,7% 0,7% 12,1% 4,5% 12,0% 0,1% 4,3% 13,9% 52,1% 0,7% 12,8% 4,0% 12,1% 0,1% 4,0% 14,1% 52,0% 0,7% 13,3% 3,9% 11,9% 0,1% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Media Oriental
Noroeste Pamplona Pirineo Ribera Tierra
Estella
Tudela Otros*
2006 2007 2008
Fuente: elaboración propia a partir de datos facilitados por la Seguridad Social. Zonificación 2000.
*Incluye empresas de otra Comunidad Autónoma que, por circunstancias de producción o debido a una actividad puntual, se establecen en Navarra.
Del gráfico anterior se desprende que la mayor concentración de las empresas navarras se encuentra en la zona de Pamplona, con un peso relativo aproximado del 50%; a mayor distancia están las zonas Noroeste, Ribera y Tudela, con un peso de entre un 12% y un 14%. Las zonas que sufren una mayor despoblación de empresas son Tierra Estella, Media Oriental (ambas con porcentajes de concentración similares, en torno al 4%) y la zona donde se encuentran ubicadas menos empresas del sector es el Pirineo, que no llega al 1% del total.
Según el análisis anterior y la Zonificación 2000, se ha desagregado cada zona geográfica por las localidades con mayor peso en relación con el número de empresas en cada una de ellas:
TABLA N.º 15 TABLA N.º 15 TABLA N.º 15 TABLA N.º 15
NÚMERO DE EMPRESAS POR ZONAS Y AÑO NÚMERO DE EMPRESAS POR ZONAS Y AÑO NÚMERO DE EMPRESAS POR ZONAS Y AÑO NÚMERO DE EMPRESAS POR ZONAS Y AÑO ZONA
ZONAZONA
ZONA LOCALIDADLOCALIDADLOCALIDAD LOCALIDAD 20062006 20062006 2007200720072007 20082008 20082008
Total TotalTotal Total 3535 3535 3838 3838 39393939 Tafalla 16 20 21 Olite 10 9 9 Sangüesa 2 3 4 Media Oriental Media Oriental Media Oriental Media Oriental Otras 7 6 6 Total TotalTotal Total 120120120120 122122122122 137137137137 Alsasua 34 35 39 Lakuntza 11 12 13 Olazagutía 7 7 7 Vera/Bera de Bidasoa 7 9 8 Irurtzun 6 5 8 Lesaka 2 4 6 Lekunberri 5 5 6 Uharte Arakil 5 5 5 Echarri-Aranaz 5 5 5 Arre 4 4 5 Noroeste Noroeste Noroeste Noroeste Otras 34 31 35 Total TotalTotal Total 457457457457 456456456456 506506506506 Pamplona 121 115 125 Orcoyen-Arazuri 73 73 82 Noáin 31 34 41
Mutilva Alta y Baja 30 31 40
Ansoáin 29 27 28 Huarte 28 27 30 Esquíroz 12 17 21 Beriáin 19 18 20 Burlada 13 12 10 Berrioplano 12 12 12 Aizoáin 13 11 12 Pamplona PamplonaPamplona Pamplona Otras 76 79 85 Total TotalTotal Total 6666 6666 77 77 Aoiz 3 4 4 Aribe 1 1 1 Artieda 1 1 1 Pirineo Pirineo Pirineo Pirineo Otras 1 0 1
Fuente: elaboración propia a partir de datos de la Seguridad Social, según la Zonificación 2000. Continúa en la página siguiente.
TABLA N
TABLA NTABLA N
TABLA N.º 15 (continuación).º 15 (continuación).º 15 (continuación).º 15 (continuación)
NÚMERO DE EMPRESAS POR ZONAS Y AÑO
NÚMERO DE EMPRESAS POR ZONAS Y AÑONÚMERO DE EMPRESAS POR ZONAS Y AÑO
NÚMERO DE EMPRESAS POR ZONAS Y AÑO ZONA
ZONA ZONA
ZONA LOCALIDADESLOCALIDADESLOCALIDADESLOCALIDADES 2006 200620062006 20072007 20072007 2008200820082008
Total Total Total Total 105105105105 112112112112 130130 130130 Peralta 39 44 52 San Adrián 18 16 18 Lodosa 8 9 10 Azagra 5 5 6 Andosilla 5 5 6 Marcilla 4 6 5 Villafranca 4 3 5 Ribera RiberaRibera Ribera Otras 22 24 29 Total Total Total Total 39393939 35353535 38383838 Viana 14 13 13 Estella 9 9 9 Villatuerta 8 6 9 Tierra Estella Tierra Estella Tierra Estella Tierra Estella Otras 8 7 7 Total Total Total Total 104104104104 106106106106 116116 116116 Tudela 40 42 42 Corella 19 19 19 Cintruénigo 14 14 14 Castejón 6 6 9 Tudela Tudela Tudela Tudela Otras 25 25 32 TOTAL NAVARRA
TOTAL NAVARRATOTAL NAVARRA
TOTAL NAVARRA 866866866866 875875875875 973973 973973
Fuente: elaboración propia a partir de datos de la Seguridad Social, siguiendo la Zonificación 2000.
*Existe una pequeña empresa, dada de alta para desempeñar una actividad puntual en Navarra, pero que no hemos podido determinar en qué zona prestó su actividad y que hemos desestimado, al ser insignificante en número.
En la zona Media OrientalMedia OrientalMedia OrientalMedia Oriental la mayor concentración de empresas se produce en Tafalla y Olite, representando conjuntamente más del 75% del total de las empresas de esta zona, aunque de manera global, Tafalla aglutina más del doble de empresas que Olite en los años 2007 y 2008. A mayor distancia se encuentra Sangüesa, con el 10% del total de las empresas de esta zona en el año 2008, aunque en años anteriores apenas consigue el 8% del total. Durante estos años 2006 a 2008, la evolución del número de las empresas en esta zona geográfica ha sido muy ligera, tal y como hemos observado anteriormente. Si nos detenemos en las localidades, Tafalla experimenta un crecimiento en el número de empresas en el año 2007 respecto del 2006 de un 25%; dicha evolución es menor en el año 2008, cuando se sitúa en el 5%; por el contrario, en Olite la tendencia es inversa, puesto que desciende el número de empresas en el 2007 respecto