SUMARIO. I. Principado de Asturias. de funcionario de carrera (BOPA de 10 de abril de 2007)

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S U M A R I O

http://www.asturias.es

Este número consta de 2 fascículos

I. Principado de Asturias

AutoridAdesy PersonAl •

CONSEJERíA DE ADMINIStRACIONES PúbLICAS y PORtAvOz DEL GObIERNO:

Resolución de 6 de noviembre de 2007, de la Vice-consejería de Modernización y Recursos Humanos, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, en turno de promoción interna y régi-men de contratación laboral por tiempo indefinido, de seis plazas de Titulado/a Superior (Biólogo/a Investigador/a) ... 3604 Resolución de 6 de noviembre de 2007, de la Vice-consejería de Modernización y Recursos Humanos, por la que se convoca concurso oposición para el acceso a 80 plazas de la categoría de Administrati-vo dependientes del Servicio de Salud del Principa-do de Asturias (SESPA), por el turno de promoción interna ... 3608 Resolución de 6 de noviembre de 2007, de la Vice-consejería de Modernización y Recursos Humanos, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, en turno de promoción interna y régi-men de contratación laboral por tiempo indefinido, de una plaza de Titulado/a Superior (Químico/a Investigador/a) ... 3613 INStItUtO AStURIANO DE ADMINIStRACIóN PúbLICA ‘ADOLfO POSADA’

Resolución de 11 de febrero de 2008, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista de personas admitidas y excluidas, la designación del Tribunal Calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de 24 plazas Escala de Médicos (Medicina Familiar y Comunitaria) (SES-PA), en turno de promoción interna y en régimen

de funcionario de carrera (BOPA de 10 de abril de 2007) ... 3617 CONSEJERíA DE SALUD y SERvICIOS SANItARIOS:

Resolución de 13 de febrero de 2008, de la Conse-jería de Salud y Servicios Sanitarios, por la que se designa suplente en los casos de vacante, ausencia o enfermedad de la Directora Gerente del Servicio de Salud del Principado de Asturias ... 3618 otrAs disPosiciones

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Resolución de 24 de enero de 2008, de la Conse-jería de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno, por la que se remite expediente adminis-trativo y se emplaza a los interesados en el recurso contencioso-administrativo n.º 1944/2007 inter-puesto por Jesús Javier Álvarez Villa y dos más ... 3618 INStItUtO AStURIANO DE ADMINIStRACIóN PúbLICA ‘ADOLfO POSADA’

Resolución de 31 de enero de 2008, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se remite expediente administrativo y se emplaza a los interesados en el recurso contencioso-administrativo, procedimiento abreviado 830/2007, interpuesto ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 5 de Ovie-do, por doña Carmen Cal Uceira ... 3619 CONSEJERíA DE EDUCACIóN y CIENCIA:

Resolución de 4 de febrero de 2008, de la Conseje-ría de Educación y Ciencia, por la que se nombra la Comisión de Evaluación del desempeño del cargo de Director de Centros Docentes Públicos, convo-cado por Resolución de 7 de marzo de 2007

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LETIN OFICIAL del Principado de Asturias de 22 de marzo) ... 3619 CONSEJERíA DE CULtURA y tURISMO:

Resolución de 31 de diciembre de 2007, de la Con-sejería de Cultura y Turismo, por la que se aprueban las bases que han de regir la sexta convocaoria de la Beca Museo Barjola para un proyecto expositivo. ... 3620 Resolución de 23 de enero 2008, de la Consejería de Cultura y Turismo, por la que se dispone la eje-cución de la sentencia dictada en el recurso conten-cioso-administrativo 1100/03 interpuesto ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribu-nal Superior de Justicia del Principado de Asturias por Mantequera de Trevías, S.A. ... 3622 Resolución de 28 de enero de 2008, de la Conseje-ría de Cultura y Turismo, por la que se dispone la ejecución de la sentencia recaída en el recurso con-tencioso administrativo número 694/04, interpuesto ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del Principado de As-turias por el Ayuntamiento de Cabrales ... 3623 CONSEJERíA DE INfRAEStRUCtURAS, POLítICA tERRItORIAL y vIvIENDA:

Resolución de 24 de octubre de 2007, de la Con-sejería de Infraestructuras, Política Territorial y Vi-vienda, por la que se conceden subvenciones para la mejora de las concesiones de transporte regular de viajeros del Principado de Asturias consideradas de débil tráfico ... 3623 Resolución de 26 de diciembre de 2007, de la Consejería de Infraestructuras, Política Territorial y Vivienda, por la que se conceden subvenciones complementarias para la mejora de las concesiones de transporte regular de viajeros del Principado de Asturias, consideradas de débil tráfico ... 3625 Resolución de 29 de enero de 2008, de la Conse-jería de Infraestructuras, Política Territorial y Vi-vienda, por la que se acuerda la ampliación de la expropiación para bienes afectados por las obras del “Proyecto de reparación de la carretera «GO-2» (Gozón). Camino de la playa de Moniello” ... 3628 CONSEJERíA DE MEDIO AMbIENtE y DESARROLLO RURAL:

Resolución de 20 de diciembre de 2007, de la Con-sejería de Medio Ambiente y Desarrollo Rural, por la que se formula declaración de impacto ambien-tal sobre el estudio de impacto ambienambien-tal relativo al proyecto de ampliación de la I.E. de la sección C) El Estrellín, en Montes de El Estrellín, Navarro, Avilés, promovida por Acciona Infraestructuras, S.A. ... 3628 Resolución de 28 de diciembre de 2007, de la Con-sejería de Medio Ambiente y Desarrollo Rural, por la que se aprueba la convocatoria pública y las ba-ses que regirán la concesión de subvenciones para el ejercicio 2008 destinadas a fomentar la adhesión voluntaria de organizaciones al Sistema

Comuni-tario de Gestión y Auditoría Medioambientales (EMAS) ... 3632 resolución de 9 de enero de 2008, de la Dirección General de Agua y Calidad Ambiental, por la que se aprueba el documento de referencia para la eva-luación de los efectos sobre el medio ambiente de modificación del Plan General de Ordenación de Oviedo ... 3640 CONSEJERíA DE INDUStRIA y EMPLEO:

Resolución de 16 de enero de 2008, de la Consejería de Industria y Empleo, por la que se autoriza y se aprueba proyecto de alta tensión. Expte. AT-8335 .... 3646

Resolución de 22 de enero de 2008, de la Consejería de Industria y Empleo, por la que se autoriza y se aprueba proyecto de alta tensión. Expte. AT-9533 .... 3650 Anuncios

•

CONSEJERíA DE PRESIDENCIA, JUStICIA E IGUALDAD:

Información pública relativa a la adjudicación del contrato para la redacción del proyecto básico y de ejecución, estudio de seguridad y salud, dirección superior y dirección de la ejecución de las obras y coordinación de seguridad y salud del edificio para sede judicial en Villaviciosa ... 3650 INStItUtO AStURIANO DE LA MUJER

Información pública relativa a subvenciones con-cedidas por el Instituto Asturiano de la Mujer al amparo de lo previsto en el artículo 6.3 del Decreto 71/1992, de 29 de octubre ... 3651 CONSEJERíA DE ADMINIStRACIONES PúbLICAS y PORtAvOz DEL GObIERNO:

Información pública de estudio preliminar de im-pacto ambiental de las obras de instalación de equipos de telefonía móvil en San Martín del Rey Aurelio ... 3651

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CONSEJERíA DE bIENEStAR SOCIAL:

Notificación de acuerdo de revisión y requerimiento

de documentación. Expte. 33/579-J/06 ... 3652

Notificación de acuerdo y trámite de audiencia. Expte. 33/5654-J/91 ... 3652

Citación para reconocimiento en revisión de oficio del grado de discapacidad. Expte. 33/1003301-M/06 ... 3652

CONSEJERíA DE MEDIO AMbIENtE y DESARROLLO RURAL: Información pública por la que se anuncia licita-ción para la contratalicita-ción del servicio de “Uso pú-blico, información, interpretación y atención a las instalaciones de la Reserva Natural Parcial de la Ría de Villaviciosa” ... 3652

Información pública de la toma de posesión pro-visional de las fincas de reemplazo en la zona de concentración parcelaria de Ardisana (Llanes) ... 3653

Información pública, de la Consejería de Medio Ambiente y Desarrollo Rural, de solicitud de autori-zación ambiental integrada de la instalación indus-trial existente que se cita. Expte. AAI-056/06 ... 3653

Información pública de solicitud, de la Consejería de Medio Ambiente y Desarrollo Rural, de autori-zación ambiental integrada de la instalación indus-trial existente que se cita. Expte. AAI-083/06 ... 3654

Rectificación de error en el anuncio de información pública del estudio preliminar de impacto ambien-tal del proyecto “Mejora de acceso a Cueva Oscura (Onís)” ... 3654

Notificación de expediente sancionador en materia de caza. Expte. 2008/000837 ... 3654

Notificación de expediente sancionador en materia de espacios naturales. Expte. 2007/025886 ... 3655

CONSEJERíA DE INDUStRIA y EMPLEO: Información pública de la solicitud de autorización administrativa y aprobación de proyecto de instala-ción eléctrica de alta tensión. Expte. AT-9610 ... 3655

Información pública de la solicitud de autorización administrativa de ejecución, declaración de utilidad pública y estudio sobre evaluación preliminar de impacto ambiental del proyecto de desdoblamiento de la red de distribución de gas natural, ramal de Gijón, entre los vertices V 0A/1 y V-6, en los muni-cipios de Llanera y Gijón ... 3656

Notificación de expediente sancionador en materia de orden social. Expte. 2007/038202... 3657

INStItUtO DE DESARROLLO ECONóMICO DEL PRINCIPADO DE AStURIAS (IDEPA) Notificación del Instituto de Desarrollo Económico del Principado de Asturias. Expte. 2006/000042 ... 3658

Información pública por la que se anuncia curso, por el procedimiento abierto, para la con-tratación de la asistencia técnica necesaria para la redacción de los documentos, estudios y proyectos precisos para el desarrollo del Área Industrial de Ci-buyo, Cangas del Narcea. Expte. C/005/2008 ... 3658

III. Administración del Estado

... 3660

IV. Administración Local

... 3664

V. Administración de Justicia

... 3700

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I. Principado de Asturias

A

utoridAdesy

P

ersonAl

•

RESOLUCIóN de 6 de noviembre de 2007, de la Vice-consejería de Modernización y Recursos Humanos, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, en turno de promoción interna y régimen de contratación laboral por tiempo indefinido, de seis plazas de Titulado/a Superior (Biólogo/a Investigador/a).

En cumplimiento del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 16 de enero de 2003, aprobatorio de la Oferta de Empleo Público para dicho año, así como del Convenio de Colabora-ción del 24 de septiembre de 2004, por el que el organismo público SERIDA, encomienda la gestión de los procesos se-lectivos para la provisión de las plazas vacantes de su plantilla de personal laboral, de conformidad con lo prevenido en la Ley y Reglamento que se citarán en la base primera, y en uso de la delegación conferida por Resolución de la titular de la Consejería de 4 de septiembre de 2007,

R E S U E L v O

Convocar las pruebas selectivas para la provisión de las plazas que se dirán, con sujeción a las siguientes

bASES

Primera.—Objeto y normas de aplicación.

La presente convocatoria tiene por objeto la provisión, en turno de promoción interna y régimen de contratación laboral por tiempo indefinido, de seis plazas de Titulado/a Superior (biólogo/a Investigador/a), (Grupo A), por el procedimiento de concurso-oposición y conforme a estas bases, el Estatuto básico del Empleado Público aprobado por Ley 7/2007, de 12 de abril; la Ley 3/1985, de 26 de diciembre, de Ordenación de función Pública de la Administración del Principado de Asturias, el Reglamento de Selección e Ingreso de personal al servicio de dicha Administración aprobado por Decreto 68/1989, de 4 de mayo (en lo sucesivo Reglamento) y el Con-venio Colectivo que resulte de aplicación.

Segunda.—Requisitos para concurrir.

Para la admisión a la realización de estas pruebas selecti-vas, cada aspirante deberá reunir los siguientes requisitos:

1.—Poseer la condición de trabajador o trabajadora inte-grado o integrada en el vigente Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración del Principado de As-turias, como personal laboral fijo y en activo, o en situación de reserva de puesto del ámbito del Convenio, del Grupo b o A en cualquiera de sus categorías, siempre que sea distinta de la convocada, que reúna los requisitos exigidos y posea una an-tigüedad mínima de dos años en la categoría de conformidad con lo establecido en el mencionado Convenio.

2.—No haber sido separado o separada, mediante expe-diente disciplinario del servicio de cualquiera de las Adminis-traciones Públicas o de los órganos constitucionales o

estatu-tarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en situa-ción de inhabilitasitua-ción absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial. y en el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

3.—No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psí-quicas que sean incompatibles con el desempeño de la función a desarrollar.

4.—título de Licenciado/a en biología más grado de doctor/a.

5.—Pago de la tasa de inscripción en cuantía de 32,47 €. Las personas con discapacidad serán admitidas en condi-ciones de igualdad con los demás aspirantes salvo que la res-tricción padecida las hiciera incumplir el precedente requisito 3.

Los expresados requisitos de participación deberán po-seerse el día final del plazo de presentación de solicitudes pre-visto en la base siguiente y mantenerse en la fecha de toma de posesión, acreditándose previamente a ésta según establece la base octava.

Para evitar discrepancias en los cómputos de antigüedad, tanto ésta como los méritos a valorar en la fase de concur-so de acuerdo a lo especificado en la base sexta, se referirán también al día final del plazo de presentación de solicitudes previsto en la base siguiente.

tercera. —Documentación a presentar y plazos y modos de

presentación.

Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas de-berán presentar la siguiente documentación:

1.—Instancia o solicitud, cumplimentada en impreso nor-malizado. Este modelo, único válido para solicitar la partici-pación en las pruebas selectivas, se puede obtener en:

Internet, en el portal corporativo: www.princast.es/iaap —

enlace “Selección de personal”.

Las dependencias del Instituto Asturiano de Adminis-—

tración Pública “Adolfo Posada”, calle Julián Clavería, número 11, de Oviedo (código postal 33006).

La Oficina de Atención Ciudadana del Principado de —

Asturias, sita en la planta plaza del Edificio Adminis-trativo de Servicios Múltiples (EASMU) del Principa-do, calle Coronel Aranda número 2, de Oviedo (código postal 33005).

Las personas con discapacidad que con justificación su-ficiente lo hagan constar en la solicitud, podrán obtener las adaptaciones necesarias de tiempo y medios para la realiza-ción de los ejercicios, para ello deberán hacer constar el gra-do de discapacidad y el diagnóstico emitigra-do en el Dictamen facultativo técnico. El tribunal examinará y resolverá moti-vadamente tales peticiones, pudiendo requerir a dicho efecto el oportuno informe del órgano técnico competente de la Co-munidad Autónoma.

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2.—Autoliquidación de la tasa por inscripción, cumpli-mentada en impreso normalizado 046. El impreso 046, “Au-toliquidación de tasas y otros ingresos”, se puede obtener en los mismos lugares que la instancia de solicitud y su falta de presentación o de pago determina la exclusión del aspirante.

En el caso de Internet, la navegación para obtener el impre-so normalizado de autoliquidación 046 ha de ser la siguiente: www.asturias.es/iaap enlace“Selección de Personal”enlace

“Modelo tributario 046 de autoliquidación de tasas”. La cum-plimentación del impreso así obtenido puede hacerse on-line o en local (pdf), debiendo en todo caso imprimirse y presen-tarse en soporte papel.

La presentación del modelo 046 en ningún caso sustituye el trámite de presentación de la instancia de solicitud, que de-be hacerse en tiempo y forma.

En el impreso 046, el presentador deberá cumplimentar, obligatoriamente, los siguientes datos:

En el apartado “fECHA DE DEvENGO”; (1) dd/ mm/ •

aaaa, la fecha en que realiza el pago de la tasa. En el apartado “DAtO ESPECífICO”: •

(2) En “Centro gestor”: 12 02 (3) En “Aplicación”: 12 01 322003 (4) En “Ejercicio”: 2008

En el apartado “DECLARANtE/SUJEtO PASIvO”; •

todos los datos de los campos 6 al 17, imprescindibles pa-ra identificar al aspipa-rante y papa-ra localizarle en el caso de tener que realizarse alguna subsanación.

En el apartado “DEtALLE DE LA LIQUIDACIóN”: •

(18) En “Descripción”tasa por inscripción en las

prue-bas de acceso a la función pública.

(19) En la columna de “Descripción concepto”Seis

pla-zas de biólogo/a Investigador/a, promoción interna. En la columna de “Importe”: 32,47 €.

El pago de la tasa de inscripción podrá realizarse:

a) En la ventanilla de entidades financieras colaboradoras en la gestión recaudatoria de la Administración del Principa-do de Asturias, previa presentación del original del impreso normalizado 046.

La relación de entidades colaboradoras se puede ver en Internet, con la siguiente navegación: www.asturias.esenlace

“temas: Economía y finanzas”enlace “Ente Público de

Servicios tributarios del Principado de Asturias”enlace

“Portal tributario”enlace “Información tributaria”enlace

“Presentación y pago de tributos”enlace “tributos

propios”enlace “Tasas y Precios Públicos” – entidades

fi-nancieras colaboradoras”.

b) Por Internet con la siguiente navegación: www.as-turias.esenlace “temas: Economía y finanzas”enlace

“Ente Público de Servicios tributarios del Principado de Asturias”enlace “Portal tributario”enlace “Oficina

virtual”enlace “Pagos telemáticos”, o bien directamente

desde “Modelos tributarios” si se ha optado por cumplimen-tar previamente el impreso “on line”.

El modelo 046 debidamente cumplimentado, y una vez pagado, sirve como resguardo del pago realizado, salvo en el pago por Internet, en cuyo caso el justificante de pago telemá-tico debe presentarse junto con el modelo 046.

3.—Memoria del Programa de Investigación, la cual se ob-tendrá en la página web del SERIDA www.serida.org dentro

de la sección de “Convocatorias y Plazas/descarga modelo Me-moria Programa”. La presentación del mismo se realizará en soporte electrónico (CD o DvD) y en papel. En caso de falta de identidad entre los mismos, se atenderá exclusivamente a lo previsto en el soporte papel; dicha presentación habrá de realizarse, para garantizar la confidencialidad del programa y la objetividad del proceso selectivo, en sobre cerrado y firma-do por el aspirante. La firma-documentación requerida en el anexo I de esta convocatoria deberá presentarse fehacientemente acreditada o adverada.

4.—Los datos referentes al Grupo, categoría de pertenen-cia y antigüedad en la misma, así como la acreditación de los méritos resultantes de la antigüedad en la categoría desde la que se concursa, los solicitará el IAAP de oficio y en su momento a la Dirección General de la función Pública o, en su caso, al servicio equivalente del organismo autónomo de pertenencia. El/la aspirante deberá señalar en la instancia el centro en el que presta servicios en la actualidad de forma que el IAAP tenga constancia del organismo al que debe so-licitar dicha certificación, la omisión de dicho dato será causa de exclusión.

5.—Los documentos acreditativos de los cursos de forma-ción y, en su caso, demás méritos que se aleguen para la fase de concurso se aportarán en original o fotocopia compulsada o adverada, junto con la solicitud.

todos los documentos relacionados anteriormente se pre-sentarán en el Registro General Central de la Administración del Principado de Asturias o por cualquiera de los medios establecidos en el art. 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviem-bre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 20 días hábiles desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria.

Cuarta.—Admisión-exclusión de aspirantes.

terminado el plazo de presentación de solicitudes, se pu-blicará en el bOLEtíN OfICIAL del Principado de Asturias (bOPA) la resolución de la Dirección del Instituto Asturia-no de Administración Pública “Adolfo Posada” por la que se aprueba la lista de personas admitidas y excluidas, con indica-ción del defecto motivador de la exclusión y el plazo de subsa-nación si ésta fuere posible, transcurrido el cual sin efectuarla se producirá la caducidad del derecho.

Dicha resolución señalará igualmente los medios, lugares y tablones de anuncios donde la relación completa de aspiran-tes queda expuesta al público, el lugar, día y hora de comienzo de las pruebas y, en su caso, el material o equipamiento del que los/las opositores/as habrán de venir provistos. Cuando se considere que el número de aspirantes impide su examen en una única sesión, al elevar a definitiva la lista provisional se señalarán de modo concreto los días y horas para los que, a partir del indicado como de comienzo, quedarán convocadas las personas opositoras que hayan de realizar la prueba en fe-chas sucesivas.

No obstante, si en cualquier momento posterior a la apro-bación de la referida lista, incluso durante la celebración de la prueba, se advirtiere en las solicitudes de los/as aspirantes inexactitud o falsedad que fuere causa de exclusión, ésta se considerará defecto insubsanable proponiéndose al órgano que convoca que resuelva tal exclusión.

Quinta.—Tribunales calificadores.

Su designación se efectuará en la resolución a que se re-fiere la base anterior y para su constitución y actuación válida se requerirá la presencia de, al menos, la mitad más uno de

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sus miembros, titulares o suplentes, y en todo caso la de las personas que ocupen la Presidencia y la Secretaría.

Las personas designadas deberán abstenerse de actuar, si en ellas concurriera alguna de las circunstancias del artículo 28.2 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común o la del artículo 13 apartado 1 del Reglamento. Por esas mismas cau-sas podrán ser recusadas por los/as aspirantes, resolviéndose la recusación con arreglo a lo previsto en el artículo 29 de la citada Ley.

Si se estimare necesario podrán designarse asesores espe-cialistas, que actuarán con voz y sin voto.

A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tri-bunal calificador tendrá su sede en el IAAP “Adolfo Posada” sito en la c/ Julián Clavería, 11, 33006-Oviedo. Asimismo, será en el tablón de anuncios de dicho organismo así como en el del Servicio de Atención Ciudadana, donde se efectuarán las sucesivas publicaciones.

Los actos del tribunal pueden ser objeto de recurso de alzada ante la autoridad que nombre a su Presidente/a en el mismo plazo y su resolución agotará la vía administrativa. Sexta.—Estructura y calificación de las pruebas.

Cada aspirante deberá presentarse a la línea de investiga-ción especificada en la Memoria Científico-Técnica. Si optare por más de una línea, deberá presentar una Memoria Cientí-fico-Técnica por cada una de ellas.

La fase de concurso únicamente será valorada si el o la aspirante ha superado la puntuación mínima establecida en la fase de oposición, la cual tiene carácter obligatorio y eliminatorio.

A) fase de oposición:

Se evaluará por el sistema de puntos, entre 0 y 20, re-quiriéndose para aprobar obtener la mitad de la puntuación máxima posible. Las personas que no alcancen dicho mínimo serán calificadas como no aprobadas y quedarán excluidas del proceso selectivo.

Ejercicio único: Consistirá en la exposición oral y pública del contenido presentado en la Memoria Programa señalada en el anexo I de esta Resolución, durante el tiempo máximo de una hora, específicamente de la visión que el/la aspirante tiene acerca del estado actual de alguno de los temas obje-to de la plaza convocada, así como de sus posibles líneas de evolución y de la actividad que prevé desarrollar en relación con ellas. Seguidamente, el tribunal debatirá con el/la aspi-rante duaspi-rante un tiempo máximo de una hora, acerca de los contenidos científicos expuestos y de todos aquellos aspectos que considere relevantes en relación con los temas y perfiles a valorar y que se describen a continuación:

Línea A: fruticultura en zonas templado-húmedas. Línea B: Ecofisiología vegetal de cultivos de zonas templado-húmedas.

Línea C: Patología vegetal de cultivos de zonas templado-húmedas.

Línea D: Producción de carne con rumiantes.

Línea E: Nutrición y valoración de alimentos para rumiantes.

Línea f: Producción, evaluación y conservación de pastos y forrajes de zonas templado-húmedas.

Los/as aspirantes podrán acudir provistos de cuanta docu-mentación y materiales estimen oportunos.

Cada miembro del tribunal deberá valorar de modo inde-pendiente los ítems presentados en la memoria del programa de investigación; esta valoración se formulará mediante voto razonado. A efectos de calificación el Tribunal valorará los conocimientos concretos de los temas o materias, la forma-ción general, la capacidad de análisis y raciocinio, y el orden y claridad de las ideas desarrolladas. En las pruebas que, por su índole, no sean susceptibles de apreciación de tales cualida-des, se atendrá a la exactitud de las respuestas.

Excepto el caso de que se suscitare decisión unánime o consensuada del Tribunal, la calificación de la prueba se ob-tendrá por la media aritmética de las otorgadas por cada uno de sus miembros. Si entre éstas resultare una diferencia su-perior al 30% de la máxima puntuación posible, se excluirán una calificación parcial máxima y otra mínima, aplicándose la media de las restantes.

b) fase de concurso:

tendrá carácter obligatorio y no eliminatorio. En ella, el Tribunal valorará, con referencia a la fecha fin de plazo de presentación de instancias, los méritos establecidos en el artí-culo 43.4C del vigente Convenio Colectivo y que hubieran sido alegados y justificados documentalmente por los/as aspirantes en los plazos y del modo prevenido en esta convocatoria, a cuyo efecto se tendrá en cuenta el siguiente baremo:

a) Por antigüedad en la categoría desde la que concursa, a razón de 0,50 puntos por cada año de servicios prestados hasta un máximo de 5 puntos. A estos efectos la antigüedad del per-sonal a tiempo parcial se computará por años completos con independencia de la duración del período efectivo de trabajo establecido en los respectivos contratos.

b) Por pertenecer a categoría del Grupo inmediatamente inferior en el mismo área funcional: 1,5 puntos.

c) Por estar en posesión de la titulación específica de la plaza a la que concurra: 2 puntos, o por hallarse en posesión del mismo nivel de titulación que el exigible para la plaza de que se trate: 1 punto.

d) Por otros méritos relacionados directamente con la pla-za a ocupar, tales como títulos y cursos de formación, hasta un máximo de 1,5 puntos distribuidos de la siguiente forma:

d-1) 0,35 puntos por cada título expedido por centros do-centes oficiales que acrediten un especial conocimiento de las funciones asignadas a la categoría de la plaza o plazas objeto de la convocatoria.

d-2) Cada certificado o diploma expedido por administra-ciones públicas u organismos públicos, por otros organismos que impartan acciones formativas con reconocimiento oficial, o acogidos a Planes de formación Continua para empleados públicos, que acrediten la asistencia a cursos de formación o perfeccionamiento sobre materias relacionadas directamente con las funciones asignadas a la plaza o plazas objeto de la convocatoria, se puntuará con arreglo al siguiente baremo:

Certificado de asistencia: Cursos hasta 15 horas, 0,05 •

puntos; de 16 a 35 horas, 0,10 puntos; de 36 a 60 horas, 0,15 puntos, y aquellos con duración superior a 60 horas, 0,20 puntos.

Certificado de aprovechamiento: Cursos de 15 a 30 ho-•

ras, 0,15 puntos; de 31 a 40 horas, 0,20 puntos, y aquellos con duración superior a 40 horas, 0,25 puntos.

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Los puntos obtenidos se sumarán a los alcanzados en la fase de oposición, a fin de concretar la relación definitiva de personas aprobadas y de establecer el orden de prioridad en-tre las mismas, entendiéndose que han superado el proceso selectivo y por tanto que quedan incluidas en la aludida re-lación únicamente las que, en número nunca superior al de plazas a cubrir, hubiesen logrado las mayores puntuaciones acumuladas.

Séptima.—Su desarrollo.

Las pruebas que no podrán comenzar antes de un mes des-de esta publicación, se celebrarán en el lugar, día y hora que establezca la resolución a que se refiere la base cuarta.

Conforme al resultado del sorteo público celebrado el día 21 de febrero de 2003, la actuación de los aspirantes se ini-ciará por la letra “D” o en su defecto la siguiente, del primer apellido.

En cada prueba la comparecencia de los/as aspirantes se-rá requerida de viva voz y en llamamiento único (en los de realización simultánea, todas las personas al comienzo; en los de realización sucesiva y en la lectura pública de ejercicios, paulatinamente según el orden de actuación), determinando la exclusión de quienes no comparezcan en el acto. No obs-tante, en caso de asistencia masiva a pruebas de realización simultánea, el tribunal podrá decidir un segundo llamamien-to acllamamien-to seguido para la correcta acomodación de llamamien-todos los/as aspirantes.

Al término de cada ejercicio se hará pública la relación de personas aprobadas en el mismo con expresión de la pun-tuación obtenida por cada una y, en su caso, se efectuará la convocatoria para la realización de la siguiente, todo ello en los términos del art. 27, apartado 2 del Reglamento y median-te exposición de los correspondienmedian-tes anuncios en el Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada” y en el Servicio de Atención Ciudadana.

Si resultare igualdad de puntuación final de dos o más personas, que afectara al orden de prioridad en la propuesta prevenida en la base siguiente o que implicare la necesidad de excluir a alguna o algunas de ellas de la referida propuesta, la prioridad se dirimirá atendiendo a la puntuación en la fase de oposición. De persistir el empate se primará a quien proven-ga del Grupo inferior y si continúa el mismo se celebrará, en plazo máximo de cinco días hábiles, una prueba adicional de carácter obligatorio que el tribunal decidirá, siempre relacio-nada con las funciones propias de la plaza convocada. Octava.—Propuesta, contratación y toma de posesión.

Concluidas las calificaciones, el Tribunal hará pública, por orden de puntuación y en número no superior al de plazas convocadas, la relación de quienes hayan superado el proceso selectivo y la elevará a quien ostente la titularidad de la Direc-ción Gerencia del SERIDA con propuesta de contrataDirec-ción. Ésta podrá ser a tiempo completo, parcial o para determina-dos períodetermina-dos del año. La elección de destino inicial corres-ponderá a los/as aspirantes en razón directa al orden de pun-tuación obtenido, ajustándose la prelación de los aspirantes a la/s línea/s de investigación elegida/s por éstos en la Memoria Científico-Técnica presentada.

Dentro de los 20 días naturales desde el siguiente hábil al de la publicación de la lista, las personas propuestas pre-sentarán en la Dirección Gerencia del SERIDA (Carretera de Oviedo s/n, villaviciosa, 33300) los siguientes documen-tos, en original o fotocopia, para su compulsa y devolución, en su caso, sometiéndose a las prevenciones del art. 29 del Reglamento:

1.—El documento acreditativo de la titulación exigida pa-ra concurrir.

2.—Los/as aspirantes que hayan obtenido plaza y que hu-bieran manifestado su situación de discapacidad con el fin de obtener adaptación de tiempos y medios para la realización de los ejercicios deberán presentar certificación acreditativa de su condición expedida por el organismo competente de la Comunidad Autónoma, referida a la fecha de conclusión del plazo de presentación de solicitudes. La falta de presentación de esta certificación, o si ésta fuera negativa, supondrá su ex-clusión de la propuesta de nombramiento, decayendo en su derecho.

Una vez resuelto el procedimiento selectivo, la Adminis-tración se compromete a publicar, con la mayor brevedad posible, la adjudicación de los destinos, a partir de la que se procederá, en un plazo máximo de siete días a la firma de los contratos. Decaerán en su derecho por la inobservancia de tal plazo, excepto la eventual solicitud y concesión de prórroga por causa justificada. En los supuestos de licencia, con sus-pensión de contrato de trabajo, el plazo para la formalización del contrato comenzará a contarse desde el momento en que desaparezca la causa que da lugar a la licencia.

Novena.—Norma final

Sin perjuicio de su revisión de oficio, contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá inter-ponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la viceconsejería de Modernización y Recursos Humanos en el plazo de un mes desde su publicación en el bOPA o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde dicha publicación, ante el órgano jurisdiccional com-petente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administracio-nes Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer el contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto ex-presamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo, no pudiendo simultanearse ambos recursos.

Oviedo, a 6 de noviembre de 2007.—El viceconsejero de Modernización y Recursos Humanos, P.D. Resolución de 4 de septiembre de 2007 (bOLEtíN OfICIAL del Principado de Asturias de 13 de septiembre de 2007).—2.461.

Anexo I

PRUEbAS SELECtIvAS PLAzAS DE INvEStIGADOR SERIDA (PER-SONAL LAbORAL INDEfINIDO)

(8)

— • —

RESOLUCIóN de 6 de noviembre de 2007, de la Vice-consejería de Modernización y Recursos Humanos, por la que se convoca concurso oposición para el acceso a 80 plazas de la categoría de Administrativo dependientes del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA), por el turno de promoción interna.

En cumplimiento del Acuerdo de 21 de julio de 2005, para la Modernización y la Mejora de la Administración Pública del Principado de Asturias y del Acuerdo del Consejo de Go-bierno de 29 de junio de 2006 aprobatorio de la Oferta de Empleo Público para dicho año, en cuyo apartado sexto se establecen 80 plazas de personal estatutario a promocionar de la categoría de Auxiliar Administrativo a la de Adminis-trativo, y atendiendo al Convenio de Colaboración de 15 de diciembre de 2006, por el que el Servicio de Salud del Prin-cipado de Asturias (SESPA) encomienda la gestión de los procesos selectivos para la provisión de las plazas vacantes de su plantilla de personal, de conformidad con lo prevenido en la Ley y Decretos que se citarán en la base primera, y en uso de la delegación conferida por Resolución de la titular de la Consejería de 4 de septiembre de 2007,

R E S U E L v O

Convocar las pruebas selectivas para la provisión de las plazas que se dirán, con sujeción a las siguientes

b A S E S

Primera.—Objeto y normas de aplicación:

La presente convocatoria tiene por objeto la provisión, en turno de promoción interna por el procedimiento de con-curso-oposición, de 80 plazas de personal estatutario a pro-mocionar de la categoría de Auxiliar Administrativo a la de Administrativo.

De acuerdo con lo dispuesto en el citado Acuerdo de 29 de junio por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público, las plazas a las que se refiere la presente convocatoria tienen un exclusivo carácter interno, y, en consecuencia, no pueden ser incorporadas al turno libre.

Las pruebas selectivas se regirán por las presentes bases; la Ley 55/2003, de 16 de diciembre (bOE n.º 301 de 17 de diciembre), por la que se aprueba el Estatuto Marco del Per-sonal Estatutario de los Servicios de Salud; por el Estatuto básico del Empleado Público aprobado por Ley 7/2007, de 12 de abril; por el Real Decreto Ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, y por el Decre-to 111/2005, de 3 de noviembre de la Consejería de Economía y Administración Pública, sobre el registro telemático y demás normas que resulten de aplicación.

Segunda.—Requisitos para concurrir:

Para la admisión a la realización de las pruebas selectivas, cada aspirante deberá reunir los siguientes requisitos:

1. Los/las aspirantes deberán reunir además de los requisi-tos que se citan a continuación, la condición de personal esta-tutario fijo/a del Servicio de Salud del Principado de Asturias, en situación de activo, y haber prestado servicios efectivos du-rante al menos dos años como estatutario fijo en la categoría de Auxiliar Administrativo.

2. Hallarse en alguna de las siguientes circunstancias: a) tener la nacionalidad española; b) tener la nacionalidad de cualquiera de los demás Estados miembros de la Unión Eu-ropea o, en su caso, de algún otro país al que en virtud de tratados internacionales celebrados con la Unión y ratificados por España le sea de aplicación la libre circulación de trabaja-dores y trabajadoras en los que términos en que esta se halla definida en el Tratado de la Unión Europea.

3. tener cumplidos 18 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa legalmente establecida.

4. No haber sido separado o separada, mediante expe-diente disciplinario de cualquier Servicio de Salud o Adminis-tración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado/a con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión. En caso de nacionales de otros Estados miembros mencionados en el apartado 2, no encontrarse inhabilitado/a, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el ac-ceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, ni haber sido separado, por sanción disciplinaria de alguna de sus Administraciones o servicios públicos en los seis años an-teriores a la convocatoria.

5. Poseer la capacidad funcional necesaria para el des-empeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.

6. Ostentar la titulación de título de bachiller, técnico o titulación equivalente, o estar en condiciones de obtenerla dentro del plazo de presentación de solicitudes. No se exigirá este requisito, salvo que sea necesaria una titulación, acredi-tación o habiliacredi-tación profesional específica para el desempeño

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de las nuevas funciones, siempre que el interesado haya pres-tado servicios durante cinco años en la categoría de origen y ostente la titulación exigida en el grupo inmediatamente infe-rior al de la categoría a la que aspire a ingresar.

7. Pago de la tasa de inscripción en cuantía de 13,91 €. Las personas en situación de discapacidad, con un grado de minusvalía del 33% o superior, serán admitidas en con-diciones de igualdad con los demás aspirantes, salvo que la restricción padecida las hiciera incumplir el precedente requi-sito 5.

Los expresados requisitos de participación deberán po-seerse el día final del plazo de presentación de solicitudes pre-visto en la base siguiente y mantenerse en la fecha de toma de posesión, acreditándose previamente a ésta según establece la base octava.

tercera.—Documentación a presentar, plazos y modos de

presentación.

Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas po-drán presentar su solicitud en el plazo de un mes desde el si-guiente al de la publicación de esta convocatoria, mediante alguna de las siguientes formas:

Solicitud telemática: Será posible la solicitud de inscripción

en pruebas selectivas a través de Internet siguiendo el siguien-te procedimiento:

1. Acceda al portal de la Administración del Principado de Asturias: www.asturias.es/iaap. En el apartado de Selección de personal, elija la opción “Solicitud telemática”. A conti-nuación seleccione la convocatoria en la que desea inscribirse de las que figuran en plazo de solicitud.

2. Cumplimente el formulario con la información solicita-da. Podrá precargar su información personal en el formulario si se identifica con cualquiera de los mecanismos permitidos (clave SAC, certificado digital o DNI electrónico).

3. Revise que la información introducida es la correcta y acepte la cláusula de declaración de que los datos aportados son verdaderos.

4. De manera automática podrá realizar el pago telemá-tico que le permitirá abonar la tasa por derechos de examen. Efectúe dicho pago introduciendo el número de su tarjeta de crédito o débito. Las permitidas son: visa, Mastercard, Maes-tro/Red 6000.

5. Una vez realizados estos pasos, recibirá la confirmación de que su solicitud se ha registrado satisfactoriamente. Impri-ma y conserve el justificante de su inscripción.

Solicitud presencial: Si desea realizar este proceso de

for-ma presencial deberá aportar los siguientes documentos. 1. Instancia o solicitud, cumplimentada en impreso nor-malizado. Este modelo, único válido para solicitar la partici-pación en las pruebas selectivas, se puede obtener en:

Internet, en el portal corporativo: www.asturias.es/ —

iaap. Enlace “Selección de personal”.

Las dependencias del Instituto Asturiano de Adminis-—

tración Pública “Adolfo Posada”, calle Julián Clavería, número 11, de Oviedo (código postal 33006)

La Oficina de Atención Ciudadana del Principado de —

Asturias, sita en la planta plaza del Edificio Adminis-trativo de Servicios Múltiples (EASMU) del Principa-do, calle Coronel Aranda número 2, de Oviedo (código postal 33005).

Las personas en situación de discapacidad, con un grado de minusvalía igual o superior al 33%, que con justificación suficiente lo hagan constar en la solicitud, podrán obtener las adaptaciones necesarias de tiempo y medios para la rea-lización de los ejercicios, para ello deberán hacer constar el grado de discapacidad y el diagnóstico emitido en el Dicta-men facultativo técnico. El tribunal examinará y resolverá motivadamente tales peticiones, pudiendo requerir a dicho efecto el oportuno informe del órgano técnico competente de la Comunidad Autónoma.

2. Autoliquidación de la tasa por inscripción, cumplimen-tada en impreso normalizado 046. El impreso 046, “Autoli-quidación de tasas y otros ingresos”, se puede obtener en los mismos lugares que la instancia de solicitud y su falta de pre-sentación o de pago determina la exclusión del aspirante.

En el caso de Internet, la navegación para obtener el im-preso normalizado de autoliquidación 046 ha de ser la siguien-te: www.asturias.es/iaap g enlace “Selección de personal” g enlace “Modelo tributario 046 de autoliquidación de tasas” La cumplimentación del impreso así obtenido puede hacerse on-line o en local (pdf), debiendo en todo caso imprimirse y presentarse en soporte papel.

La presentación del modelo 046 en ningún caso sustituye el trámite de presentación de la instancia de solicitud, que de-be hacerse en tiempo y forma

En el impreso 046, el presentador deberá cumplimentar, obligatoriamente, los siguientes datos:

En el apartado “

• fECHA DE DEvENGO” g (1) dd/ mm/

aaaa. La fecha en que realiza el pago de la tasa En el apartado “ • DAtO ESPECífICO”: (2) En “Centro gestor” g 12 02. (3) En “Aplicación” g12 01 322003. (4) En “Ejercicio” g2008. En el apartado “

• DECLARANtE / SUJEtO PASIvO” g todos

los datos de los campos 6 al 17, imprescindibles para identificar al aspirante y para localizarle en el caso de te-ner que realizarse alguna subsanación.

En el apartado “

• DEtALLE DE LA LIQUIDACION”

(18) En “Descripción”gtasa por inscripción en las prue-bas de acceso a la función pública.

(19) En la columna de “Descripción concepto” g80 plazas de personal estatutario categoría de Administrativo, turno de promoción interna.

En la columna de “Importe” g 13,91 €.

El pago de la tasa de inscripción se podrá realizar: a) En la ventanilla de entidades financieras colaboradoras en la gestión recaudatoria de la Administración del Principa-do de Asturias, previa presentación del original del impreso normalizado 046.

La relación de entidades colaboradoras puede verse en Internet, con la siguiente navegación: www.asturias.es g en-lace “temas: Economía y finanzas” g enlace “Ente Público de Servicios tributarios del Principado de Asturias” g enla-ce “Portal tributario” genlaenla-ce “Información tributaria” g enlace “Presentación y pago de tributos” g enlace “tributos propios” g enlace “Tasas y precios públicos – entidades finan-cieras colaboradoras.”

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b) Por Internet con la siguiente navegación: www.asturias. es genlace “temas: Economía y finanzas” g enlace “Ente Público de Servicios tributarios del Principado de Asturias” g enlace “Portal tributario” g enlace “Oficina Virtual” g enlace “Pagos telemáticos”, o bien directamente desde “Mo-delos tributarios” si se ha optado por cumplimentar previa-mente el impreso “on line”.

El modelo 046 debidamente cumplimentado, y una vez pagado, sirve como resguardo del pago realizado, salvo en el pago por Internet, en cuyo caso el justificante de pago telemá-tico debe presentarse junto con el modelo 046.

Para las personas que opten por la solicitud presencial, los documentos citados en el apartado uno y dos de esta opción, se presentarán en el Registro General Central de la Admi-nistración del Principado de Asturias, o por cualquiera de los medios establecidos en el art. 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Pú-blicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Cuarta.—Admisión-exclusión de aspirantes:

terminado el plazo de presentación de solicitudes, se pu-blicará en el bOLEtíN OfICIAL del Principado de Asturias la resolución del Instituto Asturiano de Administración Públi-ca “Adolfo Posada” por la que se aprueba la lista de personas admitidas y excluidas, con indicación del defecto motivador de la exclusión y el plazo de subsanación si ésta fuere posible, transcurrido el cual sin efectuarla se producirá la caducidad del derecho.

Dicha resolución señalará igualmente los medios, lugares y tablones de anuncios donde la relación completa de aspiran-tes queda expuesta al público, el lugar, día y hora de comienzo de las pruebas y, en su caso, el material o equipamiento del que los/as opositores/as habrán de venir provistos. Cuando se considere que el número de aspirantes impide su examen en una única sesión, al elevar a definitiva la lista provisional se se-ñalarán de modo concreto los días y horas para los que, a par-tir del indicado como de comienzo, quedarán convocadas las personas que hayan de realizar la prueba en fechas sucesivas.

No obstante, si en cualquier momento posterior a la apro-bación de la referida lista, incluso durante la celebración de la prueba, se advirtiere en las solicitudes de los/as aspirantes inexactitud o falsedad que fuere causa de exclusión, ésta se considerará defecto insubsanable proponiéndose al órgano que convoca que resuelva tal exclusión.

Quinta.—Tribunal calificador:

El tribunal que ha de juzgar estas pruebas selectivas será el que en su día se designe por Resolución del Instituto Asturia-no de Administración Pública “Adolfo Posada” publicada en el bOLEtíN OfICIAL del Principado de Asturias, con una antelación mínima de un mes al comienzo de las pruebas.

El tribunal tendrá naturaleza colegiada y estará compues-to de un número de miembros no inferior a cinco, debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes.

Para su constitución y válida actuación se requerirá la pre-sencia de, al menos la mitad mas uno de sus miembros, titula-res o suplentes, y en todo caso de las personas que ocupen la Presidencia y la Secretaría.

todos los/las miembros del tribunal, tanto titulares co-mo suplentes deberán ostentar la condición de personal funcionario/a de carrera o estatutario/a fijo/a de las Adminis-traciones Públicas o de los servicios de salud, o de personal laboral fijo/a de los centros vinculados al Sistema Nacional de Salud, en plaza o categoría para la que se exija poseer

titula-ción del nivel académico igual o superior a la exigida para el ingreso.

El régimen jurídico aplicable al tribunal de Selección será el que se establece para los órganos colegiados en el título II, capítulo II, de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régi-men Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedi-miento Administrativo Común.

Los/las miembros del tribunal deben abstenerse de inter-venir, notificándolo al Área de Selección del Instituto Astu-riano de Administración Pública “Adolfo Posada”, cuando concurran en ellos/ellas circunstancias de las previstas en el artículo 28.2 de la Ley 30/1992, sobre Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrati-vo Común, o cuando en los cinco años anteriores a la conAdministrati-vo- convo-catoria hubieran realizado tareas específicas de preparación de los aspirantes para el ingreso en la categoría estatutaria, o Cuerpos y Escalas análogos, e igualmente hubiesen colabo-rado ese período de algún modo con centros de preparación de opositores de la categoría, Cuerpo o Escala. tales causas deberán ser notificadas por los interesados a la autoridad con-vocante que, en su caso, procederá al nombramiento de nue-vos miembros del tribunal, no siendo en este caso necesario cumplir el plazo de un mes para su publicación. En todos estos casos la recusación se resolverá con arreglo a lo previsto en el artículo 29 de la citada Ley 30/1992.

Asimismo, los/las aspirantes podrán recusar a los miem-bros del tribunal cuando, a su juicio, concurra en ellos alguna de las circunstancias previstas en el párrafo anterior, conforme al artículo 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Adminis-traciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.

Si se estimare necesario el tribunal podrá disponer la in-corporación a sus trabajos de asesores especialistas para todas o alguna de las pruebas, que actuarán con voz y sin voto.

Si el tribunal, en cualquier momento del proceso selecti-vo, tuviera conocimiento o dudas fundadas de que alguno de los aspirantes incumple uno o varios de los requisitos exigidos en la convocatoria, podrá requerirle los documentos tivos de su cumplimiento. En caso de que no queden acredita-dos, el tribunal, previa audiencia al interesado, deberá emitir propuesta motivada de su exclusión del proceso selectivo, di-rigida al Área de Selección del Instituto Asturiano de Admi-nistración Pública “Adolfo Posada”, comunicándole asimismo las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos pertinentes.

A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tri-bunal calificador tendrá su sede en el IAAP “Adolfo Posada”, sito en la c/ Julián Clavería, s/n, 33006-Oviedo. Asimismo, se-rá en el tablón de anuncios de dicho organismo, así como en el del Servicio de Atención Ciudadana donde se efectuarán las sucesivas publicaciones.

Los actos del tribunal pueden ser objeto de recurso de alzada ante la Autoridad que nombre a su Presidente/a en el mismo plazo, y su resolución agotará la vía administrativa. Sexta.—Estructura, desarrollo y calificación de las pruebas:

El proceso selectivo se compondrá de una fase de oposi-ción y otra de concurso. La fase de concurso únicamente será valorada si el o la aspirante ha superado la puntuación míni-ma establecida en la fase de oposición, la cual tiene carácter obligatorio y eliminatorio.

A) Fase de oposición:

todas tendrán carácter obligatorio y eliminatorio. Cada una de ellas se evaluará por el sistema de puntos entre 0 y 50,

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siendo necesario para superarlas obtener la mitad de la pun-tuación máxima posible. Las personas que no alcancen dicho mínimo se calificarán como no aprobadas y a partir de ese momento se excluirán del proceso selectivo.

Primer ejercicio: Consistirá en la contestación escrita, en el

tiempo máximo que el tribunal decida, de un cuestionario de respuestas alternativas con una sola correcta sobre preguntas relacionadas con aspectos de los temas del programa anexo a esta convocatoria. El tribunal podrá determinar el nivel mínimo de aciertos requerido para alcanzar la calificación de aprobado. No se establecerá penalización por respuesta inco-rrecta o en blanco.

Segundo ejercicio: Consistirá en la contestación escrita, en

el tiempo máximo que el tribunal decida, a un cuestionario de respuestas alternativas con una sola correcta sobre uno o varios supuestos prácticos relacionados con los distintos te-mas del programa anexo a esta convocatoria.

El tribunal podrá determinar el nivel mínimo de aciertos requerido para alcanzar la calificación de aprobado. No se es-tablecerá penalización por respuesta incorrecta o en blanco.

A efectos de calificación el Tribunal valorará la formación general y los conocimientos concretos puestos de manifiesto al resolver los supuestos planteados, la capacidad de análisis y raciocinio y el orden y claridad de las ideas desarrolladas. En las pruebas que, por su índole, no sean susceptibles de apreciación tales cualidades, se atendrá a la exactitud de las respuestas.

Excepto el caso de que se suscitare decisión unánime o consensuada del Tribunal, la calificación de la prueba se ob-tendrá por la media aritmética de las otorgadas por cada uno de sus miembros. Si entre éstas resultare diferencia superior al 30% de la máxima puntuación posible, se excluirán una ca-lificación parcial máxima y otra mínima, aplicándose la media de las restantes.

Si concurrieran al proceso personas con nacionalidad de otros países y la realización de las pruebas no implicara por sí sola, a juicio del tribunal, la demostración de un conocimien-to adecuado del español, estas personas podrán ser sometidas con carácter previo y eliminatorio a un ejercicio encaminado a acreditar dicho conocimiento. Este ejercicio, cuya califica-ción, será únicamente apto o no apto, consistirá en una parte en la traducción al castellano de un texto común sin ayuda de diccionario y seguidamente en una exposición oral y comenta-rios durante un cuarto de hora sobre un tema de actualidad no incluido en el programa anexo que le proponga el tribunal.

Las pruebas que no podrán comenzar antes de que trans-curra un mes desde la fecha de publicación de esta convoca-toria, se celebrarán en el lugar, día y hora que establezca la resolución a que se refiere la base cuarta.

Conforme al resultado del sorteo público celebrado el día 18 de julio de 2006, la actuación de los/as aspirantes se ini-ciará por la letra “R” o en su defecto la siguiente, del primer apellido.

En cada prueba la comparecencia de los/as aspirantes se-rá requerida de viva voz y en llamamiento único (en los de realización simultánea, todas las personas al comienzo; en los de realización sucesiva y en la lectura pública de ejercicios, paulatinamente según el orden de actuación), resultando la exclusión de quienes no comparezcan en el acto. No obstante, en caso de asistencia masiva a pruebas de realización simultá-nea, el tribunal podrá decidir un segundo llamamiento acto seguido para la correcta acomodación de todas las personas.

Al término de cada ejercicio se hará pública la relación de personas aprobadas en el mismo con expresión de la pun-tuación obtenida por cada una y, en su caso, se efectuará la convocatoria para la realización de la siguiente, mediante ex-posición de los correspondientes anuncios en el Instituto As-turiano de Administración Pública “Adolfo Posada” y en el Servicio de Atención Ciudadana.

b) Fase de concurso:

tendrá carácter obligatorio y no eliminatorio. En ella, el tribunal valorará los méritos que ostenten los/las aspirantes que hayan superado la fase de oposición y que hubieran sido alegados y justificados documentalmente, con referencia al último día de plazo de presentación de solicitudes. Los datos referentes al grupo, categoría profesional y antigüedad en la misma, así como la acreditación de los demás méritos resul-tantes de la antigüedad, los solicitará el IAAP de oficio y en su momento a la Dirección Gerencia del SESPA.

Asimismo, en el caso de la formación impartida por el IAAP, no será preciso aportar la documentación, el tribunal recabará en su momento dicha información de oficio.

Los demás documentos acreditativos de los cursos de for-mación y, en su caso, méritos que se aleguen para la fase de concurso se aportarán en original o fotocopia compulsada o adverada, en el plazo de 10 días hábiles desde la fecha en que se haga pública la nota del último ejercicio de la fase oposi-ción, acompañados de escrito dirigido al tribunal de la con-vocatoria que se trata, cuya sede consta en la base quinta de la presente convocatoria y de los datos personales de la persona interesada. (Existirá un modelo disponible en www.asturias. es/iaap apartado de Selección de personal). Esta documenta-ción podrá presentarse igualmente en el Servicio de Atendocumenta-ción al Ciudadano, sita en la calle Coronel Aranda, o bien ante cualquiera de los registros y oficinas a los que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, sobre Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

En el supuesto de méritos alegados y no suficientemente acreditados, el tribunal podrá conceder un plazo de tiempo para ser subsanados por los interesados.

Concluida la fase de concurso el tribunal hará público en el tablón de anuncios del Instituto Asturiano de Administra-ción Pública “Adolfo Posada”, así como en el SAC el resulta-do de la valoración con expresión de la puntuación obtenida por cada aspirante.

En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de con-curso puede ser aplicada para superar ejercicios de la fase de oposición.

La fase de concurso se desarrollará de acuerdo con el si-guiente baremo:

1. Servicios prestados:

a) Servicios prestados como personal estatutario fijo en la categoría de auxiliar administrativo del Servicio de Salud del Principado de Asturias: 1 punto por cada año completo de servicios prestados. Hasta un máximo de 25 puntos.

b) Por cada año completo de servicios prestados en la ca-tegoría a la que se promociona o en caca-tegoría superior del Servicio de Salud del Principado de Asturias: 0,5 puntos, hasta un límite de 15 puntos.

Un mismo período de tiempo no podrá ser objeto de valo-ración por más de uno de los dos subapartados que integran este apartado.

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2. formación: Los cursos de formación, perfeccionamien-to o promoción relacionados directamente con las funciones propias de las plazas objeto de la convocatoria se valorarán, hasta un límite de 10 puntos, con arreglo a los siguientes módulos:

a) Con certificado de asistencia: de 0 a 14 horas, 0,05 pun-tos por curso; de 15 a 30 horas, 0,10 punpun-tos por curso; de 31 a 50 horas, 0,15 puntos por curso; y de duración superior a 50 horas, 0,20 puntos por curso

b) Con certificado de superación de prueba final de apro-vechamiento: de 15 a 30 horas, 0,20 puntos por curso; de 31 a 50 horas, 0,35 puntos por curso; y de duración superior a 50 horas, 0,50 puntos por curso.

Séptima.—Calificación final.

La calificación final será la suma de la puntuación resul-tante de la fase de concurso y de la fase de oposición.

Los puntos obtenidos en la fase concurso se sumarán a los alcanzados en la fase de oposición, a fin de concretar la relación definitiva de personas aprobadas y de establecer el orden de prioridad entre las mismas, entendiéndose que han superado el proceso selectivo y por tanto quedan incluidas en la aludida relación únicamente las que, en número nunca superior al de plazas a cubrir, hubiesen logrado las mayores puntuaciones acumuladas.

En caso de empate en las puntuaciones finales, tendrá prioridad aquél aspirante que acredite mayor puntuación en la fase de oposición. Si persistiera la situación de empate, se dirimirá mediante la celebración, en plazo máximo de cinco días hábiles, de una prueba adicional de carácter obligatorio que el tribunal decidirá, siempre relacionada con el progra-ma de la convocatoria o con las funciones propias de las plazas convocadas.

Octava.—Propuesta, nombramiento y toma de posesión: Concluidas las calificaciones, el Tribunal hará pública, por orden de puntuación y en número no superior al de plazas convocadas, la relación de quienes hayan superado el proce-so selectivo y la elevará a quien ostente la titularidad de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA), con propuesta de nombramiento.

Dentro de los 20 días naturales desde el siguiente hábil al de la publicación de la lista, las personas propuestas presenta-rán en la Dirección Gerencia del SESPA (Plaza del Carbayón, 1-2, 33001-Oviedo) los siguientes documentos, en original o fotocopia, para su compulsa y devolución, en su caso:

1. Documento nacional de identidad. En el caso de aspi-rantes que no tengan la nacionalidad española, documento equivalente en el país de origen acompañado de una certi-ficación expedida por la autoridad competente que acredite la posesión de la ciudadanía de dicho país desde la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, ambos debidamente adverados.

2. Las personas con nacionalidad de cualquier otro estado miembro de la Unión Europea o las incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as, así co-mo el cónyuge de los/as anteriores, sus descendientes y los/as de su cónyuge menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas siempre que el matrimonio no esté separado de derecho, deberán acreditar documentalmente el cumplimiento de los requisitos que se exigen para la entrada y permanencia en España de las personas con nacionalidad de los estados indicados. En el caso de los familiares ya

enuncia-dos, también deberán acreditar fehacientemente el vínculo de parentesco o la situación legal del matrimonio.

3. titulación académica exigida en la base segunda de esta convocatoria o, en su defecto, certificación académica expresi-va de haber concluido con calificación positiexpresi-va todos los estu-dios precisos para su obtención. Estos documentos, cuando no hayan sido expedidos en España pero puedan tener validez en ella, deberán disponer de la correspondiente habilitación.

4. Certificado médico expedido por órgano competente de la Administración del Principado de Asturias acreditativo de no padecer enfermedad o limitación que impida el desempe-ño de las correspondientes funciones.

5. Declaración jurada o promesa de no haber sufrido sepa-ración mediante expediente disciplinario de Administsepa-ración Pública alguna, ni hallarse en situación de inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas. Las personas que no tu-vieran la nacionalidad española presentarán documentación certificada por la autoridad competente del país de origen y debidamente adverada acreditativa de que no se encuentran sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impi-dan en su estado el acceso a la función pública.

Los aspirantes aprobados que tuvieran la condición de personal fijo de las Administraciones Públicas o de los Ser-vicios de Salud estarán exentos de justificar las condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombra-miento, debiendo acreditar certificación del organismo del que dependan, acreditando su condición y demás circunstan-cias que consten en su expediente personal.

Los/as aspirantes que hayan obtenido plaza y que hubie-ran manifestado su situación de discapacidad, con un grado de minusvalía igual o superior al 33%, con el fin de obtener adaptación de tiempos y medios para la realización de los ejercicios, deberán presentar certificación acreditativa de su condición expedida por el organismo competente de la Comu-nidad Autónoma, referida a la fecha de conclusión del plazo de presentación de solicitudes. La falta de presentación de es-ta certificación, o si éses-ta fuera negativa, supondrá su exclusión de la propuesta de nombramiento, decayendo en su derecho.

Quienes dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación, no podrán ser nom-brados y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjui-cio de la responsabilidad en la que pudieran haber incurrido por la falsedad de su instancia.

finalizado el plazo de presentación de documentación y de solicitud de plaza, se acordará el nombramiento de los as-pirantes seleccionados, con expresión de la plaza adjudicada.

El personal nombrado dispondrá de un plazo de un mes para incorporarse a la plaza adjudicada. El cómputo de di-cho plazo se iniciará el día siguiente al de la publicación de su nombramiento.

Novena.—Norma final:

Sin perjuicio de su revisión de oficio, contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa podrá interpo-nerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el viceconsejero de Modernización y Recursos Humanos en el plazo de un mes desde su publicación en el bOLEtíN OfI-CIAL del Principado de Asturias, o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde dicha publica-ción, ante el órgano jurisdiccional competente, de conformi-dad con lo dispuesto en el Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción