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JUNTOS LOGRAMOS EQUIDAD. Beneficios. por nacimiento o adopción

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Academic year: 2022

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JUNTOS LOGRAMOS EQUIDAD

Beneficios

por nacimiento

o adopción

(2)

De acuerdo a ley, esta licencia consta de un Periodo Prenatal y Postnatal de 49 días calendario cada uno, lo que suma

un total 98 días calendario que podrás gozar de forma consecutiva (beneficio con goce de haber).

Podrás iniciar el periodo prenatal pocos días antes del parto si muestras, a través de un certificado médico,

un buen estado de salud.

Periodo total: 98 días con goce de haber

Licencia por Maternidad

Periodo Prenatal Periodo Postnatal

49 días 49 días

LICENCIA

POR MATERNIDAD

01

(3)

4 hr

4 hr 4 hr 6 hr

- -

Jornada de trabajo diaria

Meses de vida mes 1 mes 2 mes 3 mes 4 mes 5 mes 6

Licencia por Maternidad Soft Landing

SOFT LANDING PARA MADRES

02

El Soft Landing es un beneficio que te permite reincorporarte de manera progresiva al trabajo promoviendo así la lactancia y el vínculo con tu bebé.

Este beneficio inicia una vez finalizado el periodo de Licencia por

Maternidad (legal) hasta el 6to mes de vida de tu bebé. Funciona de la siguiente manera:

Finalizado el periodo de Licencia por Maternidad (legal) y hasta que

tu bebé cumpla el 5to mes de vida: podrás reincorporarte a tus labores en una jornada de trabajo diaria de 4 horas.

Durante el 6to mes de vida: tu jornada de trabajo diaria será de 6 horas.

A partir de 7mo mes: Volverás a tu jornada a tiempo completo.

En caso optes por tomar vacaciones finalizado el periodo de Licencia por Maternidad, retornarás al Soft Landing por el tiempo que te reste (hasta los 6 meses de vida del bebé).

Ten en cuenta: El periodo de Soft Landing no incluye la hora de lactancia.

(4)

LICENCIA

POR PATERNIDAD EXTENDIDA

03

21 días hábiles

Licencia por Paternidad Extendida

Licencia por Paternidad Dentro de los primeros 21 días consecutivos

10 días calendario consecutivos

Es una licencia por 21 días hábiles que te permite estar

completamente presente en los primeros días de vida de tu bebé.

Ten en cuenta:

Los 21 días hábiles ya incluyen los días de licencia por paternidad legales.

Podrás tomar esta licencia los primeros 21 días consecutivos al nacimiento o llegada de tu hijo o hija.

(5)

Beneficios para el padre

Beneficios por Adopción

Beneficios para la madre

Licencia por Paternidad Ext.

Licencia por Maternidad Soft Landing

BENEFICIOS

POR ADOPCIÓN

04

La adopción de un hijo o hija y posterior proceso de adaptación es un momento tan importante como el nacimiento.

En ese sentido podrás gozar de los beneficios de:

Licencia por Maternidad, Soft Landing para Madres,

Licencia por Paternidad Extendida sin importar la edad de tu hijo o hija.

(6)

La licencia por nacimiento prematuro (dictaminado por el médico tratante) te permite dar todos los cuidados necesarios a tu bebé cuando más los necesita.

Al término de la Licencia por Maternidad o Paternidad Extendida, se te otorgará la licencia de nacimiento prematuro por el tiempo transcurrido desde la fecha de parto hasta la semana 40

del embarazo.

Días de licencia x días

x días Sem 40 Sem 1 ...

Licencia por Maternidad / Paterndad Extendida Parto prematuro

Licencia por Nacimiento Prematuro

05 LICENCIA POR NACIMIENTO PREMATURO

Semanas de embarazo Días antes de sem. 40

(7)

06 LACTANCIA

Edad del bebé Durante el primer año de vida

Lactancia

1 hora diaria de lactancia

Beneficio

Con este beneficio (legal) podrás tomarte una hora diaria de lactancia hasta cumplido el primer año de vida de tu bebé.

Ten en cuenta: terminado el periodo de Soft landing podrás hacer uso de este beneficio como parte de tu jornada laboral.

(8)

CÓMO PUEDO ACCEDER A ESTOS BENEFICIOS?

¿

Ponte en contacto con GDH-Bienestar con una anticipación máxima 1 mes previo a la fecha probable del nacimiento o llegada de tu hijo o hija enviando un correo a:

Gina Medina

[email protected]

Recuerda coordinar con tu jefe directo de forma anticipada para que

él/ella y el equipo puedan organizar el trabajo en tu ausencia.

(9)

JUNTOS LOGRAMOS EQUIDAD

Referencias

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