Programa Institucional de Gestión con perspectiva de
género
Instituto Politécnico nacional
Centro de Investigaciones
Económicas, Administrativas y Sociales
Olga Goretty Mandujano Pérez
Nov. 2008
Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la mujer
Programas Sectoriales, Institucionales
y Regiona les
El Programa Institucional de Gestión con Perspectiva de Género en el IPN
8 de marzo de 2007
Desarrollar una cultura de Género en el IPN que promueva y fomente la no
discriminación, la igualdad de
oportunidades y de trato entre los
géneros para la formación integral de
su comunidad
Transversalidad de
Género
Políticas Programas
Proyectos Institucionales Planes y Programas de Estudio
I
P
N
Acciones encaminadas a acelerar la igualdad de hecho
entre mujeres y hombre
Transversalidad de Género
Es la integración de la perspectiva de género desde el diseño
hasta la ejecución de políticas, programas, actividades
administrativas y económicas e incluso en la cultura institucional
de una organización. Su importancia radica en señalar la
necesidad de gestionar un cambio a favor de la igualdad entre
mujeres y hombres desde todos los espacios públicos. Su
finalidad es lograr el respeto, el derecho y la garantía a una
vida con derechos, en libertad y libre de violencia .
Actividades
• Genera políticas de gestión en equidad de género, con el fin de contribuir a la formación de una cultura de
equidad, en el IPN.
• Promover la perspectiva de género a través de la orientación e información acerca de las instituciones y organismos gubernamentales y no gubernamentales que pueden ofrecer apoyo a la comunidad politécnica.
• Promover eventos hacia la comunidad politécnica que incorporen la perspectiva de
género.
Servicios
• Servicio social.
• Proporcionar material bibliográfico.
• Asesorías en busca de información vía Web.
• Talleres de sensibilización en perspectiva de género.
• Centro de Documentación. Su acervo está integrado por materiales de referencia general y especializada así como revistas, directorios, manuales, catálogos, tesis y cd's interactivos
• Material didáctico.
Líneas de Investigación con Perspectiva de Género
A ) GÉNERO EN LA FAMILIA Y LA SOCIEDAD a) Familia los derechos de los hombres y las mujeres b) Sexismo e igualdad de oportunidades en la educación
c) Formación en la temática de género a los docentes que tienen a cargo la educación de adolescentes y jóvenes
B) CURRÍCULUM OCULTO Y EJES TRANSVERSALES a) Significado de la Transversalidad curricular
b) Educación con equidad de género: tema reciente del campo curricular C) EDUCACIÓN PARA LA NO VIOLENCIA DE GÉNERO
a) Invisibilidad de la violencia de género
b) ¿La violencia de género sólo es contra las mujeres?
c) Reacción ante y frente a la violencia de género d) ¿Qué hacer ante la violencia de género?
D) SALUD, DERECHOS SEXUALES Y REPRODUCTIVOS
a) La sexualidad, los embarazos y la maternidad-paternidad en los adolescentes ) La sexualidad, los embarazos y la maternidad-paternidad en los adolescentes a) Derechos a la educación para personas con capacidades diferentes
E ) EDUCACIÓN PARA LA INCLUSIÓN E INTEGRACIÓN F) TRASTORNOS ALIMENTARIOS: ANOREXIA Y BULIMIA H) MASCULINIDADES
Líneas de Investigación con Perspectiva de Género
El registro en redes de investigación en perspectivas de género lo puede consultar en:
www.sip.ipn.mx/ProyectosDeInvestigacion
//RedesInvestigacion/PGenero.doc
Indicadores
SECRETARÌA TÉCNICA - Dirección de Evaluación
CIECAS
• Creación de la Biblioteca de la Mujer de Ciencia.
• Primer concurso de cuento con
perspectiva de género. Primer lugar Julieta Muñoz Acosta
• Eventos de conmemoración
• Talleres de Sensibilización
• Asistencia a eventos Institucionales. Primer
curso de sensibilización ,Secretaría Académica.
Resumen de control de proyectos.
¿Qué es la violencia contra las
mujeres?
¿Qué es la violencia contra las
mujeres?
¿Qué es la violencia contra las
mujeres?
Violencia
Violencia
Violencia
¿Cómo se explica?
• Línea directa del COPAEAH, atendida por personas calificadas y con habilidades de comunicación para atender tus denuncias. Teléfono: 57 29 60 00 extensiones:
• Abogado general: 50056, 55157
• Defensoría de los derechos politécnicos: 57277, 57278 o www.defensoria.ipn.mx
• Programa Institucional de Gestión con Perspectiva de Género: 50548, 50545
http://www.secacademica.ipn.mx:70/genero/index.jspo al correo electrónico: [email protected]
• Seguridad Politécnica: 50090, 50091, 50092
• COSECOVI: 50031
• Además puedes escribirnos al correo electrónico: [email protected]
• También, se puede accesar directamente, desde cualquier sitio web del Instituto, a través de un link.
• Buzón de quejas contra el acoso y hostigamiento: ubicado en un lugares de afluencia importante para alumnas/os por ejemplo la biblioteca o pasillos principales.
• COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS www.cndh.org.mx
• COMISIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS DEL DISTRITO FEDERAL www.cdhdf.org.mx
INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES
