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R-RS UNIVERSIDAD AUTONOMA DE TAMAULIPAS

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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE TAMAULIPAS

LICENCIADO EN SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE.

PLAN DE ESTUDIOS ACTUALIZACIÓN 2005

CD. VICTORIA, TAMAULIPAS. DICIEMBRE DE 2008

R-RS-01-25-01

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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE TAMAULIPAS

I. NOMBRE DE LA CARRERA

Licenciado en Seguridad, Salud y Medio Ambiente

II. UNIDADES ACADEMICAS Y/O FACULTADES QUE OFRECEN LA CARRERA.

Unidad Académica Multidisciplinaria Matamoros, UAT Facultad de Enfermería Nuevo Laredo

III. PLAN DE ESTUDIOS.

3.1. Título que Expide.

Licenciado en Seguridad, Salud y Medio Ambiente

3.2. Fundamentación de la Carrera.

El campo de la salud es una de las áreas más extensas y complejas dentro de la interacción humana que requiere de la confluencia de múltiples disciplinas para el abordaje de todas las necesidades que surgen de una sociedad que se desarrolla vertiginosamente y crea escenarios con mayores demandas de atención para todos los aspectos que implica el desarrollo humano.

Las Instituciones educativas inmersas en una sociedad globalizante adoptan esquemas innovadores y proactivos que responden a los cambios generados por la evolución en todos sus contextos; sociales, políticos, económicos y culturales. La Universidad Autónoma de Tamaulipas no permanece inamovible a su entorno, sino que adopta cambios acordes a los nuevos tiempos.

Los planteamientos constructivistas fuertemente apoyados por la teoría que emana de la psicología cognitiva, y principalmente por la teoría de Ausubel de asimilación, y la concepción de este último sobre lo que se denomina aprendizaje significativo ha servido de base para una nueva forma de entender el siempre complejo proceso de la enseñanza.

La postura constructivista del aprendizaje reconoce en el alumno la capacidad de generar aprendizajes significativos propios, mediante los cuales construirá sus propios significados que van día a día enriqueciendo el conocimiento del mundo que lo rodea y potenciando su crecimiento y desarrollo personal.

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De aquí se desprende que todo proceso instruccional procurará el logro de parte de los estudiantes de aprendizajes significativos y sobre todo de que cada estudiante desarrolle la capacidad de recuperación de estos aprendizajes en el momento en que va a realizar nuevas tareas; se reconoce que el estudiante posee una cantidad de creencias, prejuicios y conocimientos previos, que le sirven de soporte o andamiaje para incorporar nuevos aprendizajes. Desde este supuesto la función del docente varía, ya que de instructor fundamental o de fuente primaria de formación pasa ahora a ser solo un mediador entre el conocimiento y el proceso de aprendizaje del estudiante, es decir, cumple con la importante función de engarzar los procesos de construcción del alumno con el saber colectivo culturalmente organizado. El profesor de hoy no solo debe limitarse a crear condiciones óptimas para aprender o para que el alumno despliegue esta actividad constructivista, sino que su labor debe estar dirigida a la orientación y guía de dicha actividad.

Con respecto a la evaluación de los aprendizajes escolares se refiere al proceso sistemático y continuo mediante el cual se determina el grado en que se están logrando los objetivos de aprendizaje. Dicho proceso tiene una función primordial dentro del proceso de enseñanza aprendizaje pues por medio de ella se retroalimenta dicho proceso.

La evaluación es un proceso que implica descripciones cuantitativas y cualitativas de la conducta del alumno, la interpretación de dichas descripciones y por último la formulación de juicios de valor basados en una interpretación de las descripciones.

Evaluar es reunir todas las evidencias posibles que en forma objetiva podamos encontrar a favor o en contra de cada una de las actividades desarrolladas dentro del proceso enseñanza aprendizaje; para ello las evaluaciones que se realizan son de tipo: Evaluación diagnóstica, evaluación formativa y evaluación sumativa.

Esta carrera se fundamenta en la necesidad de corresponder a las necesidades educativas del entorno a través de la formación de profesionales que actúen en una de las áreas de mayor trascendencia económica y social de la región, como lo es la Industria de la transformación representada básicamente por las maquiladoras ( las cuales emplean a una considerable cantidad de mano de obra tanto en la entidad, como en toda la región norte del país), así como al resto del sector productivo, representados por empresas de bienes y servicios y la industria de la construcción.

En la preservación de los bienes de subsistencia popular surge la necesidad de extender el campo de acción de los profesionales encargados del bienestar de los individuos, las familias y la comunidad, al área laboral, en donde la seguridad, salud y el medio ambiente constituyen factores prioritarios que atender, requiriéndose para ello de profesionales en esta disciplina con alto nivel de competencia y con una formación profesional integral, que permitan la preservación de la salud laboral, la prevención de riesgos de trabajo, la aplicación de la normatividad necesaria para la protección de los trabajadores, el ambiente laboral y del entorno y la capacidad de las organizaciones de servicio o de transformación, públicas y privadas, de garantizar un desarrollo sustentable en la región y el país.

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Dado lo anterior, el programa académico de Licenciado en Seguridad, Salud y Medio Ambiente constituye una oferta educativa en respuesta a la demanda social y del sector productivo. Con ello las Facultades de Enfermería en base a su misión y visión institucional, fincan en la diversificación educativa su vigencia y permanencia social así como su capacidad de transformación del entorno a través de la formación de profesionales con perfiles de egreso que reúnan los conocimientos, habilidades y destrezas, así como actitudes y valores acordes con la visión moderna del nuevo modelo educativo universitario, constituyéndose en agentes de cambio para el desarrollo social de nuestro entorno.

De acuerdo con lo anterior la carrera de Licenciado en Seguridad, Salud y Medio Ambiente responde a la necesidad de generar las condiciones que favorezcan la integración de los individuos en los grupos hacia los contenidos propios de la visión de la universidad Autónoma de Tamaulipas.

La carrera de Licenciado en Seguridad, Salud y Medio Ambiente se oferta tomando como referencia el resultado de los diagnósticos de necesidades llevados a cabo durante el proceso de reforma curricular en esta Universidad, así como también por las condiciones y características resultantes del proceso de expansión económica en la frontera norte del país y del estado de Tamaulipas, situaciones que posibilitan la necesidad de creación de formar personal altamente capacitado para ocupar puestos en este medio laboral. Además es importante señalar que se ha tomado en cuenta que en todo centro de trabajo sea de servicio o de transformación conlleva los elementos de la producción como es el equipo, materia prima, proceso y mano de obra y en cuya operación el elemento humano se ve comprometido previniendo los factores de riesgo cuyo efecto trasciende en el rompimiento del equilibrio biopsicosocial en el proceso de producción, la calidad del producto y la pérdida del equilibrio de los elementos básicos (suelo, aire, agua) generando con ello investigar los problemas ocasionados por factores humanos y laborales en donde al Licenciado en Seguridad, Salud y Medio Ambiente le corresponde un papel fundamental.

3.3. Objetivo General de la Carrera.

Formar profesionales útiles a la sociedad y a las organizaciones de transformación y de servicios para la identificación, reconocimiento, evaluación y control de los factores de riesgo que surgen en el área de trabajo, que trascienden dentro y fuera de las empresas al individuo, sociedad, ambiente y economía del país.

3.4. Perfil Profesional.

a) Perfil General.

El Licenciado en Seguridad, Salud y Medio Ambiente es un profesional que sirve a la sociedad y a las organizaciones en particular como son las de transformación y de servicios, aplicando en su trabajo conocimientos, destrezas y habilidades que le permitan tener una visión integral y una actitud eficiente en la prevención, reconocimiento, evaluación y control de los factores del ambiente laboral, de seguridad, salud ambiental y de gestión administrativa, ante las instituciones públicas y privadas;

así mismo podrá desarrollarse en forma independiente.

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b) Perfil Específico.

1.- Aplica leyes y tratados, reglamentos y normas tanto nacionales como extranjeras en materias de seguridad, salud y medio ambiente.

El egresado a través de las distintas asignaturas del núcleo de formación disciplinar posee conocimientos procedimentales y metodológicos que le permitan dar cumplimiento a la normatividad vigente en materias de seguridad, salud y medio ambiente.

2.- Aplica técnicas estadísticas para conocer las tendencias de los indicadores en seguridad, salud y medio ambiente.

El egresado con base a conocimientos adquiridos en asignaturas de los núcleos profesional y disciplinar emplea el método estadístico para pronosticar y prevenir riesgos potenciales en seguridad, salud y medio ambiente.

3.- Implementa técnicas de reconocimiento, evaluación y control de factores de riesgo en el centro de trabajo.

Mediante diferentes asignaturas del núcleo disciplinar el egresado posee conocimientos que le permiten aplicar técnicas para reconocer, evaluar y controlar los factores de riesgo en el centro de trabajo.

4.- Gestiona y administra los recursos humanos y materiales en el centro de trabajo.

El egresado cuenta con los conocimientos teórico-prácticos que le permiten gestionar y administrar recursos humanos y materiales en el centro de trabajo.

5.- Desarrolla técnicas de investigación de incidentes y accidentes.

El egresado a través de conocimientos adquiridos en los núcleos disciplinar y profesional, aplica técnicas de investigación de incidentes y riesgos de trabajo para identificar su causa raíz y tomar medidas correctivas.

6.- Establece y aplica técnicas de auditoría en materias de seguridad, salud y medio ambiente.

A través de las asignaturas del núcleo disciplinar el egresado establece, diseña y aplica técnicas de auditorías para identificar el nivel de cumplimiento de la normatividad y salvaguardar la integridad física del trabajador y de la comunidad.

7.- Implementa métodos de evaluación ergonómicos.

El egresado cuenta con conocimientos adquiridos en distintas asignaturas del núcleo disciplinar que le permiten implementar métodos de evaluación para identificar riesgos en la maquinaria, equipo y mobiliario y así prevenir lesiones músculo esqueléticas.

8.- Administra el manejo, transporte, almacenamiento y disposición final de los materiales y residuos peligrosos.

El egresado cuenta con conocimientos administrativos que le permiten gestionar con base a la normatividad vigente el manejo, transporte, almacenamiento y disposición final de los materiales y residuos peligrosos.

9.- Interpreta los diagnósticos sobre los factores de riesgo del medio ambiente laboral, proponiendo medidas para la solución de problemas.

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El egresado con base a los conocimientos adquiridos es capaz de interpretar los distintos diagnósticos del medio ambiente laboral y toma decisiones para resolver los problemas de los factores de riesgo.

10.- Propone y administra las alternativas de solución sobre la problemática de la contaminación dentro del centro de trabajo y su entorno.

El egresado a través de las asignaturas disciplinares identifica desde el punto de vista administrativo los recursos humanos, materiales y físicos que se requieren para la prevención y control de la contaminación.

11.- Posee conocimientos del idioma inglés.

El egresado posee conocimientos y habilidades adquiridos en la materia de ingles para leer, escribir, comprender y comunicar documentos de su quehacer profesional del idioma ingles al español y viceversa.

12.- Contribuye en la capacitación formal e informal en el centro de trabajo.

El egresado diagnostica, desarrolla y participa en los programas de cumplimiento legal y formación cultural de los recursos humanos en el área de salud, seguridad y medio ambiente seleccionando estrategias que faciliten el proceso de enseñanza aprendizaje.

13.- Asesora a los centros de trabajo en materia de seguridad, salud y medio ambiente.

El egresado con base a las asignaturas del plan curricular posee los conocimientos y habilidades para proporcionar asesoría de manera independiente.

14. Aplica la legislación en las áreas de seguridad, salud y medio ambiente que deben fundamentar las decisiones de los centros de trabajo.

El egresado con base en los conocimientos adquiridos durante su formación profesional aplica la legislación en las áreas de seguridad, salud y medio ambiente en los centros de trabajo.

15. Fomenta la comunicación y las buenas relaciones humanas con todos los niveles de la organización.

El egresado con base en los conocimientos adquiridos, trabaja en colaboración con otros profesionales, fomenta la comunicación y buenas relaciones humanas, a través de las técnicas de mejora continua, de trabajo en equipo y de relaciones interpersonales.

16. Promueve con liderazgo en todos los niveles de la organización el interés por la cultura de seguridad, salud y medio ambiente.

El egresado planifica, elabora, ejecuta y evalúa programas para promover una cultura de seguridad, salud y medio ambiente, en todos los niveles en los centros de trabajo.

17. Busca el auto-aprendizaje y la actualización.

El egresado se mantiene informado sobre cambios y avances en la legislación y conocimientos en materia de seguridad, salud y medio ambiente.

18. Investiga en materia de seguridad, salud y medio ambiente para disminuir los factores de riesgo en el centro de trabajo.

El egresado investiga, analiza e interpreta situaciones o problemas en materia de seguridad, salud y medio ambiente para disminuir los factores de riesgo en el centro de trabajo.

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19.- Diseña, establece y desarrolla procedimientos que mejoren las condiciones del medio ambiente del centro de trabajo.

El egresado con base a conocimientos adquiridos en diferentes asignaturas del núcleo disciplinar diseña, establece y desarrolla procedimientos tanto administrativos y operativos para mejorar las condiciones del centro de trabajo, cumpliendo con la normatividad.

20.- Busca el aprendizaje continuo, aprende de las experiencias; capitaliza el conocimiento teórico y práctico en una integración que le permite ampliar sus oportunidades de empleo en el desarrollo de los diferentes roles profesionales.

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3.5 Asignaturas del Plan de Estudios

Asignaturas del Núcleo de Formación Básica

CLAVE DE ASIGNATURA

ASIGNATURA HORAS DE

TRABAJO CONDUCIDO POR PROFESOR

HORAS DE TRABAJO INDEPENDIENTE

TOTAL DE HORAS

TOTAL DE CRÉDITOS

M.EH47.033.04-04 INGLES INICIAL MEDIO 4 0 4 4

M.EN07.080.04-04 MATEMATICAS BASICAS 4 0 4 4

M.IT18.259.02-02

INTRODUCCION A LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION

2 0 2 2

M.EH43.008.04-04

DESARROLLO DE HABILIDADES PARA APRENDER

4 0 4 4

M.EN02.083.03-03

MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO

SUSTENTABLE

3 0 3 3

M.EH47.034.04-04 INGLES INICIAL

AVANZADO 4 0 4 4

M.SA50.051.03-03

TAMAULIPAS Y LOS

RETOS DEL

DESARROLLO

3 0 3 3

M.EH44.014.03-03

INTRODUCCION AL PENSAMIENTO

CIENTIFICO

3 0 3 3

M.EH43.106.02-02 CULTURA Y

GLOBALIZACION 2 0 2 2

(9)

Asignaturas del Núcleo de Formación Disciplinaria

CLAVE DE ASIGNATURA

ASIGNATURA HORAS DE TRABAJO CONDUCIDO POR

PROFESOR

HORAS DE TRABAJO INDEPENDIENTE

TOTAL DE HORAS

TOTAL DE CRÉDITOS

M.IT28.154.05-05

INTRODUCCION A LA SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE.

5 0 5 5

M.EN09.027.05-05 QUIMICA GENERAL 5 0 5 5

M.IT18.398.04-04 SISTEMAS DE MEDICION 3 1 4 4

M.IT28.069.05-05 SEGURIDAD

FUNDAMENTAL 4 1 5 5

M.IT28.026.05-05 HIGIENE FUNDAMENTAL 4 1 5 5

M.EN02.039.05-05 CONTAMINACION

AMBIENTAL 4 1 5 5

M.IT28.157.06-06 EVALUACION DE

RIESGOS DE SEGURIDAD 5 1 6 6

M.IT28.156.06-06 EVALUACION DE

RIESGOS DE HIGIENE 5 1 6 6

M.IT28.072.06-06 SEGURIDAD INDUSTRIAL 5 1 6 6

M.CS32.039.07-07 EPIDEMIOLOGIA

LABORAL 6 1 7 7

M.SA50.043.06-06 SOCIOLOGIA LABORAL 5 1 6 6

M.IT28.027.06-06 HIGIENE INDUSTRIAL 5 1 6 6

M.SA41.057.06-06 DERECHO LABORAL 5 1 6 6

M.EN07.121.06-06 ESTADISTICA APLICADA

AL DESEMPEÑO 5 1 6 6

M.SA38.088.03-03 POLITICA

MEDIOAMBIENTAL 3 0 3 3

M.SA49.119.04-04 PSICOLOGIA LABORAL 4 0 4 4

M.SA35.034.05-05 ADMINISTRACION DE

RIESGOS I 4 1 5 5

M.CS32.190.04-04 TOXICOLOGIA 4 0 4 4

M.EN02.193.20-19

PRACTICAS

PROFESIONALES DE ECOLOGIA

20 0 20 19

M.SA41.290.04-04 NORMATIVIDAD

INTERNACIONAL 4 0 4 4

M.SA41.035.05-05 ADMINISTRACION DE

RIESGOS II 4 1 5 5

M.EH51.052.20-19

PRACTICAS

PROFESIONALES DE SALUD

20 0 20 19

M.IT28.078.05-05 SEGURIDAD

PARTICIPATIVA 4 1 5 5

M.IT28.022.04-04 ERGONOMIA 4 0 4 4

M.EH51.093.05-05 SEMINARIO DE TESIS 5 0 5 5

M.EH44.007.04-04 ETICA PROFESIONAL 4 0 4 4

M.EH51.047.20-19 PRACTICA PROFESIONAL

AMBIENTAL 20 0 20 19

M.SA35.400.04-04 PATOLOGIA LABORAL 4 0 4 4

M.IT17.018.04-04

DISEÑO Y

CONSTRUCCION DE EDIFICIOS

4 0 4 4

M.EH51.054.20-19 PRACTICA PROFESIONAL

DE SEGURIDAD 20 0 20 19

M.SA35.219.03-03 REINGENIERIA 3 0 3 3

M.CS30.117.03-03 TRABAJO

INDEPENDIENTE 3 0 3 3

(10)

M.EN09.034.03-03 QUIMICA INORGANICA 3 0 3 3 M.EN02.064.04-04 MONITOREOS

AMBIENTALES 4 0 4 4

M.SS.001.480-10 SERVICIO SOCIAL 0 480 480 10

(11)

Asignaturas del Núcleo de Formación Profesional

CLAVE DE ASIGNATURA

ASIGNATURA HORAS DE TRABAJO CONDUCIDO POR

PROFESOR

HORAS DE TRABAJO INDEPENDIENTE

TOTAL DE HORAS

TOTAL DE CRÉDITOS

M.EH43.035.05-05 METODOLOGIA DE LA

ENSEÑANZA 5 0 5 5

M.CS32.038.05-05 EPIDEMIOLOGIA

GENERAL 5 0 5 5

M.SA35.486.05-05 ADMINISTRACION 5 0 5 5

M.SA41.263.05-05 INTRODUCCION AL

DERECHO 5 0 5 5

M.SA50.038.05-05 SOCIOLOGIA GENERAL 5 0 5 5

M.SA49.040.06-06 PSICOLOGIA GENERAL 5 1 6 6

M.EH43.050.03-03 TALLER DE LECTURA Y

REDACCION 3 0 3 3

M.SA35.152.03-03 LIDERAZGO 3 0 3 3

M.EH44.023.02-02 PROFESION Y VALORES 2 0 2 2

M.EH51.028.05-05 METODOLOGIA DE LA

INVESTIGACION 5 0 5 5

OP1.5001.05-05 OPTATIVA I *

(MATAMOROS) 5 0 5 5

OP1.5010.05-05 OPTATIVA I ** (LAREDO) OP2.5001.05-05 OPTATIVA II *

(MATAMOROS) 5 0 5 5

OP2.5010.05-05 OPTATIVA II ** (LAREDO) OP3.5001.05-05 OPTATIVA III *

(MATAMOROS) 5 0 5 5

OP3.5010.05-05 OPTATIVA III **

(LAREDO) OP4.5001.05-05 OPTATIVA IV *

(MATAMOROS) 5 0 5 5

OP4.5010.05-05 OPTATIVA IV **

(LAREDO)

(12)

3.6. Cantidad Total de Asignaturas:

58

a) Obligatorias:

54

b) Optativas:

4

c) Cocurriculares:

0

d) Total de Horas:

1. HORAS CONDUCIDAS POR EL PROFESOR: 4784 2. HORAS DE TRABAJO INDEPENDIENTE: 736 3. TOTAL DE HORAS EN EL PLAN: 5520

e) Total de Créditos:

321

(13)

3.7. TABLA DE EQUIVALENCIAS

PLAN MISION XXI (2000) ACTUALIZACIÓN 2005

DESARROLLO DE HABILIDADES PARA ESTUDIAR

DESARROLLO DE HABILIDADES PARA APRENDER

SOCIOLOGIA GENERAL SOCIOLOGIA GENERAL

ECOLOGIA NINGUNA

METODOLOGIA DE LA ENSEÑANZA METODOLOGIA DE LA ENSEÑANZA

OPTATIVA I OPTATIVA I

MATEMATICAS BASICAS MATEMATICAS BASICAS

INGLES INICIAL MEDIO INGLES INICIAL MEDIO

INTRODUCCION A LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION

INTRODUCCION A LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION

INTRODUCCION AL PENSAMIENTO CIENTIFICO

INTRODUCCION AL PENSAMIENTO CIENTIFICO

MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO SUSTENTABLE

MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO SUSTENTABLE

SOCIOLOGIA LABORAL SOCIOLOGIA LABORAL

CONTAMINACION AMBIENTAL CONTAMINACION AMBIENTAL

HIGIENE FUNDAMENTAL HIGIENE FUNDAMENTAL

OPTATIVA II OPTATIVA II

INGLES INICIAL AVANZADO INGLES INICIAL AVANZADO

TAMAULIPAS Y LOS RETOS DEL DESARROLLO

TAMAULIPAS Y LOS RETOS DEL DESARROLLO

EPIDEMIOLOGIA GENERAL EPIDEMIOLOGIA GENERAL

ADMINISTRACION ADMINISTRACION

HIGIENE LABORAL EVALUACION DE RIESGOS DE HIGIENE

POLITICA MEDIOAMBIENTAL POLITICA MEDIOAMBIENTAL

DERECHO GENERAL INTRODUCCION AL DERECHO

EPIDEMIOLOGIA LABORAL EPIDEMIOLOGIA LABORAL

ADMINISTRACION DE RIESGO I ADMINISTRACION DE RIESGO I

HIGIENE INDUSTRIAL HIGIENE INDUSTRIAL

OPTATIVA III OPTATIVA III

OPTATIVA IV OPTATIVA IV

ETICA PROFESIONAL ETICA PROFESIONAL

DERECHO LABORAL DERECHO LABORAL

ESTADISTICA ESTADISTICA APLICADA AL DESEMPEÑO

ADMINISTRACION DE RIESGOS II ADMINISTRACION DE RIESGOS II

SEGURIDAD FUNDAMENTAL SEGURIDAD FUNDAMENTAL

PRACTICA PROFESIONAL DE ECOLOGIA PRACTICA PROFESIONAL DE ECOLOGIA

PSICOLOGIA GENERAL PSICOLOGIA GENERAL

TOXICOLOGIA TOXICOLOGIA

SEGURIDAD LABORAL

EVALUACION DE RIESGOS DE

SEGURIDAD PRACTICA PROFESIONAL DE HIGIENE

PRACTICAS PROFESIONALES DE SALUD

NINGUNA

SISTEMAS DE MEDICION

(14)

NINGUNA

INTRODUCCION A LA SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION

ERGONOMIA ERGONOMIA

PSICOLOGIA LABORAL PSICOLOGIA LABORAL

SEGURIDAD PARTICIPATIVA SEGURIDAD PARTICIPATIVA

PRACTICA PROFESIONAL AMBIENTAL PRACTICA PROFESIONAL AMBIENTAL

NINGUNA NORMATIVIDAD INTERNACIONAL

NINGUNA CULTURA Y GLOBALIZACION

SEMINARIO DE TESIS SEMINARIO DE TESIS

PROFESION Y VALORES PROFESION Y VALORES

DISEÑO Y CONSTRUCCION DE EDIFICIOS

DISEÑO Y CONSTRUCCION DE

EDIFICIOS

SEGURIDAD INDUSTRIAL SEGURIDAD INDUSTRIAL

PRACTICA PROFESIONAL DE SEGURIDAD

PRACTICA PROFESIONAL DE

SEGURIDAD

NINGUNA QUIMICA INORGANICA

NINGUNA MONITOREOS AMBIENTALES

SERVICIO SOCIAL (ANTERIORMENTE

REQUISITO) SERVICIO SOCIAL

OPTATIVA V NINGUNA

OPTATIVA VI NINGUNA

OPTATIVA VII NINGUNA

OPTATIVA VIII NINGUNA

OPTATIVA IX NINGUNA

OPTATIVA X NINGUNA

NINGUNA

LIDERAZGO

NINGUNA PATOLOGIA LABORAL

NINGUNA REINGENIERIA

NINGUNA TRABAJO INDEPENDIENTE

NINGUNA QUIMICA GENERAL

NINGUNA TALLER DE LECTURA Y REDACCION

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IV. NORMATIVIDAD.

a. Requisitos de Ingreso.

Presentar la siguiente documentación:

1. Acta de nacimiento original y una copia.

2. Certificado de secundaria original y una copia.

3. Certificado de Preparatoria original y una copia.

4. Carta de buena conducta.

5. Seis fotografías tamaño infantil, blanco y negro.

Además deberá:

1. Presentar el Examen Nacional de Ingreso a la Licenciatura (EXANI-II) 2. Presentar examen psicométrico.

3. Asistir al curso de inducción a la Licenciatura.

b. Requisitos de Egreso.

1. Haber cubierto la totalidad de los créditos del programa educativo.

2. Haber acreditado el servicio social.

3. Realizar las prácticas profesionales cuando así lo exija el programa.

4. Los demás que establezca el Consejo.

c. Requisitos para la Prestación del Servicio Social.

1. El servicio social tendrá el carácter profesionalizante.

2. Haber cubierto el 60% de los créditos totales de la licenciatura.

3. Se realizará una vez que haya concluido sus prácticas profesionales.

4. Deberá cubrir un total de 480 horas, con una duración de 6 meses.

d. Requisitos para la titulación

Además de los requisitos de egreso:

1. Demostrar el dominio de una lengua extranjera (de preferencia el idioma inglés) en el nivel B1 (Marco Común Europeo) a partir de la certificación otorgada por un organismo acreditador reconocido y autorizado por la UAT.

2. Presentar, en su caso, el EGEL aplicado por un organismo nacional de evaluación externo.

3. Acreditar alguna de las opciones de titulación del presente Reglamento.

4. Los demás que establezca el Consejo.

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e. Opciones de Titulación.

Art. 79. Las opciones de titulación son las siguientes:

Por promedio.

Examen General de Egreso (de Licenciatura. EGEL, del CENEVAL) Examen General de Contenidos.

Tesis.

Tesina.

Otra que establezca el Consejo que corresponda para los programas educativos específicos.

Presentación de la Carta de Liberación de Servicio Social.

UAM MATAMOROS-UAT

1. Cumplir con una de las opciones de titulación establecidas en Art.79 2. Curso de Titulación

3. Experiencia Profesional

Referencias

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