D E L A P R OV I N C I A D E TO L E D O
ADVERTENCIA OFICIALLas Leyes entrarán en vigor a los veinte días de su completa publicación en el «Boletín Ofi cial del Estado», si en ellas no se dispone otra cosa (artículo 2 del Código Civil).
De acuerdo con lo previsto en el segundo párrafo del apartado 1 del artículo 6 de la Ley 5 de 2002, de 4 de abril, reguladora de los Boletines Ofi ciales de la Provincia, las órdenes de inserción de los anuncios, edictos, circulares y demás disposiciones que hayan de insertarse en el «Boletín Ofi cial» de la provincia de Toledo, se remitirán al «Ilmo. Sr. Presidente de la Diputación Provincial de Toledo. Registro de Edictos y Anuncios «Boletín Ofi cial» de la provincia de Toledo, en el supuesto de Administraciones Públicas o Administración de Justicia, por el órgano competente de la Administración anunciante, o en otro supuesto, por la persona que en cada caso competa.
El orden de inserción correspondiente respetará los plazos previstos en el artículo 7.3 de la citada Ley 5 de 2002, de 4 de abril.
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Depósito Legal: TO - 1 - 1958 Franqueo Concertado: Núm. 45/2
Boletín Oficial
Diputación Provincial de Toledo
Decreto número 51/2018.
Con la finalidad de destinar la subvención concedida a la Excma. Diputación Provincial de Toledo para la realización de programas mixtos de formación en alternancia con el empleo que respondan a necesidades locales generadoras de empleo, es necesario realizar una convocatoria pública para la provisión de puestos de trabajo para cada uno de los Talleres de Empleo y, en virtud de las facultades conferidas por los artículos 4.a) y 34.1.h de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, resuelvo:
Primero: Aprobar la convocatoria pública y bases para la formación de la bolsa de trabajo para profesores, del siguiente tenor literal:
CONVOCATORIA PÚBLICA Y BASES DE PUESTOS DE TRABAJO PARA LA FORMACIÓN DE LA “BOLSA” DE TRABAJO PARA PROFESORES DE TALLERES DE EMPLEO
EN MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA DE TOLEDO 1. Objeto.
El objeto de la presente convocatoria es dar el trámite oportuno a la resolución de la Dirección Provincial de Toledo de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se resuelve la concesión de una subvención a favor de esta Diputación Provincial, la cual, como entidad promotora, debe desarrollar los siguientes Talleres de Empleo en la provincia de Toledo:
NOMBRE TALLER MUNICIPIO ESPECIALIDAD
T.E. ALCAÑIZO POR EL EMPLEO ACTIVO ALCAÑIZO MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E. ALCAUDETE REHABILITA ALCAUDETE DE LA JARA MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E. SAN BARTOLOMÉ AÑOVER DE TAJO PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y ACONDIC. DE ZONAS VERDES
T.E. ALAMEDA ARCICOLLAR REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS
T.E. CUIDA CAMARENA CAMARENA PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y ACONDIC. DE ZONAS VERDES
T.E. VILLA DE CEBOLLA II CEBOLLA REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS
T.E. FUENTE DEL PILAR COBEJA REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS
T.E. INFANTE DON JUAN MANUEL ESCALONA PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y ACONDIC. DE ZONAS VERDES
T.E. DE COSTURA Y PLANCHADO GERINDOTE GERINDOTE COSTURA Y PLANCHADO
T.E GUARRAZAR II GUADAMUR TRABAJOS AUXILIARES DE ARQUEOLOGÍA
T.E. EL EJIDO LA IGLESUELA MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E. CASA DE ASOCIACIONES MADRIDEJOS MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E. SIERRA DE NAMBROCA NAMBROCA COMMUNITY MANAGER
T.E. RUTAS Y PARAJES SIERRA DE NOEZ NOEZ TURISMO MEDIOAMBIENTAL
T.E. LAS ERAS PARRILLAS MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E. SAN BARTOLOMÉ VERDE Y NATURAL SAN BARTOLOMÉ DE LAS ABIERTAS PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y ACONDIC. DE ZONAS VERDES
Código de verificación:
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Puede realizar la verificación del documento en
NOMBRE TALLER MUNICIPIO ESPECIALIDAD
T.E. LA CANTUERGANA SAN MARTÍN DE MONTALBÁN PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y ACONDIC. DE ZONAS VERDES
T.E. RECUPERACIÓN DE LOS REFUGIOS SANTA CRUZ DE LA ZARZA MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E. VAL SANTO DOMINGO CON SU ENTORNO NATURAL SANTO DOMINGO CAUDILLA PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y ACONDIC. DE ZONAS VERDES
T.E. SONSECA REHABILITA SONSECA REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS
T.E. TEMBLEQUE PUERTA DE LA MANCHA II TEMBLEQUE MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E GARCILASO DE LA VEGA III TOLEDO REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS
T.E. UGENA VERDE UGENA TRABAJOS Y APROVECHAMIENTOS FORESTALES
T.E. EL ALCORNOCAL II VELADA TRABAJOS Y APROVECHAMIENTOS FORESTALES
T.E. REHABILITACION UNIMUEBLE VILLACAÑAS VILLACAÑAS MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E. TIERRA DE AZAFRÁN VILLAFRANCA DE LOS CABALLEROS REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS
T.E. LAS LUNAS VILLALUENGA DE LA SAGRA MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E. PUENTE ROMANO VILLAMINAYA REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS
T.E. EN VILLANUEVA DE ALCARDETE…¡ME QUEDO! VILLANUEVA DE ALCARDETE TURISMO LOCAL Y ATENCION A VISITANTES
T.E. PARQUES Y ARBOLEDAS VILLARRUBIA DE SANTIAGO PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y ACONDIC. DE ZONAS VERDES
T.E. LUDOCETA EN YELES:SERVICIO AL MUNICIPIO YELES MONITOR DE LUDOTECA
T.E. ANIMAYUNCOS YUNCOS ANIMADOR SOCIOCULTURAL
2. Finalidad.
La finalidad es que la subvención se destine a la realización de programas de acciones de formación en alternancia con el empleo y que desarrollen actividades que respondan a necesidades locales generadoras de empleo, y, por ende, la de esta convocatoria pública es la formación de una “Bolsa” de trabajo para la provisión, por el sistema de examen, durante un periodo de seis meses, para el desarrollo de las acciones formativas necesarias a impartir a los alumnos de los Talleres de Empleo relacionados, de los siguientes puestos de trabajo:
–10 profesores de formación (dos contratos parciales de 28 horas semanales cada uno, para cuatro talleres de empleo, y ocho contratos parciales de 21 horas semanales cada uno, para tres talleres de empleo).
3. Requisitos.
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deben reunir en la fecha de presentación de la solicitud, los siguientes requisitos:
–Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa. Se acreditará mediante fotocopia del DNI.
–No tener impedimento físico, ni psíquico, que impida, dificulte o disminuya el normal desempeño del trabajo encomendado.
–No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para empleo público.
–No hallarse incurso en causa de incompatibilidad conforme a lo regulado por la Ley 53/84, de 26 de diciembre.
–Para los ciudadanos extranjeros, se acreditará documentalmente que tienen residencia legal en España (artículo 57.4 EBEP) y permiso de trabajo en vigor.
–Tener la titulación académica correspondiente al cuerpo de profesores de Enseñanza Secundaria debiendo acreditar una experiencia docente de al menos seis meses (180 días) o maestro, debiendo acreditar una experiencia docente de al menos doce meses (360 días).
4. Selección (preguntas tipo test).
Consistirá en contestar un cuestionario de veinte preguntas, más cinco de reserva, relativas a las siguientes materias:
–Orden Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, 14 de noviembre de 2001, que regula el programa de EETT, CCOO y UPD.
–Orden Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, 14 de noviembre de 2001, que desarrolla el Real Decreto 282/1999, de 22 de febrero, que establece el programa de TTEE.
–Orden 15 noviembre 2012 de la Consejería de Empleo y Economía que regula los programas de Formación en alternancia con el empleo.
–Resolución de 19 de octubre de 2017, de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, por la que se aprueba la convocatoria de ayudas para talleres de empleo en 2017.
–Convocatoria pública y bases para la formación de la “bolsa” de trabajo para profesores de Talleres de Empleo promovidos por la Diputación Provincial de Toledo a ejecutar en el año 2018.
–La Administración Local. El municipio. La provincia. Organización, funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.
Código de verificación:
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Puede realizar la verificación del documento en
–Relacionadas con las áreas de lengua castellana y literatura, geografía e historia, física y química, biología y geología y matemáticas correspondientes al programa de los cuatro años de Enseñanza Secundaria Obligatoria.
Cada pregunta del examen tipo test contendrá cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una será la válida. Cada pregunta contestada correctamente se valorará con 0,50 puntos y la errónea restará 0,25 puntos. La valoración de esta prueba no podrá exceder de 10 puntos. El tiempo de desarrollo no podrá exceder de treinta minutos. El examen de todos los puestos ofertados se procurará celebrar el mismo día y hora.
La plantilla correctora se publicará en el tablón de anuncios del Palacio Provincial y en la página web de la Diputación Provincial de Toledo.
5. Comisión de selección y valoración.
En cumplimiento de lo dispuesto, de un lado, en el artículo 28 de la Orden de 15 de noviembre de 2012, de la Consejería de Empleo y Economía, sobre la Comisión Mixta de Selección, y, de otro lado, en el artículo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, la Comisión de Selección y valoración encargada de la evaluación de los participantes estará integrada por los siguientes:
Presidente:
–Titular: Don Andrés Cobos Ibáñez
–Suplente: Doña Francisca Rodríguez Minaya Vocales:
–Titular: Doña Mª José Pérez Martinez
–Titular: Don Joaquín Rodriguez-Arango Fernández –Titular: Doña María Soledad Rodriguez Garrido –Suplente: Don Julio Porres de Mateo
–Suplente: Don Enrique García Gómez –Suplente: Don Antonio Ugarte de Rueda Vocales:
–Titular: Doña María Garrido López –Titular: Doña Montserrat Barrios Robledo –Suplente: Doña Nélida Pecharromán Del Cura –Suplente: Doña Victoria Moreno Álvarez –Suplente: Don Emilio Justo Muñoz Fernández –Suplente: Don Teófilo Leal López
–Suplente: Doña Ana Mª Carmona Blázquez Secretario:
–Titular: Don Santiago Castellanos Díaz-Plaza –Suplente: Doña María Calero Díaz
Asesoramiento Técnico: –Don Joaquín Serrano Cádiz
–Suplentes: Técnicos de Fomento de Empleo y Desar. Económ.
La Comisión de Selección estará validamente constituida con la presencia de la mitad más uno de los integrantes y el Secretario de la misma actuará con voz y voto.
6. Solicitudes.
Las solicitudes para optar a estos puestos se presentarán, en cualquiera de los siguientes registros: Excma. Diputación Provincial de Toledo; Excmo. Ayuntamientos de los municipios enumerados en la base 1; o a través de cualquiera de los demás medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dirigidas a la Presidencia de la Comisión de Valoración.
El plazo para la presentación de las mismas será de diez días naturales, contados a partir del siguiente hábil al de esta publicación, y se acompañará la siguiente documentación: Fotocopia del D.N.I. y, debidamente compulsada, la titulación académica oficial correspondiente al puesto y/o acreditación documental oficial (establecida en la base 3).
7. Admisión de candidatos y comprobación de solicitudes.
Terminado el plazo de presentación de solicitudes, la Comisión de Selección se reunirá y procederá al examen y valoración de las solicitudes así como de los requisitos aportados por los interesados, publicando, en los tablones y sedes descritas (base 11), la relación de los admitidos y excluidos, así como la fecha y lugar de realización del ejercicio. El examen de todos los puestos ofertados se procurará realizar el mismo día y hora.
8. Exclusión de candidatos.
De acuerdo con lo establecido en la base 3 (Requisitos) de esta convocatoria, quedarán excluidos y no participarán en la prueba escrita:
Código de verificación:
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Puede realizar la verificación del documento en
–Quienes no aporten la documentación necesaria en plazo: Solicitud; fotocopia del D.N.I.; titulación académica exigida y/o documentación acreditativa oficial sobre la ocupación (debidamente compulsada)
–Los menores de 16 años y los que excedan de la edad de jubilación forzosa, o quienes no cumplan cualquier otro requisito establecido en la base 3 (Requisitos).
9. Lista de candidatos elegidos, exposición pública y realización de contratos.
Terminada la valoración y calificación se hará pública, por orden de mayor puntuación, la lista de personas designadas para ocupar los puestos y los que quedarán en situación de suplentes (cien con puntuación más alta), procediéndose a continuación, de acuerdo con la organización funcional y adecuada distribución de los recursos humanos, a atribuir por parte de la Delegación de Fomento de Empleo y Desarrollo Económico los puestos y destinos, para posteriormente iniciar la formalización de los contratos de trabajo.
10. Normas básicas de funcionamiento de la “Bolsa”.
a) La “Bolsa” se formará ordenada o clasificada por la puntuación, de mayor a menor, obtenida por los participantes. Si existe empate en la puntuación obtenida por varios participantes, se estará a lo dispuesto en la resolución de 15 de diciembre de 2017, de la Dirección General de la Función Pública de la JCCLM, por la que se publica la letra para determinar el orden alfabético de actuación de las personas aspirantes en procesos selectivos, que para el año 2018 es la “M”.
b) La contratación como profesor se producirá cuando exista una necesidad, suspensión, baja o renuncia del titular, y se formalizará contrato laboral temporal por el tiempo que la propició, extinguiéndose este cuando termine la causa que la originó, sin que pueda exceder, en ningún caso, de la vigencia del Taller de Empleo.
c) Como consecuencia de la necesidad y/o urgencia para la que se forma esta “Bolsa”, los llamamientos, por el orden que corresponda, se realizarán por medio de llamada telefónica o mediante correo electrónico. La contestación no deberá demorarse más de veinticuatro horas.
d) Las personas inscritas, en función del número de orden, tienen la obligación de aceptar la oferta del puesto, de lo contrario, tendrán que presentar renuncia, finalizando su inscripción en la “Bolsa”. Quedan exceptuados de presentar renuncia y conservarán el puesto en su orden las personas que acrediten documentalmente alguna de las siguientes situaciones:
–Baja por incapacidad transitoria. –Baja maternal.
–Distancia superior a 100 km desde la localidad de residencia a la del puesto.
e) El participante que sea llamado y acepte el puesto debe seguir cumpliendo los requisitos exigidos en la convocatoria.
f) Esta “Bolsa” de trabajo tiene vigencia hasta el fin del proyecto y, en ningún caso, excederá del 31 de diciembre de 2017.
g) Para lo no previsto en estas normas y que sea objeto de discrepancias queda facultada en su resolución la Jefatura del Servicio de Fomento de Empleo y Desarrollo Económico y la Coordinación del Proyecto.
h) La falsedad y/o no acreditación fehaciente de la documentación aportada y/o requerida dará lugar a la exclusión y no participación en el proyecto.
11. Normas finales.
La Comisión de Selección queda facultada para resolver cualquier cuestión, discrepancia o interpretación que tenga que ver con ésta convocatoria.
La experiencia laboral, profesional o docente, se acreditará con certificado de servicios o de empresa, y, en su defecto, con Informe de “vida laboral” acompañada del contrato de trabajo.
Cuando el número de solicitudes y participantes sea superior a cien, sólo figuraran en el listado de seleccionados y suplentes, los cien participantes que tengan la puntuación más alta.
En relación con lo dispuesto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y, para una eficaz organización y control de la Comisión de Selección, sólo serán considerados y cumplirán su pretensión los documentos que tengan entrada en el Registro General de la Excma. Diputación Provincial de Toledo, en los diez días naturales siguientes a la finalización de los plazos de presentación de solicitudes y subsanación a los listados provisionales de admitidos y excluidos.
La falsedad y/o no acreditación fehaciente de la documentación aportada y/o requerida dará lugar a la exclusión y no participación en el proyecto.
El contenido de este anuncio lo hago público para general conocimiento y exposición en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo así como en los tablones de anuncios y página de:
–Excma. Diputación Provincial de Toledo. Plaza de la Merced, número 4. Toledo.
–Dirección Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo. Avenida de Francia, número 2. Toledo.
–Página informática www.diputoledo.es.
Código de verificación:
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12. Recursos.
La presente resolución agota la vía administrativa, de conformidad con lo dispuesto por los artículos 114.c) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo de las Administraciones Públicas, y 52.2.a) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Contra la misma se puede interponer potestativamente recurso de reposición ante este órgano, de acuerdo con lo preceptuado por los artículos 123 y 124 de la citada Ley 39/2015 y 52.1 de la LBRL, en el plazo de un mes a contar desde el siguiente a la recepción de esta notificación. No obstante, de no hacerse uso del recurso de reposición podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el órgano jurisdiccional competente, en el plazo de dos meses contados a partir del siguiente a la recepción de esta notificación, de conformidad con lo que preceptúan los artículos 8, 10, 45 y siguientes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de esa jurisdicción.
Segundo: Dar traslado de este decreto al Registro de anuncios y edictos del “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo para proceder a la publicación de la convocatoria y bases en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo.
Toledo 17 de enero de 2018.–El Presidente, Álvaro Gutiérrez Prieto. El Secretario José Garzón Rodelgo.
Código de verificación:
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COMISIÓNDESELECCIÓNDETALLERESDEEMPLEODELADIPUTACIÓNPROVINCIALDETOLEDO PlazadelaMerced,4.45071TOLEDO
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Puede realizar la verificación del documento en
Diputación Provincial de Toledo
Decreto número 47/2018.
Con la finalidad de destinar la subvención concedida a la Excma. Diputación Provincial de Toledo para la realización de programas mixtos de formación en alternancia con el empleo que respondan a necesidades locales generadoras de empleo, es necesario realizar una convocatoria pública para la provisión de puestos de trabajo para cada uno de los Talleres de Empleo y, en virtud de las facultades conferidas por los artículos 4.a) y 34.1.h de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, resuelvo:
Primero: Aprobar la convocatoria pública y bases para la selección de alumnos, del siguiente tenor literal:
CONVOCATORIA PÚBLICA Y BASES PARA LA SELECCIÓN DE ALUMNOS-TRABAJADORES DE LOS TALLERES DE EMPLEO EN LA PROVINCIA DE TOLEDO.
1. Objeto.
El objeto de la presente convocatoria es dar el trámite oportuno a la resolución de la Dirección Provincial de Toledo de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se resuelve la concesión de una subvención a favor de esta Diputación Provincial, la cual, como entidad promotora, debe desarrollar los siguientes Talleres de Empleo en la provincia de Toledo:
NOMBRE TALLER MUNICIPIO ESPECIALIDAD TÍTULO Nº ALUMNOS
T.E. ALCAÑIZO POR EL EMPLEO ACTIVO ALCAÑIZO MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8 T.E. ALCAUDETE REHABILITA ALCAUDETE DE LA JARA MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8 T.E. SAN BARTOLOMÉ AÑOVER DE TAJO PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y
ACONDICIONAMIENTO DE ZONAS VERDES
CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8
T.E. ALAMEDA ARCICOLLAR REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8 T.E. CUIDA CAMARENA CAMARENA PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y ACONDIC. DE
ZONAS VERDES
CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8
T.E. VILLA DE CEBOLLA II CEBOLLA REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8 T.E. FUENTE DEL PILAR COBEJA REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8 T.E. INFANTE DON JUAN MANUEL ESCALONA PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y ACONDIC. DE
ZONAS VERDES
CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8
T.E. DE COSTURA Y PLANCHADO GERINDOTE GERINDOTE COSTURA Y PLANCHADO CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8 T.E GUARRAZAR II GUADAMUR TRABAJOS AUXILIARES DE ARQUEOLOGÍA CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8 T.E. EL EJIDO LA IGLESUELA MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8 T.E. CASA DE ASOCIACIONES MADRIDEJOS MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8 T.E. SIERRA DE NAMBROCA NAMBROCA COMMUNITY MANAGER GRADUADO ESCOLAR O 2º ESO 8 T.E. RUTAS Y PARAJES SIERRA DE NOEZ NOEZ TURISMO MEDIOAMBIENTAL GRADUADO ESCOLAR O 2º ESO 8 T.E. THOMAS DE BERICO ORGAZ ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS
DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES
COMPETENCIAS CLAVE DE NIVEL 2, ESO O EQUIVALENTES CUALIFICACIÓN 2
8
T.E. LAS ERAS PARRILLAS MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8 T.E. SAN BARTOLOMÉ VERDE Y NATURAL SAN BARTOLOMÉ DE LAS ABIERTAS PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y
ACONDICIONAMIENTO DE ZONAS VERDES
CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8
T.E. LA CANTUERGANA SAN MARTÍN DE MONTALBÁN PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y ACONDICIONAMIENTO DE ZONAS VERDES
CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8
T.E. RECUPERACIÓN DE LOS REFUGIOS SANTA CRUZ DE LA ZARZA MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8 T.E. VAL SANTO DOMINGO CON SU
ENTORNO NATURAL
SANTO DOMINGO CAUDILLA PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y ACONDICIONAMIENTO DE ZONAS VERDES
CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8
T.E. SONSECA REHABILITA SONSECA REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8 T.E. TEMBLEQUE PUERTA DE LA MANCHA II TEMBLEQUE MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8 T.E GARCILASO DE LA VEGA III TOLEDO REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8 T.E. SIGLO XXI TORRIJOS SOCORRISMO EN INSTALACIONES ACUÁTICAS COMPETENCIAS CLAVE DE NIVEL 2,
ESO O EQUIVALENTES CUALIFICACIÓN 2 8
T.E. UGENA VERDE UGENA TRABAJOS Y APROVECHAMIENTOS FORESTALES CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8 T.E. EL ALCORNOCAL II VELADA TRABAJOS Y APROVECHAMIENTOS FORESTALES CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8 T.E. REHABILITACION UNIMUEBLE
VILLACAÑAS
VILLACAÑAS MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8
T.E. TIERRA DE AZAFRÁN VILLAFRANCA DE LOS CABALLEROS REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8 T.E. LAS LUNAS VILLALUENGA DE LA SAGRA MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8 T.E. PUENTE ROMANO VILLAMINAYA REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8
Código de verificación:
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NOMBRE TALLER MUNICIPIO ESPECIALIDAD TÍTULO Nº ALUMNOS
T.E. EN VILLANUEVA DE ALCARDETE… ¡ME QUEDO!
VILLANUEVA DE ALCARDETE TURISMO LOCAL Y ATENCION A VISITANTES GRADUADO ESCOLAR O 2º ESO 8
T.E. PARQUES Y ARBOLEDAS VILLARRUBIA DE SANTIAGO PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y ACONDICIONAMIENTO DE ZONAS VERDES
CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD 8
T.E. LUDOCETA EN YELES: SERVICIO AL MUNICIPIO YELES MONITOR DE LUDOTECA GRADUADO ESCOLAR O 2º ESO 8 T.E. ANIMAYUNCOS YUNCOS ANIMADOR SOCIOCULTURAL GRADUADO ESCOLAR O 2º ESO 8 2. Finalidad.
La finalidad es que la subvención se destine a la realización de programas de acciones de formación en alternancia con el empleo y que desarrollen actividades que respondan a necesidades locales generadoras de empleo, y, por ende, la de esta convocatoria pública es la provisión, por el sistema de concurso de méritos (criterios) y examen, de 272 puestos de alumno-trabajador para los Talleres de Empleo relacionados, durante un periodo de seis meses, para el desarrollo de las acciones formativas necesarias.
3. Requisitos.
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deben reunir en la fecha de presentación de solicitudes, así como en la fecha de inicio del correspondiente taller, los siguientes requisitos:
–Estar en situación de desempleo, entendiéndose como tal a los demandantes de empleo, no ocupados, inscritos en las Oficinas de Empleo de la provincia de Toledo, y que estén disponibles para el empleo. Se acreditará mediante documento de estar inscrito como desempleado en la provincia (tarjeta de desempleado). NOTA ACLARATORIA: Los inscritos como “Mejora de Empleo” no cumplen este requisito.
–Tener una edad mínima de 25 años (en la fecha de presentación de solicitud) y no exceder de la edad de jubilación forzosa. Se acreditará mediante fotocopia del DNI.
–No tener impedimento físico, ni psíquico, que impida, dificulte o disminuya el normal desempeño del trabajo encomendado.
–No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para empleo público.
–Para los ciudadanos extranjeros, se acreditará documentalmente que tienen residencia legal en España (artículo 57.4 EBEP) y permiso de trabajo en vigor.
–Estar en posesión del título/certificado establecido para cada Taller de Empleo y que se describe en la Base 1ª. Se acreditará mediante titulación académica exigida.
–Cumplir los requisitos recogidos en la normativa de aplicación para formalizar un contrato para la formación. –Estar al corriente del pago de deudas y/o cantidades de haberes retributivos pendientes de devolución con la Excma. Diputación Provincial de Toledo.
4. Selección.
Esta constará de dos fases:
Primera fase (criterios a valorar según establece el artículo 30 de la Orden de 15 de noviembre de 2012):
–Discapacidad: Tener el certificado de grado de minusvalía igual o superior al 33%, 1,00 punto. Se acreditará con una fotocopia del documento oficial de discapacidad emitido por la Consejería de Bienestar Social.
Para la valoración de este criterio se tendrá en cuenta lo dispuesto sobre la misma en la base 3. –Jóvenes menores de 30 años: 1,00 punto. Se acreditará mediante fotocopia del DNI.
–Mayores de 45 años: 1,00 punto. Se acreditará mediante fotocopia del DNI.
–Cobertura por desempleo: No perceptores de ningún subsidio, renta o prestación, 1,00 punto. Se acreditará mediante declaración jurada.
–No haber participado como alumno en los últimos seis años en ningún Taller de empleo, Escuela Taller, Casa Oficio, TEPRO, ni haber tenido ningún contrato de formación y aprendizaje, en el sector público, en el mismo periodo de tiempo. Se acreditará mediante informe o certificado de vida laboral: 2,00 puntos.
*La falsedad documental será causa de exclusión del proceso selectivo, y, en su caso, de participar en el proyecto.
La valoración de esta fase no podrá exceder de 5 puntos.
Segunda fase (preguntas tipo test):
Consistirá en contestar un cuestionario de catorce preguntas, más tres de reserva, relativas a las siguientes materias:
–Orden de 15 de noviembre de 2012, de la Consejería de Empleo y Economía, que regula los programas de formación en alternancia con el empleo.
–Resolución de 19 de octubre de 2017, de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, por la que se aprueba la convocatoria de ayudas para talleres de empleo en 2017.
–Convocatoria pública y bases para la selección de alumnos de Talleres de Empleo promovidos por la Diputación Provincial de Toledo a ejecutar en el año 2018.
Código de verificación:
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–Relacionadas con las siguientes áreas de conocimientos de 1.º y 2.º de la E.S.O. sobre: Lengua castellana y literatura; matemáticas; geografía e historia; biología y geología y física y química.
Cada pregunta del examen tipo test, contendrá cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una será la válida. Cada pregunta contestada correctamente se valorará con 0,50 puntos y la errónea restará 0,25 puntos. La valoración de esta fase no podrá exceder de 7 puntos. El tiempo de desarrollo no podrá exceder de veinticinco minutos. El examen de todos los puestos ofertados se procurará celebrar el mismo día y hora.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 30.2 de la Orden de 15 de noviembre de 2012, de la Consejería de Empleo y Economía, la Consejería de Economía, Empresas y Empleo se reserva la facultad de destinar hasta un 20% del total de las plazas de alumnos a los que proceden de procesos de orientación o cualificación profesional.
La plantilla correctora se publicará en el tablón de anuncios del Palacio Provincial y en la página web de la Diputación Provincial de Toledo.
5. Comisión de selección y valoración.
En cumplimiento de lo dispuesto, de un lado, en el artículo 28 de la Orden de 15 de noviembre de 2012, de la Consejería de Empleo y Economía, sobre la Comisión Mixta de Selección, y, de otro lado, en el artículo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, la Comisión de Selección y valoración encargada de la evaluación de los participantes estará integrada por los siguientes:
Presidente:
–Titular: Don Andrés Cobos Ibáñez.
–Suplente: Doña Francisca Rodríguez Minaya. Vocales:
–Titular: Doña María José Pérez Martínez. –Titular: Don Juan Carlos Marín Recio.
–Titular: Doña María Soledad Rodriguez Garrido. –Suplente: Doña Ana María Lázaro Béjar. –Suplente: Don Julio Porres de Mateo. –Suplente: Doña Eloisa Rodríguez Lizana. Vocales:
–Titular: Doña María Garrido López –Titular: Doña Montserrat Barrios Robledo –Suplente: Doña Nélida Pecharromán Del Cura –Suplente: Doña Victoria Moreno Álvarez –Suplente: Don Emilio Justo Muñoz Fernández –Suplente: Don Teófilo Leal López
–Suplente: Doña Ana María Carmona Blázquez Secretario:
–Titular: Don Máximo Sánchez Carballo
–Suplente: Don Santiago Castellanos Díaz-Plaza Asesoramiento técnico:
–Don Joaquín Serrano Cádiz
–Suplentes: Técnicos de Fomento de Empleo y Desar. Económ.
La Comisión de Selección estará validamente constituida con la presencia de la mitad más uno de los integrantes y el Secretario de la misma actuará con voz y voto.
6. Solicitudes.
Las solicitudes para optar a estos puestos se presentarán, en cualquiera de los siguientes Registros: Excma. Diputación Provincial de Toledo; Excmo. Ayuntamiento donde esté establecido el T. E.; o a través de cualquiera de los demás medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dirigidas a la Presidencia de la Comisión de Valoración.
El plazo para la presentación de las mismas será, de diez días naturales, contados a partir del siguiente hábil al de esta publicación, y se acompañará la siguiente documentación: Titulación académica exigida; fotocopia del D.N.I.; documento emitido por la Oficina de Empleo que acredite la situación de desempleo (tarjeta de desempleado), permiso de residencia legal y trabajo en vigor (extranjeros) y el resto de documentos que acreditan lo establecido en la base 4 “Criterios” para su valoración.
7. Admisión de candidatos y comprobación de solicitudes.
Terminado el plazo de presentación de solicitudes, la Comisión de Selección se reunirá y procederá al examen y valoración de las solicitudes, requisitos y criterios aportados por los interesados, publicando, en los tablones y sedes descritas (base 10), la relación de los que, por haber acreditado los requisitos, son admitidos y/o excluidos, y, si procede, la fecha y lugar de realización del examen tipo test. El examen de todos los puestos ofertados se procurará celebrar el mismo día y hora.
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8. Exclusión de candidatos.
De acuerdo con lo establecido en la base 3 (Requisitos) de esta convocatoria, quedarán excluidos y no participarán en la prueba escrita:
–Quienes no aporten la documentación necesaria en plazo: Solicitud; fotocopia del D.N.I.; titulación académica exigida; documento de estar inscrito como desempleado en la provincia (tarjeta de desempleado); permiso de residencia legal y trabajo en vigor (extranjeros).
–Quienes no cumplan el requisito de edad o cualquier otro establecido en la base 3 (Requisitos).
9. Lista de candidatos elegidos, exposición pública y realización de contratos.
Terminada la valoración y calificación se hará pública, por orden de mayor puntuación, la lista de personas designadas para ocupar los puestos y los que quedarán en situación de suplentes (cien con puntuación más alta), procediéndose a continuación, una vez comprobada la veracidad de las copias aportadas como documentación con sus respectivos originales, a la formalización de los contratos de trabajo.
10. Normas finales.
La Comisión de Selección queda facultada para resolver cualquier cuestión, discrepancia o interpretación que tenga que ver con ésta convocatoria.
Notas aclaratorias:
a) En relación con el límite temporal de los contratos en la modalidad de formación y aprendizaje (artículo 11 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, del ET, y Real Decreto Legislativo 3/2012, de 10 de febrero, de Medidas para la reforma del mercado laboral) y ante el eventual supuesto de que un participante en el proceso selectivo hubiera tenido contratos de formación, se estará a la comprobación documental que realice la Oficina de Empleo sobre la duración de los mismos, y, si excede del tiempo establecido, no podrá, en caso de ser seleccionado, optar al puesto y contrato. En caso de igualdad de puntos se otorga preferencia a quien no haya tenido nunca un contrato de formación.
b) En relación con los cuadros de equivalencia de estudios (Real Decreto 986/1991, de 14 de junio) señalar que:
–8.º de Educación General Básica superado y título de Graduado Escolar tienen su equivalencia con 2.º de Educación Secundaria Obligatoria, superado.
c) Cuando el número de solicitudes y participantes sea superior a cien, sólo figuraran en el listado de seleccionados y suplentes, los cien participantes que tengan la puntuación más alta.
d) En relación con lo dispuesto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre y, para una eficaz organización y control de la Comisión de Selección, sólo serán considerados y cumplirán su pretensión los documentos que tengan entrada en el Registro General de la Excma. Diputación Provincial de Toledo, en los diez días naturales siguientes a la finalización de los plazos de presentación de solicitudes y subsanación a los listados provisionales de admitidos y excluidos
e) La falsedad y/o no acreditación fehaciente de la documentación aportada y/o requerida dará lugar a la exclusión y no participación en el proyecto.
f) En caso de empate se estará a lo siguiente: Tendrá preferencia la persona que no haya participado como alumno en los últimos seis años en ningún Taller de empleo, Escuela Taller, Casa Oficio, TEPRO, si continúa el empate tendrá prioridad la persona que haya obtenido más nota en el examen tipo test, y si persiste el empate se estará a lo dispuesto en la resolución de 15 de diciembre de 2017, de la Dirección General de la Función Pública de la JCCLM, por la que se publica la letra para determinar el orden alfabético de actuación de las personas aspirantes en procesos selectivos, que para el año 2018 es la “M”.
El contenido de este anuncio lo hago público para general conocimiento y exposición en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo así como en los tablones de anuncios y página de:
–Excma. Diputación Provincial de Toledo. Plaza de la Merced, número 4. Toledo.
–Dirección Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo. Avenida de Francia, número 2. Toledo.
–Página informática www.diputoledo.es.
11. Recursos.
La presente resolución agota la vía administrativa, de conformidad con lo dispuesto por los artículos 114.c) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo de las Administraciones Públicas y 52.2.a) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Contra la misma se puede interponer, potestativamente, recurso de reposición ante este órgano, de acuerdo con lo preceptuado por los artículos 123 y 124 de la citada Ley 39/2015 y 52.1 de la LBRL, en el plazo de un mes a contar desde el siguiente a la recepción de esta notificación. No obstante, de no hacerse uso del recurso de reposición podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el órgano jurisdiccional competente, en el plazo de dos meses contados a partir del siguiente a la recepción de esta notificación, de conformidad con lo que preceptúan los artículos 8, 10, 45 y siguientes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de esa jurisdicción.
Segundo: Dar traslado de este decreto al Registro de anuncios y edictos del “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo para proceder a la publicación de la convocatoria y bases en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo.
Toledo 17 de enero de 2018.–El Presidente, Álvaro Gutiérrez Prieto. El Secretario José Garzón Rodelgo.
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COMISIÓNDESELECCIÓNDETALLERESDEEMPLEODELADIPUTACIÓNPROVINCIALDETOLEDO PlazadelaMerced,4.45071TOLEDO
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DECLARACIÓN JURADA/PROMESA
YO, ____________________________________________________________,
con
DNI
núm.__________________________
y
DOMICILIO
EN
_____________________________________
Para que tenga efecto en mi solicitud de Alumno-Trabajador del T. E. ______
DECLARO BAJO JURAMENTO O PROMETO QUE:
Primero.- No percibo ninguna prestación, subsidio, ni renta, que tengan
relación con la situación de desempleo.
Segundo.- Afirmo que la presente declaración y los datos manifestados
obedecen a la verdad, sometiéndome a las sanciones administrativas que
correspondan en caso de falsedad de los mismos y, en su caso, a lo dispuesto en la
Base 10 e) de la Convocatoria Objeto para Alumnos de Talleres de Empleo.
En , a _____de de 2018.
Fdo.: ___________________________________
NOTA ACLARATORIA: ESTA DECLARACIÓN JURADA SOLO DEBERÁ
CUMPLIMENTARSE EN CASO DE NO PERCIBIR NINGUNA PRESTACIÓN,
SUBSIDIO, NI RENTA, QUE TENGAN RELACIÓN CON LA SITUACIÓN DE
DESEMPLEO
COMISIÓN DE SELECCIÓN DE LOS TALLERES DE EMPLEO EN LA PROVINCIA DE
TOLEDO
Plaza de la Merced, 4
45002 TOLEDO
N.º I.-409
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Diputación Provincial de Toledo
Decreto número 49/2018.
Con la finalidad de destinar la subvención concedida a la Excma. Diputación Provincial de Toledo para la realización de programas mixtos de formación en alternancia con el empleo que respondan a necesidades locales generadoras de empleo, es necesario realizar una convocatoria pública para la provisión de puestos de trabajo para cada uno de los Talleres de Empleo y, en virtud de las facultades conferidas por los artículos 4.a) y 34.1.h de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, resuelvo:
Primero: Aprobar la convocatoria pública y bases para la selección de coordinadores, del siguiente tenor literal:
CONVOCATORIA PÚBLICA Y BASES DE PUESTOS DE TRABAJO PARA COORDINADORES DE TALLERES DE EMPLEO EN MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA DE TOLEDO 1. Objeto.
El objeto de la presente convocatoria es dar el trámite oportuno a la resolución de la Dirección Provincial de Toledo de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se resuelve la concesión de una subvención a favor de esta Diputación Provincial, la cual, como entidad promotora debe desarrollar los siguientes Talleres de Empleo en la provincia de Toledo:
NOMBRE TALLER MUNICIPIO ESPECIALIDAD
T.E. ALCAÑIZO POR EL EMPLEO ACTIVO ALCAÑIZO MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E. ALCAUDETE REHABILITA ALCAUDETE DE LA JARA MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E. SAN BARTOLOMÉ AÑOVER DE TAJO PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y ACONDIC. DE ZONAS VERDES
T.E. ALAMEDA ARCICOLLAR REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS
T.E. CUIDA CAMARENA CAMARENA PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y ACONDIC. DE ZONAS VERDES
T.E. VILLA DE CEBOLLA II CEBOLLA REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS
T.E. FUENTE DEL PILAR COBEJA REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS
T.E. INFANTE DON JUAN MANUEL ESCALONA PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y ACONDIC. DE ZONAS VERDES
T.E. DE COSTURA Y PLANCHADO GERINDOTE GERINDOTE COSTURA Y PLANCHADO
T.E GUARRAZAR II GUADAMUR TRABAJOS AUXILIARES DE ARQUEOLOGÍA
T.E. EL EJIDO LA IGLESUELA MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E. CASA DE ASOCIACIONES MADRIDEJOS MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E. SIERRA DE NAMBROCA NAMBROCA COMMUNITY MANAGER
T.E. RUTAS Y PARAJES SIERRA DE NOEZ NOEZ TURISMO MEDIOAMBIENTAL
T.E. THOMAS DE BERICO ORGAZ ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN
INSTITUCIONES SOCIALES
T.E. LAS ERAS PARRILLAS MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E. SAN BARTOLOMÉ VERDE Y NATURAL SAN BARTOLOMÉ DE LAS ABIERTAS PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y ACONDIC. DE ZONAS VERDES
T.E. LA CANTUERGANA SAN MARTÍN DE MONTALBÁN PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y ACONDIC. DE ZONAS VERDES
T.E. RECUPERACIÓN DE LOS REFUGIOS SANTA CRUZ DE LA ZARZA MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E. VAL SANTO DOMINGO CON SU ENTORNO NATURAL SANTO DOMINGO CAUDILLA PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y ACONDIC. DE ZONAS VERDES
T.E. SONSECA REHABILITA SONSECA REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS
T.E. TEMBLEQUE PUERTA DE LA MANCHA II TEMBLEQUE MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E GARCILASO DE LA VEGA III TOLEDO REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS
T.E. SIGLO XXI TORRIJOS SOCORRISMO EN INSTALACIONES ACUÁTICAS
T.E. UGENA VERDE UGENA TRABAJOS Y APROVECHAMIENTOS FORESTALES
T.E. EL ALCORNOCAL II VELADA TRABAJOS Y APROVECHAMIENTOS FORESTALES
T.E. REHABILITACION UNIMUEBLE VILLACAÑAS VILLACAÑAS MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E. TIERRA DE AZAFRÁN VILLAFRANCA DE LOS CABALLEROS REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS
T.E. LAS LUNAS VILLALUENGA DE LA SAGRA MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E. PUENTE ROMANO VILLAMINAYA REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS
T.E. EN VILLANUEVA DE ALCARDETE…¡ME QUEDO! VILLANUEVA DE ALCARDETE TURISMO LOCAL Y ATENCION A VISITANTES
T.E. PARQUES Y ARBOLEDAS VILLARRUBIA DE SANTIAGO PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y ACONDIC. DE ZONAS VERDES
T.E. LUDOCETA EN YELES:SERVICIO AL MUNICIPIO YELES MONITOR DE LUDOTECA
T.E. ANIMAYUNCOS YUNCOS ANIMADOR SOCIOCULTURAL
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2. Finalidad.
La finalidad es que la subvención se destine a la realización de programas de acciones de formación en alternancia con el empleo y que desarrollen actividades que respondan a necesidades locales generadoras de empleo, y, por ende, la de esta convocatoria pública es la provisión, por el sistema de examen, de 34 puestos de Coordinador, durante un periodo de seis meses, para el desarrollo de las acciones formativas necesarias a impartir a los alumnos de los Talleres de Empleo relacionados.
3. Requisitos.
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deben reunir en la fecha de presentación de la solicitud, los siguientes requisitos:
–Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa. Se acreditará mediante fotocopia del DNI.
–No tener impedimento físico, ni psíquico, que impida, dificulte o disminuya el normal desempeño del trabajo encomendado.
–No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para empleo público.
–Para los ciudadanos extranjeros, se acreditará documentalmente que tienen residencia legal en España (artículo 57.4 EBEP) y permiso de trabajo en vigor.
–No hallarse incurso en causa de incompatibilidad conforme a lo regulado por la Ley 53/84, de 26 de diciembre.
–Estar en posesión de diplomatura universitaria o grado/licenciatura universitaria. Se acreditará mediante titulación académica exigida.
4. Selección (preguntas tipo test).
Consistirá en contestar un cuestionario de veinte preguntas, más cinco de reserva, relativas a las siguientes materias:
–Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, 14 de noviembre de 2001, que regula el programa de EETT, CCOO y UPD.
–Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, 14 de noviembre de 2001, que desarrolla el Real Decreto 282/1999, de 22 de febrero, que establece el programa de TTEE.
–Orden de 15 de noviembre de 2012, de la Consejería de Empleo y Economía, que regula los programas de Formación en alternancia con el empleo.
–Orden ESS/1271/2013, de 24 de junio, del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que modifica la Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 14 de noviembre de 2001.
–Orden de 12 de noviembre de 2013, de la Consejería de Empleo y Economía, que modifica la Orden de 15 de noviembre de 2012, que regula los programas de formación en alternancia con el empleo.
–Orden de 3 de octubre de 2014, de la Consejería de Empleo y Economía, que modifica la Orden de 15 de noviembre de 2012 y establece las bases reguladoras… y aprueba la convocatoria de talleres de empleo y unidades de promoción y desarrollo para 2014.
–Resolución de 19 de octubre de 2017, de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, por la que se aprueba la convocatoria de ayudas para talleres de empleo en 2017.
–Convocatoria pública y bases para la selección de coordinadores de Talleres de Empleo promovidos por la Diputación Provincial de Toledo a ejecutar en el año 2018.
–La Administración Local. El municipio. La provincia. Organización, funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.
–La Constitución Española de 1978.
–Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
–Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. –Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
–Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
–El acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos de la Diputación Provincial de Toledo.
–Relacionadas con la ocupación y el proyecto.
Cada pregunta del examen tipo test, contendrá cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una será la válida. Cada pregunta contestada correctamente se valorará con 0,50 puntos y la errónea restará 0,25 puntos. La valoración de esta prueba no podrá exceder de 10 puntos. El tiempo de desarrollo no podrá exceder 30 minutos. El examen de todos los puestos ofertados se procurará celebrar el mismo día y hora.
La plantilla correctora se publicará en el tablón de anuncios del Palacio Provincial y en la página web de la Diputación Provincial de Toledo.
5. Comisión de selección y valoración.
En cumplimiento de lo dispuesto, de un lado, en el artículo 28 de la Orden de 15 de noviembre de 2012, de la Consejería de Empleo y Economía, sobre la Comisión Mixta de Selección, y, de otro lado, en
Código de verificación:
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Puede realizar la verificación del documento en
el artículo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, la Comisión de Selección y valoración encargada de la evaluación de los participantes estará integrada por los siguientes:
Presidente:
–Titular: Don Andrés Cobos Ibáñez.
–Suplente: Doña Francisca Rodríguez Minaya. Vocales:
–Titular: Doña María José Pérez Martínez.
–Titular: Don Joaquín Rodriguez-Arango Fernández. –Titular: Doña María Soledad Rodriguez Garrido. –Suplente: Don Julio Porres de Mateo.
–Suplente: Don Enrique García Gómez. –Suplente: Don Antonio Ugarte de Rueda. Vocales:
–Titular: Doña María Garrido López. –Titular: Doña Montserrat Barrios Robledo. –Suplente: Doña Nélida Pecharromán del Cura. –Suplente: Doña Victoria Moreno Álvarez. –Suplente: Don Emilio Justo Muñoz Fernández. –Suplente: Don Teófilo Leal López.
–Suplente: Doña Ana Mª Carmona Blázquez. Secretario:
–Titular: Don Santiago Castellanos Díaz-Plaza. –Suplente: Doña María Calero Díaz.
Asesoramiento técnico: –Don Joaquín Serrano Cádiz.
–Suplentes: Técnicos de Fomento de Empleo y Desar. Económ.
La Comisión de Selección estará validamente constituida con la presencia de la mitad más uno de los integrantes y el Secretario de la misma actuará con voz y voto.
6. Solicitudes.
Las solicitudes para optar a estos puestos se presentarán, en cualquiera de los siguientes Registros: Excma. Diputación Provincial de Toledo; Excmo. Ayuntamientos de los municipios enumerados en la base 1; o a través de cualquiera de los demás medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dirigidas a la Presidencia de la Comisión de Valoración.
El plazo para la presentación de las mismas será, de diez días naturales, contados a partir del siguiente hábil al de esta publicación, y se acompañará la siguiente documentación: fotocopia del D.N.I. y, debidamente compulsada, la titulación académica oficial correspondiente al puesto y/o acreditación documental oficial (establecida en la base 3).
7. Admisión de candidatos y comprobación de solicitudes.
Terminado el plazo de presentación de solicitudes, la Comisión de Selección se reunirá y procederá al examen y valoración de las solicitudes así como de los requisitos aportados por los interesados, publicando, en los tablones y sedes descritas (base 10), la relación de los admitidos y excluidos, así como la fecha y lugar de realización del ejercicio. El examen de todos los puestos ofertados se procurará realizar el mismo día y hora.
8. Exclusión de candidatos.
De acuerdo con lo establecido en la base 3 (Requisitos) de esta convocatoria, quedarán excluidos y no participarán en la prueba escrita de conocimientos:
–Quienes no aporten la documentación necesaria en plazo: Solicitud; fotocopia del D.N.I. y titulación académica exigida y/o documentación acreditativa oficial sobre la ocupación (debidamente compulsada).
–Los menores de 16 años y los que excedan de la edad de jubilación forzosa, o quienes no cumplan cualquier otro requisito establecido en la base 3 (Requisitos).
9. Lista de candidatos elegidos, exposición pública y realización de contratos.
Terminada la valoración y calificación se hará pública, por orden de mayor puntuación, la lista de personas designadas para ocupar los puestos y los que quedarán en situación de suplentes (cien con puntuación más alta), procediéndose a continuación por la Delegación de Fomento de Empleo y Desarrollo Económico a atribuir los puestos y destinos, para posteriormente iniciar la formalización de los contratos de trabajo.
10. Normas finales.
Código de verificación:
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La Comisión de Selección queda facultada para resolver cualquier cuestión, discrepancia o interpretación que tenga que ver con ésta convocatoria.
Cuando el número de solicitudes y participantes sea superior a cien, sólo figuraran en el listado de seleccionados y suplentes, los cien participantes que tengan la puntuación más alta.
En relación con lo dispuesto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y para una eficaz organización y control de la Comisión de Selección, sólo serán considerados y cumplirán su pretensión los documentos que tengan entrada en el Registro General de la Excma. Diputación Provincial de Toledo, en los diez días naturales siguientes a la finalización de los plazos de presentación de solicitudes y subsanación a los listados provisionales de admitidos y excluidos.
La falsedad y/o no acreditación fehaciente de la documentación aportada y/o requerida dará lugar a la exclusión y no participación en el proyecto.
En caso de empate se estará a lo dispuesto en la Resolución de 15 de diciembre de 2017, de la Dirección General de la Función Pública de la JCCLM, por la que se publica la letra para determinar el orden alfabético de actuación de las personas aspirantes en procesos selectivos, que para el año 2018 es la “M”.
El contenido de este anuncio lo hago público para general conocimiento y exposición en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo así como en los tablones de anuncios y página de:
–Excma. Diputación Provincial de Toledo. Plaza de la Merced, número 4. Toledo.
–Dirección Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo. Avenida de Francia, número 2. Toledo.
–Página informática www.diputoledo.es.
11. Recursos.
La presente resolución agota la vía administrativa, de conformidad con lo dispuesto por los artículos 114.c) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo de las Administraciones Públicas y 52.2.a) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Contra la misma se puede interponer, potestativamente, recurso de reposición ante este órgano, de acuerdo con lo preceptuado por los artículos 123 y 124 de la citada Ley 39/2015 y 52.1 de la LBRL, en el plazo de un mes a contar desde el siguiente a la recepción de esta notificación. No obstante, de no hacerse uso del recurso de reposición podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el órgano jurisdiccional competente, en el plazo de dos meses contados a partir del siguiente a la recepción de esta notificación, de conformidad con lo que preceptúan los artículos 8, 10, 45 y siguientes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de esa jurisdicción.
Segundo: Dar traslado de este decreto al Registro de anuncios y edictos del “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo para proceder a la publicación de la convocatoria y bases en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo.
Toledo 17 de enero de 2018.–El Presidente, Álvaro Gutiérrez Prieto. El Secretario José Garzón Rodelgo.
Código de verificación:
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COMISIÓNDESELECCIÓNDETALLERESDEEMPLEODELADIPUTACIÓNPROVINCIALDETOLEDO PlazadelaMerced,4.45071TOLEDO
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Diputación Provincial de Toledo
Decreto número 48/2018.
Con la finalidad de destinar la subvención concedida a la Excma. Diputación Provincial de Toledo para la realización de programas mixtos de formación en alternancia con el empleo que respondan a necesidades locales generadoras de empleo, es necesario realizar una convocatoria pública para la provisión de puestos de trabajo para cada uno de los Talleres de Empleo y, en virtud de las facultades conferidas por los artículos 4.a) y 34.1.h de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, resuelvo:
Primero: Aprobar la convocatoria pública y bases para la selección de auxiliares de administración, del siguiente tenor literal:
CONVOCATORIA PÚBLICA Y BASES DE PUESTOS DE TRABAJO PARA AUXILIARES DE ADMINISTRACIÓN DE TALLERES DE EMPLEO EN MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA DE TOLEDO 1. Objeto.
El objeto de la presente convocatoria es dar el trámite oportuno a la resolución de la Dirección Provincial de Toledo de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se resuelve la concesión de una subvención a favor de esta Diputación Provincial, la cual, como entidad promotora, debe desarrollar los siguientes Talleres de Empleo en la provincia de Toledo:
NOMBRE TALLER MUNICIPIO ESPECIALIDAD
T.E. ALCAÑIZO POR EL EMPLEO ACTIVO ALCAÑIZO MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E. ALCAUDETE REHABILITA ALCAUDETE DE LA JARA MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E. SAN BARTOLOMÉ AÑOVER DE TAJO PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y ACONDIC. DE ZONAS VERDES
T.E. ALAMEDA ARCICOLLAR REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS
T.E. CUIDA CAMARENA CAMARENA PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y ACONDIC. DE ZONAS VERDES
T.E. VILLA DE CEBOLLA II CEBOLLA REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS
T.E. FUENTE DEL PILAR COBEJA REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS
T.E. INFANTE DON JUAN MANUEL ESCALONA PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y ACONDIC. DE ZONAS VERDES
T.E. DE COSTURA Y PLANCHADO GERINDOTE GERINDOTE COSTURA Y PLANCHADO
T.E GUARRAZAR II GUADAMUR TRABAJOS AUXILIARES DE ARQUEOLOGÍA
T.E. EL EJIDO LA IGLESUELA MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E. CASA DE ASOCIACIONES MADRIDEJOS MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E. SIERRA DE NAMBROCA NAMBROCA COMMUNITY MANAGER
T.E. RUTAS Y PARAJES SIERRA DE NOEZ NOEZ TURISMO MEDIOAMBIENTAL
T.E. THOMAS DE BERICO ORGAZ ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN
INSTITUCIONES SOCIALES
T.E. LAS ERAS PARRILLAS MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E. SAN BARTOLOMÉ VERDE Y NATURAL SAN BARTOLOMÉ DE LAS ABIERTAS PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y ACONDIC. DE ZONAS VERDES
T.E. LA CANTUERGANA SAN MARTÍN DE MONTALBÁN PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y ACONDIC. DE ZONAS VERDES
T.E. RECUPERACIÓN DE LOS REFUGIOS SANTA CRUZ DE LA ZARZA MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E. VAL SANTO DOMINGO CON SU ENTORNO NATURAL SANTO DOMINGO CAUDILLA PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y ACONDIC. DE ZONAS VERDES
T.E. SONSECA REHABILITA SONSECA REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS
T.E. TEMBLEQUE PUERTA DE LA MANCHA II TEMBLEQUE MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E GARCILASO DE LA VEGA III TOLEDO REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS
T.E. SIGLO XXI TORRIJOS SOCORRISMO EN INSTALACIONES ACUÁTICAS
T.E. UGENA VERDE UGENA TRABAJOS Y APROVECHAMIENTOS FORESTALES
T.E. EL ALCORNOCAL II VELADA TRABAJOS Y APROVECHAMIENTOS FORESTALES
T.E. REHABILITACION UNIMUEBLE VILLACAÑAS VILLACAÑAS MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E. TIERRA DE AZAFRÁN VILLAFRANCA DE LOS CABALLEROS REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS
T.E. LAS LUNAS VILLALUENGA DE LA SAGRA MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS
T.E. PUENTE ROMANO VILLAMINAYA REVESTIMIENTO DE FACHADAS Y PINTURAS
T.E. EN VILLANUEVA DE ALCARDETE…¡ME QUEDO! VILLANUEVA DE ALCARDETE TURISMO LOCAL Y ATENCION A VISITANTES
T.E. PARQUES Y ARBOLEDAS VILLARRUBIA DE SANTIAGO PODA DE CULTIVOS LEÑOSOS Y ACONDIC. DE ZONAS VERDES
T.E. LUDOCETA EN YELES:SERVICIO AL MUNICIPIO YELES MONITOR DE LUDOTECA
T.E. ANIMAYUNCOS YUNCOS ANIMADOR SOCIOCULTURAL
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2. Finalidad.
La finalidad es que la subvención se destine a la realización de programas de acciones de formación en alternancia con el empleo y que desarrollen actividades que respondan a necesidades locales generadoras de empleo, y, por ende, la de esta convocatoria pública es la provisión, por el sistema de examen, durante un periodo de seis meses, para el desarrollo de las acciones formativas necesarias a impartir a los alumnos de los Talleres de Empleo relacionados, de los siguientes puestos de trabajo:
–19 auxiliares de administración (15 contratos parciales de 32 horas semanales cada uno, para dos talleres de empleo, y 4 contratos parciales de 16 horas semanales cada uno, para un taller de empleo).
3. Requisitos.
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deben reunir en la fecha de presentación de la solicitud, los siguientes requisitos:
–Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa. Se acreditará mediante fotocopia del DNI.
–No tener impedimento físico, ni psíquico, que impida, dificulte o disminuya el normal desempeño del trabajo encomendado.
–No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para empleo público.
–No hallarse incurso en causa de incompatibilidad conforme a lo regulado por la Ley 53/84, de 26 de diciembre.
Para los ciudadanos extranjeros, se acreditará documentalmente que tienen residencia legal en España (artículo 57.4 EBEP) y permiso de trabajo en vigor.
–Estar en posesión del título de Graduado Escolar o equivalente. Se acreditará mediante titulación académica exigida.
4. Selección (preguntas tipo test).
Consistirá en contestar un cuestionario de veinte preguntas, más cinco de reserva, relativas a las siguientes materias:
–Orden Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, de 14 de noviembre de 2001, que desarrolla el Real Decreto 282/1999, de 22 de febrero, que establece el programa de TTEE.
–Orden de 15 de noviembre de 2012, de la Consejería de Empleo y Economía, que regula los programas de Formación en alternancia con el empleo.
–Resolución de 19 de octubre de 2017, de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, por la que se aprueba la convocatoria de ayudas para talleres de empleo en 2017.
–La Administración Local. El municipio. La provincia. Organización, funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.
–Convocatoria pública y bases para la selección de auxiliares de administración de Talleres de Empleo promovidos por la Diputación Provincial de Toledo a ejecutar en el año 2018.
–Informática básica: Conceptos fundamentales sobre el hardware. Principales componentes físicos de un ordenador y sus periféricos. Conceptos fundamentales de software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas sobre seguridad informática.
–El Explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Gestión de impresoras. Accesorios. Herramientas del sistema.
–Windows 7: Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows 7: Ventanas, iconos, menús, contextuales, cuadros de diálogo, ayuda sensible al contexto. El escritorio y sus elementos. El menú Inicio. Configuración de Windows 7.
–Microsoft Office 2007: Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook.
–Internet: Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Internet Explorer 11: navegación, favoritos, historial, búsqueda. Los menús en Internet Explorer 11 y sus funciones.
Cada pregunta del examen tipo test contendrá cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una será la válida. Cada pregunta contestada correctamente se valorará con 0,50 puntos y la errónea restará 0,25 puntos. La valoración de esta prueba no podrá exceder de 10 puntos. El tiempo de desarrollo no podrá exceder 30 minutos. El examen de todos los puestos ofertados se procurará celebrar el mismo día y hora.
La plantilla correctora se publicará en el tablón de anuncios del Palacio Provincial y en la página web de la Diputación Provincial de Toledo.
5. Comisión de Selección y valoración.
En cumplimiento de lo dispuesto, de un lado, en el artículo 28 de la Orden de 15 de noviembre de 2012, de la Consejería de Empleo y Economía, sobre la Comisión Mixta de Selección, y, de otro lado, en el artículo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, la Comisión de Selección y valoración encargada de la evaluación de los participantes estará integrada por los siguientes:
Presidente:
–Titular: Don Andrés Cobos Ibáñez.
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