1. E v o l u c i ó n d e l m e r c a d o l a b o r a l d e l a c i u d a d d e B a d a j o z

Texto completo

(1)

En una visión evolutiva del mercado laboral de la ciudad de Badajoz, se observa que los datos de desempleo siguen una tendencia cíclica de bajadas en los periodos estivales e invernales propios de las contrataciones tem-porales, mientras que pasado dicho periodo vuelve a subir el número de personas desempleadas. Los datos de desempleo en la ciudad en Junio de 2013 nos indican un descenso en el desempleo en relación con el mes ante-rior en 490 personas desempleadas menos, y, aunque ha descendido por primera vez en 2013 de las 20.000 per-sonas desempleadas, este dato es superior al del mes de Junio del año anterior (19.331 en Junio de 2012) .

1 . E v o l u c i ó n d e l m e r c a d o l a b o r a l d e l a

c i u d a d d e B a d a j o z

En cuanto a la evolución de las personas contratadas en la ciudad de Badajoz desde Enero 2010, se observa una tendencia cíclica de forma visible con picos de contratación en los meses de estivales y bajadas en las contrata-ciones en torno a la primavera. El dato que nos ofrece Junio de 2013 es más alentador que el mes anterior au-mentando en 713 personas contratadas más. Sin embargo, el volumen de personas contratadas en este mes de Junio de 2013 es inferior al dato de Junio de 2012 que se situaba en las 6.540 personas contratadas en ese mes.

J U N I O 2 0 1 3

I N F O R M E D E L M E R C A D O

L A B O R A L D E B A D A J O Z

Evolución mensual de la población desempleada en la ciudad de Badajoz desde 2010 disgregado por sexo.

Fuente: Elaboración Propia a partir de datos del Observatorio del Empleo del SEXPE (2010—2013).

Evolución mensual de la población contratada en la ciudad de Badajoz desde 2010 disgregado por sexo.

Fuente: Elaboración Propia a partir de datos del Observatorio del Empleo del SEXPE (2010—2013).

0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000 Hombres Mujeres 0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 7.000 8.000 Hombres Mujeres

(2)

Al relacionar la Población en Edad Económicamente Activa y el Desempleo en la ciudad se observa que, a nivel global, el grupo de edad con mayor tasa de desempleo es el grupo de los 25 a 29 años con un 22,10 % seguido por el grupo de 50 a 54 años con una tasa del 20,80 %. Atendiendo a la disgregación por sexos, en el caso de los varones su tasa de desempleo más alta está en los 25 a 29 años (21,36 %) mientras que en el caso de las mujeres su tasa de desempleo más alta está entre los 45 a 49 años con un 23,39 %.

2 . P o b l a c i ó n e n E d a d E c o n ó m i c a m e n t e

a c t i v a y D e s e m p l e o l o c a l ( 1 * )

En cuanto al desempleo local, de las 19.883 personas desempleadas la mayoría se aglutinan en torno a los 25 a 49 años con 12.455 desemplea-dos (62,64 %). En cuanto al sexo, las mujeres tienen un mayor volumen de desempleo sobre todo en la franja de los 30 a 54 años ya que aglutinan a 6.841 mujeres lo que supone el 63,79 % del total de des-empleo femenino. En el caso de los hombres, éstos con un desempleo inferior a las mujeres, aglutinan el 78,71 % del desempleo entre los 25 a 49 años con 5.632 varones desem-pleados.

Población en Edad Económicamente Activa y Desempleo por sexos y grupos de edad en la ciudad de Badajoz en Junio de 2013.

Fuente: Elaboración Propia a partir de datos de INE (Padrón Municipal actualizada a 31 de Enero de 2012) y datos del Observatorio del Empleo del SEXPE (Junio 2013).

Porcentaje de personas desempleadas por sexos y grupos de edad en relación a la PEEA de su grupo de edad en la ciudad de Badajoz en Junio de 2013.

Fuente: Elaboración propia a partir de datos del Observatorio del Empleo del SEXPE.

Edad

Hombres Mujeres Total

Desempleo PEEA Tasa de Des-empleo (PEEA su edad) Desempleo PEEA Tasa de Desem-pleo (PEEA su edad)

Desem-pleo Total PEEA

Tasa de Desem-pleo (PEEA su edad) 16-19 275 3.445 7,98% 301 3.295 9,14% 576 6.740 8,55% 20-24 891 5.000 17,82% 846 4.669 18,12% 1.737 9.669 17,96% 25-29 1.127 5.275 21,36% 1.216 5.329 22,82% 2.343 10.604 22,10% 30-34 1.134 6.168 18,39% 1.372 6.257 21,93% 2.506 12.425 20,17% 35-39 1.183 6.748 17,53% 1.454 6.497 22,38% 2.637 13.245 19,91% 40-44 1.091 6.078 17,95% 1.362 6.275 21,71% 2.453 12.353 19,86% 45-49 1.097 5.795 18,93% 1.419 6.067 23,39% 2.516 11.862 21,21% 50-54 1.007 5.205 19,35% 1.234 5.571 22,15% 2.241 10.776 20,80% 55-59 851 4.209 20,22% 948 4.482 21,15% 1.799 8.691 20,70% Más 60 499 3.492 14,29% 576 3.941 14,62% 1.075 7.433 14,46% Total 9.155 51.415 17,81% 10.728 52.383 20,48% 19.883 103.798 19,16% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 16-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 % Hombres % Mujeres

(3)

Al relacionar la Población en Edad Económicamente Activa con los datos de desempleo de las zonas geográficas refe-renciadas, se observa que la mayor tasa de desempleo total se da en la provincia de Badajoz con el 20,42 % seguida por regional con un 19,76 % mientras que el dato más bajo se registra a nivel nacional con un 15,10 %. En el caso de distinción por sexos, los hombres tiene una mayor tasa de desempleo a nivel local con un 17,81 % seguido por el dato de la provin-cia cacereña con un 18,51 %, una vez más, el dato nacional es el más bajo con un 14,64 %. En el caso de las mujeres, la tasa de desempleo más alta está en la provincia pacense con un 23,71 % seguido por el dato regional con un 22,28 %, siguiendo la tónica general, el dato nacional es el más bajo en cuanto a la tasa de desempleo femenina con un 15,57 %.

A fin de ofrecer una visión más clarificadora, y sabiendo que los datos de la Encuesta de Población Activa están disponibles a nivel provincial, regional y nacional de forma trimestral, en la anterior tabla se ofrece las tasas de desempleo y población parada y activas para los niveles señalados. Así, de forma general, se puede establecer que la mayor tasa de desempleo total está en la provincia de Badajoz con un 36 % seguido por la tasa regional (35,58 %), la tasa más baja de desempleo estaría a nivel nacional con un 27,16 %. En el caso de los hombres, la tasa de desempleo más alta está en la provincia pacense con un 35,07 % seguido por el dato regional con un 34,52 %, por el contrario, el dato más bajo se sitúa en el dato nacional con el 26,78 %. En el caso de las mujeres destaca la tasa de desempleo de la provincia de Badajoz con un 37,21 % seguido por la tasa regional (36,93 %) de nuevo, la tasa más baja está a nivel nacional (27,61 %).

r e g i o n a l y n a c i o n a l

Población en Edad Económicamente Activa y Desempleo por sexos a nivel local, provincial, regional y nacional en Junio de 2013. Fuente: Elaboración Propia a partir de datos de INE (Padrón Municipal actualizado a 31 de Enero de 2012) y datos del Observatorio del Empleo del

SEXPE y Servicio Público de Empleo Estatal (Junio 2013).

Población Activa y Parada por sexos a nivel provincial, regional y nacional en el Primer Trimestre de 2013 . Fuente: Elaboración Propia a partir de datos de INE (EPA actualizada al Primer Trimestre de 2013)

Hombres Mujeres Total

Desempleo PEEA Tasa de Desempleo (PEEA) Desem-pleo PEEA Tasa de Desempleo (PEEA) Desempleo Total PEEA Tasa de Desempleo (PEEA) Badajoz Ciudad 9.155 51.415 17,81% 10.728 52.383 20,48% 19.883 103.798 19,16% Provincia Badajoz 40.426 233.986 17,28% 53.078 223.887 23,71% 93.504 457.873 20,42% Provincia Cáceres 24.073 137.508 17,51% 25.650 129.433 19,82% 49.723 266.941 18,63% Extrema-dura 64.499 371.494 17,36% 78.728 353.320 22,28% 143.227 724.814 19,76% España 2.332.609 15.934.673 14,64% 2.431.071 15.614.436 15,57% 4.763.680 31.549.109 15,10%

Hombres Mujeres Total

Parados (EPA) Activos (EPA) Tasa de Desem-pleo (EPA) Paradas (EPA) Activas (EPA) Tasa de Desempleo (EPA)

Paro (EPA) Activos (EPA) Tasa de Desempleo (EPA) Provincia Badajoz 65.400 186.500 35,07% 54.100 145.400 37,21% 119.500 331.900 36,00% Provincia Cáceres 33.400 99.700 33,50% 28.800 79.100 36,41% 62.200 178.800 34,79% Extrema-dura 98.800 286.200 34,52% 82.900 224.500 36,93% 181.700 510.700 35,58% España 3.304.700 12.341.800 26,78% 2.898.000 10.495.600 27,61% 6.202.700 22.837.400 27,16%

(4)

La mayor tasa de desempleo se encuentra en los niveles formati-vos de Estudios Primarios, Edu-cación Secundaria Obligatoria y Sin Estudios, que aglutinan el 70,63 % del desempleo local (14.044 personas). En cuanto a distinción por sexos, el porcenta-je de desempleo femenino con niveles formativos básicos es de 65,42 % frente al 76,73 % de hombres.

En cuanto al desempleo por sectores de actividad y sexo, el sector de la Cons-trucción es el que muestra una mayor diferencia ya que el 85,80 % del despleo es masculino. Sin em-bargo, en el grupo Sin Em-pleo Anterior el 68,25% lo forman mujeres.

4 . - T a s a d e D e s e m p l e o p o r n i v e l e s f o r m a t i v o s y s e x o .

5 . - T a s a d e D e s e m p l e o p o r S e c t o r e s d e A c t i v i d a d

En la gráfica se puede

apre-ciar que el mayor porcenta-je de desempleo se en-cuentra en el sector Servi-cios (57 %) seguido por la Administración Pública con un 13 %. En tercer lugar, esta el sector de la Cons-trucción (11 %) seguido del grupo de Sin Empleo Ante-rior con un 10 % cada uno. El sector Industrial y Agrí-cola aglutina un 5 % y 4% respectivamente.

“El 71 % del desempleo de la ciudad se sitúa en la población con niveles formativos básicos o carentes de ellos.”

“El Sector Servicios aglutina al 57 % del

desempleo en la ciudad.” Porcentaje de personas desempleadas por sexos y niveles de estudios en la ciudad de Badajoz en Junio de 2013.

Fuente: Elaboración propia a partir de datos del Observatorio del Empleo del SEXPE.

Porcentaje del desempleo por sectores de actividad en la ciudad de Badajoz en Junio de 2013.

Fuente: Elaboración propia a partir de datos del Observatorio del Empleo del SEXPE.

Porcentaje del desempleo por sexo y sectores de actividad en la ciudad de Badajoz en Junio de 2013.

Fuente: Elaboración propia a partir de datos del Observatorio del Empleo del SEXPE.

0, 34% 0, 34% 0, 34% 0, 34% 7, 98% 7, 98% 7, 98% 7, 98% 27, 01% 27, 01% 27, 01% 27, 01% 0, 05% 0, 05% 0, 05% 0, 05% 2, 62% 2, 62% 2, 62% 2, 62% 2, 28% 2, 28% 2, 28% 2, 28% 1, 90% 1, 90% 1, 90% 1, 90% 1, 98% 1, 98% 1, 98% 1, 98% 1, 89% 1, 89% 1, 89% 1, 89% 0, 68% 0, 68%0, 68% 0, 68% 9, 10% 9, 10% 9, 10% 9, 10% 25, 52% 25, 52% 25, 52% 25, 52% 0, 05% 0, 05% 0, 05% 0, 05% 3, 60% 3, 60% 3, 60% 3, 60% 4, 90% 4, 90%4, 90% 4, 90% 2, 43% 2, 43%2, 43% 2, 43% 4, 52% 4, 52%4, 52% 4, 52% 3, 16% 3, 16% 3, 16% 3, 16% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% Sin Estudios Estudios Primarios E.S.O. Prog. Inserc. Labor. Bachillerato F.P. Grado Medio F.P. Grado Superior Diplomatura Licenciatura y Doctorado % Mujeres % Hombres 68,21% 68,21% 68,21% 68,21% 58 ,56%58 ,56%58 ,56%58 ,56% 39,28% 39,28% 39,28% 39,28% 8 5,80% 8 5,80% 8 5,80% 8 5,80% 37,74% 37,74%37,74% 37,74% 31,75%31,75%31,75%31,75% 31,79% 31,79% 31,79% 31,79% 41 ,44%41 ,44%41 ,44%41 ,44% 60,72% 60,72% 60,72% 60,72% 1 4,20% 1 4,20% 1 4,20% 1 4,20% 62,26% 62,26%62,26% 62,26% 68,25%68,25%68,25%68,25% 0% 20% 40% 60% 80% 100%

Industria Agriculutra Servicios Construcción Admón. Pública (Defensa y Admón. Local)

Sin Empleo Anterior % varones con respecto al sector % mujeres con respecto al sector

5 % 4 % 57 % 11 % 13 % 10 % Industria Agriculutra Servicios Construcción

Admón. Pública (Defensa y Admón. Local)

(5)

El mayor volumen de contratación en Junio de 2013 está en la franja de 25 a 29 años con un 17,65 % seguido por la franja de los 20 a 24 años que alcan-zan el 15,60 %. Am-bos grupos de edad aglutinan el 33,26 % del total de contra-tos realizados en este mes.

El 50 % de las contrataciones realizadas en la ciudad de Badajoz en Junio de 2013 están en el sector Servicios al cual le sigue en volu-men de contratación el sector Agrícola con un 42 %, el tercer lugar es para el sector de la Construcción agrupando al 4 % de las per-sonas contratadas. Finalmente están la In-dustria con un 3 % y la Administración Públi-ca con un 1 %.

6 . - P o r c e n t a j e d e p e r s o n a s C o n t r a t a d a s p o r

s e x o y g r u p o s d e e d a d

8 . – P e r s o n a s C o n t r a t a d a s p o r s e c t o r e s d e

A c t i v i d a d

7 . - P o r c e n t a j e d e p e r s o n a s C o n t r a t a d a s p o r

s e x o y n i v e l e s

El mayor porcentaje de contratación se aglutina en el grupo de Educación Secundaria Obligatoria con un 58,30 % seguido por la Etapa de Primaria con un 18,83 %. En ambos casos, es mayor el núme-ro de vanúme-rones que de mu-jeres en estos niveles for-mativos. La Población con estudios Básicos es la que concentra la mayor contratación en la ciudad. Porcentaje de personas contratadas por grupos de edad y sexos en la ciudad de Badajoz en Junio de 2013.

Fuente: Elaboración propia a partir de datos del Observatorio del Empleo del SEXPE.

Porcentaje de personas contratadas por sexos y nivel de estudios en la ciudad de Badajoz en Junio de 2013. Fuente: Elaboración propia a partir de datos del Observatorio del Empleo del SEXPE.

Porcentaje de personas contratadas por sectores de actividad en la ciudad de Badajoz en Junio de 2013. Fuente: Elaboración propia a partir de datos del Observatorio del Empleo del SEXPE.

1, 24% 1, 24% 1, 24% 1, 24% 8, 22% 8, 22% 8, 22% 8, 22% 9, 68% 9, 68% 9, 68% 9, 68% 8, 53% 8, 53% 8, 53% 8, 53% 7, 31% 7, 31%7, 31% 7, 31% 7, 38% 7, 38%7, 38% 7, 38% 6, 12% 6, 12% 6, 12% 6, 12% 5, 42% 5, 42% 5, 42% 5, 42% 2, 80% 2, 80%2, 80% 2, 80% 1, 06% 1, 06% 1, 06% 1, 06% 1, 10% 1, 10% 1, 10% 1, 10% 7, 38% 7, 38% 7, 38% 7, 38% 7, 97% 7, 97% 7, 97% 7, 97% 6, 68% 6, 68%6, 68% 6, 68% 5, 14% 5, 14% 5, 14% 5, 14% 5, 48% 5, 48%5, 48% 5, 48% 4, 67% 4, 67% 4, 67% 4, 67% 2, 59% 2, 59% 2, 59% 2, 59% 0, 88% 0, 88%0, 88% 0, 88% 0, 36% 0, 36% 0, 36% 0, 36% 0% 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 10% 11% 12% 13% 14% 15% 16% 17% 18% 16-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 % Hombres % Mujeres 42% 3% 4% 50% 1% Agricultura Industria Construcción Servicios Admón. Pública y Defensa 2, 69% 2, 69% 2, 69% 2, 69% 10, 96%10, 96%10, 96%10, 96% 35, 14% 35, 14% 35, 14% 35, 14% 4, 61% 4, 61% 4, 61% 4, 61% 1, 06%1, 06%1, 06%1, 06% 0, 87%0, 87%0, 87%0, 87% 1, 37%1, 37%1, 37%1, 37% 0, 81%0, 81%0, 81%0, 81% 1, 90% 1, 90% 1, 90% 1, 90% 7, 86% 7, 86% 7, 86% 7, 86% 23, 16% 23, 16% 23, 16% 23, 16% 5, 11% 5, 11% 5, 11% 5, 11% 1, 03%1, 03%1, 03%1, 03% 0, 62%0, 62%0, 62%0, 62% 1, 73%1, 73%1, 73%1, 73% 1, 08%1, 08%1, 08%1, 08% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% % Hombres % Mujeres

(6)

El mayor número de personas contratadas se da en el sector Servicios, principalmente entre los 25 a 29 años alcanzando las 563 personas contratadas. El sector que le sigue (Agrícola) encuentra su punto más alto en el grupo de los 20 a 24 años alcanzando 366 personas. El resto de sectores permanece de forma lineal resaltando tan sólo el sector de la Construcción en la franja de 30 a 34 años con 52 personas contratadas.

9 . – P e r s o n a s C o n t r a t a d a s p o r s e c t o r e s d e

a c t i v i d a d y g r u p o s d e e d a d

1 0 . – O c u p a c i o n e s m á s c o n t r a t a d a s e n l a

C i u d a d d e B a d a j o z

Personas contratadas por sectores de actividad y grupos de edad en la ciudad de Badajoz en Junio de 2013. Fuente: Elaboración propia a partir de datos del Observatorio del Empleo del SEXPE

Lo que se ofrece a continuación es un listado de las 10 ocupaciones más contratadas en Junio de 2013. Como se observa, la ocupación más contratada a nivel general es Peones Agrícolas con un 44,85 % % del total de la con-tratación realizada en el mes, seguido por Camareros Asalariados (13,41 %) y Personal de Limpieza y Vendedores de tiendas, ambos con 4,91 % . Las 10 ocupaciones reseñadas cubren el 78,42 % de los contratos realizados en la ciudad. En el caso de los hombres, las tres ocupaciones más contratadas son: Peones Agrícolas (27,38 %), Cama-reros Asalariados (7,85 %) y Empleado de Correos (1,54 %). En cuanto a las mujeres, las tres ocupaciones más contratadas son: Peones Agrícolas (17,47 %), Camareras Asalariadas (5,56 %) y Personal de Limpieza (3,84 %).

Personas Contratadas por ocupaciones y sexos en la ciudad de Badajoz en Junio de 2013 Fuente: Elaboración propia a partir de datos del Observatorio del Empleo del SEXPE (*) Excepto en Huertas, Invernaderos, Viveros y Jardines

OCUPACIONES Nº de

Hombres

% de hombres con respecto al total de las

personas contratadas

Nº de Mujeres

% de mujeres con res-pecto al total de las personas contratadas

Total % Del total de los contratos

Peones agrícolas (*) 1.354 27,38% 864 17,47% 2.218 44,85%

Camareros asalariados 388 7,85% 275 5,56% 663 13,41%

Personal de limpieza oficinas y similares 53 1,07% 190 3,84% 243 4,91%

Vendedores en tiendas y almacenes 59 1,19% 184 3,72% 243 4,91%

Empleados de servicios de correos

(excepto empleados de mostrador) 76 1,54% 91 1,84% 167 3,38%

Cocineros asalariados 31 0,63% 51 1,03% 82 1,66%

Clasificadores de desechos, operarios

de punto limpio 35 0,71% 4 0,08% 39 0,79%

Trab. Cualif. Act. Agrícolas (*) 67 1,35% 31 0,63% 98 1,98%

Compositores, músicos y cantantes 43 0,87% 25 0,51% 68 1,38%

Ayudantes de cocina 10 0,20% 47 0,95% 57 1,15%

SUBTOTAL DE LAS 10 OCUPACIONES 2.116 42,79 % 1.762 35,63 % 3.878 78,42 %

TOTAL CONTRATACIONES 3.268 57,65 % 2.401 42,35 % 5.669 100,00 % 0 100 200 300 400 500 600

Total 16 19 Total 20 24 Total 25 29 Total 30 34Total 35 39 Total 40 -44 Total 45 -49 Total 50 -54 Total 55 59 Total 60 -65

(7)

1 1 . – P e r s o n a s C o n t r a t a d a s p o r n i v e l

f o r m a t i v o y d u r a c i ó n d e l c o n t r a t o

1 2 . – P e r s o n a s C o n t r a t a d a s p o r g r u p o d e

E d a d y d u r a c i ó n d e l c o n t r a t o

El mayor volumen de contratación se presenta en contratos inferiores a un mes de du-ración para varones y en la franja de los 25 a 29 años (471) seguido por la franja de los 30 a 34 años (438) y en tercer lugar, también varones con edades entre los 20 a 24 años (410). Se observa una tendencia a contrataciones cortas, principalmente en varones de entre 25 a 34 años.

El mayor volumen de tación es a través de contra-tos inferiores a un mes, sobre todo en la población con Estu-dios Primarios. Se observa una tendencia a contratacio-nes de corta duración en la población con menor nivel formativo mientras que en el resto de niveles formativos no se perciben diferencias por duración.

Personas Contratadas por niveles formativos y duración del contrato en la ciudad de Badajoz en Junio de 2013.

Fuente: Elaboración propia a partir de datos del Observatorio del Empleo del SEXPE.

Personas Contratadas por duración del contrato en función de sexo y grupos de edad en la ciudad de Badajoz en Junio de 2013.

Fuente: Elaboración propia a partir de datos del Observatorio del Empleo del SEXPE.

<=1 mes >1 y <=3 meses >3 y <=6 meses >6 y <=12 meses >12 meses Total

16-19 Hombres 65 2 2 1 0 70 Mujer 51 6 4 0 0 61 20-24 Hombres 410 19 20 10 1 460 Mujer 344 34 26 5 4 413 25-29 Hombres 471 43 12 13 3 542 Mujer 371 36 28 17 0 452 30-34 Hombres 438 22 8 8 0 476 Mujer 311 30 16 16 0 373 35-39 Hombres 367 27 7 9 0 410 Mujer 249 18 12 7 0 286 40-44 Hombres 381 14 10 9 0 414 Mujer 273 12 13 7 0 305 45-49 Hombres 319 10 9 3 0 341 Mujer 242 7 7 5 0 261 50-54 Hombres 291 4 5 2 0 302 Mujer 133 4 5 2 0 144 55-59 Hombres 151 2 1 2 0 156 Mujer 44 1 2 1 1 49 > 60 Hombres 54 2 3 1 0 60 Mujer 18 1 0 1 0 20 TOTAL 4.983 294 190 119 9 5.595 0 500 1.000 1.500 2.000 2.500 3.000 3.500

(8)

1 3 . – P e r s o n a s C o n t r a t a d a s p o r s e x o y e d a d e n

l a s B a s e s M i l i t a r e s d e l a C i u d a d d e B a d a j o z

1 5 . – P e r s o n a l M i l i t a r e n l a s B a s e s p a c e n s e s e n

f u n c i ó n d e l o s g r u p o s d e e d a d y c o m p r o m i s o .

1 4 . – P e r s o n a l C o n t r a t a d o e n l a s B a s e s

M i l i t a r e s s e g ú n n i v e l d e C o m p r o m i s o

El 35 % del personal de las Bases

Milita-res tienen un carácter de larga dura-ción (hasta los 47 años) seguido por los de carácter temporal (compromiso de 6 años) con un 28 %. En el tercer lugar encontraríamos a los Militares de Carrera (oficiales y suboficiales) con un 24 % del total de la contrata-ción de las Bases Militares.

El total de personal contratado es de 3.843 personas.

Las Bases Militares en la ciudad de Badajoz tiene una

plantilla de 3.843 entre personal militar y personal

civil.

El gráfico nos muestra un mayor volumen de hombres en las Bases Militares de la ciudad si bien, las mujeres tienen su mayor volumen de contratación en el grupo de los 30 a 34 años (157). De forma global el grupo de los 25 a 29 años es el que cuenta con un mayor número de personas contratadas segui-do por el grupo de los 30 a 34 años y el grupo de los 35 a 39 años. Sumados los tres grupos de edad se aglutina

al 67,14 %. 2013 . Plantilla de las Bases Militares presentes en la ciudad de Badajoz por grupos de edad y sexo. Junio de Fuente: Elaboración propia a partir de datos de la Jefatura del Área de Reclutamiento de la Subde-legación de Defensa en Badajoz.

Porcentaje de la plantilla de las Bases Militares presente en la ciudad de Badajoz en función del tipo de contrato, Junio 2013.

Fuente: Elaboración propia a partir de datos de la Jefatura del Área de Reclutamiento de la Subdelegación de Defensa en Badajoz.

años hasta los 35 a 39 para posteriormente descen-der. En el caso del personal civil, se mantiene de forma lineal independientemente de los grupos de edad y con un volumen bajo de personal civil.

de una forma más brusca has-ta llegar al grupo de los 35-39 años con los mismos niveles de contratación que en el re-sto de contratos en las Bases Militares. Los MTM de Larga Duración experimentan su pico más alto de los 25 a 29 El grupo de edad de entre 20

a 24 años son los que experi-mentan una mayor contrata-ción en las Bases Militares de la ciudad, sobre todo en con-tratación de MTM con Com-promiso Temporal. Posterior-mente, comienza a descender

5 507 991 727 500 265 169 150 73 22 42 149 157 56 7 8 5 6 4 0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 1.000 1.100 1.200 16-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-65 Hombres Mujeres 24% 1% 28% 35% 9% 0,4% 3% Militares de Carrera (oficiales y Suboficiales) Militares de Complemento MTM Compromiso Temporal MTM Larga Duración MTM Permanente Personal Civil Funcionario

(9)

Plantilla de las Bases Militares presentes en la ciudad de Badajoz por grupos de edad y sexo. Junio de 2013

Fuente: Elaboración propia a partir de datos de la Jefatura del Área de Reclutamiento de la Subdelegación de Defensa en Badajoz.

En cuanto a las actividades económicas de las sociedades constituidas, las de mayor peso han sido las del sector de la Construcción y Comercio con 6 constituciones cada una destacando, sobre todo el Capital social de la Construcción en este mes alcanzando las 297.123 € mientras que las de Comercio superan ligeramente los 45.000 €. El tercer sector con mas constituciones es el sector Servicios con 5 Constituciones y un Capital de 22.233 €. En cuanto al acumulado, como viene siendo normal, destaca el nº de constituciones el sector Servicios con 37 (367.760 €) y en volumen de capital el sector de la construcción con 1.225.478 € en las 30 constituciones.

1 6 . – A n á l i s i s S o c i e t a r i o s e g ú n e l B O R M E e n

l a c i u d a d d e B a d a j o z ( * 3 )

Sociedades constituidas e importe de su capital social en la ciudad de Badajoz en el mes de Junio de 2013 y acumulado anual. Distribución por tipos societarios. Fuente: Elaboración propia a partir de datos publicados en el BORME de la provincia de Badajoz.

Sociedades constituidas e importe de su capital social en la ciudad de Badajoz en el mes de Junio de 2013 y acumulado anual. Distribución por actividad económica.

Fuente: Elaboración propia a partir de datos publicados en el BORME de la provincia de Badajoz.

Agricultura Industria Energía Construcción

y afines Comercio Hostelería Sanidad Servicios

JUNIO 2013 0 0 0 6 6 2 1 5 Capital 0,00 0,00 0,00 297.123,00 45.015,00 9.010,00 3.050,00 22.233,00 Acumula-do año 2013 3,00 2,00 4,00 30,00 27,00 15,00 5,00 37,00 Capital 54.016 21.100 62.525 1.225.478 154.894 250.965 76.464 367.760

Se han constituido 20 sociedades de las que 18 son Sociedades Limitadas con un capital social suscrito de 368.031 € y las dos restanes son Agrupaciones de Interés Económico (2.400 €) y Sociedad Limitada Personal (6.000€). El acumulado anual alcanza ya las 123 constituciones y Capital Social invertido de 2.209.202 €, desta-cando las Sociedades Limitadas con 116 constituciones y 2.067.302 € de Capital social.

0 100 200 300 400 500 600 700

Total 16 - 19 Total 20 - 24 Total 25 - 29 Total 30 - 34 Total 35 - 39 Total 40 - 44Total 45 - 49 Total 50 - 54 Total 55 - 59 Total 60 - 65 Militares de Carrera (oficiales y Suboficiales) Militares de Complemento

MTM Compromiso Temporal MTM Larga Duración

JUNIO / 2013 ACUMULADO AÑO

Capital Capital

Sociedad Limitada 18 368.031,00 116 2.067.302,00

Sociedad Civil Personal 0 0,00 1 1.000,00

Sociedad Limitada Laboral 0 0,00 1 10.500,00

Agrupación de Interés Económico 1 2.400,00 2 2.400,00

Sociedad Limitada Personal 1 6.000,00 1 6.000,00

TIPO SOCIETARIO

Sociedad Anónima 0 0,00 2 122.000,00

(10)

Instituto Nacional de Estadística www.ine.es

Para más información visite

www.aytobadajoz.es

Formación y empleo Estudios y Estadísticas

Boletín Oficial del Registro Mercantil. http://www.boe.es/diario_borme/

(*1) Población en Edad Económicamente Activa (PEEA): Ante la imposibilidad de acceder al dato local sobre la Encuesta de Población Activa que realiza el INE trimestralmente, se opta por la utilización de este concepto como referen-cia a la población en edad laboral. La PEEA es la población comprendida entre los 16 a 65 años, sin discriminar entre personas activas e inactivas o fuera del mercado laboral (personas con discapacidad, estudiantes, amas de casa, etc.). El dato ofrecido pertenece al Padrón Municipal actualizado a 31 de enero de 2012 y publicado en la página del Instituto Nacional de Estadística.

(*2) Tipos de Compromiso y Contrataciones en el ámbito Militar: Las carac-terísticas de las contrataciones en el ámbito militar son diferentes en relación con el ámbito civil. Así en las Bases Militares existentes en Badajoz, los tipos de contratación que existen son:

Militares de Carrera (Oficiales y Suboficiales): Compromiso hasta la edad

de retiro.

Militares de Complemento: Inicialmente con compromiso de3 a 8 años,

ampliable (en algunos casos) hasta los 50 años o jubilación.

Marinería de Tropa y Marinería (MTM) Temporal: Compromiso de 6 años.

Pueden acceder a MTM permanente y larga duración.

Marinería de Tropa y Marinería (MTM) de Larga Duración: Compromiso

hasta los 47 años

Marinería de Tropa y Marinería (MTM) Permanente: Compromiso hasta la

edad de Retiro.

Personal Civil Laboral.

Personal Civil Funcionario.

Dado que este tipo de contratación no provoca grandes cambios en sus planti-llas de forma mensual, el dato ofrecido en relación a las Bases Militares tiene una carácter trimestral.

(*3) Boletín Oficial del Registro Mercantil (BORME): En el caso de la informa-ción ofrecida por le Boletín Oficial del Registro Mercantil (BORME), se obtiene información referente a las constituciones de sociedades con sede social en la ciudad de Badajoz o pedanías de la misma. En el caso de las constituciones se pueden identificar tanto el nombre de la empresa, tipo de sociedad, domicilio social, capital social, objeto social de cada sociedad constituida. Este análisis de la información ofrecida por el BORME no pretende ser un análisis exhaustivo y detallado sino una referencia en cuanto a los movimientos societarios que su-ceden en la ciudad de forma mensual y estableciendo unas tendencias y evolu-ciones mensuales.

Servicio Público de Empleo Estatal www.sepe.es

E N T I D A D E S C O L A B O R A D O R A S

Observatorio del Empleo del SEXPE. Gobierno de

Jefatura del Área de Reclutamiento de la Delegación de Defensa en Badajoz.

Ministerio de Defensa.

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