ESIN
escuela internacional
de coaching y liderazgo
Programa de Líder-Coach
Liderar es obtener la mejor versión de los colaboradores para así poderla poner al servicio de las visión, misión y objetivos de la organización. Liderar es hacer crecer a los colaboradores y llevarlos donde otros no han podido llegar. Liderar es ayudar a otros a que descubran todo su potencial. Y todo esto no se puede lograr sin las herramientas apropiadas.
Este programa de formación pretende precisamente eso. Darte herramientas de gestión de equipos, coaching, inteligencia emocional aplicada a liderazgo y PNL (programación neurolingüística) para que lleves tu
liderazgo a otro nivel y puedas así destapar todo el potencial de tu equipo. Nosotros te damos las herramientas, la responsabilidad y compromiso de utilizarlas será tuyo.
¿Aceptas el reto?
Objetivo general
- Convertir grupos de trabajo en verdaderos equipos de alto rendimiento. Obtener la mejor versión de los colaboradores para así poderla poner al servicio de las visión, misión y objetivos de la organización.
Objetivos específicos.
- Mejorar tu capacidad de comunicación a través de herramientas de PNL
- Dotarte de herramientas de gestión de equipos para obtener el máximo potencial de sus integrantes.
- Gestionar adecuadamente las emociones tóxicas que llevan al declive de los equipos.
- Saber formular adecuadamente los objetivos a tu equipo.
- Diagnosticar las debilidades y fortalezas de tu equipo.
Presentación
Yo no soy un producto de
mis circunstancias. Soy un
producto de mis decisiones
Stephen Covey
.... Si diriges a personas y quieres llevar tu capacidad de liderazgo a otro nivel.
.... Si quieres alcanzar tu mejor versión
.... Si quieres lograr la mejor versión de equipos de trabajo .... Si quieres destapar todo tu pontencial, el potencial de
tu equipo o el potencial de otras personas .... Si eres profesional de los Recursos humanos y
quieres integrar nuevas herramientas de gestión y desarrollo de personas en tu trabajo
.... Si ya eres coach pero te quieres especializar en coaching ejecutivo, organizacional y equipos. .... Si quieres aprender a gestionar el cambio como nunca.
El programa es para ti si …
Nunca se puede cruzar el
océano hasta que se tenga
el coraje de perder de vista
la costa
Cristobal Colón
- Calidad: Nuestros programas cuentan concertificaciones nacionales e internacionales (ICF, AECOP, ITA). Gran calidad en los contenidos y
materiales docentes.
- Profesionalidad: Todos nuestros docentes son
profesionales en activo en cada una de las áreas de competencia que imparte.
- Experiencia: Gran experiencia de nuestros docentes con más de 20 años en cada una de sus áreas. - Comunicación: Gran capacidad de comunicación de
nuestro equipo docente lo que hará de tus clases una experiencia inolvidable
- Practicidad: Formación eminentemente práctica
y vivencial. Lograrás una gran cohesión con tus compañeros.
- Innovación: Formación muy innovadora. Se incluyen
los últimos estudios y herramientas para que puedas ser un coach totalmente diferenciador. Una metodología innovadora a través de talleres vivenciales, dinámicas de alto impacto, estudio del caso.
- Multiculturalidad: Gran diversidad cultural. Nuestro equipo cuenta hasta con 6 nacionalidades
- Bolsa de empleo: Estarás integrado/a en nuestra bolsa de empleo.
- ESIN Alumni. Pertenecerás de por vida a nuestra
asociación ESIN Alumni donde podrás disfrutar de
talleres y GYM de coaching gratuitos y descuentos de hasta el 50% en otros programas formativos.
El programa formativo está diseñado específicamente
para la especialización en liderazgo,
Está compuesto por 60 horas presenciales en horario
executive durante cuatro fines de semana:
- 05 horas el viernes - 10 horas el sábado
Módulo 01: 15 horas | Herramientas de coaching aplicadas a liderazgo.
Módulo 02: 15 horas | Dinámicas y actividades para gestión de equipos
Módulo 03: 15 horas | Gestión y liderazgo emocional
Módulo 04: 15 horas | PNL (programación neurolingüística) y liderazgo
Programa formativo
Lo que la mente del
hombre puede concebir y
creer, es lo que la mente
del hombre puede lograr.”
Napoleón Hill
Objetivo:
Descubrir el máximo potencial de tus colaboradores, obtener su mejor versión y ponerla al servicio de los
objetivos. Formular éstos adecuadamente
Temario:
- Alienar visión, misión y valores de los integrantes del equipo
- Buena formulación de objetivos:
- Método SMARTER
- Método CLEAR - Método PURE
- Método OUTCOMES para la asignación de tareas
y mejora de competencias profesionales
Objetivo:
Convertir un grupo de trabajo en un equipo de alto rendimiento
Temario:
- Diferencias entre equipo y grupo - Pensamiento sistémico
- Dinámicas y actividades para:
- Diagnóstico de la situación actual
- Distancia entre la situación actual y la situación deseada
- Gestión emocional y clima laboral del equipo
- Reuniones de alto rendimiento
- Identificación de los roles del equipo. Introducción a los Roles de Belbin
Módulo 01. Herramientas de coaching aplicadas a liderazgo | 15 horas
Temario
Si no sueñas, nunca
encontrarás lo que hay
más allá de tus sueños
Objetivo:
Saber gestionar adecuadamente el clima laboral y la intensidad de las emociones del equipo
Temario:
- Identificación de las emociones.
- Consciencia emocional. - Regulación emocional.
- Acciones que piden las emociones. - El circuito emocional
- Competencias emocionales interpersonales - Empatía - Asertividad - Postergación de la recompensa - Automotivación - Resilencia Objetivo:
Llevar tu capacidad de comunicación interpersonal a otro nivel. Alcanzar estados de excelencia personal y profesional.Generar opciones ante situaciones adversas
Temario:
- Principios de la PNL - Presuposiciones de la PNL - Sistemas representacionales
- Gestión del estado. Alcanzar estados de excelencia personal y profesional. - Metamodelo del lenguaje
Módulo 03. Gestión y liderazgo emocional | 15 horas
Temario
La posibilidad de realizar
un sueño es lo que hace
que la vida sea interesante
Paulo Coelho
Docente
Actualmente- Coach ejecutivo y de equipos. Coaching y mentoring para líderes.
- Fundador de ESIN, escuela internacional de coaching y liderazgo
- Fundador de Coqum, capacitación y entrenamiento de equipos directivos y
comerciales
- Codirector del Experto Universitario en Coaching de la Universidad Miguel Hernández
- Presidente de AECOP-CLM (Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Mentoring en Castilla-La Mancha).
Formación
- Ingeniero Técnico en Informática de Gestión.
- Trainer Certificado de PNL, capacitado por John Grinder, Carmen Bostic St Clair y Michael Carroll. (International Trainers Academy of PNL, Grinder · Bostic ·
Carroll)
- Máster experto en Coaching, con inteligencia emocional y PNL certificado por ASESCO e ICF (Asociación Internacional de Coaching).
- Máster PNL certificado por la ITA. Formado directamente por Michael Carroll (International Trainers Academy of PNL, Grinder · Bostic · Carroll)
- Máster en Dirección en Marketing y programa superior en dirección comercial
por FUNDESEM Business School.
- Instructor profesional de Firewalking certificado por el Firewalking Institute of Research and Education. Dallas, Texas.
- Experto en Metodología DISC
- Diploma Universitario por la Complutense de Madrid Experto en Marketing Digital y E-commerce.
Experiencia
- Conferenciante.
- Confundador de Eleva, escuela de coaching (Alicante · Murcia · Albacete)
durante 2010-2014
- Experto en marketing y marca personal, trabajó 12 años como ejecutivo de cuentas en la agencia de publicidad Metrópoli | Comunicación Práctica.
- 15 años como docente en diversas asociaciones empresariales e Instituciones
Públicas. +34 667 611 800 [email protected] @fuentesabanades /Reflexionesdeunemprendedor in/fuentesabanades www.fuentesabanades.es
Enrique Fuentes Abanades
Conferencias
Congreso Int. coaching y liderazgp Marca personal Talento y emprendimiento
Éxito y desempeño Gestión emocional Liderazgo y equipos
Recuerda que esta formación en coaching es 100% bonificable a través de la Fundación Tripartita. Si quiere saber más sobre como bonificarse esta formación puede llamarnos a estos números de contacto :
Puedes elegir uno o varios módulo o por lo contrario obtar a la formación completa: +34 91 013 31 72 | +34 902 99 20 78 | +34 635 815 876
o enviarnos un correo a: [email protected] Precio Formación completa (cuatro módulos)
Perfil Precio Descuento Bonificable a través de F. Tripartita
Empresas 695 € - Si
Trabajador en activo 695 € - Sí
Autónomo 550 € 20 % No
Particular 550 € 20 % No
Desempleado 450 € 35 % No
Precio Módulo formativo suelto
Perfil Precio Descuento Bonificable a través de F. Tripartita
Empresas 250 € - Si
Trabajador en activo 250 € - Sí
Autónomo 200 € 20 % No
Particular 200 € 20 % No
Desempleado 150 € 40 % No
