Observatorio de las Ocupaciones. Informe del Mercado de Trabajo de. Datos 2017

2018

Informe del Mercado de Trabajo

de 9DOODGROLG

Datos 2017

las Ocupaciones

Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado

Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

NIPO: 274-15-098-9

Observatorio de

las Ocupaciones

2018

Informe del Mercado de Trabajo

de 9DOODGROLG

Datos 2017

PRESENTACIÓN

Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.

El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos que presentan la situación y la evolución del mercado de trabajo de cada provincia de forma clara y sencilla, analizando las principales variables que determinan los cambios puntuales o estructurales que se van produciendo y las tendencias que se registran en los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde los principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o la información sobre los beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más específico (las ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, provincial, municipal). Además de utilizar una metodología cuantitativa, se incluyen técnicas prospectivas para conocer las percepciones y las previsiones de diferentes agentes sociales.

Por último, les remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones, donde se puede acceder a los

informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45 años y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo estatal, con el fin de mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos tanto en la estructura como en el contenido del informe, para disponer de la misma información en todos los ámbitos geográficos.

Abril de 2018

Ignacio Niño Pérez Director General del SEPE

2018 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE

LA PROVINCIA DE VALLADOLID. DATOS 2017

Í

G

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ... 17

1.3. DATOS ECONÓMICOS ... 19

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ... 22

2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS ... 23

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS ... 23

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ... 24

2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL ... 28

3. CONTRATACIÓN ... 31

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ... 31

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ... 32

3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ... 35

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ... 38

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ... 40

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ... 44

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ... 44

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ... 45

4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ... 48

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ... 51

5. OCUPACIONES ... 55

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ... 55

6.1. S

TRABAJO DE LA PROVINCIA ... 65

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ... 65

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ... 67

7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ... 70

8. ANEXOS ... 77

GLOSARIO ... 102

FUENTES ... 106

Í

TABLA 2.MIGRACIONES SEGÚN SEXO ... 17

TABLA 3.EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO ... 18

TABLA 4.EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 19

TABLA 5.P.I.B.POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS.DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE ... 20

TABLA 6.PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS ... 20

TABLA 7.EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y LOS TRABAJADORES AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO .... 23

TABLA 8.TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ... 24

TABLA 9.EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 25

TABLA 10.EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 25

TABLA 11.CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ... 26

TABLA 12.TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ... 27

TABLA 13.LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE AFILIADOS DE MÁS DE 60 AÑOS ... 28

TABLA 14.AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y SEXO ... 29

TABLA 15.CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS ... 29

TABLA 16.EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ... 31

TABLA 17.CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ... 34

TABLA 18.CONTRATOS REALIZADOS A LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ... 34

TABLA 19.EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 35

TABLA 21.EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN... 37

TABLA 22.CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO ... 38

TABLA 23.CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO ... 39

TABLA 24.ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS ... 40

TABLA 25.MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN... 41

TABLA 26.ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL.ENTRAN ... 41

TABLA 27.ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL.SALEN ... 42

TABLA 28.EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ... 44

TABLA 29.DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ... 46

TABLA 30.DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ... 47

TABLA 31.DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ... 47

TABLA 32.PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ... 48

TABLA 33.EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS... 49

TABLA 34.PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ... 49

TABLA 35.EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO ... 51

TABLA 36.PERFIL DEL BENEFICIARIO DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN ... 52

TABLA 37.BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ... 53

TABLA 38.OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN POR GRUPOS OCUPACIONALES ... 57

TABLA 39.EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ... 58

TABLA 40.LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL.ENTRAN ... 59

TABLA 41.LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL.SALEN ... 59

TABLA 42.OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN ... 59

TABLA 43.OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL .... 61

TABLA 44.EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ... 63

TABLA 45.TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS ... 70

TABLA 46.TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ... 77

TABLA 47.TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ... 81

TABLA 48.ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ... 85

TABLA 49.LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ... 87

TABLA 50.CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ... 89

T 52.O

PROCEDENCIA ... 98

TABLA 53.LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ... 100

Í

GRÁFICO 2.PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ... 16

GRÁFICO 3.EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ... 18

GRÁFICO 4.EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO ... 23

GRÁFICO 5.DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 25

GRÁFICO 6.EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS ... 32

GRÁFICO 7.EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO ... 32

GRÁFICO 8.CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ... 33

GRÁFICO 9.CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ... 34

GRÁFICO 10.DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 35

GRÁFICO 11.EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN ... 37

GRÁFICO 12.EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD ... 39

GRÁFICO 13.EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL ... 40

GRÁFICO 14.PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS ... 41

GRÁFICO 15.EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ... 45

GRÁFICO 16.EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ... 45

GRÁFICO 17.DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD ... 46

GRÁFICO 18.DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ... 47

GRÁFICO 19.DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 48

GRÁFICO 20.EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO ... 50

GRÁFICO 21.EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR SEXO ... 52

GRÁFICO 22.EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ... 56

GRÁFICO 23.EVOLUCIÓN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS POR GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ... 61

Servicio Público de Empleo Estatal

8 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid. Datos 2017

ASPECTOS METODOLÓGICOS

En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.

 Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

 Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

 Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

 Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe han sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.

Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo provincial.

En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.

El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los Centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1_.

El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante todo el año, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).

El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado2_{, siguiendo el mismo esquema que el}

capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

1_{Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de}

centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.

2 _{El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se}

encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid. Datos 2017 9

En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado la CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.

Finalmente en anexos, se han recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones.

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes:

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

NFORMACIÓN MÁS

RELEVANTE

2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid. Datos 2017 11

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

Demografía

Ha disminuido el número de personas empadronadas en la provincia, se han perdido más de doscientos habitantes al mes, la capital ha bajado de trescientos mil, y la previsión del Instituto Nacional de Estadística es que el decrecimiento en los próximos años (2016-2031) sea del 0,45 % anual cuando en España se espera una pérdida del 0,08 % al año. Pérdida de población joven -movilidad geográfica por motivos laborales, baja natalidad, reducción de la población inmigrante- y población más envejecida, con una media de más de cuarenta y cinco años está entre las provincias con mayor edad, son las características de un proceso iniciado hace años.

Valladolid tiene en la actualidad 521.130 habitantes, un 0,49 % menos que el año anterior.

El 85,67 % de la población tenía 16 años o más años, el 63,58 % entre 16 y 64 años y el 22,09 % más de 65 (21,63 % el año anterior).

El 4,41 % era extranjera, 22.987 personas, un 5,57 % menos que en 2016.

Información socioeconómica

Según la última Encuesta de Población Activa 247,6 millares de personas eran laboralmente activas, trabajaban o buscaban trabajo, lo que representó una tasa de actividad del 56,41 %, dos puntos más baja que la nacional y dos por encima de la castellano leonesa.

212.100 personas eran los ocupados en Valladolid. Siete de cada diez trabajaba en el sector servicios, dos en la industria, un 4,95 % en la construcción y el resto, 2,88 %, en la agricultura.

La tasa de paro provincial fue el 14,32 %, más de dos puntos por debajo de la nacional y casi un punto por encima de la de Castilla y León.

Nuestra provincia aportó, según los últimos datos disponibles, el 1,15 % del Valor Añadido Bruto al conjunto nacional y representó el 23,21 % de la economía de la Comunidad Autónoma.

Según esos datos publicados por el INE y referidos a 2015, el VAB provincial se incrementó un cuatro con cinco por ciento. El peor comportamiento lo marcó la construcción mientras que la agricultura fue el que más creció.

Un sesenta y siete por ciento de la economía provincial se apoya en el sector Servicios.

Afiliación a la Seguridad Social.

El pasado año aumentó el número de centros de cotización y el de trabajadores afiliados. Mientras que los primeros se incrementaron un 0,25 %, los afiliados subieron un 2,79 %

El 53,65 % de los afiliados eran hombres. Según regímenes, en el General lo era el 51,66 %, era el más equilibrado; en el resto predominaban los hombres excepto en el de Empleados de Hogar.

Aumentó el total de afiliados con jornada laboral completa más de un cuatro por ciento y algo menos la afiliación a tiempo parcial.

El 74,58 % de los centros de cotización tenía menos de seis trabajadores. Los que superaron cincuenta sólo suponían el 2,78 %.

Servicio Público de Empleo Estatal

12 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid. Datos 2017

Contratos de trabajo

En 2017 se registraron en Valladolid 225.866 contratos de trabajo, un 6,01 % más que el año anterior; se repartieron entre 83.076 trabajadores, un cinco por ciento más.

El 90,30 % de los contratos realizados fueron temporales. El número de indefinidos se elevó a cerca de veintidós mil, el 9,70 %, incluyendo las conversiones.

Seis de cada diez fueron por jornada completa.

El 88,95 % del total de contratos se realizó bajo las modalidades de obra o servicio, circunstancias de la producción o por interinidad.

El mayor número de contratos se produjo en septiembre y octubre.

La mayor parte fueron para trabajar en el sector servicios. Las actividades: Servicios de comidas y bebidas, Industria de la alimentación, Agricultura, Comercio, Servicios a edificios, Servicios de alojamiento, Fabricación de vehículos de motor, Actividades administrativas y educación fueron el origen de seis de cada diez contratos. El 51,14 % fueron firmados por hombres; la mitad tenía menos de 35 años y tres de cada diez, estudios primarios o sin acreditar, un veintiséis por ciento secundarios, un dieciocho por ciento era graduado en Formación Profesional y un doce por ciento tenía estudios universitarios.

Cuando un trabajador de Valladolid ha tenido que desplazarse por haber sido contratado en un centro de trabajo de otra provincia los principales destinos fueron Madrid, Palencia, Segovia o Burgos. Las provincias que más trabajadores aportaron a Valladolid fueron Zamora, Palencia y Ávila.

Demanda de empleo y paro registrado

Al finalizar el año, 34.949 personas estaban inscritas como demandantes de empleo paradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo, una cifra siete puntos inferior en porcentaje a la del año anterior.

Por sexo, había cuatro hombres por cada seis mujeres. La edad promedio del total era de 44 años. El 31,21 % de los parados llevaba menos de tres meses en esta situación y un 43,36 % más de doce meses: la media era de once meses entre los hombres y quince entre las mujeres.

Cinco de cada diez parados tenía estudios primarios o sin acreditar.

El 64,46 % de los parados provenía del sector Servicios (Comercio, Servicio de comidas y bebidas, administración pública,…) y el 10,34 % de la Industria. Diez de cada cien parados no tenía experiencia laboral previa.

El 16,81 % eran parados menores de 30 años; el 51,47 % mayores de 45 años; el 8,32 % eran extranjeros; el 4,09 % eran discapacitados.

El número de demandantes parados jóvenes menores de 30 años en Valladolid disminuyó un 9,48 % y el de extranjeros un 10,11 %.

Se cerró el año con cerca de catorce mil quinientos perceptores de prestaciones por desempleo, un cuatro y medio por ciento menos que en 2016.

Ocupaciones

El 31,91 % de los contratos en 2017 fueron para trabajar en ocupaciones elementales: Peón de industria, de limpieza, agrícola, Ayudante de cocina; el 30,73 % en operaciones de restauración, protección o venta: Camareros, Vendedores, Telemarketing; 8,75 % como Operadores de instalaciones: Operadores de maquinaria, Operadores de carretillas, Conductores; Empleados administrativos, 7,50 %: Teleoperadores, administrativos; el 6,42 % como Técnicos y profesionales y el 6,84 % como Técnicos de apoyo: Monitores de actividades recreativas, Músicos, Personal docente, Agentes comerciales, Animadores comunitarios.

2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid. Datos 2017 13

Trabajadores cualificados de la industria y construcción, 6,49 %, Trabajadores agrícolas, 1,20 %, y Directores, 0,13 %, fueron el resto de los contratados.

Sobre el total de posibilidades señaladas por el paro registrado sobre las ocupaciones, el 36,57 % correspondió a Ocupaciones elementales: Limpiador, Peón de la industria, Peón agrícola…; el 22,39 % a puestos en servicios de restauración, venta o protección: Vendedor, Camarero, Operador de telemarketing, Azafata,…; el 8,83 % a Cualificados de la industria o construcción. Empleados administrativos (8,59 %), Técnicos de apoyo (7,77 %), Técnicos (7,22 %), Operadores de instalaciones (5,64 %), Cualificados agrícolas (2,45 %) y Directores y gerentes (0,54 %) son el resto de ocupaciones solicitadas.

Prospectiva de mercado de trabajo

La recuperación se ha consolidado en Castilla y León, la mitad de los empresarios aseguran que sus ventas aumentaron en 2017, que crecieron las plantillas y que han incrementado sus inversiones.

Según la encuesta citada, la actividad agroalimentación y el turismo-hostelería son las más atractivas para invertir seguidas por la agropecuaria, los servicios a las empresas y la automoción.

En tres de cada cuatro actividades económicas de la provincia aumentó el número de afiliados al Régimen General de la Seguridad Social: entre las que más personal tenían encontramos servicios a las empresas (consultoría informática, ingeniería, relacionados con el empleo y otros servicios), construcción (de edificios y especializada), metalurgia (fundición y maquinaria), servicios sociales, actividades deportivas, transporte, hostelería, comercio (venta al por mayor, venta de vehículos), agricultura y educación.

Información municipal

En Valladolid hay 225 entidades municipales en las que trabajaban más de dos cientos mil afiliados a la Seguridad Social, se realizaron más de dos cientos veinticinco mil contratos de trabajo en el año y hubo como paro registrado de alrededor de treinta y cinco mil personas al final de 2017.

En la capital y su alfoz se situó alrededor del 80 % de los afiliados, de los contratos y del paro registrado, lo que se correspondía con el porcentaje de población domiciliado en la zona.

En el área de Medina del Campo el seis por ciento de los afiliados y el nueve por ciento de los contratos y del paro.

NFORMACIÓN

SOCIOECONÓMICA

2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid. Datos 2017 15

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

Los datos de este capítulo proceden del Padrón Municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística (INE) así como de datos económicos del mismo INE y de otras fuentes.

1.1. D

Según las cifras de población del Padrón Municipal a 1 de enero de 2017, aprobadas por Real Decreto 1039/2017, de 15 de diciembre, el número de personas empadronadas en la provincia de Valladolid asciende a quinientas veintiún mil ciento treinta, dos mil quinientas cuarenta y nueve menos que el año anterior; esta cantidad representa el 1,12 % de la población española y el 21,48 % de la de Castilla y León.

Durante el año 2016 la población en Valladolid ha disminuido el 0,49 %. En el conjunto de Castilla y León ha descendido el 0,89 % y en España ha aumentado un 0,03 %.

La distribución por sexo y edad no muestra ninguna diferencia destacable en Valladolid respecto a una pirámide de una zona desarrollada: práctica igualdad entre hombres y mujeres excepto entre los mayores de 64 años, a partir de esta edad la esperanza de vida de la mujer es superior. El grupo de 0-4 años ha disminuido el 3,28 % mientras que los mayores de 65 años han crecido el 1,64 %.

Por sexo, en Valladolid residen 266.984 mujeres frente a 254.146 hombres. El 63,58 % de la población tiene entre 16 y 64 años y el 14,33 % es menor de 16 años. Entre los extranjeros residentes: el 80,35 % tiene entre 16 y 65 y el 16,67 % es menor de 16 años.

La edad media de la población en Valladolid es de 45 años, mayor entre las mujeres, 46 años, que entre los hombres, 44. En el conjunto de España la edad es de 43 años, 41 para los hombres y 44 entre las mujeres. Los valores en Castilla y León son más altos, 47 años de media, cuarenta y ocho entre las mujeres y cuarenta y cinco entre los hombres.

La esperanza de vida, en España, es de 83 años; un dato alto que, en Valladolid no se compensa con las, cada vez, menores cifras de nacimientos, la población no se rejuvenece; ni con la emigración, muchos jóvenes abandonan nuestra provincia.

De cada diez residentes ocho, se asientan en la capital o su área: Valladolid (299.715 habitantes), Laguna de Duero (22.691 habitantes) y Arroyo de la Encomienda (19.421 habitantes) son sus principales núcleos de población; el 27 % de los municipios de la zona no sobrepasa los 200 habitantes.

En Medina del Campo y alrededores se sitúa el ocho por ciento: Medina del Campo (20.679 habitantes), Olmedo (3.666 habitantes) y Nava del Rey (2.074 habitantes) son las que más habitantes tienen; una de cada dos poblaciones de la zona no supera los 200 habitantes.

Tierra de Campos concentra al 3,47 % del total de la población provincial con Medina de Rioseco (4.770 habitantes), Villalón de Campos (1.652 habitantes) y Mayorga (1.618 habitantes) como mayores núcleos; el sesenta y ocho por ciento de los municipios en esta zona no llega a 200 habitantes. La zona de Iscar engloba al 3,68 % con Íscar (6.420 habitantes), Pedrajas de San Esteban (3.342 habitantes) y Mojados (3.243 habitantes) como principales municipios. La de Tordesillas suma el 2,97 % del total con Tordesillas (8.858 habitantes), Castronuño (871 habitantes) y Pollos (595 habitantes) como principales. Por último, la de Peñafiel, 2,51 % del total, con Peñafiel (5.201 habitantes), Campaspero (1.114 habitantes) y Quintanilla de Onésimo (1.055 habitantes) como mayores municipios.

En Valladolid la reducción de población se ha repartido a la mitad entre residentes nacionales y extranjeros (1.193 españoles por 1.356 extranjeros).

Servicio Público de Empleo Estatal

16 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid. Datos 2017 TABLA 1.EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2013 2014 2015 2016 2017

Valladolid 532.284 529.157 526.288 523.679 521.130

Castilla y León 2.519.875 2.494.790 2.472.052 2.447.519 2.425.801

España 47.129.783 46.771.341 46.624.382 46.557.008 46.572.132

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año. GRÁFICO 1.EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

GRÁFICO 2.PIRÁMIDE DE POBLACIÓN

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de 2017. 260.075 261.785 262.141 262.609 261.941 260.619 _258.865 256.999 255.591 254.146 268.944 270.790 271.499 272.265 272.339 271.665 270.292 269.289 268.088 266.984 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Hombres Mujeres 11.027 12.667 12.334 11.005 11.275 12.207 14.812 20.092 22.581 21.285 19.815 18.498 16.149 15.294 12.745 8.708 7.391 6.261 0-4 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-84 más 84 10.371 12.130 11.679 10.808 10.733 11.611 14.727 19.660 21.946 21.257 20.550 19.543 17.246 16.202 14.459 10.624 10.568 12.870 años Hombres Mujeres

2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid. Datos 2017 17

Respecto a lo más relevante de la Estadística de Migraciones en relación con el mercado de trabajo:

o El saldo migratorio total en el año 2016 ha sido negativo. La pérdida de población ha sido de 801 personas, como consecuencia de la salida de la provincia de 7.490 residentes y la entrada de 6.689 de otros territorios.

o El mayor intercambio se produce con el resto de provincias de España: 5.320 personas salieron a otras provincias y 4.819 vinieron a Valladolid.

TABLA 2.MIGRACIONES SEGÚN SEXO

Sexo

Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio

De otras

provincias extranjeroDel provinciasA otras Al extranjero Interior Exterior Total

Hombres 2.440 912 2.659 1.169 -219 -257 -476

Mujeres 2.379 958 2.661 1.001 -282 -43 -325

Total 4.819 1.870 5.320 2.170 -501 -300 -801

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Estadística Migraciones del año 2016.

1.2. P

A

(EPA)

La población de más de dieciséis años según datos de la Encuesta de Población Activa del cuarto trimestre de 2017 fue 438,9 millares de personas, una cifra inferior a la que se alcanzó al final del año anterior.

De ellas, 247,6 millares de habitantes fueron laboralmente activos, estuvieron trabajando o buscaron trabajo, lo que representó una disminución del 1,51 % respecto al año anterior, en el conjunto de Castilla y León descendió un 2,00 %, y en España aumentó un 0,08 %. La actividad en Valladolid cayó entre hombres un 4,23 % y aumentó entre mujeres un 1,54 %.

Del total de activos, 212,2 millares estuvieron ocupados: un 52,85 % eran hombres y un 47,15 % eran mujeres; y 35,4 millares en paro: un 47,61 % hombres y un 52,39 % mujeres.

Respecto al año anterior, el número de ocupados ha disminuido en un 1,94 %, cuatro mil doscientos ocupados menos. La masculina ha disminuido un 3,11 % y la femenina un 0,73 %. En Castilla y León este dato disminuyó un 0,73 % y en España aumentó un 2,65 %.

El total de parados se incrementó un 0,85 %, mientras que en el conjunto de Castilla y León se anotó un descenso del 9,28 % y en España del 11,12 %. La variación del paro en Valladolid se centró en el aumento de mujeres, 14,81 %, los hombres disminuyeron un 10,58 %.

La población inactiva aumentó un 0.84 %.

La tasa de actividad disminuyó 0,59 puntos en relación al año 2016, se situó en un 56,41 %, una tasa más baja que la nacional (58,78 %), y superior a la de Castilla y León (54,40 %).

Por género, los hombres presentaron una tasa del 60,54 % y las mujeres el 52,59 %.

La tasa de empleo disminuyó 0,70 puntos este año respecto al anterior, se situó en 48,34 %. La tasa de empleo estatal era superior a la de Valladolid en 0,73 puntos y la de Castilla y León inferior en 1,40 puntos.

La tasa de paro en Valladolid aumentó un 2,58 %, se fijó en 14,32 %; dos con veintitrés puntos más baja que la nacional y 0,61 mayor que la de Castilla y León. Por sexo, en el caso de los hombres la tasa de paro era del 13,10 %, más baja que la nacional (14,97 %); en el femenino la tasa era del 15,68 % mientras que la nacional se situó en un 18,35 %.

La agricultura perdió tres mil doscientos activos a final de año. Los ocupados disminuyeron en dos mil ochocientas personas y el paro agrícola también disminuyó cuatrocientas personas.

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18 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid. Datos 2017

Al acabar 2017 aumentó el número de ocupados en industria en 800 trabajadores y en cuatro mil el número de parados.

Doscientos activos más en la construcción al final del año; en igual número aumentó el paro en el sector. Los servicios constituyeron la base de ocupación en Valladolid, 72,89 %, con una pérdida de dos mil doscientos ocupados al final de año.

El 51,23 % de inactivos correspondió a la categoría de jubilados o pensionistas. En segundo lugar figuraron los inactivos correspondientes a labores del hogar con el 24,57 %.

1.2.1. A

,

(EPA)

GRÁFICO 3.EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año.

TABLA 3.EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO

Sexo 2013 2014 2015 2016 2017

Activos (en miles) 258,7 250,5 256,3 251,4 247,6

Hombres 142,0 134,4 137,9 134,7 129,0

Mujeres 116,7 116,1 118,4 116,8 118,6

Ocupados (en miles) 201,7 208,8 216,3 216,3 212,1

Hombres 110,9 115,6 118,3 115,7 112,1

Mujeres 90,8 93,2 97,9 100,6 100,0

Parados (en miles) 57,0 41,7 40,0 35,1 35,4

Hombres 31,0 18,8 19,6 18,9 16,9

Mujeres 26,0 22,9 20,5 16,2 18,6

Inactivos (en miles) 187,8 193,6 185,6 189,7 191,3

Hombres 75,9 81,9 77,2 80,1 84,4

Mujeres 111,9 111,6 108,4 109,6 106,9

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año. 58,70 59,24 59,60 60,46 _{59,32 57,94} 56,41 58,00 57,00 56,41 53,02 _{51,22 51,03 49,66} 47,62 _45,17 47,02 48,94 49,04 48,34 9,68 13,54 14,38 17,86 19,73 22,03 _{16,65 15,62} 13,96 14,32 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid. Datos 2017 19

1.2.2. P

TABLA 4.EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico 2013 2014 2015 2016 2017

Activos (en miles) 258,7 250,5 256,3 251,4 247,6

Agricultura 11,2 8,9 8,7 10,0 6,8

Industria 35,3 38,5 41,8 41,9 46,7

Construcción 13,5 10,2 11,9 11,9 12,1

Servicios 165,0 167,2 170,3 167,7 164,7

Parados 1 _{33,7 25,7 23,6 19,8 17,3}

Ocupados (en miles) 201,7 208,8 216,3 216,3 212,1

Agricultura 7,7 6,3 7,6 8,9 6,1

Industria 32,4 36,0 39,2 40,1 40,9

Construcción 12,4 8,7 10,8 10,5 10,5

Servicios 149,2 157,8 158,6 156,8 154,6

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año. Nota: 1 _{Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año.}

Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.

1.3. D

Según los últimos datos publicados por el INE y referidos a provisionales de 2015 Valladolid aportó el 1,15 % del VAB al conjunto nacional y representó el 23,21 % del conjunto de la economía de Castilla y León.

El 67,41 % de la producción se apoyó en el sector servicios, un porcentaje inferior al de 2014, en la misma dinámica que el dato nacional y en mayor cuantía. En valores absolutos sólo la construcción disminuyó su aportación al VAB provincial, los demás la aumentaron, la industria en mayor cuantía.

Ésta última, industria, generó el 24,23 % del PIB provincial, seis puntos más que en España: la fabricación de vehículos y componentes, caucho y plástico y la agroalimentación son la base del sector.

La construcción en 2015 tuvo un peso inferior en Valladolid al que tuvo en el estado; la agricultura alcanzó un mayor porcentaje, 3,63 %.

La previsión para 2018 es que la economía de la comunidad crezca entre un 2,1 y un 2,7 % basado en el repunte de la inversión, a la vez que se considera que todos los sectores tendrán una aportación positiva al PIB. Esto situará la tasa de desempleo media en el 12,1 % para el año 2018. En 2019 el crecimiento esperado es un 2,3 %.

En el año 2017 la economía de Castilla y León creció un 2,5 %.

Desde el punto de vista de la oferta se registró un peor comportamiento en el sector agrícola y en la industria, mientras que la construcción y los servicios mejoraron.

El sector primario en Castilla y León, según la Junta de Castilla y León, decreció un 9,9 % en 2017, aumentó la producción ganadera y disminuyó de forma importante la agraria.

La industria alcanzó una variación positiva del 0,5 % en 2017. Las manufacturas crecieron un 1,8 %. Material de transporte e industria agroalimentaria fueron las actividades que más contribuyeron al crecimiento de la industria.

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20 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid. Datos 2017

El sector servicios elevó en Castilla y León un 3,5 % en 2017 su actividad: los servicios de mercado pasaron del 3,5 al 4,4 % en 2017 y disminuyeron los de no mercado al pasar del 1,0 al 0.6 %.

El sector exterior contribuyó de forma negativa al crecimiento del PIB de la comunidad.

Con respecto al comercio exterior, en 2017 las exportaciones provinciales aumentaron un 0,58 % (valor de mercado). Estas exportaciones están vinculadas en su mayor parte a la automoción. Las importaciones también aumentaron un 3,32 %.

TABLA 5.P.I.B.POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS.DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE

Sector económico Datos absolutos. Miles de € Porcentaje

Valladolid Castilla y León España Valladolid Castilla y León España

Agricultura 410.490 2.228.523 27.266.000 3,63 _4,58 2,78

Industria 2.737.317 10.901.149 176.484.000 24,23 _22,40 18,01

Construcción 533.762 2.960.589 54.927.000 4,73 _6,08 5,61

Servicios 7.614.675 32.586.373 721.197.000 67,41 _66,94 73,60

Total 11.296.244 48.676.634 979.874.000 100,00 100,00 100,00

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Contabilidad Regional de España. Base 2010. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales año 2015.

TABLA 6.PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS

Indicador Unidad Periodo

Valladolid Castilla y _León España Valor _2017/16 % var. _2017/16% var. _2017/16% var.

PIB per cápita 20151 _{€ año 2015 23.678 5,4 4,3 4,2}

Consumo de gasolinas, gasóleos y

fuelóleos Tm año 2017 419.230 -0,43 1,17 2,33

Matriculación de turismos unidades año 2017 10.819 5,66 7,07 9,24

Viajeros en establecimientos hoteleros personas año 2017 740.519 6,91 3,62 3,66 Pernoctaciones en establecimientos

hoteleros unidades año 2017 1.240.790 8,05 4,11 2,68

Visados de dirección de obra nueva m2 _{año 2017 216.095 17,74 26,14 21,78}

Licitación Pública miles de € año 2017 82.308 -31,88 34,33 38,30

IPC variaciones anuales Índice dic. 2017 _{dic. 2016} 103,29 1,10 1,00 1,10

Hipotecas nº de fincas año 2017 4.534 7,06 2,99 7,04

Depósitos de Administración Pública y otros sectores residentes en entidades

de depósito miles de € dic. 2017 13.946.445 1,61 1,58 1,14

Crédito a Administración Pública y

otros sectores residentes miles de € dic. 2017 13.161.654 -6,35 -4,55 -2,52

Exportaciones miles de € año 2017 5.797.605 0,58 -3,91 8,88

Importaciones miles de € año 2017 8.039.581 3,32 5,66 10,46

Trabajadores afectados por

expedientes de regulación de empleo nº de trabajadores año 2017 814 -21,12 -22,50 -37,51 Pensiones en vigor. Seguridad Social2 _{nº de}

pensiones 01-01-2018 112.884 1,28 0,50 1,13

Pensiones en vigor. Clases pasivas nº de _pensiones dic. 2017 10.399 1,04 0,92 1,36 Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos- CORES, Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía, Industria y Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Función Pública.

Nota 1: El porcentaje de variación corresponde a los años 2015/2014. Nota 2: El porcentaje de variación corresponde a enero 2018/enero 2017.

FILIACIÓN A LA

SEGURIDAD SOCIAL

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22 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid. Datos 2017

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

La información de este apartado se obtiene a partir del fichero de Cuentas de Cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes.

Los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo una Cuenta de Cotización a la Seguridad Social. Dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.

En este capítulo se analiza la situación tanto de las cuentas de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados.

Según la base de datos de la Seguridad Social y tomando como referencia el último mes del año, en 2017 había algo más de veintidós mil centros de cotización en activo, a los que habría que añadir un gran número de empresas de autónomos sin asalariados y, también, de profesionales colegiados. Según el INE, sin incluir agrarios, en 2017 hay 33.967 empresas en la provincia, un 1,13 % más que en 2016.

El año 2017 también se cerró con un aumento en el número de afiliados al sistema de la Seguridad Social: con 209.372 representa un 2,79 % más que en 2016 (más que en la Comunidad de Castilla y León, 2,06 %, pero menos que en el total estatal, 3,32 %).

La afiliación media del año, sobre el total de regímenes, fue de 206.848 personas; supuso en términos absolutos un aumento de 4.711 sobre la media de 2016 (+2,33 %). En Castilla y León creció un 1,87 % y en España un 3,47 %.

Del total de afiliados al final de año, el 79,03 % perteneció al régimen general, el 17,40 % al de autónomos, el 2,12 % al de empleados de hogar y el 1,45 % al agrario.

Los hombres representaron el 53,65 % de los afiliados y las mujeres el 46,35 %.

El 84,01 % de los afiliados cotiza en el área de la capital provincial y un 6,28 % en el de Medina del Campo. Un 3,03 % ha crecido la afiliación en el área de Valladolid: los mayores aumentos porcentuales se produjeron en Aldeamayor de San Martín y Boecillo (sólo se citan municipios con mayor afiliación). En el de Medina del Campo, que aumentó un 1,77 %, destacaron Olmedo y Serrada. La zona de Iscar varió un 1,01 %: Pedrajas de San Esteban y Portillo fueron los de mayor crecimiento.

En Tierra de Campos el crecimiento fue un 0,64 %: Villabrágima y Medina de Rioseco destacaron. La zona de Peñafiel un 1,06 % aumentó: Quintanilla de Onésimo y Valbuena de Duero registraron los mayores aumentos. En el área de Tordesillas creció la afiliación un 4,07 % siendo en Pollos y en Tordesillas donde más aumentó. Las actividades económicas, agrupadas como secciones, de comercio, industria manufacturera (fabricación de vehículos, alimentación, fabricación de productos de caucho entre otras), actividades sanitarias, administrativas y hostelería absorbieron más de la mitad de los afiliados en la provincia (57,38 %). Y entre las de mayor volumen de afiliación y con un crecimiento, respecto al año anterior, por encima del tres por ciento encontramos la actividad administrativa, artísticas, de construcción, de información, educación, sanidad u hostelería.

En 2017 el mayor crecimiento de la afiliación se produjo entre los menores de 24 años y entre los mayores de 55 años; esto supuso que la edad promedio del afiliado se mantuvo en 43 años y medio.

En 2014 la población en alta mayor de 60 años representó el 7,03 %, al final de 2017 era el 7,97 %.

De los afiliados al régimen general el 61,43 % mantuvo una relación contractual de carácter indefinida, algo mayor entre los hombres, 65,19 por 57,42 % entre las mujeres.

El 30,93 % es temporal. Por obra y servicio o por circunstancias de la producción son las figuras contractuales que más se utilizaron.

2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid. Datos 2017 23

El 72,50 % tuvo una jornada completa de trabajo frente a un 26,06 % que la tuvo parcial; este último dato fue mayor entre las mujeres.

2.1. E

Según los registros a 31 de diciembre de 2017 el número de centros de cotización inscritos en la Seguridad Social ascendió a 22.458, un 0,25 % más que el año anterior.

El dato de trabajadores afiliados fue un 2,79 % mayor que el registrado en 2016.

TABLA 7.EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y LOS TRABAJADORES AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO

2013 2014 2015 2016 2017 Centros de cotización Valladolid 21.962 22.136 22.289 22.403 22.458 Castilla y León 105.060 106.309 106.976 106.968 106.450 España 2.003.650 2.033.065 2.076.735 2.086.083 2.084.745 Trabajadores Valladolid 190.000 194.829 199.881 203.692 209.372 Castilla y León 829.662 841.796 858.610 874.150 892.195 España 16.258.042 16.651.884 17.180.590 17.741.897 18.331.107

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

El gráfico de evolución de los trabajadores afiliados según sexo muestra claramente que año tras año la diferencia de afiliación entre hombres y mujeres se va acortando y pasa de los más de quince puntos de diferencia en el 2008 a los siete actuales.

Mientras la afiliación masculina se reducía en el periodo un 1,04 % anualmente, la femenina se incrementaba un 0,86 %.

GRÁFICO 4.EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

2.2. P

Respecto a la distribución de los trabajadores según género, el 53,65 % de los afiliados fueron hombres frente a un 46,35 % de mujeres. 123.411 118.426 _115.246 112.796 105.859 _103.246 105.364 107.964 109.589 112.330 89.839 90.130 90.199 90.633 _87.473 86.753 89.464 91.916 94.102 97.042 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Hombres Mujeres

Servicio Público de Empleo Estatal

24 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid. Datos 2017

Uno de cada cinco hombres afiliado lo está como Autónomo por algo más del doce por ciento de las mujeres. El 29,68 %, grupo más numeroso, tuvo entre 35 y 44 años, y el 28,40 % entre 45 y 54. El grupo de 16 a 24 fue el que más creció en el total de afiliación respecto a 2016, un 8,94 % y el de 35 a 44 el que menos, 0,38 %. Los más jóvenes, entre 16 y 24 años, son el 4,71 % (4,44 % en 2016).

TABLA 8.TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD

Perfil del trabajador _trabajadores Total

Régimen General Regímenes Especiales

Régimen General Sistema Especial Agrario Sist. Espec. Empleados Hogar 1 Autónomos Sexo Hombres 112.330 85.483 2.307 109 24.431 Mujeres 97.042 79.986 730 4.328 11.998 Tramos de edad 16 a 24 9.859 8.901 263 72 623 25 a 34 38.388 33.443 611 415 3.919 35 a 44 62.149 50.838 820 1.064 9.427 45 a 54 59.472 45.181 752 1.577 11.962 ≥55 39.502 27.104 591 1.309 10.498 No consta 2 2 0 0 0 Total 209.372 165.469 3.037 4.437 36.429

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota 1 _{Desde enero 2013 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar se incluyen los afiliados del extinguido Régimen Especial de}

Empleados del Hogar (discontinuos).

2.3. C

En las siguientes tablas y gráficos se ofrecen los datos de la totalidad de centros de cotización y trabajadores afiliados en la provincia distribuidos por secciones de actividad económica.

Seis secciones concentraron las dos terceras partes de los centros y cuentas de cotización en la provincia de Valladolid: actividades de los hogares, comercio, hostelería, construcción, industria manufacturera y actividades profesionales y técnicas.

Los hogares como empleadores, con el 23,31 %, y el comercio en general con el 17,76 % fueron las secciones que más centros de cotización tuvieron.

Respecto a la distribución de los trabajadores, en cinco secciones está algo más de la mitad del total: comercio, industria manufacturera, sanidad, actividades administrativas y auxiliares y hostelería son las más representativas.

Algo menos del dieciséis por ciento de los afiliados trabajaba para el comercio al final de 2017, un 1,59 % más que en 2016, un 15,32 % en la industria, donde sobresalían la fabricación de vehículos, la alimentaria y el tratamiento de caucho y plásticos.

Donde más aumentó el número de afiliados fue en la actividad administrativa3, un 10,19 %.

2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid. Datos 2017 25

2.3.1. S

GRÁFICO 5.DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017.

TABLA 9.EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico

Centros de cotización % de variación

2013 2014 2015 2016 2017 13/12 14/13 15/14 16/15 17/16 Agricultura y pesca 1.050 1.053 1.093 1.126 1.128 2,54 0,29 3,80 3,02 0,18 Industria 1.467 1.509 1.546 1.556 1.540 -3,42 2,86 2,45 0,65 -1,03 Construcción 1.344 1.330 1.356 1.394 1.429 -10,82 -1,04 1,95 2,80 2,51 Servicios 18.100 18.243 18.293 18.326 18.360 -0,88 0,79 0,27 0,18 0,19 No consta 1 _{1 1 1 1 1 - - - - -} Total 21.962 22.136 22.289 22.403 22.458 -1,56 0,79 0,69 0,51 0,25

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

Nota: 1 _{No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de}

estudio.

TABLA 10.EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico

Trabajadores afiliados % de variación

2013 2014 2015 2016 2017 13/12 14/13 15/14 16/15 17/16 Agricultura y pesca 9.066 9.425 9.484 9.694 9.698 -6,40 3,96 0,63 2,21 0,04 Industria 28.444 29.729 31.194 32.768 33.434 -2,40 4,52 4,93 5,05 2,03 Construcción 10.758 10.886 11.048 11.063 11.635 -8,03 1,19 1,49 0,14 5,17 Servicios 141.618 144.695 148.077 150.095 154.539 -0,71 2,17 2,34 1,36 2,96 No consta 1 _{114 94 78 72 66 - - - - -} Total 190.000 194.829 199.881 203.692 209.372 -1,72 2,54 2,59 1,91 2,79 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: 1 _{No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.}

Agricult. 5,02% Industria 6,86% Const. 6,36% Servicios 81,76% Centros de cotización Agricult. 4,63% Industria 15,97% Const. 5,56% Servicios 73,81% No consta 0,03% Trabajadores afiliados

Servicio Público de Empleo Estatal

26 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid. Datos 2017

2.3.2. A

TABLA 11.CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica

Centros de cotización Trabajadores afiliados Total % total _2017/16 % var. Total % total _2017/16 % var. A Agricultura, silvicultura,

ganadería y pesca 1.128 5,02 0,18 9.698 4,63 0,04

B Industrias extractivas 12 0,05 0,00 63 0,03 5,00

C Industria manufacturera 1.427 6,35 -0,63 32.076 15,32 2,17

D Suministro energía eléctrica,

gas, vapor y aire acondicionado 43 0,19 -10,42 398 0,19 -6,79

E Suministro agua, saneamiento,

residuos y descontaminación 58 0,26 -3,33 897 0,43 1,13

F Construcción 1.429 6,36 2,51 11.635 5,56 5,17

G Comercio por mayor y menor;

reparación de vehículos 3.988 17,76 -1,07 33.199 15,86 1,59 H Transporte y almacenamiento 780 3,47 -0,51 8.701 4,16 2,92 I Hostelería 2.043 9,10 -0,92 14.455 6,90 3,07 J Información y comunicaciones 284 1,26 4,03 4.086 1,95 4,98 K Actividades financieras y de seguros 266 1,18 -1,85 3.868 1,85 -2,94 L Actividades Inmobiliarias 285 1,27 4,01 815 0,39 5,30 M Actividades profesionales, científica y técnica 1.180 5,25 1,72 9.569 4,57 -1,38 N Actividades administrativas y servicio auxiliar 871 3,88 3,44 19.578 9,35 10,19

O Administración pública, defensa

y seguridad social obligatoria 716 3,19 1,42 12.561 6,00 -0,19

P Educación 612 2,73 0,99 12.347 5,90 4,88 Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 731 3,25 -1,62 20.826 9,95 4,00 R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 403 1,79 4,68 3.981 1,90 6,53 S Otros servicios 965 4,30 3,65 5.886 2,81 -2,57

T Actividades hogares, empleador

personal doméstico 5.235 23,31 -0,42 4.665 2,23 0,34

U Actividades organizaciones y

organismos extraterritoriales 1 0,00 0,00 2 0,00 -50,00

No consta 1 _{1 0,00 - 66 0,03 -}

Total 22.458 100,00 0,25 209.372 100,00 2,79

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017.

2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid. Datos 2017 27

TABLA 12.TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Cuenta ajena Cuenta propia

Total % total _2017/16 % var. Total % total _2017/16 % var. A Agricultura, silvicultura,

ganadería y pesca 4.812 2,78 2,06 4.886 13,41 -1,87

B Industrias extractivas 51 0,03 8,51 12 0,03 -7,69

C Industria manufacturera 29.759 17,21 2,47 2.317 6,36 -1,45

D Suministro energía eléctrica,

gas, vapor y aire acondicionado 365 0,21 -7,83 33 0,09 6,45

E Suministro agua, saneamiento,

residuos y descontaminación 864 0,50 1,17 33 0,09 0,00

F Construcción 7.584 4,39 8,30 4.051 11,12 -0,22

G Comercio por mayor y menor;

reparación de vehículos 24.158 13,97 3,48 9.041 24,82 -3,16 H Transporte y almacenamiento 6.765 3,91 4,45 1.936 5,31 -2,07 I Hostelería 10.567 6,11 5,56 3.888 10,67 -3,14 J Información y comunicaciones 3.572 2,07 6,12 514 1,41 -2,28 K Actividades financieras y de seguros 3.171 1,83 -3,03 697 1,91 -2,52 L Actividades Inmobiliarias 538 0,31 4,47 277 0,76 6,95 M Actividades profesionales, científica y técnica 6.968 4,03 -2,13 2.601 7,14 0,70 N Actividades administrativas y servicio auxiliar 18.539 10,72 10,80 1.039 2,85 0,29

O Administración pública, defensa

y seguridad social obligatoria 12.553 7,26 -0,21 8 0,02 33,33

P Educación 11.395 6,59 5,37 952 2,61 -0,73 Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 19.802 11,45 4,30 1.024 2,81 -1,44 R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 3.300 1,91 7,28 681 1,87 3,03 S Otros servicios 3.451 2,00 -2,10 2.435 6,68 -3,22

T Actividades hogares, empleador

personal doméstico 4.661 2,70 0,32 4 0,01 33,33

U Actividades organizaciones y

organismos extraterritoriales 2 0,00 -50,00 0 0,00 -

No consta 1 _{66 0,04 - 0 0,00 -}

Total 172.943 100,00 3,81 36.429 100,00 -1,80

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 _{No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.}

2.3.3. E

Según las previsiones de oferta y demanda del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP), más del 90% de la demanda de ocupación en la Unión Europea hasta el 2025 será de reposición, esto es, trabajadores que accederán al mercado laboral a puestos de trabajo ya existentes sustituyendo a jubilaciones y a otras salidas del mercado laboral debido al fuerte envejecimiento de la población ocupada. En relación con el perfil, el 7,97 % del total de los afiliados en Valladolid tenía al finalizar 2017 sesenta o más años, es previsible que en los cinco próximos años dejen de estar afiliados, por motivo de edad, más de dieciséis mil seiscientas personas. Si la tasa de reposición fuera total sería futuro empleo.

Servicio Público de Empleo Estatal

28 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid. Datos 2017

La administración pública, la actividad sanitaria, el comercio y la agricultura concentraban el mayor número de personas en esta situación, alrededor de mil cuatrocientos afiliados en cada una de estas actividades tenía sesenta o más años.

Servicios a edificios, educación, hostelería, personal doméstico y construcción tenían alrededor de setecientos cada una.

TABLA 13.LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE AFILIADOS DE MÁS DE 60 AÑOS

Actividad económica 1 Total

afiliados % var. 2017/16 total afiliados Afiliados

>60 años % afiliados >60 años Administración Pública y defensa; Seguridad Social

obligatoria 12.561 -0,19 1.673 13,32

Actividades sanitarias 12.784 2,37 1.653 12,93

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y

motocicletas 20.880 0,56 1.382 6,62

Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las

mismas. 9.399 0,11 1.261 13,42

Servicios a edificios y actividades de jardinería 8.282 3,40 882 10,65

Educación 12.347 4,88 831 6,73

Servicios de comidas y bebidas 12.868 3,16 823 6,40

Actividades de los hogares como empleadores de personal

doméstico 4.665 0,34 652 13,98

Actividades de construcción especializada 7.659 3,33 618 8,07

Transporte terrestre y por tubería 6.455 3,73 579 8,97

Resto 101.472 3,62 6.334 6,24

Total 209.372 2,79 16.688 7,97

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 _{Se han seleccionado las 10 actividades económicas con mayor número de trabajadores afiliados de más de 60 años y que}

signifiquen más del 6,00 % del total de la afiliación provincial de la actividad.

2.4. T

R

G

Por tipo de contrato, el 61,43 % (0,8 puntos más que el año anterior) de los afiliados tenía relación laboral indefinida frente al 30,93 % temporal (7,64 % no consta).

Por género, la vinculación indefinida entre las mujeres era casi ocho puntos inferior a la masculina, el 57,42 % de las mujeres afiliadas tenía un contrato indefinido frente al 65,19 % de los hombres; un 6,27 y 4,57 %más que en 2016 respectivamente (entre los indefinidos a tiempo parcial y los discontinuos hay más mujeres). Por tipo de jornada laboral, el 72,50 % de los afiliados por contrato lo era a jornada completa, frente al 26,06 % que lo era a jornada parcial. Por género, un tercio de las mujeres y un 14,81 % de los hombres estuvieron a jornada parcial.

2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Valladolid. Datos 2017 29

2.4.1. T

TABLA 14.AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y SEXO

Tipo de contrato Jornada laboral Total afiliados % total _2017/16 % var. Sexo

Hombres Mujeres Indefinido Completa 79.562 48,08 4,31 50.221 29.341 Parcial 19.882 12,02 9,07 4.824 15.058 Fijo discontinuo 1 _{2.210 1,34 10,39 684 1.526} Subtotal indefinido 101.654 61,43 5,34 55.729 45.925 Temporal Completa 31.230 18,87 4,99 17.845 13.385 Parcial 19.942 12,05 -0,84 7.129 12.813 Subtotal temporal 51.172 30,93 2,64 24.974 26.198 No consta 12.643 7,64 -1,23 4.780 7.863 Total 2 _{165.469 100,00 3,97 85.483 79.986}

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 _{No se especifica el tipo de jornada.}

2 _{No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.}

2.4.2. A

R

G

La mayor parte de los centros de cotización de trabajadores en el régimen general tuvo en la fecha de referencia entre uno y cinco trabajadores (74,58 %); los grandes centros, de más de quinientos trabajadores, representaron el 0,13 % del total y se dedicaban a la industria agroalimentaria, fabricación de productos de caucho, a la de vehículos y material de transporte, al comercio al por menor, a actividades postales, a la hostelería, a servicios a las empresas (publicidad y estudios de mercado, servicios a edificios, administración, …), administración pública, educación, sanidad o servicios de asistencia en residencias y en domicilios.

La mitad de los trabajadores estuvieron ubicados en centros de menos de cincuenta personas.

TABLA 15.CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS

Tamaño de empresa

Centros de cotización Trabajadores afiliados

Total % total _2017/16 % var. Total % total _2017/16 % var.

1-5 afiliados 12.311 74,58 -0,67 24.792 14,98 0,26 6-25 afiliados 3.194 19,35 3,70 35.439 21,42 4,73 26-50 afiliados 542 3,28 2,65 19.445 11,75 2,50 51-100 afiliados 253 1,53 10,48 17.911 10,82 11,96 101-500 afiliados 185 1,12 -0,54 38.463 23,24 2,22 > 500 afiliados 22 0,13 4,76 29.353 17,74 5,12 No consta - - - 66 0,04 -8,33 Total 1 _{16.507 100,00 0,42 165.469 100,00 3,97}

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017.