PEC : X RES : MES : X MOT : RET : MET:
Código de la acción: 19-GFISIT-MET-13
FISIOTERAPIA. (PE: EJE4,Ob1, Acción3). Grupo focal/demandas del alumnado.
Organización de un grupo focal en el Grado de Fisioterapia para recabar información sobre las necesidades y demandas del alumnado, así cómo su nivel de satisfacción con el grado.
Fecha ejecución: 30/07/2021
Titulaciones:
GFISIT
Medidas adoptadas
Responsable: Vicedecano/a de Calidad, Igualdad y Sostenibilidad Origen: Derivadas del plan estratégico
El grupo focal se llevó a cabo el 14 de junio de 2021 con participación de representantes de alumnado y profesorado del grado de FISIOTERAPIA y del equipo decanal. Previamente se elaboró una encuesta (EncuestaFácil, 7 apartados, 36 ítems) para recabar opiniones sobre distintos aspectos del grado y/o actividad académica del centro, que se envió al alumnado el 24 de abril, varias semanas antes de la realización del grupo focal.
Los resultados obtenidos a partir de los cerca de 100 cuestionarios se utilizaron como guía para el debate de las sesiones presenciales. El análisis de resultados, tanto de la encuesta como del propio debate presencial se ha recogido en un informe que será uno de los elementos a tener en cuenta de cara a la futura revisión del plan de estudios del grado.
Con el fin de conseguir una mayor participación del alumnado, se pretende volver a llevar a cabo esta acción durante los meses de marzo-abril de 2022.
PEC : X RES : MES : MOT : RET : MET: X
Código de la acción: 19-GODONT-MET-28
ODONTOLOGÍA. (PE: EJE4,Ob1,Acción3). Grupo focal/demandas del alumnado.
Organización de grupo focal en el Grado de Odontología para recabar información sobre las necesidades y demandas del alumnado, así cómo su nivel de satisfacción con el grado.
Fecha ejecución: 27/08/2021
Titulaciones:
GODONT
Medidas adoptadas
Responsable: Vicedecano/a de Calidad, Igualdad y Sostenibilidad Origen: Derivadas del plan estratégico
El grupo focal se llevó a cabo el 15 de abril de 2021 con participación de representantes de alumnado (líneas de castellano y euskera) y profesorado del grado de ODONTOLOGÍA y del equipo decanal. Previamente se elaboró una encuesta (EncuestaFácil, 7 apartados, 36 ítems) para recabar opiniones sobre distintos aspectos del grado y/o actividad académica del centro, que se envió al alumnado el 24 de marzo, varias semanas antes de la realización del grupo focal.
Los resultados obtenidos a partir de los cerca de 100 cuestionarios se utilizaron como guía para el debate de las sesiones presenciales.
El análisis de resultados, tanto de la encuesta como del propio debate presencial se ha recogido en un informe que será uno de los elementos a tener en cuenta de cara a la futura revisión del plan de estudios del grado.
PEC : X RES : MES : MOT : RET : MET: X
P7PR1, Evaluación, Revisión y Mejora
Código de la acción: 20-MINGBI-RET-87 MASTER-1108.- Actualización del perfil de egreso.
Criterio 1.2. Informe de Renovación de Acreditación de 24 de junio de 2021. Se recomienda mantener actualizado el perfil de egreso mediante mecanismos de consulta con las y los profesionales, personas empleadoras y otros grupos.
Fecha ejecución: 30/07/2021
Titulaciones:
MINGBI
Medidas adoptadas
Responsable: Vicedecano/a de Calidad, Igualdad y Sostenibilidad Origen: Derivadas de los informes externos de las agencias
La actualización del perfil de los egresados, sus competencias y resultados de aprendizaje están al día gracias a la demanda de las empresas tecnológicas, siendo éstas uno de nuestros agentes externos de consulta, así como nuestros principales grupos de interés.
Hemos de comentar que los perfiles de ingreso y egreso se revisan anualmente, aunque no se han modificado desde la última memoria verificada
PEC : RES : MES : MOT : RET : X MET:
Código de la acción: 20-MINGBI-RET-92 MASTER-1108.- Reflexión sobre el perfil de ingreso.
Criterio 1.4. Informe de Renovación de Acreditación de 24 de junio de 2021. Se recomienda reflexionar sobre la conveniencia de mantener un perfil de ingreso tan heterogéneo o incluir complementos formativos.
Fecha ejecución: 05/07/2021
Titulaciones:
MINGBI
Medidas adoptadas
Responsable: Vicedecano/a de Calidad, Igualdad y Sostenibilidad Origen: Derivadas de los informes externos de las agencias
Tras la reflexión sobre el perfil de ingreso, se mantuvieron los criterios del Curriculum Vitae, se introdujeron las calificaciones del expediente académico de acceso y el conocimiento del idioma inglés. La valoración del expediente también se consideró un elemento facilitador para la admisión del alumnado recién graduado.
De esta forma, se adaptaron los criterios de admisión al perfil requerido por las empresas y el alumnado.
En la sección Matrícula de la página web del máster se pueden observar en el Perfil de acceso, tanto la valoración de méritos, como las titulaciones de acceso. https://www.ehu.eus/es/web/master/master-ingenieria-biomedica/matricula
PEC : RES : MES : MOT : RET : X MET:
Código de la acción: 20-MINGBI-RET-86
MASTER-1108.- Revisión del listado de competencias y resultados de aprendizaje de las personas egresadas.
Criterio 1.1. Informe de Renovación de Acreditación de 24 de junio de 2021.
Se recomienda revisar el listado de competencias y los resultados de aprendizaje que deberían obtener los egresados y las egresadas de este Título.
Fecha ejecución: 30/07/2021
Titulaciones:
MINGBI
Medidas adoptadas
Responsable: Vicedecano/a de Calidad, Igualdad y Sostenibilidad Origen: Derivadas de los informes externos de las agencias
Como hemos comentado en la Recomendación de la Titulación: Código: 20-MINGBI-RET-87). Para tener un conocimiento íntimo de las necesidades de los agentes del sector en Ingeniería Biomédica, contamos con profesorado externo a la universidad, que pertenece a las principales empresas del sector en el País Vasco. Por lo tanto, la actualización del perfil de los egresados sus competencias y resultados están al día gracias a la demanda de estas empresas tecnológicas, siendo éstas uno de nuestros agentes externos de consulta, así como nuestros principales grupos de interés. Los perfiles de ingreso y egreso se revisan anualmente.
PEC : RES : MES : MOT : RET : X MET:
Código de la acción: 18-MFARMA-RET-34
MASTER-1221. Criterio 7.2. Sistematización de encuestas de satisfacción a los colectivos implicados en la Titulación. Informe de Renovación de la Acreditación de 10 de julio de 2019.
Se recomienda que se realicen encuestas de satisfacción de manera sistemática a todos los colectivos implicados en la impartición del Título.
Fecha ejecución: 16/02/2021 Medidas adoptadas
Responsable: Vicedecano/a de Calidad, Igualdad y Sostenibilidad Origen: Derivadas de los informes externos de las agencias
La recolección de datos de las encuestas de satisfacción del alumnado con la docencia se encuentra sistematizada por el Servicio de Evaluación Docente. Asimismo, el centro tiene sistematizado el pase de las encuestas de satisfacción del profesorado.
En cuanto a la satisfacción de los egresados, los datos son recogidos por Lanbide, aunque en los últimos cursos no nos han remitido
P7PR1, Evaluación, Revisión y Mejora
Titulaciones:
MFARMA
los resultados, probablemente debido a la crisis sanitaria.
Por último, en cuanto a la satisfacción de empleadores, no hay un pase de encuestas sistematizado en este momento, si bien se pretende recoger estos datos mediante actas o informes de manera directa.
PEC : RES : MES : MOT : RET : X MET:
Código de la acción: 19-FME-RET-160
MÁSTER -1102. Criterio 3.1. Integración de los másteres en el SGC. Informe de Acreditación de Renovación de 25 de junio de 2020.
Se considera necesario integrar a todas las Titulaciones de la Facultad de Medicina y Enfermería en el SGC.
Fecha ejecución: 27/08/2021
Titulaciones:
MINBIO MMIYSA MSAPUB
Medidas adoptadas
Responsable: Vicedecano/a de Calidad, Igualdad y Sostenibilidad Origen: Derivadas de los informes externos de las agencias
En 2019 la Facultad de Medicina y Enfermería asumió la gestión de 7 másteres, lo que ha obligado a remodelar el sistema de gestión del centro recientemente aprobado. Para ello, tomando como punto de partida el SGC de la antigua Escuela de Master y Doctorado, se elaborara un borrador que será sometido a revisión por los responsables de cada máster. Por último, una vez aprobadas, las modificaciones se introducirán en UNIKUDE.
Además se organizara una sesión informativa con los responsables de los másteres incorporados al centro para explicar la organización de SGC del centro, aclarar dudas y facilitar la elaboración de los informes de seguimiento del máster mediante la plataforma UNIKUDE.
Asimismo, continuando con la dinámica iniciada el curso 18-19, se mantendrán reuniones con todos los responsables de procedimientos para facilitar su revisión y la elaboración posterior del Informe y Plan de Gestión Anual del centro 18-19.
A lo largo del curso académico 20-21 se han llevado a cabo consultas con los y las coordinadoras de máster y se han realizado las modificaciones necesarias en el SGIC del centro para incluir la gestión de los 7 másteres oficiales que se imparten en la facultad. Los cambios acordados se han ido incorporando en la plataforma UNIKUDE. Además, en diciembre de 2020 se organizó una sesión formativa con el objetivo de aclarar dudas sobre la estructura del SGIC del centro y facilitar la elaboración del autoinforme de seguimiento.
Con todo ello se pretende conseguir de forma progresiva la sistematización de las actividades que implica el despliegue del sistema de gestión del centro. Así mismo con la integración de los másteres cumplimos con uno de los requisitos necesarios para conseguir la acreditación de la implantación del SGIC, proceso que esperamos poner en marcha durante el curso 21-22.
PEC : RES : MES : MOT : RET : X MET:
Código de la acción: 20-MFARMA-MET-34 MASTER-1221. Perfil de Ingreso
Criterio 1.1. Informe de Renovación de la Acreditación de 10 de julio de 2019.
Considerar necesidad de: i) definir el perfil de egresado y competencias necesarias; ii) definir el perfil de ingreso y criterios de
admisión; iii)plantear asignaturas de nivelación obligatorias en función del grado de acceso; iv) aumentar la carga de obligatoriedad y común a todos los estudiantes; v) estudiar la posibilidad de menciones diferentes en función de la optatividad elegida y el perfil final de egresado en función de las asignaturas optativas realizadas.
Fecha ejecución: 30/08/2021
Titulaciones:
MFARMA
Medidas adoptadas
Responsable: Vicedecano/a de Calidad, Igualdad y Sostenibilidad Origen: Derivadas de los informes externos de las agencias
Esta acción está directamente relacionada con la acción que estaba creada referente al "MASTER-1221. Itinerarios de formación o desdoblamiento del Máster", por lo que se agrupa a la misma.
El análisis del perfil de ingreso por lo tanto, se realizará junto con el análisis de los itinerarios de la formación en la acción "MASTER- 1221. Perfil de ingreso e itinerarios de formación o desdoblamiento del Máster", por lo que se cierra esta acción.