Servicio médico de la empresa

81 están viviendo como personas y de este modo poder ayudarlos a desarrollarse, a concretar y a resolver en caso de detectar alguna dificultad.

No cabe duda que estos programas son la construcción de espacios sociales que contribuyen a disminuir significativamente los posibles niveles de estrés que se pueden producir en cada individuo.

82 Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT)⁵⁷. En el artículo 1º de la mencionada resolución se establece que se deben realizar los siguientes exámenes en salud:

1. Pre-ocupacionales o de ingreso 2. Periódicos

3. Previos a una transferencia de actividad 4. Posteriores a una ausencia prolongada

5. Previos a la terminación de la relación laboral o de egreso.

Para los pre-ocupacionales se realizan exámenes físicos completos, que abarquen todos los aparatos y sistemas del cuerpo humano, a los que se suman agudeza visual cercana y visión cromática. Además, se realizan radiografías panorámicas de tórax.

Requisitos para postulantes Declaración Jurada del Postulante

Examen Clínico completo con agudeza visual y visión cromática

Laboratorio (Hemograma, Eritrosedimentación, Glucemia, Uremia, Orina Completa) Electrocardiograma

Radiografía de Tórax

Ilustración 12 Requisitos para postulantes exigidos por Resolución SRT 37/2010

La ilustración 12 muestra los requisitos exigidos por la Resolución de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo que deben ser realizados a cada trabajador. El examen pre-ocupacional o de ingreso es un estudio que se realiza antes del inicio de la relación laboral y tiene como propósito determinar la aptitud del postulante, conforme sus condiciones psicofísicas para el desempeño de las actividades que se le requerirán. La realización de estos estudios es responsabilidad del empleador según Resolución SRT 37/2010.

Los exámenes médicos más comunes son los periódicos que consisten básicamente en electrocardiograma y exámenes de laboratorio con análisis de hemograma completo, eritro- sedimentación, uremia, glucemia y orina completa. A estos estudios hay que añadirles los neurológicos y psicológicos cuando las actividades a desarrollar puedan significar riesgos para sí, para terceros o hacia las instalaciones tal como es el caso de los conductores de automotores, grúas, auto elevadores, vehículos pesados, máquinas especiales o los trabajos en altura.

Debido a los agentes de riesgo presentes en el ambiente de trabajo se realizan análisis complementarios específicos. En esta actividad, industria petroquímica, cada seis meses se

57 Para ver la Resolución completa: http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/160000- 164999/163171/norma.htm

83 procede a la realización de estudios de audiometría tonal (vías aérea y ósea) y de exposición a agentes químicos, más específicamente a la exposición frente al Benceno, Tolueno y Xileno. Para el caso del Benceno, a todas aquellas personas que tienen grados de exposición se les realizan estudios de hemograma completo, recuento de plaquetas y determinación de ácido TT Mucónico.

A quienes están expuestos al agente químico Tolueno se les realizan estudios para determinar la presencia de Ortocresol. Mientras que todos aquellos expuestos al agente químico Xileno se les realizan estudios para determinar ácido metil-hipúrico en orina.

Agente de Riesgo Estudio Específico

Benceno

Hemograma completo Recuento de plaquetas

Determinación de Ácido TT Mucónico

Tolueno Determinación de Ortocresol

Xileno Determinación de Acido metil-hipúrico en orina

Ilustración 13 Estudios específicos según el agente químico de riesgo

La ilustración 13 muestra los estudios específicos según el agente químico de riesgo, esto es, los exámenes médicos específicos que se realizan cada seis meses a los empleados con mayor grado de exposición a agentes químicos específicamente determinados.

Además de los exámenes periódicos que se realizan anualmente y de los estudios específicos semestrales, se realiza cada año la encuesta personal de auto percepción de salud psico-física que responde cada persona libre e individualmente. Este cuestionario es realizado por todos los empleados de manera anual independientemente que tenga que realizarse o no otros estudios como los periódicos (EPS) que le pueden corresponder por su rango de edad o que le correspondan específicamente por su grado de exposición a los distintos agentes químicos antes mencionados.

La encuesta es fundamental para contrastar los resultados auto percibidos con los exámenes médicos (EPS) y otros indicadores en posesión del área de Recursos Humanos como son ausentismo, carpetas por licencias médicas y otra información útil para determinar la posibilidad de síntomas que sean compatibles con los distintos niveles de la cadena de estrés.

5.7.7.3. Periodicidad de los exámenes periódicos de salud (EPS)

Los análisis pre-ocupacionales, tal como su nombre lo indican, se realizan por única vez previo al ingreso a trabajar como empleado en la compañía.

84 Respecto a la periodicidad de los Exámenes Periódicos de Salud (EPS), más comúnmente conocidos como los estudios de rutina, la compañía tiene el siguiente esquema de períodos en función de las edades de los integrantes de la población laboral; están obligados a realizarse los exámenes médicos preventivos cada 4 años todas aquellas personas que son menores y hasta 39 años; mientras que aquellas personas cuya edad está en el rango etario de 40 a 49 años deben realizarse los estudios médicos de rutina cada 3 años. Finalmente, todas aquellas personas cuyas edades superan los 50 años deben realizarse estudios médicos (EPS) cada 2 años.

Exámenes Periódicos de Salud

Personas < 39 años EPS cada 4 años

Personas entre 40 - 49 años EPS cada 3 años

Personas > 50 años EPS cada 2 años

Ilustración 14 Periodicidad de exámenes periódicos de salud (EPS)

La ilustración 14 de Periodicidad de exámenes periódicos de salud visualiza los períodos en años en que la empresa realiza los análisis clínicos de acuerdo al rango etario en que se encuentra cada individuo empleado en la compañía

5.7.7.4. Indicador de actividad física vs. estrés

Junto con los EPS se realizan cuestionarios digitales y entrevistas personalizadas para tratar de establecer la potencialidad del padecimiento de síntomas identificables con los distintos eslabones de la cadena de estrés.

Una vez obtenida la información de los cuestionarios y las entrevistas realizadas en los EPS con el personal, el Servicio Médico establece, en función del tiempo de actividad física que realiza el individuo (medido en minutos) un indicador que busca identificar y cuantificar el nivel de riesgo de padecer estrés por parte de una persona que trabaja en alguna de las distintas áreas de la empresa. Los rangos preestablecidos en función de la práctica de actividad física indican que una persona que acumula 150 minutos de actividad física por semana tiene un bajo riesgo de padecer estrés, mientras que aquella persona que realiza actividades físicas en un rango temporal de entre 2 a 149 minutos semanales tiene un riesgo medio de padecerlo, y finalmente aquel individuo que dedica tan solo 1 minuto a realizar prácticas deportivas por semana (lo que es equivalente a considerar que es sedentario/a) es considerada persona con alto riesgo de padecer estrés laboral.

85 Relación Actividad Física Vs Estrés

Tiempo en minutos / semana Riesgo de Estrés

Actividad Física < 1' / semana Alto Riesgo

Actividad Física entre 1' y 149' / semana Riesgo Medio

Actividad Física > 150' / semana Bajo Riesgo

Ilustración 15 Relación entre la actividad física y el riesgo de estrés

La ilustración 15 de relación entre la actividad física y el riesgo de estrés de una persona visualiza los posibles niveles de estrés en función del tiempo semanal dedicado a la actividad física.

Se recomienda que la persona pueda destinar entre 30 y 45 minutos diarios a la realización de actividad física durante 5 días a la semana, pero en caso de ser imposible se sugieren 150 minutos semanales de actividad física de acuerdo a sus posibilidades.

El estudio muestra que la empresa ha tomado la iniciativa de desarrollar una estrategia para combatir el estrés a través de distintos programas, talleres y actividades. Ahora resta ver los resultados que se han obtenido con el transcurso del tiempo.