Teorías Explicatorias de la Movilidad Humana

Tradicionalmente la movilidad humana ha sido relacionada con el mercado laboral, los desplazamientos forzados y los movimientos de zonas rurales a zonas urbanas. Posteriormente con la aparición del turismo en masas, a mediados del siglo XX, comenzaron a introducirse motivaciones relacionadas con el ocio, lo que presentó un nuevo reto para la explicación teórica y conceptual del fenómeno.

Existe un grupo de teorías principales que abordan la movilidad humana, en su gran mayoría obedecen a formulaciones relacionadas y ligadas al mercado laboral o a los desplazamientos forzados. Dentro de este grupo de teorías se reconocen:

 Teoría neoclásica

 Teoría de los factores push-pull

 Teoría del mercado de trabajo fragmentado

 Teoría marxista de la acumulación capitalista

 Teoría del sistema mundial

Por las particulares características del fenómeno de la MIJ la teoría neoclásica resulta importante ya que de ella se ha desprendido la teoría de los factores de atracción y expulsión (Push-Pull Theory) que ha sido el modelo teórico más empleado para explicar la movilidad internacional de los jubilados.

4.2.2.1 Teoría Neoclásica. Una de las principales teorías explicatorias de la movilidad humana resulta la teoría neoclásica que parte de los supuestos el hombre es sedentario por naturaleza, por

razones económicas y en su decisión de desplazarse actúa en forma racional para maximizar las ventajas del proceso. De acuerdo con la teoría neoclásica, los desplazamientos internacionales obedecen a decisiones individuales sobre costo-beneficio adoptadas para maximizar los beneficios (Massey et al., 1998, citado en Micolta, 2005).

La teoría neoclásica entonces parte del supuesto que el ser humano en busca de maximizar sus ganancias decide desplazarse a otras regiones en donde podrá encontrar una serie de ventajas sobre su región de origen.

4.2.2.2. Teoría de los Factores de Atracción y Expulsión (Push-Pull Theory). La teoría neoclásica tuvo como resultado la teoría de los factores de atracción y expulsión (Push-Pull Theory), que como su nombre lo sugiere, es un modelo que se basa en una serie de elementos de atracción asociados al lugar de origen y una serie de elementos de atracción asociados al lugar de destino.

Esta teoría postula que en principio existen una serie de factores que empujan (push) a abandonar el destino de origen al compararlo con las condiciones más ventajosas que existen en otros lugares, las que ejercen una fuerza de atracción (pull), generándose de esta manera, una dinámica de expulsión (push) y atracción (pull). Entre los factores de expulsión más comunes se encuentran presión demográfica, falta de acceso a la tierra, bajos salarios, bajos niveles de vida, falta de libertades políticas, represión, etc. Por el contrario, factores de atracción, asociados al potencial lugar de destino, serían los contrarios. Las personas hacen una gran inversión representada en los costos del viaje y en su mantenimiento en el destino mientras consiguen trabajo, hacen esfuerzos necesarios para aprender una nueva lengua, para adaptarse al nuevo mercado laboral, y para sobrellevar el dolor emocional por el desprendimiento de sus conexiones afectivas con el lugar de origen (Massey et al., 1998).

La teoría de los factores de atracción y expulsión contempla que las decisiones para la movilidad están basadas en motivaciones personales y tras una evaluación de los costos y beneficios que supone la movilidad, optarán por la alternativa más ventajosa. La decisión de emigrar se analiza a partir de una racionalidad instrumental que induce a elegir libremente entre las oportunidades existentes nacional e internacionalmente. Según Massey et al., (1998) existen 4 factores que intervienen en la decisión de movilidad:

1. Factores asociados con el área de origen

2. Factores asociados con el área de destino 3. Obstáculos intervinientes

4. Factores personales

En los destinos (de origen y de recepción) existen factores que expulsan y atraen, y la movilidad resulta del cálculo de los factores de atracción (+) y los factores de expulsión (-)

Esta teoría es la más empleada en el estudio del fenómeno de la MIJ. En este sentido, la principal motivación de los jubilados es acceder a una mejora en la calidad de vida, debido a la disparidad del tipo de cambio, lo que les permite disfrutar de la última etapa de vida en activo.

Algunos de los principales factores de atracción encontrados en la literatura de la MIJ son el clima, costo y estilo de vida, proximidad con Estados Unidos, belleza natural, medioambiente, comunidades de expatriados, acceso a servicios de salud, entre otras (Kiy y McEnanny, 2010, MPI, 2006, SECTUR, 2006).

4.2.2.3. Teoría de las Redes Sociales. Otra de las teorías utilizadas en el estudio de la movilidad internacional de jubilados es la teoría de las redes sociales. Esta teoría sostiene que tanto en la comunidad de origen como en la de destino, los migrantes acceden a una serie de redes sociales que influyen en la decisión de retornar o permanecer. La existencia de lazos familiares y sociales puede disminuir los costos, maximizando los beneficios y mitigando los riesgos del desplazamiento. En la sociedad receptora el jubilado establece nuevas relaciones sociales y familiares que en su momento valorará junto a las que dejó en su destino de origen.

Cuando se crean lazos de permanencia, como el matrimonio y los hijos en el nuevo destino, se convierten en factores determinantes para que la movilidad se convierta en permanencia definitiva.

Las conexiones que se crean a través de estas redes sociales crean una forma de capital social que las personas utilizan para acceder a necesidades en los destinos receptores y lograr establecerse (Portes y Boroccz, 1998).

3.2.3 Nuevas Aproximaciones Conceptuales de la Movilidad Humana y la Movilidad