Ausentismo laboral - Estudio de casos - Bogotá (Colombia)
Discriminación y exclusión laboral en la comunidad LGBT: un estudio de caso en la localidad de chapinero, Bogotá Colombia
... algunos casos de las personas entrevistadas, que se independicen a temprana edad y decidan subsistir por sí solas sin presiones familiares, o también, son obligadas a abandonar sus hogares, como es el caso de ...
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Caracterización del ausentismo laboral por causas médicas en una empresa de alimentos de la ciudad de Bogotá, D.C. 2013 – 2014.
... de Colombia en su segunda edición para el año 2013, se establece que el mayor generador de ausentismo por causas medicas es la enfermedad de origen común 81,8%, el accidente de trabajo con el 0,9% teniendo ...
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El acoso laboral (Mobbing), un estudio comparado: casos Chile y Colombia
... acoso laboral es un fenómeno que se presenta comúnmente dentro de las organizaciones tanto privadas como públicas, situación que va en contravía de los preceptos de dignidad e igualdad que son inherentes al ...
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Los factores de calidad de vida laboral que mayormente afectan la satisfacción de los empleados de Delima Marsh sede Bogotá
... en Colombia y en el mundo menciona algunas de las razones por la cual se dan estas inconformidades en los empleados y entre esas se destaca el ambiente ...otro estudio desarrollado por Adecco (2017) en ...
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El ausentismo laboral por enfermedad común y sus costos totales en una empresa de almacenamiento y acondicionamiento de productos cosméticos durante el año 2017 y el primer semestre del 2018
... del ausentismo laboral por enfermedad común, en los trabajadores del área de acondicionamiento de una empresa de Almacenamiento y Acondicionamiento de productos cosméticos, ubicada en la Zona Franca de ...
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Condiciones que fomentan el ausentismo laboral en el personal de enfermería y su impacto financiero en una institución de salud de alta complejidad en la ciudad de Bogotá entre los años 2011 y 2012
... En un estudio realizado en Estados Unidos en 1999, en donde analizaron los datos de 374.799 empleados de seis grandes empresas, encontraron que las ausencia e incapacidades constituyeron el 29% de los gastos ...
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Análisis y caracterización del ausentismo laboral en Seguros Falabella Bogotá año 2017
... El ausentismo laboral definido según la OIT como “La no asistencia al trabajo de un trabajador que se pensaba que iba a asistir” (OIT, 2012) es uno de los ejes principales en los que se enfoca en mayor ...
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Rol y habilidades del CIO. Tres casos de estudio en Colombia: Alpina, Banco de Bogotá, Grupo Aval
... Sin embargo, las calificaciones de las habilidades tecnológicas constituyen el grupo con mayor variación, lo cual deja ver una diferencia de conceptos entre el alto ejecutivo de tecnología de información de Alpina, con ...
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Ausentismo Voluntario y Desinterés Laboral, un estudio realizado en la organización Torres y Torres Agentes de Aduana TTDAD, año 2016
... El estilo de dirección de la unidad de negocios Torrestibas es punitivo, con altos niveles de autoritarismo y control en su personal operativo quienes realizan las funciones de estibadores. El tipo de poder que se ...
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Hombro doloroso en trabajadores afiliados a eps-privada
... medicina laboral para el año 2012 Bogotá (Colombia) son: Manguito Rotador, Bursitis y otras patologías; los elementos diagnósticos empleados para el estudio de éstas son los laboratorios ...
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Causas generadoras de ausentismo laboral en una IPS ambulatoria de segundo nivel de complejidad de la ciudad de Bogotá
... de ausentismo laboral en una IPS ambulatoria de segundo nivel de complejidad de la ciudad de ...Método. Estudio descriptivo, transversal, cualitativo a la manera de un estudio de caso basado ...
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Factores de riesgo psicosocial y ausentismo laboral en los colaboradores de una empresa de fundición de metales no ferrosos, Bogotá 2016 2018
... En cuanto al ítem insatisfacción por la ausencia de reconocimiento, en los resultados obtenidos se presenta una proporción entre el 53% de trabajadores que indican que siempre, frecuentemente y con alguna frecuencia ...
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Sobrepeso y obesidad en trabajadores de operaciones con enfermedades crónicas y ausentismo laboral
... En Colombia, Vásquez (2011), realizó el trabajo de investigación de “Absentismo laboral por causa médica en trabajadores del área operativa de una compañía del área extractiva de ...el estudio, donde ...
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Caracterización del ausentismo laboral en una empresa de telecomunicaciones de Colombia
... Un estudio Sueco en abril del 2013 concluye que después de la maternidad la ausencia por enfermedad en las mujeres se incrementa entre 0,5 y 0,85 días por mes, y lo explican fundamentalmente por el aumento de la ...
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Ausentismo laboral en los trabajadores de Staff Representaciones S.A. durante el segundo trimestre del 2019
... el estudio titulado “Condiciones que fomentan el ausentismo laboral en el personal de enfermería y su impacto financiero en una institución de salud de alta complejidad”, cuyo fin es de determinar ...
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Factores asociados al ausentismo laboral por descansos médicos de los trabajadores de la empresa de tercerización Representaciones Agromaster S A C de enero a julio del 2015
... el ausentismo laboral como “la ausencia del trabajador a la empresa no ocasionada por enfermedad o licencia ...como ausentismo, así como también los que piden permisos por razones diferentes a sus ...
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Causas y efectos del ausentismo laboral: caso de estudio empresa Laboratorio Oticoff S.A.S
... El ausentismo, entendido como conjunto de ausencias de los empleados a su trabajo, justificadas o no (Prevencionar, 2016) es un factor que reviste gran importancia, pues puede considerarse como un elemento ...
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Cuerpos, sociedades e instituciones a partir de la última década del Siglo XX en Colombia
... 94 Las estrategias de las que habla el autor se resumen en: Racialización, inferiorización por condición etárea y cataclismo fisiológico (1920-1936), la primera. Lo social, lo criminológico y lo jurídico (1936-1968), la ...
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Análisis de los factores laborales y extra laborales que describen el comportamiento del ausentismo laboral en el Hotel Imperio y Cia SAS, comprendido en el periodo 2018
... el ausentismo puede suponer una estrategia para reducir el estrés laboral del trabajador y con ello mejorar su desempeño en otros roles, fundamentalmente en el ámbito familiar, social, ya que la conducta ...
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Ausentismo laboral en los colaboradores del área registral de la zona registral N° IX – sunarp, ubicada en el distrito de Jesús María, 2018
... el estudio titulado “Factores que intervienen en el ausentismo de los operarios de aseo de interaseo ...el ausentismo de los operarios de aseo de INTERASEO ...de estudio estuvo conformada por ...
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