Gestión del Conocimiento, aprendizaje organizacional
Modelo ágora: un modelo integrado de gestión del conocimiento, la información y el aprendizaje organizacional en bibliotecas universitarias
... y aprendizaje de sus alumnos, la generación de nuevo conocimiento producto de la investigación y la transferencia de dicho conocimiento por medio de la publicación y la asistencia ...de ...
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Diseño de instrumentos para el aprendizaje organizacional basados en gestión del conocimiento
... cambio organizacional y en las técnicas de inter- ...el aprendizaje organizacional: la organización que apren- de y la gestión del ...de aprendizaje, se- gún el modelo de Kim ...
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Aprendizaje organizacional e instrumento de diagnóstico de la gestión del conocimiento en organizaciones de I+D+i
... adquisición, integración, construcción y aprendizaje, contribución explícita de GC, evaluación/valuación, creación y mantenimiento, retención. Cada ficha está compuesta por veinte afirmaciones que el encuestado ...
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Estado del arte de las investigaciones en gestión del conocimiento y aprendizaje organizacional en el periodo 2000-2010 en Colombia
... el conocimiento es una creencia evidenciada, objetivamente verdadera y sustentada en hechos suficientemente ...todo conocimiento era derivado de la experiencia, donde la experiencia era la base del ...
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El aprendizaje organizacional: Reflexión desde la investigación aplicada en el grupo de estudios empresariales
... de conocimiento y su gestión en las organizaciones como factor de “éxito” y competitividad en la “nueva” era del conocimiento, como si se hubiera superado la era de la información de los años 80 ...
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El poder del conocimiento tácito: por encima del aprendizaje organizacional
... Estas cuestiones y reflexiones fueron tratadas en el Grupo de Gestión de Conocimiento de una entidad financiera colaboradora de MIK S.Coop. El mundo financiero y de la banca en particular, es un mundo muy ...
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Gestión del conocimiento organizacional: las incapacidades de aprendizaje y su relación con los estilos de aprendizaje en la industria papelera, cartonera y de celulosa de México / Organizational knowledge management: the disabilities of learning and its
... de aprendizaje en las organizaciones es un tema que debe preocupar a los dueños, gerentes y estudiosos del aprendizaje organizacional, ya que impiden que el conocimiento se genere de mejor ...
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La capacidad de absorción y el aprendizaje organizacional en la transferencia de conocimiento
... la gestión de conocimiento y la capacidad de absorción y, según (Robledo, 2013), se caracterizan por la interacción social ya que sin ella no se podría transferir conocimiento tácito de un individuo ...
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Cultura organizacional en la gestión del conocimiento
... en conocimiento con el fin de difundirlo y utilizarlo para incrementar su capacidad innovadora y competitiva, aumentar sus capacidades permite resolver problemas cada vez más complejos y adaptarse al entorno, para ...
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Capacidad de absorción y aprendizaje organizacional en la transferencia de conocimiento
... la gestión del conocimiento (KM) se necesita crear, capturar, registrar, conservar, recuperar, reutilizar y revisar el conocimiento que ha sido generado a partir del personal de trabajo, los procesos ...
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La relación entre la cultura de aprendizaje y el proceso de intercambio de conocimiento en la Compañía TRANSCOIV Transportes de Combustibles y Carga en General Izurieta Villavicencio Cía Ltda
... de aprendizaje y los factores de intercambio de conocimiento en la empresa TRANSCOIV ...la gestión de la administración y la comunicación ...de conocimiento identificados en este estudio de ...
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NUEVO PARADIGMA EN LA GESTIÓN ORGANIZACIONAL: GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
... el conocimiento se convierta en fuente de ventajas competitivas no basta con que exista, es necesario que se pueda capturar, crear, distribuir, almacenar, compartir y utilizar por los miembros de la organización, ...
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Herramientas tecnológicas para la gestión del conocimiento organizacional
... el aprendizaje y, si ésta con- tribuye o no, a la creación de una organización que aprende, como se enuncia repetidamen- ...de aprendizaje, que debe aprender a capturar y procesar información del con- texto ...
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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL: UNA HERRAMIENTA PARA EL APROVECHAMIENTO DEL CONOCIMIENTO EN LA EMPRESA
... el aprendizaje organizacional se debe hablar de la gestión del capital intelectual; este concepto de los años 90 nos habla de que las empresas deberían poder reflejar el valor que tienen los ...
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Del conocimiento tácito al conocimiento explícito: retos para la gestión del conocimiento organizacional
... realidad organizacional, como consecuencia de ese nuevo ...el conocimiento tácito es transferido a otra persona, o a otro grupo, o a la organización en general, se habla de conversión del ...
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Conocimiento docente sobre el desarrollo organizacional en relación a la gestión en la RED de interaprendizaje N°16 del Distrito de Puente Piedra
... el aprendizaje de los ...de gestión en cuanto a perfiles, métodos, plan de estudios, medios materiales nuevos y adecuados que permiten llegar a los ...
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Gestión del conocimiento y del aprendizaje en la organización bibliotecaria
... la gestión del aprendizaje individual–organizacional integra la gestión de datos e información, del conocimiento, de aspectos cognoscitivos y emocionales de la inteligencia, mediante la ...
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Modelo de gestión del conocimiento para mejorar la calidad de investigación científica en universidades del Perú
... de gestión del conocimiento, promoviendo el compromiso y movilización activa y reflexiva de los actores universitarios, adaptando constructos teóricos del constructivismo pedagógico, asociando Empresa, ...
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Evaluacin del estado de la gestin de la informacin cientfica y tecnolgica: dimensiones e indicadores
... la gestión de este tipo de información debe constituir una prioridad en la gestión de las organizaciones en aras de potenciar su crecimiento y ...la gestión de la información científica y tecnológica ...
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