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la creación del conocimiento organizacional

Conocimientos y prácticas de un grupo de agricultores de bija de Chintadó, Chocó : una mirada desde la teoría de creación de conocimiento organizacional

Conocimientos y prácticas de un grupo de agricultores de bija de Chintadó, Chocó : una mirada desde la teoría de creación de conocimiento organizacional

... de Creación de Conocimiento Organizacional propuesta por Ikujiro Nonaka y Hirotaka Takeuchi alcanzó cierto grado de notoriedad gracias al libro “La organización creadora de conocimiento: cómo ...

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Facilitadores de la creación de conocimiento organizacional

Facilitadores de la creación de conocimiento organizacional

... la creación de conocimiento organizacional desde el marco teórico de las Representaciones Sociales, con el propósito de integrar la dimensión social y, a la vez, sus dimensiones ontológicas y ...

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Herramientas tecnológicas para la gestión del conocimiento organizacional

Herramientas tecnológicas para la gestión del conocimiento organizacional

... Esto se relaciona con el entorno en el cual se produce el aprendizaje y, si ésta con- tribuye o no, a la creación de una organización que aprende, como se enuncia repetidamen- te. El ambiente nunca es “neutro”, y ...

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Del conocimiento tácito al conocimiento explícito: retos para la gestión del conocimiento organizacional

Del conocimiento tácito al conocimiento explícito: retos para la gestión del conocimiento organizacional

... de creación de conocimiento, tal como lo señalan los autores antes mencionados, la institución puede desarrollar programas especiales para estimular la transferencia del conocimiento explícito ...

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Caracterización del concepto de liderazgo en la obra de Ikujiro Nonaka

Caracterización del concepto de liderazgo en la obra de Ikujiro Nonaka

... de creación de conocimiento ...de creación del conocimiento organizacional y describe todos sus componentes, en la cual hay algunos indicios del concepto de liderazgo que desea ...de ...

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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL: UNA HERRAMIENTA PARA EL APROVECHAMIENTO DEL CONOCIMIENTO EN LA EMPRESA

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL: UNA HERRAMIENTA PARA EL APROVECHAMIENTO DEL CONOCIMIENTO EN LA EMPRESA

... del conocimiento, puesto que las organizaciones los tienen en cuenta para satisfacer los requerimientos del mercado quien los reconoce como activos ...como conocimiento que ayuda a aumentar los insumos de ...

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Factores determinantes en la transferencia de conocimiento organizacional

Factores determinantes en la transferencia de conocimiento organizacional

... aprendizaje organizacional en el contexto de los miembros ...aprendizaje organizacional (CAO) se conceptualizó como un factor secundario basado en una cultura de aprendizaje que promueve la adquisición, ...

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Price Waterhouse Coopers: la gestión estratégica del conocimiento organizacional

Price Waterhouse Coopers: la gestión estratégica del conocimiento organizacional

... del Conocimiento, apoyada por la dirección, había jugado un papel importante, al menos en los dos primeros ...la creación de un grupo de trabajo de Gestión del Conocimiento, liderado por la Chief ...

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Propuesta para la creación de una memoria organizacional que apoye el flujo de conocimiento de la comunidad bibliotecaria de la red de bibliotecas de la universidad de Guadalajara, REBIUDEG

Propuesta para la creación de una memoria organizacional que apoye el flujo de conocimiento de la comunidad bibliotecaria de la red de bibliotecas de la universidad de Guadalajara, REBIUDEG

... la creación de equipos virtuales que se instauran y se disuelven conforme se requiere desarrollar una tarea específica, conformados por los trabajadores de conocimiento, quienes interactúan en distintos ...

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Propuesta de una metodología para la obtención de conocimiento en un grupo de investigación a partir de información de patentes

Propuesta de una metodología para la obtención de conocimiento en un grupo de investigación a partir de información de patentes

... la creación del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología y del Fondo Colombiano de Investigaciones Científicas y Proyectos Especiales "Francisco José de Caldas", decreto ...la creación de ...

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Auditoría de gestión a la administración de talento humano para determinar su incidencia en la alta tasa de rotación y pérdida de recursos institucionales de la cooperativa de ahorro y crédito sierra centro LTDA., del periodo 2015.

Auditoría de gestión a la administración de talento humano para determinar su incidencia en la alta tasa de rotación y pérdida de recursos institucionales de la cooperativa de ahorro y crédito sierra centro LTDA., del periodo 2015.

... visión organizacional, lo que responde directamente a la carencia total de personal calificado, liderazgo, planificación operativa y estratégica, que coadyuven a desarrollar las actividades ...

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Auditoría Integral al Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial Rural San Isidro, por el período comprendido entre el 1 de enero al 31 de diciembre de 2013.

Auditoría Integral al Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial Rural San Isidro, por el período comprendido entre el 1 de enero al 31 de diciembre de 2013.

... El conocimiento integral de la entidad, involucró el conocimiento estructural y organizacional, que sumado a los objetivos individuales de cada una de las auditorías, me permitió dictaminar sobre la ...

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Creación de conocimiento : análisis del proceso de creación de conocimiento en una empresa colombiana que pertenece al sector de las telecomunicaciones

Creación de conocimiento : análisis del proceso de creación de conocimiento en una empresa colombiana que pertenece al sector de las telecomunicaciones

... Los individuos de la sub-área de desarrollo de la empresa establecen redes informales externas que proporcionan un conocimiento e información significativa para la creación de conocimiento. En ...

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La gestión del conocimiento en los contextos organizacionales del siglo XXI

La gestión del conocimiento en los contextos organizacionales del siglo XXI

... del conocimiento” y dilucidar si éste no ha sufrido modificaciones que impliquen un redireccionamiento del tema hacia algún aspecto concreto del desarrollo ...

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Cambio, creación y sostenimiento de la cultura organizacional

Cambio, creación y sostenimiento de la cultura organizacional

... Esta etapa usualmente es responsabilidad del consultor, quien tiene cuatro métodos básicos de recoger datos: mediante entrevistas, observación de los procesos, cuestionarios, y datos del desenvolvimiento ...

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E L SISTEMA MUNDO MODERNO

E L SISTEMA MUNDO MODERNO

... Como se ha expuesto, el relato racial oculta la manipulación, a través de los “rasgos naturales”, de los medios productivos, del trabajo y del acceso al conocimiento. La permanencia del relato racial puede leerse ...

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Geopolíticas del conocimiento, interculturalidad y descolonialización(1)

Geopolíticas del conocimiento, interculturalidad y descolonialización(1)

... el conocimiento indígena como algo siempre local y temporal -asociado con el pasado, con lo tradicional- al frente del no-lugar y la no-temporalidad del conocimiento ...

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La generación de conocimiento en estrategia organizacional en Colombia

La generación de conocimiento en estrategia organizacional en Colombia

... Indispensable al momento de definir la forma como la empresa garantiza la creación de riqueza, es el estudio de las implicaciones de su accionar. La concepción de un tipo de organización empresarial que no solo se ...

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La relación entre la cultura de aprendizaje y el proceso de intercambio de conocimiento en la Compañía TRANSCOIV Transportes de Combustibles y Carga en General Izurieta Villavicencio Cía  Ltda

La relación entre la cultura de aprendizaje y el proceso de intercambio de conocimiento en la Compañía TRANSCOIV Transportes de Combustibles y Carga en General Izurieta Villavicencio Cía Ltda

... al conocimiento como el todo (mental) que las personas poseen y les ayuda a interpretar y actuar en el entorno; y la gestión del conocimiento sería la forma de optimizar la utilización de este ...

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Modelo de gestión del conocimiento para las MYPES del sector panificación de Huánuco

Modelo de gestión del conocimiento para las MYPES del sector panificación de Huánuco

... el conocimiento práctico o “techné”, que hasta entonces era propiedad de unos pocos artesanos, y ponerlo a disposición de todo aquel que quisiese aprender un arte u oficio para beneficio propio y de la ...

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