Instituciones educativas y de capacitación

Uno de los problemas del Cluster de Atuntaqui es que aún no cuenta con instituciones locales que sean lo suficientemente especializadas en la formación de profesionales para la industria textil y de la confección tanto a nivel operativo como administrativo. Dentro del cantón existen únicamente centros artesanales que forman operarios para la industria, como son: el Centro Artesanal Teodoro Wolf, el Ambuquí y el San José de Natabuela. También, para formar profesionales a nivel técnico, está el Instituto Técnico Alberto

323

PUBLICAR, Transporte Terrestre de Carga, Colombia,

http://www.catalogodelogistica.com/Colombia/Antioquia/Medellín/ES/1-3-1---5498/TransporteTerrestredeCarga.aspx, acceso: 25 de abril de 2010, 13h23

324

MCKINSEY&COMPANY, op. cit., pp. 19 y 133

325

MISIÓNPYME.COM, Comercio exterior de textiles sigue al alza, 01 de agosto de 2010, http://www.misionpyme.com/cms/content/view/2427/77/, acceso: 12 de marzo de 2010, 10h26

326

Enríquez que ofrece a los estudiantes la opción de bachillerato en Industria del Vestido por lo que forma a los estudiantes también en el aspecto administrativo y gerencial.

En Antonio Ante no hay universidades, pero en la ciudad de Ibarra, a tan sólo 12 Km. de Atuntaqui, hay dos que ofrecen carreras afines con las necesidades del Cluster. La Pontifica Universidad Católica del Ecuador Sede Ibarra tiene la carrera de Diseño y Producción de Vestuario, y la Universidad Técnica del Norte ofrece el título en Ingeniería Textil; gran parte de los trabajadores de la industria textil y de la confección de Atuntaqui se han graduado en estas universidades.

La Universidad Católica del Ecuador Sede Ibarra, a través de la Unidad de Servicios Empresariales (USE), se ha involucrado en la capacitación del

Cluster desde inicios del programa ONUDI-MICIP, especialmente en lo que respecta a capacitación para diseño y mejoramiento de los tiempos de producción.327

La CCAA también ha participado dentro de la capacitación de las empresas del Cluster. En un principio se formó en las instalaciones de la Cámara el Centro de Diseño, que además de ofrecer la tecnología Gerber a las empresas que no pueden adquirirla, brinda capacitación en el uso de esta tecnología y en la optimización de diferentes procesos tecnológicos y de producción dentro de la industria.

Además, en marzo de 2010, la CCAA abrió las puertas de un nuevo Centro de Capacitación para Operarios. Este centro se creó con la intención de formar a operarias y operarios a nivel técnico para la industria de la confección y actuar como una bolsa de empleos que pueda lanzar al sector mayor número de mano de obra calificada. Para un futuro, la CCAA tiene la intención de formar centros de capacitación para mandos medios y también para capacitar a personas en diseño de modas. 328

327

Supra., pp. 20-24

328

El gobierno nacional a través del MIPRO ha estado también involucrado en los procesos de capacitación de la industria de Atuntaqui, ya sea a través de cursos de capacitación o aportando con dinero. Las capacitaciones ofrecidas por el MIPRO han sido principalmente sobre procesos de contabilidad, compras públicas y declaración de impuestos.329 Además, en enero de 2010, firmó con la CCAA un convenio de cooperación y donó US $150 mil para la formación de centros de capacitación de Recursos Humanos.330

Conforme se ha desarrollado la industria textil y de la confección de Atuntaqui, los empresarios se han empezado a interesar en la exportación de sus productos y han buscado capacitación para el efecto. Justamente, a través del Instituto Ecuatoriano de Normalización (INEN), recibieron capacitación en etiquetado y rotulado y, la CORPEI, a su vez, brindó asistencia técnica en competitividad.331

Por otro lado, el sistema ecuatoriano de educación superior no se ha enfocado en recoger datos reales sobre qué tipo de profesionales necesita el país y cada provincia, lo que repercute en el déficit de profesionales capacitados para ciertas industrias, incluido la industria textil y de la confección.332 El área Textil, del Diseño y la Moda en la educación superior es una de las más escasas en el país. De acuerdo a los registros del CONESUP, en Ecuador hay sólo 10 universidades y 16 Institutos que brindan carreras en Diseño de Modas, ofreciendo títulos de tercer nivel, técnico superior o tecnólogo; sólo 3 universidades y 1 Instituto ofrecen carreras de relacionadas con el área textil; y únicamente la Universidad de Azuay brinda un título a nivel de postgrado en el área: Diplomado Superior en Moda, Ergonomía y Patronaje.333

En Colombia la situación de las Universidades y de los Institutos es similar a la del Ecuador, pero el principal problema de Colombia se debe más a

329

CÁMARA DE COMERCIO DE ANTONIO ANTE, 10 años para contar, op. cit., p. 123

330

ECUADOR, Ministerio de Industrias y Productividad (MIPRO), Atuntaqui debe gran parte de su desarrollo a la industria textilera, febrero de 2010,

http://www.micip.gov.ec/index.php?option=com_content&view=article&id=1051:atuntaqui-debe-gran-parte-de-su- desarrollo-a-la-industria-textilera&catid=37:prensa&Itemid=103, acceso: 8 de marzo de 2010, 13h00.

331

DIARIO HOY, Atuntaqui, ícono de la industria textil del Ecuador, 21 de julio de 2008, http://www.hoy.com.ec/noticias- ecuador/demanda-externa-de-sombreros-supera-la-oferta-299449-299449.html, acceso: 13 de marzo de 2010, 10h00

332

LA HORA, Imbabura, una provincia de empleados,

http://www.lahora.com.ec/frontEnd/main.php?idSeccion=964753&idRegional=24, acceso: 17 de febrero de 2010, 9h45

333

la falta de demanda de este tipo de carreras. En todo el país existen sólo 10 universidades que ofrecen Diseño de Modas y cerca de 10 Institutos que brindan programas técnicos o tecnológicos; antes habían más universidades que abrieron este tipo de programas pero los cerraron o están inactivos por falta de interesados. En lo que respecta a carreras textiles, sólo 1 Universidad ofrece la carrera de Ingeniería Textil y 2 Institutos registrados ofrecen tecnologías en Diseño Textil. Además, no hay en todo el país ningún tipo de programa gerencial especializado, ni postgrados para el área textil o de diseño y moda. 334

De las pocas universidades e institutos que brindan este tipo de carreras en Colombia, 6 se encuentran en Medellín (3 universidades y 3 institutos). Igualmente, es en esta ciudad donde se encuentra la única universidad del país que ofrece la carrera de Ingeniería Textil.335 Esto se convierte en una ventaja para el desarrollo del Cluster Textil/Confección, Diseño y Moda de Medellín, aunque como se aprecia en el Anexo IV, hace falta fortalecer la asociatividad con los centros de educación y capacitación.

Asimismo, en Medellín y Bogotá se encuentra la Escuela de Diseño y Mercadeo de Moda Arturo Tejada, misma que tiene 50 años de existencia y ha formado importantes diseñadores de Colombia en sus dos localidades. Esta escuela tiene tres tipos de carreras: Diseño y Mercadeo de Moda, Espacios Comerciales y Mercadeo Visual, y Producción de Eventos; adicionalmente ofrece formación avanzada en Diseño estratégico e Innovación para la Industria de la Moda y cursos especiales de capacitación en diferentes áreas del diseño de vestuario.336

En lo que se refiere a capacitación externa para los empleados de las empresas del sector, la mayoría confía en el SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje) y en diferentes entidades técnicas para impartir capacitación a sus empleados; en cambio, una minoría opta por programas universitarios.337 Las

334

COLOMBIA, Sistema Nacional de Información de Educación Superior (SNIES),Consulta de Programas Académicos, http://200.41.9.227:7777/men/sniesBasico/informacionProgramasAcademicos.jsp?d-49781-s=7&d-49781-o=2&d- 49781-

p=2&programa=dise%F1o+de+modas&orden=&area=&municipio=&departamento=&Submit=Buscar+programa&depa rtamentoL=&nivel=&origen=, acceso: 26 de abril de 2010, 19h30

335

Id.

336

COLEGIO DE DISEÑO Y MERCADEO DE MODA ARTURO TEJADA, http://www.arturotejada.edu.co/home.htm, acceso: 28 de abril de 2010, 8h00

337

principales entidades que ofrecen cursos de capacitación técnica en Medellín son el SENA, y centros de compensación como COMFENALCO y COMFAMA (Anexo XII). Adicionalmente instituciones como Inexmoda, Proexport y la Cámara de Comercio brindan variedad de cursos en temas para el sector.338