OBJETIVOS ACTIVIDADES A REALIZAR EN EL DISTRITO DE CONTAMANA

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Formulación del Perfil de Inversión Pública denominado "Acondicionamiento y cierre del botadero de residuos sólidos del distrito de Contamana", que incluye un Plan de Recuperación del Área degradada por residuos sólidos.

01 Perfil Técnico formulado. 01 Perfil Técnico Viable.

13

Elaboración de Expediente Técnico del Perfil de Inversión Pública denominado "Acondicionamiento y cierre del botadero de residuos sólidos del distrito de Contamana", que incluye un Plan de Recuperación del Área degradada por residuos sólidos.

01Expediente técnico elaborado. 01 Expediente Técnico Aprobado.

14

Ejecución del proyecto de Inversión Pública denominado: "Acondicionamiento y cierre del botadero de residuos sólidos del distrito de Contamana", incluye obras ambientales ejecutadas: cierre, mitigación, revegetación, drenajes y otros.

Obras ambientales ejecutadas: cierre, mitigación, revegetación, drenajes y otros.

02 Informes y 02 monitoreos con resultados favorables, dentro de los limites permisibles, por un periodo de 10 años.

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Implementar al personal de barrido (permanente, contratado, eventual) con el equipo de seguridad o EPP (protectores respiratorios, guantes, gorros, zapatos de seguridad, uniforme completo).

Personal de barrido cuenta con el equipo de seguridad adecuado

100% del personal de barrido cuenta con indumentaria de seguridad.

16

Dotar al personal de recolección (permanente, contratado, eventual) con el equipo de seguridad o EPP (protectores respiratorios, guantes, gorros, zapatos de seguridad, uniforme completo).

Personal de recolección cuenta con el equipo de seguridad adecuado

100% del personal de recolección cuenta

con indumentaria de seguridad.

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Dotar al personal de disposición final (permanente, contratado, eventual) con el equipo de seguridado o EPP (protectores respiratorios, guantes, gorros, zapatos de seguridad, uniforme completo).

Personal de disposición final con el equipo de seguridad adecuado

100% del personal de disposición final cuenta con indumentaria de seguridad.

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Identificar, evaluar y establecer los instrumentos legales que permitan el logro de los objetivos, en la gestión y manejo de los residuos sólidos.

Instrumentos formulados 03 Instrumentos legales aprobados.

19

Formulación de mecanismos legales que permitan definir una cultura tributaria (programas de sensibilización tributaria) en el sistema de manejo de residuos sólidos.

Instrumento formulado 02 Instrumentos aprobados.

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Implementación de un modelo de Estructura de costos para el Servicio de Limpieza Pública, en sus etapas de almacenamiento, barrido, recolección, transporte y disposición final.

Estructura de costo formulado

Conocimiento del costo real del servicio de limpieza pública en tiempo real

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Creación e Institucionalización de un Sistema de ―Quejas y Reclamos‖ en la municipalidad a través del área de Salud, Saneamiento y Medio Ambiente.

Sistema implementado Sistema en funcionamiento

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Formular el manual de organización y funciones del trabajador de limpieza pública, que establezcan

obligaciones y deberes; asimismo que permitan proteger la salud del trabajador.

Manual elaborado Manual aprobado en uso

23

Identificación y establecimiento de los indicadores técnicos y operativos que permitan mejorar la gestión y manejo de los residuos sólidos; asimismo que permitan proteger la salud del trabajador.

Indicadores formulados Indicadores aplicados

24

Realizar estudios de mercado y publicarlos, a fin de conocer la oferta y demanda de materiales reciclables como papel, plástico, cartón, metales, vidrio; a fin de promover la comercialización y generación de empresas formales en la localidad.

Estudios realizado 01 Estudio de mercado

25

Desarrollo de talleres para conocer las experiencias extosas de gobiernos locales en el reaprovechamiento y minimización de los residuos sólidos.

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Implementación de las campañas de limpieza en

coordinación con instituciones públicas y privadas,

encabezadas por la Municipalidad Provincial, para la eliminación de puntos críticos, en fechas conmemorativas como―Día del Medio ambiente‖ celebrado el 05 de junio, ―Día Interamericano de la Limpieza y la ciudadanía‖ DIADESOL celebrado el tercer sábado del mes de septiembre, fiestas patronales, aniversario de la Provincia, entre otros.

Campañas realizadas

Participación de la población en un 70% . Seis campañas de limpieza al año.

4

Implementación, asistencia técnica y convenios conONG’s e instituciones involucradas en la gestión y manejo de los residuos sólidos; para así capacitar al personal y funcionarios para la mejor toma de decisiones y el buen manejo y gestión de los residuos sólidos respectivamente.

Asistencia Técnica implementadas y convenios. 02 Capacitaciones anuales y 100% de los trabajadores y funcionarios beneficiados 5

Implementación de talleres de capacitación para el manejo adecuado de los residuos sólidos haciendo uso de las―tres erres‖ (reducir, reciclar, reusar) a través del área de Salud, Saneamiento y Medio Ambiente.

Talleres realizados 04 talleres anuales-

6

Implementar programas de donde se convoquen a las Instituciones educativas locales y provinciales para que compartan experiencias de reuso y reciclaje con toda la población.

Programas implementados 2 Programas al año.

7

Implementación de programas donde convoquen a reporteros ambientales y comités de vigilancia ambiental, a fin de comunicar e informar a la población de los problemas causados por el mal manejo de los residuos sólidos por medio radial.

Programas implementados Reporteros ambientales reconocidos.

Dos programas al año.

8 Implementación de campañas de difusión con respecto a

los horarios y frecuencias de recolección. Campañas realizadas

Lograr que el 90% de la población entregue su residuo al servicio de limpieza oportinamente.

9

Promoción e Implementación de un programa piloto de segregación de residuos en la fuente de generación, priorizando los residuos orgánicos domésticos (viviendas) y comerciales para lo cual se entregará recipientes de plástico con tapa y se desarrollará un programa sostenido de difusión y sensibilización por la TV y radios locales.

Programa piloto implementado,

porcentaje de participación de la población.

70% de la población participando del programa. Programas implementados anualmente (2).

10

Implementación de programas de salud e higiene

ocupacional, en cordinación con el (MINSA, ESSALUD, DESA o DIGESA), dirigidos al personal del servicio de Limpieza pública: barrido, recolección y disposición final.

Programas implementados

100% de los trabajadores

beneficiados. Dos programas

implementados al año.

11

Implementar y programar de atención de salud y control de vacunas para el personal de limpieza pública en coordinación con el MINSA o ESSALUD.:

Programas implementados 100% de los trabajadores beneficiados

12 Implementar campañas de sensibilización tributaria en el

distrito de Contamana. Campañas realizadas 03 campañas al año

13

Implementar y difundir programas de buen pagador (Estableciendo mecanismos de beneficios al buen pagador y fomentando la cultura tributaria).

Programas implementados

80% de la población participando en el programa. Seis programas al año.

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2.7 MATRIZ RESUMEN DEL PIGARS