2. PLAN ESTRATÉGICO
2.1 Objetivos del Plan
2.1.3. Objetivos de Proyecto y específicos por líneas de
EJE DE DESARROLLO 1
AUMENTO DE LA COMPETITIVIDAD DEL SECTOR AGRICOLA.
Objetivo Estratégico 1.1
Mejorar el nivel de cualificación de los Recursos Humanos.
LINEA 1: Estudio Sectorial de Detección de Necesidades Formativas.
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos
Detectar las necesidades formativas del sector agrario. OP1
Conocer con el más alto nivel de detalle las necesidades formativas existentes y potenciales del sector agrario, facilitando la intervención y la optimización de recursos para lograr un incremento de la
competitividad y un mayor equilibrio social. OE1
Facilitar una herramienta para la toma de decisiones. Decisiones pegadas al terreno para acometer políticas y estrategias en el largo, pero también en el corto plazo, destinadas a la mejora de la realidad empresarial, y por ende, social. OE2
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos
Elaboración de planes de formación e itinerarios formativos OP2
Actualizar profesionalmente
empresarios y emprendedores del sector agrario de manera integral ocupándose desde la administración y gestión de empresa hasta la
comercialización, pasando por
aspectos específicos y concretos del sector OE3.
Mejorar las posibilidades de inserción laboral de los y las
desempleados y desempleadas de la comarca. OE4
Facilitar el acceso a una formación de calidad sin restricciones derivadas de la ubicación geográfica, disponibilidad de tiempo o presupuesto disponible. OE5
LÍNEA 3: Ejecución de planes, acciones e itinerarios formativos. Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos Organizar e impartir Los
planes, las acciones formativas o los itinerarios (Ocupacionales, continuos, de excelencia, de acceso, de
permanencia, de
competitividad,…) diseñados en la fase de planificación y que serán impartidas (Salvo casos excepcionales) por la red de formadores/as de la comarca (Ver Línea nº 4) como complemento de los centros de formación ya existentes.
Mejorar la empleabilidad. Adquirir nuevas competencias Consolidar puestos de trabajo
Promocionar dentro de las empresas
Hacer las empresas mas competitivas
Despertar nuevas inquietudes
Crear una “Cultura” de la formación a lo largo de la vida
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos
Dotar objetivo estratégico de formación de los recursos humanos necesarios para su implementación exitosa.
Adiestrar como formadores a
expertos de la comarca en todo tipo de disciplinas acordes con lo
planificado en el plan de formación. Puesta en valor como
formadores/as a personas de colectivos desfavorecidos
Adiestrar como teleformadores a estos o a otros expertos de la comarca.
Crear un gabinete de desarrollo de contenidos formativos para la formación.
LÍNEA 5: Desarrollo e implementación de un campus de formación online.
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos Desarrollar una plataforma de
teleformación o campus de formación online de manera que la disponibilidad de
tiempo o la amplia dispersión geográfica de nuestra
comarca dejen de ser un obstáculo para el acceso a la formación fundamentalmente de grado medio o superior.
Mejorar la empleabilidad. Adquirir nuevas competencias Consolidar puestos de trabajo Promocionar dentro de las empresas
Hacer las empresas mas competitivas
Despertar nuevas inquietudes
Crear una “Cultura” de la formación a lo largo de la vida y una cultura de la autoformación y formación online
LÍNEA 6: Puesta en marcha de un programa de aulas abiertas.
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos
Crear una red de aulas abiertas o que permita la asistencia en cualquier
horario a acciones formativas
Facilitar el acceso a la formación Mejorar la empleabilidad.
Adquirir nuevas competencias Consolidar puestos de trabajo Promocionar dentro de las empresas
Hacer las empresas mas competitivas
Despertar nuevas inquietudes
Crear una “Cultura” de la formación a lo largo de la vida
Posibilitar la puesta en marcha de actividades emprendedoras basadas en el teletrabajo.
LÍNEA 7: Campaña de fomento de la formación profesional y académica.
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos Dar a conocer los objetivos,
ventajas e inconvenientes de la formación profesional y académica en la comarca con especial hincapié en los
colectivos prioritarios de este plan estratégico (Mujeres y jóvenes).
Sensibilizar a la población acerca de la formación profesional y
académica.
Aumentar el nº de formandos
EJE DE DESARROLLO 1
AUMENTO DE LA COMPETITIVIDAD DEL SECTOR AGRICOLA.
Objetivo Estratégico 1.2
Aumentar la competitividad de las explotaciones y Generar mayor valor añadido de las producciones locales. .
LÍNEA 8: Plan de Competitividad y modernización de las explotaciones agrarias.
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos Mejorar la competitividad de
las explotaciones agrarias por medio de acciones de modernización.
Mejorar los rendimientos
económicos de las explotaciones. Mejorar los rendimientos físicos de las explotaciones.
Reducir los costes de producción Contribuir al cumplimiento de las normas mínimas.
Mejorar las condiciones de vida y trabajo de los agricultores
Mejorar las condiciones de higiene de las explotaciones ganaderas y de bienestar
Poner a disposición de los agricultores de las máquinas que supongan una innovación técnica a través de entidades asociativas, asociaciones o empresas de servicios que, de otra manera, sería imposible que se pudieran asumir por una explotación de manera aislada dada la inversión elevada, la gran capacidad y la imposibilidad de justificarla técnicamente para una explotación individual.
en marcha de cooperativas. Analizar la viabilidad previa.
Fomentar la creación de cooperativas de 2º grado comarcales (Transformación y/o comercialización de productos con marca propia de consumo final – Mecanización y rentabilidad agraria).
LÍNEA 10: Fomento del Relevo Generacional.
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos Contribuir con el relevo
generacional en el sector agrícola y con el mantenimiento de la población en el territorio.
Rejuvenecimiento de la población activa agraria fomentando el relevo generacional que contribuya a la mejora de la competitividad y dinamización del sector
Fomento del empleo en el sector agrario y en la actividad de la explotación, con especial
consideración hacia las mujeres y los jóvenes
Contribución al mantenimiento de la población en el medio rural
Contribución a evitar el abandono de las explotaciones mejorando su dimensión y al mantenimiento de la actividad de la explotación,
complementándola, en su caso, con otras actividades realizadas en el medio rural
Mejora de la competitividad de las explotaciones mediante la
adaptación de sus producciones al mercado, el incremento de la rentabilidad de su producción e impulso de la innovación y
utilización de nuevas tecnologías Mejora del capital humano en las explotaciones, mejor capacitado
LÍNEA 11: Programa para el aumento del Valor Añadido y la dinamización de las pequeñas industrias agroalimentarias.
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos Lograr el incremento de la
competitividad y eficiencia del sector agroalimentario, a través de apoyos y ayudas concretas al mismo.
Incentivar el asociacionismo
empresarial y mejorar la dimensión de las empresas para facilitar el acceso a mercados más amplios, mejorar la rentabilidad y contribuir a su permanencia.
Apoyar inversiones materiales e inmateriales para la mejora de la competitividad de las empresas Aumentar la internacionalización de las empresas
Abrir nuevos mercados
Mejora la integración o cooperación entre los eslabones de la cadena evitando la dispersión del valor añadido a otros sectores.
Fomentar las inversiones derivadas del cumplimiento de las exigencias establecidas en relaciones
contractuales, sirviendo de nexo entre el sector productor y el consumidor, orientando la producción a los gustos del consumidor.
Fomentar proyectos integrados y su coordinación.
Colaborar en proyectos de investigación que desarrollen directamente empresas del sector Apoyar las inversiones derivadas de la aplicación de nuevas tecnologías. Apoyar inversiones para la
elaboración de nuevos productos y la aplicación de nuevos procesos y
de energías renovables y cogeneración.
Apoyar inversiones dirigidas a la utilización de energías alternativas. Apoyar inversiones dirigidas al ahorro de agua, gestión de residuos, aprovechamiento de subproductos y utilización responsable de los recursos naturales.
Fomentar la implantación de sistemas de gestión medioambiental a través de ayudas a las inversiones que tengan esta finalidad.
Fijar la población en el medio rural. Aumentar la renta agraria.
Superar la “Cultura del Subsidio Agrario”
EJE DE DESARROLLO 1
AUMENTO DE LA COMPETITIVIDAD DEL SECTOR AGRICOLA.
Objetivo Estratégico 1.3
Potenciar la agricultura compatible con el medio ambiente.
LÍNEA 12: Programa de Fomento de la Agricultura Ecológica.
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos
Contribuir a la puesta en marcha de proyectos de
producción agrícola ecológica.
Informar y sensibilizar acerca de las ventajas de la agricultura ecológica. Asesorar para la creación y puesta en marcha de proyectos de producción ecológica.
Analizar la viabilidad previa.
Cofinanciar proyectos de producción ecológica.
LÍNEA 13: Campaña de comunicación sobre nuevas formas de cultivo y nuevos sistemas de riego.
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos Da a conocer de forma
efectiva y,
consecuentemente,
sensibilizar al sector acerca de las nuevas formas de cultivo y riego.
Analizar los sistemas de riego empleados en la actualidad.
Estudiar experiencias innovadoras en métodos de cultivo (Desde las perspectivas de productos, rentabilidad y tiempo)
Estudiar la viabilidad de los nuevos métodos de riego y cultivo analizados.
Estudiar la viabilidad de la reutilización de aguas residuales. Informar y sensibilizar al sector acerca de la viabilidad e idoneidad de los nuevos sistemas.
EJE DE DESARROLLO 1
AUMENTO DE LA COMPETITIVIDAD DEL SECTOR AGRICOLA.
Objetivo Estratégico 1.4
Fomentar la investigación, innovación y la transferencia tecnológica. OBJETIVO TRANSVERSAL
LÍNEA 14: Creación del Centro Comarcal de innovación y excelencia agraria.
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos Incentivar a los agricultores
en la utilización de servicios de asesoramiento, de manera que permita la adopción de nuevas formas y técnicas de trabajo respetuosas con el medio ambiente, higiene y
Impulsar las actividades de desarrollo de nuevos diseños, de desarrollo y ensayo de nuevos productos, procesos y tecnologías. Fomento del empleo en el sector agrario y en la actividad de la explotación, con especial
complementándola, en su caso, con otras actividades realizadas en el medio rural
Mejorar la competitividad de las explotaciones mediante la
adaptación de sus producciones al mercado, el incremento de la rentabilidad de su producción e impulso de la innovación y
utilización de nuevas tecnologías Mejorar el capital humano en las explotaciones, mejor capacitado profesional y empresarialmente Realizar actividades periódicas de información y promoción
Organizar ferias y exposiciones sectoriales
EJE DE DESARROLLO 2
MEJORA DEL MEDIOAMBIENTE Y DEL ENTORNO RURAL
Objetivo Estratégico 2.1 Mejora del Medioambiente
LÍNEA 15: Inventario y catalogación de los recursos naturales y medioambientales del territorio.
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos
Disponer de una herramienta divulgativa que facilite la gestión y el aprovechamiento viable y sostenible de
nuestros recursos naturales y medioambientales.
Inventariar los recursos naturales (Con especial hincapié en la
identificación de especies en riesgo de extinción y de especies alóctonas cuyo impacto sea negativo) y
medioambientales de la comarca. Dar a conocer los recursos naturales y medioambientales de la comarca. Contribuir al desarrollo sostenible con la investigación de nuevos usos de recursos ambientales
Promover nuevas formulas de explotación empresarial de estos recursos.
LÍNEA 16: Dinamización, apoyo y asesoramiento a las empresas de la comarca en materia de gestión y/o certificación medioambiental.
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos Facilitar a las empresas de la
comarca los medios informativos y de
asesoramiento para que estas gestionen su actividad de forma compatible con el medioambiente o bien obtengan el identificativo ambiental.
Incrementar el número de empresas de la Comarca que gestionan su actividad de forma compatible con el medio ambiente Poner en conocimiento de las
empresas los medios para conseguir la certificación.
Asesorar en el proceso integral de consecución de la certificación.
LÍNEA 17: Creación de un servicio ambiental comarcal en materia de gestión ambiental.
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos
Fomentar la gestión sostenible desde las
empresas e instituciones de la Comarca.
Dotar a las entidades de un servicio de asesoramiento e información en cuestiones ambientales
Facilitar asistencia jurídica en materia de legislación ambiental Capacitar en materia de gestión ambiental a los técnicos y
trabajadores de las empresas de la Comarca
Contribuir a la mejora de la imagen de las empresas e instituciones ante la ciudadanía de la comarca.
Mejorar la imagen integral de la comarca.
LÍNEA 18: Articulación de una red comarcal de defensa del medioambiente.
actuaciones de den continuidad al eje 2 del programa de desarrollo.
EJE DE DESARROLLO 2
MEJORA DEL MEDIOAMBIENTE Y DEL ENTORNO RURAL
Objetivo Estratégico 2.2
Mejorar el medio rural por medio de un tratamiento eficiente de los residuos.
LÍNEA 19: Estudio del impacto de agroquímicos y purines en el entorno natural de la comarca.
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos
Facilitar una utilización
sostenible de los fertilizantes
Analizar y describir el impacto ambiental generado por el uso de lo fertilizantes en las actividades agrícolas.
Dar a conocer los resultados del estudio a las empresas y profesionales del sector.
LÍNEA 20: Campañas de sensibilización e información sobre la gestión de residuos agrarios y agroindustriales.
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos
Mejorar la situación actual de gestión de residuos tanto de origen urbano como de aquellos procedentes del sector agroalimentario.
Concienciar ambientalmente a los productores del sector agrario y agroindustrial sobre la importancia de gestionar adecuadamente los residuos derivados de su actividad Informar sobre las posibles medidas de gestión ambiental aplicables a los residuos agrícolas
LÍNEA 21: Análisis de la Gestión de residuos en empresas agroindustriales y prestación de servicios de asistencia personalizada.
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos
Mejorar la gestión de
Conocer el estado actual de la gestión de residuos en empresas
Aportar asistencia técnica a aquellas empresas que deseen ponerla en marcha.
LÍNEA 22: Campañas de información y sensibilización y elaboración de material divulgativo sobre minimización y recogida de residuos y sobre el uso racional de la energía.
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos Informar y sensibilizar a la
población en materia de
recogida selectiva de residuos y de uso racional de la
energía
Educar a la población en hábitos saludables que mejoren la calidad de vida de todos los ciudadanos Promocionar el consumo responsable de todo tipo de recursos.
EJE DE DESARROLLO 2
MEJORA DEL MEDIOAMBIENTE Y DEL ENTORNO RURAL
Objetivo Estratégico 2.3
Fomentar el uso sostenible de las energías.
LÍNEA 23: Campaña de fomento del ahorro energético.
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos
Fomentar el ahorro
energético en la comarca
Dar a conocer el impacto real del ahorro energético en la comarca. Asesorar a la población sobre sistemas efectivos y aplicables de ahorro energético.
LÍNEA 24: Sensibilización y difusión del uso de energías alternativas (Eólica, solar, biomasa,…) en las empresas e instituciones de la comarca.
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos Dar a conocer las ventajas e
EJE DE DESARROLLO 3
MEJORA DE LA CALIDAD DE VIDA Y FOMENTO DE LA DIVERSIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA
Objetivo Estratégico 3.1
Mejorar los niveles de educación, formación y capacitación.
LÍNEA 25: Realización de estudios de detección de necesidades formativas
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos
Conocer las necesidades de formación del territorio, por colectivos, a nivel sectorial, por tamaños de empresa, por los diversos colectivos de trabajo que la conforman, por niveles de educación, en función del género, por edades,….
Conocer con el más alto nivel de detalle las necesidades formativas existentes y potenciales del
territorio y de su tejido empresarial, facilitando la intervención y la
optimización de recursos para lograr un incremento de la competitividad y un mayor equilibrio social.
Facilitar una herramienta para la toma de decisiones. Decisiones pegadas al terreno para acometer políticas y estrategias en el largo, pero también en el corto plazo, destinadas a la mejora de la realidad empresarial, y por ende, social.
LÍNEA 26: Elaboración de planes de formación e itinerarios formativos Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos
Diseñar itinerarios formativos para el logro de objetivos concretos de cada uno de los sectores y colectivos
participantes y desarrollar planes de formación
específicos para el acceso al mercado de trabajo, para la permanencia y promoción de puestos de trabajo, para la mejora de la competitividad
Actualizar profesionalmente
empresarios y emprendedores de los distintos sectores productivos (Consolidados, emergentes y con posibilidades de implementación en la comarca) de manera integral ocupándose desde la administración y gestión de empresa hasta la
comercialización, pasando por aspectos específicos y concretos de cada sector.
ello en base a las
conclusiones de los diferentes estudios preliminares de detección de necesidades formativas lo que conllevará, sin ninguna duda, a una
oferta formativa de demanda.
comarca.
Facilitar el acceso a una formación de calidad sin restricciones
derivadas de la ubicación
geográfica, disponibilidad de tiempo o presupuesto disponible.
LÍNEA 27: Ejecución de planes, acciones e itinerarios formativos Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos Organizar e impartir Los
planes, las acciones
formativas o los itinerarios (Ocupacionales, continuos, de excelencia, de acceso, de permanencia, de
competitividad,…) diseñados en la fase de planificación y que serán impartidas (Salvo casos excepcionales) por la red de formadores/as de la comarca (Ver Media nº 28) como complemento de los centros de formación ya existentes.
Mejorar la empleabilidad. Adquirir nuevas competencias Consolidar puestos de trabajo Promocionar dentro de las empresas
Hacer las empresas mas competitivas
Despertar nuevas inquietudes
Crear una “Cultura” de la formación a lo largo de la vida
LÍNEA 28: Articulación y entrenamiento de una red de formadores de la comarca
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos
Dotar a la línea estratégica
Adiestrar como formadores a
expertos de la comarca en todo tipo de disciplinas acordes con lo
planificado en el plan de formación. Puesta en valor como
LÍNEA 29: Desarrollo e implementación de un campus de formación on line
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos Desarrollar una plataforma de
teleformación o campus de formación online de manera que la disponibilidad de tiempo o la amplia dispersión geográfica de nuestra comarca dejen de ser un obstáculo para el acceso a la formación fundamentalmente de grado medio o superior.
Mejorar la empleabilidad. Adquirir nuevas competencias Consolidar puestos de trabajo Promocionar dentro de las empresas
Hacer las empresas mas competitivas
Despertar nuevas inquietudes
Crear una “Cultura” de la formación a lo largo de la vida y una cultura de la autoformación y formación online
LÍNEA 30: Programa de aulas abiertas/Telecentros
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos Crear una red de aulas
abiertas o minitelecentros rurales que permita la asistencia en cualquier horario a acciones formativas o el desarrollo de actividades emprendedoras relacionadas con el teletrabajo.
Facilitar el acceso a la formación Mejorar la empleabilidad.
Adquirir nuevas competencias Consolidar puestos de trabajo Promocionar dentro de las empresas
Hacer las empresas mas competitivas
Despertar nuevas inquietudes
Crear una “Cultura” de la formación a lo largo de la vida
Posibilitar la puesta en marcha de actividades emprendedoras basadas en el teletrabajo
LÍNEA 31: Elaboración de un catálogo de la formación profesional de la comarca
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos
Elaboración de un catálogo con información exhaustiva de los distintos módulos formativos que se imparten en los centros de formación profesional y los diversos cursos de formación que se imparten en la comarca, con el fin de que los jóvenes y desempleados en general conozcan la oferta formativa de inserción profesional que tienen en su comarca.
LÍNEA 32: Campaña del fomento de la formación profesional y académica
Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos Dar a conocer los objetivos,
ventajas e inconvenientes de la formación profesional y académica en la comarca con especial hincapié en los colectivos prioritarios de este plan estratégico (Mujeres y jóvenes).
Sensibilizar a la población acerca de la formación profesional y
académica.
Evitar el abandono escolar.
Aumentar el nº de formandos en ambas modalidades.
LÍNEA 33: Mesa comarcal permanente de formación y empleo Objetivo de Proyecto Objetivos Específicos Creación de una mesa
comarcal de formación y empleo integrada por los agentes sociales, económicos y los diferentes actores
implicados del territorio.
Desarrollar una planificación y una programación efectiva de la
formación en la comarca. Integración de programas comarcales: formación a
implicados en la formación.