Provisiones no corrientes – Obligaciones por prestaciones a largo plazo al personal el desglose del saldo de esta cuenta es el siguiente:

Miles de euros

2015 2014

Provisiones por beneficios para empleados-

Premios por buena conducta, fidelidad y años de servicio 763 1.000

Premios de jubilación - 446

Asistencia sanitaria 8.200 5.032

8.963 6.478

Miles de euros

2015 2014

Saldos al inicio del ejercicio 7.187 6.601

dotaciones con cargo a resultados 30 634

recuperaciones con abono a resultados (650) -

Aplicaciones (594) (48)

Cuentas Anuales

Informe Anual 2015 BME

130 Provisiones por beneficios para empleados

determinadas sociedades del Grupo están obligadas, según el Convenio Colectivo (convenios colectivos, en su caso), al pago a su personal de determinados compromisos por premios por buena conducta, fidelidad y años de servicio continuados si se cumplen determinados requisitos, por premios de jubilación y por asistencia sanitaria (nota 2-k).

el valor actual de los compromisos por pensiones ha sido determinado por el Grupo, que ha aplicado para su cuantificación los siguientes criterios:

• Método de cálculo: “unidad de crédito proyectada”, que contempla cada año de servicio como generador de una unidad adicional de derecho a las prestaciones, valorando cada unidad de forma separada.

• Hipótesis actuariales utilizadas: insesgadas y compatibles entre sí. Con carácter general, las hipótesis actua- riales más significativas que han considerado en sus cálculos han sido los siguientes:

2015 2014

Tasa de descuento 1,65%-2,58% 1,29%-1,99%

Tablas de mortalidad PERMF-2000P PERMF-2000P

Edad de jubilación 65 años 65 años

Rendimiento esperado de los activos (*) 1,65%-2,51% 1,29%-1,95%

incremento coste asistencia sanitaria 3,5% 3,5%

incremento salarial a futuro 3,3% 3,3%

Crecimiento de la indemnización premios de jubilación 1,0% 1,5%

Esperanza de vida (**)

Personas que se jubilan ejercicio 2015/2014

Hombres 22,44 22,44

Mujeres 26,93 26,93

Personas que se jubilan ejercicio 2035/2034

Hombres 24,79 24,79

Mujeres 29,14 29,14

(*) Horquilla de tasas de mercado aplicadas a las diferentes sociedades del Grupo, según la duración media para el pago de prestaciones en cada uno de los convenios colectivos.

• Tasa de descuento: el Grupo ha determinado la tasa de descuento a partir de la rentabilidad, a cierre del ejercicio, de emisiones de bonos u obligaciones empresariales de alta calidad crediticia que se corres- ponden con la moneda y el plazo de pago estimado para el pago de las prestaciones. en concreto, el Grupo ha utilizado la rentabilidad de los índices Markit iBoxx € Corporates AA. la duración media ponderada de las obligaciones post-empleo, de planes de jubilación y de prestaciones de asistencia sanitaria es de 12,45 años y 24,54 años respectivamente.

La sensibilidad de la obligación por prestación definida post-empleo, para premios de jubilación y asistencia sanitaria a cambios en las principales hipótesis ponderadas es como sigue:

el análisis anterior de sensibilidad se basa en un cambio en una hipótesis mientras se mantienen constantes el resto.

El análisis del vencimiento esperado de las prestaciones por pensiones posteriores a la jubilación no descon- tadas, en miles de euros, es el siguiente:

Variación en

Hipótesis en pb incremento en Hipótesis disminución en Hipótesis

Premios de jubilación:

Tasa de descuento 50 -5,63% 6,15%

Tasa de crecimiento premio 50 6,42% -5,92%

Asistencia sanitaria:

Tasa de descuento 50 -10,91% 12,77%

Tasa de crecimiento asistencia sanitaria 100 17,56% -14,01%

2016 2017 2018 2019 2020 2021 - 2025

Premios de jubilación 121 147 322 550 455 3.008

El movimiento que se ha producido en los ejercicios 2015 y 2014 en los saldos netos acumulados de estas provisiones, ha sido el siguiente:

Miles de euros

2015 2014

Saldos al inicio del ejercicio 6.478 5.227

incrementos por:

Coste de los servicios y ganancias y/o pérdidas

actuariales netas (*) y otros ajustes 2.468 1.538

Gastos financieros (nota 21) 115 154

disminuciones por:

Prestaciones pagadas (203) (80)

Pago de prima por exteriorización (279) (357)

Traspasos (nota 7) (**) 384 (4)

saldos al cierre del ejercicio 8.963 6.478

(*) Dentro de este saldo se recogen, costes de los servicios del periodo corriente correspondientes a premios de jubi- lación, premios por buena conducta, fidelidad y años de servicio y compromisos por asistencia sanitaria, por importe de 424 miles de euros, 41 miles de euros y 151 miles de euros (325 miles de euros, 39 miles de euros y 115 miles de euros en el ejercicio 2014), respectivamente, así como ganancias actuariales correspondientes a premios de buena conducta, fidelidad y años de servicio, por importe de 143 miles de euros (pérdidas de 60 miles de euros en el ejercicio 2014), registradas con cargo al epígrafe “Gastos de personal” de la cuenta de pérdidas y ganancias consolidada (Notas 16 y 19). Asimismo, se recogen en este saldo ganancias actuariales por 987 miles de euros correspondientes a premios de jubilación y pérdidas actuariales por 2.982 miles de euros por compromisos por asistencia sanitaria (ganancias actuariales por importe de 75 miles de euros y pérdidas actuariales por importe de 1.074 miles de euros, respectivamente, en el ejercicio 2014), registrándose su importe neto con cargo al epígrafe “Reservas” del patrimonio neto (Nota 11).

Cuentas Anuales

Informe Anual 2015 BME

132

Miles de euros

obligaciones por Prestaciones a largo Plazo al Personal – Premios de Jubilación 2015 2014

Coste de servicios del período corriente 424 325

Coste por intereses 123 203

rendimiento esperado de los contratos de seguro (111) (182)

(Ganancias)/pérdidas actuariales reconocidas en el patrimonio neto (987) (75)

(551) 271

Miles de euros

obligaciones por Prestaciones a largo Plazo al Personal – Premios de Jubilación 2015 2014

Valor actual de las obligaciones al inicio del ejercicio 7.633 6.339

Ajuste nIIF 11 (nota 1-b) - (121)

Coste de servicios del período corriente 424 325

Coste por intereses 123 203

(Ganancias)/pérdidas actuariales reconocidas en el patrimonio neto (1.322) 894

Traspasos (32) (7)

Valor actual de las obligaciones al final del ejercicio 6.826 7.633 premios de jubilación

los importes reconocidos en la cuenta de pérdidas y ganancias consolidada y en el patrimonio neto consoli- dado con respecto a los compromisos por jubilación se muestran a continuación:

El movimiento en el valor actual de la obligación devengada por compromisos por jubilación ha sido el siguiente: La situación de los compromisos por premios de jubilación se muestra a continuación:

Miles de euros

2015 2014

Valor actual de las obligaciones 6.826 7.633

Menos:

Valor razonable de los activos del plan 7.224 7.187

Provisiones (Activos) por beneficios para empleados - premios de jubilación (Nota 7)

(398) 446

El movimiento en el valor actual de los contratos de seguros vinculados a compromisos por jubilación ha sido el siguiente:

Miles de euros

obligaciones por Prestaciones a largo Plazo al Personal – Premios de Jubilación 2015 2014

Valor razonable de los contratos de seguro vinculados a pensiones al inicio del ejercicio 7.187 5.803

Ajuste nIIF 11 (nota 1-b) - (121)

rendimiento esperado de los contratos de seguro 111 182

Ganancias/(pérdidas) actuariales reconocidas en el patrimonio neto (335) 969

Primas pagadas 279 357

Traspasos (18) (3)

Valor razonable de los contratos de seguro vinculados a pensiones al final del

ejercicio 7.224 7.187

Los activos afectos al Plan se encuentran materializados en pólizas de seguros cualificadas al 31 de diciembre de 2015 y 2014, respectivamente.

El importe de aportaciones esperadas a los planes de prestaciones post-empleo para el próximo ejercicio 2016 asciende a 321 miles de euros.

Miles de euros

obligaciones por Prestaciones a largo Plazo al Personal – Asistencia sanitaria 2015 2014

Coste de servicios del período corriente 151 115

Coste por intereses 94 113

(Ganancias)/pérdidas actuariales reconocidas en el patrimonio neto 2.982 1.074

3.227 1.302

el movimiento en el valor actual de la obligación devengada por compromisos por asistencia sanitaria ha sido el siguiente:

Asistencia sanitaria

los importes reconocidos en la cuenta de pérdidas y ganancias consolidada y en el patrimonio neto consoli- dado con respecto a los compromisos por asistencia sanitaria se muestran a continuación:

Miles de euros

obligaciones por Prestaciones a largo Plazo al Personal – Asistencia sanitaria _{2015 2014}

Valor actual de las obligaciones al inicio del ejercicio 5.032 3.788

Coste de servicios del período corriente 151 115

Coste por intereses 94 113

(Ganancias)/pérdidas actuariales reconocidas en el patrimonio neto 2.982 1.074

Prestaciones pagadas (59) (58)

Valor actual de las obligaciones al final del ejercicio 8.200 5.032

la situación de los compromisos por asistencia sanitaria se muestra a continuación:

Miles de euros

2015 2014

Valor actual de las obligaciones 8.200 5.032

Menos:

Valor razonable de los activos del plan - -

Cuentas Anuales

Informe Anual 2015 BME

134

In document Informe Anual 2015 BME. Cifras del Año (página 129-134)