REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA ÁREA DE CONOCIMIENTO:

NÚCLEO DE CONOCIMIENTO:  Enfermería

IX. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA ÁREA DE CONOCIMIENTO:

 Ciencias de la salud EXPERIENCIA:

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada

NÚCLEO BÁSICO DEL CONOCIMIENTO Para este cargo se requiere: Título en:

 Bacteriología y Laboratorista clínico

40. PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nivel Jerárquico

Denominación del empleo

PROFESIONAL

PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA SALUD -6 HORAS

Código 237

Grado 03

Número de Cargos Uno (1)

Dependencia DONDE SE UBIQUE EL CARGO

Cargo del Jefe Inmediato QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA Clasificación del empleo CARRERA ADMINISTRATIVA

II. PROPOSITO DEL CARGO

Ejecutar los procedimientos y actividades profesionales del servicio de laboratorio clínico, adhiriéndose a la normatividad, a las guías y a los protocolos de Bacteriología

III. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Planear las rutas de trabajo diario de cada área de laboratorio según procedimientos establecidos

2. Programar la ejecución de controles de calidad interno y externo a todas las pruebas de laboratorio

3. Identificar fortalezas y oportunidades de mejoramiento de la calidad de acuerdo con metodologías establecidas en el área del laboratorio clínico

4. Realizar análisis de laboratorio clínico y toma de muestras garantizando la ejecución de los procesos de manera correcta según los procedimientos establecidos.

5. Ejecutar de manera diaria las rutas de trabajo de laboratorio planeado según los procedimientos definidos y la demanda presentada

6. Desarrollar pruebas de control de calidad de los análisis clínicos y llevar a cabo de manera diaria el chequeo y calificación de cada uno de los instrumentos antes de iniciar las lecturas diligenciando el registro respectivo de los procedimientos de calibración para garantizar la veracidad de los resultados obtenidos a través de estos procesos.

7. Enviar al nivel inmediatamente superior las muestras clínicas sujetas de supervisión indirecta, teniendo en cuenta la programación de la red de laboratorios para cumplir con los estándares de calidad que exigen los entes externos

8. Informar al competente de las compras de los asuntos relacionados con conceptos técnicos de los insumos y reactivos con el fin de optimizar los recursos redundando en la calidad de estos.

9. Participar en la programación y ejecución de actividades de formación intra y extramural, vigilancia epidemiológica e investigación en su área y en la promoción y prevención de enfermedades en la población asignada

10. Informar de manera oportuna de los eventos e incidentes adversos que se presenten en el laboratorio clínico según procedimientos y directrices establecidas.

11. Realizar los procedimientos suficientes para controlar el uso adecuado y racional de los recursos , insumos y equipos del laboratorio clínico

12. Conocer y aplicar las normas del Sistema Único de Habilitación y acreditación que se han implementado en la institución según procedimientos.

13. Conocer las políticas institucionales y poner en práctica sus lineamientos 14. Verificar al inicio de la jornada la suficiencia de insumos y suministros en su área

de trabajo

15. Evaluar e informar los resultados de los análisis correspondientes al área de laboratorio clínico.

16. Verificar los deterioros o daños de los equipos de laboratorio e informar para su corrección

17. Realizar planes de mejoramiento continuo teniendo en cuenta los indicadores de gestión

18. Intervenir en las causas que generan eventos adversos e incidentes en las actividades propias del laboratorio según procedimientos definidos

19. Cumplir con las metas establecidas de acuerdo con el tiempo laboral de acuerdo con las normas y procedimientos

20. Cumplir con directrices institucionales relacionadas con la jornada laboral e imagen personal, identificación institucional siguiendo lineamientos normativos 21. Ejercer las demás funciones que le asigne la autoridad competente y que sean

acordes con el nivel, el área y la naturaleza del cargo.

22. Aplicar el control interno y administración del riesgo sobre las funciones propias de su cargo según lineamientos normativos y procedimiento.

23. Realizar autocontrol en el desarrollo de sus actividades, según procedimiento 24. Segregar los residuos generados por la entidad según norma y procedimiento 25. Realizar acciones de control y vigilancia del medio ambiente, los recursos

naturales y el saneamiento siguiendo lineamientos normativos y procedimiento. 26. Cumplir los lineamientos de Gestión documental, según normatividad vigente y

procedimiento.

27. Cumplir con las directrices Institucionales relacionadas con la jornada laboral, imagen personal, identificación institucional siguiendo lineamientos normativos. 28. Proyectar para la firma del gerente respuestas de solicitudes del área realizadas

según procedimiento definido.

29. Cumplir con los estándares de Gestión de la Calidad, según normatividad vigente y procedimientos Institucionales.

30. Cumplir con los estándares de habilitación y/o acreditación de la entidad de su área o proceso, según normatividad vigente y procedimiento.

31. Abstenerse de dar información o declaraciones a medio de comunicación sin previa autorización de Gerencia.

1. Los procesos y procedimientos de laboratorio clínico son ejecutados y llevados a cabo con eficiencia, eficacia y calidad.

2. Los resultados de los análisis de laboratorio son revisados, interpretados e informados con calidad y oportunidad con el procedimiento definido

3. Las muestras de laboratorio clínico que requieren supervisión indirecta son entregadas oportunamente.

4. Las políticas institucionales son conocidas y aplicadas en su área de trabajo 5. Las solicitudes de dotación de insumos o materiales de trabajo son realizadas con

oportunidad según los procedimientos establecidos

6. Los conceptos técnicos en los procesos de compra de insumos y materiales es ofrecida de manera oportuna

7. La toma de muestras y los análisis de laboratorio son realizados cumpliendo con la normatividad establecida

8. Las pruebas de control de calidad interno y externo a los análisis clínicos son desarrollados de acuerdo con los procesos establecidos para su área de trabajo. 9. La revisión de los instrumentos de trabajo es realizada de manera diaria, semanal,

quincenal y mensual según los lineamientos establecidos en el área.

10. Las investigaciones y actividades dirigidas a la comunidad son ejecutadas según los lineamientos establecidos en la institución.

11. Los programas de promoción y prevención de enfermedades son desarrollados de manera adecuada, según las normas de la entidad.

12. Las fichas de patologías de notificación obligatoria son revisadas según los protocolos establecidos en la institución.

13. El seguimiento los diferentes manuales de procesos y protocolos institucionales es realizada con calidad y efectividad.

14. Los procedimientos necesarios para el control y cuidado de los recursos del área son realizados con eficiencia y eficacia.

15. Los recursos son utilizados y administrados de forma adecuada.

16. Las anomalías presentes en los diversos procesos y procedimientos son informadas y reconocidas por el personal indicado oportunamente.

17. El deterioro y pérdida de insumos o instrumentos es informado a la persona indicada de manera oportuna

V. CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS DEL CARGO

A. Conocimiento de las normas del Sistema General de Seguridad Social en Salud. B. Conocimiento Ley 100 de 1993 y sus decretos reglamentarios.

C. Protocolos y procedimientos específicos para la prestación de servicios de salud. D. Ley 841 de 2003 y sus decretos reglamentarios

E. Normatividad vigente para el manejo de la prevención y promoción de la salud. F. Conocimientos básicos de sistemas, procesadores de texto y manejo del software

institucional.

G. Normas de Bioseguridad.

H. Normatividad vigente para el manejo de la prevención y promoción de la salud. I. Normas Técnicas de Calidad en la Gestión Pública

K. Bioseguridad

L. Sistema único de habilitación y acreditación en salud

VI. RANGO O CAMPO DE APLICACIÓN

Categoría. Entidades del sector público. Empresas Sociales del estado de primer Nivel de Complejidad.

VII. EVIDENCIAS De desempeño y comportamiento:

 Observación Real de los criterios de desempeño del 1 al 17 y las conductas asociadas a las competencias comportamentales.

De producto:

 Resultado de metas diarias. De conocimientos:

 Prueba oral o escrita de los Conocimientos de la A a la L. VIII. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES COMUNES

 Servicio-Orientación al usuario y al ciudadano (Orientación al cliente)  Orientación a resultados

 Transparencia (Ética)

 Compromiso con la organización (Conciencia organizacional)

DEL NIVEL JERÁRQUICO  Aprendizaje continúo

 Experticia profesional

 Trabajo en equipo y colaboración  Creatividad e innovación

IX.REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA ÁREA DE CONOCIMIENTO:

 Ciencias de la salud EXPERIENCIA:

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada.

NÚCLEO BÁSICO DEL CONOCIMIENTO Para este cargo se requiere: Título en:

 Bacteriología y Laboratorista clínico

41. PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nivel Jerárquico

Denominación del empleo

PROFESIONAL

PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA SALUD -4 HORAS