Le Plan canadien pour les minéraux et les métaux constitue une étape importante dans l'histoire minière du Canada. À l'été 2019, les ministres des Mines du Canada exploreront les mesures que les gouvernements et l'industrie peuvent prendre pour opérationnaliser le Plan canadien pour les minéraux et les métaux.
DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE et COMPÉTITIVITÉ
LE SECTEUR DES MINÉRAUX ET
DES MÉTAUX CANADIEN PRÉSENTE
L’ENVIRONNEMENT D’AFFAIRES ET
INVESTISSEURS
D’ici 2025
D’ici 2020
D’ici 2022
CHAMPS D’ACTION
L'exploitation minière procure également des avantages indirects, notamment dans le secteur des transports, le secteur juridique, les institutions financières et les petites et moyennes entreprises (PME). La demande de minéraux et de métaux devrait être stimulée par les marchés émergents, alors que les classes moyennes en Chine et en Inde continuent de croître, d'acheter des produits et des services et d'adopter des technologies propres qui s'appuient sur des produits miniers tels que l'énergie solaire et éolienne et les véhicules électriques.
AUJOURD’HUI
15 La nécessité d'une évaluation environnementale dépend de l'ampleur du projet, du type de produit minéral et d'autres facteurs. La disponibilité d’infrastructures régionales constitue un facteur de coût majeur pour les sociétés minières.
LA CGC
D’un autre côté, de nouvelles infrastructures peuvent contribuer à donner accès à des régions riches en minéraux, en stimulant l’exploration et le développement, en attirant d’autres investissements et en créant des opportunités pour le développement de ressources naturelles supplémentaires. Une fois construit, il réduira le coût de livraison des fournitures, améliorera la viabilité des entreprises locales, connectera les communautés, réduira la dépendance au diesel et attirera d’autres activités minières connexes.
Le développement des infrastructures est synonyme de création de nouveaux emplois, de retombées économiques et de bénéfices sociaux durables. Les infrastructures énergétiques et de télécommunications alimentent les mines et autres installations et facilitent également la communication dans les opérations modernes qui reposent de plus en plus sur l’IA, l’automatisation et d’autres technologies numériques.
RÉVOLUTIONNAIRE SERA DÉVELOPPÉE AU CANADA
Le Canada est un leader mondial dans la production d'aluminium, le groupe québécois de l'aluminium représentant 60 % de la production nord-américaine. Tout comme les projets miniers, les fonderies, les raffineries et les usines de bouletage offrent des avantages importants aux communautés, notamment des emplois bien rémunérés et des opportunités de développement commercial.
TRAVAILLEURS
L'Ontario et Terre-Neuve-et-Labrador représentent ensemble 67 % de la production canadienne de nickel raffiné.17. Ces usines produisent des matières premières de haute qualité pour d’autres activités à valeur ajoutée.
PROMOUVOIR la PARTICIPATION des PEUPLES AUTOCHTONES
DES DÉBOUCHÉS ÉCONOMIQUES
ACCRUS POUR LES PEUPLES
RÉCONCILIATION
D’ici 2021
Les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux et l'industrie devraient travailler avec les communautés autochtones pour améliorer les ressources de renforcement des capacités afin de soutenir la participation des Autochtones à l'industrie minière. Les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux et les industries devraient travailler avec les peuples autochtones pour prendre en compte les plans d’approvisionnement et les entreprises autochtones dans leurs réseaux de fournisseurs.
ENTENTE RAGLAN
Les entreprises autochtones de développement économique peuvent également soutenir l’acquisition de compétences dans les communautés. La Vision pour les peuples autochtones va au-delà des emplois de premier échelon puisqu’elle inclut également des postes de supervision et de gestion.
PARTICIPATION AUTOCHTONE
L'industrie et les gouvernements doivent tenir compte des préoccupations et des intérêts des femmes autochtones. Augmenter ces avantages permettrait aux peuples et communautés autochtones de tirer des avantages socio-économiques durables à long terme qui soutiennent les communautés et les projets de développement durable des ressources minérales.
ENVIRONNEMENT
LA PROTECTION ENVIRONNEMENTALE
EST À LA BASE D’UNE INDUSTRIE RESPONSABLE
ET COMPÉTITIVE . LE CANADA EST UN CHEF
DE FILE MONDIAL AU CHAPITRE DU
CONFIANCE DU PUBLIC, DU DÉVELOPPEMENT
DES MINES À FAIBLE EMPREINTE ÉCOLOGIQUE
Conformément à l'élargissement de son mandat, les responsables de l'INMOA devraient travailler avec les gouvernements provinciaux et territoriaux et d'autres intervenants pour développer des pratiques exemplaires concernant Des activités telles que le traitement des minéraux, l’élimination des effluents et la gestion des résidus miniers nécessitent de l’eau.
LES COMPAGNIES
Les Canadiens accordent une importance considérable à la santé et à la sécurité publiques, à la qualité de l’air et du sol, ainsi qu’à la faune et à son habitat. Si les activités minières ne sont pas correctement gérées, elles peuvent entraîner une pollution de l’eau due à l’eau acide des mines, une contamination par les métaux, une érosion et une sédimentation.
Elle peut consommer jusqu'à 50 % de l'énergie totale d'une mine et jusqu'à 3 % de toute l'électricité produite dans le monde. L’amélioration de l’efficacité énergétique dans ces domaines et dans d’autres représente un défi environnemental et économique majeur pour l’industrie.
LE CCIM S’ORIENTE VERS UNE INDUSTRIE
Les mines orphelines ou abandonnées sont des mines où l'exploitant ou le propriétaire ne peut être localisé ou n'a pas les ressources financières nécessaires pour réhabiliter le site ou refuse de le faire. Cela peut avoir des conséquences sur les travailleurs et les communautés en raison de la suspension des activités et des conséquences sur la chasse, le piégeage ou la pêche, mais aussi sur l'habitation ou les infrastructures sociales.
SCIENCES, TECHNOLOGIES et INNOVATION
UNE INDUSTRIE MODERNE ET
PAR LA SCIENCE ET LA TECHNOLOGIE
DE POINTE DANS L’ENSEMBLE
MINÉRAL
27 Aider le Canada à devenir un leader de l'innovation minière mondiale, Chambre de commerce du Canada, 2015. 29 Aider le Canada à devenir un leader de l'innovation minière mondiale, Chambre de commerce du Canada, 2015.
LA GÉOSCIENCE STIMULE
L’INNOVATION
La R&D dirigée par l’entreprise a lieu dans les mines en exploitation, chez les fournisseurs industriels et dans d’autres domaines. Le succès de l’exploration dépend de la capacité des entreprises à mettre en œuvre des outils et techniques efficaces et de pointe.
TECHNOLOGIES NUMÉRIQUES
Les bénéfices de l’innovation peuvent mettre plus de temps à se concrétiser, et les investissements dans des machines et équipements innovants sont substantiels. Des satellites de télédétection et d’observation de la Terre, tels que Radarsat-2, ont été utilisés pour cartographier les données sur les gisements de minéraux, de pétrole et de gaz.
TRANSFERT DE TECHNOLOGIE MINIÈRE/SPATIALE
Les activités minières offshore impliquent l’exploration et l’exploitation de minéraux loin des côtes, au large ou au fond des océans. Le développement de technologies d’exploitation minière dans des climats extrêmes et en mer se poursuit, et l’exploitation minière dans l’espace pourrait n’être que d’ici quelques décennies.
COMMUNAUTÉS
LES COMMUNAUTÉS ACCUEILLENT
DURABLE DES RESSOURCES
D’ici 2030
PRÉPARATION DES COMMUNAUTÉS Les gouvernements provinciaux et territoriaux et l'industrie devraient explorer des moyens d'intégrer formellement la planification et l'engagement avec les communautés dès les premières étapes du développement du projet. Les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, avec l'aide de partenaires et d'intervenants, devraient élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à accroître la diversité de la main-d'œuvre dans le secteur minier, afin d'augmenter le nombre d'Autochtones, de femmes et d'immigrants.
LES EMPLOIS MINIERS SONT DE BONS EMPLOIS
En tant que partie intégrante de l'écosystème de développement minier, les communautés locales peuvent collaborer activement avec les entreprises pour améliorer et promouvoir des projets durables. De bonnes relations communautaires aident les entreprises à gagner la confiance du public, ce qui peut contribuer à faire avancer les projets et à réduire les coûts et les risques de réputation, tout en offrant de meilleurs retours sur investissement.
SENSIBLEMENT PLUS ÉLEVÉS que la moyenne de
36 Aperçu du marché du travail minier 2019, Conseil des ressources humaines du secteur minier, 2018. 40 Aperçu du marché du travail minier 2019, Conseil des ressources humaines du secteur minier, 2018.
L’ANALYSE DE RENT
Une étude portant sur près de 22 000 entreprises à travers le monde a révélé qu'une entreprise employant 30 % de femmes à des postes de direction peut ajouter jusqu'à six points de pourcentage à sa marge nette par rapport à d'autres entreprises du même secteur. Les entreprises qui manquent de diversité passent à côté de certains des meilleurs talents et de l’acquisition de compétences organisationnelles diversifiées.
ABILISATION SUR LA PRÉSENCE A
D’autres études indiquent que les entreprises dont les conseils d’administration sont mixtes obtiennent de meilleurs résultats que celles dont les conseils d’administration sont exclusivement masculins37 et que la parité hommes-femmes au sein des conseils d’administration apporte une stabilité accrue au cours des cycles du marché.38. Les recherches suggèrent également qu'un plus grand nombre de femmes dans le secteur minier aura un impact positif sur les résultats en matière de santé et de sécurité, en plus de réduire l'usure des pièces d'équipement et les coûts associés.39.
CCRUE DES FEMMES DANS LE SE CTEUR MINIER
Les recherches montrent également que les Canadiens ne sont pas conscients des normes strictes de sécurité et d'environnement auxquelles le secteur des minéraux et des métaux est soumis, ni des opportunités d'emploi qu'il offre.42. L’amélioration des connaissances sur les minéraux mettra également l’accent sur le fait que les Canadiens dépendent quotidiennement des minéraux et des métaux et qu’ils sont essentiels à notre qualité de vie.
Une meilleure connaissance et compréhension du secteur minier – parfois appelée « éducation minérale ». Les recherches montrent que les Canadiens de partout au pays ont une impression favorable de l'exploitation minière et croient qu'elle profite à l'économie et offre des opportunités aux communautés éloignées, aux Canadiens et aux jeunes Canadiens.
LEADERSHIP MONDIAL
UN AVANTAGE CONCURRENTIEL
ET UN LEADERSHIP MONDIAL ACCRU
Les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, les ONG et l'industrie devraient promouvoir une approche canadienne en matière d'approvisionnement responsable. Think Big' de BHP Billiton renforce l'image de la marque en soulignant l'importance de l'exploitation minière pour l'économie et les communautés.
49,3 billions de $US
Le manque de données cohérentes et de coordination donne l’impression que le Canada est un environnement d’investissement complexe. L’accès aux marchés est essentiel pour faire du Canada un fournisseur mondial privilégié de minéraux et de métaux.
51 pays
Les États-Unis, l’Union européenne, le Japon et la Corée ont identifié le Canada comme une source stratégique de minéraux et de métaux essentiels à leurs secteurs manufacturiers et à leur sécurité nationale. Le secteur ASM du Canada comprend principalement des petites et moyennes entreprises (PME) qui soutiennent l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement minière.
1,5 milliard
Les sociétés canadiennes d’exploration, d’exploitation minière et d’ASM sont souvent le visage du Canada sur les marchés émergents. Cela implique de veiller à ce que les chaînes d’approvisionnement pour l’extraction, la transformation et le commerce des minéraux respectent les mesures relatives aux droits de l’homme et aux relations de travail.
LA CRE = UN AVANTAGE CANADIEN
Les fabricants et les consommateurs s'attendent de plus en plus à ce que les entreprises démontrent l'intégrité et la transparence de leurs chaînes d'approvisionnement, et les entreprises canadiennes participent activement aux efforts internationaux d'approvisionnement responsable. La marque nationale du Canada se classe au septième rang mondial en termes de valeur47. Cette réputation mondiale constitue un avantage concurrentiel pour les entreprises.
PCMM – LISTE DES ABRÉVIATIONS
MANDAT POUR L’ÉLABORATION DU PLAN
CANADIEN POUR LES MINÉRAUX ET LES MÉTAUX
RAPPORT SUR LA PERFORMANCE DU SECTEUR MINIER
