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EAST MEADOW UFSD PROPUESTO PRESUPUESTO. Aprobado 10 de abril de 2019

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(1)

EAST MEADOW UFSD 2019-2020

PROPUESTO PRESUPUESTO

Aprobado

10 de abril de 2019

(2)

DISTRITO ESCOLAR EAST MEADOW

JUNTA DE EDUCACIÓN

MATTHEW MELNICK, PRESIDENTE SCOTT ECKERS, VICEPRESIDENTE

ALISA BAROUKH EILEEN NAPOLITANO

JOSEPH PARISI MARCEE RUBINSTEIN

MELISSA TELL

ADMINISTRACIÓN

DR. KENNETH A. CARD, JR., SUPERINTENDENTE DE ESCUELAS

ANTHONY RUSSO, SUPERINTENDENTE ADJUNTO DE PERSONAL Y ADMINISTRACIÓN DR. PATRICK PIZZO, SUPERINTENDENTE ADJUNTO DE NEGOCIOS Y FINANZAS

DR. DAVID CASAMENTO, SUPERINTENDENTE ADJUNTO DE PLAN DE ESTUDIO Y FORMACIÓN JENNIFER FRISENDA, ADMINISTRADORA ADJUNTA COMERCIAL

(3)

CRONOLOGÍA DEL DESARROLLO PRESUPUESTARIO

EL 18 DE NOVIEMBRE, COMIENZA EL DESARROLLO DEL PRESUPUESTO;

TODO EL PERSONAL Y LA ADMINISTRACIÓN CONTRIBUYEN A CREAR EL PRESUPUESTO

EL 11 DE ENERO, LA ADMINISTRACIÓN REVISAR EL PRESUPUESTO PROPUESTO

 EL 1 DE FEBRERO, EL SUPERINTENDENTE ENVÍA UN PROYECTO DE PRESUPUESTO A LA JUNTA DE EDUCACIÓN.

EN FEBRERO Y ABRIL, LA JUNTA DE EDUCACIÓN Y ADMINISTRACIÓN REVISA EL PRESUPUESTO PROPUESTO

EL 10 DE ABRIL, LA JUNTA DE EDUCACIÓN APRUEBA EL PRESUPUESTO.

EN ABRIL Y MAYO, LA ADMINISTRACIÓN PRESENTA EL PRESUPUESTO A LAS PTA Y LOS GRUPOS COMUNITARIOS.

EL 9 DE MAYO, SE PRESENTA PRESUPUESTO OFICIAL EN EL CENTRO LEON J.

CAMPO SALISBURY A LAS 7:00 P. M.

EL 21 DE MAYO, SE VOTA EL PRESUPUESTO

3

(4)

PRESUPUESTO 2019-2020

MANTIENE TODOS LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y COCURRICULARES ACTUALES (K-12)

PROGRAMAS DE NIVEL UNIVERSITARIO Y AVANZADO PROGRAMAS DE REALIZACIÓN DE MÚSICA

PROGRAMAS DE DEPORTIVOS INTERESCOLARES Y UNIVERSITARIOS

MISIÓN, METAMORFOSIS E INICIATIVAS DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA.

SERVICIOS DE INTERVENCIÓN CORRECTIVA Y ACADÉMICA, ACADEMIAS ESTUDIANTILES.

ESCUELA SECUNDARIA DE VERANO

PROGRAMA DE APRENDIZAJE DE VERANO PARA NIVEL ELEMENTARY

MANTIENE EL TAMAÑO DE LAS CLASES DENTRO DE LAS PAUTAS QUE ESTABLECE EL DISTRITO.

EVITA EL EXCESO DE PERSONAL

PROPORCIONA DESARROLLO PROFESIONAL CONTINUO DEL PERSONAL

CONTINÚA LA IMPLEMENTACIÓN DE INICIATIVAS TECNOLÓGICAS PROPORCIONA UN PROGRAMA DE MEJORAS Y DE MANTENIMIENTO DE CAMPOS DEPORTIVOS.

PROPORCIONA UN PROGRAMA CAPITAL PARA LAS CUESTIONES DE SALUD Y SEGURIDAD

LOS GASTOS AUMENTAN UN 2,39 %

EL AUMENTO DE PRESUPUESTO PROPUESTO ES DE 2,14 %.

4

(5)

5

-1.00%

0.00%

1.00%

2.00%

3.00%

4.00%

5.00%

6.00%

Aumento de la exacción y del presupuesto Comparación de siete años

2012-13 2013-14 2014-15 2015-16 2016-17 2017-18 2018-19 2019-20 Presupuesto 1,97 % 1,83 % 1,53 % 2,47 % -0,03 % 1,98 % 2,04 % 2,39 % Gravamen 2,00 % 2,49 % 1,89 % 3,02 % 0,04 % 1,99 % 2,97 % 2,14 % Gravamen

Máximo Permitido

2,96 % 5,24 % 2,24 % Sobrepasado 0,04 % 1,99 % 2,97 % 2,14 %

(6)

COMPONENTES DE TRES PARTES DEL PRESUPUESTO

GASTOS DE LA JUNTA Y DE LA VOTACIÓN DEL PRESUPUESTO

FUNCIONES A NIVEL DE DISTRITO, CONTABILIDAD PRESUPUESTARIA

Y FINANZAS

SERVICIOS JURÍDICOS, GESTIÓN DE PERSONAL Y REGISTROS

INFORMACIÓN PÚBLICA

SUPERVISIÓN DE EDUCACIÓN REGULAR Y ESPECIAL

EVALUACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

PRESTACIONES DEL EMPLEADO/ADMINISTRACIÓN

SERVICIOS DE AYUDA

MANTENIMIENTO, REPARACIONES Y RENOVACIONES

SERVICIOS DE DEUDA

PRESTACIONES DEL EMPLEADO/SERVICIOS DE AYUDA

GASTO DE FORMACIÓN

PROGRAMAS DE DEPORTIVOS INTERESCOLARES

ACADEMIAS DE ESTUDIANTE

MÚSICA Y ARTES

TRANSPORTE

SERVICIOS COMUNITARIOS

CLUBES EXTRACURRICULARES

LIBROS DE TEXTO

CLASES BOCES

BIBLIOTECA

SERVICIOS DE SALUD

TECNOLOGÍA INFORMÁTICA

SERVICIOS DEL PERSONAL DE ALUMNOS

ESCUELA DE VERANO

SUMINISTROS

COSTOS LEGALES NO ADMINISTRATIVOS

PRESTACIONES DEL EMPLEADO/SERVICIOS DE EDUCACIÓN

Programa Administración

Capital

(7)

7

PRESUPUESTO DE TRES PARTES

Junta de Educación 1010,1040,1060 114,630 114,630

Administración Central 1240 337,378 337,378

Comercio y Finanzas 1310,1320,1325 1,280,521 1,280,521

Servicios Legales 1420 400,000 280,000 120,000

Personal y Administración 1430 502,530 502,530

Información Pública 1480 152,000 152,000

Operación de Planta 1620 10,506,333 10,506,333

Mantenimiento de Planta 1621 2,261,093 2,261,093

Otros Servicios Centrales 1670,1680 2,189,802 2,189,802 Otros Items Especiales 1910,1981 2,172,161 2,172,161 Plan de Estudios Dev. and Sup. 2010 704,459 704,459 Escuela Regular Sup. 2000, 2020 10,155,661 10,155,661

Escuela Especial Sup. 2040 71,474 71,474

Evaluación y Planificación Res. 2060,2070 191,350 191,350

Formación (Neta de Supervisión) 2110-2855 111,472,180 111,472,180 Contrarios de Transporte 5510-5581 10,646,203 10,646,203

Servicios Comunitarios 7140-7310,8070 680,819 680,819

Prestaciones a los Empleados 9010-9070 47,289,432 3,593,997 36,885,757 6,809,678

Servicio de deuda 9700, 9789 6,143,733 6,143,733

Transf. Capital/Federal 9901, 9950 1,358,488 1,358,488

Totales 208,630,247 21,745,963 159,804,959 27,079,325

(8)

GASTOS

8

2019-2020 Presupuesto

Propuesto

2018-2019 Presupuesto

Propuesto

Aumento/

(Reducción)

Cambio de Porcentaje

Administración 21,745,963 18, 777,179 $2, 968,784

*Programa 159,804,959 160, 136,821

($331,862)

Capital 27,079,325 24,8 40,394 $2, 238,931

Total 208,630,247 203,754,39 4 $4,875,85 3 2.39%

* Los presidentes pasaron del programa a la administración para cumplir con los requisitos de la ESSA

(9)

9

Propuesto Presupuesto del 2019-2020

0,05 % 0,16 % 0,61 % 0,19 % 0,24 % 0,07 % 5,04 % 1,08 % 1,05 % 1,04 % 0,34 % 4,87 % 0,03 % 0,09 % 53,43 % 5,10 % 0,33 % 22,67 % 2,94 % 0,65 % Junta de Educación

Administración Central Negocios y Finanzas Servicios Legales

Personal y Administración Información Pública Operación de Planta Mantenimiento de Planta Otros Servicios Centrales Otros Puntos Especiales Plan de estudio Dev. y Sup.

Escuela Regular Sup.

Evaluación y Planificación Res.

Formación (Sin Supervisión) Contrato de Transporte Servicio Comunitario

Prestaciones para Empleados Servicio de Deuda

Transf. a Capital/Federal

(10)

10

Costo del Sistema Previsional - TRS

0.00%

2.00%

4.00%

6.00%

8.00%

10.00%

12.00%

14.00%

16.00%

18.00%

2007-08 2008-09 2009-10 2010-11 2011-12 2012-13 2013-14 2014-15 2015-16 2016-17 2017-18 2018-19 2019-20

8.73%

7.63%

6.19%

8.62%

11.11%

11.84%

16.25%

17.53%

13.26%

11.75%

9.80%

10.62%

8.86%

(11)

0.00%

5.00%

10.00%

15.00%

20.00%

25.00%

Historia del Empleador ERS Tasa de Contribución

Distrito Escolar Union Free East Meadow

(12)

COSTOS DEL SEGURO DE SALUD PARA EL PLAN FAMILIAR

$0

$5,000

$10,000

$15,000

$20,000

$25,000

$30,000

2007-08 2008-09 2009-10 2010-11 2011-12 2012-13 2013-14 2014-15 2015-16 2016-17 2017-18 2018-19

$15,105 $15,386 $15,971

$18,167 $18,754

$20,239 $20,570

$21,706

$23,115

$25,928

$28,178 $28,953

(13)

INICIATIVAS DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN

13

Guardias Asignados

2017/18

Nuevos Guardias que se agregaron

2018/19

Nuevos Guardias que se agregaron

en 2018/19

Nuevo Guardias Propuestos

2019/20

Total de Número de Guardias

Propuestos Vigilancia Vespertina en Todo el

Distrito 6 0 0 0 6

Vigilancia Diurna en Todo el Distrito 0 1 0 0 1

High School East Meadow 3 1 1 0 5

High School W.T. Clarke 2 1 1 0 4

Middle School W.T. Clarke 1 1 1 0 3

Middle School Woodland 0 1 1 0 2

Elementary Barnum Woods 0 1 0 1 2

Elementary Bowling Green 0 1 0 1 2

Elementary McVey 0 1 0 1 2

Elementary Meadowbrook 0 1 0 1 2

Elementary Parkway 0 1 0 1 2

Guardias de Seguridad 12 10 4 5 31

(14)

Personal por Código Funcional

Cuatro Áreas Amplias de Actividad Funcional 1. Personal Administrativo

2. Personal de Formación Elementary

3 Personal de Formación Secondary

4 Personal que no es de Formación

(15)

Personal Administrativo

• Administración de la Oficina Central

• Administración a Nivel Institucional

• Administración en Todo el Distrito

Sin cambios propuestos para 2019-20

(16)

Dotación de Personal / Ideas Pensadas

A nivel Elementary:

•Introducción del Plan de Estudio de Salud Mental

•Extensión de las Clases de Educación Fí sica

•Inscripción 12: 1: 1 Adicional con Incremento de Clases

•Incremento de los Servicios Psicológicos/ Habla (Ed.

Especial)

A nivel Secondary:

•Expansión del Modelo Integrado de Coenseñanza.

(17)

Proyecciones del Personal Elementary

Otros Cargos de Maestros Elementary

Materia FTE +/- Materia FTE +/-

Arte 5,5 0 Educación Física 13,8 +1,2

Computadoras 4,6 0 Psicólogo 7 +.2

ENL (Inglés como

Idioma Nuevo) 14 0 Búsqueda 2 0

Salud 1,6 +1 Lectura 20 0

Biblioteca 5,8 0 STEM 2,2 0

Laboratorio de

Matemática 7 0 Trabajador Social 4 0

Música 12,5 0 Expresión 9,5 +0,5

Educación Especial 29 +1

CAMBIO NETO: +3,9

(18)

Proyecciones del Personal Secondary

MATERIA MS

+/- HS

+/- CAMBIO MATERIA MS

+/- HS

+/- CAMBIO

Arte 0 0 0 Música 0 0 0

Negocio 0 0 0 Educación Física

0 0 0

Inglés 0 0 0 Lectura 0 0 0

ENL (Inglés como

Idioma Nuevo) 0 0 0 Ciencia 0 0 0

Familia/Ciencia Del

Cons. 0 N/A 0 Estudios Sociales 0 0 0

Orientación 0 0 0 Educación Especial 2,2 3,8 +6

Salud 0 0 0 Ayuda al Estudiante 0 0 0

Biblioteca 0 0 0 Tecnología 0 0 0

Matemática 0 0 0 Idiomas del Mundo .8 .2 +1

CAMBIO NETO= +7

(19)

Proyecciones del Personal que no es de Formación

Cargo: Actual Proyección +/-

Edificios y Terrenos 110 110 0

12 Mo. Administrativo 67 67 0

10 Mo. Administrativo 22 22 0

Asistentes de Intervención 69,4 63,4 -6

Vigilantes 199 202 +3

Enfermeras 10,5 10,5 0

Personal de Seguridad 10 10 0

Maestras suplentes 70 70 0

Asistentes de Maestras 25 31 +6

(20)

LOGROS PARA SENTIRSE ORGULLOSOS

 Escuela WT National Blue Ribbon Clarke HS

 2 Finalistas al Mérito Nacional

 Beneficiarios de Becas Gates

 Aula receptiva, Segundo Paso e Incorporación a los Programas de Salud Mental

 Talles de Escritura con los Grados K-3

 Capacitación continua sobre los estándares de aprendizaje de ciencia en el estado de Nueva York

 Revisión del Programa de Grado 1-3 STEM

 Iniciativa de Google Chromebook

 Presentación del Plan de Inversión de la Escuela Inteligente

 Modernización de la Seguridad

 Creación de la Fuerza de Trabajo en Seguridad

 Feria STEAM en Todo el Distrito

 Participación del K-Kids

 Finalistas LISEF/Participantes del NSEF

 Lockheed Martin Engineering Partnership

 Ganadores del Desfiles de la Banda en el día de Colón de Nueva York

 Participación del Centro de Integral STEM

 El Equipo Quiz Bowl pasa a las Nacionales

 182 Estudiantes nombrados músicos de todo el condado

 6 músicos de todo el estado y 5 estudiantes del grupo de música de la parte este

 Se nombra a las Mejores Comunidades del 2019 de la Educación en Música

 Ganador del Premio al Mérito del Artista de Long Island

 Ganador del Concurso de Poesía Botanical Gardens en NY

 Premios de Periodismo Adelphi

 24 estudiantes-atletas en todo el condado

 All-State Soccer´s All-American

 Los Atletas ayudan a Atletas

 Competición del Día de la Historia Nacional

 Programa de Música Artística de Verano en East Meadow

 Fase I de la Iniciativa de Bonos Terminados

 Inician iniciativa de bienvenida para Nuevos Estudiantes

(21)

ESFUERZOS PARA REDUCIR COSTOS

REDUCCIÓN DE COSTOS

TERCER CONTRATO DE RENDIMIENTO ENERGÉTICO PARA MEJORAR LA EFICIENCIA

REBAJAS DE PSEG PARA EL PROGRAMA DE LED

REGISTRACIÓN CENTRAL:

PROGRAMA GALARDONADO QUE INCORPORA PRODUCTOS Y EQUIPOS DE LIMPIEZA ECOLÓGICOS Y RENTABLES

COMUNICACIONES DE BAJO COSTO (TIENDA DE IMPRESIÓN/ED. CONNECT)

PARTICIPACIÓN CON ESPECIALISTAS EN REDUCCIÓN DE ENERGÍA

PROGRAMA AMPLIADO DE REPARACIONES/MANTENIMIENTO PREVENTIVO CON PERSONAL PROPIO

COSTO COMPARTIDO DEL SEGURO DE SALUD - NEGOCIACIONES CONTRACTUALES

COMPRAS COOPERATIVAS

CONTRATOS BOCES (TECNOLOGÍA Y PLAN DE ESTUDIO)

ASOCIACIÓN MUNICIPAL CON LA CIUDAD DE HEMPSTEAD

COMPRAS DE OFERTAS HECHAS POR OTROS DISTRITOS Y MUNICIPIOS - "PIGGYBACKING"

CONSOLIDACIÓN DE SERVIDORES

TRANSICIÓN A UNA NUEVA DISTRIBUCIÓN ELECTRÓNICA DE BOLETAS DE CALIFICACIONES/INFORMES DE PROGRESO (HAC)

AHORRO DE COSTOS POTENCIALES Y FUTUROS

INVESTIGACIÓN DE ENERGÍA ALTERNATIVA - PRUEBA SOLAR

MEDIDAS DE CONSERVACIÓN PARA UN USO MÁS EFICIENTE DEL AGUA

CUARTO CONTRATO DE EFICIENCIA ENERGÉTICA PARA LA ENERGÍA SOLAR.

21

(22)

LÍMITE DE LA TASA IMPOSITIVA DEL ESTADO DE NUEVA YORK: ESCUELAS DE EAST MEADOW

16

2018/2019 Approved Actual Tax Levy 136,451,355

Tax Base Growth Factor 1.0048

137,106,322 137,106,322

2018/19 PILOT (payment in lieu of taxes) 8,805,252

Total 145,911,574

Prior Year Exemptions

Tort judgments greater than 5% of 2018/2019 tax levy 0

2018/2019 Capital Tax Levy (including debt service and EPC (less building aid) 4,077,185

Adjusted Prior Year Tax Levy 141,834,389

Adjusted Prior Year Tax Levy 141,834,389

Allowable Levy Growth Factor 1.0200

(lesser of 2% or sum of 1 plus inflation factor) 144,671,076

144,671,076

2019/2020 PILOT 9,475,301

135,195,775 135,195,775

Available Carryover 0

Tax Levy Limit 135,195,775

Current Year Exemptions

1. Tort Judgments greater than 5% of 2019/2020 tax levy 0

2. ERS contribution increase greater than 2 percentage points (for 19/20) 0 3. TRS contribution increase greater than 2 percentage points (for 19/20) 0 4. 2019/2020 Capital Tax Levy (including debt service) (less building aid) 4,170,656

Allowable tax levy prescribed by Chapter 97 of the Laws of 2011 139,366,431

Voter approved tax levy for 18/19 136,451,355

dollar increase in levy 2,915,076

Allowable Levy % 2019-2020 2.14%

Gravamen Fiscal Real Aprobado 2018/2019

PILOT 2018/19 (Pago en lugar de impuestos

Facto de Crecimiento Fiscal de Base

Excepción del año previo

Resoluciones por causas civiles mayores al 5 % de la exacción fiscal de 2018/2019

Exacción Fiscal de Capital 2018/2019 (incluye el servicio de deuda EPC (menos la ayuda del establecimiento) Ajustado a la Exacción Fiscal del Año Previo

Ajustado a la Exacción Fiscal del año anterior Factor de Crecimiento Fiscal Permitido

(menos del 2% o la suma del factor de inflación más 1)

% del Gravamen Permitido para el 2019-2020

Gravamen Fiscal Aprobado por el Votante para el 18/19

Aumento del porcentaje de dólares en el gravamen Gravamen Fiscal Permitido establecido por el Capítulo 97 de las Leyes de 2011

Exacción Fiscal de Capital 2019/2020 (incluye los servicios de deuda) (menos la ayuda del establecimiento) Aumento de la Contribución TRS más del 2 por ciento (para el 19/20

Aumento de la Contribución ERS más del 2 por ciento (para el 19/20)

Resoluciones por causas civiles mayor al 5 % de la exacción fiscal 2019/2020 Excepciones del Año Actual

mite de la Exacción Fiscal Remanente Disponible

PILOT 2019/2020

(23)

23

Cálculo del límite de gravamen para East Meadow:

El Impuesto Fiscal con las adiciones permitidas

(único para cada distrito) se calcula de la siguiente manera:

Límites del gravamen fiscal 139.366.431

% Aumento permitido para East Meadow2,14 %

(24)

• Incorpora la misma cantidad de dólares que se aprobó para el ciclo 2018-19 para todas las áreas no relacionadas con el programa

• Proyecto de reducción presupuestaria requerida de $1.990.391

 Se debe incluir el retiro del equipo: $907.679

 Se debe incluir la eliminación de todos los gastos de capital no relacionados con la salud y la seguridad

 Se debe incluir el cobro de tarifas por el uso de edificios y terrenos por parte de grupos y

organizaciones externas al establecimiento

DISTRITO ESCOLAR UNION FREE DE EAST MEADOW

Presupuesto de Contingencia

(25)

DISTRITO ESCOLAR UNION FREE DE EAST MEADOW

Presupuesto de contingencia

2019-2020

Presupuesto $203,754,394 $208,630,256 $206,639,865

INGRESOS (incluye ayuda estatal, saldo de fondos, reservas, otros)

GRAVAMEN FISCAL 136,451,355 139,366,431 136,451,355

AUMENTO DE PRESUPUESTO A PRESUPUESTO (%) 2.04% 2.39% 1.42%

AUMENTO DE PRESUPUESTO A PRESUPUESTO ($) 4,083,290 4,875,862 2,885,471

DIFERENCIA DEL PRESUPUESTO PROPUESTO ($) -1,990,391

69,263,815 2018-2019

Proyecto de Presupuesto

2019-2020

67,303,038 69,263,815

Presupuesto de Contingencia

(26)

REGISTRACIÓN DEL VOTANTE:

• EL REGISTRO DE VOTANTES SE LLEVARÁ A CABO DEL 7 AL 13 DE MAYO ENTRE LAS 9:00 A. M. Y LAS 4:00 P. M. EN EL SALISBURY CENTER, LOS DÍAS EN QUE LA ESCUELA ESTÁ EN SESIÓN.

• LA REGISTRACIÓN POR LA TARDE SE LLEVARÁ A CABO EL 9 DE MAYO ENTRE LAS 7:00 P. M. Y 8:00 P. M. EN EL SALISBURY CENTER.

• POR FAVOR, VOTE EL 21 DE MAYO DE 2019 ENTRE LAS 7:00

A. M. Y LAS 9:00 P. M. EN LA ELEMENTARY SCHOOL QUE LE

CORRESPONDE.

Referencias

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