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premasid Capítulo 11 La Seguridad Compartida

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Academic year: 2021

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premasid

Fundamento Conceptual. La Curva de Bradley

Desarrollo Organizacional y la meta de

“cero accidentes”

Una buena seguridad equivale a una buena marcha del negocio empresarial.

Una motivación basada en la persuasión. (Actitudes, cambio de comportamiento)

El cumplimiento de la norma o procedimientos establecidos.

Un eficaz sistema de mantenimiento de las instalaciones.

(3)

premasid

La pirámide de pérdidas

1 pérdida grave

30 pérdidas moderadas

300 pérdidas Leves

3.000 pérdidas potenciales

(4)

premasid

Los factores de la excelencia en seguridad

Gestión sistema de se

guridad

Pérdidas

Tiempo

Focalizada en Mto. de equipos e instalaciones Motivación basada en la obligación de cumplir procedimientos Motivación basada en la persuasión

Cambio de

comportamiento

(5)

premasid

Fundamentos para

un comportamiento seguro

Todos los accidentes que involucran personas,

medio ambiente, instalaciones o productos

pueden y deben ser evitados.

Es necesario comunicar inmediatamente todos

los accidentes, incidentes y desviaciones, para

mejorar el proceso y desempeño.

(6)

premasid

Fundamentos para

un comportamiento seguro

Fundamento Conceptual. La Curva de Bradley

Todos los accidentes pueden y deben ser evitados. Es vital la comunicación inmediata de todos los accidentes / incidentes.

y II

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Instintos naturales

DEPENDENCIA: Supervisión

INDEPENDENCIA: Autogestión

INTERDEPENDENCIA: Trabajo en equipo

Indices

de seguridad

Etapas o enfoques de la gestión.

La curva de Bradley

I - Para un nivel muy alto de la accidentabilidad, actúa el instinto de conservación.

II - DEPENDENCIA requiere de una supervisión

III - INDEPENDENCIA requiere un comportamiento responsable.

IV - INTERDEPENDENCIA añade el componente del trabajo en equipo o de los objetivos

compartidos.

IV III

II I

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Necesidad y coherencia

Contexto de la actividad preventiva

• Imperativo legal.

• Razones de productividad (Una buena seguridad equivale a una buena marcha del negocio empresarial).

• Imagen en los mercados. • Demandas sociales, institucionales y del conjunto de sus trabajadores. Compromiso Integración Mejora continua Información, Formación Consulta, Participación Evaluación, Planificación Normalización Control…

RESPONSABILIDAD

Medio Ambiente

Calidad

Prevención Riesgos Laborales

En la gestión de la prevención de riesgos, del medio ambiente o la calidad, se produce el juego de “suma positiva”: lo que se gana en una parte, hace que se gane en la otra.

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premasid

Necesidad de la seguridad compartida

• La técnica de seguridad compartida está, implícita o explícitamente, incluida en las

políticas de seguridad y salud de la mayoría de las empresas.

Cada trabajador se convierte, así, en actor principal respecto a sus propia salud y

seguridad, y recurso preventivo respecto a la seguridad y salud de sus compañeros.

Actúa sobre los comportamientos y trata de potenciar la implicación del personal en

el cumplimiento de las normas de seguridad y salud.

La seguridad compartida es una técnica de prevención basada en el

comportamiento seguro.

La seguridad compartida se basa en que la seguridad nos afecta a todos y por eso

nos involucra a todos.

• Los mejores y más eficientes recursos preventivos son uno mismo y los compañeros

de trabajo.

Es imprescindible un estado de alerta constante para evitar los riesgos debidos a los

actos inseguros.

(10)

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• La meta, reducir los accidentes.

• Dirigida a prevenir los riesgos debidos a una actuación insegura.

Objetivos de la seguridad compartida

• Facilitar la participación activa de todos en la prevención de los

riesgos derivados del factor humano para lograr el objetivo de cero accidentes.

Motivar a los empleados resaltando los comportamientos seguros y fomentando la cultura preventiva.

Habituar a los empleados a involucrarse en las tareas preventivas

Que cada empleado ejerza su compromiso en materia de prevención de riesgos.

Potenciar la observancia de las normas y procedimientos existentes

Particularmente persigue

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Los contenidos o soporte informativo

de la técnica de seguridad compartida

Recordar las consecuencias negativas de actuaciones inseguras en otras situaciones similares.(REX - retorno de experiencias de seguridad)

C

Transitar fuera de las zonas indicadas.

Posturas adoptadas al desarrollar el trabajo.

El estado de conservación y mantenimiento de máquinas y equipos

El orden y la limpieza.

Movimiento y transporte de cargas, productos y materiales.

La realización de cualquier tarea implica un riesgo laboral, pero es necesario vigilar las situaciones con más riesgo:

B

• No utilizar los E.P.I.s.

No usar las protecciones colectivas,

No observar las normas de seguridad explicitadas en los métodos de trabajo. Los accidentes o incidentes debidos a fallos humanos, se presentan por:

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premasid

La técnica de la seguridad compartida. Descripción y consejos para su aplicación.

Reglas de oro para desarrollar

la seguridad compartida

• Actuar

con since

ridad y no

bleza, sin

hipocres

ía, “a las

claras”.

• Aceptar

lo que m

e dice mi

compañe

ro; lo hac

e por mi b

ien.

• Decir la

s cosas y

actuar de

forma ad

ecuada:

_ Con humi

ldad y res

peto.

_ Con tac

to y educ

ación.

• Una ma

la respue

sta a un c

ompañero

, además

de inacep

table,

es injusta

.

• Te agra

decería q

ue me lo

advirtiera

s, cuando

esté en s

ituación

de riesgo

.

• Quien l

leva la ra

zón en el

fondo, la

puede pe

rder por l

as

formas.

• Describ

ir hechos

y consec

uencias,

no juzgar

.

• No se tr

ata de lla

mar la ate

nción a o

tros; se tr

ata de bri

ndar

nuestra a

tención a

(13)

premasid

La fórmula mágica para obtener

el compromiso

Demanda del comportamiento correcto

Incidente o accidente

REMACHE: Compromiso

de comportamiento correcto

(14)

premasid

Guía para un comportamiento eficaz

Errar es de humanos, pero también lo es

aprender para no seguir cometiéndolos.

Reconocer nuestros errores puede ayudar a

mejorar nuestra seguridad y la de los demás.

En seguridad todos somos iguales. Debemos

aceptar siempre una corrección de cualquier

compañero. Lo hace por nuestro bien.

Nada de lo que pueda hacer un compañero me es

ajeno.

Hoy por ti mañana por mí.

El compañerismo no se demuestra con buenas

palabras, se muestra con hecho.

En seguridad, las palabras conmueven pero el

ejemplo arrastra.

Quien en aspectos de seguridad no escucha el

consejo, difícilmente llegará viejo.

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premasid

Pensamiento y actitudes erróneas

más frecuentes

Mi salud y mi seguridad son mi

problema; nadie tiene que meterse

donde no le llaman.

Vigilar lo que hacen los demás es

función del jefe; no mía.

Cada palo que aguante su vela; yo

no tengo por qué preocuparme y

ocuparme de la seguridad de los

otros, más aún si veo que ellos no

miran por sí mismos.

Que se ocupen los de seguridad,

que por ello cobran.

Mi salud y mi seguridad son mi

problema; nadie tiene que meterse

donde no le llaman.

Vigilar lo que hacen los demás es

función del jefe; no mía.

Cada palo que aguante su vela; yo

no tengo por qué preocuparme y

ocuparme de la seguridad de los

otros, más aún si veo que ellos no

miran por sí mismos.

Que se ocupen los de seguridad,

que por ello cobran.

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