Observatorio de las Ocupaciones. Informe del Mercado de Trabajo de Zaragoza. Datos 2015

2016

Informe del Mercado de Trabajo

de Zaragoza

Datos 2015

Observatorio de

las Ocupaciones

Observatorio de

las Ocupaciones

2016

Informe del Mercado de Trabajo

de Zaragoza

Datos 2015

Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es

Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

Dentro del contexto económico actual, en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es), presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza como parte de los documentos que viene elaborando

el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su experiencia y conocimiento específico de la situación del mercado de trabajo de la provincia.

Con estos informes, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial y acercarla al ciudadano, facilitando el intercambio de la misma entre los distintos estamentos, aportando nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal pone un especial énfasis en analizar los posibles cambios en el comportamiento y en la evolución de las variables que intervienen en dicho mercado y que le afectan a corto y a medio plazo.

El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos, cuya finalidad es presentar, de forma clara y sencilla, la situación y la evolución del mercado de trabajo de cada provincia a través de las principales variables, que determinan los cambios puntuales o estructurales, que se pueden ir produciendo y las tendencias que van registrando los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde los principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o información sobre beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más específico (las ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, autonómica, provincial, municipal). Para ello, se utiliza una metodología prospectiva, que incluye las percepciones y las previsiones de diferentes agentes sociales

.

Por último, remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones donde se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45 años, y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo una metodología y procedimiento comunes, fruto de la coordinación del Observatorio de las Ocupaciones, encaminados a mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos en cuanto a estructura y contenido y a facilitar la integración y el contraste de la información disponible de los diferentes ámbitos geográficos.

Abril de 2016

Reyes Zatarain del Valle

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G

1.2.POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ... 16

1.3.DATOS ECONÓMICOS... 18

2. AFILIACIÓNALASEGURIDADSOCIAL... 22

2.1.EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS ... 22

2.2.PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL ... 23

2.3.CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 24

2.4.TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL ... 28

2.5.CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS ... 29

3. CONTRATACIÓN ... 31

3.1.EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ... 31

3.2.PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ... 32

3.3.CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 35

3.4.TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ... 38

3.5.MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ... 40

4. DEMANDADEEMPLEOYPAROREGISTRADO ... 45

4.1.EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ... 45

4.2.PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ... 46

4.3.PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS... 50

4.4.BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ... 53

5. OCUPACIONES ... 57

5.1.OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ... 57

6.1.PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA.SITUACIÓN Y TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA... 84

6.2.SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ... 87

6.3.OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ... 96

6.4.PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO ... 107

7. INFORMACIÓNMUNICIPAL ... 110

ANEXOS ... 119

ACTIVIDADES ECONÓMICAS.DATOS MÁS RELEVANTES ... 119

OCUPACIONES.DATOS MÁS RELEVANTES ... 126

TABLA1.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNSEGÚNÁMBITOGEOGRÁFICO ... 15

TABLA2.MIGRACIONESSEGÚNSEXO ... 16

TABLA3.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNACTIVAEINACTIVASEGÚNSEXO ... 17

TABLA4.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNACTIVAYOCUPADASEGÚNSECTORESECONÓMICOS ... 18

TABLA5.P.I.B.PORÁMBITOGEOGRÁFICOYSECTORESECONÓMICOS.DATOSABSOLUTOSYEN PORCENTAJE ... 18

TABLA6.PRINCIPALESINDICADORES ... 19

TABLA7.EVOLUCIÓNDECENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNÁMBITO GEOGRÁFICO ... 22

TABLA8.PERFILDELOSTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNRÉGIMENDECOTIZACIÓNSEXOYTRAMOSDE EDAD ... 23

TABLA9.EVOLUCIÓNDECENTROSDECOTIZACIÓNSEGÚNSECTORESECONÓMICOS... 25

TABLA10.EVOLUCIÓNDETRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSECTORESECONÓMICOS ... 25

TABLA11.CENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSECCIONESDEACTIVIDAD ECONÓMICA ... 26

TABLA12.TRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNRELACIÓNLABORALYSECCIÓNDEACTIVIDADECONÓMICA ... 27

TABLA13.LAS10ACTIVIDADESECONÓMICASCONMAYORNÚMERODETRABAJADORESAFILIADOSDE MÁSDE60AÑOS ... 28

TABLA14.TRABAJADORESAFILIADOSALRÉGIMENGENERALSEGÚNTEMPORALIDADYJORNADA LABORAL ... 28

TABLA15.CENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSDELRÉGIMENGENERALSEGÚN TAMAÑODECENTROS ... 29

TABLA16.EVOLUCIÓNDELACONTRATACIÓNSEGÚNÁMBITOGEOGRÁFICO ... 31

TABLA17.CONTRATACIÓNSEGÚNSEXOYNIVELFORMATIVO ... 34

TABLA18.CONTRATACIÓNENLOSCOLECTIVOSDEINTERÉSPARAELEMPLEO ... 35

TABLA19.EVOLUCIÓNDELACONTRATACIÓNSEGÚNSECTORESECONÓMICOS ... 36

TABLA20.CONTRATACIÓNSEGÚNSECCIONESDEACTIVIDADECONÓMICA ... 37

TABLA21.EVOLUCIÓNMENSUALDELAS10ACTIVIDADESECONÓMICASCONMAYORCONTRATACIÓN ... 38

TABLA22.CONTRATACIÓNPORTIPODECONTRATO,SEXOYJORNADALABORAL ... 39

TABLA23.ROTACIÓNDELACONTRATACIÓN ... 39

TABLA24.CONTRATOSREGISTRADOSSEGÚNJORNADALABORALYSEXO ... 40

TABLA25.MOVILIDADINTERPROVINCIALDELACONTRATACIÓN ... 41

TABLA26.ACTIVIDADESECONÓMICASCONMAYORMOVILIDADINTERPROVINCIAL.ENTRAN. ... 42

TABLA27.ACTIVIDADESECONÓMICASCONMAYORMOVILIDADINTERPROVINCIAL.SALEN. ... 42

TABLA28.EVOLUCIÓNDELPAROREGISTRADOSEGÚNÁMBITOGEOGRÁFICO ... 45

TABLA29.DEMANDANTESPARADOSSEGÚNSEXOYNIVELFORMATIVO ... 48

TABLA30.DEMANDANTESPARADOSDELARGADURACIÓNSEGÚNSEXOYNIVELFORMATIVO ... 49

TABLA31.PAROREGISTRADOENLOSCOLECTIVOSDEINTERÉSPARAELEMPLEO ... 50

TABLA32.EVOLUCIÓNDELPAROREGISTRADOSEGÚNSECTORESECONÓMICOS ... 51

TABLA33.PAROREGISTRADOSEGÚNSECCIÓNDEACTIVIDADECONÓMICA ... 52

TABLA37.OCUPACIONESCONMAYORCONTRATACIÓNSEGÚNGRANGRUPOOCUPACIONAL ... 69

TABLA38.ACTIVIDADESECONÓMICASQUEMÁSCONTRATANENCADAGRANGRUPOOCUPACIONAL ... 71

TABLA39.EVOLUCIÓNMENSUALDELAS10OCUPACIONESMÁSCONTRATADAS ... 72

TABLA40.LAS10OCUPACIONESCONMAYORMOVILIDADINTERPROVINCIAL.ENTRAN. ... 73

TABLA41.LAS10OCUPACIONESCONMAYORMOVILIDADINTERPROVINCIAL.SALEN. ... 73

TABLA42.OCUPACIONESCONVARIACIÓNPOSITIVAENLACONTRATACIÓN ... 73

TABLA43.OCUPACIONESMÁSSOLICITADASPORLOSDEMANDANTESPARADOSSEGÚNGRANGRUPO OCUPACIONAL ... 79

TABLA44.OCUPACIONESMÁSSOLICITADASPORLOSDEMANDANTESPARADOSSEGÚNACTIVIDAD ECONÓMICADEPROCEDENCIA ... 80

TABLA45.EVOLUCIÓNMENSUALDELASDIEZOCUPACIONESMÁSSOLICITADASPORLOSDEMANDANTES PARADOS ... 82

TABLA46.INFORMACIÓNMUNICIPAL ... 110

TABLA47.SECTORESYACTIVIDADESECONÓMICAS.DATOSMÁSRELEVANTES ... 119

TABLA48.TRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNRELACIÓNLABORAL,SECTORESYACTIVIDADES ECONÓMICAS ... 122

TABLA49.LAS50OCUPACIONESMÁSCONTRATADAS ... 126

TABLA50.CONTRATOSREGISTRADOSPORGRANGRUPOOCUPACIONALSEGÚNSECTORESY ACTIVIDADESECONÓMICAS ... 127

TABLA51.CONTRATOSREGISTRADOSSEGÚNSUBGRUPOOCUPACIONAL,TEMPORALIDADYJORNADA 132 TABLA52.LAS50OCUPACIONESMÁSSOLICITADASPORLOSDEMANDANTESPARADOS ... 135

TABLA53.DEMANDANTESPARADOSPORGRANGRUPOOCUPACIONAL ... 136

Í

GRÁFICO2.PIRÁMIDEDEPOBLACIÓN ... 16

GRÁFICO3.EVOLUCIÓNDELASTASASDEACTIVIDAD,EMPLEOYPARO ... 17

GRÁFICO4.P.I.B.PORÁMBITOGEOGRÁFICOYSECTORESECONÓMICOS. ... 19

GRÁFICO5.EVOLUCIÓNDELOSTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSEXO ... 22

GRÁFICO6.DISTRIBUCIÓNDECENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSECTORES ECONÓMICOS... 24

GRÁFICO7.EVOLUCIÓNDELNÚMERODECONTRATOSREGISTRADOSYPERSONASCONTRATADAS... 31

GRÁFICO8.EVOLUCIÓNDELACONTRATACIÓNSEGÚNSEXO ... 32

GRÁFICO9:CONTRATACIÓNSEGÚNSEXOYEDAD ... 34

GRÁFICO10.CONTRATOSREALIZADOSADEMANDANTESDEEMPLEOSEGÚNANTIGÜEDADDELA DEMANDA ... 35

GRÁFICO11.DISTRIBUCIÓNDELACONTRATACIÓNSEGÚNSECTORESECONÓMICOS ... 36

GRÁFICO12.EVOLUCIÓNMENSUALDELACONTRATACIÓN ... 38

GRÁFICO15.EVOLUCIÓNDELNÚMERODEDEMANDANTESPARADOSYNOPARADOS... 45

GRÁFICO16.EVOLUCIÓNDELPAROREGISTRADOSEGÚNSEXO ... 46

GRÁFICO17: DEMANDANTESPARADOSSEGÚNSEXOYEDAD ... 48

GRÁFICO18.DEMANDANTESPARADOSSEGÚNANTIGÜEDADDELADEMANDAYSEXO ... 49

GRÁFICO19: DEMANDANTESPARADOSDELARGADURACIÓNSEGÚNSEXOYEDAD ... 49

GRÁFICO20.DISTRIBUCIÓNDELPAROREGISTRADOSEGÚNSECTORESECONÓMICOS ... 50

GRÁFICO21.EVOLUCIÓNMENSUALDELPAROREGISTRADO ... 53

GRÁFICO22.EVOLUCIÓNDELNÚMERODEBENEFICIARIOSDEPRESTACIONESPORDESEMPLEOSEGÚN SEXO ... 54

GRÁFICO23.EVOLUCIÓNDELADISTRIBUCIÓNDELACONTRATACIONENLOSGRANDESGRUPOS OCUPACIONALES ... 69

GRÁFICO24.EVOLUCIÓNDELASOCUPACIONESSOLICITADASPORLOSDEMANDANTESPARADOSENLOS GRANDESGRUPOSOCUPACIONALES ... 78

GRÁFICO25.TENDENCIADELAAFILIACIÓNENLASACTIVIDADESECONÓMICASCONMEJORES PERSPECTIVAS ... 96

2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza Datos 2015 9

ASPECTOS METODOLÓGICOS

En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.

 Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

 Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

 Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

 Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe ha sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.

Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo provincial.

En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la Revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.”

El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los Centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1. El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2015, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).

El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

1

Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.

2 _{El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran}

en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

10 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza Datos 2015

En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.

Finalmente en anexos, se han recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones.

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes.

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado. 4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento

de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

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NFORMACIÓN MÁS

RELEVANTE

12 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza Datos 2015

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

Los dos últimos años han supuesto un cambio de tendencia en el mercado de trabajo en Zaragoza y en España: por primera vez desde el comienzo de la crisis, en ambos casos y de forma continuada, se ha reducido el paro registrado y han aumentado la contratación y la afiliación, hecho que coincide con las estimaciones de la Encuesta de Población Activa (EPA), que también refleja aumentos en la ocupación y reducción en el paro.

En general, se puede señalar que en el mercado de trabajo de Zaragoza, igual que en el nacional, se observan indicios de que se está produciendo un cambio de tendencia. No obstante, esta ligera mejoría está todavía lejos de recuperar el empleo destruido durante los seis años de crisis, en los que se ha acumulado un importante deterioro de los indicadores laborales.

En 2015, y por segunda vez durante este siglo, la provincia de Zaragoza ha experimentado un descenso en su población. En 2013 ya se había observado en el conjunto nacional cierto declive demográfico, que se ha intensificado este año. En el caso de Zaragoza fue en 2014 cuando se ha manifestó por primera vez dicho retroceso, especialmente intenso, ya que fue cuarta provincia española con mayor descenso de población. En 2015, el descenso también ha sido ligeramente superior a la media nacional, pero más moderado que el año anterior.

La tasa de actividad en Zaragoza en 2015 descendió por cuarto año consecutivo, mientras que la tasa de ocupación ha experimentado el mayor repunte desde el comienzo de la crisis y, a su vez, la tasa de paro se ha reducido en más de tres puntos. En todo caso la tasa de empleo está todavía casi cinco puntos por debajo de 2008 y la tasa de paro cinco puntos por encima.

Por segundo año consecutivo se ha incrementado la afiliación en la provincia de Zaragoza en un 2,67%, aunque este incremento ha sido inferior al del conjunto de la comunidad (2,76%) y del país (3,18%). En todo caso, durante este año se ha superado el crecimiento del año anterior. A pesar de esta recuperación de los dos últimos años, las afiliaciones en la provincia en 2015 son un 12,81% inferiores a las que había a finales de 2007, una pérdida de empleo superior en dos puntos a la nacional.

En 2015, en Zaragoza, el incremento de la afiliación ha sido ligeramente mayor entre los hombres, al igual que ha ocurrido en el conjunto nacional. Por tramos de edad lo más significativo ha sido el aumento entre los menores de 25 años. Este hecho matiza la tendencia de los últimos años, que indica cierto envejecimiento de la afiliación y aumento de la presencia femenina. La comparación con la situación previa a la crisis refleja que entonces los mayores de 45 años suponían el 34,52% y a finales de 2015 suponen 44,61%. Al mismo tiempo, las mujeres han pasado del 41,62% al 46,79% de este año.

El aumento de la contratación en Zaragoza en 2015 ha sido del 6,60%. Dicho incremento ha sido inferior al de 2014, lo cual podría estar indicando cierta ralentización en la tendencia de crecimiento experimentada desde 2013. En todo caso, en los tres últimos meses de 2015 se han producido los mayores aumentos. Al contrario de lo que ocurrió en 2014, el incremento en Zaragoza sido inferior al experimentado en el conjunto nacional.

Mientras que en términos de género la distribución de la contratación ha vuelto a los niveles previos a la crisis, en el caso de la edad los trabajadores más jóvenes han experimentado una ligera recuperación pero no han alcanzado los niveles anteriores a 2008. La mayor proporción de contratos se registra en los tramos de edad entre 25 y 45 años, donde se concentran prácticamente el 60% de los contratos. No obstante, han sido precisamente estos tramos los que menos han crecido durante el último año, lo que les ha supuesto una ligera pérdida de peso a favor de los tramos de edades superiores e inferiores.

En cuanto al número de personas contratadas, el aumento también ha sido inferior al del año pasado y al número de contratos, lo cual indica un aumento de la rotación en la provincia de Zaragoza.

En el año 2015, la provincia de Zaragoza ha acentuado su carácter de provincia emisora, característica que comenzó a mostrar en 2009 por primera vez en la década ya que, hasta entonces, había sido una provincia receptora de trabajadores. El incremento del saldo emisor se ha producido porque han aumentado las salidas, especialmente en los hombres, por encima de las entradas.

El año 2015 terminó en la provincia de Zaragoza con un descenso del 11,81% en el número de parados, con lo que parece que mantiene la tendencia de reducción iniciada a mediados de 2013. Se ha vuelto a niveles de 2010, aunque dista mucho de las cifras de hace una década (si comparamos los datos con los de 2006, vemos un incremento del 153,84%). En cualquier caso, estos datos podrían ser indicadores de que el proceso de disminución del paro empieza a afianzarse en la provincia, tendencia que se refleja también en Aragón y España.

2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza Datos 2015 13

El perfil tipo de la persona inscrita como demandante de empleo en paro en Zaragoza se corresponde con una mujer de entre 35 y 44 años con un nivel de estudios de ESO que procede del Sector Servicios y con una antigüedad como demandante de empleo no superior a seis meses.

La reducción en los beneficiarios de prestaciones ha sido más intensa en Zaragoza que en el conjunto del país y, en ambos casos, se produce de forma ininterrumpida desde comienzos de 2014.

En el año 2015 la contratación se ha incrementado en la provincia de Zaragoza en un 9,60%, especialmente en los grupos más cualificados. El peso relativo de ese incremento de la contratación se ha trasladado a los grandes grupos ocupacionales (GGO) 1, 3 y 6 (son los que más han crecido con respecto a año anterior) y a los GGO 7, 2 y 5 (han crecido por encima de la media provincial) Por el contrario, los GGO 4,8 y 9 han perdido peso en el conjunto de la contratación al crecer por debajo de la media. Es decir, el peso de la contratación de los grupos menos cualificados ha disminuido respecto al de los más cualificados, lo que induce a concluir que el crecimiento de la contratación es más sólido.

La evolución anual de las ocupaciones solicitadas por los demandantes parados muestra que en los tres últimos años se producen descensos en ocho de los nueve grandes grupos ocupacionales; es decir, que encontramos menos solicitantes. Solamente en el GGO 8 (Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores) se ha producido un aumento de solicitudes. La disminución mayor de solicitudes la encontramos en el GGO 7 (Artesanos y trabajadores

cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción -excepto operadores de instalaciones y maquinaria).

El estado de la macroeconomía en Aragón durante 2015, y de la provincia de Zaragoza en particular, está siendo de un crecimiento sostenido (aunque muestra unas décimas menos de PIB que a nivel nacional) con mantenimiento de los precios, con unos datos de exportación e importación superiores a la media nacional, con tasas de paro cinco puntos inferiores a la media nacional, con disminución de la rotación de los empleos y con un dato de afiliación que aumenta, aunque sigue más flojo que el nacional.

Las previsiones del Gobierno de la Comunidad Autónoma de Aragón reflejan las evoluciones macro de la economía aragonesa, que son bastante parecidas a las de España, aunque para 2016 son algo mejores que las nacionales. Y ello es consecuencia del incremento de la fabricación y la venta de automóviles, que ha aumentado sustancialmente; en segundo lugar, la obra pública parece que empieza a despegar y, en tercer lugar, porque la Construcción (vía rehabilitación) va consolidándose. Así que el PIB mejorará algo a los datos nacionales.

Las actividades que mejor comportamiento han tenido en Zaragoza, en función del volumen de empleo y su calidad, en 2015 han sido las siguientes: Fabricación de otros productos minerales no metálicos, Reparación e instalación de

maquinaria y equipo, Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas, Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo, Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos, Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática, Transporte terrestre y por tubería, Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización, Actividades veterinarias, Servicios a edificios y actividades de jardinería, Actividades asociativas, Captación, depuración y distribución de agua y Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros.

I

NFORMACIÓN

SOCIOECONÓMICA

2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza Datos 2015 15

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

Este capítulo incorpora el análisis de los datos demográficos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y un apartado específico para la población activa, así como las características más significativas que presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de algunos de los indicadores económicos básicos de la economía provincial.

1.1. D

En 2015, y por segunda vez durante este siglo, la provincia de Zaragoza ha experimentado un descenso en su población. En 2013 ya se había observado en el conjunto nacional cierto declive demográfico, que se ha intensificado este año. En el caso de Zaragoza fue en 2014 cuando se ha manifestó por primera vez dicho retroceso, especialmente intenso, ya que fue cuarta provincia española con mayor descenso de población. En 2015, el descenso también ha sido ligeramente superior a la media nacional, pero más moderado que el año anterior.

TABLA1.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNSEGÚNÁMBITOGEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2011 2012 2013 2014 2015

Provincia 973.325 978.130 978.638 960.111 956.006

Comunidad autónoma 1.346.293 1.349.467 1.347.150 1.325.385 1.317.847 España 47.190.493 47.265.321 47.129.783 46.771.341 46.624.382

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año.

GRÁFICO1.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNSEGÚNSEXO

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año.

452.607 460.756 473.687 481.456 482.090 481.054 482.908 482.677 471.675 _469.456 464.681 471.746 481.636 488.857 491.162 492.271 495.222 495.961 488.436 _486.550 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Hombres Mujeres

16 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza Datos 2015

GRÁFICO2.PIRÁMIDEDEPOBLACIÓN

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de 2015.

El descenso de población ha sido más intenso en los hombres que en las mujeres. El comportamiento de la población durante el último año acentúa tendencias de los anteriores: descenso de población en edad activa y de población infantil e incremento de las edades inactivas mayores. Así, en 2015 y en números absolutos, las mayores reducciones se han producido entre la población de 20 a 35 años y en el tramo de 0 a 4 años. En cambio, el mayor incremento ha sido entre 65 y 75 años.

TABLA2.MIGRACIONESSEGÚNSEXO

Sexo Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio

Interiores Exteriores Interiores Exteriores Interior Exterior Total

Hombres 5.361 2.138 5.075 3.446 286 -1.308 -1.022

Mujeres 4.216 2.278 4.438 2.202 -222 76 -146

Total 9.577 4.416 9.513 5.648 64 -1.232 -1.168

Fuente: INE. Estadística Migraciones. Año 2014.

1.2. P

A

(EPA)

La tasa de actividad en Zaragoza en 2015 descendió por tercer año consecutivo, mientras que la tasa de ocupación ha experimentado el mayor repunte desde el comienzo de la crisis y, a su vez, la tasa de paro se ha reducido en más de tres puntos. En todo caso, la tasa de empleo se halla todavía casi cinco puntos por debajo de 2008 y la tasa de paro cinco puntos por encima.

El incremento de la ocupación en la provincia en 2015 ha favorecido más a las mujeres y ha estado impulsado por la Industria y los Servicios mientras que Agricultura y Pesca y Construcción han perdido empleo.

La tasa de paro en la provincia está más de cinco puntos por debajo de la media nacional. Esta diferencia entre Zaragoza y España se acentúa en el caso de los hombres ya que, en la provincia, estos presentan una diferencia de siete puntos mientras que, en el caso de las mujeres, no llega a cuatro. Por lo tanto, el paro femenino de Zaragoza es más parecido al nacional que el masculino, que tiene ofrece una mejor situación.

El incremento de la ocupación ha sido en 2015 superior al nacional, al contrario de lo que ocurrió en 2014. Se suaviza así la mayor pérdida de ocupación que había tenido la provincia desde el comienzo de la crisis.

22.925 24.855 22.847 21.317 22.371 26.399 32.988 41.229 41.187 37.981 35.472 31.105 25.715 24.065 19.851 14.718 13.696 10.735 0-4 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-84 más 84 21.646 23.181 21.517 19.860 21.766 25.770 31.623 38.931 38.624 36.763 35.097 31.978 27.754 27.010 22.898 19.419 20.417 22.296 años Hombres Mujeres

2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza Datos 2015 17

Los dos sectores que han perdido ocupados en la provincia durante el último año han sido el agrícola y la construcción. En ambos casos este comportamiento ha sido inverso al del conjunto nacional, donde se han producido incrementos. Y también, ambos sectores, acumulan retrocesos desde 2008 superiores a los del conjunto nacional. La industria zaragozana ha encadenado dos años consecutivos de aumento de la ocupación, incrementos que han sido muy superiores a la media nacional. Este hecho viene consolidar la tendencia manifestada durante los últimos años en el sentido en el sentido que el sector industria de la provincia no ha sufrido la crisis con la misma intensidad que el conjunto del país. Así desde 2008 en Zaragoza la ocupación se ha reducido en 7,07% mientras que en España lo ha hecho en 19,98%.

En el caso de los servicios en 2015 el incremento de 2,55% ha sido inferior al del conjunto nacional (3,15%) y el retroceso que acumula desde el comienzo de la crisis es superior en más de tres puntos.

1.2.1. A

,

(EPA)

GRÁFICO3.EVOLUCIÓNDELASTASASDEACTIVIDAD,EMPLEOYPARO

Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.

TABLA3.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNACTIVAEINACTIVASEGÚNSEXO

Sexo 2011 2012 2013 2014 2015

Activos (en miles) 484,6 496,8 481,6 474,0 469,7

Hombres 264,4 266,5 257,9 256,4 255,3

Mujeres 220,3 230,4 223,7 217,6 214,4

Ocupados (en miles) 398,7 397,0 380,8 384,5 397,7

Hombres 216,0 217,1 205,1 217,5 222,8

Mujeres 182,7 179,9 175,7 166,9 174,9

Parados (en miles) 85,9 99,8 100,8 89,6 72,0

Hombres 48,4 49,4 52,8 38,9 32,5

Mujeres 37,5 50,4 48,0 50,7 39,5

Inactivos (en miles) 327,0 311,2 320,3 327,6 327,1

Hombres 133,4 128,6 133,4 134,6 132,6

Mujeres 193,6 182,6 187,0 193,1 194,5

Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.

58,78 60,81 60,98 60,07 59,31 59,71 61,49 60,06 _{59,13 58,95} 55,71 57,57 _54,43 51,27 _{48,92 49,12 49,13} 47,48 47,96 49,91 5,22 5,34 10,74 14,66 17,52 17,73 20,09 20,93 18,90 _15,33 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro

18 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza Datos 2015

1.2.2. P

TABLA4.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNACTIVAYOCUPADASEGÚNSECTORESECONÓMICOS

Sector económico 2011 2012 2013 2014 2015

Activos (en miles) 484,6 496,8 481,6 474,0 469,7

Agricultura 13,9 19,6 19,9 19,1 13,9

Industria 86,8 80,4 70,2 79,7 89,8

Construcción 34,9 31,7 22,5 24,8 20,5

Servicios 306,8 309,2 306,6 301,1 303,4

Parados1 42,2 55,9 62,4 49,4 42,2

Ocupados (en miles) 398,7 397,0 380,8 384,5 397,7

Agricultura 11,5 15,6 15,2 12,5 9,5

Industria 79,9 75,0 66,7 73,5 84,1

Construcción 26,3 24,7 19,2 20,2 18,7

Servicios 280,9 281,8 279,7 278,3 285,4

Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.

Nota: 1 _{Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año.}

Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.

1.3. D

El comportamiento de la economía aragonesa y las previsiones se pueden señalar las estimaciones más recientes: Según las estimaciones de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal, el PIB de Aragón aumentó en 2015 el 2,80%, cuatro decimas menos que la media nacional.

En cambio, según la Fundación Basilio Paraíso de la Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza, la economía aragonesa cerró el 2015 con un crecimiento del 3,10%, cifra que pronostica que se repetirá en 2016. Este estudio también prevé que el paro caerá dos puntos porcentuales cada año, lo que dejará la tasa del mismo en el 13% en el 2016. Pese a estas buenas expectativas, a la economía de la comunidad no se le vaticina un comportamiento tan positivo como al del conjunto de España, que creció un 3,30% en el 2015 y lo hará al 3,40% en 2016.

En cuanto a FUNCAS (Fundación de cajas de Ahorros), las previsiones realizadas a finales de 2015 señalaban un cambio de tendencia en el sector industrial que, aunque había seguido creciendo, en los últimos meses lo había hecho a un ritmo sensiblemente inferior. En todo caso, sus previsiones también son de un crecimiento del 3,10% en 2015 y 3,20% en 2016. También considera que el empleo, en términos de EPA, aumentará un 2,60% en 2016 y que el descenso en el número de desempleados será algo mayor que el aumento del empleo debido a la reducción de la población activa derivada, a su vez, de un descenso de la población en edad de trabajar. La tasa de paro bajará hasta el 16,30% en 2015 y hasta el 13,80% en 2016.

TABLA5.P.I.B.PORÁMBITOGEOGRÁFICOYSECTORESECONÓMICOS.DATOSABSOLUTOSYENPORCENTAJE

Sectores económicos

Datos absolutos. Miles de € Porcentaje

Provincia Comunidad _autónoma España Provincia Comunidad _autónoma España

Agricultura 869.200 1.895.745 26.560.000 4,05 6,40 2,80 Industria 5.024.026 6.851.033 16.104.0000 23,43 23,0 17,10 Construcción 1.140.443 1.769.430 52.452.000 5,32 5,90 5,60 Servicios 14.409.146 19.292.744 701.241.000 67,20 64,70 74,50

Total 21.442.815 29.808.952 941.293.000 100,00 100,00 100,00

2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza Datos 2015 19

TABLA6.PRINCIPALESINDICADORES

Indicador Unidad Periodo Valor _2015/2014 % variac.

PIB per cápita 20131 Euros Año 2013 24.211 0,09

Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos Tm Año 2015 947.100 -0,60 Matriculación de turismos Unidades Año 2015 17.677 33,16 Viajeros en establecimientos hoteleros Personas Año 2015 1.265.446 6,73 Pernoctaciones en establecimientos hoteleros Unidades Año 2015 2.175.779 5,53 Visados de dirección de obra nueva m2 _{Año 2015 296.321 60,63} Licitación Pública Miles de euros Año 2015 288.552 168,68 IPC variaciones anuales Índice dic. 2015-dic 2014 102.944 -0,10

Hipotecas Número de fincas Año 2015 7.464 1,63

Depósitos de Administración Pública y Otros

sectores residentes en entidades de depósito Miles de euros diciembre 2015 25.695.438 -2,35 Crédito a Administración Pública y Otros

sectores residentes Miles de euros diciembre 2015 28.502.690 -3,89 Exportaciones Miles de euros Año 2015 9.248.485,20 11,43 Importaciones Miles de euros Año 2015 9.289.738,80 18,17 Trabajadores afectados por expedientes de

regulación de empleo Número de trabajadores Año 2015 12.294 85,21 Pensiones en vigor. Seguridad Social Nº de pensiones 1-enero-2016 207.845 0,57 Pensiones en vigor. Clases pasivas Nº de pensiones diciembre 2015 16.404 0,24

Fuentes: INE, Comisión Nacional de la Energía (CNE), Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía y Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.

Nota: 1 _{El porcentaje de variación corresponde a los años 2013/2012}

Los principales indicadores económicos en 2015 en Zaragoza han manifestado el siguiente comportamiento:

 El consumo de gasolina volvió a experimentar un retroceso mientras que la matriculación de turismos, que el año anterior ya había experimentado un incremento del 22,87%, este último año ha incrementado dicha intensidad con el 33,16%.

 Tanto el número de viajeros como el de pernoctaciones han mantenido el comportamiento de incrementos de año anterior en el que habían roto la racha de retrocesos o estancamiento de los años de crisis.

GRÁFICO4.P.I.B.PORÁMBITOGEOGRÁFICOYSECTORESECONÓMICOS.

VARIACIONESINTERANUALESEN%2013/2012

Fuente: INE. Elaboración propia. Datos provisionales año 2012 y 2013. Excluidos impuestos netos

25,33 -0,72 -14,13 -3,24 -2,42 27,13 0,83 -12,89 -1,36 -0,22 11,5 -2,2 -13,3 -1,0 -1,7 -20,00 -15,00 -10,00 -5,00 0,00 5,00 10,00 15,00 20,00 25,00 30,00

Agricultura y Pesca Industria Construcción Servicios Total Zaragoza Aragón España

20 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza Datos 2015

 En el caso de los visados de dirección de obra nueva, su número se ha incrementado cambiando el comportamiento de los últimos años. Lo mismo ha ocurrido en el caso de la licitación de obra pública, que ha incrementado el repunte experimentado el año anterior, después de años de retrocesos.

 En el caso del número de hipotecas en 2015, se ha producido un ligero incremento, rompiendo asi la tendencia de los últimos años.

 Las importaciones han crecido a un ritmo superior al de las exportaciones, lo que ha hecho que equilibren el saldo. Se ha intensificado así una tendencia ya manifestada el año pasado.

 El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo se ha incrementado de forma considerable en 2015 después de las dos reducciones consecutivas de los años anteriores que habían hecho que se alejaran los niveles que alcanzó en 2012.

 En el caso de las pensiones de la Seguridad Social, vemos que ha continuado con un incremento similar al del año anterior, al contrario de lo que ha ocurrido con las pensiones de las clases pasivas, que el año pasado se incrementaron y en 2014 han experimentado un ligero retroceso en 2015 se han vuelto a incrementar.

A

FILIACIÓN A LA

SEGURIDAD SOCIAL

22 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza Datos 2015

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

En este apartado se resumen las características básicas de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social y de los centros de cotización en los que trabajan. En ambos casos se han producido incrementos durante el último año, tanto en la provincia como en la comunidad autónoma.

En todos los casos los datos están referidos a 31 de diciembre de cada año, por lo que actividades marcadas por la estacionalidad pueden aparecer distorsionadas en algunos casos.

2.1. E

Por segundo año consecutivo se ha incrementado la afiliación en la provincia de Zaragoza en un 2,67%, aunque este incremento ha sido inferior al del conjunto de la comunidad (2,76%) y del país (3,18%). En todo caso, durante este año se ha superado el crecimiento del año anterior. A pesar de esta recuperación de los dos últimos años, las afiliaciones en la provincia en 2015 son un 12,81% inferiores a las que había a finales de 2007, una pérdida de empleo superior en dos puntos a la nacional.

Aunque el incremento ha sido ligeramente superior en el caso de los hombres, se mantiene la proporción en términos de género de los dos últimos años. En 2015, el 53,21% de las afiliaciones corresponden a hombres. Aunque atenuada, se mantiene una tendencia hacia la paridad de sexos que, como en crisis anteriores, se ha visto acelerada en los últimos años. Desde 2006, la proporción de mujeres en la afiliación ha crecido en más cinco puntos en la provincia, pasando de suponer el 41,60% en dicho años al 46,79% en 2015, muy similar al dato de España.

TABLA7.EVOLUCIÓNDECENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNÁMBITOGEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2011 2012 2013 2014 2015 Centros de cotización Provincia 36.119 44.155 43.493 43.883 43.865 Comunidad autónoma 52.624 62.356 61.697 62.434 62.753 España 1.726.654 1.986.354 2.003.650 2.033.065 2.076.735 Trabajadores Provincia 379.835 366.502 360.065 367.606 377.429 Comunidad autónoma 518.388 499.993 493.201 502.200 516.045 España 17.111.792 16.332.488 16.258.042 16.651.884 17.180.590

Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

GRÁFICO5.EVOLUCIÓNDELOSTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSEXO

243.370 252.735 _233.576 222.020 _214.508 207.717 _196.629 191.574 195.104 200.827 171.346 180.148 177.426 175.452 175.141 172.118 169.870 168.489 172.501 176.602 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Hombres Mujeres

2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza Datos 2015 23

Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

2.2. P

S

S

En 2015 en Zaragoza el incremento de la afiliación ha sido ligeramente mayor entre los hombres, al igual que ha ocurrido en el conjunto nacional. Por tramos de edad lo más significativo ha sido el aumento entre los menores de 25 años.

Desde diciembre de 2007 en la provincia de Zaragoza se ha perdido el 12,81% de las afiliaciones. Esta pérdida no ha afectado en la misma medida a hombres que a mujeres, ni a los distintos tramos de edad. En estos años se ha perdido el 54,37% de las afiliaciones de los menores de 25 años mientras que, entre los mayores de esta edad se ha perdido el 8,73%. Considerando los tramos entre mayores y menores de 30 años, la proporción que vemos es de unas pérdidas del 3,09 % y 47,37%.

En cambio, entre los mayores de 45 años se ha producido un incremento de las afiliaciones en este periodo del 12,67%. La característica más significativa de este aumento es que ha sido exclusivamente entre las mujeres, ya que los hombres se han mantenido en un volumen similar, con una ligera reducción (-0,64%) mientras las afiliaciones a mujeres se han incrementado en un 34,34%.

Dicho comportamiento ha afectado a la composición de la afiliación, que se ha envejecido y, a la vez, ha aumentado la presencia femenina. La comparación con la situación previa a la crisis refleja que entonces los mayores de 45 años suponían el 34,52% y a finales de 2015 suponen 44,61%. Al mismo tiempo, las mujeres han pasado del 41,62% al 46,79% de este año.

En términos de género, es en las edades entre 20 y 30 años cuando están más equilibradas; por el contrario, en la medida en que aumenta la edad la proporción se descompensa a favor de los hombres. En todo caso, el extremo más joven presenta una excepción a esta regla: el de los menores de 20 años es el tramo con mayor proporción de hombres (59,11%). Ningún tramo de edad presenta una diferencia tan acusada que, además, se ha mantenido de forma inalterable durante el periodo de crisis.

Los tramos de edad de más de 45 años han sido los que más se han acercado a la media: en 2007, en este tramo, el 61,93% de las afiliaciones correspondían a hombres y en 2015 este porcentaje ha disminuido al 54,61%.

TABLA8.PERFILDELOSTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNRÉGIMENDECOTIZACIÓNSEXOYTRAMOSDEEDAD

Perfil del trabajador

Régimen General Regímenes Especiales

Total Régimen General Sistema Especial Agrario Sistema Especial de Empleados del Hogar 1

Autónomos Mar Minería _Carbón

Sexo Hombres 151.382 4.113 294 44.999 - 39 200.827 Mujeres 142.223 751 9.450 24.168 - 10 176.602 No consta 0 0 0 0 - 0 0 Tramos de edad 16 a 24 15.260 371 183 1.816 - 0 17.630 25 a 34 63.498 1.182 1.632 9.464 - 0 75.776 35 a 44 91.792 1.595 2.721 19.534 - 17 115.659 45 a 54 77.557 1.168 3.095 21.605 - 28 103.453 ≥55 45.498 548 2.113 16.748 - 4 64.911 No consta 0 0 0 0 - 0 0 Total 293.605 4.864 9.744 69.167 - 49 377.429

Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2015.

1 _{Desde enero 2013 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar, se incluyen las afiliaciones del extinguido Régimen Especial de}

24 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza Datos 2015

Los trabajadores por cuenta ajena, tanto en el conjunto nacional como en Zaragoza, en cuanto al género, presentan una distribución equilibrada. En el caso de la provincia, los hombres suponen el 50,50% y en el conjunto del país, el 50,90%. Es entre los trabajadores por cuenta propia donde las diferencias son más acentuadas: en el caso de Zaragoza suponen el 65,06% y en España, el 64,80%.

Por sectores económicos, el único que presenta mayoría femenina es el de Servicios pero, en el caso de los trabajadores por cuenta propia de este sector, son también mayoritarios los hombres.

Secciones en las que las mujeres son mayoría también entre los trabajadores por cuenta propia son Actividades

sanitarias y de Servicios sociales, Otros servicios y Educación. Por el contrario, las principales actividades en las que,

tanto en los trabajadores por cuenta propia como ajena, hay predominio de hombres son Construcción, Transporte y

almacenamiento, Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca e Industria manufacturera.

2.3. C

Zaragoza ha incrementado las afiliaciones en 2015 en los cuatro sectores (ver Anexo3_{), especialmente en la Industria} y la Construcción, donde el crecimiento ha sido superior a la media nacional y, con mayor intensidad en esta última. En los otros dos sectores, el crecimiento ha sido inferior, especialmente en los Servicios.

Zaragoza ha perdido afiliaciones sobre todo en dos secciones de actividad: Actividades financieras y de seguros y

Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico.

Por el contrario, se han producido incrementos significativos en las actividades de Construcción, Transporte y

almacenamiento y Actividades sanitarias y de servicios sociales.

GRÁFICO6.DISTRIBUCIÓNDECENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚN

SECTORESECONÓMICOS

Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2015.

3

Ver Anexo. Actividades económicas. Datos más relevantes.

Agricultura y Pesca 4,11% Industria 7,97% Construcción 5,43% Servicios 82,48% No consta 0,00% Centros de cotización Agricultura y Pesca 3,99% Industria 18,22% Construcción 5,17% Servicios 72,57% No consta 0,05% Trabajadores afiliados

2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza Datos 2015 25

TABLA9.EVOLUCIÓNDECENTROSDECOTIZACIÓNSEGÚNSECTORESECONÓMICOS

Sectores económicos

Centros de cotización % de variación

2011 2012 2013 2014 2015 11/10 12/11 13/12 14/13 15/14 Agricultura y pesca 1.478 1.515 1.647 1.726 1.805 5,87 2,50 8,71 4,80 4,58 Industria 3.741 3.557 3.480 3.443 3.496 -4,76 -4,92 -2,16 -1,06 1,54 Construcción 3.035 2.638 2.348 2.331 2.384 -10,81 -13,08 -10,99 -0,72 2,27 Servicios 27.864 36.444 36.017 36.382 36.179 -0,31 30,79 -1,17 1,01 -0,56 No consta1 1 1 1 1 1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Total 36.119 44.155 43.493 43.883 43.865 -1,53 22,25 -1,50 0,90 -0,04

Fuente: MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

Nota: 1 _{No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.}

TABLA10.EVOLUCIÓNDETRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSECTORESECONÓMICOS

Sectores económicos

Trabajadores Afiliados % de variación

2011 2012 2013 2014 2015 11/10 12/11 13/12 14/13 15/14 Agricultura y pesca 17.225 14.958 14.284 14.784 15.050 -3,59 -13,16 -4,51 3,50 1,80 Industria 71.940 68.298 66.166 66.737 68.779 -3,55 -5,06 -3,12 0,86 3,06 Construcción 25.473 21.130 18.912 18.399 19.502 -12,55 -17,05 -10,50 -2,71 5,99 Servicios 262.763 261.671 260.384 267.454 273.912 -0,99 -0,42 -0,49 2,72 2,41 No consta1 _{2.434 445 319 232 186 -8,94 -81,72 -28,31 -27,27 -19,83} Total 379.835 366.502 360.065 367.606 377.429 -2,52 -3,51 -1,76 2,09 2,67

Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

Nota: 1 _{No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.}

2.3.1. C

El incremento de afiliaciones en Agricultura y Pesca se ha debido a los trabajadores por cuenta ajena, tanto en España como en Zaragoza, ya que el número trabajadores por cuenta propia ha descendido en ambos casos.

La Industria manufacturera en Zaragoza han sido una de las secciones de actividad que mayor incremento ha experimentado entre los trabajadores por cuenta propia (7,31%), porcentaje muy superior al de los trabajadores por cuenta ajena (2,73%). Este comportamiento ha sido inverso al que se observa en el conjunto nacional, donde el mayor incremento ha sido entre los trabajadores por cuenta ajena.

En el sector de la Construcción el comportamiento de Zaragoza ha sido similar al nacional y, tanto los trabajadores por cuenta propia como ajena, han experimentado incrementos, especialmente los segundos.

El aumento de afiliaciones en el Comercio en Zaragoza (1,24%) ha sido exclusivamente entre los trabajadores por cuenta ajena (2,12%) ya que los trabajadores por cuenta propia han disminuido en un 1,27%. Una tendencia similar se observa en el conjunto nacional, aunque en este caso los trabajadores por cuenta propia se han mantenido con un ligero incremento.

En el caso de la Hostelería, Zaragoza refleja el mismo comportamiento que el conjunto nacional: crece el conjunto de la afiliación pero únicamente entre los trabajadores por cuenta ajena, ya que los de cuenta propia disminuyen.

Transporte y almacenamiento ha crecido durante el último año en una proporción similar entre los de cuenta propia y

ajena.

Actividades financieras es una de las actividades económicas que ha experimentado un mayor retroceso en 2015,

tanto entre los trabajadores por cuenta propia como por cuenta ajena, y en la misma medida en Zaragoza que en el conjunto nacional.

26 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza Datos 2015

En las Actividades profesionales, científicas y técnicas, el importante incremento que han experimentado en Aragón se debe fundamentalmente al crecimiento del trabajo por cuenta ajena. Comportamiento similar ha experimentado

Actividades administrativas y servicios auxiliares.

En los casos de Educación y Actividades sanitarias y de servicios sociales se han incrementado las afiliaciones tanto por cuenta propia como ajena, aunque esta última haya sido la más dinámica.

TABLA11.CENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSECCIONESDEACTIVIDADECONÓMICA

Secciones de actividad económica

Centros de cotización Trabajadores afiliados

Total % total % variac. _2015/14 Total % total % variac. _2015/14

A Agricultura, ganadería, _{silvicultura y pesca} 1.805 4,11 4,58 15.050 3,99 1,80 B Industrias extractivas 46 0,10 2,22 436 0,12 -2,24 C Industria manufacturera 3.198 7,29 1,65 63.968 16,95 3,19 D Suministro energía eléctrica, _{gas, vapor y aire acondicionado} 58 0,13 -7,94 664 0,18 -2,21 E Suministro agua, saneamiento, _{residuos y descontaminación} 194 0,44 2,65 3.711 0,98 2,49

F Construcción 2.384 5,43 2,27 19.502 5,17 5,99

G Comercio por mayor y menor; _{reparación de vehículos} 7.216 16,45 -0,25 64.505 17,09 1,24 H Transporte y almacenamiento 1.588 3,62 0,44 21.512 5,70 4,68

I Hostelería 3.191 7,27 0,73 23.937 6,34 2,43

J Información y comunicaciones 461 1,05 -2,74 7.165 1,90 2,87 K Actividades financieras y de _seguros 425 0,97 0,71 7.661 2,03 -4,67 L Actividades Inmobiliarias 797 1,82 2,44 2.176 0,58 2,54 M Actividades profesionales, _{científica y técnica} 2.078 4,74 1,02 15.541 4,12 3,43 N Actividades administrativas y _{servicios auxiliares} 1.194 2,72 -0,50 26.462 7,01 2,84 O Administración pública, defensa; _{Seguridad social obligatoria} 810 1,85 -0,98 23.182 6,14 3,16

P Educación 952 2,17 1,38 18.112 4,80 3,31

Q Actividades sanitarias y de _{servicios sociales} 1.292 2,95 1,89 34.977 9,27 4,55 R Actividades artísticas, _{recreativas y entretenimiento} 590 1,35 0,68 5.170 1,37 1,02

S Otros servicios 1.907 4,35 1,92 12.286 3,26 2,01

T Actividades hogares, _{empleador personal doméstico} 13.676 31,18 -2,20 11.220 2,97 -0,84 U Actividades organizaciones y _{organismos extraterritoriales} 2 0,00 0,00 6 0,00 100,00

No consta 1 1 0,00 0,00 186 0,05 -19,83

Total 43.865 4,11 -0,04 377.429 100,00 2,67

Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2015.

2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza Datos 2015 27

TABLA12.TRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNRELACIÓNLABORALYSECCIÓNDEACTIVIDADECONÓMICA

Sección de actividad económica

Cuenta propia Cuenta ajena

Total % total % variac. _2015/14 Total % total % variac. _2015/14

A Agricultura, ganadería, _{silvicultura y pesca} 7.358 2,39 4,41 7.692 11,12 -0,58 B Industrias extractivas 397 0,13 -2,46 39 0,06 0,00 C Industria manufacturera 57.319 18,59 2,73 6.649 9,61 7,31 D Suministro energía eléctrica, _{gas, vapor y aire acondicionado} 635 0,21 -2,76 29 0,04 11,54 E Suministro agua, saneamiento, _{residuos y descontaminación} 3.669 1,19 2,51 42 0,06 0,00

F Construcción 11.793 3,83 9,45 7.709 11,15 1,11

G Comercio por mayor y menor; _{reparación de vehículos} 48.099 15,60 2,12 16.406 23,72 -1,27 H Transporte y almacenamiento 16.819 5,46 4,86 4.693 6,79 4,03

I Hostelería 17.687 5,74 4,04 6.250 9,04 -1,84

J Información y comunicaciones 6.182 2,01 3,34 983 1,42 0,00 K Actividades financieras y de _seguros 6.385 2,07 -5,28 1.276 1,84 -1,47 L Actividades Inmobiliarias 1.538 0,50 2,74 638 0,92 2,08 M Actividades profesionales, _{científica y técnica} 9.961 3,23 5,07 5.580 8,07 0,61 N Actividades administrativas y _{servicios auxiliares} 24.347 7,90 3,14 2.115 3,06 -0,42 O Administración pública, defensa; _{Seguridad social obligatoria} 23.170 7,52 3,15 12 0,02 33,33

P Educación 16.543 5,37 3,44 1.569 2,27 2,02

Q Actividades sanitarias y de _{servicios sociales} 32.809 10,64 4,76 2.168 3,13 1,36 R Actividades artísticas, _{recreativas y entretenimiento} 4.160 1,35 0,14 1.010 1,46 4,77

S Otros servicios 7.983 2,59 3,74 4.303 6,22 -1,06

T Actividades hogares, empleador _{personal doméstico} 11.218 3,64 -0,83 2 0,00 -33,33 U Actividades organizaciones y _{organismos extraterritoriales} 4 0,00 100,00 2 0,00 100,00

No consta 1 186 0,06 -19,83 0 0,00 0,00

Total 308.262 100,00 3,14 69.167 100,00 0,63

Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2015.

Nota: 1 _{No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.}

2.3.2. E

Según las previsiones de oferta y demanda del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP), más del 90% de la demanda de ocupación en la Unión Europea hasta el 2025 será de reposición; esto es: trabajadores que accederán al mercado laboral a través de puestos de trabajo ya existentes sustituyendo a jubilaciones y a otras salidas del mercado laboral, debido al fuerte envejecimiento de la población ocupada.

Un fenómeno que se ha manifestado, tanto durante los años de recesión como en el periodo de incipiente recuperación, ha sido el del envejecimiento de la población ocupada: si a finales de 2007 los mayores de 60 años suponían el 5,19% de las afiliaciones, en 2015 han representado el 6,96%. De hecho, ha sido en los tramos de mayor edad en los únicos en los que se han producido incrementos en la afiliación durante los años de crisis. Este hecho implicará que determinadas actividades económicas presenten altas tasas de renovación.

28 2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza Datos 2015

TABLA13.LAS10ACTIVIDADESECONÓMICASCONMAYORNÚMERODETRABAJADORESAFILIADOSDEMÁSDE60

AÑOS

Actividades económicas 1 Total afiliados

% variac. 2015/14 total

afiliados >60 años % >60 años

Actividades sanitarias 24.391 3,99 2.755 11,30

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y

motocicletas 38.807 0,45 1.996 5,14

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 23.182 3,16 1.982 8,55 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las

mismas 14.680 1,65 1.717 11,70

Fabricación de vehículos de motor, remolques y

semirremolques 13.630 1,13 1.707 12,52

Servicios a edificios y actividades de jardinería 12.449 1,73 1.338 10,75 Actividades de los hogares como empleadores de personal

doméstico 11.220 -0,84 1.225 10,92

Educación 18.112 3,31 1.209 6,68

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto

vehículos de motor y motocicletas 19.916 1,65 1.175 5,90

Servicios de comidas y bebidas 21.862 2,59 1.104 5,05

Resto 179.180 3,49 10.079 5,63

Total 377.429 2,67 26.287 6,96

Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2015.

Nota: 1 _{Se han seleccionado las 10 actividades económicas con mayor número de trabajadores afiliados de más de 60 años y que signifiquen}

más del 2,97.% del total de la afiliación provincial

2.4. T

R

G

TABLA14.TRABAJADORESAFILIADOSALRÉGIMENGENERALSEGÚNTEMPORALIDADYJORNADALABORAL

Tipo de contrato Jornada _laboral Hombres Mujeres Total % total % variac. _2015/14

Temporal Completa 25.321 19.696 45.017 15,33 11,90

Parcial 13.256 19.979 33.235 11,32 1,24

Indefinido Completa 97.672 72.442 149.254 50,83 1,96

Parcial 4.804 12.859 33.857 11,53 2,27

Indefinido fijo discontinuo 1 149 477 5292 1,80 2,66

No consta2 10.180 16.770 26.950 9,18 1,10

Total 151.382 142.223 293.605 100,00 3,25

Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2015.

Nota: 1 _{No se especifica el tipo de jornada, generalmente es a jornada completa.}

2 _{No incluido los datos del Sistema Especial del Hogar.}

Todas las modalidades de contratación han crecido por debajo de la media provincial, a excepción del tipo de contrato temporal a jornada completa. Esto ha hecho que esta modalidad, haya pasado de suponer el 14,15% en 2014 al 15,33% en 2015. La relación indefinida a tiempo completo es la mayoritaria pero continúa perdiendo peso en relación con el resto de modalidades.

El 64,52% de los hombres afiliados al Régimen General en la provincia de Zaragoza presentan una relación laboral indefinida a tiempo completo, mientras que en el caso de las mujeres el porcentaje es de un 50,94%. Donde las mujeres tienen mayor presencia que los hombres es en la contratación a tiempo parcial (tanto temporal como indefinida) y en los fijos discontinuos.

2016 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza Datos 2015 29

2.5. C

R

G

CENTROS

El 94,44% de los centros de cotización de la provincia tienen un tamaño en sus plantillas que no superan los 25 trabajadores, un porcentaje ligeramente inferior al de año anterior. En estas empresas están de alta el 36,16% de los trabajadores afiliados al Régimen General en Zaragoza, proporción que también ha experimentado una ligera disminución en 2015.

Por el contrario, el 42,81% de los afiliados pertenecen a centros de trabajo de 100 trabajadores ó más, proporción que ha aumentado ligeramente. Lo mismo sucede con las empresas de tamaño intermedio, especialmente las de 26 a 50 trabajadores.

Por lo tanto, durante el último año han sido los centros de trabajo de menor tamaño los que peor comportamiento han tenido, incrementándose especialmente los de tamaño medio. De hecho el número de empresas entre 1 y 5 trabajadores se ha reducido.

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS

Tamaño de empresa

Centros de cotización Trabajadores afiliados

Total % total % variac. _2015/14 Total % total % variac. _2015/14

1-5 afiliados 23.007 76,28 -0,18 45.075 15,36 0,90 6-25 afiliados 5.478 18,16 3,63 61.045 20,80 4,19 26-50 afiliados 894 2,96 2,88 32.074 10,93 3,67 51-100 afiliados 423 1,40 2,17 29.648 10,10 2,98 101-500 afiliados 308 1,02 4,05 61.984 21,12 0,76 > 500 afiliados 52 0,17 8,33 63.642 21,69 6,61 No consta 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Total1 30.162 100,00 0,67 293.468 100,00 3,26

Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2015.