F-M01.03.04-DRT/PG-02 – (Rev. 1) 1
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE ENFERMERÍA
ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERÍA
Sobrecarga del rol familiar y laboral en la salud mental de las madres
AUTORES: Br. Asmad Chilón, Ashly Lizanne Br. Castillo Gutiérrez, Karina Lisette
ASESORA: Dra. Rodríguez Salvador, Yolanda Elisabeth
TRUJILLO- PERÚ
2023
TESIS PARA OPTAR TÍTULO PROFESIONAL DE
LICENCIADA EN ENFERMERÍA
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ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERÍA - PREGRADO
ACTA DE SUSTENTACIÓN PARA OPTAR EL TÍTULO DE LICENCIADA(O) EN ENFERMERÍA
En la ciudad de Trujillo, en sesión virtual mediante la plataforma de Google Meet, siendo las 7:00 am, del día Lunes 30 de Enero del 2023, se reunió el Jurado conformado por.
Presidente(a): Dr. CARLOS ALBERTO TELLO POMPA Secretario (a): Dra. JANET JULIA CHUNGA MEDINA
Miembro: Dra. YOLANDA ELISABETH RODRÍGUEZ SALVADOR Para el acto de Sustentación de Tesis intitulada:
“Sobrecarga del rol familiar y laboral en la salud mental de las madres”.
Con el fin de optar al Título Profesional de Licenciado (a) en Enfermería. por el/la(s) graduado/a(os/as):
Br. Asmad Chilón, Ashly Lizanne Br. Castillo Gutiérrez, Karina Lisette
Después de concluido el acto de sustentación y luego que la/lo(s) mencionada/o(s) han dado respuesta a las preguntas respectivas, el Jurado Evaluador, declara:
1. ( ) Aprobado, con mención honrosa. La cual amerita su publicación 2. ( X ) Aprobado, por unanimidad
3. ( ) Aprobado, por mayoría 4. ( ) Desaprobado
Según el Art. 41º del Reglamento de Grados y Títulos de la Facultad de Enfermería de la Universidad Nacional de Trujillo.
Por lo tanto los/las Graduados (as) se encuentran expeditas ( X ), impedidas ( ) para realizar los trámites correspondientes para la obtención del Título Profesional de Licenciado (a) en Enfermería.
Siendo las 8:30 am se dio por terminado el acto de sustentación.
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DEDICATORIA
Ashly Lizanne, Asmad Chilón A Dios, por darme la oportunidad de vivir y
por estar conmigo en cada paso que doy, por la sabiduría, la perseverancia que me dio, por guiarme en la culminación de este trabajo.
A mis padres, Wilian Asmad y Lydia Chilón, por sus grandes esfuerzos, por guíame, por apoyarme en todo momento y cada cosa que he necesitado. Por la confianza, por inculcar en mí el ejemplo de esfuerzo y valentía. Son la razón principal por la cual pude alcanzar mi meta profesional.
A mis hermanos y sobrinos, por alentarme durante todo el proceso de mi carrera. Por último, a mis ángeles en el cielo, mis abuelos, desde el inicio me apoyaron y aconsejaron. Este logro en mi vida profesional es para ustedes.
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Karina Lisette, Castillo Gutierrez A Dios, por su amor y fidelidad en toda esta
etapa de carrera universitaria; por sostenerme y renovar mis fuerzas cuando el camino se sentía pesado; porque sin Él no lo hubiera logrado.
A mis padres, mis dos pilares, mi motivación Marcela y Segundo por todo su amor y esfuerzo brindado, porque todo lo que soy es gracias a ellos, por estar en cada paso que doy y alentarme con sabios consejos y demostrarme su amor y comprensión en todo momento. Los amo mucho.
A mis hermanos que con su amor, apoyo y comprensión incondicional estuvieron siempre a lo largo de mi vida estudiantil.
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AGRADECIMIENTOS
A la Dra. Rodríguez Salvador, Yolanda Elisabeth, nuestra querida asesora, por su meritoria guía y asesoramiento en la realización de la presente
investigación. Usted ha sido un pilar muy importante y quien nos ha guiado, orientado en todo el proceso.
El resultado de la investigación ha sido espectacular, mejor de lo
que esperábamos y una gran parte del desarrollo de ese excelente trabajo se lo debemos a usted.
Que Dios la bendiga.
A las madres del sector I de Buenos Aires y a todas las personas que contribuyeron directa e indirectamente para hacer posible la realización de la presente investigación,
contribuyendo de manera significativa al desarrollo del mismo.
Ashly Asmad y Karina Castillo
F-M01.03.04-DRT/PG-02 – (Rev. 1) 1 ÍNDICE
CONTENIDO Pág.
Resumen… ... vii
Abstract ... viii
I. INTRODUCCIÓN… ... 1
II. DISEÑO DE INVESTIGACION ... 14
III. RESULTADOS ... 23
IV. ANÁLISIS Y DISCUSIÓN ... 25
V. CONCLUSIONES ... 32
VI. RECOMENDACIONES ... 33
VII. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ... 34
ANEXOS ... 40
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RESUMEN
El presente estudio descriptivo de tipo cuantitativa correlacional, tiene como objetivo determinar la influencia de la sobrecarga del rol familiar y laboral en la salud mental positiva de las madres. La muestra estará constituida por 50 madres de Buenos Aires Centro, a quienes se le aplicó dos instrumentos: Escala de Zarit y Escala de Salud Mental Positiva.
Para determinar la correlación se utilizó la prueba Chi cuadrado la misma que se empleó para examinar el comportamiento de las variables de estudio. Los resultados indicaron que: el nivel de sobrecarga de rol es leve en un 48 por ciento, ausencia del nivel del rol en un 28 por ciento y sobrecarga intensa en un nivel de rol es 24 por ciento; el nivel de Salud Mental es alto en un 84 por ciento y nivel medio en un 6 por ciento y con respecto a la influencia del nivel de sobrecarga de rol en la Salud Mental donde el 100 por ciento con ausencia de sobrecarga y un nivel alto de salud mental; el 83.3 por ciento con una sobrecarga intensa y un nivel alto de salud mental y el 16.7 por ciento con una sobrecarga intensa y un nivel medio de salud mental; el 95.8 por ciento con una sobrecarga leve y un nivel alto de salud mental y el 4.2 por ciento con una sobrecarga leve y un nivel medio de salud mental.
Se determinó que no existe una relación significativa entre el nivel de Sobrecarga del Rol y la Salud Mental, lo cual se evidencia con la prueba Chi cuadrado (3.457, p-valor =0.176)
Palabras Claves: Salud Mental, Rol, Madres, Sobrecarga
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Abstract
The objective of this descriptive quantitative correlational study is to determine the influence of family and work role overload on the mental health of mothers. The sample will consist of 50 mothers from Buenos Aires Center, to whom two instruments were applied: Zarit Scale and Positive Mental Health Scale.
To determine the correlation, the Chi-square test was used, the same as that used to examine the behavior of the study variables. The results indicated that: the level of role overload is slight in 48%, absence of the role level in 28% and intense overload in a role level is 24%; the level of Mental Health is high in 84% and medium level in 6% and with respect to the influence of the level of role overload in Mental Health where 100% with no overload and a high level of mental health; 83.3% with an intense overload and a high level of mental health and 16.7% with an intense overload and a medium level of mental health; 95.8% with a slight overload and a high level of mental health and 4.2% with a slight overload and a medium level of mental health.
In addition, it was determined that there is no significant relationship between the level of Role Overload and Mental Health, which is evidenced by the Chi-square test (3.457, p-value =0.176).
Keywords: Mental Health, Role, Mothers, Overload
F-M01.03.04-DRT/PG-02 – (Rev. 1) 1 I. INTRODUCCION
1.1 Realidad Problemática
En la prehistoria, la mujer fue imagen de una persona dedicada solo al hogar, donde su labor giraba en torno a las actividades brindadas como el mantenimiento de la salud e higiene del hogar, los cuidados de la familia o enseñanza a los pequeños. (Núñez, 2013).
Con la llegada de la Segunda Guerra Mundial a mediados del siglo XX, las mujeres comenzaron a reemplazar a los hombres en las fábricas, ya que era necesario que el mayor número posible de hombres protegieran a su país. (Sosa, 2014). Desde ese momento hasta la actualidad la mujer se empezó a incorporar al campo laboral y no sólo realizaba tareas en el hogar.
Un estudio realizado en el 2018 por la Organización Internacional del Trabajo (2018), afirma que aún “existen menos posibilidades en las mujeres de participar en el mercado de trabajo en gran parte del mundo en relación a los hombres”; así mismo, según la Organización de las Naciones Unidas (ONU, 2020), demuestra que la relación entre los hombres empleados y su población es del 74 por ciento, mientras que la relación entre mujeres es del 47 por ciento, debido a la desigualdad de género y el machismo que aún existe.
En el trabajo doméstico las mujeres dedican cada día aproximadamente 4,2 horas más tiempo a cuidar a los demás (niños, ancianos y enfermos) a comparación de los hombres con 1,7 horas. La brecha de género sigue ampliándose en el norte de África y Asia occidental, y las mujeres dedican siete veces más tiempo que los hombres en estas actividades. (ONU, 2020). Esto quiere
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decir que entre hombres y mujeres aún existe desigualdad en cuanto al trabajo que no se compensa por cuidar a los demás.
En el Perú, existen 8 millones 612 mil madres, cuyas edades se inician entre doce y más años de edad, representando el 68,8 por ciento de mujeres en nuestro país. (Instituto Nacional de Estadística e Informática [INEI], 2017). Según el tipo de actividad: el 65,6 por ciento de las madres en el Perú trabajan, 32,2 por ciento son amas de casa y 2,2 por ciento buscan trabajo. (Encuesta Nacional de Hogares [ENAHO], 2016, como se citó en INEI,2017).
En la región La Libertad se determina un 32.6 por ciento de mujeres no tiene acceso a un empleo remunerado, mientras que los varones sin empleo representan un 12.3 por ciento. La proporción de mujeres que trabajan en ocupaciones de ventas y servicios (35,5 por ciento); servicio doméstico (15,5 por ciento); grupo profesional/técnico/gerencial (15,2 por ciento). Por otro lado, el 54,7 por ciento de las mujeres que viven en zonas rurales trabajan en la agricultura. La mayoría de las mujeres que trabajan en la agricultura reciben una compensación monetaria por sus esfuerzos, mientras que el resto el 14,1por ciento no recibe ninguna compensación, mientras que el trabajo no agrícola, el 88,5 por ciento de las mujeres sólo recibe una compensación monetaria, y el 8,1por ciento recibe compensación monetaria y especie. (INEI, 2013).
De acuerdo a todos los datos mencionados podemos afirmar que actualmente, en la sociedad, la mujer comparte la responsabilidad del hogar con el hombre, llegando algunas de las veces a convertirse en jefe del hogar por su condición de empleo laboral y hablando entre las responsabilidades actuales de las mujeres en
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la sociedad se encuentran: madre, esposa o pareja, trabajadora, administradora y sustento espiritual de la familia.
Es importante recordar que el papel primordial de la mujer en la sociedad es ser mujer; ella no necesita adoptar rasgos masculinos para encajar en una sociedad donde la desigualdad de oportunidades es una constante.
Refiriéndonos a la salud mental, que se define como el estado de bienestar en el que la persona es capaz de lidiar con tensiones regulares de la vida, siendo productivos y contribuyendo a su comunidad. (Organización Mundial de la Salud [OMS], 2022).
Según la Organización Panamericana de la Salud (OPS, 2015), menciona que la depresión sigue siendo la principal causa de trastornos mentales, y es dos veces más común en mujeres que en hombres. Entre el 10 y 15 por ciento de las mujeres en los países industrializados y entre 20 y 40 por ciento de las mujeres en los países en desarrollo.
En la región de las Américas, la prevalencia de estos trastornos mentales en conjunto varía entre 18,7 y 24,2 por ciento; la de los trastornos por ansiedad entre 9,3 y 16,1 por ciento y la de trastornos afectivos, entre 7,0 y 8,7 por ciento. (Kohn, 2016).
Otros factores de la vida cotidiana que pueden afectar la salud mental de una mujer son: responsabilidades familiares; tener una posición subordinada en la sociedad tanto dentro como fuera de la familia; ser la responsable de regular las emociones, los conflictos y el estrés en la vida familiar; tener un pequeño espacio propio; tener una relación insatisfactoria con su pareja; no tener un apoyo emocional. (Instituto Nacional de las Mujeres [INM], 2006).
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Cabe señalar que, la probabilidad de que una mujer pueda experimentar depresión aumenta si está casada, entre las edades de 25 y 40, y si dedica su tiempo a las tareas domésticas. Otro factor que afecta la depresión de las mujeres es la doble jornada de las mujeres que han ingresado al mercado laboral, además de sus roles tradicionales, la mayor de las veces en desventaja con los hombres. (INM, 2006).
En el Perú, el Instituto Nacional de Salud Mental (2009), realizó un informe sobre la salud mental realizados por el Instituto Nacional de Salud Mental positiva
“Honorio Delgado – Hideyo Noguchi” en las ciudades Metropolitanas de Lima, la Sierra (Ayacucho, Ancash y Cajamarca), la Selva (Iquitos, Tarapoto y Pucallpa), las Fronteras (Bagua, Puerto Maldonado, Puno, Tacna y Tumbes), de la Costa (Piura, Trujillo, Chimbote, Ica y Arequipa) y de la población rural de Lima.
Se exploraron algunos criterios con relación a su salud mental; siendo una de ellas, la satisfacción personal (aspecto físico, inteligencia, oficio y relaciones sociales), encontrándose en su mayoría de las personas encuestadas estaba satisfecha; pero, el 29,5 por ciento en Lima Metropolitana, 33,4 por ciento en la Sierra, 34,5 por ciento en la Selva, 28,3 por ciento en las ciudades de Fronteras y 26,9 por ciento en la Costa declaró que no estaba satisfecho.
Es importante mencionar que el porcentaje que se invierte en el Perú en salud mental es menos del 2 por ciento del presupuesto de todo lo que se invierte en salud. Esto representa el 0,1 por ciento del presupuesto nacional (Berrios, 2019).
Por lo tanto, es evidente que los países con ingresos más bajos invierten menos en
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salud mental (como porcentaje del gasto total en salud), mientras que aquellos países de mayores ingresos invierten más.
Ante lo mencionado, hoy en día, las mujeres están empezando a ser capaces de participar en otras actividades como trabajar y tener acceso a la educación donde pueden seguir una carrera profesional al mismo tiempo que un fuerte desarrollo personal y presencia en muchos campos ocupacionales; sin embargo la sociedad no valora esta gran tarea, porque asume que la maternidad y la responsabilidad del cuidado de la familia recae realmente en la mujer y no es compensada de la misma manera como otras actividades; por ende, el desarrollar diferentes roles puede ser causante de una salud mental negativa pudiendo tener efectos con su entorno familiar, profesional y social.
En la Psicología Social, el rol es considerado un modelo organizado de conductas, haciendo referencia a una postura del individuo en una red de interacción, ligado a expectativas propias y de los otros. (Pichón, 1985, como se citó en Diez, 2022); incluyendo las actitudes, valores y comportamientos que la sociedad asigna a cada persona en una determinada posición en la estructura familiar.
Existen tipos de roles; como el rol prescrito, es un sistema de expectativas sociales que se refiere al comportamiento de un individuo hacia aquellos en otras posiciones; los roles de sujeto, son expectativas que la persona en un rol consciente de sí mismo puede aplicar a su comportamiento cuando interactúa con personas en otras posiciones; el rol desempeñado es el comportamiento que una persona exhibe al interactuar con los ocupantes de otras personas y el rol social se refiere al conjunto de funciones, normas comportamientos y derechos definidos
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social y culturalmente que la persona (el agente social) debe actuar o ejercer según lo acordado con su estatus social adquirido o asignado. (García, et.al.,1992).
Diez (2022), concluyó que los problemas relacionados con el rol pueden provenir de una variedad de fuentes; una de ellas es la ambigüedad de rol, donde tenemos que adaptarnos a un rol en el que no sabemos qué tenemos que hacer y tampoco los otros miembros del grupo esperan de nuestro comportamiento o contribución; el conflicto de roles es cuando el rol no va con la persona, no puede adaptarse y excede sus capacidades; los roles adjudicados son las dificultades surgen de tener que ajustarse a un rol ya predeterminado mientras se tiene poco margen para construir la nuestra; la sobrecarga de rol son las conductas que se esperan al asumir un papel que exigen mucho de uno mismo, lo que supera su capacidad de adaptación y genera estrés en el sujeto y por último, los roles pobres, directamente opuesto al contrario de lo que sucedió en el punto anterior cuando si el sujeto cree que puede hacer más pero su posición se lo dificulta.
Refiriéndonos a la salud mental positiva, es un estado de bienestar en el que una persona se da cuenta de sus habilidades y es capaz de lidiar con el estrés cotidiano, trabajando productivamente y contribuyendo a su comunidad. (OMS, 2022)
Existen múltiples enfoques, de los cuales se han agrupado en tres perspectivas principales de la salud mental, entre ellas, La Salud Mental desde una perspectiva Positiva/negativa, desde una perspectiva de Normalidad y desde una perspectiva de Múltiples Criterios. (Lluch, 1999).
Enfocándonos desde una perspectiva positiva/negativa. La perspectiva negativa define usando la enfermedad como punto de referencia, la salud mental.
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Su premisa principal es que "la salud es comparable a la ausencia de enfermedad", y su objetivo es curar a las personas.; mientras que la perspectiva positiva busca definir la salud física en términos de salud mental. Su premisa básica es "salud igual a algo más que ausencia de enfermedad”, esto le permite trabajar en tratamiento, prevención y promoción. Desde este punto de vista, surge el modelo Jahoda de salud mental positiva con el objetivo de realizar un estudio exhaustivo de salud mental. (Lluch, 1999).
Este modelo está determinado por la presencia de los siguientes criterios:
satisfacción personal, actitud prosocial, autocontrol, autonomía, resolución de problemas y habilidades de relación interpersonal (Lluch, 1999).
Por ello, ante todo estos criterios mencionados, la salud mental positiva de las madres es esencial para el desarrollo adecuado de la familia y los impactos en la comunidad. Por otro lado, los muchos deberes que las mujeres deben desempeñar son esenciales para el resto de la vida del grupo familiar. La mujer es madre, esposa, ama de casa y, en ocasiones, sostén de la familia, y diariamente la vida gira en torno a ella. (Rodda, 1991, como se citó en Ducci, 2005).
Todos los seres humanos están predispuestos a sufrir problemas como resultado de una mala gestión de la salud mental, y todos requieren una educación adecuada, para evitar los erróneos conceptos ya mencionados, así como una oportunidad para promover la salud mental con el fin de evitar futuras enfermedades mentales, que en muchos casos no se tratan o se tratan tarde. (Cruz, 2019).
Por lo tanto, es necesario enfatizar en que la promoción de la salud se define como el proceso de educar a las personas para aumentar su control sobre su salud
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y mejorarla. (Aliaga, 2003, como se citó en Giraldo et al., 2010). Cada persona o grupo debe reconocer y llevar a cabo metas, satisfacer necesidades y modificar o adaptarse a sus objetivos, para lograr un nivel apropiado de bienestar físico, mental y social. Debido a esto, la salud es vista como un recurso diario que enfatiza los recursos sociales y personales, así como capacidades físicas.
(Villalbil, 2001).
Según la Organización Panamericana de la Salud, la promoción de la salud se logra a través de tres mecanismos de individuos, que son los siguientes:
Autocuidado, es decir, las decisiones y acciones que una persona toma en beneficio de su propia salud. La mutua ayuda o acciones, que unas personas toman en beneficio de la condición de vida, entorno saludable o incorporación de condiciones ambientales, que favorecen la salud (OPS, 1996).
Desde la perspectiva de enfermería, la promoción de la salud se puede interpretar a la vista del “Modelo de Promoción de la Salud” planteado por Nola Pender; que establece que fomentar una calidad óptima de salud es un propósito que debe promoverse dentro de las acciones preventivas en salud (Jiménez, 2018).
Asimismo, Nola Pender afirma en su enfoque, los factores situacionales, personales e interpersonales influyen en los factores cognitivo-perceptivos de hombres y mujeres. Considerar examinar los estilos de vida, la fuerza, la tolerancia, el potencial y la capacidad de las personas para adoptar decisiones relacionados a su salud y su vida. Sin embargo, la cultura, la edad, el género, la clase, el estatus socioeconómico, el nivel de urbanización, el estado emocional y la autoestima de una persona pueden ser barreras; interfiriendo en la consecución de hábitos saludables para la calidad de vida (Jiménez, 2018).
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Según la perspectiva de Pender, la baja autoestima y los estados emocionales son importantes para llevar un estilo de vida saludable y son importantes indicadores vital de la salud mental de cada mujer. (Jiménez, 2018).
Después de una revisión de estudios anteriores relacionados con las variables de estudio en el trabajo actual, se descubrió lo siguiente:
En la investigación realizada en la Habana por Reyes, Prendes, González y Valdés (1999) titulada “Influencia en la salud del rol de género”, se realizó un estudio cuantitativo descriptivo retrospectivo para identificar diferencias de género en la caracterización de roles, relacionados con factores de la salud, entre otros. La muestra fue de 150 hombres y 150 mujeres, que tenían una relación casada y eran sometidos a una encuesta.
Los resultados fueron: en relación con el rol productivo en la ejecución de labores domésticas (masculino con 46 por ciento y femenino con 98 por ciento);
con respecto a los aspectos que afectan la salud, la variable que se empleó fue la recreación diaria < 2 horas (masculino con 59,3 por ciento y femenino con 84 por ciento). Se llegó a la conclusión de que había desigualdad de género en el papel reproductivo, mientras que la igualdad de género en el papel productivo favoreció a los varones y el sexo femenino tuvo un número mayor de variables que afectan su salud física y mental debido a la multiplicidad de roles que trae consecuencias negativas; asimismo, las mujeres que están sobrecargadas de responsabilidades tienen dificultades para relajarse y dedicar tiempo a los intereses personales.
Sin embargo, Gómez (2004) en su investigación “Estrés y salud en mujeres que desempeñan múltiples roles”; los resultados estadísticos encontrados fueron:
el 18 por ciento presentan ansiedad en calidad de rol maternal, mientras que el
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13.2 por ciento presentan ansiedad en calidad de cumplir tres roles, se podría decir que, al mirar cada rol por separado, las mujeres obtienen principalmente satisfacción con cada uno de ellos. Sin embargo, las evaluaciones de las mujeres de múltiples roles mostraron que estas situaciones habían sido positivas como negativas.
Las mujeres destacan el hecho de que realizar varias tareas es una fuente de crecimiento y desarrollo personal como rasgo positivo. También refuerza las percepciones de capacidad, autosuficiencia y autoevaluación. Por otro lado, requiere una cantidad significativa de esfuerzo personal y físico, que se acompaña principalmente de un estado de agonía.
Así mismo, Gómez, Pérez, Feldman, Bajes y Vivas (2000), en su investigación “Riesgo de salud en mujeres con múltiples roles”; se destacó como resultado importante un alto nivel de autoestima del grupo. Ésta se relaciona con las gratificaciones que el trabajo transfería a otras áreas de la vida, con el apoyo social que se recibe en el contexto laboral y con todos los aspectos positivos que las mujeres perciben en cada uno de sus roles. Por otro lado, se encontraron niveles moderados de depresión y ansiedad, y se correlacionaron significativamente entre sí, con el número de los síntomas reportados.
Feldman, Saputi (2007), en su investigación “Roles múltiples, cualidad del rol, apoyo social y salud en mujeres trabajadoras”, las situaciones más angustiantes asociadas con la calidad del empleo fueron la sobrecarga de trabajo, la falta de oportunidades de crecimiento profesional, desagrado con el pago y la ausencia de reconocimiento. Del mismo modo, las mujeres que informaron un mayor número de preocupaciones relacionadas con el trabajo manifestaron el
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doble de síntomas de ansiedad que las mujeres que reportaron menos preocupaciones.
Este resultado es interesante porque, de acuerdo a la literatura especializada sobre tensión y estrés vinculados con el trabajo, las mujeres parecen ser más propensas a preocuparse por los problemas domésticos, incluidas las tensiones matrimoniales, el trabajo doméstico y las relaciones con los niños.
La presente investigación nace como motivación personal ya que como estudiantes de enfermería durante nuestro internado comunitario en la comunidad de Buenos Aires Centro, mediante las visitas domiciliarias, las madres manifiestan sentirse cansadas, abrumadas, cuando se trata de cumplir con las obligaciones laborales y en el hogar, refiriendo que no tienen tiempo para sí misma, además de cumplir ambas funciones, entran en un dilema al no poder equilibrar el tiempo entre su familia y su trabajo lo cual origina conflictos en su área laboral y familiar.
Las mujeres han ganado mucho espacio social, fuera del hogar; pero dentro del hogar, todavía siguen existiendo muchas desigualdades. Ya que para muchas mujeres madres de familia que vienen desempeñando múltiples roles les genera estrés y le afecta la salud mental por las exigencias que asume tanto en el hogar como en su centro laboral por lo que están más propensa a la degradación de su salud física y mental; ya que las madres realizan la mayoría de las tareas domésticas y tareas de cuidado de niños.
La salud mental a nivel Regional y Nacional, es considerada una prioridad de investigación, siendo así un problema sanitario que busca investigar la dinámica de los determinantes sociales, biológicos, comportamentales, familiares y ambientales de la salud mental negativa y positiva en el país; mientras que a nivel
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Regional, se busca explorar los factores de riesgo y determinantes sociales para depresión según ámbito de intervención (Instituto Nacional de Salud, 2021).
Asimismo, en las líneas de investigación de la Universidad Nacional de Trujillo, se investiga: Cuidado de Enfermería en la prevención de la enfermedad;
que se encuentran asociadas a la presente investigación y así mismo nos permitirá guiar el estudio para el conocimiento teórico-práctico de la profesión de enfermería e identificar los factores que influyen y afectan a la población, para que enfermería con el equipo de salud pueda abordarlo oportunamente.
Es por ello, el abordaje propuesto contribuirá a las madres a emplear estrategias en la salud mental positiva a través de la prevención y promoción que generará un estado de bienestar; permitiéndoles hacer uso de sus capacidades para hacerle frente al estrés, mejorando la calidad de vida; así mismo, como profesional de enfermería; es importante crear programas promocionales de Salud Mental positiva como estrategias de afrontamiento personal, que beneficiaran a las madres y por ende a las familias y comunidades.
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PROBLEMA:
¿Cómo influye la sobrecarga del rol familiar y laboral en la salud mental positiva de las madres del Sector I de Buenos Aires Centro, 2022?
HIPÓTESIS:
H1: La sobrecarga del rol familiar y laboral influye en la salud mental positiva de las madres del Sector I de Buenos Aires Centro, 2022
H0: La sobrecarga del rol familiar y laboral no influye en la salud mental positiva de las madres del Sector I de Buenos Aires Centro, 2022
OBJETIVOS:
Objetivo general:
- Establecer la influencia de la sobrecarga de rol familiar, laboral y la salud mental positiva de las madres.
Objetivos específicos:
- Determinar la sobrecarga de rol familiar y laboral en las madres del Sector I de Buenos Aires Centro, 2022.
- Determinar el nivel de salud mental positiva en las madres del Sector I de Buenos Aires Centro, 2022.
- Determinar la influencia de la sobrecarga del rol familiar y laboral en la salud mental positiva de las madres del Sector I de Buenos Aires Centro, 2022
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II. DISEÑO DE LA INVESTIGACION
2.1 Tipo de Investigación:
La presente investigación tiene un enfoque cuantitativo correlacional, que se realizará a las madres del sector I de Buenos Aires Centro, Distrito Víctor Larco.
Las investigaciones con enfoque cuantitativo consisten fundamentalmente en la necesidad de demostrar o refutar una hipótesis, que generalmente está respaldada por la recopilación de datos. Las características primarias de la investigación cuantitativa incluyen la recopilación de datos para probar una hipótesis, que debe llevarse a cabo de forma metódica y organizada mientras se adhiere a un proceso riguroso que garantiza la precisión de los datos. Además, se eligen variables, se miden, se analizan los resultados y se sacan conclusiones. (Calizaya, et al., 2020) Por otro lado, Hernández, Fernández y Baptista (2010), señala que la investigación cuantitativa posee una clasificación, como son los estudios que examinan las correlaciones entre dos o más variables miden cada una individualmente antes de cuantificar y analizar la correlación. Como resultado, las correlaciones están respaldadas por hipótesis que deben ser probadas.
M
Donde:
M= Madres del Sector I – Buenos Aires Centro
O
1= Sobrecarga de Rol.
O
2 = Salud Mentalr = Influencia
O
1r
O
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2.2 Diseño Muestral
2.2.1 Población Muestral
La población estuvo constituida por 50 madres de familia del Sector I- Buenos Aires Centro, distrito de Víctor Larco, que cumplieron con los criterios de inclusión.
2.2.2 Criterios de Inclusión:
- Madres de familia casadas o convivientes mayores de 18 y menores de 60.
- Madres de familia que cumplan el rol de madres de familia - Madres de familia con situación laboral activa.
- Madres de familia orientadas en persona, tiempo y espacio.
-Madres de familia que acepten participar voluntariamente.
2.2.3. Criterios de Exclusión:
- Madres de familia que no acepten participar.
- Madres de familia con problemas psicológicos.
2.3 Variables y definición conceptual y operacional 2.3.1 Variable: Sobrecarga del Rol
- Definición conceptual
La sobrecarga se considera como el conjunto de consecuencias físicas y mentales. Se puede llegar a experimentar una gran cantidad de estrés y carga, incluso hasta el punto de interferir con el propio bienestar, como el trabajo y otras responsabilidades. (Anderson, 2016).
Es posible que una madre de familia se encuentre en una situación de sobrecarga de roles cuando las demandas del conjunto de roles que juega entra en conflicto con el tiempo que tiene disponible y como resultado, excede su
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capacidad de respuesta, debido a un número excesivo de tareas necesarias.
(Arquer, M.; Daza, F. & Nogareda, C., 1995)
- Definición operacional:
La puntuación global oscila entre 17 - 68 puntos puntuación de:
- Ausencia de sobrecarga: Menor de 34 - Sobrecarga leve: De 35 a 51
-Sobrecarga Intensa: Mayor de 52
- Indicadores:
-Dependencia Familiar.
-Relaciones Interpersonales.
-Estado Emocional.
-Salud.
-Tiempo Personal.
-Autocrítica - Escala: Ordinal
2.3.2 Variable: Salud Mental Positiva - Definición conceptual:
La salud mental, es un estado de bienestar en el que una persona se da cuenta de sus habilidades y es capaz de lidiar con el estrés cotidiano, trabajando productivamente y contribuyendo a su comunidad. (OMS, 2022)
Enfocándonos desde una perspectiva positiva/negativa, surge el modelo Jahoda de salud mental positiva, aludiendo que las personas gozan de salud mental positiva cuando encuentran un equilibrio entre lo que ellos esperan de la vida y lo que la vida les ofrece, siendo una
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característica establece de la personalidad, y no a una condición momentánea por situaciones puntuales (Lluch, 1999).
- Definición operacional:
La puntuación global oscila entre: 39 - 156 puntos.
Puntuación total:
-Alto: 118-156 -Medio: 79-117 -Bajo: 39-78
- Indicadores:
1.Satisfacción personal.
2.Actitud Prosocial.
3. Autocontrol 4. Autonomía
5.Resolución de problemas.
6.Habilidades de resolución personal - Escala: Ordinal
2.4 Instrumentos o equipos de recolección de datos
Se utilizaron dos instrumentos para recopilar datos del trabajo de investigación actual.
2.4.1 Escala de Zarit: La Escala de Zarit original (1998), consta de 22 ítems, se muestra como un instrumento significativo en el estudio e investigación, comparando y analizando los factores implicados en la sobrecarga, ya que este instrumento es capaz de evaluar varias dimensiones. Asimismo, es adaptada por Asmad, Castillo, 2022 para su investigación “Sobrecarga de Rol familiar y Laboral en la Salud Mental de las Madres”. (Anexo 1)
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a. Estructura: La escala es de tipo Likert, está conformada por 17 ítems.
El criterio 1 “Dependencia Familiar”: está conformado por 2 ítems, criterio 2
“Relaciones Interpersonales” conformado por 2 ítems, criterio 3 “El Estado Emocional” conformado por 2 ítems, criterio 4 “Salud” conformado por 1 ítems, criterio 5“Tiempo Personal” conformado por 3 ítems y criterio 6
“Autocritica” conformado por 7 ítems.
b. Calificación: El instrumento consta con 5 alternativas de respuesta (siempre o casi siempre, bastante frecuencia, algunas veces y nunca o casi nunca).
2.4.2. Escala de Salud Mental Positiva: La escala de salud mental positiva (SMP) desarrollada por Lluch (1999), es un instrumento, cuyo objetivo es llevar a cabo una evaluación positiva de la salud mental mediante la evaluación de los atributos positivos de las personas en general. Jahoda propuso la idea de SMP en el año de 1958, está ligada a los inicios del paradigma de intervención comunitaria y busca reivindicar la promoción de la salud mental. Asimismo, fue adaptada y utilizada por Mendo, (2014) en su investigación “Salud Mental Positiva en Universitarios de primer y noveno ciclo, Trujillo”. (Anexo 2)
a. Estructura:
La escala es de tipo Likert, está conformada por 39 ítems. El criterio 1
“Satisfacción Personal”: está conformado por 8 ítems, criterio 2 “Actitud Prosocial” conformado por 5 ítems, criterio 3 “Autocontrol” conformado por 2 ítems, criterio 4 “Autonomía” conformado por 5 ítems, criterio 5 “Resolución de Problemas” conformado por 3 ítems y criterio 6 “Habilidades de relación Interpersonal” conformado por 7 ítems.
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b. Calificación:
La calificación de este instrumento se llevará a cabo de la siguiente manera:
las puntuaciones para los ítems son siempre o casi siempre: valor 4, bastante frecuencia: valor 3, algunas veces: valor de 2, nunca o casi nunca; valor de 1.
2.5 Control de Calidad de datos
2.5.1 Prueba piloto:
Los instrumentos de la presente investigación se aplicaron a 15 madres de Buenos Aires Sur, para conocer su comprensión, practica y tiempo dedicado al uso de este instrumento; así como para proporcionar la base necesaria para la validez y confiabilidad del mismo.
2.5.2 Validez:
Para determinar la validez de los instrumentos “Escala de Zarit y Escala de Salud Mental Positiva” se realizó la validez por expertos: Doctor en Enfermería familiar, Licenciada en Enfermería Asistencial y Licenciada en Psicología.
(Anexo 3).
Para el cual cada uno de ellos evalúo los criterios de los dos instrumentos, evaluando los siguientes puntos: pertinencia, relevancia y claridad. Los expertos consideraron que los instrumentos contienen los recursos suficientes y necesarios para su utilización en la investigación. Así mismo se realizó la validez estadística.
(Anexo 4)
2.5.3 Confiabilidad:
Para determinar la confiabilidad se utilizó la prueba estadística del coeficiente
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Alpha de Cronbach, aplicada a la prueba piloto, donde nuestros instrumentos fueron aplicados a 15 madres de Buenos Aires Sur; obteniendo resultados mayores a 0.8, por lo tanto, los instrumentos fueron considerados confiables para ser aplicados. (Anexo 5)
2.6 Procedimiento:
En el presente estudio de investigación se dio de la siguiente manera:
- Se solicitó al Centro de Salud Víctor Larco, las fichas familiares actualizadas del sector I de Buenos Aires para aplicar los criterios de selección, para la muestra de estudio.
- Se solicitó el permiso y autorización voluntaria de las madres de familia en estudio para aplicar el consentimiento informado mediante las visitas domiciliarias.
-Se aplicó los instrumentos mediante la visita domiciliaria, explicando el propósito del trabajo de investigación a realizar.
-El tiempo de duración fue de (10 min. aprox.) y se aclaró cualquier duda que tengan en el llenado de estos.
-Pasado el tiempo se verificó que hayan marcado todos los ítems; a las madres que no concluyeron se les asigna tiempo adicional.
- Al finalizar se agradeció a las madres de familia por su disponibilidad y colaboración.
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2.7 Análisis de Datos:
Los datos fueron recopilados utilizando las herramientas mencionadas anteriormente se ingresaron y procesaron utilizando el programa estadístico IBM SPSS STATISTICS Versión 26. Los resultados se mostrarán en tablas básicas y de doble entrada en forma numérica y porcentual. Chi cuadrado, que mide la relación entre dos variables, se utilizará para determinar el tipo de relación que existe entre las variables; teniendo en cuenta que existen suficientes evidencias de significación estadística cuando se obtiene un p ≤ 0.05.
2.8 Consideraciones éticas y de rigor A. En relación a la Ética:
Los siguientes principios éticos fueron considerados en el estudio de investigación actual:
- Respeto por las personas: Es la capacidad que posee una persona para establecer sus propias reglas; tiene la libertad de tomar sus propias decisiones, usar su propio razonamiento y decidir si aceptar o no, ser parte de la investigación.
(Álvarez, 2018)
-Consentimiento informado: El derecho a la información para cada individuo, permitiéndole elegir libremente si desea o no participar en el estudio con su consentimiento dado antes de cada acción, lo que requiere que el investigador revele información específica a cada participante. (Álvarez, 2018).
- Justicia: La responsabilidad de revelar los riesgos y ventajas de participar en el estudio de investigación recae en el investigador. Se prohíbe el estudio de técnicas de gestión de riesgos únicamente en poblaciones vulnerables. (Álvarez, 2018).
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- Beneficencia: El investigador es responsable del bienestar físico, mental y social de los participantes del estudio. El fin supremo de este principio, es beneficiar al sujeto de investigación, manteniendo los riesgos al mínimo. (Ñaupas, Mejía, Novoa & Villagómez, 2013).
-Anonimato y confidencialidad: Sobre la base del derecho a la intimidad, los investigadores tienen prohibido revelar la identidad de los sujetos que participan en la investigación ya que tienen derecho al anonimato. (Ñaupas, Mejía, Novoa &
Villagómez, 2013).
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III. RESULTADOS
TABLA 01
Nivel de sobrecarga del rol familiar y laboral en madres de familia. Sector I de Buenos Aires. Distrito de Víctor Larco - 2022.
NIVEL DE SOBRECARGA Nº %
Ausencia del Rol 14 28%
Sobrecarga Leve 24 48%
Sobrecarga Intenso 12 24%
Total 50 100%
Fuente: Información obtenida del cuestionario “Escala de Zarit” aplicado a las madres de familia del sector I de Buenos Aires Centro, 2022.
TABLA 02
Nivel de la Salud Mental positiva de las madres de familia. Sector I de Buenos Aires. Distrito de Víctor Larco - 2022.
NIVEL DE SALUD MENTAL
POSITIVA Nº %
Alto 47 94%
Medio 3 6%
Total 50 100%
Fuente: Información obtenida del cuestionario “Escala de Salud Mental Positiva” aplicado a las madres de familia del sector I de Buenos Aires Centro, 2022.
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TABLA 03
Sobrecarga del rol familiar y laboral en madres de familia y la Salud Mental.
Sector I de Buenos Aires. Distrito de Víctor Larco - 2022.
Chi cuadrado = 3.457 y p-valor =0.176
Salud mental
Sobrecarga de rol
TOTAL %
Ausencia de sobrecarga
% Sobrecarga
intensa % Sobrecarga
leve %
Alto 14 100.0 10 83.3 23 95.8 47 94.0
Medio 0 0 2 16.7 1 4.2 3 6.0
TOTAL 14 100.0 12 100.0 24 100.0 50 100.0
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IV. ANÁLISIS Y DISCUSIÓN DE RESULTADOS
El rol es considerado un modelo organizado de conductas, haciendo referencia a una postura del individuo en una red de interacción, ligado a expectativas propias y de los otros. (Pichón, 1985, como se citó en Diez, 2022)
Los problemas relacionados con el rol pueden provenir de una variedad de fuentes; una de ellas la sobrecarga de rol son las conductas que se esperan al asumir un papel que exigen mucho de uno mismo, lo que supera su capacidad de adaptación y genera estrés en el sujeto. (Diez, 2022)
En la tabla 1: se evidencia, el nivel de sobrecarga del rol en las madres; el que más prevalece es la sobrecarga leve con el 48 por ciento, ausencia del rol con el 28 por ciento y sobrecarga intensa con el 24 por ciento.
Resultados similares encontramos en la investigación de Tafur (2017), titulada “Sobrecarga del cuidador primario del paciente con cáncer de una Institución Oncológica Lima – 2017”, para medir la variable de sobrecarga del rol, que muestra el nivel de sobrecarga del cuidador por nivel de autoridad parental, se utilizó la escala Zarit, donde se observa que el mayor porcentaje se encuentra en relación a las madres, en el que prevalece la sobrecarga del rol leve (50 por ciento), donde la sobrecarga puede estar relacionado con las mayores responsabilidades que tienen en su día: tales como trabajar, cuidar y mantener su propia familia aparte del cuidado que tienen que brindar a la persona oncológica.
Sin embargo, en la investigación realizada por Lalón y Urbano (2017), en Ecuador sobre “Síndrome del cuidador en la calidad de vida de los cuidadores primarios de niños con discapacidad”, en el cual también se utilizó la escala de
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Zarit, evidenciada por sus resultados sobre el grado de sobrecarga de los cuidadores primarios por género, se observa que las mujeres tienen el mayor porcentaje de sobrecarga intensa (43 por ciento) luego la sobrecarga leve (29 por ciento), estos resultados son contradictorios a lo que se encontró en la presente investigación y esto se debe al alto grado de dependencia que presenta el niño con discapacidad.
Como resultado, la amplia gama de requerimientos de atención como el extenso tiempo dedicado a la asistencia en tareas como la higiene, la alimentación asistida, vestirse, ayudar con la deambulación, administrar medicamentos en horarios establecidos, apoyo emocional constante y manejo de comportamientos conflictivos del niño; en el que no hay sustituto para los roles antes mencionados, sin períodos de descanso y recreación originan una sobrecarga intensa en las madres.
En la presente investigación revela el incremento de demanda de la sobrecarga del rol por el desempeño de varios roles simultáneamente; a pesar que la variable de sobrecarga del rol se midió en madres de familia, que no cuidan a algún familiar con problemas de salud, sino que se dediquen tanto al ámbito familiar como laboral; se encontró en los resultados sobrecarga leve en su mayoría (48 por ciento), ya que al asumir un papel que exige mucho de uno mismo y supere su capacidad de adaptación va a generar un conjunto de consecuencias físicas y mentales, conllevando a experimentar una gran cantidad de estrés y carga, incluso hasta el punto de interferir con el propio bienestar, como el trabajo y otras responsabilidades. (Anderson, 2016).
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Es posible que una madre de familia se encuentre en una situación de sobrecarga de roles cuando las demandas del conjunto de roles que juega entra en conflicto con el tiempo que tiene disponible y, como resultado, excede su capacidad de respuesta, debido a un número excesivo de tareas necesarias.
(Arquer, M.; Daza, F. & Nogareda, C., 1995)
Así mismo, cabe mencionar que en su minoría se encontró sobrecarga intensa del rol, va a generar repercusiones o impacto negativamente en el bienestar psicológico generando un estado emocional de ansiedad, agotamiento, dificultad para relajarse, preocupación, depresión e irritabilidad, que empeora si no se trata;
estos síntomas son el comienzo de un mal estado de salud, que conduce al deterioro del propio bienestar mental. (Montoya et al., 2018)
Dependiendo del nivel de responsabilidades que puedan tener las madres de familia, como la administración de la casa, cuidado de los miembros de la familia, sumando la carga laboral; están sujetas a enfrentar diferentes situaciones que puede afectar su salud, por una sobrecarga de rol, ya que al asumir varios roles contribuiría a desarrollar tensión, ansiedad, agotamiento emocional, depresión, fatiga, quejas somáticas, propensión a abandonar la organización y sentimientos de resentimiento; además, se relaciona negativamente con satisfacción laboral, sentimientos de competencia, implicación en el trabajo, autoestima, autoconfianza, calidad en la toma de decisiones y participación
En la tabla 2: se evidencia el nivel de salud mental positivo en las madres, donde hubo una desigualdad en los resultados en cuanto al nivel alto con el 94 por ciento y el nivel medio con 6 por ciento respectivamente.
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Resultados contradictorios encontramos en la investigación de Llaza, (2018).
“La salud mental positiva de la comunidad de Chachas, Arequipa” donde se observa que alrededor del 72 por ciento de las personas de la comunidad de Chachas tienen un nivel de salud mental positiva medio, y el 28 por ciento tienen un nivel alto de salud mental positiva.
El modelo Jahoda de salud mental positiva está centrada en el individuo y también considera los aspectos sociales y físicos de la salud. Como resultado, el predominio del nivel medio nos permite recordar que tener una condición física saludable no es siempre un signo de tener buena salud mental; dentro ese contexto, una persona es eficiente, capaz, hábil e innovador cuando se enfrenta al entorno;
el área de la función humana que se elige con mayor incidencia como indicador de salud mental, es asociado con capacidad para amar, el compromiso con el afecto, el trabajo, el ocio y las relaciones interpersonales, y eficiencia en el manejo de las nuevas circunstancias como la resolución de conflictos. (Llaza, 2018)
Según el nivel de salud de las madres de familia es aceptable, y de acuerdo con los criterios de la escala de salud mental positiva el nivel que más prevaleció fue el nivel alto (94 por ciento), sin embargo, no se debe obviar el nivel medio (6 por ciento) que obtuvo porcentajes mínimos pero significativos. Donde una sobrecarga de rol va a generar repercusiones o impacto negativamente en el bienestar psicológico, constituyendo una fuente de tensión para el individuo que las experimenta y se considera entre los factores subjetivos que contribuir al estrés en el lugar de trabajo, junto con la carga de trabajo adicional, la responsabilidad por las personas y las cosas, las interacciones sociales, el nivel de control y
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capacidad de participación, precariedad laboral, etc. (Ironson, 1992, como se citó en, Arquer, Daza, Nogareda, 1995)
En la Tabla 3, se observa la influencia del nivel de sobrecarga de rol en la Salud Mental de las madres;14 madres de familia que representan el 100 por ciento con una ausencia de sobrecarga y un nivel alto de salud mental; 10 madres de familia que representan el 83.3 por ciento con una sobrecarga intensa y un nivel alto de salud mental y 2 madres de familia representan el 16.7 por ciento, con una sobrecarga intensa y un nivel medio de salud mental; 23 madres representan el 95.8 por ciento con una sobrecarga leve y un nivel alto de salud mental y 1 una madre representa el 4.2 por ciento con una sobrecarga leve y un nivel medio de salud mental.
Con respecto al coeficiente Chi cuadrado presenta un valor de 3,457 y una p – valor de 0,176 lo que indica que no existe correlación entre ambas variables, aceptándose la hipótesis nula. Sin embargo, la tendencia muestra que independientemente del nivel de sobrecarga del rol, habría mayores posibilidades de encontrar madres con porcentajes mayores de salud mental alto.
Contrastando con otras investigaciones como la realizada en la ciudad de Armenia por Gallego et al. (2018), en su investigación titulada “Salud Mental Positiva y Sobrecarga en el cuidador principal de personas con discapacidad de tipo cognitivo en una fundación de la ciudad de Armenia”, arrojo como resultados que un mayor nivel de sobrecarga del rol conduce a un peor nivel de salud mental, debido a que los participantes se encuentran en el estado civil de unión libre, con un estrato socioeconómico medio y bajo, con ingresos económicos actuales que
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no suplen las necesidades básicas del hogar, no reciben apoyo psicológico, económico y familiares para el cuidado del familiar con discapacidad.
Por otra parte, en el presente estudio, la influencia de la sobrecarga del rol con la salud mental en las madres de familia del Sector I de Buenos Aires Centro, los resultados encontrados son contradictorias a la investigación anteriormente mencionada, ya que independientemente del nivel de sobrecarga del rol, las madres de familia presentan un nivel alto y un nivel medio de salud mental.
En este sentido y como lo plantean las investigaciones, un buen estado de salud depende de las condiciones proporcionadas por el lugar de trabajo, pero también sobre la capacidad de las mujeres para hacer frente a cualquier situación estresante en el trabajo o en el hogar. (Feldman, Vivas, Lugli, Zaragoza y Gómez, 2008).
Dicho resultado del presente estudio, posiblemente se debería al estrato socioeconómico medio y alto que pueden ser factores protectores ante la sobrecarga en las madres generando mayor control sobre las necesidades básicas dando como resultado bajos niveles de sobrecarga del rol en las madres de familia.
Así mismo, el rango de edad de las madres de familia en estudio se encuentra comprendido entre los 35 y 45 años, según grupo etàreo es la etapa de adultez media, caracterizada por la flexibilidad en sus pensamientos aceptando nuevas ideas y situaciones con mayor madurez, lo que posiblemente indicaría que aquellas madres de familia que se encuentren entre el rango de esa edad contarían con un mayor manejo de emociones que le permiten afrontar situaciones difíciles, cambios adaptativos y comprensión de situaciones complejas.
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De igual manera se puede deducir, que al tener apoyo en su pareja y/o familiar le generaría mejora tanto en su economía y en el aspecto emocional convirtiéndose en una red de apoyo que facilita la resolución de problemas y reduce la sobrecarga, siendo un factor protector para una salud mental alta.
Es crucial señalar que la inclusión de las madres de familia en el mercado laboral es un desarrollo que les ha permitido alcanzar la igualdad frente a los roles masculinos, creando oportunidades de desarrollo personal y profesional. El trabajo ha tenido un impacto en la responsabilidad doméstica ya que la madre de familia ha tenido que equilibrar su vida profesional y personal.
Es vital enfatizar que los hallazgos del presente estudio, sirven como contribuciones esenciales para continuar el camino de la investigación que permiten identificar los factores protectores y efectos de la sobrecarga del rol laboral y familiar en la salud mental convirtiéndose en un reto para enfermería, que se debe trabajar desde la investigación a partir de los resultados obtenidos donde la salud mental de cada madre de familia, es fundamentalmente esencial para adquirir hábitos de vida saludable, demostrando que la salud mental, es influyente en la promoción de la salud (Jiménez, 2018), buscando así el desarrollo psicológico y físico óptimo de las madres, que a su vez garantiza una mayor calidad de vida para las personas.
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V. CONCLUSIONES
1. El mayor porcentaje de las madres de familia, presentó sobrecarga leve con un 48 por ciento, seguido de ausencia de la sobrecarga con un 28 por ciento y con un 24 por ciento con sobrecarga intensa.
2. La mayoría de las madres presentó una salud mental positiva alta con un 94 por ciento, así mismo, se evidenció un nivel de salud mental positiva media con un 6 por ciento.
3. Al relacionar las variables no se obtuvo correlación estadística; el 95.8 por ciento de madres de familia con un nivel de sobrecarga leve y un nivel alto de salud mental y el 4.2 por ciento de madres de familia con una sobrecarga nivel leve y un nivel medio de salud mental. Por lo tanto, la influencia de la sobrecarga del rol familiar y laboral en la salud mental de las madres, muestra una tendencia que independientemente del nivel de sobrecarga del rol, habrá mayores posibilidades de encontrar madres con porcentajes mayores de salud mental alto.
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VI. RECOMENDACIONES
1. Se integre la academia universitaria y las autoridades de entidades estatales de promover redes de apoyo con la finalidad de intervenir en las familias de la comunidad donde exista una influencia de la estrategia de talleres terapéuticos multidisciplinarios sobre la población.
2. Al personal de enfermería debe implementar estrategias de promoción de la salud mental en las familias de la comunidad y proporcionar un ambiente agradable en el que llevar a cabo tales actividades como estrategias personales de gestión de adversidades para reducir la sobrecarga y brindar información sobre las redes de apoyo disponibles.
3. Realizar trabajos de investigación cuantitativas y/o cualitativas, que permitan determinar los factores protectores y efectos de la Sobrecarga del rol familiar y laboral en la Salud Mental; dichas variables deben profundizar en los sentimientos y emociones que experimentan las madres de familia.
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