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Qué es un Fondo de Empleados?

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Academic year: 2021

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Es una empresa asociativa, de derecho privado, sin ánimo de lucro y constituida por trabajadores dependientes, es decir, por

trabajadores vinculados con una empresa o persona natural.

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Historia

El 13 de noviembre de 1941 nace la "Asociación de Empleados de la Energía", para que los interesados ahorraran una suma mensual; que pudiera suplir las

necesidades de otros, cobrando un interés bajo.

En 1994 su razón social cambia a "Fondo de Empleados de la Energía-Cajita“.

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Personas naturales que sean trabajadores dependientes o

independientes de Grupo de Energía de Bogotá, Codensa, Emgesa, EEC, CAM, SYNAPSIS y COBRA.

¿Quiénes pueden ser asociados?

Los jubilados y pensionados que hubiesen adquirido su pensión con cualquiera de las empresas mencionadas y sean asociadas al momento de este evento. Los sustitutos de los pensionados que hubiesen tenido la calidad de asociados. Empleados del Fondo.

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Cuota Periódica Mensual

Es un ahorro entre el 1% y 10 % del salario o mesada, sin que sea inferior a $37.000 excepto para los pensionados que se les descuenta

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Distribución de la Cuota Periódica

Se obtienen rendimientos liquidados mensualmente. Se permiten retiros parciales una sola vez por semestre,

después de un año de asociado (según condiciones).

Del 100% ahorrado

10%

Aporte Social

Se revaloriza anualmente según disposición de la Asamblea.

Se retira solamente al momento de la desvinculación del Fondo.

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Pagos Seguros en Línea

Recuerda que tienes la posibilidad de pagar tus obligaciones con el Fondo, a través del botón PSE (Pagos Seguros en Línea). Aprende como hacerlo dando ​clic aquí.

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En el módulo Servicios en Línea podrá editar o actualizar sus datos, estar al tanto de sus estados de cuenta mensuales, realizar solicitudes de ahorro y crédito, descargar certificados, conocer el estatuto y los reglamentos, entre otros.

Para acceder al módulo, debe digitar en Usuario y Contraseña su número de cédula y luego cambiar la contraseña en: Mi Perfil → Perfil → Cambiar Contraseña.

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Ahorro entre $49.180 y $2.459.000

(hace parte del cupo de endeudamiento). Lo puedes retirar en cualquier momento

siempre y cuando no esté apalancando créditos.

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Puedes ahorrar entre $49.180 y $491.800 desde enero hasta noviembre y se devuelve en diciembre.

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Línea que busca incentivar el ahorro de tus hijos y/o nietos menores de 25 años. Puedes ahorrar entre $24.590 y $ 245.900 y lo puedes retirar en cualquier momento.

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Puedes tener depositado un ahorro entre $1.475,434 y $73.711.700 Rentabilidad: A 60 días = 5,95% E.A. A 90 días = 6,20% E.A. A 180 días = 6,45% E.A. A 360 días = 6,70% E.A.

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Aplica para los empleados convencionados de CODENSA, EMGESA y EEB. El monto mensual de ahorro corresponde a lo estipulado en la

convención colectiva de trabajo de cada empresa (hace parte del cupo de endeudamiento), se

puede retirar únicamente para los eventos definidos por cada empresa.

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Antigüedad mayor a 6 meses.

Cupo Endeudamiento Plazo Tasa E.A. Interés Mensual Interés Nominal Según Escala Hasta 12 meses 11.95% 0.95% 11.34% De 13 a 24 meses 12.45% 0.98% 11.79% De 25 a 36 meses 12.95% 1.02% 12.24% De 37 a 48 meses 13.45% 1.06% 12.69% De 49 a 60 meses 13.95% 1.09% 13.13%

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Cupo Endeudamiento Plazo Tasa E.A. Interés Mensual

Interés Nominal

100% del Sueldo Hasta 12 meses

interés anticipado 15.45% 1.19% 14.28%

Antigüedad mayor a 6 meses.

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Cupo Endeudamiento Plazo Tasa E.A. Interés Mensual

Interés Nominal

Hasta 4 veces el ahorro permanente + aporte social

+ ahorro voluntario + ahorro incentivo.

En la totalidad de créditos.

Vehículo, moto y bicicleta presta hasta 4.5 veces

Hasta 12 meses 10.95% 0.87% 10.44% 13 a 24 meses 11.45% 0.91% 10.89% 25 a 36 meses 11.95% 0.95% 11.34% 37 a 48 meses 12.45% 0.98% 11.79% 49 a 60 meses 12.95% 1.02% 12.24%

Antigüedad mayor a 6 meses.

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Cupo Endeudamiento Plazo Tasa E.A. Interés Mensual

Interés Nominal

Un sueldo o mesada, sin que exceda los siguiente

topes: $689.454 y $5.515.632

Hasta 12

meses 10.95% 0.87% 10.44%

Antigüedad mayor a 6 meses.

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Cupo Endeudamiento Plazo Tasa E.A. Interés Mensual

Interés Nominal

Hasta 4 veces el ahorro permanente + aporte social + ahorro voluntario + ahorro incentivo. En la totalidad de créditos. Hasta 12 meses 10.95% 0.87% 10.44% 13 a 24 meses 11.45% 0.91% 10.89%

Antigüedad mayor a 6 meses.

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Antigüedad mayor a 6 meses.

Cupo Endeudamiento Plazo Tasa E.A. Interés Mensual

Interés Nominal

Hasta 4,5 veces el ahorro permanente + aporte social + ahorro voluntario + ahorro incentivo. En la totalidad de créditos. Hasta 12 meses 10.95% 0.87% 10.44% 13 a 24 meses 11.45% 0.91% 10.89% 25 a 36 meses 11.95% 0.95% 11.34% 37 a 48 meses 12.45% 0.98% 11.79% 49 a 60 meses 12.95% 1.02% 12.24% 61 a 72 meses 13.45% 1.06% 12.69%

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Plan exequial básico con la Asegurada Mapfre subsidiado en un 50%, asociado y grupo familiar. Subsidio del seguro de vida deudores hasta por el 100% de la deuda, para asociados menores de 80 años.

Actividades de educación, bienestar, cultura, recreación, auxilios educativos y bono navideño.

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www.fondoenergia.com

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Horario de atención

Horario

Referencias

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