Marketing personal y
búsqueda de empleo
CRECE
CON
INTERNET
Marketing personal y búsqueda de empleo
1. 1.1.
1. Esquema dEsquema de Esquema dEsquema de e e un “Currículum Vitae completun “Currículum Vitae completoun “Currículum Vitae completun “Currículum Vitae completooo” a Internet” a Internet” a Internet” a Internet 2.
2.2.
2. Publicar Publicar tuPublicar Publicar tututu Currículum Vitae en un Currículum Vitae en un Currículum Vitae en un Currículum Vitae en un weblogweblogweblog weblog
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3. Publicar el “CV completPublicar el “CV completo” en un sitioPublicar el “CV completPublicar el “CV completo” en un sitioo” en un sitioo” en un sitio webwebwebweb 4.
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4. Publicar un Vídeo CurrículumPublicar un Vídeo Currículum Publicar un Vídeo CurrículumPublicar un Vídeo Currículum 5.
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En un mercado laboral competitivo el uso de las nuevas tecnologías por la busca de trabajo no puede limitarse a acceder a las ofertas publicadas en los diferentes portales y bolsas de trabajo on line. Con unos mínimos conocimientos de las herramientas de Internet se pueden elaborar contenidos interactivos que permitan mejorar nuestro “marketing personal”.
El marketing personal se puede definir como “ venderse a un mismo”: construir una imágenes determinada que potencie las características personales, competencias y habilidades que más pueden favorecer a la hora de aspirar a una candidatura laboral. Hay muchas técnicas para elaborar una imagen de marca personal eficaz, que se pueden aprender en los libros, portales web relacionados con la búsqueda de trabajo o en cursos: para más información sobre este punto se puede contactar con la línea de actividades de acceso a la Ocupación de Barcelona Activa.
( http://www.barcelonactiva.cat/barcelonactiva/cat/oportunidades-profesionales/acces-a-l-ocupacio/index.jsp)
Del mismo modo que cultivamos una imagen personal como parte de nuestra estrategia laboral, esta imagen puede tener también y debe tener también su reflejo en Internet. Actualmente, aquello que somos y hacemos en el ciberespacio nos define como personas y profesionales. Es necesario conocer estos recursos y sacarles partido.
Ponemos como ejemplo el CV: a una empresa sólo podemos enviarle o hacer llegar (en papel o por correo electrónico) el “Currículum vitae resumido” (máximo de 2 páginas). Pero Internet nos permite disponer de un CV extenso en el que podemos desarrollar toda la información que creamos oportuna sobre nuestra experiencia, capacidades y características personales con objeto de demostrar la calidad de nuestra candidatura a un puesto de trabajo o a un cliente potencial. Las empresas pueden acceder, si lo quieren, a este “currículum virtual” y obtener información que el CV convencional no contiene y que puede ser decisiva a la vez de contratar a una persona u otra.
Con las herramientas de Internet se pueden difundir tanto el perfil personal como el profesional. Igualmente, la información no está sujeta a la estructura rígida o al formato predeterminado de currículum que proponen los portales de búsqueda de trabajo: podemos presentar el contenido de la forma que consideremos más adecuada para promocionarnos como profesionales.
El objetivo de este taller es dar a conocer la existencia de herramientas como las páginas web personales, los weblogs, plantillas para alojar currículums en portales y redes para publicar el currículum vitae.
Estas publicaciones pueden contener el “CV Completo”, es decir, el Currículum vitae resumido y, además, el perfil amplio del usuario con acceso a contenidos como un book profesional, explicaciones detalladas de las actividades laborales, fotografías, textos personales, vídeos y enlaces de interés. Todo esto permite darse a conocer mejor a las empresas, o bien si es el caso de un trabajador autónomo, captar nuevos clientes.
Las posibilidades del marketing personal a Internet son muy grandes, así como el número de herramientas disponibles. En las dos horas de este taller haremos una introducción al tema fijando las ideas principales para que después cada persona pueda trabajar su estrategia de marketing personal a Internet según sus necesidades y su creatividad.
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Esquema de
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Esquema de un “Currículum vitae Completo” a Internet:
un “Currículum vitae Completo” a Internet:
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el Menú del CV digital
l Menú del CV digital
l Menú del CV digital
l Menú del CV digital
La forma en que se dispone en el lugar web la información que contiene el CV debe tener una estructura clara, enfocada a presentar la experiencia laboral, los estudios, las habilidades y competencias. Vemos algunas pautas por realizarlo:
1. La página principalLa página principalLa página principal o inicio debe tener información “Sobre el usuario”. Todas las La página principal señas personales y de contacto, además de una versión resumida o introductoria del perfil y de los enlaces que se proponen; dicho de otro manera, un menú con los diferentes contenidos que se quiere desarrollar de manera más amplia. A veces, este apartado viene determinado, en otras depende del criterio personal. Es interesante incluir un breve vídeo de auto–presentación: es una buena estrategia por que la empresa interesada tenga una idea adicional de la persona. Si decidimos incluir un vídeo debemos tener en cuenta aspectos como la calidad de grabación, la vestimenta, el tono y la dirección del discurso, la gestualidad, la profundización del discurso, etc. Un mal vídeo puede ser contraproducente para nuestra imagen.
2. Perfil ProfesionalPerfil ProfesionalPerfil ProfesionalPerfil Profesional. El objetivo de publicar a Internet el currículum es profundizar en aspectos que no pueden estar tan destacados en el CV resumido. Por esto el más recomendable es desarrollar el contenido por áreas y funciones; por ejemplo: docencia, investigación, creaciones propias, participación en colectivos, trabajo autónomo, etc.
En primer lugar es fundamental dar a conocer los objetivos profesionales y las razones que el candidato tiene para desarrollarse en un campo determinado, y posteriormente incluir las áreas y las funciones del perfil profesional.
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3. Recursos y EnlacesRecursos y EnlacesRecursos y EnlacesRecursos y Enlaces: El perfil profesional puede ir vinculado a publicaciones firmadas por el candidato o a documentos propios en formato PDF, fotografías, vídeos que son ejemplos de su actividad profesional, personal o académica. Estos materiales ilustran la experiencia y el perfil del
candidato, sea utilizando enlaces a las publicaciones o creando reseñas de los mismos o de fotografías, gráficos, planos, entre otras.
Igualmente, hay documentos recomendables que se pueden proporcionar añadiendo los enlaces ya sea dentro del desarrollo del CV, dentro de un contenido o en un apartado. También es interesante incluir en las actividades profesionales los lugares web de las instituciones dónde el usuario ha trabajado o con las que ha tenido una relación profesional.
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4. OtroOtroOtroOtrossss: Este espacio también puede ser utilizado para mostrar otros conocimientos, capacidades, habilidades o materiales adicionales como, por ejemplo, escritos propios o en otros Idiomas, aficiones.... Se puede, igualmente, tener un apartado de “destacados” o avisos de trabajo autónomo (free lance) y opciones por contacto por teletrabajo.
Otras de las ventajas de publicar el CV a Internet se que puede mostrarse mezclando todos los elementos a la vez: sólo haciendo un clic sobre él la empresa puede accederá a la información deseada.
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Publicar el Currículum Vitae en un
Publicar el Currículum Vitae en un
Publicar el Currículum Vitae en un
Publicar el Currículum Vitae en un weblog
weblog
weblog
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Los sistemas de gestión de contenidos por la publicación de *blogs, deben tener un carácter más serio y una buena variedad de plantillas, aplicaciones de edición variadas y opciones de seguridad adicionales.
En este sentido BloggerBloggerBloggerBlogger es el gestor que más aplicaciones tiene y el más conocido. WordpressWordpressWordpressWordpress también es muy conocido y tiene versiones en varios idiomas, y BlogspotBlogspotBlogspot es uno de los más Blogspot sencillos de crear.
En los servicios para crear blogs se pueden encontrar algunos que contienen “Currículums completos”. Por ejemplo el lugar http://blogspot.es/ tiene una Guía de Blogs donde se pueden encontrar varios ejemplos de Currículums o de prestación de servicios profesionales.
Es una realidad que muchos de estos blogs no contienen información suficiente para ser visibles en la Web por esto se recomienda el siguiente:
• Utilizar nombres y apellidos cumplidos en la URL es la mejor forma de ser visible.
• En la información sobre el blog describir de manera concisa el perfil laboral, de forma que sea informativo y atrayendo.
• Introducir diferentes palabras clave en el momento de crear las publicaciones. Si se efectúan buscas del blog que se ha creado este tiene más oportunidades de ser visible.
• Tener un Menú el más completo posible y hacer publicaciones que demuestren el conocimiento que se tiene de las diferentes áreas.
• Las etiquetas de las publicaciones pueden ser muy útiles si se quiere ofrecer servicios, por ejemplo a
http://es.wordpress.com/ salen nubes de etiquetas por los temas más buscados.
Dado que publicar en Internet hace que los datos sean públicos es recomendable que los datos más personales no se publiquen y se ponga una dirección de correo electrónico o una casilla de contacto.
• La elección de la plantilla es importante puesto que refleja de alguna manera la imagen de la persona y su profesión y debe ir de acuerdo con el que se quiere proyectar.
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Publicar el “CV completo” en un lugar Web
Publicar el “CV completo” en un lugar Web
Publicar el “CV completo” en un lugar Web
Publicar el “CV completo” en un lugar Web
Hay portales que ofrecen plantillas con varios diseños que se pueden utilizar para publicar en Internet el Currículum vitae y que además dan ejemplos, servicios y aplicaciones adicionales que pueden ser de mucha utilidad para promover nuestro perfil laboral. Un ejemplo es http://www.micvweb.com/ .
En este portal para alojar gratuitamente los CV se encuentran ejemplos, cartas de presentación y servicios como los de currículum vídeo o en voz y recomendados.
Además, se convierte en un directorio y buscador para quien desee encontrar perfiles por nombre o por tipo de trabajo.
El primer paso es hacer el registro en el apartado de Alta usuarios o empresas.
Inscripción paso a paso
Inscripción paso a paso
Inscripción paso a paso
Inscripción paso a paso
1. Completar los datos empezando por el e-mail y la contraseña que servirán para acceder. Cómo es un servicio gratuito les interesa saber cómo los has conocido. Entonces se envían los datos para seguir con el seguimiento paso a paso.
Con este proceso ya se habrá dado de alta de la cuenta, a partir de aquí, se empieza a construir el currículum con las señas
personales. Es importante tener en cuenta que es un servicio que llega a los empresarios, razón por el cual los datos deben ser reales y serios aunque todos los campos no son obligatorios.
El servicio envía un correo a la cuenta de correo electrónico que se ha registrado de forma que se tiene que revisar el correo, abrir el mensaje y activar la cuenta haciendo clic al enlace. Con esta información volvemos a la página y sigue el proceso utilizando el código de activación.
Un vez hemos activado la cuenta ingresamos para seguir con la inserción de los datos.
Si no hemos hecho la activación se utiliza el enlace Activar para activarlo.
2. Realizar la inserción de los datos, empezando por el nombre de la dirección de Internet, la selección del área profesional y la forma de presentar la información.
Siempre que se agregue cualquier dato, hacer clic en el botón GUARDAR DATOS y para seguir se utiliza el botón ENVIAR DATOS-SIGUIENTE.
Se pueden establecer opciones de privacidad sobre los datos, estableciendo qué se pueden ver a la web del currículum.
Para añadir las experiencias laborales se utiliza el botón AGREGAR EXPERIENCIA LABORAL cuántas veces sea necesario y el sistema irá organizando de acuerdo al orden
que se escoge (cronológicamente o funcionalmente).
En este apartado es importante aprovechar para dar a conocer las funciones ejercidas en el campo Descripción del puesto de trabajo. Las experiencias se numeran y siempre existe la posibilitado de editarlas con la opción que ofrece a el enlace LIMPIAR.
El apartado de Estudios funciona de manera similar, se añaden los datos y cada estudio adicional se escribe con el botón AÑADIR estudios reglados. En esta opción hay la posibilidad de poner el título AYUDA en el caso de casos muy específicos.
Entre los apartados de información adicional se encuentra IDIOMAS en el que se pueden escoger el nivel y añadir información adicional que aclare aspectos del aprendizaje del idioma.
Los conocimientos informáticos dónde se pueden describir los programas que se saben usar.
Finalmente, se da espacio para otro tipo de formación en el que se puede escoger el área de estudios y el título obtenido.
En la casilla activar nos permito la visualización de estos datos a la página.
Una ventaja adicional es que el candidato puede utilizar este recurso para presentar entrevistas diferentes lugares y ahorrarse traslados a otras ciudades.
Estos vídeos también se pueden colgar en una red social profesional a Internet, remitir el enlace por correo electrónico, enviar a un archivo digital o añadir al CV impreso o adjuntarlo a una bolsa de trabajo a Internet.
Otras opciones:
Otras opciones:
Otras opciones:
Otras opciones:
• fotografíasfotografíasfotografíasfotografías:
Tener una cuenta para fotoblogs como Flickr y construir con fotografías a manera de Book de trabajos, todo lo que se puede mostrar en imágenes y gráficos. De forma que cuando sobre el perfil se encuentran los datos y se puede ver el trabajo de las fotos publicadas.
• SonidoSonidoSonido: Sonido
Con aplicaciones de podcasting como las que se encuentran al directorio de
http://www.podcastellano.com/.
Abrir una cuenta de acuerdo con el tema del servicio de podcast, se graba el archivo de sonido en programas como Audacity en formato MP3 y se sube a un servidor para alojar podcasts como Loudblog o podomatic o directamente a servicios como wordpress, Blogger que tienen herramientas para enlazar audio.
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2. Inserción de Inserción de Inserción de Inserción de archivos: archivos: archivos: archivos:
La primera inserción es la de fotografías, en esta parte del proceso hay unos requisitos que se deben tener en cuenta:
• Los archivos tienen que estar en formato BMP, JPG o GIF que son los que menos pesan, porque el tamaño máximo del archivo debe ser de 50 *Kb.
• Se recomienda que la fotografía tenga 100 píxeles.
• No tener contenidos no adecuados o referencias sexuales, ofensivas o que requieran derechos de autor.
La segunda posibilidad es insertar un vídeo, para esto se requiere que con anterioridad se haya subido un vídeo a Youtube, copiar la dirección URL e insertar en la cabeza para Añadir Documento,
También es posible grabar directamente un vídeo si se dispone de una cámara web.
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3. Añadir una carta de presentación. Añadir una carta de presentación. Añadir una carta de presentación. Añadir una carta de presentación.
En el lugar web hay varios ejemplos que se pueden ver para redactarla, se pueden hacer de forma genérica, pero en el caso de haber optado por una empresa en especial se puede establecer destinatario.
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4. PrevisualizaciónPrevisualizaciónPrevisualizaciónPrevisualización y arreglos. y arreglos. y arreglos. y arreglos.
Una vez hemos acabado con todo el proceso se escoge alguna de las plantillas disponibles, la que más nos guste y la seleccionamos. A l’enlace “VISTA PRELIMINAR” se puede ver cómo queda el currículum y acceder a las otras posibilidades de la cuenta.
• CV Formato CV Formato CV Formato libreCV Formato librelibre: permito publicar la página del CV con otras características. libre
• PonPonPonPon MúsicaMúsicaMúsicaMúsica: permite añadir música, utilizando un archivo de sonido.
• Enviar a un Enviar a un Enviar a un Enviar a un amigoamigoamigo: o empresas para difundir el lugar del Currículum. amigo
• Borrar o Desactivar CV WebBorrar o Desactivar CV WebBorrar o Desactivar CV Web: cuando ya no lo queremos tener disponible a Borrar o Desactivar CV Web Internet
También hay un enlace a consejos del portal y un menú de ayuda.
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Publicar un Vídeo Currículum
Publicar un Vídeo Currículum
Publicar un Vídeo Currículum
Publicar un Vídeo Currículum
En un vídeo currículum se puede hacer relación de la experiencia profesional explicando, en forma de entrevista, todo aquello que sea relevante sobre la calificación y los intereses del candidato.
El más importante de esta forma de mostrar la experiencia laboral es que permite a un posible contratante conocer las formas de expresión oral, relaciones interpersonales, habilidades creativas y técnicas de la persona, además, de demostrar un conocimiento de herramientas útiles de Internet y de habilidades técnicas en la edición del vídeo.
En la búsqueda de trabajo es importante destacar sobre los otros candidatos. El vídeo a la web es una opción innovadora y que llama la atención y, a la vez, demuestra a un encargado de recursos humanos que el candidato confía en sí mismo y en su imagen.
Los vídeos se suben a lugares como Google Videos, Youtube, Tinypic, Veoh, *TuTV, Yahoo vídeos, entre otros. Si se dispone de una cámara web se puede hacer directamente; sino con una cámara de vídeo digital sencilla se puede hacer diferentes pruebas o grabaciones que se pueden editar y después subirlas.
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Promover tu perfil en una red social profesional
Promover tu perfil en una red social profesional
Promover tu perfil en una red social profesional
Promover tu perfil en una red social profesional
Las comunidades virtuales, los grupos, foros y redes sociales tienen varias aplicaciones. En ellas se encuentran personas que comparten áreas de trabajo y campos laborales específicos por los que son muy útiles para darse a conocer, consolidar un perfil profesional a Internet o establecer contactos que puedan traer a una oferta de trabajo o a la localización de clientes (en el caso de los profesionales autónomos).
Hay diferentes redes sociales profesionales de ámbito español o internacional: una de las más populares es XingXingXingXing, que funciona como un directorio de contactos de negocios y da la posibilidad de conocer y descubrir profesionales de un mismo sector.
Las principales funciones de www.xing.com son:
- Encontrar nuevos canales de venta, compañeros y trabajo.
- Encontrar ejecutivos.
Para utilizar esta herramienta es necesario registrarse, llenar un formulario que nos confirma la inscripción mediante un correo electrónico, así el sistema confirma la dirección electrónica y activa la cuenta.
Es importante llenar todo el perfil en detalle para facilitar los datos a los otros usuarios. Estos datos ayudarán a delimitar el ámbito de trabajo y los intereses personales.
Se puede cambiar el nombre de usuario, la clave de acceso, actualizar los datos personales y escoger qué partes del perfil están visibles para el resto y cuáles quedan en la privacidad.
Una vez hecho el perfil con toda la información y seleccionado el grado de privacidad, el usuario puede darse de alta en varios grupos, dependiendo de las necesidades y objetivos profesionales.
Los grupos están divididos por categorías, cada cual indica el número de personas que forman parte de este. También se puede escoger entre los grupos más grandes (de miembros) y los más nuevos.
En cada una de estas categorías hay subcategorías divididas entre:
- Grupos “en tú idioma”
- Grupos “en otros idiomas”.
Cuando se escoge un grupo, se pueden ver los miembros que forman parte, el moderador, la topología de grupo y qué trabajos están buscando u ofrecen a través de Xing.
Para formar parte de un grupo se escoge haciendo un clic en el botón ¡¡¡¡Participa!Participa!Participa! Participa! Se entra directamente a formar parte del grupo.
Una vez dentro del grupo se puede:
1. Entrar en el Foro y leer las aportaciones de todos los participantes y escribir:
2. Buscar a personas que puedan estar en el grupo, a través de su nombre o empresa dónde trabaja.
3. Ver los miembros que participan en este grupo.
4. Entrar en su perfil para leer el Currículum, en qué otros grupos participa y dejarle algún tipo de mensaje de contacto y ponerlos en contacto con terceras personas que pensamos que se adaptan al perfil.
