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Programación diocesana de
PASTORAL DE MIGRACIONES Curso 2017 - 2018
“Cada forastero que llama a nuestra puerta es una ocasión de encuentro con Jesucristo…
A este respecto, deseo reafirmar que nuestra respuesta común se podría articular en torno a cuatro verbos: acoger, proteger, promover e integrar”
(Papa Francisco, Mensaje para la Jornada de Migraciones 2018).
Marco y objetivos
¿Dentro de qué marco situamos esta programación?
- En primer lugar, dentro del Plan Diocesano de Pastoral 2016-2020, titulado
“Discípulos misioneros”, como marco general para toda la pastoral diocesana.
- En segundo lugar, en continuidad con nuestras programaciones de los cursos anteriores, teniendo en cuenta sus revisiones, y a falta de redactar con más tiempo nuestro propio Plan Pastoral de Migraciones 2017-2020.
¿Cuál es el objetivo general de esta programación?
IMPULSAR LA EVANGELIZACIÓN EN EL ÁMBITO DE LAS MIGRACIONES, PAR- TIENDO DE LA HOSPITALIDAD, ACOGIDA Y ESCUCHA DE LAS PERSONAS, Y FAVORE- CIENDO SU INTEGRACIÓN PERSONAL, SOCIAL, RELIGIOSA Y ECLESIAL.
¿Cuál es la triple mirada que conlleva esta programación?
* Primero hacia los inmigrantes, para compartir con ellos lo más valioso que tenemos: la fe, el Evangelio de Jesús, su mensaje y sus valores.
* En segundo lugar hacia toda la comunidad diocesana, para animarla a aco- ger, acompañar y ayudar a los hermanos inmigrantes que viven en nuestros pueblos y ciudades, recordando las palabras de Jesús: “fui forastero y me acogisteis”.
* Y en tercer lugar hacia la sociedad burgalesa, contribuyendo a que sea capaz de acoger e integrar a los inmigrantes como conciudadanos, en un marco de respeto, conocimiento mutuo e interculturalidad y pluralismo religioso.
¿En qué partes dividimos la presente programación?
En las mismas cuatro en que se divide el Plan Diocesano de Pastoral, que se corresponden con las cuatro áreas fundamentales de la vida de la Iglesia: anuncio del Evangelio, celebración de la fe, caridad y compromiso cristiano, vida comunitaria.
1.- Comunidades de discípulos misioneros más encarnadas que acogen y transmiten la novedad del Evangelio.
1.1.- Acompañar a los inmigrantes católicos en la vivencia de la fe.
- Mantener y apoyar al Equipo pastoral de latinoamericanos.
- Colaborar en las diversas iniciativas que organicen: celebraciones, tertulias, actos, encuentros con el grupo de Salas de los Infantes…
- Ofrecer por nuestra parte celebraciones de la Eucaristía especiales en dos mo- mentos del año: Difuntos y Navidad.
- Colaborar en las misas y fiestas que algunos colectivos celebran con motivo de sus fiestas patrias o de manifestaciones de religiosidad popular.
* R.: Equipo de la Delegación, Equipo pastoral de latinoamericanos.
1.2.- Impulsar la iniciación cristiana de adultos no bautizados. (PDP 1.3.2)
- Acoger y orientar a quienes puedan solicitar el Bautismo, de acuerdo con sus parroquias respectivas.
- Hacer esta propuesta a jóvenes y adultos inmigrantes que no sean cristianos y puedan estar abiertos a la fe.
- Acompañar también a cristianos de otras confesiones que quieran ser católicos.
* R.: Equipo de la Delegación, en coordinación con el Secretariado diocesano del Catecumenado y las parroquias.
1.3.- Promover la lectura del Evangelio desde la vida. (PDP 1.1.1) - Apoyar las oraciones mensuales que se organizan desde la Casa de Acogida San Vicente de Paúl los últimos viernes de mes.
- Dedicar parte de las reuniones del Equipo de latinoamericanos a la reflexión de la realidad desde el Evangelio de San Lucas.
- Promover dos retiros de una tarde, en Adviento y en Cuaresma.
* R.: Equipo de la Delegación, Casa de Acogida, Equipo de latinoamericanos, Atalaya Intercultural.
1.4.- Ofertar a los Seminarios diocesanos alguna jornada de forma- ción o alguna actividad sobre pastoral de migraciones. (PDP 1.2.4)
- Hablar con los rectores del Seminario San José y del Seminario Redemptoris Mater para hacerles llegar nuestro ofrecimiento al comienzo del curso.
* R.: Delegada.
1.5.- Dedicar algunas reuniones de la Delegación a nuestra propia formación y a discernir temas de fondo en cuestiones importantes de la pastoral de migraciones, aprovechando además otros recursos formati- vos externos. (PDP 1.2.3)
- Dedicar el tiempo suficiente en varias reuniones del Equipo a tratar diversos temas de fondo que necesitan reflexión: el Islam hoy en España, el duelo migratorio, curso sobre refugiados que hubo este verano en la UBU.
- Buscar y aprovechar ofertas formativas de la Conferencia Episcopal o de otros ámbitos eclesiales y sociales en los que pueda participar alguien de la Delegación.
* R.: Equipo de la Delegación.
1.6.- Conocer la realidad de la inmigración en los colegios y ofrecer recursos para trabajar la interculturalidad y el pluralismo religioso. (PDP 1.3.4)
- Hacer llegar en octubre una carta a los colegios religiosos y a los profesores de religión de la escuela pública ofreciendo colaboración en temas concretos que puedan abordar en clase o en tutorías.
- Continuar enviando a colegios y profesores de religión la revista y otros mate- riales.
- Invitar a los profesores a participar en las actividades de la Jornada de las Mi- graciones.
- Convocar el IX Concurso Escolar de dibujo y redacción en el mes de enero.
* R.: Equipo de la Delegación, en coordinación con la Delegación de Enseñan- za.
1.7.- Hacer un seguimiento periódico de la realidad de la inmigra- ción en Burgos. (PDP 1.1.3) (PDP 3.2.7)
- Dedicar una parte de las reuniones a tomar el pulso a la situación actual.
- Realizar y ofrecer periódicamente datos de estadísticas, noticias, análisis…
- Actualizar el Mapa diocesano de las migraciones en Burgos.
- Hacer seguimiento de cómo está el trabajo y el paro entre los inmigrantes, manteniendo contacto con las personas más cercanas a los temas de inmigración en los sindicatos y en los programas de acogida.
- Participar y colaborar en reflexiones y actividades de sensibilización que realice la Pastoral Obrera de Burgos.
* R.: Equipo de la Delegación, en coordinación con Pastoral Obrera.
2.- Comunidades de discípulos misioneros que celebran el go- zo del Evangelio.
2.1.- Acompañar a diversos grupos es sus manifestaciones de pie- dad popular. (PDP 2.4.4)
- Hacernos presentes en las diversas celebraciones (Virgen del Quinche, Virgen del Cisne, Señor de los Milagros, Virgen de Guadalupe, Virgen de Altagracia, Velitas y Novena del Niños…), colaborando en la medida que podamos y nos soliciten.
- Ver la posibilidad de potenciar algunas celebraciones más de Bolivia, Vene- zuela…
* R.: Equipo de la Delegación.
2.2.- Elaborar y hacer llegar algunos recursos litúrgicos que ayuden a hacer presente la pastoral con inmigrantes en las Eucaristías. (PDP 2.3.1)
- Elaborar a nivel nacional y enviar el material litúrgico propio del Día de las Migraciones (enero).
- Preparar junto con el Secretariado diocesano de Trata y enviar a las parroquias un material litúrgico con motivo de la Jornada mundial contra la Trata (febrero).
- Preparar algún material de apoyo para otro domingo de verano (julio).
* R.: Equipo de la Delegación.
2.3.- Facilitar el acompañamiento y la atención religiosa a los cris- tianos ortodoxos en su propio rito.
- Dialogar con la Delegación de Ecumenismo sobre los cauces de contacto entre católicos y ortodoxos.
- Seguir apoyando a las Parroquias ortodoxas rumanas. Facilitar el uso de tem- plos católicos para celebraciones habituales y puntuales.
- Organizar o colaborar en actos de oración, encuentro, conocimiento y forma- ción ecuménica.
- Acoger de modo supletorio a cristianos ortodoxos en nuestras comunidades.
* R.: Equipo de la Delegación, en coordinación con la Delegación diocesana de Ecumenismo y las Parroquias ortodoxas rumanas.
3.- Comunidades de discípulos misioneros que dan testimonio y construyen el Reino en nuestro mundo de hoy.
3.1.- Mantener contacto con los diversos colectivos y asociaciones de inmigrantes existentes en Burgos, escuchando y ofreciendo nuestra colaboración. (PDP 3.4.1)
- Mantener entrevistas con algunas asociaciones más nuevas o con las que nunca hemos estado: Bolivia, Bulgaria…
- Conocer y difundir sus iniciativas. Participar o colaborar en algunos actos.
- Hacerles llegar nuestras actividades, revistas, invitaciones a los Círculos de silencio...
- Mantener actualizada la red de correos electrónicos para hacer más fácil la co- municación e invitación a las actividades.
- Facilitar locales de la Iglesia para diversas actividades de colectivos migrantes.
* R.: Equipo de la Delegación.
3.2.- Ofrecer nuestra colaboración y acompañamiento a personas inmigrantes que por diversas circunstancias puedan estar solas. (PDP 3.2.7)
- Continuar ofreciendo espacios de escucha desde los diversos programas de Iglesia.
- Dialogar con la Delegación de Pastoral Penitenciaria para poder seguir colabo- rando en algunas actividades: felicitaciones en Navidad, alguna actividad en la cárcel, apoyo a familiares…
- Ofrecer nuestra colaboración a los centros hospitalarios para acompañar a per- sonas inmigrantes enfermas que estén más solas; entrevistarnos personalmente con ca- pellanes y trabajadores sociales; coordinarnos e implicar a otros.
- Estar atentos a otras situaciones de soledad y dificultad, y ser cauce para buscar personas que ayuden y acompañen.
- Plantear alguna actividad conjunta a lo largo del año con el Equipo de Ocio y Tiempo Libre de Atalaya Intercultural; para ello, mantener una reunión a comienzo de curso.
* R.: Equipo de la Delegación, en coordinación con las Delegaciones de Pasto- ral Penitenciaria y de Pastoral de la salud, la Casa de Acogida, el Equipo pastoral de latinoamericanos y Atalaya Intercultural.
3.3.- Conocer y acompañar a los católicos africanos presentes en nuestra provincia.
- Ir conociendo la realidad y tratar de realizar algún encuentro y/o celebración.
- Pedir colaboración a los sacerdotes africanos de la Facultad.
* R.: Equipo de la Delegación.
3.4.- Continuar los contactos con personas y colectivos musulma- nes de cara a un conocimiento mutuo, diálogo y colaboración.
- Mantener las reuniones del Grupo de conocimiento y diálogo cristiano- musulmán, ampliando el número de sus miembros.
- Organizar las X Jornadas de diálogo cristiano-musulmán y algún otro acto pú- blico que ayude al conocimiento y encuentro de musulmanes y cristianos en Burgos.
- Buscar y ofrecer materiales contra la islamofobia.
* R.: Equipo de la Delegación, en coordinación con el Grupo cristiano- musulmán.
3.5.- Tener presente la realidad de los refugiados y sensibilizar so- bre este tema. (PDP 3.2.7)
- Coordinar nuestra acción eclesial junto con Cáritas, CONFER, Jesuitas y Justi- cia y paz.
- Participar en la Plataforma ciudadana de apoyo a las personas refugiadas de Burgos y en las diversas iniciativas que se propongan.
* R.: Equipo de la Delegación (enlace: Esther Angulo).
3.6.- Continuar la publicación de la revista Burgos Inmigra. (PDP 3.1.3)
- Editar 4 números a lo largo del curso.
- Mantener también los suplementos Aranda Inmigra.
- Ver la posibilidad de iniciar también Miranda Inmigra.
- Continuar el equipo de redacción y ver posibilidades de ampliarlo.
* R.: Equipo de la Delegación, Equipo de la revista y Comisiones arciprestales de Aranda y Miranda.
3.7.- Hacer llegar a la sociedad nuestra realidad y nuestra opinión a través de los medios de comunicación de toda la provincia. (PDP 3.1.3)
- Presencia en los medios de comunicación diocesanos: Sembrar, COPE, revistas parroquiales y arciprestales...
- Enviar notas de prensa de actividad, artículos de opinión, cartas, denuncias...
con motivo de acontecimientos o para compartir reflexiones de la Delegación, al menos una vez al trimestre
- Estar atentos a posibles actitudes de intolerancia, racismo o xenofobia que se den en nuestra provincia, invitando a la reflexión, el conocimiento y la acogida.
- Estar disponibles para la participación en los diversos medios.
- Convocar una rueda de prensa en vísperas del Día de las Migraciones.
* R.: Equipo de la Delegación, en coordinación con la Delegación de Medios.
3.8.- Aprovechar diversos medios para hacer presente nuestro tra- bajo y opinión de una forma cercana e interactiva. (PDP 3.1.3)
- Mantener contacto con el responsable de la página web de la diócesis y enviar periódicamente noticias y materiales.
- Actualizar periódicamente nuestra página de Facebook, y estudiar la posibili- dad de estar presentes en Twitter.
- Mantener la edición de algunas “hojas de reflexión” al hilo de la actualidad.
* R.: Equipo de la Delegación.
3.9.- Realizar y participar en manifiestos y actos públicos sobre la acogida e integración de las personas inmigrantes. (PDP 3.2.3)
- Realizar algún encuentro dando a conocer la realidad de los diversos países de los que proviene la inmigración, especialmente de África (Nigeria, Ghana…).
- Continuar la convocatoria y realización de los Círculos de Silencio, tratando de involucrar a otras personas y colectivos (Atalaya Intercultural, Cáritas, Parroquia de San Cosme…).
- El domingo anterior a cada Círculo, anunciarlo en las misas de dos parroquias.
- Participar en actos y manifiestos convocados por otras organizaciones.
* R.: Equipo de la Delegación.
3.10.- Mantener contacto periódico con las diversas ONGs e insti- tuciones que trabajan en el campo de la inmigración. (PDP 3.4.1)
- Hacerles llegar nuestras actividades y hacer difusión de las suyas.
- Participar conjuntamente en determinados actos o iniciativas.
- Seguir participando en la Coordinadora de entidades pro-inmigrantes de Bur- gos a través de las instituciones presentes en ella, y en el Consejo Local de Inmigración del Ayuntamiento de Burgos.
- En Aranda y en Miranda, ver la forma de mantener periódicamente estos con- tactos.
- Informar en alguna reunión de la Delegación de los temas tratados en estos ámbitos.
* R.: Delegada, Equipo de la Delegación, programas específicos (Casa de Aco- gida, Atalaya Intercultural, Cáritas), Comisiones arciprestal de Aranda y Miranda.
4.- Personas, comunidades y estructuras que se reorganizan en función de esta nueva etapa evangelizadora.
4.1.- Asumir, apoyar y dar a conocer los diversos programas de acogida, atención social y legal, inserción laboral y acompañamiento pas- toral que desde la Iglesia diocesana se están realizando. (PDP 4.4.2)
- Compartir experiencias en la Delegación y a través de la revista.
- Apoyar desde la Delegación iniciativas pastorales que surjan en estos progra- mas.
- Actualizar la “Guía de recursos” y enviarla a parroquias, comunidades religio- sas, agentes pastorales y CEAS.
* Responsable: Equipo de la Delegación.
4.2.- Procurar que la Delegación de Pastoral de Migraciones sea representativa y eficaz, expresión y a la vez motor de la acción de la Igle- sia diocesana con los inmigrantes. (PDP 4.3.2) (PDP 4.4.2)
- Elaborar durante el primer trimestre de este curso el Plan diocesano de Pastoral de Migraciones 2017-2020.
- Reuniones mensuales del Equipo de la Delegación, y reuniones trimestrales ampliadas invitando a algunas otras personas.
- Distribuir tareas y representaciones entre los miembros de la Delegación.
- Acompañar a las comisiones arciprestales de Aranda de Duero y de Miranda de Ebro.
- Mantener relación y encuentros con los arciprestazgos de Merindades y La Sie- rra, y tratar de encontrar una persona de referencia y contacto en otros arciprestazgos rurales.
- Presencia de los miembros de la Delegación allí donde se pida o se vea opor- tuno.
- Tener contactos frecuentes con las delegaciones de Cáritas, Ecumenismo, Mi- siones, Enseñanza, Pastoral Obrera, Pastoral de la Salud, Pastoral Penitenciaria, Medios de Comunicación, Familia, Centro de Orientación Familiar, y con las Vicarías del Clero y de la Vida Consagrada.
- Apoyar al Secretariado diocesano de Trata.
- Seguir participando en el Departamento de Formación Sociopolítica (a través de Teresa Chávez).
- Seguir participando en el Consejo Pastoral Diocesano.
* R.: Delegada y Equipo de la Delegación.
4.3.- Mantener contacto, información y diálogo con las diversas comunidades de religiosas y religiosos a través de CONFER, y con las comunidades de vida contemplativa.
- Hacerles llegar nuestra programación y actividades, y recoger sus sugerencias.
- Apoyar sus iniciativas en este campo y contar con su colaboración.
- Visitar algunas de las comunidades de vida contemplativa donde hay religiosas de otros países.
* R.: Equipo de la Delegación (enlace: Esther Soler), en coordinación con el Vicario para la Vida Consagrada, los capellanes y el Equipo de latinoamericanos.
4.4.- Mantener el despacho de c/ San Francisco como punto de re- ferencia, información y diálogo.
- Estar disponibles para atender a las personas que lo soliciten.
- Ofrecer este despacho como espacio de escucha y atención.
- Seguir recopilando datos estadísticos y materiales de biblioteca y hemeroteca.
* R.: Delegada y Equipo de la Delegación.
4.5.- Celebrar el “Día de las Migraciones” (14 de enero). (PDP 4.1.2) - Prepararlo con tiempo, desde la reunión de octubre, tanto en Burgos como en Aranda y en Miranda.
- Celebrar en Burgos ciudad el “III Encuentro de naciones”.
- Repartir con tiempo los materiales a todas las parroquias y comunidades.
- Realizar el 16 de enero el XIII Encuentro diocesano de agentes de pastoral de migraciones, procurando la presencia del Obispo.
* R.: Equipo de la Delegación.
4.6.- Apoyar a las parroquias para que vayan asumiendo y concre- tando su tarea pastoral en el ámbito de las migraciones. (PDP 4.3.1)
- Mejorar y ampliar la red de agentes parroquiales, buscando personas concretas que puedan realizar esta tarea en algunas parroquias. Visitar este curso al menos las parroquias de San Gil, San Julián, San Pablo, Espíritu Santo, El Salvador, Santa Cruz, Villarcayo y Roa.
- Invitar a los agentes parroquiales de pastoral a las principales actividades que organice la Delegación.
- Evaluar a final de curso la marcha de las parroquias con encuentros por zonas.
- Asesorar con criterios claros y pastorales las diversas situaciones que se pre- sentan de peticiones de sacramentos, cambios de rito, de Iglesia…
* R.: Equipo de la Delegación.
4.7.- Mantener contacto con los misioneros.
- Procurar el contacto con los misioneros que vienen a Burgos para que conoz- can nuestra tarea y puedan participar, especialmente con personas de sus países.
- Enviar por internet algunos materiales y noticias a misioneros burgaleses.
- Actualizar y ampliar el listado de correos electrónicos de misioneros.
* R.: Equipo de la Delegación, en coordinación con la Delegación de Misiones.
4.8.- Mantener contacto frecuente y colaboración con el Departa- mento de Inmigración de la Comisión Episcopal de Migraciones y con otras diócesis.
- Hacer llegar nuestra programación y actividades.
- Participar en las jornadas y encuentros nacionales y de zona.
- Solicitar ayuda y colaboración de materiales, personas...
- Colaborar con aquellas diócesis que nos lo pidan.
* R.: Equipo de la Delegación (Delegada).
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Entre todo esto señalamos tres prioridades para este curso:
- Buscar personas concretas que animen esta pastoral en las parroquias.
- Avanzar en contactos y actividades con africanos.
- Cuidar la sensibilización especialmente en el tema musulmán.
