Balanced Scorecard Qué es
Balanced Scorecard Qué es
Permíteme que
Permíteme que te lo te lo explique explique desde la desde la teoría,y teoría,y también cotambién con ejempn ejemploslos
prácticos que ilustrarán la ventaja de ut
prácticos que ilustrarán la ventaja de utilizar esta poderosa herramienta deilizar esta poderosa herramienta de
gestión.
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Antes deseo afirmar que la
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mayoría de quienes han
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implementado
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Balanced Sco
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recards solo
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obtienen
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un 20%
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de su verdadero valor y pierden el 80% de su aporte
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estratégico
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Y hablando de perder…
Y hablando de perder… ¿Quieres que demuestre como pierden el 80% de¿Quieres que demuestre como pierden el 80% de valor del BSC?
valor del BSC?
Espero que si, voy a
Espero que si, voy a demostrártelo paso a paso mostrándote donde está eldemostrártelo paso a paso mostrándote donde está el
80% que la may
80% que la mayoría pierde y coría pierde y como incorporarlo a omo incorporarlo a BSC Balanced BSC Balanced ScorecardScorecard
para aprovechar ese 80% poco utilizado
para aprovechar ese 80% poco utilizado
¿Pero..por qué puedo afirmar que el 80% de un Balanced
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Scorecard BSC
Scorecard BSC
se pierde sin ser aprovechado?
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Puedo afirmar que el 80% del valor se pierde porque tuve el honor de estudiar
Puedo afirmar que el 80% del valor se pierde porque tuve el honor de estudiar
personalmente con el creador del modelo BSC
personalmente con el creador del modelo BSC
Yo estudié y me formé personalmente con él Dr. Robert Kaplan
Yo estudié y me formé personalmente con él Dr. Robert Kaplan
En foto el Dr. Robert Kaplan y el Prof. Mario Héctor Vogel
En foto el Dr. Robert Kaplan y el Prof. Mario Héctor Vogel
Seguramente tú sabes que el Balanced Scorecard fue creado en
Seguramente tú sabes que el Balanced Scorecard fue creado en lala
Universidad de Harvard
Universidad de Harvard ..
Fue el Dr.
Fue el Dr. Kaplan quién compartió conmigo tres tips o sugerencias que tú Kaplan quién compartió conmigo tres tips o sugerencias que tú nono
vas a encontrar publicadas en libros y que
vas a encontrar publicadas en libros y que en este artículo en este artículo yo tendré el agradoyo tendré el agrado
de compartir
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3 valiosos tips que t
3 valiosos tips que te permitirán ver donde se pierde ese 80% de e permitirán ver donde se pierde ese 80% de valor novalor no
aprovechado
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1er tip o consejo:
1er tip o consejo:
El Mapa Estrategico aplica los conceptos de la teoría general de lo El Mapa Estrategico aplica los conceptos de la teoría general de lo s sistemas
s sistemas
por lo que todos los objetivos deben estar vinculados entre si ya q por lo que todos los objetivos deben estar vinculados entre si ya q ue forman
parte de un sistema
No vincularlos de arriba hacia abajo o viceversa sino todos con tod os para
establecer las verdaderas causas y efectos
2do tip o consejo:
El Mapa Estratégico debe ser dinámico
es decir cuando cambia el estado de un indicador, (ejemplo de rojo a verde)
debe cambiar automáticamente el color del objetivo
3er tip o consejo
El Plan estratégico que no ejecuta de inmediato se vuelve obsoleto
y debe ser nuevamente revisado porque pudieron haber cambiado
las oportunidades futuras y las amenazas futuras que lo sustentan
Este Artículo es extenso
Te invito a descargarlo * GRATIS * Balanced Scorecard pdf
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Para tener una copia de el cuadro de mando integral Kaplan y Norton pdf, cuadro de mando integral pdf, Balanced Score card pdf y ppt, Kaplan Balanced scorecard pdf, descárgalo hace clic en la url para leer más tarde Balanced Scorecard que es
➨➨ ARTICULO DE COMUNICACIÓN
Kaplan Balanced Scorecard
Que es BSC para el Dr. Kaplan
Deseo invitarte a que lo escuches en el video
Didáctico:
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Que impulsa el interés por la gestión del rendimiento
Uno de los aspectos que más impulsa la gestión de mejora del rendimiento en las empresas
es su necesidad de incrementar sus ventas, de conseguir nuevos clientes, de satisfacer a sus
actuales clientes
No es casual entonces que se le dedique tanto esfuerzo a la gestión de rendimiento empresarial
Que es el Balanced Scorecard o Cuadro de Mando para wikipedia y como ayuda a la gestión del rendmiento empresarial.
Wikipedia expresa que ayuda como herramienta de gestión a evaluar y medir el desempeño estratégico a través de un reporte pre estructurado o semi
estándar, por métodos de diseño y herramientas de automatización (software)
Como herramienta de gestión es empleada por Directores y gerentes de las empresas con el fin de
dar un seguimiento al proceso de ejecución del Plan Estratégico
Entonces Balanced Scorecard ¿Que es?
Si tú te preguntas Balanced Scorecard que es:
– Que es un BSC
– Y que es balanced scorecard – O que es un Balanced Scorecard – Para que es el balanced scorecard – Para que es un Scorecard
– Que es el Cuadro de Mando integral bsc – El Balanced Scorecard definición
– BSC Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral Balanced Scorecard – Balanced Scorecard que es
– Balance Score Card o Balanced Score Card que es
Mi Respuesta
Mi respuesta es que todas estas frases son “sinónimas” hacen referencia a querer tener una misma respuesta,
por ello te respondo con tres conceptos presentados por Kaplan y Norton, para que analices
Es una Metodología
También es un Modelo de Gestión Estratégica Y es una Herramienta de gestión
1er concepto: Es una metodología que ayuda a una organización a trasladar su Plan Estratégico a la acción
2do concepto: Es además un modelo de BSC o sea modelo de Balanced scorecard para la gestión estratégica
3er concepto: También es una herramienta de gestión
Y si aún tienes dudas y deseas ampliar información acerca de:
Que es un BSC
– Que es Scorecard – Scorecard que es
– Y que es un Cuadro de Mando Integral – Además que es un Tablero de Comando
– O que es bsc
Te respondo que
“El Balanced Scorecard, (BSC) Scorecard, Cuadro de
Mando Integral
o Tablero de Comando, son sinónimos
”Balanced Scorecard denominacion
en difrerentes Paises
España: allí se lo conoce como Cuadro de Mando Integral (CMI) o Cuadro de Mando Integral Balanced Scorecard
América Latina: En el año 1999 luego de estudiar con el Dr. Kaplan tuve el placer de denominarlo
Tablero de Comando, naciendo allí el Club Tablero de Comando
Otros Países: Vengo escuchando que en otros Países se lo denomina
Scorecard, en otros solamente balanced, BSC, business scorecard, balanced scorecard bsc, mando empresarial, bsc scorecard, cuadro de mando integral balanced scorecard, cuadros de mando integral, matriz estratégica
Más allá de como se lo llame, lo importante es conocer algunos balanced scorecard ejemplos para ver que es y como se lo utiliza.
3 Ejemplos Útiles para crear
el Balanced Scorecard
Si tú ya eres un experto
Si tú ya sabes para que sirve el BSC te invitamos a leer 3 ejemplos de balanced scorecard:
balanced scorecard ejemplo de una empresa
➨➨ >>>
Ejemplo CMI implementación de un caso real en una
empresa
Balanced Scorecard Ejemplo, Cuadro de Mando Integral Ejemplo en el
➨➨ >>>
El BSC en el Comando Conjunto de las Fuerzas
armadas
Balanced Scorecard ejemplos de como hacer un Balanced Scorecard
para ello voy a mostrar para Balanced Scorecard ejemplos reales de Cuadro de Mando Integral
