Les bones pràctiques com a aportació de l’associacionisme a la societat
L’associacionisme va sorgir oficialment al nostre país a mitjan segle XIX, i ho va fer amb una clara vocació de servei a la comunitat. D’aquesta manera, moltes de les mancances de la societat que no quedaven cobertes per l’Administració pública eren resoltes per l’acció col·lectiva i de treball voluntari.A l’Hospitalet, segons consta en els arxius oficials, el 21 de desembre de 1881 ja es va legalitzar la primera agrupació de voluntats en forma associativa (la Mútua Mare de Déu dels Dolors) que incidia en l’ajuda mútua com a element per fer front a les necessitats del col·lectiu, mitjançant l’aportació individual.
Les organitzacions socials no es limitaven a compartir les diferents aportacions individuals ni tampoc a oferir serveis com a finalitat, sinó que en la majoria de casos constituïen una veritable transmissió de valors a la població. Amb el temps, va continuar amb organitzacions diferents i accions diverses: des de la reivindicació de serveis que encapçalaven les associacions veïnals, fins a les accions en favor de la cultura popular i tradicional, objectiu d’altres associacions.
L’Administració pública, com a representant legal de la ciutadania, destina recursos per afavorir les iniciatives populars, oferir equipaments i economia per al desenvolupament associatiu.
La gent i les situacions canvien i els mètodes es renoven quan ens constituïm en una associació. Quan destinem temps del nostre lleure a la millora de la societat, estem exercint un dret. I ho fem, primer, perquè podem, però també perquè volem.
I si les coses les fem perquè volem, cal fer-les de la millor manera possible: amb les millors bones pràctiques de què siguem capaços. Altrament, només ens enganyaríem a nosaltres mateixos.
L’associacionisme de l’Hospitalet –a l’igual del de la resta del nostre país, que ha estat i és una veritable escola de democràcia social– ha afrontat, com a repte per incrementar el seu compromís amb la societat i amb el municipi, la revisió d’aquells aspectes que cal millorar, després de prendre’n consciència a cada associació.
Cada acció que millorem en la nostra tasca quotidiana, a cada bona pràctica que portem a terme, incidirà directament en una millora per al nostre municipi. I és que l’associacionisme és un indicador de la vitalitat d’una ciutat, de l’aportació de la societat civil a la mateixa societat civil i, per tant, un model de referència per als diferents sectors que configuren la societat.
I un model sempre ha de ser el més excel·lent possible.
José Conde Pérez
Tinent d’alcalde de l’Àrea de Civisme, Participació Ciutadana i Activitats Reglades
D’ON PROVÉ?
Antecedents i objectius del projecte
Gràcies a les aportacions fetes per les associacions que vàreu participar en les jornades de treball realitzades durant el passat 2005, avui disposem d’una primera relació de
BONES PRÀCTIQUES DE LES ASSOCIACIONS DE L’HOSPITALET.
L’interès que va tenir aquest taller i el debat generat entre les organitzacions assistents han estat la motivació principal per aprofundir, encara més, en aquest camp.
Així, des de l’Ajuntament us proposem continuar treballant en la definició de les bones pràctiques de les associacions de l’Hospitalet.
En concret, us animem a obrir un procés de reflexió i debat dintre del teixit associatiu que permeti:
Objectius generals
• Reconèixer el valor ètic que teniu les entitats, l’aportació que feu a la societat mitjançant la vostra feina i el rol que teniu com a escola de ciutadania activa.
• Situar els valors com un element fonamental de l’entitat i que es vegin reflectits en els objectius i en la forma de treballar.
• Fomentar la cultura del diàleg, de la col·laboració i del reconeixement en el sector associatiu.
Objectius específics
• Realitzar una guia de bones pràctiques que us permeti a les associacions millorar la qualitat de la nostra gestió associativa.
• Que al final del procés, el concepte de bones pràctiques formi part de la cultura col·lectiva del sector associatiu.
• Indirectament, donar a conèixer els valors que sustenten les entitats al conjunt de la ciutadania.
- 1 -
COM HO FAREM?
Pla de treball del procés
Partint de la base que les bones pràctiques són l’expressió d’una determinada forma de treballar i del compromís de l’entitat amb el seu entorn més immediat, entenem que només des de les associacions es pot arribar a definir què és una bona pràctica.
Si amb la jornada de l’any passat es va poder fer una primera definició i, alhora, identificar algunes bones pràctiques, aquest any anem un pas més enllà: volem ampliar les bones pràctiques amb la recollida de propostes en altres àmbits d’actuació.
Propostes que les convertirem en idees i recursos per treballar i traspassar el valor de la vostra feina.
Per aconseguir-ho, us proposem el següent procés:
1. Recollir propostes de bones pràctiques entre totes les associacions de l’Hospitalet.
2. Durant una sessió de treball, el proper dissabte 16 de desembre, les debatrem i les ordenarem.
3. Obtenir, com a resultat final, una relació de possibles bones pràctiques a aplicar en la gestió i la dinamització diària de la vostra entitat.
- 2 -
Proposta d’eixos
Us proposem quatre grans eixos on es poden enumerar diferents bones pràctiques associatives.
Dins de cada eix, assenyalem algunes bones pràctiques que us poden servir d’orientació.
A/ EXERCICI DE COMPROMÍS AMB LA SOCIETAT (impuls dels drets i de la democràcia en la ciutadania)
• sector de població intervingut o representat:
o Foment de la no-discriminació per raons d’ètnia, lloc de procedència...
o Accions per a la igualtat de gènere
o Creació d’ocupació amb gestió respectuosa dels recursos humans o Accions de transmissió de valors
o Accions per al foment de la participació dels associats i associades
B/ EXERCICI DE COMPROMÍS AMB L’HOSPITALET (impuls d’accions per passar d’individus a ciutadans)
• La vinculació amb el territori
o Impuls de la participació a partir de les formes establertes o Proposicions de noves formes de participació
o Accions per compartir equipaments públics o Accions per afavorir el civisme entre la població o Accions per arribar a la població menys afavorida
C/ EL COMPROMÍS EN LA GESTIÓ DELS RECURSOS (de la transparència i bon ús, amb independència de la titularitat)
• Econòmics
o Accions per incrementar la transparència dels recursos econòmics o Accions per a l’obtenció de recursos per millorar l’acció social
o Accions per a la determinació de l’ètica de les empreses que col·laboren amb l’associació
o Accions de foment del reciclatge de les deixalles de l’associació i del seu àmbit d’incidència
- 3 -
• Humans
o Accions de complementarietat entre professionals i voluntaris o Accions de foment de la confiança com a base relacional
o Accions de respecte a les voluntats que es manifestin en l’associació o Accions per afavorir la democràcia interna
o Accions per afavorir el debat intern
• Tècnics
o Accions per incorporar els aprenentatges que afavoreixin la millora qualitativa de l’associació
o Accions per afavorir la comunicació entre els associats i la junta directiva o Accions per incorporar tecnologia que permeti millorar l’activitat de
l’associació
D/ EL COMPROMÍS AMB EL PROPI SECTOR (avançar en la conscienciació de pertinença al sector no lucratiu)
• Amb relació a altres associacions
o Accions per a l’intercanvi d’experiències o Accions per compartir recursos
o Accions d’intercanvi de coneixements tècnics
o Accions encaminades a la constitució de coordinadores
- 4 -
QUAN HO FAREM?
Calendari de l’acció
Octubre: Difusió a totes les organitzacions de l’Hospitalet. Primera reunió de treball.
16 d’octubre: Presentació pública del procés de treball a totes les associacions presents a l’Hospitalet, on els explicarem què és una bona pràctica associativa i les animarem a participar i a fer les seves aportacions.
Octubre / novembre: Reunions de treball per districtes
Recopilació de les propostes que facin arribar totes les associacions.
Recollida de les propostes de bones pràctiques que facin arribar les associacions i ordenació per eixos, per tal de facilitar-ne la valoració.
Districte Barris Data
reunió
Equipament Distr. 4 La Florida – les Planes 26/10/06 La Bòbila
Distr. 6 Bellvitge Gornal 02/11/06 Regidoria Distr. 3 Santa Eulàlia / Gran Via
2
09/11/06 Centre Cultural Sta. Eulàlia Distr. 1 Centre/ Sant Josep/
Sant Feliu
16/11/06 Regidoria Centre Distr. 2 Collblanc / Torrassa 23/11/06 Regidoria de districte Distr. 5 Pubilla Casas – Can
Serra
30/11/06 La Bòbila
Desembre: Jornada de treball conjunt
16 de desembre: Durant el dissabte al matí, entre totes les organitzacions de la ciutat, validem les bones pràctiques que hem recollit i les ordenem de manera que siguin fàcilment consultables.
- 5 -
QUI HI PARTICIPARÀ?
Entre totes les associacions, definim més i millors pràctiques associatives El paper de les associacions, en tant que motor de canvi i de formació de ciutadans i ciutadanes responsables i compromesos, és bàsic a l’hora de plantejar-nos qualsevol tipus d’iniciativa i garantir-ne l’èxit.
Què implica participar en les Jornades sobre Bones Pràctiques Associatives?
- Assistir a una sessió de treball per districte - Presentar les vostres propostes
- Assistir a la jornada del dia 16 de desembre amb la resta d’associacions de l’Hospitalet
Us hi esperem!
Podeu confirmar la vostra assistència a:
Ajuntament de l’Hospitalet
Àrea de Civisme, Participació Ciutadana i Activitats Reglades Telèfon: 93 402 60 60
Fax: 93 402 95 05
Correu-e: [email protected]
Gràcies pel vostre interès.
Bones Pràctiques de les associacions
