CREDENCIALES DEL AREA LABORAL, MIGRATORIO, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
NUESTRO ESTUDIO
Somos una firma que provee servicios especializados en las distintas áreas del derecho, brindando un servicio integral de asesoría legal tanto para clientes nacionales como extranjeros. Nos caracteriza: i) Servicio de alta calidad prestado por profesionales con amplia experiencia en distintas especialidades del Derecho, ii) Servicio personalizado, iii) Comunicación clara, constante y transparente, iv) Rapidez en la respuesta.
Nuestro estudio está conformado por más de treinta abogados especialistas en distintas áreas del derecho y, a través de nuestras oficinas ubicadas en Lima y Arequipa, contamos con la infraestructura y organización administrativa necesaria para brindar a nuestros clientes un servicio que cumple con los más altos estándares de calidad.
Carrera, Pinatte & Baca-Alvarez Abogados se encuentra en el ranking de los mejores estudios de abogados del país según Chambers & Partners Latin America con mención especial en temas Corporativos / Fusiones y Adquisiciones en el 2014 y temas Inmobiliarios en el 2015.
Asimismo, es miembro de Lawyers Associated Worldwide (www.lawyersworldwide.com), una Red de firmas de abogados a nivel mundial, a través de la cual podemos atender los requerimientos de nuestros clientes en el Exterior, con el mismo servicio de primer nivel que ofrecemos en Perú.
Entre los servicios de asesoría legal que brinda nuestro Estudio, contamos con una
reconocida experiencia en el ámbito del de Derecho Inmobiliario, Comercial, Derecho
Corporativo, Fusiones y Adquisiciones, Recursos Naturales, Regulatorio, Derecho Bancario y
Financiero, Derecho Tributario, Derecho Laboral, Derecho de la Competencia, entre otras, así
como asesoramiento particular en las materias relacionadas de manera más directa con el
negocio y giro comercial de su empresa.
NUESTROS SERVICIOS Laboral y Seguridad Social
Brindamos asesoría en el ámbito del derecho individual en el cumplimiento de las obligaciones laborales que las empresas mantienen frente a sus trabajadores, desde el inicio, durante la vigencia y una vez concluida la relación laboral. En este sentido elaboramos contratos de trabajo sujetos a modalidad, a tiempo indeterminado, parcial o bajo regímenes laborales especiales (contratos de exportación no tradicional, trabajadores de la industria pesquera, construcción civil, entre otros); asesorías para el registro del trabajador en el T-REGISTRO y T- PLAME; vacaciones, permisos, descuentos, contribuciones, retenciones, liquidaciones de beneficios sociales del trabajador, remuneraciones y compensaciones especiales al personal tales como stock options, bonos, elaboración del reglamento interno de trabajo.
En el ámbito de la formación laboral, brindamos asesoría en la contratación de personas en formación profesional a través de las distintas modalidades formativas laborales (prácticas pre – profesionales, profesionales, aprendizaje, capacitación laboral juvenil) y los derechos a los cuales son acreedores. Asimismo, brindamos asesoría en materia laboral para la elaboración de estrategias y políticas de empresa para la prevención de conflictos laborales así como respecto de las mejores prácticas labores en todos los procesos relacionados a las áreas de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
Contamos con una amplia experiencia en las relaciones jurídicas entre los grupos de empresas, atendiendo los nuevos problemas estructurales y organizacionales que nacen dentro de la tercerización y prestación de servicios entre empresas (out e in-sourcing), el destaque de personal o intermediación, las relaciones de laboralidad y circulación de trabajadores entre empresas, salud y seguridad dentro de los grupos de empresas, transmisión de trabajadores, comunidad de bienes, negociaciones colectivas y sindicalización.
Migratorio
En el ámbito Migratorio, prestamos asesoría en la obtención de visas temporales y de
residentes, cambios de clase de visa, cambios de calidad migratoria donde gestionamos la
residencia a trabajador, trabajador designado, llamado de familia, las mismas que pueden ser
temporales y permanentes, permisos para firmar contratos, permisos de viaje, y en todo el
proceso de contratación de personal extranjero, migrante andino y el convenio Perú –
Argentina y Mercosur. Asimismo, nos encargamos de la prórroga de permanencia y de
Seguridad y Salud en el trabajo
Brindamos asesoría para la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, realizando el levantamiento de la línea de base para la elaboración de la identificación de peligros y riesgos, y posterior elaboración del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, los registros obligatorios, el plan y programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, de esta manera dando cumplimiento a las disposiciones laborales relacionadas con la seguridad y salud ocupacional; capacitamos a los Supervisores y Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo en relación a sus derechos y obligaciones, y a los empleadores frente a posibles inspecciones laborales; asimismo, contamos con un equipo de profesionales calificados para poder identificar, evaluar y proponer medidas correctivas en la seguridad y salud en el trabajo.
Desarrollamos políticas y procedimientos de trabajo para evitar accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, así como charlas preventivas e identificación de los riesgos a fin de evitar accidentes e incidentes, todo ello mediante la realización de procesos de auditoría.
Asesoramos en el reporte y comunicación de los accidentes de trabajo a la autoridad administrativa.
NUESTRA EXPERIENCIA
Entre los principales clientes y casos a cargo del Estudio tenemos:
Cliente Servicio Año
Implementación de Sistema de Seguridad
y Salud en empresa geotérmica australiana
CPB realizó un análisis sobre la normativa aplicable a la empresa en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, desarrollando e implementando todo el Sistema de Seguridad y Salud, conforme a la normativa vigente.
2011 / 2012 / 2013
Auditoría en temas laborales para empresa del sector
maderero
Realizamos la revisión de documentación e información proporcionada por la empresa, a fin de elaborar un informe señalando el cumplimiento de las disposiciones laborales, determinando la existencia de posibles contingencias, y recomendaciones.
2012
Desarrollo de la parte laboral del Due Diligence realizado a
empresas de la industria farmacéutica
Realizamos la revisión de documentación e información proporcionada por las empresas mencionadas, a fin de elaborar un informe señalando el cumplimiento de las disposiciones laborales y determinando la existencia de posibles contingencias.
2012
Asesoría en temas laborales para empresa prestadora
de servicios para empresas mineras
Asesoría en el cumplimiento de aspectos laborales, así como elaboración de documentos, contratos de trabajo, entre otros.
2012 / 2013
Elaboración de Compendio de Normas de Aplicación
Nacional Sobre Seguridad y Salud en
el Trabajo para empresa del sector
retail
El Estudio realizó un análisis de las normas existentes en materia laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo en nuestro país a fin de discernir aquellas que se aplican a la empresa dentro del marco general de la política de Seguridad y salud ocupacional de nuestro país, analizando además, aquellas normas sectoriales que pudieran aplicarse en vista de los procesos que son desarrollados por el cliente en sus diversas etapas.
Finalmente, con el análisis antes indicado elaboramos el compendio de normas, solicitado por la empresa.
2013
Auditoría en temas laborales para empresa del sector
minero
Realizamos la revisión de documentación e información proporcionada por la empresa, a fin de elaborar un informe señalando el cumplimiento de las disposiciones laborales y determinando la existencia de posibles contingencias.
2013
Asesoría en Temas de Seguridad y Salud en
el Trabajo para empresa de capital
español del sector construcción de la
construcción
Realizamos la revisión de Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para determinar el cumplimiento de las principales disposiciones normativas de la materia. Finalmente se elaboró la matriz de cumplimiento legal.
2013 / 2014 / 2015
Asesoría en temas laborales a empresa
del sector de las telecomunicaciones y
entretenimiento
Asesoría en el cumplimiento de aspectos laborales, así como elaboración de documentos, contratos de trabajo, entre otros.
1999 a la actualidad.
Gestiones para la contratación de personal extranjero
para empresa de capital español del sector construcción
Realizamos las gestiones tanto en el Ministerio de Trabajo como en la Superintendencia Nacional de Migraciones para la contratación de personal extranjero, y nos encargamos de realizar el seguimiento para las gestiones de prórroga de residencia y pago de la Tasa Anual de Extranjería. También realizamos la gestión del llamado de familia.
2012 a la
actualidad.
Asesoría en temas laborales y migratorios a
empresa multinacional del sector alimentación y
bebidas
Asesoría legal en la absolución de consultas laborales, y gestiones tanto en el Ministerio de Trabajo como en la Superintendencia Nacional de Migraciones para la contratación de personal extranjero, y nos encargamos de realizar el seguimiento para las gestiones de prórroga de residencia y pago de la Tasa Anual de Extranjería. También realizamos la gestión del llamado de familia.
2013 a la actualidad
Asesoría en temas laborales para empresa del sector
de la educación
Asesoría en el cumplimiento de aspectos laborales, así como elaboración de documentos, contratos de trabajo, entre otros.
2014 a la actualidad
Asesoría en negociaciones con
trabajador para desvinculación para
empresa del sector del sector de empaques y envases
desechables
Asesoría en las negociaciones con el trabajador, elaboración de documentos. Asistencia en los requerimientos realizados por el Ministerio de Trabajo
2014 / 2015
Taller Práctico de Simulación de Manejo de Crisis y
Talleres de Sensibilización sobre riesgos para empresa
del sector construcción e
inmobiliario
Dictado de talleres de sensibilización de los riesgos en temas de seguridad y salud a los que están expuestos los trabajadores en el desarrollo de sus labores.
2014 / 2015
INTEGRANTES
Mario Pinatte Cabrera, Socio.
Es Socio Principal de Carrera, Pinatte & Baca Alvarez Abogados, desde su constitución.
Abogado egresado de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad de Lima, con especialización en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Católica del Perú, con estudios concluidos de maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas en la Universidad del Pacífico y estudios de maestría en derecho penal en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
Ha sido Asesor Externo de la Comisión de Ética Parlamentaria del Congreso de la República y consejero del Consejo Consultivo de Radio y Televisión. Ha sido designado árbitro ante OSCE en diferentes oportunidades.
Es consultor externo de la Revista Caballero Bustamante en temas de Derecho Laboral. Socio y consultor en materia laboral, seguridad y salud en el trabajo, gestión de personas, manejo de crisis y comunicación.
Cuenta con la acreditación internacional AMLCA otorgada por la Florida International Bankers Association (FIBA) y la Florida International University de EE.UU sobre Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo.
Áreas de especialización: Laboral, Seguridad Salud en el Trabajo, Migraciones, Solución de conflictos, Penal Económico, Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo.
Correo Electrónico: [email protected]
Cynthia M. Rojas Bernedo, Asociada
Abogada Titulada de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional
Mayor de San Marcos, con estudios de Especialización Avanzada en Derecho Laboral en la
Pontifica Universidad Católica del Perú. Es miembro del Colegio de Abogados de Lima desde el
año 2008.
Aéreas de especialización: Materia Civil, Laboral, Migraciones y Procesal Civil.
Correo Electrónico: [email protected]
Lyanee B. Pineda Abuhadba, Asociada
Abogada titulada, egresada de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Ha llevado diversos cursos en Derecho Laboral, Procesal Laboral y Recursos Humanos en prestigiosas instituciones.
Coautora del Compendio de Derecho Laboral Peruano – Cuarta Edición y Quinta Edición;
Práctica Laboral y Cd Laboral de Ediciones Caballero Bustamante. Colaboración especial en la Primera, Segunda y Tercera Edición del Compendio de Derecho Laboral Peruano, Manual de Derecho Colectivo y del Libro Gestión de Recursos Humanos del Sector Público de Ediciones Caballero Bustamante.
Actualmente pertenece al Comité de redacción de la Revista especializada en Derecho Laboral, Seguridad Social y Recurso Humanos “Asesoría Laboral”, de ECB Ediciones Empresa que forma parte del Grupo Thomson Reuters, donde junto con el Dr. Mario Pinatte han publicado el artículo “Impacto y efectos sobre el cambio de titularidad del empleador”. Es expositora de cursos y seminarios en el Instituto Superior Caballero Bustamante.
Áreas de especialización: Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, Seguridad Social.
Correo Electrónico: [email protected]
