• No se han encontrado resultados

5.0 Expo Guerra

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2020

Share "5.0 Expo Guerra"

Copied!
36
0
0

Texto completo

(1)Tema 5. Remuneraciones y Honorarios Profesionales por la prestació prestación de servicios de inspecció inspección y supervisió supervisión de obras Modalidades, Lineamientos y Condiciones Ponente: Ing. Hugo J. Guerra, MSc. MSc. - UCV - CIV 5.546 Colaborador: Ing. Valmore E. Tello Paz - CIV 98.033. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. ¿Qué me gustaría precisar …  Mi Salario Mensual Mínimo  Mi Tarifa Horaria Mínima  Cómo debería cobrar la INSPECCIÓN … la SUPERVISIÓN: Por % ó Por Honorarios + Costos ó …  Entre la I y la S, cuál de las dos debería ser mejor remunerada.  Qué mas … PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 2.

(2) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Agárrense de las manos … Juntos podemos. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 3. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. ¿Qué les parece?. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 4.

(3) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Mis deseos Dignificació Dignificación del profesional y personal de apoyo. Reivindicar Conceptos. Debida Acción Gremial • • • • • • • • • • •. Promoción de la Profesión Justa Remuneración Seguridad Social Salud Vivienda Educación Continua Certificación Profesional Propiedad Intelectual Cultura Recreación Turismo. Defensa de Derechos Socioeconó Socioeconómicos Vigilancia cabal y ejemplarizante de la conducta ética profesional y gremial. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 5. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Mis expectativas Reivindicación, Desarrollo y Divulgación de Conceptos Ingenierí Ingeniería y Arquitectura como Bases de Desarrollo Sustentable  Diseño, Formulación e Impulso de Políticas  Diseño y Desarrollo de Planes de Estudio  Concreción de Documentos Normativos  Cooperación Técnica PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 6.

(4) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Agenda 0. Algunas Precisiones y Referencias 1. El Problema 2. El Contexto Institucional 3. El Coste Profesional Referencial: CPR 4. Mé Métodos de Remuneració Remuneración 5. Condiciones y Formas de Pago 6. Ajustes 7. Retos, Compromisos y Alertas 8. Algunas referencias bibliográ bibliográficas PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 7. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 0. Algunas precisiones  Remuneración. Servicios Profesionales Intelectuales Independientes. por Honorarios Profesionales y Compensaciones Predomina el intelecto sobre lo manual de Otros Costos Trabajos sin dependencia laboral Ecuación de Valor Costes del Servicio = HP + OC. Obligación de Hacer OH = Obligación de Dar OD. Sólidas Conductas Éticas de los Cocontratantes PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 8.

(5) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 0. Algunas precisiones Honorario Profesional HP Retribució Retribución econó económica al profesional por su trabajo intelectual. Otros Costos OC Los causados por facilidades logí logísticas y actividades subsidiarias para la debida prestació prestación del trabajo profesional. Remuneraciones Segú Según se definan: Solo HP o la totalidad HP + OC PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 9. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 0. Algunas precisiones #. DecaServitia HJGUERRA. 1.. Estudios. Útil para Modelos de Contratos y Condiciones Económicas HJG 1973 Tipología Primigenia SP 02, 03, 04, 05, 14. Tipología CIV 1984 Según el caso: SB, SI, ST. Según la LISR AT (IDP, A&C). 2.. Anteproyectos y Proyectos. 3.. Dirección, Gerencia y Residencia. SP 09, 10, 17. Según el caso: SI, ST. AT (SI). 4.. Supervisiones, Inspecciones y Auditorías. SP 08, 18, 19, 23. Según el caso: SI, ST, SE. AT (SI). 5.. Servicios Técnicos. SP 20, 28. Según el caso: ST, SE. AT (SI, A&C). 6.. Servicios Tecnológicos. SP 01, 11, 12, 15, 16, 24, 25. Según el caso: SB, SI, ST, SE. AT (IDP, SI), ST. 7.. Asesorías. SP 13, 26, 30. Según el caso: ST o SE. AT (A&C). 8.. Valoraciones y Actuaciones Judiciales. SP 21, 22. Normalmente, SE. AT (A&C). 9.. Adiestramiento y Certificaciones. SP 27. Normalmente, SE. AT (A&C). 10.. Servicios Polivalentes. SP 29. Normalmente, SE. AT, ST. SP 06, 07. Normalmente, SI. AT (IDP). PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 10.

(6) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 0. Algunas precisiones Supervisió Supervisión: Asistir al comitente para asegurar ejecució ejecución acorde con proyecto, resolver dudas y situaciones sobrevenidas en la ejecució ejecución de la obra, proyectada o no por él. Emite opinió opinión calificada a/t de Informes. Conlleva responsabilidad de resultados basados en soluciones conceptuales y prá prácticas de su autorí autoría. Inspecció Inspección: Velar por el fiel cumplimiento de las especificaciones acordadas para la ejecució ejecución de una obra o producció producción de un bien o servicio. Da cuenta a/t de Informes. Su responsabilidad se concreta a su buen proceder; no necesariamente en la calidad de los resultados, por estar éstos sujetos a la calidad de los proyectos y diseñ diseños. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 11. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 0. Algunas referencias 1973: 1973: Manual Manual primigenio primigenio CIV CIV ® ® Guerra, Guerra, H.J. H.J. Ediciones Ediciones FJJA FJJA 1977: 1977: Otro Otro Autor Autor sin sin transcendencia transcendencia. 1984: 1984: FJJA FJJA 73 73 ++ Ecuación Ecuación Salario Salario & & Modelo Modelo   IndPet IndPet addaa ccaalliizza o f o f n iióón cceeppcc nnaall C Coonn prrooffeessiioo p l l eenn ee. 1994: 1994: FJJA FJJA 73_84 73_84 ++ Ajustes Ajustes de de cuadre cuadre en en Salarios Salarios. 2015 2015 (FJJA): (FJJA): Manual Manual CIV CIV actual actual Reproducción Reproducción 1973 1973 1984 1984 1994 1994. eelloo M Moodd y y n n ó acciió E Eccuua ellaattiivvaass yy re essaass r ppaaraa r s E m mpprre ciieerroo E s e nnc ndde G Grraan piittaall FFiinnaa p a a C C ddee. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 12.

(7) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 0. Algunas referencias Guerra, H. J. (2000) Honorarios para Tasaciones Judiciales Propuesta CIV - SOITAVE. Guerra, H. J. Caracas 1997 1° Ed. 2000 2° Ed. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 13. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 0. Algunas referencias Organización Internacional del Trabajo 2002 (4° Ed.). Guerra, H. J. 2004 PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 14.

(8) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 0. Algunas referencias. ro c e En p. so. 2016 Guerra, H. J. Remuneraciones, Costos y Valoraciones Dinerarias de Servicios Profesionales Intelectuales Independientes. Perspectiva Universal PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 15. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 0. Algunas referencias CursoCurso-Taller de 4 a 24 HA s/R   Diseñado Diseñado con con actividades actividades presenciales presenciales yy virtuales virtuales para para Desarrollar y Perfeccionar Capacidades y Competencias Desarrollar y Perfeccionar Capacidades y Competencias en: en: Formulación y Evaluación de Honorarios, Tarifas y Condiciones Económicas de Contratación de Servicios Profesionales Intelectuales  ón Instituto Fundaci  Fundació Fundación Instituto de de Mejoramiento Mejoramiento Profesional Profesional del del Colegio Colegio de de Ingenieros -CIV, FIMP CIV Universidad Ingenieros de de Venezuela Venezuela FIMPFIMP-CIV, Universidad Central de Venezuela UCV Instituto de Valoraciones y Productividad, A.C. IVP. IVP Venezuela UCV,  MSc.  Conducido Conducido por: Ing. HUGO J GUERRA, MSc. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 16.

(9) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 0. Algunas referencias. ?. Plan 1993-1995 … Hoy. Constancia de Asistencia Credencial de Aprobación Entes Públicos FIMP Certificado de Cualificaciones Cámaras Empresariales CIV Diploma de Competencia Especialista Técnico Superior Sociedades Profesionales Maestro Técnico Superior Profesional Especialista Magister Profesional Planes Modulares de Extensión y Postgrado Profesional Estudios, Proyectos, Dirección, Gerencia Supervisiones, Inspecciones, Auditorías Educación Producción, Operaciones y Mantenimiento Valoraciones de Activos, Empresas e Inversiones Abierta Seguros, Peritajes y Ajustes de Pérdidas A Distancia Seguridad Industrial y Defensa Civil Gestión Urbana UC: 4 – 32 HA Presencial Gestión de Activos ≤ 720 HA: 1/3 T 2/3 P Gestión Empresarial Universidades Nacionales. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 17. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 1. El Problema  Precisión del servicio a prestar  Condiciones prestacionales  Condiciones contraprestacionales  Económicas:  Magnitud: Honorarios + Otros Costos  Método de Remuneración  Forma y condiciones de pago  Ajustes por razones diversas  Usufructo de derechos  Otras PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 18.

(10) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Complejidad del problema: Las CE de:  ± Estandarización, ± Complejidad, ± Riesgo, ± Monto  Características de usuarios y clientes  Prestigio del ejecutor  Conocimiento, Capacidad y Competencia relevantes  Ocupación media de factores de producción  Restricciones asociadas  Condiciones contractuales: Económicas y otras  Miopía de los interesados respecto a la Debida Diligencia y Justa Compensación PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 19. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 2. El contexto institucional  Marco Normativo T écnico Técnico  Códigos de Ética  Términos de referencia … Definiciones, Responsabilidades y Derechos  Modelos Generales y Particulares de Contratos  Protocolos de Selección, Contratación y Evaluación  Costos y precios referenciales  Matrices de Registro, Evaluación, Auditoría y Control  Planes de carrera PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 20.

(11) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 3. El Coste Referencial del Servicio: CRS Modelo HJGuerra  Conjuga Costo, Costo, Precio y Valor. CRS = CPM * M + CR + CX + TI + HO CPM  Producción y Marketing (P&M) M.  Factor de Mercado (Oferta, Demanda, Normas). CR. = Reembolsables (Bienes y Servicios ad hoc ). CX. = Costos Extraordinarios. TI. = Tributos Institucionales. HO. = Honorarios Obvencionales. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 21. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. El CPM Referencial Anual: CPMr CPMr = 12 * RMBr + CLAr + CGOr + CEFr antes del ISLR. a precios constantes. RBM = Remuneración Básica Mensual CLA = Costos Laborales Asociados CGO = Costos Generales de Operación CEF = Capitalización Económica-Financiera CPC ÷ Unidades de Tiempo Útiles por Año = cpc cpc * Unidades de Tiempo Facturables = CPCr UTU. UTF. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 22.

(12) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. El COR … debe ser: Simple Simple yy facil facil de de comprender comprender yy aplicar aplicar Abarcar Abarcar razonablemente razonablemente la la globalidad globalidad de de Ocupaciones Ocupaciones por por las las cuales cuales debe debe velar velar el el CIV CIV Definir Definir claramente claramente cada cada Ocupación Ocupación (Denominación, (Denominación, Características y Tareas Típicas del Características y Tareas Típicas del Trabajo, Trabajo, Requisitos Requisitos (Educación, (Educación, Experiencia, Experiencia, Conocimientos, Conocimientos, Capacidades Capacidades yy Competencias, Competencias, Certificaciones) Certificaciones) Cubrir Cubrir la la vida vida activa activa esperada esperada del(a) del(a) Trabajador(a) Trabajador(a) Motivador Motivador de de superación superación progresiva progresiva continua continua Según Según aumente aumente el el SMM SMM Oficial, Oficial, se se ajuste ajuste todo todo el el COR COR La La RBM RBM mínima mínima de de la la Serie Serie Licenciado Licenciado Mayor Mayor (Ingeniero, (Ingeniero, Arquitecto, …) ≥ Costo Canasta Básica Arquitecto, …) ≥ Costo Canasta Básica Garantizar Garantizar   remunerativos remunerativos salariales salariales reales reales PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 23. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. El COR Serie. Experiencia Pertinente Años. Aprendiz Operario I y II Ayudante Técnico I, II, III Auxiliar Técnico I, II, III Asistente Técnico I, II, III Técnico Medio I, II, III Técnico Superior I, II, III Licenciado Mayor I, …, X Experto Senior. 0-6 0-9 0-9 0-9 0-9 0-9 0 - 30 > 30. Niveles n 1, 2 3, 4, 5 6, 7, 8. 3 en c/N. 9, 10, 11 12, 13, 14 15, 16, 17 18, …, 27 28. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 24.

(13) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. El COR - Caso Venezuela JUNIO 2016 RBM = 15.051 * (1 + 0,20)n-1 . (1 + 0,035)p RBM18 = 15.051*1,2017*1,0350 ≈ 339.923 Si p: 5 = RBM18*1,0355 ≈ 396.596 RBM S/Pasos p c/6 Meses. RBM Bs. ≈. Serie. Años. n. Licenciado Superior I. ≤3. 18. 334.000. 351.000. 397.000. Licenciado Superior II. ≤6. 19. 401.000. 421.000. 476.000. Licenciado Superior III. ≤9. 20. 481.000. 505.000. 571.000. Licenciado Superior IV. ≤ 12. 21. 577.000. 606.000. 685.000. Licenciado Superior V Licenciado Superior VI. ≤ 15 ≤ 18. 22 23. 692.000 831.000. 727.000 872.000. 822.000 987.000. Licenciado Superior VII. ≤ 21. 24. 997.000 1.047.000. 1.184.000. Licenciado Superior VIII Licenciado Superior IX. ≤ 24 ≤ 27. 25 26. 1.197.000 1.256.000 1.436.000 1.508.000. 1.421.000 1.705.000. Licenciado Superior X Experto Senior. ≤ 30. 27 28. 1.723.000 1.809.000 2.068.000 Según el caso. 2.046.000. 1. …. 5. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 25. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Ilustración gráfica de las RBE RBM = 15.051 * (1 + 0,20)n-1 . (1 + 0,035)p Escala RBM. Bs./Mes a Precios Jun 2016. 2.500.000. 2.000.000. Años. Licenciado Superior I. ≤3. 18. 334.000. Licenciado Superior II. ≤6. 19. 401.000. Licenciado Superior III. 1.500.000. 1.000.000. 500.000. ≤9. n. RBM Bs. ≈. Serie. 20. 481.000. Licenciado Superior IV. ≤ 12. 21. 577.000. Licenciado Superior V. ≤ 15. 22. 692.000. Licenciado Superior VI. ≤ 18. 23. 831.000. Licenciado Superior VII. ≤ 21. 24. 997.000 1.197.000. Licenciado Superior VIII. ≤ 24. 25. Licenciado Superior IX. ≤ 27. 26. 1.436.000. Licenciado Superior X. ≤ 30. 27. 1.723.000. 28. 2.068.000. Experto Senior. 0 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28. Niveles PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 26.

(14) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Evaluación del COR diseñado Iniciales. RBM. CIV. COR. Profesor*. Junio. 43.425. 334.000. 325.280. 2016. 15%. 113%. 110%. CBF. Canasta 296.000 Básica Familiar 100%. *Salario *Salario Instructor Instructor aa Tiempo Tiempo Completo. Completo. Claúsula Claúsula ## 64 64 Tablas Tablas Generales Generales de de Sueldos Sueldos yy Salarios Salarios de de las las Trabajadoras Trabajadoras yy Trabajadores Trabajadores Universitarios, Universitarios, ajustado ajustado por por Convenio Convenio Cambiario Cambiario 33, 33, 01.ENE 01.ENE aa 11.JUN 11.JUN 2016 2016 ≈≈ 580,05 580,05 ÷÷ 199,26 199,26. El Tabulador CIV No está razonado No cubre Personal Técnico de Apoyo 30 Niveles Licenciado Mayor (Innecesarios) Estático Incoherente Sin incrementos por Antigüedad y Mérito No fomenta Plan de Carrera No tiene Descripción de Ocupaciones. El COR SI SI 11 (Suficientes) Dinámico Estructurado SI SI SI. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 27. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Los CLA … deben ser: Acorde con beneficios legales Según costos generales de vida En armonía con beneficios sectoriales comunes Dependiendo de condiciones usuales de trabajo Calculados debidamente PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 28.

(15) Los CLA. =. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Mal llamado CAS. Compensaciones Socio-Económicas.  Legales +  Convencionales  Apoyos logísticos y corporativas  Derivadas de: Antigüedad, méritos, sobretiempos y otras compensaciones cla = CLA ÷ RBMp ≈ 122%. Bonos de Productividad Caja de Ahorro Seguros HCM Responsabilidad Profesional Adiestramiento Alimentación Permisos y Ayudas Guardería Infantil Útiles escolares Seguridad/Higiene Industrial. OJO con la base %. cla ≈ 426% de UTUp. ≈ 447 días de costo equivalente PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 29. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Evaluación de los CLA propuestos El El CLA CLA %, %, mal mal llamado llamado Factor Factor de de CAS, CAS, sugerida sugerida por por el el Dpto. Dpto. de de Análisis Análisis yy Costos Costos del del CIV CIV (MAR.2016) (MAR.2016) para para Estudios, Estudios, Anteproyectos Anteproyectos yy Proyectos: Proyectos:. cas: 0,70. Salarios. 365. Indemnización Art 92° LOT. 60. días CAS: 620 - 365 días CAS % ÷ Salarios. Prestaciones Art 142° LOT Vacaciones Art 190° LOT Utildades Art 131° LOT. 60 30 60. días días días. Cesta Ticket Total. 45 620. días días. CLA CLA debe debe ser: ser: RBM. CLA. 255 70%. 365 días 447 días. 812. cla: 1,22. Calculados para un Grupo Consultor de 1 LM VI, 1 LM I, TS I, TM I, AsT I ≥≥ 1,75 1,75 veces veces 122% CLA % ÷ RBM PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 30.

(16) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Los CGO … deben ser: Acorde con la conformación y nivel del Equipo Humano de Producción Tipos de servicios que se prestan Estrategias organizacionales El mercado de bienes y servicios requeridos Calculados debidamente Dimensionados con productividad. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 31. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Los CGO. . Tamaño de la Firma / Salario Medio Estructura del Personal de Producción Tipos de Servicios Concepción Organizacional Mercado OJO con la base %. cgo = CGO ÷ RBMp ≈ 145 % ≈ 529 días de costo equivalente.  Locales de operación. cgo ≈ 65% de CLIp Puede ser Por Persona, Por Día, Por Servicio.  Equipos y mueblajes de uso general  Derechos, bienes y servicios operacionales  Personal Técnico y Administrativo de apoyo  Investigación y desarrollo PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 32.

(17) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Ejercicio sobre los CGO Para una Firma con Personal de Producción:  1 Licenciado Mayor III  1 Técnico Superior II  1 Técnico Medio I Dedicada a: Proyectos, Inspecciones, Supervisiones Estime los CGO como:  % de las RBM  % de los CLI  Uniforme por persona  Acorde con RBM por persona PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. Mal llamada ESTIPENDIO. 33. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. La CEF (utilidad económica) Ut i lida dE con óm ica. Competencia para posicionarse en el mercado Complejidad del negocio Nivel de inversiones indispensable Capital de Trabajo necesario Convertibilidad de las inversiones en liquidez Rendimientos seguros en el mercado Riesgos inherentes a la actividad Rentabilidad común en el sector Tributos sobre la renta Inflación. A precios constantes. cef a/ISLR = ue a/ISLR = 30-40% * (RBM+CLA+CGO) PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 34.

(18) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Las UTU esperadas Dias Calendario. UTUpromedio ≈ 156 d = 1.170 Hrs. Menos Menos ………………… ………………… Sábados y domingos. 104. Días feriados. 15. Vacaciones. 20. Permisos. 5. Depende del tamaño de la Firma Puede haber grupos ad hoc. Adiestramiento. 8. Eventos. 5. Marketing. 20. Imprevistos. 5. Subtotal. 182. Días remanentes del año dispuestos para la producción. 183. Días remanentes ajustados por factor de ocupación 85% Horas laborables diarias Horas Laborables Anuales para la producción: 7,5 * 156. Anuales. ≈ 156 7,5 1.170. Atención con fo. UTU. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 35. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Las UTF Según lo requerido por el trabajo. Ejemplos: En una SUPERVISIÓN: 1 día por semana en campo, mas 1 día de oficina, a/r 8 Hrs diarias durante un año calendario: (8 + 8) * 52 semanas = 832 Horas En una INSPECCIÓN: 5,5 días por semana, a/r 8 Hrs diarias durante un año calendario: 5,5 * 8 * 52 = 2.288 Horas PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 36.

(19) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Estructuración del CPM en HP + OC 12 * RBM * (1 + cla) * (1 + cgo) * (1 + ue) CPM/UTU = -------------------------------------------------------UTU CPM/UTU = HP + OC. 12 * RBM * (1 + cla) * (1 + ue) CPM/UTU = ----------------------------------------- + UTU 12 * RBM * (1 + cla) * (1 + ue) ----------------------------------------- * cgo UTU PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 37. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Un ejemplo de cálculo de CPM sencillo CPM = (12 * RBM * (1 + cla +cgo) * (1 + cef) ÷ UTU) * UTF CPM = (12 * RBM * (1 + cla) * (1 + cgo*) * (1 + cef) ÷ UTU) * UTF Arquitecto o Ingeniero III, Paso 5 (Bs.). 571.000. 571.000. cla. 1,22. 1,22. cgo o cgo* (clave para optimizar costo). 1,45. 0,65. cef Inspección = ue. 0,3. cef Supervisión = ue UTU Horas (clave para optimizar costo) CPM Bs./Hr Dedicación prevista en Horas Presupuesto del trabajo Bs. cgo o cgo* (clave para optimizar costo) UTU Horas (clave para optimizar costo) CPM Bs./Hr (ajustado) Presupuesto del trabajo Bs. (ajustado) Disminución del presupuesto. 0,3 0,4. 1.170. 0,4 1.170. 27.941. 30.090. 27.888. 30.033. 2.288. 832. 2.288. 832. 63.928.855 0,725 1.303 20.133 46.063.572 28%. 25.035.076 63.806.920 24.987.325 0,725 1.303. 0,325 1.303. 0,325 1.303. 21.681. 20.109. 21.656. 18.038.881 46.008.827 18.017.443 28% 28% 28%. Honorario: 12*RBM*(1 + cla)*(1 + cef) ÷ UTU Otros Costos: 12*RBM*cgo*(1 + cef) ÷ UTU. 16.902 11.039. 18.202 11.889. 60% 40%. CPM Bs./Hr.. 27.941. 30.090. 100%. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 38.

(20) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. La estructura % referencial HP + OC CPM/UTU = HP + OC 12 * RBM * (1 + 1,22) * (1 + 0,30) CPM/UTU = -------------------------------------------- + 1.170 12 * RBM * (1 + 1,22) * (1 + 0,30) --------------------------------------------- * 1,22 1.170 CPM/UTU = 60,49% * RBM + 39,51% * RBM CPM/UTU ≈ HP: 60% + OC: 40% PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 39. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Ejercicio Para una Firma con Personal de Producción:  1 Licenciado Mayor III (p.e. Ingeniero Electricista III)  1 Técnico Superior II  1 Técnico Medio I Dedicada a: Proyectos, Inspecciones, Supervisiones Estime los CPM según diferentes criterios de imputación de los CGO:  % de las RBM  % de los CLI  Uniforme por persona  Acorde con RBM por persona PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 40.

(21) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. El Factor de Mercado M Oferta / Demanda. ≠ Factor de Comercialización. Transparencia del mercado Restricciones corporativas  CONDUCTAS ETICAS M ≈ 0,35 a 1,5  Fuentes: El mercado PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 41. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Costos Reembolsables CR Costos subsidiarios, específica y directamente causados por el trabajo. Ej.: Procura y procesamiento de datos Trabajos de campo, reuniones Pruebas Traslados, alimentación, hospedaje Edición de Informes  Según acuerdo, se añade: % por administración y utilidad  Fuentes: Precios de mercado Tabuladores referenciales PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 42.

(22) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Costos Extraordinarios CX Compensaciones por eventos sobrevenidos; p.e.: trabajos en sobretiempos, dias feriados, gastos logísticos adicionales, otros, …  Según acuerdo, se añade: % por administración y utilidad  Fuentes: Precios de mercado Tabuladores referenciales. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 43. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Tributos Institucionales TI Impuestos municipales Tributos gremiales Impuesto al valor agregado cuando no es trasladable al precio  Fuentes: Regulaciones Oficiales Estipulaciones Institucionales. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 44.

(23) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Ejercicio sobre CR, CX y TI  Formulación, Solución y Discusión de un caso  Conclusiones. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 45. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Honorarios Obvencionales HO Compensaciones adicionales por circunstancias ad hoc     . Responsabilidades de Resultados Beneficios extraordinarios Prestigio del prestador del servicio Acompañamiento en riesgos Explotación comercial de resultados.  De 5% a 25% sobre beneficios ≈ 1,5% a 7,5% del monto bruto del trabajo foco del servicio profesional  Fuentes: Precios de mercado Tabuladores referenciales PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 46.

(24) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Ejercicio sobre HO    . Formulación, Solución y Discusión de 3 casos: En una Inspección En una Supervisión En una Reclamación de Precios. Para cada caso asuma que es Asesor del:  Prestador del Servicio  Comitente  Ente Contralor  Conclusiones en cada caso  Posibles conclusiones generales PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 47. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 4. Métodos de Remuneración (Alerta con …) Unidad de tiempo (UTF) Unidad de producto (especificaciones) Porcentuales (con base de cálculo) Multiplicadores (aplicados a qué) Honorarios mas costos (definiciones) Tabuladores arancelarios (tipologías) Suma global (resultados y obligaciones)  Combinació ón de m étodos (pertinencias) Combinaci Combinación métodos PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 48.

(25) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. El Método de Remuneración aplicable Ser tal que: Garantice debido equilibrio entre OH y OD Coadyuve el ejercicio digno de la profesión Fomente firmemente el Ganar-Ganar Sea simple y fácil de administrar Facilite la autoregulación de la relación económica contractual PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 49. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 5. Condiciones y Forma de Pago Racionalice Racionalice necesidad necesidad de de capital capital de de trabajo trabajo y y financiamiento (Anticipos y Pagos Periódicos) financiamiento (Anticipos y Pagos Periódicos) Pagos Pagos contra contra resultados resultados útiles útiles Deducciones Deducciones por por amortizaciones amortizaciones de de anticipos anticipos Retenciones Retenciones lógicas lógicas por por fiel fiel cumplimiento cumplimiento Compensaciones Compensaciones por por mora, mora, impagos impagos y y mayores mayores daños daños En En dinero dinero Mecanismos Mecanismos institucionales institucionales de de protección protección para para los los cocontratantes cocontratantes PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 50.

(26) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Ejercicios La ejecución de un Contrato de Servicios Profesionales pudiere presentar o no Variaciones (Aumentos o Disminuciones) en las Cantidades de Trabajo (Q) y/o en los Precios (P).. ¿Cuáles deberían ser las condiciones contractuales previsibles para mantener el equilibrio económico entre las Obligaciones de Hacer y las Obligaciones de Dar? PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 51. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Ejercicios La ejecución de un Contrato de Obra, de Manufactura o de Servicio, una vez suscrito, puede presentar o no Variaciones (Aumentos o Disminuciones) en las Cantidades de Trabajo (Q) y/o en los Precios (P).. ¿Cuáles deberían ser el Método de Remuneración y las Condiciones de Pago de manera tal que las Remuneraciones del Inspector y del Supervisor pudieren ajustarse para mantenerse razonablemente equitativas? PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 52.

(27) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 6. Ajustes por: Causas. Justificación.  Usos Repetitivos.  Beneficios equitativos.  Explotación Comercial.  Compensación económica.  Variaciones Alcances.  Preservación OH = OD.  Precios Reales Diferentes.  Equidad contractual.  Inflación.  Evitar daños y perjuicios. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 53. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Ajustes por Usos Repetitivos: Valor de c/uno de los n Usos Vi/n = Valor de 1 único Uso V1. Vi/n de c/Uso = Factor h * V1 V Total = n * h * V1 va a ti uit s q E cio i ón Incidencia uci enef Incidencia % % HP HP b i r B t s s i o l D e d. Incidencia Incidencia % % de de Costos Operacionales Costos Operacionales. h = [1 - (n - 1)] * r * 0,60 + 0,40 ÷ n. 0 ≤ r ≤ 1 para todo n ≤ 10 para n > 10 V Total: Negociable PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 54.

(28) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Ejemplo de Ajustes por Usos Repetitivos r = 0,05 n 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10. r [1 - (n - 1)] * r 0,05 1,00 0,05 0,95 0,05 0,90 0,05 0,85 0,05 0,80 0,05 0,75 0,05 0,70 0,05 0,65 0,05 0,60 0,05 0,55. *0,6 0,60 0,57 0,54 0,51 0,48 0,45 0,42 0,39 0,36 0,33. 0,40/n 0,4000 0,2000 0,1333 0,1000 0,0800 0,0667 0,0571 0,0500 0,0444 0,0400. h 1,0000 0,7700 0,6733 0,6100 0,5600 0,5167 0,4771 0,4400 0,4044 0,3700. n* V n 1,0000 1,5400 2,0200 2,4400 2,8000 3,1000 3,3400 3,5200 3,6400 3,7000. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 55. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Gráfico de Ajustes por Usos Repetitivos Ej.: r = 0,05. h = [1 - (n - 1)] * r * 0,60 + 0,40 ÷ n. Factor h de Ajustes por Usos Repetitivos 1,0000. h. 0,8000 0,6000 0,4000 0,2000 0,0000 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. # de Repeticiones. para n > 10 h: Negociable PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 56.

(29) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Ejercicios  Usos Repetitivos. Analice y formule posibles soluciones a los ajustes por:.  Explotación Comercial  Variaciones Alcances  Precios Reales Diferentes  Inflación. Considere que Ud: Es quien presta el servicio Es el Comitente Debe asesor a los cocontratantes PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 57. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 7. Retos, Compromisos y Alertas Las Autoridades del CIV, en cooperación con Universidades y Academias, deben concretar acciones para: Fomentar Fomentar el el Ejercicio Ejercicio Profesional Profesional en en pro pro del del país país Reivindicar Reivindicar con con efectividad efectividad el el ejercicio ejercicio profesional profesional yy sus sus contraprestaciones contraprestaciones dignas dignas Perfeccionar Perfeccionar Sistemas Sistemas de de Selección, Selección, Contración Contración yy Evaluación Evaluación de de Servivios Servivios Profesionales Profesionales Perfeccionar Perfeccionar Planes Planes de de Estudios, Estudios, Diplomados Diplomados yy Certificaciones Profesionales Progresivas Certificaciones Profesionales Progresivas Suscribir Suscribir Actas Actas Convenios Convenios garantes garantes de de la la protección protección yy desarrollo desarrollo del del profesional profesional. Los Los profesionales profesionales deben deben colaborar colaborar y y exigir exigir a a las las Autoridades Autoridades Institucionales Institucionales el el debido debido desempeño desempeño PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 58.

(30) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Alertas para las Remuneraciones … OJO PELAO con el MERCADO …. Cada Quien Valora según el BENEFICIO a RECIBIR PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 59. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. A todo evento, con su trabajo … Brinde Calidad … Haga Feliz a su Cliente. Excelente. Procure Satisfacciones Plenas. Concrete Remuneraciones Equitativas PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 60.

(31) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 8. Algunas otras referencias bibliográficas Además de las indicadas al inicio de esta ponencia: Ley Ley de de Ejercicio Ejercicio de de la la Ingeniería, Ingeniería, Arquitectura Arquitectura yy Profesiones Profesiones Afines, incluyendo la Exposición de Motivos Afines, incluyendo la Exposición de Motivos Reglamento Reglamento Interno Interno del del Colegio Colegio de de Ingenieros Ingenieros de de Venezuela Venezuela Estatuto Estatuto del del Fondo Fondo de de Previsión Previsión Social Social del del CIV CIV Estatutos Estatutos de de la la FIMP-CIV FIMP-CIV yy de de la la FJJA FJJA Ley Ley Contrataciones Contrataciones en en Venezuela Venezuela yy Normativas Normativas en en distintos distintos organismos organismos del del país país (PDVSA, (PDVSA, METRO METRO de de Caracas) Caracas) PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 61. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 8. Algunas otras referencias Guerra, Guerra, Hugo Hugo J. J. (1980-1984): (1980-1984):   Condiciones Condiciones Generales Generales de de Contratación Contratación para para Servicios Servicios Profesionales Profesionales de de Ingeniería, Ingeniería, Arquitectura Arquitectura yy Disicplinas Disicplinas Afines. Afines.   Clasificación Clasificación de de Servicios Servicios Profesionales Profesionales para para la la Determinación Determinación del del Método Método de de Selección Selección yy Contratación Contratación de de Firmas Firmas Consultoras. Consultoras.   Condiciones Condiciones de de Contratación Contratación para para Servicios Servicios Profesionales Profesionales de de Inspección Inspección de de la la Construcción Construcción de de Líneas Líneas de de Transmisión Transmisión Eléctrica, Eléctrica, Obras Obras Electromecánicas Electromecánicas para para Subestaciones Subestaciones Eléctricas. Eléctricas.   Honorarios Honorarios Profesionales Profesionales de de Referencia Referencia para para los los Servicios Servicios de de Inspección Inspección de de la la Construcción Construcción de de Líneas Líneas de de Transmisión, Transmisión, Obras Obras Civiles Civiles yy Obras Obras Electromecánicas Electromecánicas de de Subestaciones Subestaciones Eléctricas. Eléctricas.   Condiciones Condiciones de de Contratación Contratación para para Servicios Servicios Profesionales Profesionales de de Inspección Inspección de de la la Instalación Instalación yy Montaje Montaje de de Sistemas Sistemas de de Telecomunicaciones. Telecomunicaciones.   Prototipo Prototipo de de Informe Informe Periódico Periódico de de Inspección Inspección de de Obras. Obras. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 62.

(32) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 8. Algunas otras referencias Guerra, Guerra, Hugo Hugo J. J. (1993): (1993): Las Las IV IV Jornadas Jornadas Institucionales Institucionales del del CIV. Una propuesta de evento impostergable. Revista CIV CIV. Una propuesta de evento impostergable. Revista CIV # # 359, 359, 1992. 1992. Guerra, Guerra, Hugo Hugo J. J. (1993): (1993): La La Impostergable Impostergable Gestión Gestión Gremial Gremial -Objetivos, Objetivos, Estrategias Estrategias yy Programas Programas Vertebrales. Vertebrales. Presidente Presidente de de la la Comisión Comisión Contralora Contralora del del Colegio Colegio del del CIV. CIV. Revista Revista CIV CIV # # 360, 360, Abril Abril 1993. 1993. Guerra, Guerra, Hugo Hugo J. J. (1993): (1993): El El Ejercicio Ejercicio Profesional Profesional -- Su Su Tratamiento Tratamiento Curricular Curricular en en la la Modernización Modernización de de los los Planes Planes de de Estudios Estudios de de Ingeniería, Ingeniería, Arquitectura Arquitectura yy Urbanismo. Urbanismo. Revista Revista CIV CIV # # 361, 361, Abril Abril 1993. 1993.. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 63. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 8. Algunas otras referencias Guerra, Guerra, Hugo Hugo J. J. (1993-1995): (1993-1995): Coordinador Coordinador yy Coautor Coautor de de Planes Modulares de Extensión y Postgrado Profesional Estudios, Proyectos, Dirección, Gerencia Educación Supervisiones, Inspecciones, Auditorías Producción, Operaciones y Mantenimiento Valoraciones de Activos, Empresas e Inversiones Abierta Seguros, Peritajes y Ajustes de Pérdidas A Distancia Seguridad Industrial y Defensa Civil Gestión Urbana Presencial Gestión de Activos Gestión Empresarial Guerra, Guerra, Hugo Hugo J. J. (2002): (2002): Instructivo Instructivo de de Honorarios Honorarios Profesionales para las Contrataciones Profesionales para las Contrataciones de de Servicios Servicios de de Técnicos Técnicos yy de de Inspección Inspección en en Obras Obras Sanitarias Sanitarias HidroCapital. HidroCapital. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 64.

(33) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 8. Algunas otras referencias Guerra, Guerra, Hugo Hugo J. J. (1993): (1993): Tratamiento Tratamiento económico, económico, administrativo administrativo yy legal legal de de las las variaciones variaciones de de precios precios en en los los contratos contratos de de obra obra física física yy de de servicios servicios profesionales. profesionales. Guerra, Guerra, Hugo Hugo J. J. (1994): (1994): Tratamiento Tratamiento económico, económico, administrativo administrativo yy legal legal de de las las variaciones variaciones de de precios precios en en los los contratos contratos de de obra obra física física yy de de servicios servicios profesionales profesionales mediante mediante fórmulas fórmulas de de ajustes. ajustes. Presidente Presidente de de la la Fundación Fundación Instituto Instituto de de Mejoramiento Mejoramiento Profesional Profesional del del CIV. CIV. Revista Revista CIV CIV # # 362, 362, 1994. 1994. Guerra, Guerra, Hugo Hugo J. J. (1994): (1994): Fondo Fondo de de Inversiones Inversiones yy Créditos Créditos Educativos. Presidente de la Fundación Instituto Educativos. Presidente de la Fundación Instituto de de Mejoramiento Mejoramiento Profesional Profesional del del CIV. CIV. Revista Revista CIV CIV # # 363, 363, 1994. 1994.. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 65. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 8. Algunas otras referencias Guerra Guerra Hernández, Hernández, Víctor Víctor Hugo Hugo (2004): (2004): Contratos Contratos de de Ingeniería, Ingeniería, Procura Procura yy Construcción Construcción de de naturaleza naturaleza internacional. internacional. Algunas Algunas consideraciones consideraciones respecto respecto del del Derecho Derecho Civil Civil e e Internacional Internacional Privado Privado Venezolano. Venezolano. Articulo Articulo publicado publicado por por el el Tribunal Tribunal Supremo Supremo de de Justicia Justicia en en el el Libro Libro Homenaje Homenaje al al Dr. Dr. Enrique Enrique Nuñez. Nuñez. Caracas. Caracas. (Banco Mundial) Guidelines: Selection and Employment of Consultants under IBRD Loans & IDA Credits & Grants by World Bank Borrowers. January 2011 Revised July 2014. Copyright 2011 The International Bank for Reconstruction and Development The World Bank 1818 H St. NW Washington, DC 20433, USA Normativas PDVSA para la Contratación de Servicios PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 66.

(34) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 8. Algunas otras referencias Sobre Sobre Ética Ética   Código Código de de Ética Ética de de Profesional Profesional Miembros Miembros del del Colegio Colegio de de Ingenieros Ingenieros de de Venezuela. Venezuela.   Interpretación Interpretación del del Código Código de de Ética Ética de de los los Miembros Miembros del del CIV. CIV. Tribunal Tribunal Disciplinario Disciplinario del del CIV CIV 1971-1972. 1971-1972. Separata Separata en en el el Texto Texto “Honorarios “Honorarios Profesionales Profesionales para para la la Ingeniería, Ingeniería, Arquitectura Arquitectura yy Profesiones Profesiones Afines”. Afines”. Guerra, Guerra, Hugo Hugo J. J. (1973). (1973). FJJA-CIV. FJJA-CIV.   De De Guruceaga, Guruceaga, Antonio Antonio J. J. (1989): (1989): Ética Ética en en la la Ingeniería, Ingeniería, la la Arquitectira Arquitectira yy Profesiones Profesiones Afines. Afines. Editorial Editorial Caracas. Caracas. Venezuela. Venezuela.   Ochoa Ochoa Benitez, Benitez, Arturo Arturo (1988): (1988): Ética Ética yy Ejercicio Ejercicio Profesional. Profesional. Ed. Ed. Panapo. Panapo. Caracas. Caracas. Venezuela. Venezuela.   Sanabria, Sanabria, Jesús Jesús (1995): (1995): Ética Ética yy Profesión. Profesión. Revista Revista CIV CIV # # 364. 364.   Torres Torres Coto Coto M., M., Julio Julio E. E. (2011): (2011): Ética Ética Profesional Profesional del del Valuador. Valuador. Ediciones Ediciones ILCSA ILCSA S.A. S.A. Tijuana. Tijuana. México. México. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 67. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 8. Algunas otras referencias Sobre Sobre Responsabilidad Responsabilidad Decenal: Decenal:   Aguilar Aguilar Mewdsley, Mewdsley, Andrés Andrés (1964): (1964): La La Responsabilidad Responsabilidad Contractual Contractual del del Contratista Contratista o o Empresario Empresario por por Vicios Vicios o o Defectos Defectos de de la la Obra. Obra. Publicaciones Publicaciones del del COlegio COlegio de de Ingenieros Ingenieros de de Venezuela. Venezuela. Editorial Editorial Arte. Arte. Caracas. Caracas.   Corsi, Corsi, Luis Luis (1979): (1979): La La responsabilidad responsabilidad decenal decenal (exégesis (exégesis del del Artículo Artículo 1.637 1.637 del del Código Código Civil). Civil). Fondo Fondo Editorial Editorial del del Colegio Colegio de de Ingenieros Ingenieros de de Venezuela. Venezuela. Caracas. Caracas..   Melich Melich Orsini, Orsini, José: José: La La Responsabillidad Responsabillidad Decenal Decenal por por Ruina Ruina de de Edificios Edificios según según el el Artículo Artículo 1637 1637 del del Código Código Civil Civil yy la la Nueva Nueva Ley Ley Orgánica Orgánica de de Ordenación Ordenación Urbanística. Urbanística. Editorial Editorial Jurídica Jurídica ALVA. ALVA. Caracas. Caracas. Venezuela. Venezuela.. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 68.

(35) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 8. Algunas otras referencias OIL & GAS GLOBAL SALARY GUIDE 2016 NOW AVAILABLE http://hays.com/oil-and-gas/SalaryGuide/index.htm American Society of Civil Engineers and American Society of Mechanical Engineers: The Engineering Income and Salary Survey Learn the Value of Engineers in Today’s Market. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 69. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 8. Algunas otras referencias Cortez Cortez Hernández, Hernández, María María Eugenia Eugenia yy LaPorta LaPorta Barbosa Barbosa Gisela Gisela (1994): (1994): Marketing Marketing yy Venta Venta de de los los Servicios Servicios Profesionales Profesionales de de Arquitectura, Arquitectura, Ingeniería, Ingeniería, Diseño Diseño yy Afines. Afines. FIMP-CIV. FIMP-CIV. Caracas. Caracas. Giannattasio, Giannattasio, Salvatore Salvatore (1991): (1991): El El Contenido Contenido Económico Económico yy Financiero Financiero del del Contrato. Contrato. Cámara Cámara Venezolana Venezolana de de Empresas Empresas Consultoras Consultoras CAVECON. CAVECON. Caracas. Caracas. Kubr, Kubr, Milan Milan (1996): (1996): Como Como Seleccionar Seleccionar yy Trabajar Trabajar con con Consultores Guía para el Cliente. Oficina Internacional Consultores - Guía para el Cliente. Oficina Internacional del del Trabajo. Trabajo. Ginebra. Ginebra.. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 70.

(36) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 8. Algunas otras referencias Maxwell Maxwell Stanley Stanley (1981): (1981): The The Consulting Consulting Engineer. Engineer. John John Wiley Wiley & & Sons Sons Inc. Inc. 2nd 2nd edition edition (December (December 30, 30, 1981). 1981). EUA. EUA. Shenson, Shenson, Hopward Hopward (1997): (1997): Complete Complete Guide Guide to to Consulting Consulting Success. Enterprise Publishing, Inc. Washington. Success. Enterprise Publishing, Inc. Washington. Delaware. Delaware. USA. USA.. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 71. Hugo J. Guerra Es Ingeniero Electricista egresado de la Universidad Central de Venezuela (1964). Posee Títulos de Maestrías y Especializaciones en Gerencia Industrial (EUA, 1969), Investigación de Operaciones (EUA, 1970) e Instituciones Financieras (Venezuela, 1987). Ha cursado estudios profesionales de especialización con Diplomas Honoríficos en Desarrollo Industrial Regional (Holanda, 1971), Valoración de Activos Industriales (Venezuela, 1974), Desarrollo de la Pequeña Empresa (Japón, 1982), Valoración de Inmuebles Urbanos (Venezuela, 1995), Liderazgo de la Calidad (Suecia, 1997), Formación Docente (Venezuela, 2012). Ha realizado mas de 30 cursos de adiestramiento en campos administrativos, financieros, valorativos, económicos y legales. Ha promovido diversos planes de estudios universitarios y programas de especialización profesional, implantados en Venezuela. Entre ellos, el Plan Modular de Estudios de Postgrado y Extensión Profesional en las sociedades miembros de la Unión Panamericana de Asociaciones de Valuación; y Programa de Formación y Certificación Profesional Progresiva de Valuadores de Activos, Empresas e Inversiones. Ejerce la docencia académica y profesional. Ejerce libremente la Valuación Profesional. Actúa como Experto Auxiliar de Justicia en los Altos Tribunales Venezoelanos. Ha ideado varios modelos de valuación: Entre ellos: Valoración de Servicios Profesionales; Caracterización, Selección y Contratación de Servicios Profesionales; Fundamentos y Criterios Normativos de Valuación; Método Econométrico del Valor Estándar Ajustado; Enfoque de la Conjunción Valorativa Inmobiliaria; Enfoque del Equilibrio en la Rentabilidad Inmobiliaria; Enfoque de la Proporcionalidad de los Precios Inmobiliarios; Valoración del Riesgo en Avalúos Inmobiliarios; Valuación por Efectividad de Máquinas en Uso (acreedor del 1° Premio en el Congreso Mexicano de Valuación 2014) y Valuación EconómicaFinanciera de Activos No Monetarios. Es el autor del Manual de Honorarios Profesionales para la Ingeniería, Arquitectura y Profesiones Afines del Colegio de Ingenieros de Venezuela, editado en 1973 por la Fundación Juan José Aguerrevere, texto primigenio y base para las publicaciones posteriores del Manual de Contratación de Servicios de Consultoría de Ingeniería, Arquitectura y Profesiones Afines. Ha escrito mas de 20 monografías sobre valoraciones. Es ponente y disertante consuetudinario en Congreso Nacionales e Internacionales de Valuación en Europa, America y Venezuela. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 72.

(37)

Referencias

Documento similar

Fuente de emisión secundaria que afecta a la estación: Combustión en sector residencial y comercial Distancia a la primera vía de tráfico: 3 metros (15 m de ancho)..

La campaña ha consistido en la revisión del etiquetado e instrucciones de uso de todos los ter- mómetros digitales comunicados, así como de la documentación técnica adicional de

Hasta en los moros de Granada habríamos de suponer conocimiento de los vaticinios del adivino céltico, si hubiéramos de tener por auténtica la «carta que el moro de Granada sabidor

Y tendiendo ellos la vista vieron cuanto en el mundo había y dieron las gracias al Criador diciendo: Repetidas gracias os damos porque nos habéis criado hombres, nos

o Si dispone en su establecimiento de alguna silla de ruedas Jazz S50 o 708D cuyo nº de serie figura en el anexo 1 de esta nota informativa, consulte la nota de aviso de la

d) que haya «identidad de órgano» (con identidad de Sala y Sección); e) que haya alteridad, es decir, que las sentencias aportadas sean de persona distinta a la recurrente, e) que

Las manifestaciones musicales y su organización institucional a lo largo de los siglos XVI al XVIII son aspectos poco conocidos de la cultura alicantina. Analizar el alcance y

La Comisión Intersectorial para la prevención del reclutamiento y utilización de niños, ni- ñas y adolescentes por grupos organizados al margen de la ley” 1 , lidera