REGLAMENTO INTERNO DE DISCIPLINA Y CONVIVENCIA ESCOLAR.
El presente reglamento Interno que presentamos pretende contribuir a
- Tener una relación cercana y respetuosa entre estudiantes, profesores y apoderados, basada en el respeto mutuo.
- Aprender a comunicarnos y a ponernos de acuerdo, respetando la diversidad.
- Aprender a convivir en forma armónica y pacífica.
Nuestro colegio es un colegio Básico subvencionado de financiamiento compartido es decir, el apoderado hace un aporte mensual que al 30 de Octubre de cada año deberá estar informado. Es obligación de apoderado realizar los pagos mes a mes.
Incorporación: en nuestro colegio, el primer curso es Pre-Kinder, para incorporarse a él los requisitos son:
- Edad al 30 de marzo de 4 años cumplidos - Certificado de nacimiento.
Vacantes: En los cursos de Kinder a 7°, las vacantes se irán completando a medida que se soliciten, 8° año por ser un curso de termino de ciclo y no tener continuidad de enseñanza media, será el consejo de profesores quien determinará la aceptación en mérito a notas y circunstancias del traslado.
Si un alumno repite curso tendrá vacante en nuestro colegio por una vez, si vuelve a repetir será el consejo de profesores quien decidirá si es conveniente para el alumno su permanencia en nuestro colegio.
El número máximo de alumnos por curso será de 40 alumnos.
Existen otros reglamentos por los cuales se rige el colegio:
- Reglamento de Evaluación - Reglamento de becas
- Reglamento de Centro de Padres - Reglamento de Seguridad - Reglamento de Biblioteca -
NORMAS DISCIPLINARIAS
a) Las ausencias a clases deberán ser justificadas “personalmente por el apoderado al momento de reintegrarse a las clases”.
b) En caso de coincidir la ausencia con un día de prueba, avisada con anterioridad, o la presentación de un trabajo, la justificación además de ser efectuada de acuerdo al punto anterior, deberá ser respaldada co n un documento que justifique la ausencia (licencia médica, control médico, u otros de fuerza mayor.). El profesor de la asignatura en que quedó pendiente tal evaluación, le fijará otro día de prueba o entrega. De no cumplir con la fecha estipulada, la Unidad Técnica Pedagógica decidirá los pasos a seguir. La no justificación se calificara con nota mínima 2.0
c) Si un alumno debe retirarse del Establecimiento por causas graves o justificables, sólo podrá hacerlo acompañado por el Apoderado titular o suplente y después de firmar el Libro de Registro de salidas correspondiente.
d) Ningún alumno podrá salir del Establecimiento, sin autorización, mientras dure su jornada, salvo la hora de almuerzo con autorización.
e) Una vez escogida la academia, taller o actividades no lectivas será obligatoria su asistencia todo el año y cumplir con exposiciones y/o presentaciones que demanden dicho taller.
f) Durante las horas de recreo las puerta de la sala de clases de los alumnos desde 5° a 8° Básico permanecerán cerradas, para evitar posibles accidentes y situaciones ajenas a lo pedagógico.
DE LA PUNTUALIDAD: La puntualidad, por ser un valor enmarcado dentro de la responsabilidad, refleja el respeto personal y grupal hacia la Comunidad Educacional.
a) El horario del ingreso al Colegio será a las 08:00 AM. A esta hora se cerrarán las p uertas de acceso de alumnos.
b) El alumno atrasado entrará a clase con pase de inspectoría. Un tercer atraso en el mes dará motivo para entrevistar al apoderado para buscar soluciones. Se exceptúan aquellos alumnos que utilizan locomoción colectiva rural o de otra comuna para su llegada al colegio.
c) Si un alumno llega después de las 9:30 hrs. Sólo se permitirá su ingreso si lo justifica el apoderado o con comunicación o telefónicamente.
DE LA PRESENTACIÓN PERSONAL: La correcta presentación personal, corresponde a la existencia de hábitos, fundamentalmente de higiene y orden, que implica respeto por sí mismo y por los demás.
a) El uniforme es el siguiente, no permitiéndose el uso de prendas distintas a las autorizadas.
VARONES DAMAS
Pantalón gris Falda azul
Camisa blanca Blusa blanca
Corbata institucional Corbata institucional
Chaleco o suéter institucional Chaleco o suéter Institucional
Calceta azules Calcetas azules
Zapatos negros Zapatos negros
Cotona beige Delantal cuadrille rojo
Polera institucional (Marzo a Mayo y de Septiembre a Diciembre)
Polera Institucional (Marzo a Mayo y de Septiembre a Diciembre)
Parka color azul Pantalón azul (junio a Fiestas Patrias)
Parka color azul
UNIFORME DE EDUCACIÓN FISICA
VARONES DAMAS
Buzo Institucional Buzo Institucional
Polera blanca polo (cuello azulino)
Zapatillas blancas Polera blanca polo(cuello azulino)
Para las actividades de Academias y todas aquellas en que se represente al Colegio oficialmente (como:
desfiles, delegaciones y otros), se debe usar el uniforme oficial (no optativo).
Queda prohibido el uso de ropa de casa en actividades del colegio, salvo con autorización de la Dirección.
PROTOCOLO DE ACCIDENTE ESCOLAR:
Accidente leve: solución en el colegio, comunicación al apoderado.
Solución en servicio de urgencia: Comunicar al apoderado que el alumno es llevado al hospital por un funcionario del colegio, quien permanecerá con el accidentado hasta que llegue un familiar.
Accidente Grave : se solicita ambulancia Se comunica al apoderado
Un profesor acompaña al alumno al Centro asistencial.
PROTOCOLO ANTE UN SINIESTRO:
Evacuación total a zona de seguridad.
Puerta de acceso se cierra para evitar congestión
Cada profesor jefe se acerca a la entrada y comunica o entrega a los alumnos.
Definición de maltrato escolar: BULLYING
Se entenderá por maltrato escolar cualquier acción u omisión intencional, en el tiempo ya sea física o psicológica, realizada en forma escrita, verbal o a través de medios tecnológicos o cibernéticos, en contra de cualquier integrante de la comunidad educativa, con independencia del lugar en que se cometa, siempre que pueda
Producir el temor razonable de sufrir un menoscabo considerable en su integridad física o psíquica, su vida privada, su propiedad o en otros derechos fundamentales.
Crear un ambiente escolar hostil, intimidatorio, humillante o abusivo; o
Dificultar o impedir de cualquier manera su desarrollo o desempeño académico, afectivo, moral, intelectual, espiritual o físico.
Se consideraran constitutivas de maltrato escolar, entre otras, las siguientes conductas:
Proferir insultos o garabatos, hacer gestos groseros o amenazantes u ofender reiteradamente a cualquier miembro de la comunidad educativa;
Agredir físicamente, golpear o ejercer violencia en contra de un alumno o de cualquier otro miembro de la comunidad educativa.
Amedrentar, amenazar, chantajear, intimidar, hostigar, acosar o burlarse de un alumno o miembro de la comunidad educativa( por ejemplo: utilizar sobrenombres hirientes, mofarse de características físicas, etc)
Discriminar a un integrante de la comunidad educativa, ya sea por su condición social, situación económica, religión, género, pensamiento político o filosófico, ascendencia étnica, nombre, nacionalidad, orientación sexual, discapacidad, defectos físicos o cualquier otra circunstancia.
Medidas y sanciones disciplinarias.
Se podrá aplicar especialmente en los casos de Bullying, alguna o algunas de las siguientes medidas o sanciones disciplinarias.
a) Diálogo personal pedagógico y correctivo b) Diálogo grupal reflexivo
c) Amonestación verbal d) Comunicación al apoderado e) Citación de apoderado
f) Derivación psicosocial ( cefam) g) Suspensión temporal
h) Condicionalidad de matricula del alumno agresor
i) No renovación de la matrícula para el próximo año escolar.
j) Expulsión del establecimiento educacional, sólo aplicable en casos de especial gravedad, debidamente fundamentados, y luego de haber agotado todas las medidas correctivas anteriores, con pleno respeto al principio del debido proceso establecido en las normas respectivas.
k) Si el responsable fuere el padre, madre o apoderado de un alumno, en casos graves se podrán disponer medidas como la obligación de designar un nuevo apoderado o la prohibición del ingreso al establecimiento.
DEBERES DE LOS PADRES Y APODERADOS
“La familia es el primer y más importante agente educativo, ella sienta las bases del desarrollo emocional y constituye una red de apoyo en base a el ejemplo y cariño”.
La comunicación entre el Profesor jefe y el Apoderado es fundamental para el éxito de los Alumnos.
Como forma de lograr tal propósito, el Apoderado podrá pedir e ntrevista por medio de la libreta de comunicaciones en los días y horario oportunamente informado.
La libreta de comunicaciones es documento autorizado y normal para citar a los Apoderados cuando el Profesor lo requiera, y/o solicitar entrevista al Profesor cuando el Apoderado así lo estime conveniente.
Mandar diariamente a su hijo/a. las inasistencias solo en casos muy justificados Respetar y cumplir la hora de inicio y salida de clases.
Justificar los atrasos e inasistencias para que el alumno pueda ingresar a clases (por escrito se ace pta el 1° ciclo y personalmente a los alumnos de 2° ciclo)
Concurrir periódicamente al Colegio para informarse del grado de avance en los aprendizajes de su hijo/a y de su comportamiento, sobretodo cuando las notas no son las que usted espera.
Enviar a su hijo/a con el uniforme completo diariamente, para que se vea ordenado y eso sea lo que la comunidad observa en nuestros alumnos. El día de educación física con buzo y camiseta blanca.
Asegurar en su hijo/a el uso del delantal y/o cotona dentro del colegio
Las clases de Educación Física se realizarán con la tenida oficial de nuestro Colegio. Es obligación tener las ropas de vestir marcadas, no se admitirán reclamos sobre prendas perdidas sin marcar, constituyendo una obligación de los Alumnos cuidar sus pertenencias.
No está autorizado el uso de joyas, prendas de valor, maquillaje, cabello teñido u otra conducta que no corresponda a la presentación personal que propicia el Colegio, ni el cabello largo en los varones.
Asistir a reuniones de curso, respetando la hora de inicio y término.
Asistir a entrevistas cuando se le cite. Todo es por el bien de su hijo/a.
Revisar libreta de comunicaciones y firmarla cuando lo amerite para constatar que está informado.
Cumplir con los materiales que se pide al alumno para realizar sus trabajos
Ser facilitador de los aprendizajes de su hijo/a (tareas, investigaciones, trabajos grupales)
En beneficio del óptimo y normal desarrollo de las clases, estará prohibido el acceso a las áreas docentes de toda persona que no sea profesor o alumno, evitando con ello que personas extrañas pudieran infiltrarse al interior del Establecimiento.
En la relación Apoderado-Colegio, debe seguirse siempre el conducto regular. En caso de problemas que no puedan resolverse con el Profesor Jefe, Profesor de Asignatura o la persona que corresponda, el Apoderado podrá solicitar una entrevista con una instancia superior.
Las Reuniones de Apoderados tienen como finalidad informar a los Apoderados en relación al rendimiento académico, las directrices y orientaciones del Colegio y coordinar con los Apoderados la tarea de educar y orientar a los Alumnos. Serán citadas por el Profesor-Jefe o la Dirección toda vez que se requieran.
La inasistencia del Apoderado a reuniones citadas por cualquiera de los estamentos del Colegio, es considerada falta grave al Reglamento Interno y al Compromiso de Honor firmado por el Apoderado en el momento de matricular a su pupilo. De esta falta quedará constancia en el Libro de clases. La reiteración de esta falta por tercera vez, facultará al Colegio a la suspensión de clases al alumno, hasta que el apoderado se acerque al colegio
Cualquier cambio de dirección o número de teléfono comunicarlo de inmediato al colegio
Cuando el apoderado demuestre disconformidad con+ el colegio y ocasione daño a la imagen pública, el director del establecimiento podrá solicitar cambio de apoderado.
Todo deterioro al mobiliario del establecimiento ocasionado por su pupilo deberá ser cancelado por el apoderado.
Respetar a todos los funcionarios del establecimiento
Cualquier situación no contemplada en el presente reglamento el director posee la facultad de sancionar.
Extracto del Reglamento interno de Biblioteca CRA: Normas que rigen el buen comportamiento de los alumnos que hacen uso de la Biblioteca.
Para poder hacer uso del beneficio que otorga la Biblioteca solo podrán acceder aquellas personas que cuenten con credencial otorgadas por el Establecimiento.
Cualquier perdida del carnet debe ser informado oportunamente en primera instancia al profesor jefe y equipo CRA, dejando en antecedente que la renovación de un nuevo carnet tendrá un costo de $2.000 que deberán ser cancelados por el alumno.
El equipo CRA, llevará un registro de los libros prestados a los alumnos, y aquellos que no hayan sido devueltos en la fecha indicada, Serán sancionados de acuerdo al reglamento interno de Biblioteca CRA.
La Biblioteca funcionará de lunes a viernes de 9:30 a 13.00 horas y de 14.00 a 17:00 hrs.
Tendrán derecho al uso de la BIBLIOTECA todos los integrantes de los distintos estamentos de la Comunidad Educativa.
Todos los alumnos deben tener su Carné de Biblioteca, el que les permitirá, al presentarlo, solicitar libros para consulta en sala de clases, biblioteca o para llevar a su domicilio.
Los libros que pertenecen a la sección Restringido (enciclopedias, diccionarios, atlas, obras antiguas, ejemplares únicos, publicaciones), sólo podrán ser consultados en la biblioteca.
El plazo máximo de préstamo a domicilio será de 4 días. La bibliotecaria, según sea la necesidad de uso, determinará un plazo menor. Se facilitará libros hasta el mes de noviembre.
El usuario que no devuelva el libro en el plazo fijado, quedará suspendido para llevar otras obras a su domicilio, según el tiempo establecido y publicado en biblioteca y deberá cancelar una multa de $100.
diarios.
El usuario se hará responsable ante cualquier deterioro causado al o los libros que le han sido facilitados, reparando en el más breve plazo la obra en cuestión. Si el deterioro implica: pérdida de una o más hojas, escritos o rayados de portadas o páginas, etc., deberá reponer la obra completa.
Si el usuario extravía una obra deberá reponerla en similares condiciones, estructurales que aquella que fue facilitada. Mientras dure el proceso de reposición estará impedido del uso de biblioteca.
Hacer mal uso del carnet de biblioteca, tales como: (prestarlo, adulterarlo, etc.), será sancionado con la suspensión del carnet por 1 mes.
Se aceptará alumnos enviados por los profesores, en períodos de clases, con instrucciones específicas por escrito, para el desarrollo de una tarea puntual.
Queda prohibido Ingerir alimentos dentro de la biblioteca, de hacerlo será retirado del recinto.
Entrar con mochila a la dependencia de la Biblioteca, en caso de ocurrir deberá salir de biblioteca y dejar afuera de ésta sus pertenencias.
Mantener encendido el teléfono celular
Hablar en voz alta, hacer ruidos molestos, o gritar.
Ingresar con manos y ropa sucia.
TIPIFICACIÒN DE LAS FALTAS DE INDISCIPLINA
Las conductas se han graduado de la siguiente manera: leve, grave, muy grave
Las sanciones se aplicarán según la gravedad de la falta y el grado de reiteración de ellas DE CARÁCTER LEVE:
Sanción: amonestación verbal y/o registro en el libro de clases, orientar al alumno en el proceder para que la falta no se vuelva a repetir.
Descuido en la presentación personal, higiene y uniforme.
Indisciplina propia o generada durante la clase.
No usar cotona y/o delantal
Usar el delantal y/o cotona rayado o en mal estado
Esconder materiales escolares o personales de sus compañeros Realizar actividades ajenas a la clase
Comer y/o masticar chicle en hora de clases No respetar el toque de campana
No portar libreta de comunicaciones
No traer firmada las pruebas y/o comunicaciones cuando se les pide.
Incumplimientos de deberes escolares: (tareas, trabajos, ausencia de útiles escolares de trabajo, solicitada con anterioridad).
Incumplimiento durante la clase, en la toma de apuntes, realización de ejercicios, etc.
Otras a criterio del profesor en el momento de ocurrir.
DE CARÁCTER GRAVE
Sanción: Registro en el libro de clases y comunicación escrita al apoderado con citación y/o suspensión de clases. Conversación con el alumno. Trabajo comunitario dentro del Establecimiento.
Repetición de una falta leve ( 1 conducta repetida durante 1 mes) Hacer dibujos obscenos en cuaderno, baños, muros, etc.
Reñir a golpes No usar uniforme
Exponer o exponerse a riesgos físicos
Usar o dejar encendido el celular en horas de clases Usar y/o portar Mp3, Mp4, etc. en horas de clases Deteriorar vestuario propio o ajeno
Evasión de clases
Hablar con improperios a otros compañeros y/o profesores Hurtar o ser cómplice de ello
Imitar firma del apoderado
Salir del Establecimiento sin autorización durante las horas de clases Inasistencia a horas de clases permaneciendo en el establecimiento Copiar en controles o pruebas
Pololear dentro del establecimiento
Falta de cumplimiento de cualquier compromiso con el colegio.
Otros a criterio del profesor o Inspector al momento de producirse.
DE CARÁCTER MUY GRAVE
Sanción: Amonestación verbal, registro en el libro de clases, citación al apoderado, suspensión de clases, condicionalidad de la matricula, y/o cancelación de la matricula.
Un alumno podrá ser calificado una sola vez al año de carácter condicional y de no lograr superar esta condición antes de fin de año, se le cancelará la matrícula. Las situaciones no contempladas en este reglamento serán evaluadas por la Dirección, procediendo a tomar las medidas necesarias y pertinentes.
Fumar, beber alcohol tener o usar productos tóxicos dentro y fuera del Establecimiento Educacional.
Adulterar documentos escolares.
Dirigirse en forma soez públicamente a compañeros y/o personal del colegio Deteriorar el libro de clases
Agredir de palabra o hecho a funcionarios del Colegio.
Toda riña fuera del colegio que involucre a nuestros alumnos, será de exclusiva responsabilidad de los apoderados, no obstante la Dirección podrá adoptar medidas disciplinarias.
Y otras situaciones que consideradas por la Dirección que determinen muy graves.
Además se debe considerar los indicadores de bullying CONDICIONALIDAD:
a) Por rendimiento académico: Se aplica a aquellos alumnos(as), que al final del primer, trimestre y sin causa justificada demuestre incumplimiento en sus deberes escolare s, que se traduce en bajo rendimiento en tres o más sectores, subsectores o asignaturas reprobadas. Todo alumno repitente quedará condicional para el año lectivo siguiente.
b) Por conducta: Se aplica a todos aquellos alumnos(as) que de una u otra manera hayan incurrido en una de las faltas muy graves.
ALGUNOS ASPECTOS SOBRE EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN A CONSIDERAR:
Los alumnos y alumnas de 1° a 8° año Básico se regirán por el Decreto de Evaluación 511/97, modificado por Decreto N° 107/2003
CUALESQUIER CIRCUNTANCIA NO CONTEMPLADA SERÁ RESUELTA POR LA DIRECCION DEL ESTABLECIMIENTO.
