Plan de Acción para
p
reducir emisiones
de GEI y
“
bi
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“ambientalizar” el
sindicato
sindicato
Compromiso ambiental de CCOO
p
Compromiso ambiental de CCOO
En 1990 crea el Departamento confederal de
p
medio ambiente.
Unos años después se crea ISTAS
Unos años después se crea ISTAS
Otro modelo de desarrollo ,producción y
consumo. Produccion limpia.
Ambientalizar CCOO Ara
gón.g
Incluir
criterios
ambientales
de
sostenibilidad
en
el
comportamiento
en
la
actividad
Incluir
criterios
ambientales
,
de
sostenibilidad
,
en
el
comportamiento
,
en
la
actividad
cotidiana
de
la
propia organización, aumentando así
la
“coherencia ambiental” y
el
compromiso ético de la organización.
Por
decirlo
de forma coloquial,
se trata de “
predicar con
el
ejemplo”
.La actuación
“Ambientalizar el sindicato”
,
consiste en ado
p
tar medidas
q
ue reduzcan
los im
p
actos
,p
q
p
ambientales de
nuestra actividad.
Las
medidas a aplicar deben
ser sencillas y establecidas de
manera
gradual
.
Aumentar
la
“coherencia
ambiental
”
de
la
organización.
Aumentar
la
coherencia
ambiental
de
la
organización.
Contribuir a
generar demanda de
productos y
servicios
más
ecológicos
Ambientalizar
la gestión (optimización
en el uso de recursos y promoción
de criterios éticos,
sociales
y
m
edioambientales
en
los
sistemas
de
compras)
sociales
y
medioambientales
en
los
sistemas
de
compras)
Utilizar productos
y materiales
más eficientes y más respetuosos
con el medio ambiente.
Ahorrar recursos y
fomentar la reduccion, reutilización y
reciclaje de residuos.
Contabilizar
y
R
educir
las
emisiones
de
Gases
de
efecto
invernadero
que
se
producen
como
Contabilizar
y
Reducir
las
emisiones
de
Gases
de
efecto
invernadero
que
se
producen
como
consecuencia
de la actividad del propio
sindicato
Mejorar la
calidad ambiental en
el
lugar de
trabajo.
Las ponencias aprobadas en el Congreso de CCOO Aragón
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“OBJETIVO : Ambientalizar la Organización
Aumentar la
“coherencia ambiental” de CCOO
A
ragón incluyendo el factor ambiental en nuestros
análisis y propuestas,
pero además utilizando
los
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en
la
actividad cotidiana
de la propia organización.
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“ambientalizando el sindicato” con medidas y
buenas
prácticas
que
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impactos
buenas
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Plan de
acción-Adhesión EACCEL
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de elaborar un Plan de Acción contra el Cambio
ClimáticoClimático
La EACCEL Estrategia
Aragonesa de Cambio
Climático
y
Ener
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ías Limpias recomienda
y
anima
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y
a entidades
, organismos y
empresas aragonesas
que adquieran un compromiso de reducir
emisiones
de
gases
de
efecto
invernadero
(GEI)
y
emisiones
de
gases
de
efecto
invernadero
(GEI)
y
que cada cual elabore su propio Plan de Acción
contra el Cambio Climático para adherirse
así a la
Estrategia con medidas de ahorro energético y
de
recursos ,movilidad
sostenible
,etc.
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El
Real
Decreto
1826/2009
de
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de
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se
El
Real
Decreto
1826/2009
,
de
27
de
noviembre
,
por
el
que
se
modifica el Reglamento de instalaciones térmicas en los edificios,
aprobado por Real Decreto 1027/2007, de 20 de julio, establece
la
obligación
de limitar
las temperaturas a mantener
en el interior de los
establecimientos de edificios y
locales climatizados destinados a
usos
administrativos, comerciales, culturales, de ocio y
en estaciones de
transporte, con el fin de reducir
su consumo
de energía
.
La temperatura
en los edificios
y
locales
de uso público,
como
administraciones, bares, tiendas, es
taciones o cines, no podrá
superar
los 21
g
rados en inverno ni
ba
jar de los
26
g
rados en
verano. En
gj
g
ambos casos,
la
humedad relativa del ambiente deberá estar
comprendid
a entre el
30 y
el
70%.
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les con
acceso
desde la calle deberán
disponer
de un sistema de cierre
de puertas
que
impidan que éstas
permanezcan abiertas permanentemente
Compromisos
de
las
Comisiones
Obreras
de
Aragón
a
realizar
en
el
Compromisos
de
las
Comisiones
Obreras
de
Aragón
a
realizar
en
el
marco del proyecto
“Zaragoza
ciudad ahorradora de agua”.
• Promover la formulación de una política de uso eficiente del agua dentro de la organización Promover la formulación de una política de uso eficiente del agua dentro de la organización sindical, para dar a conocer las directrices de gestión eficiente del agua y facilitar la realización de propues ta s de mejora. • Controlar el consumo de agua en el espacio de la sede central a través del control en la facturación del agua , incluy en d o el volumen consumido y calculando las ratios más significativas (por ejemplo, -litros/usuario/dí a-), con el objetivo de alcanz ar el valor eficiente. Las ratios de consumo permiten caracterizar y valorar el grado de eficiencia en el uso del agua en el centro para poder establecer objetivos de ahorro. agua en el centro para poder establecer objetivos de ahorro. • Trasladar al conjunto de afiliados las distintas acciones de ahorro y
uso eficiente de agua
que se pued e n realizar en el
espacio privado (hoga
r), en el espacio laboral y /o en el espacio
público (espacios de ocio, espacios
administrativos,
espacios de
consumo…)
•
Actuar con rapidez ante
posibles
fugas o
averías de la
instalación de cualquier magnitud,
estableciend o un protocolo de actuación que garan tice la eficacia y rapidez de las reparaciones
(partes semanales de incidencias
u otros medios). • Realizar un mantenimient o p reventivo p eriódico revisando el estado del con junto de las pp j
instalaciones para evitar
posibles averías/fu
g
a
s
(revisión
periódica de instalaciones sanitarias,
equipos de refrigeración y calefacción, riego, et c.). El mantenimient o preventivo garantiza el correcto funcionamie nt o de los dispositivos consumidores de agua instalados. • Incorporar en “las plataformas” para negociació n colectiva y de empresa cláusulas relativas a la necesidad de realizar un uso efici ente del agua en el marco de la empresa. • Enlazar la página w eb de la organización si ndical con la página habilitada para dar a conocer el con junto de acciones de ahorro y uso eficiente de a g ua y cu y a dirección es jy g y y www. z a ra g o z a c o n e lagua .o rg •
Disponer información relativa
a
las
acciones de
ahorro
y
uso eficiente de agua
en las instalaciones y locales que la organización sindical dispone en la ciudad de Zaragoza , así como los espacios en los
espacios de que dispong
a n el conjunto de secciones sindicales ubicadas en el mismo término municipal • Incorporar de manera periódica en las publicaciones que la organización sindical realiza información relativa a la evolución del p ro y ec to y /o as p ectos concretos del mismo. py y p • Incorporar en las instalaciones sanitarias de los edificios del sindicato, mecanismos de ahorro de agua. • Exten d e r estos compromisos a Morillo de Tou, centro vacacional de CCOO en un pueblo “abandonado del Pir ineo.”
Estrate
giag
AUDITORÍAS ENERGÉTICAS
-C
olaboración voluntaria de
una
Ingeniero Industrial con
experiencia
en auditorias.
-Contempla
un
estudio
de
los
consumos
de
energía
por
fuentes
-Contempla
un
estudio
de
los
consumos
de
energía
,
por
fuentes
(gasoil, electricidad,..)
-P
ermite conocer las emisiones
de CO2,
dónde
se
puede
ahorrar
energía
,
cuánta
y
los
ahorros
económicos
asociados.
energía
,
cuánta
y
los
ahorros
económicos
asociados.
-Incluye sencillas propuestas de aplicación.
Sedes y
locales de :
-Paseo
de
la
Constitución
Zaragoza
Paseo
de
la
Constitución
.
Zaragoza
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Salina.
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Edificio
CCOO en Constitución 12, Zaragoza
Sede Zara
goza Paseo Constitución 2006
(Ambientalizar el sindicato)
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Edificio
CCOO en Constitución 12, Zaragoza
Sede Zara
goza Paseo Constitución 2006
(Ambientalizar el sindicato)
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toneladas CO
2Edificio
CCOO en Constitución 12, Zaragoza
Sede Zara
goza Paseo Constitución 2006
(Ambientalizar el sindicato)
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Sede CCOO-Ara
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Ambientalizar. Informar
-Sensibilizar
Manuales
Se
elaboran y
difunden manuales
internos
(4
cuadernillos de 8
páginas
sobre:
1.
PAPE
L: AHORRO, REUTILIZACIÓN
Y
RECICL
A
J
E
• Tipos
de papel. Consumo
de papel
reciclado, libre
de
cloro.
• Criterios para ahorrar
papel
en oficinas
• Criterios para su
reutilización
• Criterios para su
recogida
selectiva.
2.
AHORRO
ENERGÉTI
CO EN OFICINAS
•
Consumo eficiente
y responsable
Ci
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•
C
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ios y
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• Iluminación
• Calefacción
y
aire acondicionado. Ventilación
de
la
oficina
• Aparatos
informáticos
•
M
ovilidad
al
trabajo
•
Movilidad
al
trabajo
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de equipos
ofimáticas.
Estos cuadernillos
se difunden
en
papel y
“on
line”
a los
y
las trabajadores/as delas
secretarias,
federaciones y
servicios del
Manuales
3
A
GUA:
MEDIDAS
DE
AHORRO
EN
3
.
AGUA:
MEDIDAS
DE
AHORRO
EN
OFICINAS
• Compromisos de
CC.OO.
• Ahorro
de
agua
4. RESIDUOS:
• Envases
-C
onsejos para
su prevención y reutilización.
-C
ontenedores específicos
•
Cartucho de tinta
Consejos
para
optimizar
el
uso
Puntos
de
-Consejos
para
optimizar
el
uso
.
Puntos
de
recogida
• Pilas
-T
ipos de pilas y riesgos. Lugares de recogida.
• Residuos de
A
p
aratos Eléctricos
y
py
Electrónicos
-P
untos limpios: funcionamiento
-D
evolución
al vendedor o distribuidor.
-D
irecciones
y teléfonos de interés
•
Muebles
y
enseres
•
Muebles
y
enseres
-P
untos de recogida de estos residuos (puntos
limpios fijos
y
móviles) ¿Cómo funcionan?