Víctor Álvarez Rojo
Universidad de Sevilla
¿A qué crees que se dedican los alumnos
cuando en una asignatura la nota final
depende en un 70% del resultado de un
examen de recuerdo sobre el temario?
¿en cuantas asignaturas de tu
carrera te enseñaron a
examinarte?
¿sería conveniente que los alumnos
participaran en el diseño de la evaluación de
tus asignaturas?
1.2. DILEMAS EN LA
EVALUACIÓN DE
COMPETENCIAS
Certificación Calificaciones
Normas Criterios
Contexto Laboral Contexto del Aula
Profesor Profesionales
Técnicas Ev. Conocimientos Técnicas Ev. Competencias Momento de Adquisición Momento de Convocatoria
Proceso de Evaluación de Competencias
Profesionales en la Formación Continua
Especificar Objeto
Determinar Criterios
Recoger Evidencias Sí es Certificar competente Aún no es competente Establecer Programa Complementario de Formación
Contenido de la Evaluación de
Competencias Profesionales en la
Formación Continua
DESEMPEÑO
(Lo que debería ser capaz de hacer el trabajador al final de la formación) Elaborar un proyecto informático CRITERIOS DE DESEMPEÑO (Cómo debería ser capaz de Hacerlo) Para una demanda real de una Pyme, según especificaciones Norma UNE-ISO 20400 EVIDENCIAS DE DESEMPEÑO (Resultados de lo que ha hecho o acciones observables de cómo lo hace) Documento técnico aprobado por la empresa
Evaluación en la Universidad
Establecer Criterios
Recoger Evidencias
Mediante Exámenes
PERFIL
PROFESIONAL
PERFIL
ACADÉMICO
PERFIL
ACADÉMICO
PROFESIONAL
Valores
Competencias
Perfil Académico-Profesional de la Titulación de:
INGENIERÍA TÉCNICA INDUSTRIAL (ESPECIALIDAD QUÍMICA INDUSTRIAL) Competencias:
1. Investigación, desarrollo y control de procesos químicos industriales
2. Producción, transformación, control y conservación de alimentos
3. Análisis Químicos de aguas, tierras, alimentos
4. Estudios, análisis y tratamiento de la contaminación industrial, agrícola y urbana. Estudios de impacto ambiental
5. Enseñanza de la Química en los términos legales
6. Asesoramiento científico y técnico sobre temas químicos
7. Gestión comercial de procesos y productos químicos
8. Control de calidad de todos los procesos y productos que se realizan bajo su competencia.
PLANIFICACIÓN INDIVIDUALIZADA
ACUERDOS
CENTRO-TITULACIÓN
ACUERDOS INTERDEPARTAMEN-TALESPROCESO DE SELECCIÓN DE COMPETENCIAS
ACUERDOS
CURSOS Y MATERIAS
COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN
Generales Técnicas / Específicas
1 2 3 4 5 6 7 8 ….. 1º Materia 1 Materia 2 ………. 2º Materia 1 Materia 2 ………. 3º Materia 1 Materia 2 ………. 4º Materia 1 Materia 2 ……….
Capacidad individual
para realizar un
conjunto de tareas u
operaciones
reguladas por
normas de calidad
Descripción de la
habilidad requerida
para ejecutar
efectiva y
eficientemente una
tarea ocupacional
dada
Conjunto de
rasgos de personalidad,
actitudes, conocimientos y habilidades
que posibilitan
el desempeño
de actuaciones profesionales
reconocibles
en el mundo académico
y
COMPETENCIA
(Capacidad de realizar actos profesionales con resultados reconocibles en el mundo de la profesión)
COMPETENCIA X Unidad de Competencia X1 Unidad de Competencia X2 Unidad de Competencia X3 Unidad de Competencia X4 Elementos de Competencia
Subcompetencias y Elementos de Competencia
1- Determinación del contenido
-Lectura de textos y elaboración de mapas conceptuales -Construcción de índices de contenido
2- Estructuración del contenido: Cortar y pegar textos siguiendo algún criterio o hilo argumental
-De lo general a lo particular
-De la teoría a los ejemplos (o a los hechos)
3- Elaboración del contenido
-Establecer nexos de unión entre ‘retales’
-Resaltar o comentar los aspectos principales del contenido -Interpretar (criticar, completar, rechazar...) el contenido -Construir una narrativa propia
Titulación: ARQUITECTURA Asignatura: DIBUJO ASISTIDO Competencia 2:
Elaboración de modelos geométricos tridimensionales informáticos de objetos arquitectónicos
Unidades de Competencia:
1. Elaboración de esquemas gráficos interpretativos…
2. Elaboración de una estrategia adecuada de organización y gestión de la información gráfica en capas…
3. Construcción del trazado geométrico bidimensional…
4. Generación de sólidos tridimensionales mediante el uso de primitivas…
5. Visualización de un objeto en el espacio desde cualquier proyección geométrica.
6. Edicción y transformación de figuras planas y sólidos 3D mediante operaciones de simetría, repetición, homotecia, elongación…
Métodos de enseñanza
Conocimientos asociados a cada U.C (temario)
Equipos, instrumentos o técnicas requeridas para su desempeño
Estrategias de Evaluación
(Condiciones y formas de demostración de la competencia)
Escenarios para la enseñanza-aprendizaje
SISTEMA DE EVALUACIÓN DE LA ASIGNATURA 2. DETERMINACIÓN DE LOS MOMENTOS DE EVLUACIÓN 3. CONSTRUCCIÓN DE LAS TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN 1. DETERMINACIÓN DE LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN 4. ELABORACIÓN DEL SISTEMA DE CALIFICACIÓN
EL PROCESO DE APRENDIZAJE
Y SUS TAREAS
LOS RESULTADOS DEL
APRENDIZAJE
CONDICIONES ESTBLECIDAS
POR EL PROFESOR/A
Tiempos
Situaciones
Acciones
EL PROCESO DE APRENDIZAJE
Y SUS TAREAS
•
las características de las actividades
•
el
proceso
a seguir en su ejecución
•
los
medios
a utilizar para realizarlas
•
el
contexto
o
situación
(académico o
LOS RESULTADOS DEL
APRENDIZAJE
CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS
PRODUCTOS ELABORADOS
(PRODUCCIONES)
ACTITUDES DESARROLLADAS
DESTREZAS APRENDIDAS
= COMPETENCIASEVALUACIÓN GLOBAL
EVALUACIÓN POR
COMPONENTES
EVALUAR
LOS RESULTADOS
QUE
LOS ALUMNOS Y ALUMNAS
CONSIGAN
EVALUACIÓN GLOBAL
RESULTADOS
INDICADORES
EVALUAR DE FORMA
INDEPENDIENTE CADA UNO DE LOS
COMPONENTES
DE LA MISMA
EVALUACIÓN POR COMPONENTES RESULTADOS INDICADORES Productos Conocimientos Actitudes Proceso-Tareas
OBJETO DE
EVALUACIÓN
MODALIDAD DE EVALUACIÓN
EVALUACIÓN GLOBAL
EVALUACIÓN POR
COMPONENTES
EL PROCESO
Las Condiciones
Las Tareas
LOS RESULTADOS
Productos
Los Conocimientos
Las Actitudes
Los Productos
MODALIDAD DE EVALUACIÓN
EVALUACIÓN GLOBAL
EVALUACIÓN POR COMPONENTES
1ª
Los Productos (Desempeño)
2ª
Las Condiciones y Las Tareas
(Proceso)
+
Los Conocimientos
Las Actitudes
Los Productos (Desempeño)
3ª
Los Conocimientos
Las Actitudes
INDICADORES-EVIDENCIAS
INDICADORES DE APRENDIZAJE
(RESULTADOS ESPERADOS)
Cualquier resultado de aprendizaje medible o estimable:
-Cantidad de resultados:
o
Nº de actuaciones esperadas
o
Nº de resultados esperados
-Nivel de calidad de resultados obtenidos:
o
Nivel ajuste actuaciones realizadas respecto a criterios
evaluación asignatura
o
Nivel ajuste de resultados respeto a dichos criterios
“Los alumnos, individualmente o en grupos
de no más de 5 miembros,
deberán diseñar un proyecto informático,
para una Pyme del Sector Servicios
para aplicarlo durante dos meses
en una empresa a su elección”….
CRITERIOS DE VALORACIÓN:
1- Selección de información adecuada y relevante para el tema 2- Producción de textos legibles y de contenido inteligible 3- Utilización de convenciones gramaticales y ortográficas
4- Presentación de la información en forma adecuada a audiencias y propósitos
5- Utilización de estructuras y estilos para realzar el significado
INDICADORES-EVIDENCIAS:
1- Producción de 6 textos sobre diferentes temas, 4 sobre temas complejos 2- Utilización de convenciones: faltas / errores tolerables: +/- 5
3- Formatos: 2 muy estructurados, 2 pocos estructurados y 2 de libre elección 4- Audiencias:
a- Familiarizadas con el tema(1) - Ajenas al tema(2)
Asignatura: GESTIÓN DE PROYECTOS INFORMÁTICOS
C
RITERIOS DED
ESEMPEÑOP
ARAL
A COMPETENCIA:
DEFINIR EL ALCANCE DEL PROYECTO INFORMÁTICO
1. Definir los objetivos del proyecto
2. Definir los entregables
3. Programar los tiempos del proyecto
4. Identificar y describir los requerimientos técnicos del producto o del
servicio
5. Definir los limites y excepciones del proyecto
GESTIÓN DE PROYECTOS INFORMÁTICOS
Competencia: DEFINIR EL ALCANCE DEL PROYECTO Evidencias / Indicadores para los Resultados
Resultado Esperado:
Proyecto redactado según especificaciones técnicas norma UNE-ISO-20400 Evidencias de calidad del Proyecto
1. La definición del alcance identifica objetivos, presupuesto, tiempo, requisitos básicos
2. Los entregables identifican todos y cada uno de los servicios o bienes (tangibles e intangibles) que el cliente desea
3. Las restricciones y limitaciones aparecen detalladas en el contrato
4. El alcance del proyecto especifica compromisos, prestaciones y productos finales entregables 5. Aparece una relación de contingencias y alternativas a la mismas (acciones preventivas y
correctivas posibles)
6. Se especifican claramente las contraprestaciones del cliente y el sistema de cálculo de las indemnizaciones por productos no conformes
7. Se anexa por escrito al proyecto un plan de reciclado de materiales acorde con la legislación vigente
CRITERIOS E INSTRUMENTOS PARA LA EVALUACIÓN
INDICADORES/
EVIDENCIAS
TÉCNICAS /
INSTRUMENTOS
CONOCIMIENTOS
ACTITUDES
PROCESO
Ejemplo Ficha Resumen Sistema de Evaluación Master de Gestión de Calidad en las Organizaciones
Criterios de Desempeño
a) Tareas Independientes
- Acuerdo PYME servicios
para implantación SGC
- Desarrollar tareas
implantación SGC
b) Tareas Presenciales
- Participación clases +sem. - Presencia sesiones tutoría
c) Tareas Semipresenciales
- Participación en sesiones
semipresenciales previstas
d) Todas las tareas
Resultados Esperados Producciones Acuerdo de la empresa 10 sesiones de 1 ½ h. 2 procesos clave 2 herramienta de control 1 plan de mejora Conocimientos
Describir, clasificar, comparar, asociar y evaluar conceptos, procedimientos y herramientas SGC (temas 1 al 5)
Habilidades
Presentación SGC a clientes sim. Producciones
2 sesiones tutoría personalizada
Producciones
Participación 80% sesiones semipresenciales
Actitudes
Participación activa en el propio aprendizaje
Indicadores/Evidencias
-Documento responsable PYME -Diario y escrito responsable PYME
-2 plantillas-proceso y 2 flujogramas -Plantilla informática y papel+r PYME -Docum. informático y papel + rPYME -Resultados examen escrito
-Presentación y defensa pública
- Presentaciones + guión presentación -Presencia registrada
-Entrega resultados/producciones -Registros electrón. (e-mail, chats…)
-Copias material revis. cada sesión -Participación tareas programadas -Valoración profesor y tutor PYME
Técnicas Evaluación - Check list -Escala Valoración -Prueba respuestas breves - Escala de Valoración - Check list -Check list - Escala de Valoración
CRITERIOS DE CALIFICACIÓN-PONDERACIÓN
PARA LA ASIGNATURA DE …..
COMPETENCIA 1
UC. 1.1
UC. 1.2
UC. 1.3
COMPETENCIA 2
UC. 2.1
UC. 2.2
(Total 5,25 puntos)
hasta 1,25 puntos
hasta 2,00 puntos
hasta 2,00 puntos
(Total 4,75 puntos)
hasta 3,50 puntos
hasta 1,25 puntos
TOTAL
10 Puntos
¿NOTA MEDIA ENTRE COMPETENCIAS
DIFERENTES?
PONDERACIÓN DE CALIFICACIONES
ASIGNATURA: TOXICOLOGÍA
EVIDENCIAS
PESO
Prueba objetiva
20 %
Prueba de escrita de ensayo
20 %
Resolución de casos prácticos
15 %
Cuaderno de laboratorio
25 %
EVALUACIÓN INICIAL (EX – ANTE)
¿NIVEL COMPETENCIAL DEL ALUMNADO?
EVALUACIÓN DURANTE EL PROCESO DE
APRENDIZAJE
¿QUÉ, CUÁNTO Y QUIÉNES ESTÁN APRENDIENDO ¿QUÉ PROBLEMAS ESTÁN APARECIENDO? Indicadores y Momentos de Logros Indicadores y Momentos de Errores A C C I O N C O R R E C T I V AEVALUACIÓN FINAL (EX – POST)
¿NIVEL COMPETENCIAL ALCANZADO?
¿CALIFICACIÓN ADMINISTRATIVA?
-
Valoración del trabajo presentado
-Preguntas para facilitar la reflexión del alumno sobre el trabajo
realizado
-Explicación de la nota asignada
-Ofertar al estudiante la posibilidad de explicar el trabajo realizado
-Sugerencias sobre modificaciones a introducir
-Sugerencias sobre el proceso a seguir
-Oferta de ayuda ante problemas específicos
Proyecto FORCOM (I+D - MEC- FEDER)
4 Guías de Autoevaluación:
1. Competencias de planificación
2. Competencias de desarrollo de la docencia
3. Competencias de evaluación
http:// www.proyectoforcom.org