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Datos del expediente: Asunto:

37412L/2017

Ofertas de empleo y selección Datos del documento:

Tramitador: Secretaría General Emisor: 01002774

Fecha Emisor: 20/12/2017

APROBACION DE OFERTA DE EMPLEO PUBLICO 2017

Ayuntamiento de Gijón/Xixón CIF: P3302400A

Cabrales, 2 – 33201 Gijón

Teléfono: (34) 985 181 111 / 105 / Fax: (34) 985 181 182 / Web: www.gijon.es

DGEN01.034.2

Este documento ha sido firmado electrónicamente por:

De conformidad con lo previsto en el artículo 126.4 de la Ley 7/85 la concejalía designada para el desempeño de la secretaría, certifica que por la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Gijón/Xixón se adoptó por unanimidad el siguiente acuerdo en fecha 19 de diciembre de 2017:

ANTECEDENTES DE HECHO:

PRIMERO: Por Acuerdo de la Junta de Gobierno, en sesión de fecha 28 de noviembre de 2017, se han ratificado los nuevos Acuerdos y Convenio Colectivo reguladores de las condiciones de trabajo del Personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Gijón/Xixón y de las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo, entrando en vigor el día siguiente de dicha ratificación, 29 de noviembre. En los anexos de los nuevos Acuerdos y Convenio Colectivo figura el Plan de Empleo correspondiente a los ejercicios 2017-2019, donde se relacionan la previsión de plazas del Ayuntamiento de Gijón y sus organismos autónomos, que previa negociación sindical, serán objeto de inclusión en las correspondientes Ofertas de Empleo Público, de conformidad con la autorización contenida en la Leyes Generales Presupuestarias de Estado correspondientes y con sujeción a los límites de la tasa de reposición de efectivos que se señalen en las mismas.

SEGUNDO: En fecha 1 de diciembre de 2017, se lleva a cabo, la negociación en mesa, de las plazas a incluir en la Oferta de Empleo Público 2017, de acuerdo con las disponibilidades presupuestarias del Capítulo I de los presupuestos de gastos, y las previsiones aprobadas en el Plan de Empleo (2017- 2019) para la inclusión de plazas del turno libre , de promoción interna, de consolidación y estabilización de empleo temporal y de personal indefinido no fijo por sentencia judicial, de acuerdo con las estipulaciones contenidas en el articulo 19. Uno. 2 , 3 , 4 y 6 de la Ley 3/2017 de 27 de junio de Presupuestos Generales del Estados para el año 2017.

TERCERO: Consta en el expediente de razón el cálculo y aplicación de las tasas de reposición de los sectores señalados en el articulo 19. Uno. 2 y 3 de la citada Ley 3/2017 de 27 de junio, así como valoración e informes económicos acerca de la repercusión de la aprobación de todas las plazas incluidas en la presente Oferta de Empleo Público 2017 en los costes de personal.

CUARTO: Según se tiene constancia, las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público 2017 de los organismos autónomos dependientes de la Ayuntamiento de Gijón, que figuran en la parte dispositiva de esta propuesta, han sido sometidas, en sesiones de fecha 13 de diciembre de 2017, a la aprobación de la Juntas Rectoras de la Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad, Fundación Municipal de Servicios Sociales y del Patronato Deportivo Municipal.

FUNDAMENTOS DE DERECHO:

PRIMERO: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 127 h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, en redacción dada por la Ley 57/2003, de 16 de diciembre, de Medidas para la Modernización del Gobierno Local, es competencia de la Junta de Gobierno “Aprobar la Oferta de Empleo Público”.

SEGUNDO: En cumplimiento de lo dispuesto en articulo 19. Uno. 2 , 3 de la Ley 3/2017 de 27 de junio de Presupuestos Generales del Estados para el año 2017- sectores sujetos a tasas de reposición del 100% o 50% -. en relación con el apartado Quinto, una vez aprobada la Oferta de Empleo Público 2017 la validez de la autorización contenida en dicho artículo está condicionada a que esta se publique antes de la finalización del año 2017 y que la convocatoria de las plazas incluidas en la misma se efectúe en el plazo improrrogable de 3 años desde la publicación de la Oferta de Empleo Público del año 2017 en el Diario Oficial de la Comunidad Autónoma, esto es el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

TERCERO: Los artículos 55, 61 y 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre que aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, y el artículo 91.2 de la Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, establecen que la selección de todo el personal ya sea funcionario, ya laboral, debe realizarse de acuerdo con la correspondiente Oferta de Empleo Público, mediante convocatoria pública y a través de los sistemas de oposición o concurso-oposición con carácter general, en los que se garanticen, en todo caso, los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad

LA CONCEJALÍA SECRETARIA DE LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL --Este documento ha sido firmado electrónicamente a través de una actuación administrativa automatizada cuya aplicación en este procedimiento ha sido aprobada por Resolución de la Alcaldía--20 de Diciembre de Alcaldía--2017

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aprobación de las bases de selección de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público 2017 relacionadas en este acuerdo, y que se efectúe la convocatoria de dichas plazas antes del plazo de tres años desde la fecha publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

ANEXO-OFERTA DE EMPLEO PUBLICO DEL AYUNTAMIENTO DE GIJON Y SUS ORGANISMOS AUTONOMOS DEPENDIENTES EJERCICIO 2017

AYUNTAMIENTO DE GIJON

1.-TURNO LIBRE: PLAZAS DE CONSOLIDACION DE EMPLEO PUBLICO (Disp. Transitoria 4ª TREBEP)

REGIMEN PLAZA SUBGRUPO Nº DE

PLAZAS

AREA/SERVICIO

FC TITULADO/A

SUPERIOR A1 4 EQUIPO OPEA

FC TECNICO/A MEDIO A2 3 EQUIPO OPEA

FC AUXILIAR

ADMINISTRATIVO C1 2 EQUIPO OPEA

FC TECNICO/A MEDIO A2 2 ADL

FC DIRECTOR/A DE

PROGRAMAS A1 1 ESCUELA TALLER

FC ADMINISTRATIVO C1 1 ESCUELA TALLER

FC AUXILIAR

ADMINISTRATIVO C2 1 ESCUELA TALLER

FC OFICIAL DE

SERVICIOS-MONITOR C2 4 ESCUELA TALLER

FC ARQUITECTO/A

TÉCNICO ) A2 1 PATRIMONIO

FC PEÓN AFTN 1 OBRAS PÚBLICAS

2.- TURNO LIBRE: PLAZAS DE INDEFINIDO NO FIJO POR SENTENCIA JUDICIAL (articulo 19. uno. 4 de Ley 3/2017,de junio, de PGE año 2017)

REGIMEN PLAZA SUBGRUPO

Nº DE

PLAZAS _SENTENCIAS

FC TECNICO/A MEDIO A2 1 SENTENCIA 204/2011 de 16/5/2011 del Juzgado de _{lo Social Nº4 de Gijón (Nº autos: 147/2011)}

FC _{TECNICO/A MEDIO} A2 ₁ SENTENCIA 482/2011 de 5/12/11 del Juzgado de lo

Social Nº 4 de Gijón (Nº autos: 646/2011)

FC _{TECNICO AUXILIAR} C1 ₁ SENTENCIA 161/2016 de 2/6/ 2016 del Juzgado de

los Social Nº3 de Gijón (Nº autos: 869/15)

(3)

37412L/2017

Fecha Emisor: 20/12/2017

DGEN01.034.2

ADMINISTRATIVO Social Nº 3 de Gijón (Nº autos: 869/2015)

FC OFICIAL DE OFICIOS C2 2*( 1 DISC) SENTENCIA 1971/2016 de 27/9/2016 del T.S.J. Asturias Sala de lo Social Oviedo

SENTENCIA 2399/2016 DE 22/11/2016 del T.S.J. Asturias Sala de lo Social Oviedo

FC _{OFICIAL DE} SERVICIOS

C2

1 SENTENCIA 2020/2013 de 25/10/13 del T.S.J. Asturias Sala de lo Social Oviedo (Nº autos: 304/2013)

FC

CONSERJES E.I

AFTN

2

SENTENCIA 308/2015 de 15/7/2015 del Juzgado de lo Social Nº1 de Gijón (Nº autos: 277/2015)

SENTENCIA 186/2015 de 2/6/2015 del Juzgado de lo Social Nº 4 de Gijón (Nº autos: 81/2015)

FC _CONSERJES AFNT ₁ SENTENCIA 1721/2016 de 19/7/2016 del T.S.J.

Asturias Sala de lo Social Oviedo

FC PEÓN AFNT 3 SENTENCIA 255/2016 de 29/7/2016 del Juzgado de

los Social Nº3 de Gijón (Nº autos: 178/2016) SENTENCIA 254/2016 de 29/7/2016 del Juzgado de lo Social Nº4 de Gijón (Nº autos: 177/2016)

FC PEÓN AFNT 1 SENTENCIA 161/2016 de 2/6/2016 del Juzgado de

los Social Nº3 de Gijón (Nº autos: 869/2015) *Plazas reservadas a personas con discapacidad.

3.-TURNO LIBRE:

REGIMEN PLAZA / CATEGORIA SUBGRUPO Nº DE PLAZAS

FC

Titulado/a Superior

A1 7

FC Técnico/a de Administración Especial A1 1

FC

Técnico/a Medio A2 4

FC _{Arquitecto/a Técnico} A2 ₁

FC Técnico Auxiliar C1 1

FC Técnico apoyo profesional C1 1

FC Agente Polícia Local C1 3

FC Técnico/a especialista en prevención

y extinción de incendios C1 4

FC Operador/a C2 1

FC Auxiliar Administrativo/a

Administración General C2 2*( 1 DISC)

FC Oficial Oficios notificador /protocolo C2 2

FC Subalterno/Conserje AF 2*( 1DISC)

(4)

L Administrativos/as C1 2

L Técnicos/as Auxiliares C1 4

(5)

37412L/2017

Fecha Emisor: 20/12/2017

DGEN01.034.2

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2017 ORGANISMOS AUTONOMOS Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular

1.-TURNO LIBRE REGIMEN PLAZA SUBGRUPO Nº DE PLAZAS L TECNICO/A DE PROGRAMAS( AREA DE MUSICA) A2 1 L TECNICO/A DE PROGRAMAS ( AREA DE LLINGUA) A2 1 L TECNICO/A AUXILIAR ( AREA DE MUSICA) C1 1 2.-PROMOCION INTERNA

Patronato Deportivo Municipal

1.- TURNO LIBRE: PLAZAS DE CONSOLIDACION DE EMPLEO PUBLICO ( Disp. Transitoria 4ª TREBEP)

2.- TURNO LIBRE. REGIMEN PLAZA SUBGRUPO Nº DE PLAZAS L EMFERMERO/A A2 1 L OFICIAL DE OFICIOS C1 1 3.-PROMOCION INTERNA REGIMEN PLAZA SUBGRUPO Nº DE PLAZAS L TECNICO/A AUXILIAR DE BIBLIOTECAS C1 5 REGIMEN PLAZA SUBGRUPO Nº DE PLAZAS L MEDICO/A A1 1 REGIMEN PLAZA SUBGRUPO Nº DE PLAZAS L INGENIERO/A TÉCNICO INDUSTRIAL A2 1

(6)

REGIMEN _PLAZA SUBGRUPO PLAZASNº DE L _{TITULADO/a SUPERIOR} A1 ₁ L _{TECNICO/A DE GESTIÓN} A2 ₂ L _{RESPONSABLE DE UTS} A2 5*( 1 DISC) L _{ADMINISTRATIVO/A} C1 ₁ L AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A C2 2 L _{AUXILIAR EDUCADOR} C2 ₂

*Plazas reservadas a personas con discapacidad. 3.-PROMOCION INTERNA

Y para que así conste se emite el presente certificado en Gijón/Xixón a 19 de diciembre de 2017

REGIMEN _PLAZA

SUBGRUPO PLAZASNº DE

L _{TECNICO/A GESTIÓN} A2 ₁