• No se han encontrado resultados

Tesis Yoselina Final. Imprimir.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Tesis Yoselina Final. Imprimir."

Copied!
63
0
0

Texto completo

(1)

UNIVERSIDAD DE ORIENTE UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO DE ANZOÁTEGUI NÚCLEO DE ANZOÁTEGUI

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO DE CONTADURIA PÚBLICA DEPARTAMENTO DE CONTADURIA PÚBLICA

CURSOS ESPECIALES DE GRADO CURSOS ESPECIALES DE GRADO

ANALISIS DE LOS PROCEDIMIENTOS DE CALCULOS PARA

ANALISIS DE LOS PROCEDIMIENTOS DE CALCULOS PARA

LAS CONTRIBUCIONES PARAFISCALES LABORALES

LAS CONTRIBUCIONES PARAFISCALES LABORALES

(SSO, INCES,

(SSO, INCES, BANA

BANAV

VIH, RPE)

IH, RPE)

Tr

Trabajo ! Grao

abajo ! Grao "r!#!$%ao a$%! &a U$'!r#'a

"r!#!$%ao a$%! &a U$'!r#'a ! Or'!$%! o*o

! Or'!$%! o*o

r!+'#'%o "ar'a& "ara o"%ar a& %-%&o !

r!+'#'%o "ar'a& "ara o"%ar a& %-%&o !

LICENCIADO EN

LICENCIADO EN CONTACONTADURIA PUBLICADURIA PUBLICA

Bar!&o$a, Mar.o /012 Bar!&o$a, Mar.o /012

REALIZADO POR3

REALIZADO POR3

Aurimar Fernández Aurimar Fernández Josmar Valdez Josmar Valdez

(2)
(3)

 UNIVERSIDAD DE ORIENTE  UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO DE ANZOÁTEGUI NÚCLEO DE ANZOÁTEGUI

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO DE CONTADURIA PÚBLICA DEPARTAMENTO DE CONTADURIA PÚBLICA

ÁREAS ESPECIALES DE GRADO ÁREAS ESPECIALES DE GRADO

ANALISIS DE LOS PROCEDIMIENTOS DE CALCULOS PARA

ANALISIS DE LOS PROCEDIMIENTOS DE CALCULOS PARA

LAS CONTRIBUCIONES PARAFISCALES LABORALES

LAS CONTRIBUCIONES PARAFISCALES LABORALES

(SSO, INCES,

(SSO, INCES, BANA

BANAV

VIH, RPE)

IH, RPE)

T

TUUTTOORR33 RREEAALLIIZZAADDO O PPOORR33 Dra. Yo

Dra. Yoselina selina RondónRondón Aurimar Aurimar Fernández Fernández C.I C.I 25.250.31025.250.310 Josmar Va

Josmar Valdez C.I. ldez C.I. 23.99.1323.99.13

Trabajo D! Grao Pr!#!$%ao Co*o R!+'#'%o Par'a& Trabajo D! Grao Pr!#!$%ao Co*o R!+'#'%o Par'a&

Para O"%ar A& T-%&o D! Para O"%ar A& T-%&o D! LICENCIADO EN

LICENCIADO EN CONTACONTADURIADURIA

Bar!&o$a, 4!br!ro /012 Bar!&o$a, 4!br!ro /012

(4)

RESOLUCI5N

RESOLUCI5N

D! a!ro o$

D! a!ro o$ !& ar%-&o 61 !& R!7&a*!$%o !& ar%-&o 61 !& R!7&a*!$%o ! Tr! Trabajo ! Graoabajo ! Grao !"os #ra$a%os de &rado son de e'(lusi)a *ro*iedad de la +ni)ersidad de ,rien#e - !"os #ra$a%os de &rado son de e'(lusi)a *ro*iedad de la +ni)ersidad de ,rien#e - solo *odrán ser u#ilizados *ara o#ros /ines (on el (onsen#imien#o del Conse%o de solo *odrán ser u#ilizados *ara o#ros /ines (on el (onsen#imien#o del Conse%o de

 (leo res*e(#i)o el (ual lo *ar#i(i*ará al Conse%o +ni)ersi#ario *ara su  (leo res*e(#i)o el (ual lo *ar#i(i*ará al Conse%o +ni)ersi#ario *ara su

au#oriza(ión. au#oriza(ión.

iii iii

(5)

DEDICATORIA

rimeramen#e aD'o# *or *ermi#ir darme la sa$idur4a *a(ien(ia - $endi(ión duran#e #oda mi (arrera.

A mis "ar!# *or darme la )ida (rianza amor in(ondi(ional a*o-o - *a(ien(ia #an#o en mi (arrera (omo en mis aos de )ida.

A*'# %-o#, ab!&a#, "r'*o# 8 9!r*a$a# 6ue siem*re es#u)ieron al *endien#e de mi (arrera uni)ersi#aria.

A mi ami&aAr'*ar F!r$:$!. 6ue desde el ini(io de es#e sueo es#u)o %un#o a m4 (omo un a*o-o in(ondi(ional (om*aera - 7as#a maes#ra. AE*8&., L'# 8 Da$'!&

6ue aun6ue no ini(iaron es#e sueo %un#o a m4 en el (amino se (on)ir#ieron en &randes ami&os - (om*aeros.

Y /inalmen#e a la U$'!r#'a ! Or'!$%! 6uien me a$rió las *uer#as *ara *oder  (um*lir mi me#a - $rindarme los re(ursos *ara ma#erializarla.

 Josmar Valdez 

(6)

DEDICATORIA

rimeramen#e a D'o# Too"o!ro#o *or $rindarme la /or#aleza ne(esaria *ara su*erar (ada o$s#á(ulo *or *ermi#irme dis/ru#ar de es#os momen#os #an im*or#an#es

e inol)ida$les *or (uidarme - darme la sa$idur4a 6ue siem*re ne(esi#e duran#e #oda mi (arrera.

A mis Par!#, 6uienes 7an sido la &u4a - el (amino *ara *oder lle&ar a es#e *un#o de mi (arrera &ra(ias *or siem*re $rindarme su a*o-o in(ondi(ional en #odos los

momen#os de mi )ida.

A mis 9!r*a$o#, "r'*o#, %-o#, 8 ab!&a, son &ran e%em*lo de se&uir (omo *ersonas - *or siem*re a*o-arme.

A mis Co*"a;!ro# 8 A*'7o# de mi )ida uni)ersi#aria E*8&., Da$'!& 8 L'# (on los (uales (om*ar#4 mu(7os momen#os inol)ida$les &ra(ias *or su a-uda - a*o-o en

#oda la (arrera.

A la U$'!r#'a ! Or'!$%! *or $rindarme la o*or#unidad de /ormarme en esa (asa de es#udio.

 Aurimar Fernández

(7)

AGRADECIMIENTO

(8)

AGRADECIMIENTO

(9)

<NDICE GENERAL

R8,"+CI:...iii D8DICA;,RIA...i) D8DICA;,RIA...) A<RAD8CI=I8;,...)i A<RAD8CI=I8;,...)ii >DIC8 <88RA"...)iii R8+=8...' I;R,D+CCI:...'i CAI;+", I...13 8<+R, ,CIA" ,?"I<A;,RI, @,...13 De#ermina(ión...13

Fondo de A7orro *ara la Vi)ienda @FA,V...15

De#ermina(ión...15

RB&imen res#a(ional de 8m*leo. @R8...1

De#ermina(ión...1

Ins#i#u#o a(ional de (a*a(i#a(ión - 8du(a(ión o(ialis#a @IC8...19

De#ermina(ión...20

CAI;+", II...21

A<, D8" 8<+R, ,CIA" ,?"I<A;,RI, @,...21

a&o del Fondo de A7orro *ara la Vi)ienda @FA,V...22

a&o del RB&imen res#a(ional de 8m*leo @R8...2

(10)

a&o del Ins#i#u#o a(ional de Ca*a(i#a(ión - 8du(a(ión o(ialis#a @In(es...2

Cál(ulo de los in#ereses mora#orios IC8...29

A((eso al *or#alE is#ema de <es#ión - Au#oli6uida(ión de 8m*resas ;iuna...30

A((eso al *or#alE ?ana)i7 en l4nea...5

A((eso al *or#al de E IC8...5

CAI;+", III...5 CA, RGC;IC,...5 C,C"+I,8...5 R8C,=8DACI,8...59 ?I?"I,<RAFIA...0 i'

(11)

UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO DE ANZOÁTEGUI

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO DE CONTADURIA

CURSOS ESPECIALES DE GRADO

ANALISIS DE LOS PROCEDIMIENTOS DE CALCULOS PARA LAS CONTRIBUCIONES PARAFISCALES LABORALES (SSO, INCES,

BANAVIH, RPE) T%ora=

Dra. Yoselina Rondón R!a&'.aa "or3?r. Fernández Aurimar  ?r. Valdez Josmar  Fe(7a Fe$rero 201

RESUMEN

"a in)es#i&a(ión #iene (omo *ro*ósi#o analizar - (ono(er los *ro(edimien#os de (ál(ulos de#ermina(ión - *a&o de las (on#ri$u(iones *ara/is(ales la$orales @IV R8 FA,V IC8 las (uales son de o$li&a#orio (um*limien#o - 6ue a/e(#an a un de#erminado - ni(o &ru*o so(ial (on el o$%e#i)o de /inan(iar la se&uridad so(ial de los mismos. "a in)es#i&a(ión /ue realizada median#e diseo $i$lio&rá/i(o $asada en da#os se(undarios re(ole(#ados a #ra)Bs de ins#rumen#os (omo le-es ar#4(ulos  *or#ales He$ #esis mono&ra/4as. A #ra)Bs de es#os se *udo (ono(er los *or(en#a%es -mon#o 6ue se de$en re#ener - *a&ar *or (ada #ra$a%ador - em*leador de a(uerdo a las dis*osi(iones le&ales (orres*ondien#es a las (on#ri$u(iones *ara/is(ales la$orales as4 (omo el lu&ar /e(7a - modalidad de *a&o - de la misma manera los asien#os (on#a$les 6ue se deri)an de di(7as o*era(iones. De$ido a la im*or#an(ia 6ue radi(a en ma#eria de se&uridad so(ial el (um*limien#o de es#as (on#ri$u(iones #an#o *ara el #ra$a%ador (omo *ara los em*leadores se re(omienda (an(elar las (on#ri$u(iones  *ara/is(ales den#ro de los #Brminos es#a$le(idos *or las le-es 6ue las ri&en - los en#es re(e*#ores al mismo #iem*o si es ne(esario soli(i#ar asesor4as de /un(ionarios 6ue (onoz(an so$re la ma#eria.

Co$!%or!#E Con#ri$u(iones *ara/is(ales de#ermina(ión *a&o em*leador #ra$a%ador 

(12)

INTRODUCCI5N

"os im*ues#os /ueron (reados (on el *ro*ósi#o de *oder &enerar in&resos *ara sa#is/a(er las ne(esidades de los 8s#ados los mismos #ienen sus indi(ios en la era  *rimi#i)a (uando el 7om$re en#re&a$a sus o/rendas a los dioses a (am$io de al&unos  $ene/i(ios.

A(#ualmen#e los #ri$u#os son o$#enidos *or el 8s#ado *or di/eren#es )4as *ero 7a- uno en es*e(4/i(o 6ue in(ide dire(#amen#e (on el $ene/i(io de 6uienes (on#ri$u-en (on es#e el (ual se (ono(e (omo Con#ri$u(iones ara/is(ales de$ido a 6ue es#os *ro)eerán de salud rB&imen *res#a(ional de em*leo )i)ienda (a*a(i#a(ión edu(a#i)a - so(ialis#a a 6uienes (on/orman el &ru*o de (on#ri$u-en#es de es#a o$li&a(ión.

or o#ra *ar#e se es#a$le(e en la Cons#i#u(ión de la Re*$li(a ?oli)ariana de Venezuela 1999 a la se&uridad so(ial (omo un ser)i(io *$li(o de (ará(#er no lu(ra#i)o un dere(7o 7umano /undamen#al e irrenun(ia$le 6ue el es#ado *ro*or(iona a sus miem$ros inde*endien#emen#e de su (a*a(idad (on#ri$u#i)a (ondi(ión so(ial -a(#i)idad la$oral (on/orme al *rin(i*io de *ro&resi)idad *re)is#o en nues#ra (ar#a ma&na - las di/eren#es le-es na(ionales *a(#os - (on)enios sus(ri#os - ra#i/i(ados *or  Venezuela (on el /in de es#a$le(er una serie de medidas *$li(as (on#ra las  *ri)a(iones e(onómi(as - so(iales 6ue se a&o#an en *ro#e((ión a los ries&os de en/ermedad in)alidez #em*oral o *ermanen#e )e%ez nu*(ialidad ma#ernidad - *aro /orzoso (on lo (ual el es#ado &aran#iza un m4nimo de (ondi(iones 6ue *ermi#en o*#imizar la (alidad de )ida de los (iudadanos en *ro(ura del $ene/i(io de los se(#ores más des/a)ore(idos de la so(iedad.

"a in)es#i&a(ión se *resen#ará *rin(i*almen#e (on(e*#ualizando (ada (on#ri$u(ión *ara/is(al - la de#ermina(ión de las mismas se es*e(i/i(ará $ase de (ál(ulo ries&os del *a#rono - re#en(ión al #ra$a%ador. or o#ra *ar#e en (uan#o a su

(13)

 *a&o se desarrollará la /orma de (ál(ulo del *a&o - el *ro(edimien#o en el sis#ema (orres*ondien#e *ara (ada (on#ri$u(ión as4 (omo los re(i$os de *a&o *ro)enien#es de di(7a o*era(ión - sus re&is#ros (on#a$les.

8n es#e sen#ido la *resen#e in)es#i&a(ión (on#endrá un análisis de los  *ro(edimien#os de *a&o - de#ermina(ión *ara las (on#ri$u(iones *ara/is(ales @FA,V

R8 IV IC8 (on el /in de de#erminar si las em*resas (um*len las o$li&a(iones (on el 8s#ado )enezolano en ma#eria de las (on#ri$u(iones *ara/is(ales.

(14)

CAPITULO I

SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO (SSO)

8s el *ro(eso de a/ilia(ión del *ersonal *ara 6ue es#os se en(uen#ren am*arados en el is#ema de e&uridad o(ial. 8l e&uro o(ial ,$li&a#orio es un  $ene/i(io de le- 6ue $rinda *ro#e((ión a a6uellas *ersonas $a%o una rela(ión la$oral

en a6uellas (on#in&en(ias de ma#ernidad )e%ez so$re)i)en(ia en/ermedad a((iden#es in)alidez muer#e re#iro - (esan#4a o *aro /orzoso.(Dire((ión de &es#ión del (a*i#al 7umano. Dis*oni$le 7##*EHHH.rr77.d&(7.us$.)enode20.

D!%!r*'$a'>$

or de#ermina(ión se en#iende e&n =ar- Rose <ar(4a (omo !el  *ro(edimien#o median#e el (ual el deudor #ri$u#ario )eri/i(a la realiza(ión del 7e(7o &enerador de la o$li&a(ión #ri$u#aria seala la $ase im*oni$le - la (uan#4a del #ri$u#o. or su *ar#e la Adminis#ra(ión ;ri$u#aria )eri/i(a la realiza(ión del 7e(7o &enerador  de la o$li&a(ión #ri$u#aria iden#i/i(a al deudor #ri$u#ario seala la $ase im*oni$le -la (uan#4a del #ri$u#o

"a le- del Ins#i#u#o )enezolano de los se&uros so(iales en su Ar# 5 es#a$le(e 6ue !8l (ál(ulo de las (o#iza(iones se 7ará so$re el salario 6ue de)en&ue el ase&urado o ase&urada o so$re el l4mi#e 6ue /i%e el re&lamen#o *ara (o#izar - re(i$ir *res#a(iones en dinero.

As4 mismo el Ar# 59 es#a$le(e 6ue !"a (o#iza(ión del e&uro o(ial ,$li&a#orio será de#erminada *or el 8%e(u#i)o a(ional median#e un *or(en#a%e so$re el salario e/e(#i)o so$re el salario limi#e o so$re el salario de (lase. 8s#e *or(en#a%e  *odrá ser di/eren#e se&n la (a#e&or4a de em*resas o em*leadores a la re&ión donde se

a*li6ue la le- de los e&uros o(iales *ero (uando es#o o(urra la di/eren(ia en#re los  *or(en#a%es m4nimo - má'imo no será su*erior a dos @2 unidades

(15)

1

8n (uan#o a la /orma de (al(ula de di(7a (on#ri$u(ión la es#a$le(e el re&lamen#o de los se&uros so(iales Ar# 9 !8l l4mi#e de salarios *ara (o#izar - re(i$ir  res#a(iones en dinero se /i%a en el e6ui)alen#e a (in(o @5 salarios ur$anos )i&en#es mensuales. Cuando el salario del ase&urado sea ma-or a (in(o @5 )e(es el salario m4nimo ur$anos )i&en#e el (ál(ulo de las (o#iza(iones - de las *res#a(iones en dinero se 7ará so$re la $ase de di(7o l4mi#e

"os *or(en#a%es (o#izados *or (ada #ra$a%ador se es#a$le(e en la "e- del e&uro o(ial en su Ar# 10 en donde indi(a 6ue las em*resas se a&ru*aran en #res @3 (a#e&or4as de ries&o $a%o las denomina(iones de m4nimo (o#izando el *a#rono un 9K - el #ra$a%ador un K ries&o medio el *a#rono 10K - el #ra$a%ador K - ries&o má'imo el *a#rono un *or(en#a%e de 11K - el #ra$a%ador de K.

or o#ra *ar#e el Ar# 99 indi(a 6ue !"as (o#iza(iones *ara el e&uro o(ial se (ausaran semanalmen#e - se de#erminaran #omando (omo $ase el salario de)en&ado  *or el ase&urado en di(7os *eriodos de a(uerdo (on las si&uien#es normasE

A. 8n el (aso de #ra$a%adores de remunera(ión diaria mul#i*li(ando su mon#o  *or 

-?. 8n el (aso de #ra$a%adores de remunera(ión mensual mul#i*li(ando es#a *or  do(e @12 - di)idiendo el *rodu(#o as4 o$#enido en#re (in(uen#a - dos @52 semanas

As4 mismo el Ar# 100 indi(a 6ue !8l ins#i#u#o )enezolano de los e&uros o(iales *odrá es#a$le(er 6ue el *a&o de las (o#iza(iones se e/e(#uB *or *eriodo de (ua#ro @ o (in(o @5 semanas. As4 la /órmula *ara de#erminar el mon#o 6ue se des(uen#a al #ra$a%ador es la si&uien#eE

(16)

15

FONDO DE AHORRO OBLIGATORIO PARA LA VIVIENDA

(FAOV)

8l Fondo de A7orro ,$li&a#orio *ara la Vi)ienda @FA,V es un /ondo 6ue #iene (omo o$%e#i)o *ermi#ir a los #ra$a%adores el a((eso *ro&resi)o a (rBdi#os *ara la (om*ra de )i)ienda *rin(i*al sus#i#u-endo lo 6ue an#es era la "e- de ol4#i(a La$i#a(ional. 8l *a&o de es#e a*or#e de$e realizarlo el *a#rono los *rimeros (in(o d4as de (ada mes a #ra)Bs de una ins#i#u(ión /inan(iera (ali/i(ada *or el ?AAVIL @?an(o a(ional de Vi)ienda - Lá$i#a# @8=ICA 09M09M201 Dis*oni$leE 7##*EHHH.*emi(a.(omde#alleNno)edad.*7*OidP3.

8l Fondo de A7orro ,$li&a#orio *ara la Vi)ienda @FA,V rem*laza al A7orro La$i#a(ional ,$li&a#orio en la dero&ada "e- de ol4#i(a La$i#a(ional @"L. 8l Fondo de A7orro ,$li&a#orio *ara la Vi)ienda @FA,V es#á (ons#i#uido *or el a*or#e o$li&a#orio de los #ra$a%adores de sus *a#ronos es#a$le(ido en la "e de Vi)ienda -Lá$i#a# @"VL "RVL.

D!%!r*'$a'>$

8l (ál(ulo del a*or#e mensual 6ue los *a#ronos de$en (an(elar al Fondo de A7orro ,$li&a#orio *ara la Vi)ienda @FA,V de$e realizarse so$re el salario normal mensual de)en&ado *or el #ra$a%ador 

Des#a(ando 6ue la $ase de (ál(ulo se es#a$le(e en la "e- del RB&imen res#a(ional de Vi)ienda - Lá$i#a# (omo el alario in#e&ral De$erá analizarse (omo in#e&ral a el salario normal se&n lo de(larado *or di(7o en#e de la si&uien#e manera! En virtud de los razonamientos que anteceden, esta Sentenciadora colige que el término ‘ingreso total mensual’ contenido en el numeral 1 del artículo 172 de la Ley del Régimen restacional de !ivienda y "#$itat o el término ‘salario integral’  contenido en el artículo %& del 'ecreto ()&72, de *ec+a %1 de ulio de 2&&-, se de$e

(17)

1

inter.retar con*orme al te/to del ar#gra*o Segundo del artículo 1%% de la Ley 0rg#nica del ra$ao, tomando en cuenta la Ley marco de la seguridad social, en armonía con los .rinci.ios constitucionales de ca.acidad econmica y de  .ro+i$icin de e*ectos con*iscatorios de los tri$utos, se3alados .or la Sala 4onstitucional, que se concretan en la a.licacin de la nocin de salario normal, .or  lo tanto, este ingreso total mensual se entiende como el salario normal del  tra$aador en atencin a la inter.retacin *iada .or la Sala 4onstitucional acerca del sentido y alcance del conce.to de salario normal, en consecuencia, este ri$unal  declara .rocedente que la determinacin de la $ase im.oni$le .ara el c#lculo de los a.ortes al 5ondo de 6+orro 0$ligatorio .ara la !ivienda, es el salario normal del  tra$aador)  ASI LO DECLARA  el ;ri$unal u*erior Quin#o de lo Con#en(ioso ;ri$u#ario de la Cir(uns(ri*(ión Judi(ial del Grea =e#ro*oli#ana de Cara(as en sen#en(ia  1.1 de /e(7a 31 de =arzo de 2011 in#er*ues#a *or la so(iedad =er(an#ilFULLER INTERAMERICANA C=A= (on#ra el o/i(io S 0122 del 1S de a$ril de 2009 di(#ado *or la <eren(ia de Fis(aliza(ión del ?an(o a(ional de Vi)ienda - Lá$i#a# @?AAVIL

8l a7orro o$li&a#orio de (ada #ra$a%adora o #ra$a%ador se re&is#rará en una (uen#a indi)idual en es#e Fondo - re/le%ará desde la /e(7a ini(ial de su in(or*ora(iónE

1. 8l a*or#e mensual en la (uen#a de (ada #ra$a%adora o #ra$a%ador e6ui)alen#e al #res *or (ien#o @3K de su salario in#e&ral indi(ando *or se*aradoE los a7orros o$li&a#orios del #ra$a%ador e6ui)alen#es a un #er(io @13 del a*or#e mensual -los a*or#es o$li&a#orios de -los *a#ronos a la (uen#a de (ada #ra$a%ador e6ui)alen#e a dos #er(ios @23 del a*or#e mensual.

2. "os in&resos &enerados *or la in)ersión /inan(iera del a*or#e mensual (orres*ondien#e a (ada #ra$a%adora o #ra$a%ador.

(18)

1

3. Cual6uier o#ro in&reso ne#o dis#ri$uido en#re las (uen#as de a7orro o$li&a#orio de (ada #ra$a%adora o #ra$a%ador.

. "os e&resos e/e(#uados en di(7a (uen#a *or la #ra$a%adora o el #ra$a%ador - los (ar&os au#orizados se&n los #Brminos es#a$le(idos en es#e De(re#o (on Ran&o Valor - Fuerza de "e-.

5. 8l a*or#e mensual a la (uen#a de a7orro o$li&a#orio *ara la )i)ienda de (ada #ra$a%adora o #ra$a%ador a 6ue se re/iere es#e ar#4(ulo as4 (omo la  *ar#i(i*a(ión del *a#rono - del #ra$a%ador *odrán ser modi/i(ados *or el =inis#erio del oder o*ular (on (om*e#en(ia en ma#eria de )i)ienda -7á$i#a#. 8n #odo (aso el a*or#e no *odrá ser menor al #res *or (ien#o @3K es#a$le(ido en es#e ar#4(ulo. @"e- de Vi)ienda - 7á$i#a# Ar# 30.

iendo su /órmulaE

ueldo =ensual T 1KE ;ra$a%ador  ueldo mensual T 2KE a#rono

R?GIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO= (RPE)

8l rB&imen *res#a(ional de em*leo (onsis#e en !<aran#izar la a#en(ión in#e&ral a la /uerza de #ra$a%o an#e la (on#in&en(ia de la *Brdida in)olun#aria del em*leo - desem*leo median#e *ol4#i(as *ro&ramas - ser)i(ios de in#ermedia(ión asesor4a in/orma(ión - orien#a(ión la$oral - la /a(ili#a(ión de la (a*a(i#a(ión *ara la inser(ión reinser(ión al mer(ado de #ra$a%o as4 (omo la (oordina(ión de *ol4#i(as - *ro&ramas de &enera(ión de em*leo (on or&anismos na(ionales re&ionales - lo(ales

de (ará(#er *$li(o - *ri)ado.@ "e- de RB&imen res#a(ional de 8m*leo 1M11M03 dis*oni$leE 7##*EHHH.eumed.ne#oeM)essnormaslr*e.7#m.

(19)

1

"a misma #iene *or o$%e#oE !Re&ular la a#en(ión in#e&ral a las *ersonas in#e&ran#es de la /uerza de #ra$a%o en si#ua(ión de desem*leo a #ra)Bs de la Red de er)i(ios de A#en(ión In#e&ral a la ersona en i#ua(ión de Desem*leo. Ase&urar al #ra$a%ador - a la #ra$a%adora de*endien#e - (o#izan#e al RB&imen res#a(ional de 8m*leo una *res#a(ión dineraria en (aso de *Brdida in)olun#aria del em*leo o de /inaliza(ión del (on#ra#o de #ra$a%o *or #iem*o u o$ra de#erminado en los #Brminos 6ue *re)B es#a "e-.

Ase&urar al #ra$a%ador - a la #ra$a%adora *or (uen#a *ro*ia en /orma indi)idual o aso(ia#i)a (o#izan#e al RB&imen res#a(ional de 8m*leo una *res#a(ión dineraria en (aso de *Brdida de la o(u*a(ión *rodu(#i)a en los #Brminos 6ue *re)B es#a "e-. 8s#a$le(er la or&aniza(ión - /un(ionamien#o del Ins#i#u#o a(ional de 8m*leo - los me(anismos de ado*(ión e im*lemen#a(ión de sus *ol4#i(as *ro&ramas - medidas es*e(iales. Fa)ore(er la em*lea$ilidad de la /uerza de #ra$a%o *ara lo&rar su a((eso a em*leos - o(u*a(iones *rodu(#i)as de (alidad.

Con#ri$uir *ara /omen#ar el em*leo - la o(u*a(ión *rodu(#i)a - *romo)er el desarrollo lo(al en (orres*onden(ia (on los *lanes de desarrollo na(ional. Re&ular el /un(ionamien#o de la Red de er)i(ios de A#en(ión In#e&ral a la ersona en i#ua(ión de Desem*leo en #orno a lo (ual se ar#i(ulan ór&anos - en#es de la adminis#ra(ión  *$li(a na(ional re&ional - lo(al - or&aniza(iones de (ará(#er *ri)ado 6ue *ar#i(i*an

en la im*lemen#a(ión de *ol4#i(as - *ro&ramas de es#4mulo al em*leo - la o(u*a(ión  *rodu(#i)a /ormulados *or el oder 8%e(u#i)o a(ional.

Ar#i(ular me(anismos de inser(ión *ara /a(ili#ar el a((eso a una o(u*a(ión  *rodu(#i)a de (alidad a #odas las *ersonas en si#ua(ión de desem*leo (on Bn/asis

es*e(ial en a6uellos (ole(#i)os de *o$la(ión (on di/i(ul#ades es*e(iales de/inidos en es#a "e- 6ue re6uieran in&resar o rein&resar a una a(#i)idad *rodu(#i)a. romo)er  me(anismos or&aniza#i)os - de *ol4#i(as orien#adas a *re)enir la *Brdida de la o(u*a(ión.

(20)

19

De/inir me(anismos de *ar#i(i*a(ión de la *ersona en si#ua(ión de desem*leo  *ara 6ue asuma un *a*el *roa(#i)o (omo su%e#o so(ial (reador - realizador de

(am$ios de su (ondi(ión la$oral - del (on#rol de *ol4#i(as *$li(as orien#adas a (on(re#ar su dere(7o a una o(u*a(ión *rodu(#i)a de (alidad. @"e- de RB&imen res#a(ional de 8m*leo 1M11M03 dis*oni$leE 7##*EHHH.eumed.ne#oeM )essnormaslr*e.7#m.

D!%!r*'$a'>$

or de#ermina(ión se en#iende se&n VI""8<A !el a(#o o (on%un#o de a(#os diri&idos a *re(isar en (ada (aso si e'is#e una deuda #ri$u#aria 6uiBn es el o$li&ado a  *a&ar el #ri$u#o al /is(o @su%e#o *asi)o - (uál es el im*or#e de la deuda

or o#ra la *ar#e la "e- de rB&imen *res#a(ional de em*leo indi6ue en (uan#o a la de#ermina(ión de di(7a (on#ri$u(ión 6ueE !"a (o#iza(ión al RB&imen res#a(ional de 8m*leo será del dos (omas (in(uen#a *or (ien#o @250K del salario normal de)en&ado *or el #ra$a%ador #ra$a%adora o a*rendiz en el mes inmedia#amen#e an#erior a a6uel en 6ue se (ausó (orres*ondiBndole al em*leador o em*leadora el  *a&o del o(7en#a *or (ien#o @0K de la misma - al #ra$a%ador o #ra$a%adora el *a&o

del )ein#e *or (ien#o @20K res#an#e.

"os #ra$a%adores - #ra$a%adoras no de*endien#es au#ónomos o aso(iados a (oo*era#i)as u o#ras /ormas aso(ia#i)as (omuni#arias de (ará(#er *rodu(#i)o o de ser)i(io de$erán *a&ar el mon#o 4n#e&ro de la (o#iza(ión *re)is#a en es#e ar#4(ulo. 8n es#os (asos el 8s#ado *odrá su$sidiar 7as#a el (in(uen#a *or (ien#o @50K de es#a (o#iza(ión en los (asos de #ra$a%adores o #ra$a%adoras de $a%os in&resos e(onómi(os. =edian#e Resolu(ión 8s*e(ial se es#a$le(erá la /orma de de#ermina(ión del in&reso (ál(ulo de la (o#iza(ión (ondi(iones *ara *er(i$ir las *res#a(iones dinerarias (on#em*ladas en es#a "e- de los #ra$a%adores - #ra$a%adoras no de*endien#es as4

(21)

20

(omo la *ro(eden(ia el *or(en#a%e - las (ondi(iones de es#e su$sidio. @"e- de rB&imen res#a(ional de 8m*leo Ar# .

"a $ase (on#ri$u#i)a so$re la 6ue se (al(ulará la (o#iza(ión será el salario de)en&ado *or el #ra$a%ador o #ra$a%adora en el mes inmedia#amen#e an#erior a a6uel en 6ue se (ausó. Cuando la rela(ión de #ra$a%o se 7a-a (on)enido a #iem*o *ar(ial o  *or una %ornada menor a la *ermi#ida le&almen#e la (o#iza(ión es#a$le(ida se en#enderá sa#is/e(7a (uando se a*li6ue la #asa a la al4(uo#a del salario 6ue 7u$iera  *odido (on)enirse *ara la %ornada le&al 6ue (orres*onda a la %ornada a(ordada. "a  $ase (on#ri$u#i)a *ara el (ál(ulo de las (o#iza(iones (orres*ondien#es al RB&imen res#a(ional de 8m*leo #iene (omo l4mi#e in/erior el mon#o de un @1 salario m4nimo ur$ano - (omo l4mi#e su*erior diez @10 salarios m4nimos ur$anos. @"e- de rB&imen res#a(ional de 8m*leo Ar# .

"a $ase (on#ri$u#i)a *ara el (ál(ulo de las (o#iza(iones

@ueldo ' 12 meses  52 !semanas la$orales del ao ' @re#en(ión F ' ro. De lunes del mes

INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITACI5N @ EDUCACI5N SOCIALISTA (INCES)

8l IC8 es un or&anismo au#ónomo (on *ersonalidad %ur4di(a - *a#rimonio  *ro*io ads(ri#o se&n &a(e#a o/i(ial  0.3 de /e(7a 25 de marzo de 201 al =inis#erio del oder o*ular *ara el ro(eso o(ial de ;ra$a%o (reado *or "e- el 22 de a&os#o de 1959 - re&lamen#ado *or De(re#o el 11 de marzo de 190 $a%o la denomina(ión de Ins#i#u#o a(ional de Coo*era(ión 8du(a#i)a @IC8. @In(es. Dis*oni$leE7##*EHHH.in(es.&o$.)einde'.*7*O

(22)

21

8l IC8 #iene *or o$%e#o /ormular (oordinar e)aluar diri&ir - e%e(u#ar   *ro&ramas edu(a#i)os de /orma(ión - (a*a(i#a(ión in#e&ral siendo uno de sus o$%e#i)osE desarrollar los sis#emas de /orma(ión *ro/esional a(orde a las e'i&en(ias del nue)o modelo de desarrollo so(io *rodu(#i)o. ara #ales /ines en#re o#ros in&resos re6uiere de los a*or#es de las em*resas del se(#or *ri)ado $ien sea *or los  *ro)enien#es dire(#amen#e del *a#rono o *or las re#en(iones 6ue 7a(en los mismos  *rodu(#o de las u#ilidades anuales de)en&adas *or los #ra$a%adores lo (ual se

en(uen#ra (on#em*lado en el ar#4(ulo 1 de la "e- de IC8. D!%!r*'$a'>$

Ar#4(ulo 1. 8l Ins#i#u#o a(ional de Ca*a(i#a(ión - 8du(a(ión o(ialis#a dis*ondrá  *ara su/ra&ar los &as#os de sus a(#i)idades de las a*or#a(iones si&uien#esE

1. +na (on#ri$u(ión de los *a#ronos e6ui)alen#e al dos *or (ien#o @2K del salario normal *a&ado al *ersonal 6ue #ra$a%a *ara *ersonas na#urales - %ur4di(as de (ará(#er indus#rial o (omer(ial - #odas a6uellas /ormas aso(ia#i)as (u-a /inalidad sea la *res#a(ión de ser)i(ios o asesor4a *ro/esional no *er#ene(ien#es a la Re*$li(a a los 8s#ados ni a las =uni(i*alidades.

2. 8l medio *or (ien#o @12K de las u#ilidades anuales a&uinaldos o  $oni/i(a(iones de /in de ao *a&adas a los o$reros - em*leados - a*or#adas  *or Bs#os 6ue #ra$a%an *ara *ersonas na#urales - %ur4di(as *er#ene(ien#es al se(#or *ri)ado - #odas a6uellas /ormas aso(ia#i)as (u-a /inalidad sea la  *res#a(ión de ser)i(ios o asesor4a *ro/esional. ;al (an#idad será re#enida *or 

los res*e(#i)os *a#ronos *ara ser de*osi#ada a la orden del Ins#i#u#o a(ional de Ca*a(i#a(ión - 8du(a(ión o(ialis#a (on la indi(a(ión de la *ro(eden(ia.

(23)

22

CAPITULO II

PAGO DEL SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO (SSO)

8l *a&o de las (o#iza(iones del e&uro o(ial las 7a(e el *a#rono de manera mensual en $ase al salario del #ra$a%ador @Re&lamen#o &eneral de la le- de se&uros so(ial es *osi$le 6ue el *a#rono (al(ule los a*or#es del , sim*lemen#e #omando el  *or(en#a%e res*e(#i)o del salario mensual @*or e%em*loE a*or#e mensual P salario

mensual ' 9K  alario mensual *or el K lo 6ue en *rin(i*io *uede /un(ionar *ero #am$iBn *uede (ausar dis(ordan(ia en#re los a*or#es 6ue se de$en (an(elar duran#e el ao. e&n el Re&lamen#o del e&uro o(ial las (o#iza(iones se de$en desde el  *rimer d4a de #ra$a%o de (ada semana @Ar# 102.

8s el *a#rono el 6ue es#á o$li&ado a realizar la re#en(ión - de*osi#ar o #rans/erir (on%un#amen#e (on su a*or#e di(7os re(ursos *or medio de los $an(os  *ermi#idos *or el IV - a #ra)Bs de su *or#al He$ HHH.i)ss.&o$.)e. Y a #ra)Bs del sis#ema ;I+A realizar ins(ri*(ión mo)imien#os - re#iros de #ra$a%adores (onsul#a de /a(#uras #ra$a%adores a(#i)os en#re o#ros *ro(edimien#os. De i&ual manera una )ez -a ins(ri#os se de$e #rami#ar la sol)en(ia mensualmen#e an#e el IV.

8l sis#ema ;I+A @is#ema de <es#ión - Au#oli6uida(ión de 8m*resas es una sen(illa a*li(a(ión (u-o o$%e#i)o es el de es#a$le(er un sis#ema au#omá#i(o 6ue rela(ione el e&uro o(ial (on el *a#rono además de 6ue *ermi#e realizarlo a #ra)Bs de nues#ra (one'ión de In#erne# @IV e&uro o(ial. Dis*oni$leE 7##*Ei)ssM se&uroso(ial.(om.)e6ueMesMelMsis#emaM&es#ionM-Mau#oli6uida(ionMdelMi)ss.

ara o$#ener el re(i$o de *a&o a #ra)Bs del sis#ema ;I+A es ne(esario se&uir las si&uien#es *au#asE

(24)

23

2. +$i(ar la se((ión de is#emas en "4nea.

3. ele((ionar den#ro de la se((ión de is#emas en "4nea ,rden de a&o. . Colo(ar el nmero de *a#rono - (onsul#ar.

5. ro(eder a &uardar o im*rimir el ar(7i)o.

Pa7o !& Fo$o ! A9orro "ara &a V''!$a (FAOV)

8l *a&o del /ondo de a7orro *ara la )i)ienda se realiza a #ra)Bs de !8l ?an(o  a(ional de Vi)ienda - Lá$i#a# @?AAVIL el (ual #iene en su *á&ina He$ un sis#ema en l4nea *ara #ra$a%adores *a#ronos - em*resas *ara &es#ionar #odo lo re/eren#e a los a*or#es al Fondo de A7orro ,$li&a#orio *ara la Vi)ienda FA,V - al Fondo de A7orro Volun#ario *ara la Vi)ienda FAVV @A(#ualidadM2.(om Dis*oni$leE7##*EHHH.a(#ualidadM2.(om201105(al(uloMdelM/ondoMdeMa7orroM o$li&a#orio.7#ml.

8l ?ana)i7 es una Ins#i#u(ión (on au#onom4a /un(ional - /inan(iera (on  *ersonalidad %ur4di(a ads(ri#a al =inis#erio de Vi)ienda - Lá$i#a# (on una es#ru(#ura es*e(ializada a*o-ada en una &es#ión de re(ursos 7umanos - #e(noló&i(os (on al#os es#ándares de (alidad - B#i(a *ro/esional. "as /un(iones 6ue es#e desem*ea$a i&ualmen#e de (on/ormidad (on lo es#a$le(ido en "a "e- ,r&áni(a del is#ema de e&uridad o(ial siendo un ins#i#u#o au#ónomo (on *ersonalidad %ur4di(a - *a#rimonio *ro*io dis#in#o e inde*endien#e del Fis(o a(ional (on au#onom4a /inan(iera or&aniza#i)a adminis#ra#i)a - /un(ional ads(ri#o al =inis#erio (on (om*e#en(ia en ma#eria de Vi)ienda - Lá$i#a#. @?AAVIL W De(lara(ión de ?AAVIL FA,V en l4nea. Dis*oni$leE 7##*EHHH.#i*s*araem*resas.(om$ana)i7M de(lara(ionMdeM$ana)i7M/ao)MenMlinea.

(25)

2

ara o$#ener el re(i$o de *a&o a #ra)Bs de la *á&ina He$ es ne(esario se&uir las si&uien#es *au#asE

1. A/iliar a la em*resa al sis#ema FA,V en l4nea desde el *or#al ?ana)i7.

2. Car&a la nómina mensual de /orma manual o *or (ar&a *or ar(7i)o @más adelan#e e'*li(ado.

3. In&resa a la o*(ión !lanilla de *a&o en el sis#ema &enera la *lanilla  *reliminar.

. Veri/i(a a #ra)Bs de an#alla 6ue la lanilla reliminar re/le%e los da#os (orre(#os.

5. i los da#os es#án (orre(#os *ro(ede a im*rimir la *lanilla de *a&o en (aso (on#rario realiza las (orre((iones ne(esarias en la o*(ión !modi/i(ar nómina . is#ema *ro(esa in/orma(ión - &enera *lanilla de *a&o.

. e diri&e al ,*erador Finan(iero (on la *lanilla de *a&o de/ini#i)a - realiza la (an(ela(ión (orres*ondien#e.

. 8l ,*erador Finan(iero *ro(esa *a&o - en)4a ar(7i)o de #rans/eren(ia de a*or#es al ?ana)i7.

"a em*leadora o el em*leador de$erán re#ener el a7orro o$li&a#orio de (ada #ra$a%adora o #ra$a%ador e/e(#uar su (orres*ondien#e a*or#e - de*osi#arlos en la (uen#a de (ada uno de ellos en el Fondo de A7orro ,$li&a#orio *ara la Vi)ienda den#ro de los *rimeros (in(o d4as 7á$iles de (ada mes. @"e- de Vi)ienda - Lá$i#a# Ar# 31.

ara (ar&ar la nómina *or ar(7i)o ;X; en ?ana)i7 se de$en se&uir los si&uien#es  *asosE

(26)

25

1. Crear la nómina @Ar(7i)o ;X;

V19235?ra)oA(os#a8lena=aria250023

Formula de *rorra#eo del rendimien#o

alario @3K del #ra$a%ador ' #o#al de rendimien#o mensual ;o#al del salario @3K de los #ra$a%adores

 ,;AE si el em*leado no #iene dos nom$res o dos a*ellidos se (olo(an dos @2 (omas !

 8%em*loE V19235?RAV,CAR=8250023 2. <uardar el ar(7i)o

1 MAr(7i)o

2 M<uardar (omo

3 Me &uarda (on el nom$re @mes - ao  M<uardar en el es(ri#orio

3. is#ema del ?ana)i7 en l4nea 1 MCar&a de nómina *or /is(aliza(ión 2 Mele((iona el *eriodo

3% del salario del trabajador

(el monto sin comas)

Rendimiento

(el monto sin comas)

(27)

2

3 MCar&a de nomina  MIn&resar

5 M8n la *an#alla le a*are(erá en la #er(era l4nea el nom$re del ar(7i)o. 8%em*lo @F032100320550122303.#'#

 Mele((ione ese nom$re - le da (o*iar 

 Me )a al ar(7i)o 6ue es#á en el es(ri#orio - le (am$ia el nom$re  M8'aminar  9 Mu$ir  10 MValidar  11 M<uardar - su$ir  12 Mro(esar  . Im*rimir la *lanilla

1 Mlanilla de *a&o de /is(aliza(ión 2 MVisualizar *lanilla

3 MIm*rimir *lanilla

(28)

2

PAGO DEL R?GIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO (RPE)

8n (uan#o al *a&o del rB&imen *res#a(ional de em*leo la le- es#a$le(e 6ue !"as (o#iza(iones se (ausarán *or meses )en(idos (on#ado el *rimer mes desde la /e(7a de in&reso del #ra$a%ador o #ra$a%adora.

8l em*leador o em*leadora de$erá des(on#ar al e/e(#uar el *a&o del salario el mon#o (orres*ondien#e a la (o#iza(ión del #ra$a%ador o #ra$a%adora in/ormar a Bs#e en el mismo a(#o a(er(a de la re#en(ión e/e(#uada - en#erarlo a la ;esorer4a de e&uridad o(ial den#ro de los *rimeros (in(o d4as 7á$iles de (ada mes.

i el em*leador o em*leadora no re#u)iere di(7o mon#o en es#a o*or#unidad no *odrá 7a(erlo des*uBs. ;odo salario (ausado a /a)or del #ra$a%ador - #ra$a%adora 7a(e *resumir la re#en(ión *or *ar#e del em*leador o em*leadora de la (o#iza(ión res*e(#i)a - en (onse(uen(ia el #ra$a%ador o #ra$a%adora #endrá dere(7o a re(i$ir las  *res#a(iones 6ue le (orres*ondan.

8l ar# 39 de la le- de RB&imen res#a(ional de 8m*leo es#a$le(e !8l em*leador o em*leadora 6ue no se a/ilió o no a/ilió a su #ra$a%ador o #ra$a%adora al RB&imen res#a(ional de 8m*leo 6ueda o$li&ado a *a&ar al #ra$a%ador o #ra$a%adora (esan#e #odas las *res#a(iones - $ene/i(ios 6ue le (orres*ondan en )ir#ud de es#a "e-en (aso de (esan#4a más los in#ereses de mora (orres*ondi"e-en#es. i el em*leador o em*leadora no en#erare o*or#unamen#e 7as#a un #er(io @13 de las (o#iza(iones de$idas es#ará o$li&ado al *a&o de las *res#a(iones - $ene/i(ios 6ue (orres*ondan al #ra$a%ador o #ra$a%adora (esan#e en *ro*or(ión al de/e(#o de (o#iza(ión - el #iem*o e/e(#i)o de ser)i(io más los in#ereses de mora (orres*ondien#es. i la mora e'(ediere ese *or(en#a%e el em*leador o em*leadora de (on/ormidad (on lo es#a$le(ido en la "e- ,r&áni(a del is#ema de e&uridad o(ial es#ará o$li&ado al *a&o 4n#e&ro de las  *res#a(iones *re)is#as en es#a "e- más los in#ereses de mora (orres*ondien#es.

(29)

2

PAGO DEL INSTITUTO NACIONAL DE CAPACITACI5N @ EDUCACI5N SOCIALISTA (INCES)

1. ;oda *ersona na#ural o %ur4di(a 6ue en su em*resa &enere em*leo *ara (in(o @5 ó más #ra$a%adores es#á en la o$li&a(ión de a*or#ar al IC8 el e6ui)alen#e a una al4(uo#a del 2K del #o#al *a&ado *or sueldos salarios  %ornales - remunera(iones de (ual6uier es*e(ie @"e- so$re el IC8

Ar#4(ulo10 ,rdinal1.

2. "os #ra$a%adores es#án o$li&ados a #ri$u#ar al IC8 (on un a*or#e e6ui)alen#e al 12K de sus u#ilidades *a&adas *or los *a#ronos. "a o$li&a(ión na(e a *ar#ir de un #ra$a%ador. ,%o. 8l #ra$a%ador siem*re es#á o$li&ado a (on#ri$uir sea (ual /uere el nmero de #ra$a%adores de la em*resa @"e- so$re el IC8 Ar#4(ulo 10 ,rdinal 2.

3. 8l ar#4(ulo 1 del Códi&o ,r&áni(o ;ri$u#ario es#a$le(e 6ue !el *a&o de$e e/e(#uarse en el lu&ar - la /orma 6ue indi6ue la le- o en su de/e(#o la re&lamen#a(ión. 8l *a&o de$erá e/e(#uarse en la misma /e(7a en 6ue de$e  *resen#arse la (orres*ondien#e de(lara(ión sal)o 6ue la "e- o su

re&lamen#a(ión es#a$lez(an lo (on#rario. "os *a&os realizados /uera de es#a /e(7a in(luso los *ro)enien#es de a%us#es o re*aros se (onsiderarán e'#em*oráneos - &enerarán los in#ereses mora#orios *re)is#os en el ar#4(ulo  de es#e Códi&o.

. "os a#ronos es#án o$li&ados a re#ener la re/erida (on#ri$u(ión de los #ra$a%adores - en#erarlo @de*osi#arlo en las (uen#as re(audadoras del IC8 de los ?an(os ele&idos *or el Ins#i#u#o.

"os *a&os se de$en 7a(er median#e (7e6ue de &eren(ia -o (7e6ue del mismo ?an(o re(audador *re)ia (on/orma(ión *or el mon#o del a*or#e #rimes#ral (orres*ondien#e a /a)or del IC8 o de*osi#ar el mon#o en e/e(#i)o en los ?an(os

(30)

29

Re(audadores los (uales #ienen a su dis*osi(ión *lanillas es*e(iales *ara e/e(#uar  es#os de*ósi#os. La- 6ue soli(i#ar en el ?an(o (orres*ondien#e la *lanilla *ara de*ósi#os IC8 - llenarla (on #odos los da#os en ella re6ueridos *re/eri$lemen#e a má6uina @la em*resa de$e es#ar ins(ri#a en el IC8 - #enerle nmero de a*or#an#e res*e(#i)o.

 ro(eder de i&ual /orma (on las re#en(iones del medio *or (ien#o @12K de las u#ilidades del *ersonal - de*osi#arlas duran#e los (in(o @05 d4as 7á$iles si&uien#es a la /e(7a de re#en(ión. @8nri6ue Lerrera ?ienes Ra4(es. Dis*oni$leE 7##*EHHH.enri6ue7errera.(om.)einde'.*7*O)ieHPar#i(leUidP9E6ue

ara el (ál(ulo del a*or#e *a#ronal los a#ronos de$en #o#alizar al )en(imien#o de (ada #rimes#re (i)il los *a&os e/e(#uados a sus #ra$a%adores $a%o (ual6uier  modalidad *or (on(e*#o de sueldos salarios de %ornada - remunera(iones de (ual6uier es*e(ie. Realizado lo an#erior se de$e a*li(ar la al4(uo#a del 2K al #o#al indi(ado lo 6ue dará (omo resul#ado el mon#o del a*or#e a (an(elar. 8l #ri$u#o IC8 es de (ará(#er *eriódi(o @#rimes#ral *ara los e/e(#os de la "e- o$re el IC8 @Ar#4(ulo 30 se de$e en#ender (omo #rimes#re (i)il lo si&uien#eE

M1er.#rimes#reE 8neroM/e$reroMmarzo M2do.#rimes#reE A$rilMma-oM%unio

M3er.;rimes#reE JulioMa&os#oMse*#iem$re

M#o.;rimes#reE ,(#u$reMno)iem$reMdi(iem$re

Di(7os a*or#es de$en *a&arse den#ro de los (in(o @05 d4as 7á$iles si&uien#es de )en(ido (ada #rimes#re @"e- o$re el IC8 Ar#4(ulo 30

(31)

30

M5 *rimeros d4as de Julio M a&ar 2do. ;rimes#re M5 *rimeros d4as de o(#u$re M a&ar 3er. ;rimes#re

M5 *rimeros d4as de enero M a&ar #o. ;rimes#re del ao an#erior  C:&&o ! &o# '$%!r!#!# *ora%or'o# INCES

ara (al(ular el mon#o de la deuda a #ra)Bs de la *á&ina He$ del IC8 se de$e en#rar e ir a la (asilla #ri$u#os se&uidamen#e in#ereses mora#orios donde se de$e llenar  los (am*os 6ue se *resen#an a en la se((ión Da#os del a&o - *resionar el $o#ón Cal(ular. 8n la se((ión Resumen de =ora#orios o$ser)aras los resul#ados o$#enidos.

Fórmula u#ilizada *ara el (ál(ulo de los In#ereses de manera mensual. @e #oman en (uen#a #odos los meses - las #asas 6ue se mues#ran en la se((ión Resumen de In#ereses (al(ulados ;asa romedio del =es P @;asa del =es  35 T @D4as del =es Deuda ;o#al P uma#oria de la ;asas romedio T =on#o.

(32)

31

A!#o a& "or%a&3 S'#%!*a ! G!#%'>$ 8 A%o&'+'a'>$ ! E*"r!#a# T'$a

8s#e is#ema de <es#ión - Au#oli6uida(ión de em*resas es a6uel 6ue #iene o$%e#i)o *rin(i*al es#a$le(er un sis#ema au#omá#i(o 6ue rela(ione el e&uro o(ial (on el *a#rono el (ual o/re(e una serie de &aran#4as - (omodidades 6ue lo (on)ier#en en im*res(indi$le *ara (ual6uier em*resa 6ue es#B a(#ualizada. A #ra)Bs de es#e sis#ema se *odrán realizar mo)imien#os de in&resos e&resos - (am$ios de salarios de sus #ra$a%adores desde el lu&ar 6ue le resul#e más (ómodo de manera rá*ida -sen(illa *odrán (onsul#ar sus es#ados de (uen#as - #ra$a%adores a(#i)os (on ni)eles de de#alles im*or#an#es 6ue &aran#i(en in/orma(ión o*or#una. ara en#rar a el *or#al se de$e in&resar a la *á&ina He$E ZZZ.IV.<,V.V8

• ara la o$#en(ión de la orden de *a&o o /a(#ura

olo se de$e in&resar a la *á&ina He$ del IV ir a la o*(ión de !is#ema en l4nea -se&uidamen#e !,rden de *a&o se a$rirá una )en#ana donde se de$erá (olo(ar los da#os soli(i#ados - lue&o o*rimir !(onsul#ar - au#omá#i(amen#e se des(ar&ará la /a(#ura (orres*ondien#e.

(33)

32

ara el a((eso al is#ema ;iuna se de$erá o*rimir la o*(ión ;I+AE

e (olo(arán los da#os 6ue se *iden en la si&uien#e ima&en *ara *oder a((eder a la (uen#a de la em*resa.

(34)

33

+na )ez in&resado los da#os se mues#ra la si&uien#e *an#alla ini(ial donde se *uede o$ser)ar los mo)imien#os - #ransa((iones 6ue se *ueden realizar *or medio de es#e sis#ema.

(35)

3

A (on#inua(ión se mos#rará (omo in&resar a un #ra$a%ar al IV dándole (li(\ a la o*(ión !In&reso de #ra$a%ador.

A*are(erá la o*(ión de $s6ueda se de$e sele((ionar la na(ionalidad del (iudadano en el (am*o es*e(i/i(ado (on las o*(iones 6ue a*are(en -a *rede/inidasE !V si es )enezolano !8 si es e'#ran%ero - !; si es #ransen#e. e&uidamen#e se in#rodu(e el )alor del nmero de (Bdula de iden#idad - se 7a(e (li(\ en el $o#ón ?us(ar *ara #raer los da#os soli(i#ados donde en es#e (aso (olo(aremos el nmero de Cedula - le damos a !$us(ar.

(36)

35

e&uidamen#e a*are(erá los da#os de la *ersona

"e daremos Cli( al nmero de (edula - se llenaran las (asillas )a(4as (omo lo son el es#ado Ci)il se (om*le#ará el Ri/ se (olo(ará la /e(7a de in&reso la (ual no *odrá ser  an#erior a 3 meses 7a$ilidad mo#riz @dies#ro o zurdo #i*o de #ra$a%ador salario

(37)

3

semanal o(u*a(ión - (ondi(ión del #ra$a%ador @ormal *ensionado o %u$ilado - le damos a la o*(ión de !si&uien#e.

 e a$rirá una nue)a )en#ana donde se de$erá llenar los da#os de 7a$i#a(ión una )ez (om*le#ado se o*rime la o*(ión de !si&uien#e.

(38)

3

(39)

3

e *ro(ede a re)isar los da#os - una )ez (on/irmados se *ro(ede a *resionar la o*(ión !Finalizar

(40)

39

Al /inalizar el in&reso del #ra$a%ador el sis#ema en)4a una no#i/i(a(ión de es#a#us del in&reso se de$e 7a(er (li(\ en el $o#ón A(e*#ar es#e lo de)ol)erá a la *an#alla de In&reso del ;ra$a%ador. +na )ez 6ue esos da#os en *ro(eso sean (ar&ados se *odrá des(ar&ar la (ons#an(ia de in&reso del #ra$a%ador 

• Ca*b'o ! Sa&ar'oE 8n el =en se de$e sele((ionar =o)imien#os

se&uidamen#e 7a(er (li(\ en la o*(ión Cam$io de alario.

A*are(erá una *an#alla *ara realizar la $s6ueda de #ra$a%ador. "a (ual se *uede realizar de dos /ormas (olo(ando la (edula del #ra$a%ador u o*rimiendo la o*(ión  $us(ar donde se des*le&arán #odos los #ra$a%adores a(#i)os - se sele((iona el deseado.

(41)
(42)

1

+na )ez sele((ionado el #ra$a%ador se des*le&ará la si&uien#e *an#alla donde se

llenará los (am*os re6ueridos

1. alario ue)o emanal @e *odrán re&is#rar salarios *or de$a%o del a(#ual siem*re - (uando la /e(7a del nue)o (am$io sea menor a la /e(7a del (am$io de salario más a(#ual. 8%em*lo /e(7a l#imo (am$io 01102009 mon#o ?s. 0000 ue)o (am$io /e(7a 0102009 mon#o ?s. 55000 - de$en re&is#rarse (on /e(7as en /orma (ronoló&i(a de ma-or a menor.

(43)

2

2. Fe(7a de Cam$io @Corres*onde a la /e(7a en 6ue se es#á realizando el (am$io de salario semanal al #ra$a%ador.

3. ,$ser)a(ión @de$e es#ar rela(ionada (on el (am$io de salario.

Al (om*le#ar el /ormulario de (am$io de salario de$e 7a(er (li(\ en el $o#ón i&uien#e *ara )isualizar la *an#alla (on #odos los da#os del (am$io de salario en (aso de error 7a(er (li(\ en el $o#ón "im*iar o Can(elar *ara )ol)er a la *an#alla an#erior  @lis#a de #ra$a%adores a(#i)os.

ara (on/irmar el (am$io de salario del #ra$a%ador 7a(er (li(\ en el $o#ón Finalizar en (aso de re6uerir una (orre((ión 7a(er (li(\ en el $o#ón An#erior de lo (on#rario 7a(er  (li(\ en Can(elar.

(44)

3

Al /inalizar el (am$io de salario del #ra$a%ador el sis#ema en)4a una no#i/i(a(ión de es#a#us del (am$io de salario se de$e 7a(er (li(\ en el $o#ón A(e*#ar es#e lo de)ol)erá a la *an#alla de Cam$io de alario del ;ra$a%ador.

• E7r!#o !& %rabajaor

ara el e&reso del #ra$a%ador se *ulsa la o*(ión !8&reso de #ra$a%ador - se *ro(ede a  $us(ar *or (ual6uiera de las 2 /ormas -a an#es men(ionadas.

(45)



(46)

5

e des*lie&a una *an#alla donde se de$en llenar los da#osE

• Fe(7a de e&resoE es#a /e(7a se sele((ionará a #ra)Bs del (alendario )ir#ual 6ue

se des*lie&a al *ulsar en el (am*o /e(7a de e&reso la (ual , *uede ser  su*erior al *er4odo a(#ual. @o#aE olo se a(e*#an *ara em*leador *$li(o (omo má'imo #res @3 aos de an#i&]edad *ara el e&reso de #ra$a%adores - *ara el em*leador *ri)ado #res @03 meses de an#i&]edad.

• =o#i)o de 8&reso de$e ser sele((ionado de una lis#a des*le&a$le -a

 *rede#erminado.

Al (om*le#ar el /ormulario de e&reso de #ra$a%ador de$e 7a(er (li(\ en el $o#ón !i&uien#e *ara )isualizar la *an#alla (on #odos los da#os del e&reso en (aso de error  7a(er (li(\ en el $o#ón "im*iar o Can(elar *ara )ol)er a la *an#alla an#erior @lis#a de #ra$a%adores a(#i)os.

(47)



ara (on/irmar el e&reso del #ra$a%ador 7a(er (li(\ en el $o#ón Finalizar en (aso de re6uerir una (orre((ión 7a(er (li(\ en el $o#ón An#erior de lo (on#rario 7a(er (li(\ en Can(elar. Al /inalizar el e&reso del #ra$a%ador el sis#ema en)4a una no#i/i(a(ión de es#a#us del e&reso se de$e 7a(er (li(\ en el $o#ón A(e*#ar es#e lo de)ol)erá a la  *an#alla de 8&reso de ;ra$a%ador.

A!#o a& "or%a&3 Ba$a'9 !$ &-$!a

De$en in&resar al *or#al del ?ana)i7 a #ra)Bs de la si&uien#e dire((iónE HHH.$ana)i7.&o$.)e a((ediendo al enla(e FA,V en "4nea

(48)



e des*le&ará una *an#alla donde se de$e llenar las (asillas (orres*ondien#es al Ri/ (la)e - un (ódi&o de se&uridad.

(49)

 

e des*le&ará la si&uien#

e des*le&ará la si&uien#e *an#alla donde se e *an#alla donde se indi(indi(a el a el nom$re de la nom$re de la em*reem*resa /e(7a sa /e(7a --nmero de a/ilia(ión de nómina.

nmero de a/ilia(ión de nómina.

e&uidamen#e le damos a la o*(ión !Car&ar nominar - lue&o al nmero des*le&ado e&uidamen#e le damos a la o*(ión !Car&ar nominar - lue&o al nmero des*le&ado

(50)

9 9

+na )ez realizado ese *aso se des*le&ará una *an#alla en donde se de$e dar (li(\ a la +na )ez realizado ese *aso se des*le&ará una *an#alla en donde se de$e dar (li(\ a la o*(ión !ue)a omina

o*(ión !ue)a omina

8n la *an#alla 6ue a*are(erá a(#i)aremos la o*(ión de !Car&a =anual una )ez 8n la *an#alla 6ue a*are(erá a(#i)aremos la o*(ión de !Car&a =anual una )ez a(#i)ada la (ar&a se le da (li(\ a !Con#inuar

(51)

50 50

+na )ez realizado los *asos an#eriores se a$rirá una *an#alla en donde se *odrá 7a(er  +na )ez realizado los *asos an#eriores se a$rirá una *an#alla en donde se *odrá 7a(er  di/eren#es mo)imien#os #ales (omoE

di/eren#es mo)imien#os #ales (omoE

• In&reso de a*or#an#eIn&reso de a*or#an#e

8l (ual se *odrá 7a(er sele((ionando la o*(ión !In&reso 8l (ual se *odrá 7a(er sele((ionando la o*(ión !In&reso

(52)

51

• =odi/i(ar los da#os de los a*or#an#es

8n donde se *odrá (am$iar el sueldo de los a*or#an#es - realizar el e&reso de los mismos

+na )ez 7a(iendo (li(\ !=odi/i(ar a*or#an#es *odra realizar los si&uien#es (am$iosE

• alario in#e&ral • Fe(7a de in&reso

(53)

52

+na )ez realizados los (am$ios ne(esarios se le da a la o*(ion de !<uardar - se&uir

• ara im*rimir la *lanilla de *a&o u$i6ue la o*(ion !*lanilla de *a&o

(54)

53

(55)

5

i (onsidera 6ue los da#os *odrian no ser (orre(#os )a-a nue)amen#e al menu la#eral 7a&a (li(\ en !Car&ar omina - e/e(#ue la re)ision o modi/i(a(ion (orres*ondien#e. De lo (on#rario 7a&a (li(\ en im*rimir *lanilla

(56)

55

8l sis#ema arro%ara el si&uien#e mensa%e - la o*(ion de im*rimir 

(57)

5

A!#o a& "or%a& !3 INCES

In&resar a la *a&ina He$ 7##*EHHH.in(es.&o$.)e se&uidamen#e ir a la o*(ion !;ri$u#os W!er)i(ios al a*or#an#e

Alli se *odra a((eder - o$#ener in/orma(ion de los #rami#es de su *re/eren(ia #ales (omoE

(58)
(59)

CAPITULO III

CASO PRÁCTICO

"a em*resa e'#o "u&ar C.A dedi(ada a la asesor4a (on#a$le - le&al  *ro(ederá a la de#ermina(ión de las (on#ri$u(iones *ara/is(ales @IV R8 FA,V

IC8 de la se(re#aria la (ual de)en&a un salario mensual de ?s 2.091 (on un $ono  *or *rodu((ión de ?s 10.000 - Con u#ilidades de 50.000.

8m*leados S!r!%ar'a

?s 2.091 alario m4nimo T5 alario m4nimosEB#1=6 To"! *:'*o @IVSS) ? 2.091 salario m4nimo T10 salario m4nimosEB# /20=10 (RPE)

?s 2.091E ?s/2=01 (FAOV)

S!7ro So'a&E ?s 2.091 ' 12 =eses  52 emanasE .251 T KE 2500 T  lunesE ?s 1.0002

R7'*!$ Pr!#%a'o$a& ! !*"&!o3 ?s2.091 T12=eses 52 semanasE .251 T05KE312 T lunesE ?s 1290

Fo$o ! A9orro Ob&'7a%or'o "ara &a ''!$aE ?s 2.091 T1KE ?s 2091 INCES3 ?s 50.000T 0.5KE ?s 250

A"or%! Pa%ro$a&

S!7ro So'a&3 2.091T9KE ?s 2.319

(60)

59

Fo$o ! a9orro ob&'7a%or'o "ara &a ''!$a3 2.091T2KE ?s 512 INCES3 2.091T3E ?s 1.23 T 2KE ?s 1.25

A#'!$%o# Co$%ab&!#

ueldos - alario ?s2.091

+#ilidades ?s 50.000

A*or#e *a#ronal IV ? 2.319

A*or#e *a#ronal R8 ?s 512 A*or#e FA,V ?s 512 A*or#e IC8 ?s 1.25 Re#en(ión IV ?s 10002 Re#en(ión R8 ?s 1290 Re#en(ión FA,V ?s 2091 Re#en(ión IC8 ?s 250 ?an(o ?s 0.50

(61)

0

CONCLUSIONES

"as Con#ri$u(iones ara/is(ales son los *a&os 6ue de$en realizar los (on#ri$u-en#es o su%e#os *asi)os a or&anismos *$li(os mi'#os o *ri)ados *ara ase&urar el /inan(iamien#o de es#as en#idades de manera au#ónoma. e di/eren(ian las #asas de los in&resos *ara/is(ales en 6ue las #asas son una remunera(ión *or  ser)i(ios *$li(os adminis#ra#i)os *res#ados *or or&anismos es#a#ales mien#ras 6ue las (on#ri$u(iones *ara/is(ales los in&resos se es#a$le(en en *ro)e(7o de or&anismos  *ri)ados o *$li(os no en(ar&ados de la *res#a(ión de ser)i(ios *$li(os

adminis#ra#i)os *ro*iamen#e di(7os.

8n rela(ión a la de#ermina(ión de es#as @IV R8 FA,V IC8 (ada una de ellas se en(uen#ran re&idas *or le-es es*e(4/i(as las (uales indi(an la $ase mon#o o *or(en#a%es as4 mismo (on#ri$u(iones (omo el IV - el R8 se de#erminarán en  $ase al salario mensual (on #o*es má'imos de 5 a 10 salarios m4nimos *or o#ra *ar#e

el FA,V se de#erminará (on el salario in#e&ral - el IC8 en $ase a las u#ilidades o  $onos de /in de ao del #ra$a%ador.

Con res*e(#o a el *a&o es#as (on#ri$u(iones (uen#an (on *á&inas He$ a #ra)Bs de las (uales se *odrá a((eder - realizar (ada una de los *ro(edimien#os - *asos ne(esarios *ara la ins(ri*(ión re#iro - modi/i(a(ión de los da#os del a*or#an#e de i&ual manera *odrán im*rimir o des(ar&ar las *lanillas (orres*ondien#es *ara realizar  el *a&o en los en#es o ins#i#u(iones re(audadoras *ermi#idas *ara #al /in.

or ul#imo a #ra)Bs de un e%er(i(io *rá(#i(o se *udo o$ser)ar de#alladamen#e (omo de#erminar de /orma manual - sen(illa las (on#ri$u(iones *ara/is(ales la$orales - asien#os (on#a$les 6ue se deri)an de es#as o*era(iones dando as4 in/orma(ión 6ue a-ude a (ual6uier *ersona a de#erminar de manera rá*ida - /á(il la de#ermina(ión de las mismas.

(62)

1

RECOMENDACIONES

"ue&o de es#a$le(er las (on(lusiones se *ro(ede a re(omendar lo si&uien#eE

• onerse al d4a (on la a/ilia(ión o ins(ri*(ión de sus em*resas en los en#es

res*e(#i)os *ara el $ene/i(io - *a&o de las (on#ri$u(iones *ara/is(ales.

• +#ilizar los *or#ales He$ 6ue $rinda el 8s#ado *ara *ro(edimien#os de

ins(ri*(ión de em*resas in&reso - re#iro de #ra$a%adores modi/i(a(ión de da#os del a*or#an#e - &enerar las *lanillas (orres*ondien#es al *a&o.

• <uiarse a #ra)Bs de las le-es (orres*ondien#es *ara realizar de manera

(orre(#a la de#ermina(ión de las (on#ri$u(iones *ara/is(ales.

• Asesorarse en (aso de dudas (orres*ondien#e al *a&o (on los en#es

res*e(#i)os

• "le)ar el (on#rol de los salarios - re#en(iones *ara (uando se *roduz(a

al&una /is(aliza(ión *or *ar#e de las ins#i#u(iones re(e*#oras.

• Can(elar las (o#iza(iones de las (on#ri$u(iones *ara/is(ales den#ro del

 *lazo es#a$le(ido *or las le-es re&uladoras.

• De es#a manera se su&iere a las ins#i#u(iones (om*e#en#es realizar 

 *ro&ramas #an#o de /is(aliza(ión (omo de in/orma(ión 7a(ia los #ra$a%adores - em*leadores so$re los dere(7os - o$li&a(iones 6ue se #ienen (on es#as (on#ri$u(iones.

(63)

2

BIBLIOGRAFIA

Códi&o ,r&áni(o ;ri$u#ario. @<a(e#a ,/i(ial  3.305 de /e(7a 1 de ,(#u$re de 2001

Cons#i#u(ión de la Re*$li(a ?oli)ariana de Venezuela. @<a(e#a ,/i(ial  5.90 8'#raordinario de /e(7a 19 de Fe$rero de 2009.

De(re#o (on Ran&o Valor Fuerza de la le de Ins#i#u#o a(ional de Ca*a(i#a(ión -8du(a(ión o(ialis#a. @201. <a(e#a ,/i(ial De(re#o S 1.1 del 19 de o)iem$re de 201.

De(re#o (on Ran&o Valor Fuerza de la le de RB&imen *res#a(ional de Vi)ienda -Lá$i#a#. @200. <a(e#a ,/i(ial De(re#o S .02.8'#raordinario del 31 de Julio de 200.

De(re#o (on Ran&o Valor - Fuerza de la le- de RB&imen res#a(ional de 8m*leo. @2005.De(re#o S 3.21 del 2 de e*#iem$re de 2005.

De(re#o (on Ran&o Valor - Fuerza de "e- de Re/orma *ar(ial de la le- de e&uro o(ial. @2012. <a(e#a ,/i(ial De(re#o S .921. 8'#raordinario del 2 de A$ril de 2012.

Jonel 8s(alona @2010. !Cum*limien#o de las Con#ri$u(iones ara/is(ales en las 8m*resas Farma(Bu#i(as del =uni(i*io ;ru%illo 8s#ado ;ru%illo ;ra$a%o de <rado  *resen#ado an#e la +ni)ersidad de los Andes (omo re6uisi#o *ar(ial *ara o*r#ar al

#4#ulo deE "i(en(iado en Con#adur4a $li(a.

=ai#án - ereira. @2012. Análisis del Cum*limien#o de las ,$li&a(iones ara/is(ales "a$orales en las -mesE Caso +nidad Cl4ni(a de 8s*e(ialidades ,rien#e C.A. en el =uni(i*io ?ol4)ar del 8s#ado Anzoá#e&ui. ;ra$a%o de <rado *resen#ado an#e la

Referencias

Documento similar

¿Tenemos a nuestro alcance en Prevención herramientas basadas en este tipo de tecnologías?... TIC’S EN

Según un primer acercamiento a la cuestión cabría entender las transformaciones de la benef icencia liberal cordobesa como posible respuesta paliativa a los desequilibrios pro-

El avance mas trascendental de la Constitución de 1931, tanto en el ámbito constitucional como internacional, fue la proclamación expresa de la renuncia a la guerra como instrumento

Tras confirmar la solicitud, al final de la ventana se mostrará el botón “Imprimir justificante”, con el cual se podrá obtener el justificante, que SERÁ NECESARIO IMPRIMIR, FIRMAR

La vida real, no obstante, proporciona la certidumbre de que, en multitud de ocasiones, el interés de cada uno se satisface con el concurso propio y de otro u otros portadores

(...) la situación constitucional surgida tras la declaración del estado de emergencia es motivo de preocupación para la Comisión de Venecia. La declaración en sí misma no definió

Sabemos que, normalmente, las ​cookies deben ser almacenadas y enviadas de vuelta al servidor sin modificar; sin embargo existe la posibilidad de que un atacante

Con base en los resultados obtenidos, se puede observar que el lenguaje utilizado para el desarrollo del marco normativo de la formalización de las organizaciones de recicladores