SUMARIO. I. Principado de Asturias

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Págs. Págs.

S U M A R I O

http://www.asturias.es

I. Principado de Asturias

AutoridAdesy PersonAl •

CONSeJeRíA De ADMINIStRACIONeS PúbLICAS y PORtAvOz DeL GObIeRNO:

Resolución de 21 de mayo de 2008, de la Vicecon-sejería de Modernización y Recursos Humanos, por la que se convocan pruebas selectivas para la elaboración de una lista de empleo, a efectos de contratación con carácter temporal, de Oficiales de Mantenimiento en la Estación Invernal y de Mon-taña Valgrande-Pajares ... 15656 Resolución de 21 de mayo de 2008, de la Vicecon-sejería de Modernización y Recursos Humanos, por la que se convocan pruebas selectivas para la ela-boración de una lista de empleo, a efectos de con-tratación con carácter temporal, de Ayudantes de Mantenimiento en la Estación Invernal y de Mon-taña Valgrande-Pajares ... 15658 Resolución de 21 de mayo de 2008, de la Vicecon-sejería de Modernización y Recursos Humanos, por la que se convocan pruebas selectivas para la elabo-ración de una lista de empleo, a efectos de contra-tación con carácter temporal, de Conductores en la Estación Invernal y de Montaña Valgrade-Pajares ... 15661

INStItUtO AStURIANO De ADMINIStRACIóN PúbLICA ‘ADOLfO POSADA’

Resolución de 27 de junio de 2008, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista de personas admitidas y excluidas, la designación del Tribunal Calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de cuatro plazas del cuerpo de Diplomados/as y Técnicos/as Medios, Escala Asistente Social, en turno de promoción in-terna cruzada y en régimen de Funcionario (BOPA de 21 de junio de 2007) ... 15663

CONSeJeRíA De eDUCACIóN y CIeNCIA:

Resolución de 18 de junio de 2008, de la Consejería de Educación y Ciencia, por la que se dispone el cese de don Luis García Orbaneja como Coordi-nador de Área del Portal Educastur y Servicios en Línea ... 15664 otrAs disPosiciones

•

Resolución de 18 de junio de 2008, de la Consejería de Educación y Ciencia, por la que se conceden y deniegan subvenciones a Ayuntamientos y Manco-munidades de Ayuntamientos de Asturias, titulares de Escuelas de Música y/o Danza y Escuelas de Música Tradicional Asturiana, para el año 2008, por importe global de 162.272 € ... 15664 CONSeJeRíA De bIeNeStAR SOCIAL:

Resolución de 3 de junio de 2008, de la Consejería de Bienestar Social, por la que se dispone el cum-plimiento de la sentencia dictada por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Asturias en el recurso contencioso-administrativo procedimiento ordinario 1161/2005 15666 CONSeJeRíA De INfRAeStRUCtURAS, POLítICA teRRItORIAL y vIvIeNDA:

Resolución de 13 de junio de 2008, de la Consejería de Infraestructuras, Política Territorial y Vivienda, por la que se dispone la ejecución de la sentencia dictada en el recurso contencioso-administrativo número 284/2007, interpuesto contra la Consejería de Medio Ambiente, Ordenación del Territorio e In-fraestructuras ... 15666 Resolución de 13 de junio de 2008, de la Consejería de Infraestructuras, Política Territorial y Vivienda, por la que se dispone la ejecución de la sentencia

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dictada en el recurso contencioso-administrativo número 159/2007, interpuesto contra la Consejería de Medio Ambiente, Ordenación del Territorio e In-fraestructuras. Expte. O-1730-0-2006 ... 15666 Resolución de 13 de junio 2008, de la Consejería de Infraestructuras, Política Territorial y Vivienda, por la que se dispone la ejecución de la sentencia dictada en el recurso contencioso-administrativo n.º 456/2004, interpuesto por el Principado de As-turias contra el Jurado Provincial de Expropiación Forzosa de Asturias ... 15667 Resolución de 16 de junio de 2008, de la Consejería de Infraestructuras, Política Territorial y Vivienda, por la que se dispone la ejecución de la sentencia dictada en el recurso contencioso-administrativo número 377/2007, interpuesto contra la Consejería de Medio Ambiente, Ordenación del Territorio e In-fraestructuras ... 15667 Resolución de 16 de junio de 2008, de la Consejería de Infraestructuras, Política Territorial y Vivienda, por la que se dispone la ejecución de la sentencia dictada en el recurso contencioso-administrativo n.º 1229/2005, interpuesto contra el Jurado Provin-cial de Expropiación Forzosa ... 15667 Resolución de 17 de junio de 2008, de la Consejería de Infraestructuras, Política Territorial y Vivienda, por la que se dispone la ejecución de la sentencia dictada en el recurso contencioso-administrativo número 449/2007, interpuesto contra la Consejería de Medio Ambiente, Ordenación del Territorio e In-fraestructuras ... 15668 Resolución de 17 de junio de 2008, de la Consejería de Infraestructuras, Política Territorial y Vivienda, por la que se dispone la ejecución de la sentencia dictada en el recurso contencioso-administrativo n.º 137/2004, interpuesto contra el Jurado Provin-cial de Expropiación Forzosa ... 15668 Resolución de 17 de junio de 2008, de la Consejería de Infraestructuras, Política Territorial y Vivienda, por la que se dispone la ejecución de la sentencia dictada en el recurso contencioso-administrativo n.º 674/2005, interpuesto contra el Jurado Provin-cial de Expropiación Forzosa de Asturias... 15668 Resolución de 18 de junio de 2008, de la Consejería de Infraestructuras, Política Territorial y Vivienda, por la que se dispone la ejecución de la sentencia dictada en el recurso contencioso-administrativo nú-mero 231/2007, interpuesto contra la Consejería de Infraestructuras, Política Territorial y Vivienda ... 15669 Resolución de 18 de junio de 2008, de la Consejería de Infraestructuras, Política Territorial y Vivienda, por la que se dispone la ejecución de la sentencia dictada en el recurso contencioso-administrativo número 325/2007, interpuesto contra la Consejería de Medio Ambiente, Ordenación del Territorio e In-fraestructuras ... 15669 Resolución de 18 de junio de 2008, de la Consejería de Infraestructuras, Política Territorial y Vivienda, por la que se dispone la ejecución de la sentencia

dictada en el recurso contencioso-administrativo número 755/2004, interpuesto contra la CUOTA ... 15669 Resolución de 18 de junio de 2008, de la Consejería de Infraestructuras, Política Territorial y Vivienda, por la que se dispone la ejecución de la sentencia dictada en el recurso contencioso-administrativo número 389/2004, interpuesto contra la CUOTA ... 15670 CONSeJeRíA De MeDIO AMbIeNte y DeSARROLLO RURAL:

SeRvICIO ReGIONAL De INveStIGACIóN y DeSARROLLO AGROALIMeNtARIO

Resolución de 26 de junio de 2008, del Director Ge-rente del SERIDA, por la que se aprueban las bases que han de regir la convocatoria para la concesión de ayudas para estudios del personal al servicio del SERIDA para el curso 2007/2008 ... 15670 Resolución de 26 de junio de 2008, del Director Ge-rente del SERIDA, por la que se aprueban las bases que han de regir la convocatoria para la concesión de ayudas para el personal del SERIDA con hijos e hijas con discapacidad ... 15673 Resolución de 26 de junio de 2008, del Director Ge-rente del SERIDA, por la que se aprueban las bases que han de regir la convocatoria para la concesión de ayudas para estudios de hijos e hijas del personal al servicio del SERIDA para el curso 2007/2008 .... 15675 CONSeJeRíA De INDUStRIA y eMPLeO:

Resolución de 11 de junio de 2008, de la Consejería de Industria y Empleo, por la que se autoriza y se aprueba proyecto de alta tensión. Expte. AT-7883 .... 15679 Resolución de 17 de junio de 2008, de la Conse-jería de Industria y Empleo, por la que se dispo-ne el cumplimiento de la sentencia dictada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 1 de Oviedo en el recurso contencioso-administrativo, procedimiento abreviado n.º 433/2007 ... 15680 Resolución de 18 de junio de 2008, de la Consejería de Industria y Empleo, por la que se dispone la eje-cución de la sentencia dictada por la Sección 1.ª de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tri-bunal Superior de Justicia de Asturias en el recurso contencioso-administrativo que se cita ... 15680 Resolución de 18 de junio de 2008, de la Consejería de Industria y Empleo, por la que se dispone el cum-plimiento de la sentencia dictada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 5 de Oviedo en el recurso contencioso-administrativo P.A. 407/07 ... 15681

SeRvICIO PúbLICO De eMPLeO DeL PRINCIPADO De AStURIAS

Resolución de 13 de junio de 2008, del Servicio Pú-blico de Empleo, por la que se dispone la ejecución de la sentencia dictada en el recurso contencioso-administrativo n.º 2155/2005 por el Tribunal Supe-rior de Justicia de Asturias ... 15681 Anuncios

•

CONSeJeRíA De CULtURA y tURISMO:

Notificación de expediente sancionador en materia de turismo. Expte. 2008/016243 ... 15682

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Notificación de expediente sancionador en materia

de turismo. Expte. 2008/017563 ... 15682

CONSeJeRíA De SALUD y SeRvICIOS SANItARIOS: AGeNCIA De SANIDAD AMbIeNtAL y CONSUMO Información pública de otorgamiento del distintivo oficial del Sistema Arbitral de Consumo a empresas adheridas... 15686

CONSeJeRíA De INDUStRIA y eMPLeO: Información pública de solicitud de autorización administrativa y aprobación de proyecto de instala-ción eléctrica de alta tensión. Expte. AT-8466 ... 15686

Información pública de solicitud de autorización administrativa y aprobación de proyecto de instala-ción eléctrica de alta tensión. Expte. AT-8465 ... 15686

Información pública de solicitud de evaluación preliminar de impacto ambiental, autorización ad-ministrativa, declaración de utilidad pública y apro-bación de proyecto de instalación eléctrica de alta tensión. Expte. AT-8454 ... 15686

Información pública de solicitud de autorización y aprobación de proyecto de instalación eléctrica de alta tensión. Expte. AT-9669 ... 15688

Citación para levantamiento de actas previas a la ocupación de la expropiación forzosa para la ocu-pación de partes de las fincas necesarias con objeto de dar cumplimiento al proyecto de explotación y plan de restauración de la industria extractiva de la sección C) denominada “Rencaños”, ubicada sobre la concesión minera n.º 30.593, sita en la parroquia de Piñera, Navia. Expte. EX-106/08 ... 15689

III. Administración del Estado

... 15690

IV. Administración Local

... 15694

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I. Principado de Asturias

A

utoridAdesy

P

ersonAl

•

CONSeJeRíA De ADMINIStRACIONeS PúbLICAS y PORtAvOz DeL GObIeRNO:

RESOLUCIóN de 21 de mayo de 2008, de la Viceconse-jería de Modernización y Recursos Humanos, por la que se convocan pruebas selectivas para la elaboración de una lista de empleo, a efectos de contratación con carácter temporal, de Oficiales de Mantenimiento en la Estación Invernal y de Montaña Valgrande-Pajares.

vista la propuesta efectuada por la Consejería de Cultura y turismo, en uso de la delegación conferida por Resolución de 4 de septiembre de 2007, de la Consejería de Administra-ciones Públicas y Portavoz del Gobierno, y de conformidad con lo prevenido en la siguiente normativa de aplicación:

Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el —

estatuto básico del empleado Público (bOe de 13 de abril de 2007).

Ley 3/1985, de 26 de diciembre, de Ordenación de la —

función Pública de la Administración del Principado de Asturias (bOPA de 30 de diciembre).

Reglamento de Selección e Ingreso de personal de la —

Administración del Principado de Asturias (en lo suce-sivo Reglamento), aprobado por Decreto 68/1989, de 4 de mayo (bOPA de 13 de junio).

Resolución de 20 de febrero de 2004, de la Consejería —

de economía y Administración Pública, por la que se establecen normas para la adscripción de personal no permanente (bOPA de 4 de marzo).

el v Convenio Colectivo para el Personal Laboral de —

la Administración del Principado de Asturias, y demás normas que resulten de aplicación.

R e S U e L v O

Convocar el procedimiento que se dirá, con sujeción a las siguientes

b A S e S I.—Objeto de la convocatoria:

La presente convocatoria tiene por objeto la elaboración de una bolsa de trabajo a efectos de contratación de oficiales de mantenimiento, con carácter temporal, en la estación In-vernal y de Montaña valgrande-Pajares.

La convocatoria se regirá por estas bases, y el vigente Con-venio Colectivo para el Personal Laboral de la Administra-ción del Principado de Asturias.

II.—Requisitos para concurrir:

1. Hallarse en alguna de las siguientes circunstancias: a) tener la nacionalidad española.

b) tener la nacionalidad de cualquiera de los demás esta-dos miembros de la Unión europea o, en su caso, de algún otro país al que en virtud de tratados internacio-nales celebrados con la Unión y ratificados por España le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras en los términos en que ésta se halla de-finida en el Tratado de la Unión Europea.

c) tener nacionalidad de terceros estados no incluidos en los supuestos anteriores, siempre que cumplan los requisitos exigidos sobre la normativa sobre derechos y libertades de las personas extranjeras en españa. 2. tener 16 años de edad cumplidos y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

3. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

4. título de técnico/a o título de nivel académico equivalente.

5. No haber sido separado o separada, mediante expedien-te disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administra-ciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatuarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en situación de in-habilitación absoluta o especial para el desempeño de cargos o empleos públicos por resolución judicial para el desempeño de funciones públicas, para el acceso al Cuerpo o escala de funcionario, o para el ejercicio de funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral.

Los expresados requisitos de participación deberán po-seerse el día final del plazo de presentación de solicitudes previsto en la base siguiente y mantenerse en la fecha de con-tratación, acreditándose previamente a ésta según establece la base octava.

III.—Documentación a presentar:

Solicitud, en impreso normalizado, único válido para soli-citar la participación en este proceso, que se podrá obtener en las dependencias del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, sito en la calle Julián Clavería, nú-mero 11, de Oviedo (código postal 33011), o en el Servicio de Atención al Ciudadano del Principado de Asturias, sito en el Edificio Administrativo del Principado, calle Coronel Aranda, número 2, planta plaza, sector centro, de Oviedo (código pos-tal 33005). también se podrá obtener a través de Internet en: www.asturias.es/iaap enlace “Selección de personal”.

Las personas con discapacidad y que con justificación su-ficiente lo hagan constar en la solicitud podrán obtener las adaptaciones necesarias de tiempo y medios para la realiza-ción de los ejercicios. el tribunal examinará y resolverá moti-vadamente tales peticiones, pudiendo requerir a dicho efecto el oportuno informe médico del órgano técnico competente de la Comunidad Autónoma.

Los/as aspirantes acompañarán a la solicitud la siguiente documentación:

a) título de técnico/a o equivalente nivel académico. b) Currículum vítae: formación y actividades

relaciona-das directamente con el puesto de trabajo a desempe-ñar realizadas en los últimos dos años y debidamente

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justificadas, que deberán aportarse en original o foto-copia compulsada o adverada.

todo ello se presentará en el Servicio de Atención Ciu-dadana, sito en el Edificio Administrativo (planta plaza), ca-lle Coronel Aranda, s/n, de Oviedo, en el Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, sito en la calle Julián Clavería, n.º 11, o en cualquiera de los lugares estable-cidos en el art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 15 días, contados a partir del siguiente hábil a la publicación de esta convocatoria.

Iv.—Admisión/exclusión de aspirantes:

terminado el plazo de presentación de solicitudes, se pu-blicará en el bOLetíN OfICIAL del Principado de Asturias la Resolución de la Dirección del Instituto Asturiano de Ad-ministración Pública “Adolfo Posada” por la que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.

en el caso de aspirantes excluidos se indicará el defecto motivador de la exclusión y el plazo de subsanación, trans-currido el cual sin efectuarla se producirá la caducidad del derecho.

Dicha resolución señalará igualmente los medios, lugares y tablones de anuncios donde la relación completa de aspiran-tes queda expuesta al público, así como el lugar, día y hora del comienzo de las pruebas y, en su caso, el material o equipa-miento del que los/as opositores/as habrán de venir provistos. Cuando se considere que el número de aspirantes impide su examen en una única sesión, al elevar a definitiva la lista provisional se señalarán de modo concreto los días y horas pa-ra los que, a partir del indicado como de comienzo, quedarán convocadas las personas que hayan de realizar la prueba en fechas sucesivas.

No obstante, si en cualquier momento posterior a la apro-bación de la referida lista, incluso durante el proceso selectivo, se advirtiere en las solicitudes de los/as aspirantes inexactitud o falsedad que fuere causa de exclusión, ésta se considerará defecto insubsanable, proponiéndose al órgano convocante que resuelva tal exclusión.

v.—Tribunal Calificador:

Su designación se efectuará en la resolución a que se re-fiere la base anterior, y para su constitución y actuación válida se requerirá la presencia de, al menos, la mitad más uno de sus miembros, titulares o suplentes, y en todo caso la de las personas que ocupen la Presidencia y la Secretaría.

Las personas designadas deberán abstenerse de actuar si en ellas concurriera alguna de las circunstancias del artículo 28.2 de la Ley 30/1992 (ya citada) o la del artículo 13, apartado 1, del Reglamento. Por esas mismas causas podrán ser recusa-das por los aspirantes, resolviéndose la recusación con arreglo a lo previsto en el artículo 29 de la mencionada Ley 30/1992.

Si se estimare necesario podrán designarse asesores espe-cialistas, que actuarán con voz y sin voto.

Los actos del Tribunal Calificador pueden ser obje-to de recurso de alzada ante la Auobje-toridad que nombre a su Presidente/a en el plazo de un mes y su resolución agotará la vía administrativa.

vI.—Estructura y calificación del proceso:

La prueba de selección se estructurará en dos fases dirigi-das a valorar sucesivamente el conocimiento de los/las aspi-rantes en la materia y la valoración de su currículum. La fase de concurso únicamente será valorada si el aspirante ha

supe-rado la puntuación mínima establecida en la fase oposición, la cual tiene carácter obligatorio o eliminatorio.

1) fase oposición.

Los/as aspirantes responderán un cuestionario teórico, di-rectamente relacionado con el trabajo en una estación inver-nal, y el conocimiento de herramientas específicas de trabajo en una estación invernal y el funcionamiento de los remontes mecánicos. Se valorará hasta un máximo de 20 puntos.

el tribunal decidirá el tiempo máximo de duración del ejercicio, así como los criterios de puntuación de cada res-puesta correcta, incorrecta y en blanco.

Se realizarán dos pruebas prácticas:

Una directamente relacionada con la movilidad y des-—

treza en altura, en las columnas de los telesillas y te-lesquís, así como la utilización de los correspondientes equipos de protección individual. Se valorará hasta un máximo de 50 puntos.

Otra relacionada con el manejo de herramientas y ma-—

quinaria específica de una estación invernal, que de-muestre el conocimiento en el uso de las mismas. Se valorará hasta un máximo de 30 puntos.

el tribunal decidirá el tiempo máximo de duración de las pruebas, así como los criterios de puntuación.

Las pruebas tendrán carácter obligatorio y eliminatorio, siendo preciso para superar la fase de oposición obtener un mínimo de 50 puntos.

2) fase curricular.

La Comisión de Valoración calificará los méritos alegados y justificados documentalmente, hasta un máximo de 30 pun-tos, de acuerdo con el siguiente baremo:

formación: —

titulación académica (que guarde relación directa con la •

actividad solicitada). a) Diplomatura: 2 puntos. b) título de f.P. II: 2 puntos. c) título de f.P. I: 2 puntos. Máximo: 6 puntos.

Cursos de formación relacionados con las funciones pro-•

pias de las plazas convocadas.

a) Cursos de 30 a 49 horas: 0,20 puntos. b) Cursos de 50 a 99 horas: 0,30 puntos. c) Cursos de 100 a 199 horas: 0,75 puntos. d) Cursos de 200 a 299 horas: 1 punto. e) Cursos de más de 300 horas: 2 puntos. Máximo: 6 puntos.

experiencia de trabajo en estaciones invernales: —

a) Trabajo como oficial de mantenimiento entre 1 y 2 meses: 1 punto.

b) Trabajo como oficial de mantenimiento más de 2 me-ses: 1 punto por cada mes.

Máximo: 14 puntos.

c) trabajo como ayudante de mantenimiento entre 1 y 2 meses: 1 punto.

d) trabajo como ayudante de mantenimiento más de 2 meses: 1 punto por cada mes.

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A los efectos de su valoración en la fase curricular, no se tendrán en cuenta aquellos justificantes de asistencia a cursos que no estén expresados en horas y aquellos que no detallen el contenido específico del curso, así como los justificantes re-lativos a experiencia que no estén expresados en días cuando sea ésta la medida a valorar.

En general, el Tribunal Calificador no tendrá en cuenta justificantes imprecisos en cuanto a la medida o magnitud a valorar y aquellos que sólo permitan la presunción de su valor real.

vII.—Desarrollo de la prueba:

Las pruebas, que no podrán comenzar antes de que trans-curran 20 días naturales desde la fecha de esta publicación, se celebrarán en el lugar, día y hora que establezca la resolución a que se refiere la base IV.

Conforme al resultado del sorteo público celebrado el día 28 de marzo de 2008 la actuación de los/as aspirantes se ini-ciará por aquellos cuyo primer apellido empiece por la letra “S”, si no existe ningún aspirante cuyo primer apellido empie-ce por dicha letra, se iniciará por aquellos que empieempie-cen por la letra “t”, y así sucesivamente.

en las pruebas la comparecencia de las personas será querida de viva voz y en llamamiento único al comienzo, re-sultando la exclusión de quienes no comparezcan en el acto. No obstante, en caso de asistencia masiva, el tribunal podrá decidir un segundo llamamiento acto seguido para la correcta acomodación de todas las personas.

Al término de la pruebas se hará pública la relación de per-sonas aprobadas en la misma con expresión de la puntuación obtenida por cada una, mediante exposición de los correspon-dientes anuncios en el Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada” y en el Servicio de Atención Ciuda-dana del Principado de Asturias.

Si resultare igualdad de puntuación final de dos o más personas que afectara al orden de prioridad en la propuesta prevenida en la base siguiente, la prioridad se dirimirá según la puntuación obtenida:

1. en la fase de oposición.

2. en el apartado referido a experiencia acreditada como trabajador de estaciones invernales.

3. en el apartado referido a titulación académica. 4. en el apartado referido a cursos de formación

direc-tamente relacionados con las funciones propias de las plazas convocadas.

vIII.—Contratación:

elevada por el tribunal la relación con el orden de pre-lación establecido en las pruebas, por la Dirección General de la función Pública se efectuará el llamamiento de los/las aspirantes en función de las necesidades de contratación que surjan en la estación Invernal y de Montaña valgrande-Paja-res en relación con la evolución de la temporada de invierno, debiendo los/as aspirantes presentar, en el plazo de 5 días, la documentación acreditativa de cumplir todos los requisitos exigidos en la base II.

Quienes hubieran manifestado su condición de personas con discapacidad con el fin de obtener adaptación de tiempos y medios para la realización de los ejercicios deberán presen-tar certificación acreditativa de su condición expedida por el organismo competente de la Comunidad Autónoma, referida a la fecha de conclusión del plazo de presentación de solici-tudes. La falta de presentación de esta certificación, o si ésta fuera negativa, supondrá su exclusión de la propuesta de nom-bramiento, decayendo en su derecho.

en lo no previsto en estas bases será de aplicación el Re-glamento de selección e ingreso de personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias, aprobado por De-creto 68/89, de 4 de mayo.

IX.—Norma final:

Sin perjuicio de su revisión de oficio, contra la presente convocatoria, que pone fin a la vía administrativa, cabe inter-poner recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del tribunal Superior de Justi-cia de Asturias en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación. todo ello sin perjuicio de la previa interposición, con carácter potestativo, de recurso de reposición ante el viceconsejero de Modernización y Re-cursos Humanos en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, no pudiendo, en este caso, si-multanearse ambos recursos.

todo ello conforme a lo establecido en el artículo 28 de la Ley 30/1995, de 13 de marzo, sobre Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias, y en el artículo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Admi-nistrativo Común, y sin perjuicio de que las partes interesadas puedan ejercitar cualquier otro que estimen oportuno.

Oviedo, a 21 de mayo de 2008.—el viceconsejero de Mo-dernización y Recursos Humanos (P.D. Resolución de 1 de marzo de 2004, bOPA de 15 de marzo).—12.076.

— • —

RESOLUCIóN de 21 de mayo de 2008, de la Viceconse-jería de Modernización y Recursos Humanos, por la que se convocan pruebas selectivas para la elaboración de una lista de empleo, a efectos de contratación con carácter temporal, de Ayudantes de Mantenimiento en la Estación Invernal y de Montaña Valgrande-Pajares.

Administración del Principado de Asturias (en lo suce-sivo Reglamento), aprobado por Decreto 68/1989, de 4 de mayo (bOPA de 13 de junio).

R e S U e L v O

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La presente convocatoria tiene por objeto la elaboración de una bolsa de trabajo a efectos de contratación de ayudan-tes de mantenimiento, con carácter temporal, en la estación Invernal y de Montaña valgrande-Pajares.

c) tener nacionalidad de terceros estados no incluidos en los supuestos anteriores, siempre que cumplan los requisitos exigidos sobre la normativa sobre derechos y libertades de las personas extranjeras en españa. 2. tener 16 años de edad cumplidos y no exceder, en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa.

4. título de técnico/a o equivalente nivel académico. 5. No haber sido separado o separada, mediante expedien-te disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administra-ciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatuarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en situación de in-habilitación absoluta o especial para el desempeño de cargos o empleos públicos por resolución judicial para el desempeño de funciones públicas, para el acceso al Cuerpo o escala de funcionario, o para el ejercicio de funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral.

Las personas con discapacidad serán admitidas en condi-ciones de igualdad con el resto de aspirantes, salvo que la res-tricción padecida las hiciera incumplir el precedente requisito tercero.

Solicitud, en impreso normalizado, único válido para soli-citar la participación en este proceso, que se podrá obtener en las dependencias del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, sito en la calle Julián Clavería, nú-mero 11, de Oviedo (código postal 33011), o en el Servicio de Atención al Ciudadano del Principado de Asturias, sito en el Edificio Administrativo del Principado, calle Coronel Aranda, número 2, planta plaza, sector centro, de Oviedo (código pos-tal 33005). también se podrá obtener a través de Internet en: www.asturias.es/iaap enlace “Selección de personal”.

Las personas con discapacidad y que con justificación su-ficiente lo hagan constar en la solicitud podrán obtener las adaptaciones necesarias de tiempo y medios para la realiza-ción de los ejercicios. el tribunal examinará y resolverá moti-vadamente tales peticiones, pudiendo requerir a dicho efecto

el oportuno informe médico del órgano técnico competente de la Comunidad Autónoma.

a) título de técnico/a o equivalente nivel académico. b) Currículum vítae: formación y actividades

relaciona-das directamente con el puesto de trabajo a desempe-ñar realizadas en los últimos dos años y debidamente justificadas, que deberán aportarse en original o foto-copia compulsada o adverada.

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La prueba de selección se estructurará en dos fases dirigi-das a valorar sucesivamente el conocimiento de los/las aspi-rantes en la materia y la valoración de su currículum. La fase de concurso únicamente será valorada si el aspirante ha supe-rado la puntuación mínima establecida en la fase oposición, la cual tiene carácter obligatorio o eliminatorio.

1) fase oposición.

Los/as aspirantes responderán un cuestionario teórico, di-rectamente relacionado con el trabajo en una estación inver-nal y el conocimiento de herramientas básicas de trabajo. Se valorará hasta un máximo de 20 puntos.

Una directamente relacionada con la movilidad y des-—

treza en altura, en las columnas de los telesillas y te-lesquís, así como la utilización de los correspondientes equipos de protección individual. Se valorará hasta un máximo de 50 puntos.

Otra relacionada con el manejo de herramientas y ma-—

quinaria básicas, que demuestre el conocimiento en el uso de las mismas. Se valorará hasta un máximo de 30 puntos.

el tribunal decidirá el tiempo máximo de duración de las pruebas, así como los criterios de puntuación.

2) fase curricular.

formación: —

actividad solicitada). a) Diplomatura: 2 puntos. b) título de f.P II: 2 puntos. c) título de f.P I: 2 puntos. Máximo: 6 puntos.

experiencia de trabajo en estaciones invernales: —

a) trabajo como ayudante de mantenimiento entre 1 y 2 meses: 1 punto.

b) trabajo como ayudante de mantenimiento más de 2 meses: 1 punto por cada mes.

Máximo: 14 puntos.

c) Trabajo como oficial de mantenimiento entre 1 y 2 meses: 1 punto.

d) Trabajo como oficial de mantenimiento más de 2 me-ses: 1 punto por cada mes.

Máximo: 4 puntos.

2. en el apartado referido a experiencia acreditada como trabajador de estaciones invernales.

direc-tamente relacionados con las funciones propias de las plazas convocadas.

elevada por el tribunal la relación con el orden de pre-lación establecido en las pruebas, por la Dirección General de la función Pública se efectuará el llamamiento de los/las

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aspirantes en función de las necesidades de contratación que surjan en la estación Invernal y de Montaña valgrande-Paja-res en relación con la evolución de la temporada de invierno, debiendo los/as aspirantes presentar, en el plazo de 5 días, la documentación acreditativa de cumplir todos los requisitos exigidos en la base II.

— • —

RESOLUCIóN de 21 de mayo de 2008, de la Viceconse-jería de Modernización y Recursos Humanos, por la que se convocan pruebas selectivas para la elaboración de una lista de empleo, a efectos de contratación con carác-ter temporal, de Conductores en la Estación Invernal y de Montaña Valgrade-Pajares.

Administración del Principado de Asturias (en lo

suce-sivo Reglamento), aprobado por Decreto 68/1989, de 4 de mayo (bOPA de 13 de junio).

R e S U e L v O

La presente convocatoria tiene por objeto la elaboración de una bolsa de trabajo a efectos de contratación de conduc-tores, con carácter temporal, en la estación Invernal y de Montaña valgrande-Pajares.

c) tener nacionalidad de terceros estados no incluidos en los supuestos anteriores, siempre que cumplan los requisitos exigidos sobre la normativa sobre derechos y libertades de las personas extranjeras en españa. 2. tener 16 años de edad cumplidos y no exceder, en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa.

4. título de técnico/técnica o título de nivel académico equivalente.

5. Permiso de conducir clase b1.

6. No haber sido separado o separada, mediante expedien-te disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administra-ciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatuarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en situación de in-habilitación absoluta o especial para el desempeño de cargos o empleos públicos por resolución judicial para el desempeño de funciones públicas, para el acceso al Cuerpo o escala de funcionario, o para el ejercicio de funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral.

Solicitud, en impreso normalizado, único válido para soli-citar la participación en este proceso, que se podrá obtener en

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las dependencias del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, sito en la calle Julián Clavería, nú-mero 11, de Oviedo (código postal 33011), o en el Servicio de Atención al Ciudadano del Principado de Asturias, sito en el Edificio Administrativo del Principado, calle Coronel Aranda, número 2, planta plaza, sector centro, de Oviedo (código pos-tal 33005). también se podrá obtener a través de Internet en: www.asturias.es/iaap enlace “Selección de personal”.

Las personas con discapacidad y que con justificación su-ficiente lo hagan constar en la solicitud podrán obtener las adaptaciones necesarias de tiempo y medios para la realiza-ción de los ejercicios. el tribunal examinará y resolverá moti-vadamente tales peticiones, pudiendo requerir a dicho efecto el oportuno informe médico del órgano técnico competente de la Comunidad Autónoma.

a) título de técnico/técnica o título de nivel académico equivalente.

b) Permiso de conducir clase b1.

c) Currículum vítae: formación y actividades relaciona-das directamente con el puesto de trabajo a desempe-ñar realizadas en los últimos dos años y debidamente justificadas, que deberán aportarse en original o foto-copia compulsada o adverada.

La prueba de selección se estructurará en dos fases dirigi-das a valorar sucesivamente el conocimiento de los/las aspi-rantes en la materia y la valoración de su currículum. La fase de concurso únicamente será valorada si el aspirante ha supe-rado la puntuación mínima establecida en la fase oposición, la cual tiene carácter obligatorio o eliminatorio.

1) fase oposición.

Los/as aspirantes responderán un cuestionario teórico, directamente relacionado con el trabajo en una estación in-vernal, y el conocimiento de herramientas específicas de uso en el mantenimiento de maquinaria pesada de obra civil. Se valorará hasta un máximo de 20 puntos.

Una directamente relacionada con el manejo de ma-—

quinaria de obra civil (pala cargadora y pala mixta). Se valorará hasta un máximo de 30 puntos.

Otra relacionada con el manejo de máquinas pisapis-—

tas. Se valorará hasta un máximo de 50 puntos. el tribunal decidirá el tiempo máximo de duración de las pruebas, así como los criterios de puntuación.

2) fase curricular.

formación: —

actividad solicitada). a) Diplomatura: 2 puntos. b) título de f.P II: 2 puntos. c) título de f.P I: 2 puntos. Máximo: 6 puntos.

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experiencia de trabajo en estaciones invernales o em-—

presas de obra civil:

a) trabajo como conductor o maquinista entre 1 y 2 me-ses: 1 punto.

b) trabajo como conductor o maquinista más de 2 me-ses: 1 punto por cada mes.

Máximo: 14 puntos.

c) trabajo como ayudante de mantenimiento de maqui-naria entre 1 y 2 meses: 1 punto.

d) trabajo como ayudante de mantenimiento de maqui-naria más de 2 meses: 1 punto por cada mes. Máximo: 4 puntos.

2. en el apartado referido a experiencia acreditada como trabajador de estaciones invernales

direc-tamente relacionados con las funciones propias de las plazas convocadas

elevada por el tribunal la relación con el orden de pre-lación establecido en las pruebas, por la Dirección General de la función Pública se efectuará el llamamiento de los/las aspirantes en función de las necesidades de contratación que surjan en la estación Invernal y de Montaña valgrande-Paja-res en relación con la evolución de la temporada de invierno, debiendo los/as aspirantes presentar, en el plazo de 5 días, la documentación acreditativa de cumplir todos los requisitos exigidos en la base II.

INStItUtO AStURIANO De ADMINIStRACIóN PúbLICA ‘ADOLfO POSADA’

RESOLUCIóN de 27 de junio de 2008, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueba la lista de personas admi-tidas y excluidas, la designación del Tribunal Calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de cuatro plazas del cuerpo de Diplomados/as y Técnicos/as Medios, Escala Asistente Social, en turno de promoción interna cruzada y en régimen de Funcionario (BOPA de 21 de junio de 2007).

De conformidad con el art. 24 del Reglamento aprobado por Decreto 68/1989 de 4 de mayo y las bases de la Convoca-toria, y en uso de la delegación conferida por Resolución de la

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Ilma. Sra. Consejera de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno de 4 de septiembre de 2007 (bOPA de 13 de septiembre de 2007),

R e S U e L v O

Primero.—Aprobar la lista certificada de personas admi-tidas y excluidas al Concurso-oposición convocado para la provisión, en régimen de funcionario y en turno de acceso de promoción Interna cruzada, de cuatro plazas del Cuerpo de Diplomados/as y técnicos/as Medios, escala Asistente Social.

La relación de personas excluidas junto con el defecto mo-tivador de la exclusión se publica como anexo a esta resolu-ción, mientras que la relación completa de aspirantes se halla expuesta en el tablón de anuncios del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada” c/ Julián Clavería, 11 de Oviedo y en el Servicio de Atención Ciudadana (edi-ficio Administrativo, c/ Coronel Aranda, 2, planta plaza de Oviedo) teléfono 012 y 985279100 para fuera de Asturias, y en la página web de este Instituto: http://www.asturias.es

Segundo.—Abrir un plazo de diez días hábiles para que las personas interesadas puedan señalar posibles errores en la lista que se publica y para que, en su caso, las excluidas por defecto susceptible de subsanación puedan instar la misma. transcurrido dicho plazo sin hacerlo decaerán de su derecho y quedará elevada a definitiva la referida lista, haciéndose pú-blica dicha elevación en los tablones de anuncios de los orga-nismos indicados en el apartado precedente.

Tercero.—Designar el siguiente Tribunal Calificador: Presidencia:

Doña M. trinidad Lebrato torrecillas, titular, funcionaria perteneciente al Cuerpo de Diplomados/as y técnicos/as Me-dios, escala Asistente Social y doña Ana elisa Mediavilla Sán-chez, suplente, titulada de Grado Medio (Asistente Social), todas ellas de la Administración del Principado de Asturias.

vocalías titulares:

Doña Ana María Domínguez Herrero, funcionaria perte-neciente al Cuerpo de técnicos/as Superiores, escala Psicólo-gos, doña Diamantina Guillem vega y doña verónica Llera Raigoso, ambas funcionarias pertenecientes al Cuerpo de Di-plomados/as y técnicos/as Medios, escala de Asistente Social, todas ellas de la Administración del Principado de Asturias.

vocalías suplentes:

Doña María Pilar bertrand Martínez, doña María Pilar fernández García, y doña M. Consolación González Prats, todas ellas funcionarias pertenecientes al Cuerpo de Diplo-mados/as y técnicos/as Medios, escala de Asistente Social de la Administración del Principado de Asturias.

Secretaría:

Doña Patricia González del valle García, titular, funcio-naria perteneciente al Cuerpo Superior de Administradores y D. Luis Ángel Palacio Argüelles, suplente, funcionario perte-neciente al Cuerpo de Gestión, ambos de la Administración del Principado de Asturias.

Cuarto.—Comenzar las pruebas el día 6 de octubre de 2008 (lunes), a las 16.30 horas en el Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, sito en la calle Ju-lián Clavería, 11 de Oviedo.

Oviedo, a 27 de junio de 2008.—La Directora del IAAP (P.D. Resolución de 4-9-2007, bOPA de 13-9-2007).—12.358.

Anexo

PRUebAS SeLeCtIvAS PARA LA PROvISIóN eN RéGIMeN De fUNCIONARIO y eN tURNO De PROMOCIóN INteRNA CRUzA-DA, De CUAtRO PLAzAS DeL CUeRPO De DIPLOMADOS/AS y téCNICOS/AS MeDIOS, eSCALA ASISteNte SOCIAL (bOPA De 21

De JUNIO De 2007)

Personas excluidas: Ninguna. Oviedo, a 27 de junio de 2008.

RESOLUCIóN de 18 de junio de 2008, de la Consejería de Educación y Ciencia, por la que se dispone el cese de don Luis García Orbaneja como Coordinador de Área del Portal Educastur y Servicios en Línea.

De conformidad con lo previsto en el art. 55.2. de la Ley 3/1985, de 26 de diciembre, de Ordenación de la función Pú-blica de la Administración del Principado de Asturias, modi-ficada por la Ley 4/1991, de 4 de abril, y en el art. 21.6 del De-creto 22/93, de 29 de abril, por el que se aprueba el Reglamen-to de Provisión de PuesReglamen-tos de trabajo, Promoción Profesional y Promoción Interna de los funcionarios del Principado de Asturias, por la presente,

R e S U e L v O

Primero.—el cese, a petición propia de don Luis García Orbaneja como Coordinador de Área del Portal educastur y Servicios en Línea dependiente del Servicio de formación del Profesorado, Innovación y tecnologías educativas de la Dirección General de Políticas educativas y Ordenación Aca-démica, agradeciéndole los servicios prestados.

Segundo.—La publicación de la presente Resolución en el bOLetíN OfICIAL del Principado de Asturias y el traslado de la misma a la Dirección General de la función Pública a los efectos oportunos.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía admi-nistrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Oviedo, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de la previa interposición, con carácter potestativo, de recurso de reposición ante el Conse-jero de educación y Ciencia, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación, no pudiendo en este caso simultanearse ambos recursos, conforme a lo esta-blecido en el artículo 28 de la Ley del Principado de Asturias 2/1995, de 13 de marzo, sobre Régimen Jurídico de la Admi-nistración del Principado de Asturias, y en el artículo 116.2 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administración Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/99, de 13 de enero, y sin perjuicio de que los interesados pueda ejercitar cualquier otro que estimen oportuno.

Oviedo, a 18 de junio de 2008.—el Consejero de educa-ción y Ciencia, José Luis Iglesias Riopedre.—11.636.

o

trAs

d

isPosiciones

•

RESOLUCIóN de 18 de junio de 2008, de la Consejería de Educación y Ciencia, por la que se conceden y denie-gan subvenciones a Ayuntamientos y Mancomunidades de