España: Destino de
Inversión en I+D+i
Marian Scheifler. Directora Ejecutiva de Operaciones 07 de junio de 2011
AÑOS
SECTOR PRIVADO
SECTOR PÚBLICO
ESPAÑA
CINCO
ESPAÑA
CINCO
I. SITUACIÓN GENERAL DE LA I+D EN ESPAÑA
EVOLUCIÓN DEL GASTO EN I+D+i EN ESPAÑA Y CINCO OCDE ($PPC)
1995
57,7
76,8
71,6
82,4
2000
100,0
100,0
100,0
100,0
2009
254,5
150,0
277,6
160,2
Fuente: “Main Science & Technology Indicatours, 2011” OCDE Y COTEC
I. SITUACIÓN GENERAL DE LA I+D EN ESPAÑA
Multinacionales extranjeras líderes en sus respectivos sectores ya cuentan con
importantes Centros de I+D o Centros de Excelencia en España:
Farma y Biotecnología
Industria y Defensa Hardware y Electrónica
Telecomunicaciones
Transporte y Automoción Software
Otros Servicios TIC
GLAXO SMITH KLINE
Centro de investigación para enfermedades de países en desarrollo (DDW)
En 2001 GSK inauguró la “Drug discovery unit” en Tres Cantos, Madrid. Pionera en España en trabajos con enfermedades de países en vías en desarrollo:
Con este centro España lidera el desarrollo de medicamentos contra la Malaria y la Tuberculosis.
La unidad de investigación concentra todos los recursos necesarios para
I. SITUACIÓN GENERAL DE LA I+D EN ESPAÑA
La unidad de investigación concentra todos los recursos necesarios para
maximizar el proceso de descubrimiento de nuevas moléculas.
121 empleados de los que 50 son científicos trabajan a tiempo completo en este proyecto .
8.500 m2 de laboratorios.
“Open Lab”
En 2010 GSK anunció el establecimiento en España de un “Open Lab” con $8M de “seed
funding” para nuevas investigaciones.
Trabajarán hasta 60 científicos de todo el mundo
13.500 moléculas en estudio para Malaria estarán a libre disposición de los investigadores y se compartirá la propiedad intelectual para facilitar nuevas colaboraciones científicas.
ThyssenKrupp Elevator es líder mundial en pasarelas de embarque para aeropuertos y está entre las tres primeras compañías del sector de elevación a nivel mundial. ThyssenKrupp Elevator cuenta en España con más de 100 investigadores dedicados a
I. SITUACIÓN GENERAL DE LA I+D EN ESPAÑA
ThyssenKrupp Elevator
I+D+i e invierte anualmente en España más de 10 millones de euros en I+D en sus centros en Madrid y Asturias.
El centro de ThyssenKrupp en Asturias ha sido la primera empresa en España en obtener la certificación CANADEKA (sistema Turbotrack, Aeropuerto Internacional de Toronto).
El proyecto Turbotrack ha sido ganador del ThyssenKrupp Innovation contest en el año 2007 como reconocimiento al proyecto más innovador en todas las áreas de negocio que ThyssenKrupp posee a nivel mundial.
II. OPORTUNIDADES: Talento
España cuenta con una red de 78 Universidades, con más de 1.370.000 estudiantes actualmente matriculados. Anualmente, cerca de 8.000 doctores aprueban su tesis en el país. TESIS DOCTORALES (2008-2009) CIENCIAS EXPERIMENTALES Y DE LASALUD 3.383 C S
Fuente: INE – Instituto Nacional de Estadística (2010) CIENCIASSOCIALES Y JURÍDICAS 1.561 HUMANIDADES 1.032 INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA 1.156 OTROS 783 TOTAL 7.915
España se sitúa cuarta en Europa en volumen total de profesionales con Formación Terciaria en Ciencia o Tecnología, y en tercer lugar en cuanto a ratio frente a población. Los costes laborales en España son netamente inferiores a los que presentan países de
nuestro entorno europeo con un nivel similar de desarrollo.
II. OPORTUNIDADES: Talento
Alemania
10.000.000 12.000.000 14.000.000
Recursos Humanos con Formación Terciaria en Ciencia y Tecnología con edades entre los 25 y 64 años
Población País 10,000,000 5,000,000 Fuente: Eurostat 2008 UK Francia España Italia Polonia Holanda Bélgica Suecia Rumanía Grecia Suiza Dinamarca Finlandia Hungría Bulgaria República Checa Austria Portugal Lituania Estonia Eslovenia Malta Turquía 0 2.000.000 4.000.000 6.000.000 8.000.000 10.000.000 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20% H R S T Ratio HRST/Población [%] 40,000,000 20,000,000
En los últimos años se ha producido un significativo incremento en el número de Parques
Científicos y Tecnológicos, Centros de Investigación e Institutos Tecnológicos.
En los Parques Tecnológicos españoles operan en la actualidad más de 5.000 empresas.
II. OPORTUNIDADES: Tecnología e Infraestructuras
España ofrece un entorno que favorece el mantenimiento de unos
altos niveles de atracción y retención de talento:
España cuenta con el mayor número de Escuelas Internacionales de Europa y es el primer receptor de estudiantes universitarios bajo el programa europeo de movilidad Erasmus.
II. OPORTUNIDADES: Tolerancia
En los últimos tres años se ha experimentado un crecimiento del 34,6% en el número de estudiantes universitarios extranjeros, ascendiendo a 76.205 el número total. España es el cuarto país en atracción de talento internacional según el European Research Council.
Un 20% de los investigadores contratados con programas de ayudas del Ministerio de Ciencia e Innovación son extranjeros.
Se está creando un nuevo modelo contractual para investigadores (investigador distinguido) cuyo régimen laboral es similar al de los contratos de alta dirección.
España ofrece un entorno que favorece el mantenimiento de unos
altos niveles de atracción y retención de talento:
The Economist sitúa a España tercera en el mundo en cuanto a calidad
de vida, en base a una serie de parámetros sociales, políticos, culturales y
económicos.
España fue elegida en 2007 como el mejor sitio para vivir y trabajar
II. OPORTUNIDADES: Tolerancia
España fue elegida en 2007 como el mejor sitio para vivir y trabajar
por CEOs europeos
(The Financial Times)España cuenta con el mayor número de Escuelas Internacionales de
Europa
(European Council of Int’l Schools).Sistema de salud universal y gratuito.
Régimen fiscal favorable para impatriados (tipos al 24% fijo los 6
primeros años).
Excelente clima, gastronomía de primer nivel, amplia oferta de
actividades culturales y de ocio.
España ofrece una posición privilegiada para desarrollar actividades de
investigación, desarrollo o innovación dirigidas a Europa, América Latina
o el Norte de África
451 M 47 M
II. OPORTUNIDADES: Terceros Mercados
578 M 269 M 47 M Acceso a 1.300 millones de clientes
Los inversores en I+D+i en España disponen de incentivos y líneas
específicas de ayuda para financiar proyectos o contratar investigadores
científicos y tecnológicos.
España presenta el segundo marco fiscal más favorable para la inversión en
investigación y desarrollo de la OCDE tanto para pymes como para grandes
empresas.
Invest in Spain gestiona una parte del Fondo Tecnológico con el objetivo de
III. POLÍTICAS Y PROGRAMAS DE APOYO
Invest in Spain gestiona una parte del Fondo Tecnológico con el objetivo de
promover las inversiones en actividades de I+D+i por parte de empresas de
capital extranjero.
Invest In Spain participa en este programa comunitario y pone a
disposición de las empresas de capital extranjero, en exclusiva, fondos para que inicien nuevas actividades de I+D+i, apoyando las inversiones en plantas, equipos, investigadores y tecnología.
civil engineering. Spanish firms are innovators in the field of public-works
finance and management, where six of the world’s top ten companies are from
Spain.
Where
innovation
thrives,
so
will
the
successful
global
enterprises of the 21st century”.
Technology Review, Massachusetts Institute of Technology (MIT)
