What you need to do:
1.
Review this benefit overview
2.
Turn in all completed paper forms to your
Human Resources Department.
3.
Complete the HealthEZpay application or sign
up online at CGBBenefits.com
4.
Manage your benefits by visiting
CGBBenefits.com.
What’s inside:
1.
Benefit Highlights
2.
Wellness Program
3.
Medical Management
4.
HealthEZpay
5.
Managing Your Benefits
6.
Online Features
Resumen:
Beneficios
de Salud
¿Qué hay de nuevo en 2015?
HealthEZ es un administrador de beneficios que se especializa en ayudar a las empresas como la suya,
ofrecen planes de beneficios de encargo asequibles. Estamos aquí para simplificar su experiencia de la salud.
Esto es lo que debe hacer:
1.
Revise esta información sobre sus
beneficios
2.
Maneje sus beneficios en línea en
www.ANRBenefits.com o llame a la línea
de servicio al cliente al 855-290-1412
Información incluida:
1.
Información actualizada sobre beneficios
2.
Herramientas en línea
3.
Red de médicos
4.
Manejo de atención médica
5.
Farmacia
6.
Servicio de pago: HealthEZpay
7.
Tarjeta de identificación inteligente de
HealthEZ
8.
Resumen de beneficios médicos
Teléfono Dedicado # & 24/7 NurseLine
855-290-1412
Su sitio web beneficio empresa
ANRBenefits.com
Nos puede contactar por
teléfono o en línea
Médico - ¿Qué hay de nuevo?
ANR está simplificando el plan médico y ofreciendo un plan que
le permite ahorrar dinero antes de impuestos en su propia cuenta
bancaria. Vamos a seguir pagando la mayor parte del costo.
Cuenta de Ahorros de Salud
ANR estará contribuyendo $500 a su cuenta HSA para empezar. Esta contribución es para el primer año solamente
que usted participe en el plan de HSA. ANR continuará para combinar con cualquier aporte que hagas dólar por dólar,
hasta $250. Todo el dinero que se aporta a esta cuenta, incluyendo la contribución de la ANR, es tuyo para utilizar por
los gastos médicos, dentales, de farmacia o de la visión elegibles.
BMO Harris será el banco en el que reside su cuenta HSA. Contribuciones por usted y su empleador serán depositados
en esta cuenta. Usted recibirá un paquete de información de BMO Harris, y usted tendrá que completar los formularios
y enviarlos a BMO Harris con el fin de abrir su cuenta.
Red de médicos
“¿Cómo hago para saber si mi médico está en la red?”
Fundación para la Atención Médica de Arizona es su red de proveedores. Para encontrar un médico o un centro médico que
estén dentro de la red, vaya a www.ANRBenefits.com y haga clic en “Buscar un médico” o llame a la línea de servicio al
cliente al 855-290-1412.
Administración de atención médica y línea de enfermería
Usted tendrá acceso al personal de administración de atención médica de HealthEZ las 24 horas, todos los días. Estas
personas son expertas en ayudar a empleados a desplazarse por el laberinto médico. Estos servicios están disponibles para
cualquiera — ya sea que tenga una enfermedad crónica como asma o diabetes, o una más complicada, como cáncer o enfermedad cardíaca.
Si tiene preguntas sobre qué tipo de atención médica buscar o dónde buscarla, (¿necesito ir a la sala de urgencias?), si se acaba de enterar
que está embarazada, o si tiene otras preguntas persistentes, las enfermeras le pueden ayudar. Simplemente llame al 855-290-1412,
disponible las 24 horas todos los días.
Pre-certificación
Cada vez más, el sistema de atención médica está haciendo que los pacientes se sometan a procedimientos que son caros e innecesarios.
Con el fin de asegurarnos de que usted reciba el mejor tratamiento posible, necesitamos que su médico nos informe antes de hacerle una
resonancia magnética (MRI) o una tomografía computarizada (CT), o si necesita hospitalización.
Farmacia
Caremark
Caremark es la empresa administradora de beneficios
de farmacias. Caremark es una de las administradoras de farmacias
más grandes del país y puede ofrecer descuentos adicionales
– especialmente en medicamentos costosos. Sus solicitudes de
reembolso por gastos de farmacia también aparecerán en su estado
de cuenta de HealthEZ.
Ahorros en gastos de farmacia
Estas son algunas maneras en las que puede ahorrar en sus gastos
de farmacia:
1. Pida a su médico que inicie su tratamiento con el
medicamento que sea menos costoso.
2. Revise la lista de medicamentos genéricos que cuestan
$4 en farmacias como Wal-Mart y Target.
3. Busque el mejor precio de sus medicamentos en Sam’s
Club y Costco; usted no necesita ser miembro para
acceder a estas farmacias.
4. Pregunte al farmacéutico si puede dividir sus pastillas,
así puede reducir el costo.
Proyecciones de la Salud
Enfermeras de HealthEZ recientemente llevaron a cabo exámenes de salud en el lugar. Estas pruebas miden los factores de bienestar
que incluyen presión arterial, índice de masa corporal, el colesterol y la glucosa. ANR paga el 100% del costo de estos exámenes. Esta
información se mantiene privado y su puntaje de salud no se comparte con la ANR. Si usted participó, su contribución prima se redujo en
base a su participación y su calificación sanitaria.
Minuto Clinics® y Take Care Clinics
TMEstas clínicas, ubicados convenientemente en ciertas tiendas de CVS y Walgreens, son formas asequibles para conseguir los servicios de
rutina sin la sobrecarga de un consultorio médico o en el hospital. Si usted tiene una infección, una herida menor, necesitan vacunas, o si
La manera fácil de pagar
sus facturas médicas
Pague sus facturas médicas de manera fácil
y precisa. El servicio HealthEZpay consolida
sus facturas médicas y le permite revisarlas
en línea, y luego simplemente aprobar o
rechazar el pago de cada una. Podrá ahorrar
tiempo y dinero, y pagar de manera segura
con la tarjeta de débito o de crédito que haya
registrado en su cuenta.
Para obtener información, llame al 855-290-1412, o visite
www.ANRBenefits.com y haga clic en “Mis beneficios” y
luego en “Servicio de pago de HealthEZ.”
Le presentamos la tarjeta
inteligente de HealthEZ
Con esta tarjeta de identificación inteligente,
usted y su familia siempre tendrán su tarjeta de
HealthEZ a su alcance – ¡en su teléfono inteligente!
Simplemente vaya a www.ANRBenefits.com para
acceder a su tarjeta inteligente.
En este sitio Web también podrá imprimir
una tarjeta de identificación temporal.
Asegúrese de presentar su tarjeta de identificación en la farmacia y en el
consultorio médico para que las solicitudes de reembolso sean enviadas a la
dirección de procesamiento adecuada
-tal como aparece al respaldo de su tarjeta-
Resumen de beneficios médicos
Deducible anual
Empleado
Individual sobre el Plan Familia* Familia
Plan de HSA médico
Dentro de la red Fuera de la red
$2,000 $2,600 $4,000 No está cubierto
Desembolso máximo
Empleado Familia $3,000 $6,000 No está cubiertoCuidado preventivo
Examen médico anual, exámenes para detectar cáncer
No hay responsabilidad del asegurado
(deducible no se aplica) No está cubierto
Servicios de médicos
Visita en consultorio
Visita en consultorio especializado
No hay reponsabilidad de los
miembros despues del deducible No está cubierto
Radiología y exámenes de laboratorio
Servicios ambulatorios de laboratorio y rayos X Laboratorio y diagnóstico por imagines para pacientes hospitalizados
MRI, CT, PET en consultorios independientes
No hay reponsabilidad de los miembros despues del deducible
No está cubierto
Servicios de hospital
Cuidado de pacientes hospitalizados y ambulatorio 20% después del deducible No está cubierto
Servicios de urgencia
Proveedor de servicios de salud 20% después del deducible No está cubierto
Servicios de emergencia
($500 penalización si no es de emergencia) 20% después del deducible No está cubierto
Terapia física, ocupacional y del habla
Límite de 12 sesiones 20% después del deducible No está cubierto
Servicios quiroprácticos
Terapia y manipulación Límite de 12 sesiones por año
20% después del deducible No está cubierto
Salud mental /
Farmacodependencia
Paciente hospitalizado Visitas ambulatorias
20% después del deducible No está cubierto
Programa de medicamentos recetados
Medicamentos genéricos Medicamentos comerciales Medicamentos no cubiertos Especialidad
No hay reponsabilidad de los miembros despues del deducible No hay reponsabilidad de los miembros despues del deducible No hay reponsabilidad de los miembros despues del deducible No hay reponsabilidad de los miembros despues del deducible
Caremark Mail Order RX (90 días de suministro)
No hay reponsabilidad de los miembros despues del deducibleNOTAS: Este es solamente un resumen de su plan de beneficios. Por favor revise la descripción de su plan para obtener información sobre el cubrimiento, limitaciones y provisiones de exclusión.
* Las regulaciones del IRS exigirá un plan de salud con deducible alto debe tener un deducible anual mínimo de $2,600 para un individuo cubierto bajo la cobertura familiar.
Beneficious Formulario de Inscripción/formulario cambio de beneficio
A. Empleado Informacion (adjetivo)
Primer Nombre: Inicial : Apellido:
SSN#: Fecha de contratación :
Fecha de nacimiento: Sexo: M or F Estado Civil:
Dirección: Ciudad: Provincia : Código Postal:
Teléfono durante el día: ( ) Teléfono de la casa : ( ) Correo Electrónico:
B. Opciones del Plan Médico
1. Plan de solicitar
o
Plan de Cuenta de Ahorros de Salud o Cobertura Decline2. Cobertura solicitar o SóloEmpleado o Empleado + Cónyuge o Empleado + Hijos o Familia
Ahorros Elección Cuenta
Salud Elijo contribuir Contribuciones Cuenta de ahorros de salud son antes de impuestos . Máxima es de $ 3,350 por cobertura individual y $ $
____________________
mensual 6,650 para la cobertura familiar anual.C. Información Dependiente / cónyuge (debe ser completada por la cobertura de dependientes)
Nombre (Apellido, Nombre, Inicial) Relación Fecha de nacimiento SSN M/F Estudiante (S/N) Discapacitado (S/N) Marque la casilla de abajo parainscribirse enel plan médico. o Médico o Médico o Médico o Médico o Médico
D. Otros Seguros de Cobertura de
Por favor marque uno:
o Tengo otra cobertura de seguro (por favor proporcione la siguiente
información) o No tengo otra cobertura de seguro
o Tengo otra cobertura de seguro, pero tenga la intención de cancelar la cobertura
Nombre del Asegurado: de la póliza Fecha de nacimiento;
Nombre de la compañia aseguradora: Número de póliza: Número de grupo:
Dirección de la compañia aseguradora: Los nombres de las personas cubiertas:
E. )
Renuncia E. Inscripción (marque la casilla sólo si renuncia a la cobertura)
o
Entiendo los beneficios proporcionados por el Contrato de Seguro Grupo bajo las regulaciones de ERISA incluyen salud y / o coberturas dentales.
He revisado y entender las opciones y los requisitos presentados en este beneficio.Entiendo que puedo no ser elegible para inscribirse mí y mis dependientes si deseo solicitar cobertura en una fecha posterior, a menos que califique para inscribirse en una fecha posterior, de conformidad con las condiciones especiales de inscripción.F. Empleado Autorizo
. Employee AuthorizationEntiendo que tengo la opción de pagar las primas para mi plan de salud patrocinado por el empleador a través de una reducción antes de impuestos de mi sueldo. Entiendo que si esta cantidad aumenta o disminuye durante el año del plan, se ajustará mi reducción de salario para reflejar ese aumento o disminución.
Por la presente solicito la cobertura de la que soy ahora o pueden ser elegibles bajo esta póliza de grupo
.
Por la presente autorizo la deducción de mis ingresos de la contribución requerida, en su caso, por el costo de dicha cobertura.Yo autorizo el pago de beneficios médicos a todos los proveedores, en su caso, para esos cargos cubiertos por mi seguro de grupo.
Autorizo la liberación o por HealthEZ de cualquier información médica, incluyendo copias de los registros médicos o información de seguro como sea necesario para su adjudicación reclamaciones, revisión de la utilización, o la coordinación de beneficios.A lo mejor de mi saber y entender, la información que he proporcionado en este formulario es completa y correcta. Reconozco que los términos de la Descripción Resumida del Plan gobernar todos los pagos realizados por los Planes.
____________________________________________________________________________________________________________________________
Firma del empleado Fecha
