FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

(1)

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Unidad Orgánica:

Denominación: Nombre del puesto:

N° de puesto: UNO (01) Dependencia Jerárquica Lineal:

Dependencia Jerárquica funcional: Puestos que supervisa: MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO 1 2 3 4 5 6 7 8 Incompleta Completa Sí X No X Título/ Licenciatura Maestría Sí X No X X Titulado Doctorado

INTERPRETAR Y ANALIZAR LA INFORMACION ECONOMICA-FINANCIERA PARA LA EJECUCION DE LOS PROCESOS PRESUPUESTARIOS.

JEFE DE AREA DE PRESUPUESTO

JEFE DE LA UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO

Egresado(a)

CONSOLIDAR EL PRESUPUESTO ANUAL DE INGRESOS Y GASTOS EN COORDINACION CON LA UNIDAD DE ADMINISTRACION Y SUS AREAS INVOLUCRADAS (PERSONAL, LOGISTICA)

REALIZAR, EFECTUAR Y EVALUAR LOS PROCESOS TECNICOS ADMINISTRATIVOS Y ESTABLECER LAS METODOLOGIAS DE TRABAJO DEL AREA DE PRESUPUESTO Y COSTOS, CON EL OBJETIVO DE CUMPLIR LAS METAS PROPUESTAS EN EL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL.

BRINDAR A LA UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO LA INFORMACION NECESARIA Y OPORTUNA RELACIONADA AL PRESUPUESTO Y COSTOS.

CONDUCIR, MONITOREAR Y SUPERVISAR LA GESTION PRESUPUETARIA EN LAS FASES DE PROGRAMACION, FORMULACION, APROBACION, EJECUCION, EVALUACION Y CONTROL DE GASTO EN CONFORMIDAD CON LA LEY DE PRESUPUESTO, Y EN ESTRICTO CUMPLIUMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS CORRESPONDIENTES DE LA INSTITUCION.

CON TODAS LAS UNIDADES, SERVICIOS Y AREAS DEL HOSPITAL

ELABORAR LAS NOTAS MODIFICATORIAS A LAS QUEAPRUEBE EL CREDITO PRESUPUESTARIO Y ANULACIONES PRESUPUESTALES EN COORDINACION CON LA UNIDAD DE ADMINISTRACION Y LAS AREAS DE PERSONAL Y LOGISTICA.

UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO CONTADOR PUBLICO

Coordinaciones Internas

ELABORAR EL PROYECTO DE PROGRAMACION DE GASTOS E INGRESOS Y DISTRIBUCION DE LA PREVISION PRESUPUESTARIA, COORDINANDO CON LA UNIDAD DE ADMINISTRACION Y EL AREA DE ECONOMIA.

REALIZAR LA PROGRAMACION Y FORMUALCION ANUAL DEL PRESUPUESTO DEL SECTOR PUBLICO. ASIGNAR CODIGOS A LAS UNIDADES PRODUCTORAS DE SALUD, CREADOS O POR CREARSE.

Coordinaciones Externas

CON EL MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS, EL INSTITUTO DE GESTION DE SERVICIOS DE SALUD JEFE DE LA UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO

Secundaria

Técnica Superior (3 ó 4 años)

A.) Formación Académica C.) ¿Se requiere

Colegiatura? B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto

¿Requiere habilitación profesional? Técnica Básica (1 ó 2 años) Bachiller Universitario Egresado Egresado COORDINACIONES PRINCIPALES FORMACIÓN ACADÉMICA CONTADOR PUBLICO

(2)

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

x

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público. * En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de Prestacion del Servicio:

BRINDAR A LA UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO LA INFORMACION NECESARIA Y OPORTUNA RELACIONADA AL PRESUPUESTO Y COSTOS.

IDIOMAS Gerente o Director Jefe de Área o Dpto

-No aplica Básico Intermedio Avanzado

X ……. Inglés Excel X Intermedio Avanzado Word X X …….

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

-Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico

7 AÑOS DE EXPERIENCIA Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista 10 AÑOS DE EXPERIENCIA GENERAL

Powerpoint EXPERIENCIA Experiencia general HABILIDADES O COMPETENCIAS Supervisor / Coordinador Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Experiencia específica

Organización de información, atención, dinamismo, iniciativa

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 10 AÑOS DE EXPERIENCIA GENERAL

UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO

Duración del contrato:

Inicio: 05 de setiembre 2015 Personal Asistencial Inicio: 07 de setiembre 2015 Personal Administrativo Término: 31 de diciembre 2015

Pudiendo ser ampliado en función a la necesidad de la institución y disponibilidad presupuestal

(3)

Número de puesto: UNO (01) Dependencia Jerárquica Lineal:

FUNCIONES DEL PUESTO

1 2 3 4 5 6 7 Incompleta Completa X Sí No X Título/ Licenciatura Maestría X Sí No X X Titulado Doctorado X Sí No

UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO ESPECIALISTA PROFESIONAL

JEFE DE PLANEAMIENTO Y PROYECTOS DE INVERSIÓN JEFE DE LA UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO AREA DE PLANEAMIENTO Y PROYECTOS DE INVERSION

OrganizaryevaluarlosprocesostécnicoadministrativoyestablecerlasmetodologíasdetrabajodeláreadePlaneamientoyProyectosdeInversión, cumplir con las metas propuestas en el Plan Operativo y Estratégico.

FormularyevaluarelPlanOperativoInstitucional,elaborarlosinformesperiódicosdelaevaluacióndemetasfísicasyfinancieras, realizar el seguimiento de las actividades programadas.

FormularelPlanEstratégicomultianualyevaluarloslogrosalcanzados,realizarelseguimientodelasactividadesprogramadas. Participar en el proceso de formulación, planeamiento, ejecución y evaluación presupuestal.

Participar en el proceso de evaluación trimestral, semestral y anual del presupuesto por resultados. Reprogramar las metas físicas del hospital y cartera de servicios de presupuesto por resultado. Reprogramar el Plan Operativo Institucional del ejercicio presupuestal, así como del ejercicio venidero.

CoordinarconlosÓrganosdelHospitallaprogramacióndelasactividadesquelecompeten,asimismoimplementarmetodologías para la formulación de planes de desarrollo.

Participar en la elaboración y discusión de documentos en cuanto al diagnóstico y lineamientos de política. COORDINACIONES PRINCIPALES

Órganos y Coordinadores de las estrategias de salud, todo el personal del Hospital Coordinaciones Externas

Autoridades del Ministerio de Salud, del Instituto de Gestión de Servicios de Salud, Ministerio de Economía y Finanzas, Red de Salud Lima Este Metropolitana y otros que se le asigne por delegación.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura? Egresado(a) PROFESIONAL DE LA SALUD Secundaria Bachiller ¿Requiere habilitación profesional? Técnica Básica (1 ó 2 años) Técnica Superior (3 ó 4 años)

Universitario Egresado E.) ¿Se requiere

SERUMS?

(4)

X

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público. * En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

Con conocimiento en Planes y Proyectos de Inversión, SIGA, Planeamiento Estratégico en Gestión Pública

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X

Excel X …….

Powerpoint X …….

EXPERIENCIA Experiencia general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. 5 años de experiencia

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Auxiliar o Asistente Profesional Analista / Especialista Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

2 años de experiencia

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Organización de información, atención, dinamismo, iniciativa, capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.

UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO - AREA DE PLANEAMIENTO Y PROYECTOS DE INVERSION

(5)

N° de puesto: UNO (01) Dependencia Jerárquica Lineal:

FUNCIONES DEL PUESTO 1 2 3 4 5 6 7 8 Incompleta Completa Sí X No X X Título/ Licenciatura Maestría Sí X No Titulado Doctorado Titulado Técnica Superior (3 ó 4 años) Universitario Egresado Egresado Secundaria Bachiller ¿Requiere habilitación profesional? Técnica Básica (1 ó 2 años)

B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura? Egresado(a)

AUXILIAR ADMINISTRATIVO COORDINACIONES PRINCIPALES

REALIZAR EL MONITOREO, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS PAGOS DEL PERSONAL CONTRATADO BAJO LA MODALIDAD DE TERCEROS. PROMOVIENDO EL PAGO OPORTUNO DENTRO DE LOS PLAZOS ESTABLECIDOS.

LLEVAR EL CONTROL DE TODOS LOS REQUERIMIENTOS DE TERCEROS DE LA RED LEM.

COORDINACION CON LOS RESPONSABLES DE LOS PLANES DE LA RED LEM QUE TENGAN A CARGO PERSONAL DE TERCEROS, A FIN DE AGILIZAR EL PROCESO DE PAGO Y ENVIO DE DOCUMENTACION OPORTUNA.

MANTENER ACTUALIZADO EL CUADRO DE PERSONAL DE TERCEROS.

VERIFICAR EL CORRECTO LLENADO DE LOS FORMATOS DE REQUERIMIENTO, TDR, COTIZACION, INFORME DE ACTIVIDADES Y CONFORMIDAD DE TERCEROS, ASI QUE NO FALTE NINGUN EXPEDIENTE PARA EFECTOS DE PAGO

MANEJO INTEGRAL DEL SIGA

ASIGANCION DE METAS Y TAREAS EN EL SIGA (MODULO PPR Y MODULO CONFIGURACION), AL PERSONAL DE TERCEROS. ELABORACION DE INFORMES PARA EL TRAMITE DE PAGO DE TERCEROS

HACER SEGUIMIENTO DE LOS EXPEDIENTES DE PAGO DE TERCEROS EN LAS AREAS DE LOGISTICA Y ECONOMIA. UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CON LAS AREAS DE LOGISTICA Y ECONOMIA Coordinaciones Externas

CON LA RED LEM FORMACIÓN ACADÉMICA A.) Formación Académica

JEFE DE LA UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO AUXILIAR ADMINISTRATIVO

JEFE DE LA UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO

(6)

X

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 2 AÑOS DE EXPERIENCIA GENERAL

2 AÑOS

Organización de información, atención, dinamismo, iniciativa

Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director

Remuneraciòn mensual: S/. 1,200.00 (Mil doscientos y 00/100 nuevos soles) Duración del contrato:

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. 06 AÑOS DE EXPERIENCIA GENERAL

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista EXPERIENCIA Experiencia general Powerpoint X ……. Excel X …….

No aplica Básico Intermedio Avanzado

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS

Word

BRINDAR A LA UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO LA INFORMACION NECESARIA Y OPORTUNA RELACIONADA AL PLANEAMIENTO Y PROYECTOS.

-Nivel de dominio Nivel de dominio

X Inglés X

(7)

Número de puesto: UNO (01) Dependencia Jerárquica Lineal:

FUNCIONES DEL PUESTO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Incompleta Completa Sí X No X Título/ Licenciatura Maestría Sí X No X X Titulado Doctorado Sí X No Egresado Secundaria Bachiller ¿Requiere habilitación profesional? Técnica Básica (1 ó 2 años) Técnica Superior (3 ó 4 años)

SERUMS? C.) ¿Se requiere Colegiatura? Organizar, planificar y ejecutar las acciones necesarias para automatizar y optimizar los procesos en las unidades orgánicas del Hospital de Vitarte.

Formular y evaluar el Plan Operativo Informático anual del Hospital Nacional de Vitarte

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Unidades, servicios y/o areas de la Institucion.

Ministerio de Economia, Ministerio de Salud y otras instituciones privadas y publicas relacionadas al campo de la salud.

Egresado(a)

INGENIERO DE SISTEMAS

Evaluar y aprobar los presupuestos y/o cotizaciones de las solicitudes y requerimientos de equipos de cómputo y otros de carácter técnico para el buen funcionamiento de las áreas a su cargo.

Investigar y evaluar sobre el avance de nuevas tecnologías de información y comunicaciones a fin de formular su utilización de acuerdo a las necesidades de la institución.

Supervisar el cumplimiento de las garantías que ofrecen los proveedores de bienes informáticos a la institución.

Aprobar la formulación y ejecución de planes de trabajo que incluyan el desarrollo de sistemas de información computarizados y mejoras en los procesos para los productos que desarrolla, la institución.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Formular, administrar y supervisar los proyectos de tecnologías de información y comunicaciones que se desarrollen dentro de la institución.

Evaluar el desarrollo, implantación, administración, operación y mantenimiento de los proyectos informáticos; observando el nivel de utilización, compatibilidad, exactitud y oportunidad de los resultados.

Coordinar permanentemente con las áreas a su cargo a fin de dirigir y orientar al personal en el desarrollo de sus funciones, racionalizando los métodos, técnicas y recursos necesarios para el cumplimiento de los mismos.

Evaluar los sistemas en funcionamiento a fin de optimizarlos y rediseñarlos, teniendo en cuanta el avance tecnológico, las necesidades operativas, y los resultados que se quieren alcanzar, asi como aprobar las solicitudes de cambio y/o adiciones a los sistemas presentados por los usuarios para determinar sus conveniencias y oportunidad de ejecución.

AREA DE INFORMATICA

UNIDAD DE ESTADISTICA E INFORMATICA

UNIDAD DE ESTADISTICA E INFORMATICA ESPECIALISTA PROFESIONAL

JEFE DEL AREA DE INFORMATICA

(8)

X

Gerente o Director B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

01 año de experiencia en el sector publico en puestos similares o funciones equivalentes

UNIDAD DE ESTADISTICA E INFORMATICA

X Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Powerpoint Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Intermedio Avanzado EXPERIENCIA Experiencia general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Conocimientos en Gestión de Proyectos de TI

Conectividad y Cableado Estructurado Mantenimiento y Reparación de PC’S Ensamblaje y Reparación de computadoras

02 años de experiencia laboral en el sector salud

Organización de información, atención, dinamismo, iniciativa. 02 años de experiencia laboral en el sector salud

X

Remuneraciòn mensual: S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 nuevos soles) Experiencia específica ……. X ……. Word X Inglés Excel

IDIOMAS No aplica Básico OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado

Conocimientos en Sistemas Operativos

Conocimientos en Herramientas de Modelamiento de Información Conocimientos en Ofimática

Conocimientos en Soporte Técnico de Hardware y Software Conocimientos de Conectividad en Cableado Estructurado

(9)

N°de puesto: UNO (1) Dependencia Jerárquica Lineal:

FUNCIONES DEL PUESTO

1 2 3 4 5 6 7 8 9 Incompleta Completa X Sí No X Título/ Licenciatura Maestría Sí No X X Titulado Doctorado Sí No

UNIDAD DE ESTADISTICA E INFORMATICA ESPECIALISTA PROFESIONAL

ESPECIALISTA PROFESIONAL

JEFE DE LA UNIDAD DE ESTADISTICA E INFORMATICA AREA DE ESTADISTICA

Organizar y planificar en la ejecución de actividades del sistema administrativo y análisis de estudios estadísticos.

Organizar y coordinar la recopilación de datos, análisis y elaboración de cuadros, resúmenes macros y presentaciones ejecutivas estadísticas.

Dirigir y programar las actividades del equipo de trabajo del Área de Estadística.

Elaborar los Informes estadísticos y estrategias sanitarias de manera mensual, trimestral y anual según necesidad institucional.

Analizar y consensuar la información general Estadística.

Absolver consultas y/o emitir informes técnicos, relacionados con estadística especializada. Elaborar, analizar y difundir indicadores hospitalarios, para las evaluaciones y toma de decisiones

Orientar al personal técnico en el ingreso de datos y los procesos para recolectar, revisar y controlar los informes, así como para consolidar la información de acuerdo a las normas establecidas

Elaborar cuadros diversos de clasificación y representaciones gráficas de estadísticas, así como presentaciones ejecutivas utilizando software y herramientas multimedia.

Analizar e interpretar cuadros estadísticos sobre tendencias, comparaciones, índices de correlación y extraer conclusiones para la toma de decisiones.

COORDINACIONES PRINCIPALES ¿Requiere habilitación profesional? Técnica Básica (1 ó 2 años) Coordinaciones Internas

Unidades. Servicios y areas de la Institucion Coordinaciones Externas

---FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura? Egresado(a) LICENCIADA EN ESTADISTICA Secundaria Bachiller Técnica Superior (3 ó 4 años)

SERUMS?

(10)

X

Manejo y dominio de Entorno Windows 2008.

Dominio Avanzado de SPSS ,R project, MINITAB, MATLAB Dominio de SQL SERVER 2008, 2012

Dominio y uso de internet, correo electrónico, buscadores de informacion Spss avanzado-Estadística aplicada a las ciencias De la salud

Dominio Avanzado en STATA

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: Diplomado en Demografia y Proyecciones de la Poblacion Diplomado en Analisis de Datos y Costrucción de índices Diplomado en Herramientas no Parámétricas

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado

Word X Inglés X Excel X ……. Powerpoint X ……. Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director EXPERIENCIA Experiencia general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. 02 años de experiencia laboral en el sector publico - salud

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 02 años de experiencia laboral en el sector publico - salud

02 años de experiencia laboral en el sector publico - salud

Organización de información, atención, dinamismo, iniciativa.

Remuneraciòn mensual: S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 nuevos soles) UNIDAD DE ESTADISTICA E INFORMATICA - AREA DE ESTADISTICA

(11)

N° de puesto: DOS (02) Dependencia Jerárquica Lineal:

FUNCIONES DEL PUESTO 1 2 3 4 5 6 7 8 Incompleta Completa Sí X No X Título/ Licenciatura Maestría Sí X No X X Titulado Doctorado Técnica Superior (3 ó 4 años) Universitario Egresado Egresado Egresado(a) ASISTENTE PROFESIONAL Secundaria Bachiller ¿Requiere habilitación profesional? Técnica Básica (1 ó 2 años) Coordinaciones Internas

TODAS LAS UNIDADES ORGANICAS Coordinaciones Externas

SUB DIRECCION AREA DE SEGUROS

ORGANIZAR, COORDINAR Y SISTEMATIZAR LOS EXPEDIENTES DE LAS ATENCIONES REALIZADAS POR SIS.

DIGITAR LOS FORMATOS UNICOS DE ATENCION DE LOS PACIENTES SIS EN EL SISTEMA INFORMATICO. CODIFICAR LOS DIAGNOSTICOS ASIGNADOS POR LOS MEDICOS TRATANTES ACORDE AL CIE10.

B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto EFECTUAR AUDITORIA DOCUMENTARIA DE LOS FORMATOS UNICOS DE ATENCION.

ELABORAR LOS EXPEDIENTES DE REEMBOLSO PARA EL BENEFICIO DE SEPELIO DE LOS AFILIADOS AL SIS. INFORMAR A LOS DEUDOS DE LOS AFILIADOS AL SIS SOBRE EL TRAMITE DE BENEFICIO DE SEPELIO.

APOYAR EN VELAR POR LA INTEGRIDAD Y BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS, MATERIALES, INSUMOS Y ENSERES DEL ÁREA.

A.) Formación Académica

APOYAR LA COORDINACION Y EJECUCION DE LOS PROCESOS TECNICOS DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO RELACIONADOS A LA ATENCION DE LOS PACIENTES ASEGURADOS EN EL HOSPITAL.

C.) ¿Se requiere Colegiatura? HACER SEGUIMIENTO DEL TRAMITE DE LOS EXPEDIENTES DE BENEFICIO DE SEPELIO Y COMUNICAR A LOS DEUDOS SOBRE EL PAGO DE LOS MISMOS.

SUB DIRECCION ASISTENTE PROFESIONAL ASISTENTE PROFESIONAL

(12)

X

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público. * En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

S/. 1,700.00 (Mil Setecientos y 00/100 nuevos soles) HABILIDADES O COMPETENCIAS

TENER DISPOSICON PARA LA ATENCION DE LOS PACIENTES, CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO, ALTO GRADO DE COMPROMISO INSTITUCIONAL, INICIATIVA.

SUB DIRECCION - AREA DE SEGUROS SIS - SOAT

Pudiendo ser ampliado en función a la necesidad de la institución y disponibilidad presupuestal Remuneraciòn mensual: Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

01 AÑO DE EXPERIENCIA EN GENERAL

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. 01 AÑO DE EXPERIENCIA EN GENERAL

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista EXPERIENCIA Experiencia general Powerpoint X …….

Word X

SISTEMA DE ATENCION SIS: ARFSIS-SIASIS, MANEJO DE SOFTWARE DE PROCESAMIENTO DE DATOS

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: DIPLOMADO EN LEY DE CONTRATACIONES

Inglés X

(13)

N° de puesto: DOS (02) Dependencia Jerárquica Lineal:

FUNCIONES DEL PUESTO 1 2 3 4 5 6 7 8 Incompleta Completa Sí X No X X Título/ Licenciatura Maestría Sí X No Titulado Doctorado Técnica Superior (3 ó 4 años) Universitario Egresado Egresado Egresado(a) AUXILIAR ADMINISTRATIVO Secundaria Bachiller ¿Requiere habilitación profesional? Técnica Básica (1 ó 2 años)

TODAS LAS UNIDADES ORGANICAS Coordinaciones Externas

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura? VALIDAR RECETAS, ORDENES DE RX Y DE LABORATORIO DE LOS PACIENTES ATENDIDOS POR SIS

VERIFICAR EL RETORNO DE LOS FORMATOS UNICOS DE ATENCION

APOYAR EN VELAR POR LA INTEGRIDAD Y BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS, MATERIALES, INSUMOS E INSERES DEL AREA

APOYAR LA COORDINACION Y EJECUCION DE LOS PROCESOS TECNICOS DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO RELACIONADOS A LA ATENCION DE LOS PACIENTES ASEGURADOS EN EL HOSPITAL

COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Internas

SUB DIRECCION AREA DE SEGUROS

ORGANIZAR, COORDINAR Y SISTEMATIZAR LOS EXPEDIENTES DE LAS ATENCIONES REALIZADAS POR SIS Y CONTROL DE LOS REEMBOLSOS

VERIFICAR QUE EL PACIENTE CUENTE CON AFILIACION AL SIS REGISTRAR AL PACIENTE EN EL SISTEMA DE GESTION HOSPITALARIA GENERAR EL FORMATO UNICO DE ATENCION

DISTRIBUIR LOS FORMATOS UNICOS DE GESTION EN LOS SERVICIOS CORRESPONDIENTES SUB DIRECCION

AUXILIAR ADMINISTRATIVO - VENTANILLA SIS COORDINADOR DEL AREA DE SEGUROS

(14)

X

S/. 1,200.00 (Mil Doscientos y 00/100 nuevos soles) HABILIDADES O COMPETENCIAS

CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO, ALTO GRADO DE COMPROMISO INSTITUCIONAL, DINAMISMO E INICIATIVA.

Remuneraciòn mensual:

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. 01 AÑO DE EXPERIENCIA EN GENERAL

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto EXPERIENCIA Experiencia general Gerente o Director B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

01 AÑO DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR PUBLICO

Excel X …….

Intermedio Avanzado

Word X Inglés X

Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico

SISTEMA DE ATENCION SIS: ARFSIS-SIASIS, MANEJO DE SOFTWARE DE PROCESAMIENTO DE DATOS

OFIMÁTICA

(15)

N° de puesto: CUATRO (04) Dependencia Jerárquica Lineal:

FUNCIONES DEL PUESTO 1 2 3 4 5 6 Incompleta Completa X Sí X No X X Título/ Licenciatura Maestría Sí X No Titulado Doctorado Titulado Técnica Superior (3 ó 4 años) Universitario Egresado Egresado Egresado(a) AUXILIAR ADMINISTRATIVO Secundaria Bachiller ¿Requiere habilitación profesional? Técnica Básica (1 ó 2 años)

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura? NINGUNO

EJECUTAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE APOYO EN LA ATENCION DEL ASEGURADO SIS, COMO DIGITADOR INFORMATICO DE LAS ATENCIONES DE PACIENTES SIS A FIN CON FINES DE REEMBOLSO.

DIGITAR LOS FORMATOS UNICOS DE ATENCION DE LOS PACIENTES SIS EN EL SISTEMA INFORMATICO. DIGITAR LAS INSCRIPCIONES DE LOS PACIENTES SIS.

CODIFICAR LOS DIAGNOSTICOS ASIGNADOS POR LOS MEDICOS TRATANTES ACORDE AL CIE10.

TODAS LAS UNIDADES ORGANICAS.

APOYAR EN VELAR POR LA INTEGRIDAD Y BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS, MATERIALES, INSUMOS Y ENSERES DEL ÁREA. APOYAR LA COORDINACION Y EJECUCION DE LOS PROCESOS TECNICOS DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO RELACIONADOS A LA ATENCION DE LOS PACIENTES ASEGURADOS EN EL HOSPITAL.

COORDINADOR DEL ÁREA DE SEGUROS AREA DE SEGUROS

EFECTUAR AUDITORIA DOCUMENTARIA DE LOS FORMATOS UNICOS DE ATENCION. DIRECCION ADJUNTA

(16)

X

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. 4 AÑOS DE EXPERIENCIA EN GENERAL

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador EXPERIENCIA Experiencia general Jefe de Área o Dpto Gerente o Director B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

4 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR PUBLICO EN PUESTOS CON FUNCIONES EQUIVALENTES.

Excel X …….

Word X X

No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS

1 AÑO DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR PUBLICO EN PUESTOS CON FUNCIONES EQUIVALENTES.

TENER CAPACIDAD DE ANALISIS, EXPRESION, REDACCION, SINTESIS, COORDINACION TECNICA Y ORGANIZACIÓN. SER EFICAZ PARA CONCRETAR LOS RESULTADOS DESEADOS.

Inglés SISTEMAS DE ATENCION SIS: ARFSIS-SIASIS. MANEJO DE SOFTWARE DE PROCESAMIENTO DE DATOS.

CAPACITACION ESPECIALIZADA EN TEMAS DE ASEGURAMIENTO UNIVERSAL EN SALUD.

OFIMÁTICA

(17)

Denominación: Nombre del puesto: Número del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia Jerárquica funcional: Puestos que supervisa: MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO 1 2 3 4 5 6 Incompleta Completa Sí X No X X Título/ Licenciatura Maestría Sí X No Titulado Doctorado Titulado Sí X No

E.) ¿Se requiere SERUMS? Egresado Técnica Básica (1 ó 2 años) Técnica Superior (3 ó 4 años) Universitario Egresado Usuarios externos FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura? Egresado(a)

Velar por la seguridad e integridad y buen funcionamiento de equipos, materiales, insumos y enseres del area. Tratar con calidez y respecto al usuario interno y externo.

COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Internas Usuarios internos Coordinaciones Externas

Desarrollar actividades de apoyo al personal profesional desarrollado con los sistemas administrativos de esta dependencia, en cumplimiento de las metas

previstas-Tramitar la documentacion que corresponde a cada area y llevar al registro. Apoyar en la organización, actualizacion y mantenimientos de archivos. Apoyar en el desarrollo de las reuniones de esta jefatura y de la entidad.

Apoyar a la coordinacion y ejecucion de procesos tecnicos del sistema administrativo.

Secundaria DIRECCIÓN ADJUNTA AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO UNO (01) DIRECCIÓN ADJUNTA DIRECCIÓN ADJUNTA Bachiller D.) ¿Requiere habilitación profesional?

(18)

x

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público. * En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

Adaptabilidad, iniciatriva, dinamico, orden, cooperacion y comunicación.

DIRECCIÓN ADJUNTA

Remuneraciòn mensual: S/. 1,200.00 (Mil doscientos y 00/100 nuevos soles)

1 año 1 año HABILIDADES O COMPETENCIAS Practicante profesional Auxiliar o Asistente Labor Asistencial Analista / Especialista Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto EXPERIENCIA Experiencia general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. 3 años

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Powerpoint x …….

Excel x …….

Avanzado

Word x Inglés x

Windows Oficce 2010

OFIMÁTICA No aplica Básico

conocimiento afines al puesto convocado

(19)

Número del puesto: UNO (01) Dependencia Jerárquica Lineal:

FUNCIONES DEL PUESTO 1 2 3 4 5 6 7 Incompleta Completa _x Sí _x No x x Título/ Licenciatura Maestría Sí _x No Titulado Doctorado Egresado Secundaria Bachiller ¿Requiere habilitación profesional? Técnica Básica (1 ó 2 años) Técnica Superior (3 ó 4 años) Universitario Egresado

DISA IV LIMA ESTE - SISTEMA REFCON MINSA

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura? Egresado(a)

AUXILIAR ADMINISTRATIVO Apoyar y velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres del Área. Depurar y registrar Hojas de Referencia correspondientes a usuarios del SIS.

Subdirección -Oficina de Seguros Coordinaciones Externas

COORDINADOR DE REFERENCIA Y CONTRAREFERENCIA

Realizar de la manera más oportuna e idónea el cargo de Auxiliar Administrativo para el Área de Referencia y Contrarreferencia

Registrar, recopilar, clasificar y depurar la información oportuna para el procesamiento de datos del Área de Referencia y Contrarreferencia.

Consolidar información y proceder a su tabulación mediante la elaboración de cuadros referentes a los turnos del Área. Depurar data del Sistema Ref Con para enviar a DISA IV Lima Este

Elaborar documentación de carácter interno, según las funciones asignadas. Apoyar a la coordinación y ejecución de procesos técnicos del sistema administrativo.

DIRECCIÓN ADJUNTA AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO

(20)

X

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de Prestacion del Servicio: DIRECCIÓN ADJUNTA - ÁREA DE REFERENCIA Y CONTRAREFERENCIA

Remuneraciòn mensual: S/. 1,200.00 (Mil doscientos y 00/100 nuevos soles) Un (01) año de experiencia

Capacidad de trabajar en equipo, análisis, concretar resultados en tiempo oportuno, vocación y responsabilidad en la labor encomendada. B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

Un (01) año de experiencia

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. Un (01) año de experiencia

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Labor Asistencial Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Gerente o Director EXPERIENCIA Experiencia general Powerpoint x ……. x Excel x …….

Word x Inglés

. Estudios en Administración, Contabilidad, Computación o afines.

. Conocimientos básicos en computación. . Experiencia en el manejo de equipos de informática, dominio de Software de procesamiento de datos. . Estudios de Ofimática

(21)

Número del puesto: UNO (01) Dependencia Jerárquica Lineal:

FUNCIONES DEL PUESTO 1 2 3 4 5 6 7 Incompleta Completa _x Sí No X Título/ Licenciatura Maestría x Sí No X Titulado Doctorado Titulado Sí X No

E.) ¿Se requiere SERUMS? Técnica Superior (3 ó 4 años) Universitario Egresado Bachiller ¿Requiere habilitación profesional? Técnica Básica (1 ó 2 años) Egresado(a) Egresado

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura?

MEDICO CIRUJANO

Secundaria

Garantizar el traslado de una referencia de emergencia con el acompañamiento de un personal de salud profesional de acuerdo al nivel de complejidad del caso.

Subdirección - Emergencia - Hospitalización - Oficina de Seguros - Jefes de Servicio

CENARUE - SAMU - DISA IV LIMA ESTE - SISTEMA REFCON MINSA. Diversos nosocomios y establecimientos de salud.

FORMACIÓN ACADÉMICA Coordinaciones Externas

Realizar coordinaciones, monitoreo y control del sistema de referencia y contrareferencia.

Coordinar referencias y contrarreferencias de usuarios (condiciones del traslado del paciente) Coordinar referencias para apoyo al diagnóstico e interconsultas, según la necesidad de la solicitud Adecuado registro de cada caso y detalle de cada coordinación realizada.

Resolver los casos de referencias especiales y de emergencia que requieran atención urgente y oportuna. MEDICO CIRUJANO

MEDICO CIRUJANO DIRECCIÓN ADJUNTA

ÁREA DE REFERENCIA Y CONTRAREFERENCIA

Designar funciones específicas al personal técnico de salud involucrado en el flujo de los pacientes manejados en el sistema de Referencia y Contrareferencia.

Optimizar el accionar de las ambulancias, garantizando el traslado seguro del paciente hasta un establecimiento de salud de mayor complejidad para resolución de su problema de salud.

(22)

x

x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público. * En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

Capacidad de trabajar en equipo bajo presión, análisis, concretar resultados en tiempo oportuno, vocación y responsabilidad a la labor encomendada, delegar funciones al personal a su cargo.

01 año de experiencia 01 año de experiencia HABILIDADES O COMPETENCIAS Auxiliar o Asistente Labor Asistencial Gerente o Director DIRECCIÓN ADJUNTA

Remuneraciòn mensual: S/.4,500.00 (Cuatro Mil Quinientos 00/100 nuevos soles) B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

…….

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. 01 año de experiencia

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Practicante profesional Powerpoint x x ……. Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto Excel Avanzado Word

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio

x Inglés X

Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio

Conocimiento de Norma Técnica de Referencia y Contrarreferencia del MINSA

(23)

N° de puesto: UNO (01) Dependencia Jerárquica Lineal:

FUNCIONES DEL PUESTO 1 2 3 4 5 Incompleta Completa x Sí No x Título/ Licenciatura Maestría x Sí No x Titulado Doctorado Titulado X Sí No Universitario Egresado

E.) ¿Se requiere SERUMS? Egresado

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura? Egresado(a) CIRUJANO DENTISTA Secundaria Técnica Básica (1 ó 2 años) COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Internas

Sub Direccion , Jefes de Servicios y Áreas Coordinaciones Externas

Ministerio de Salud, Establecimientos del MINSA, Comunidad, Instituciones Educativas, Comites, otros actores sociales FORMACIÓN ACADÉMICA

Bachiller

D.) ¿Requiere habilitación profesional? Brindar atención Odontologica integral

Participar en campañas de odontologia preventiva y educacion para la salud

Participar en el desarrollo de actividades docentes y de investigación programados por Instituciones aledañas al Hospital Vitarte, debidamente autorizado

Examinar, Diagnosticar y preescribir tratamientos odontologicos

Suministrar informacion al paciente y sus familiares sobre los procedimientos realizados y el estado de salud del mismo. Coordinar con las comunidades y actores sociales, Campañas Odontologicas y actividades educativas.

Técnica Superior (3 ó 4 años)

CIRUJANO DENTISTA SUB- DIRECCION

JEFE DE PROMOCION DE LA SALUD SUB- DIRECCION

(24)

x

x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público. * En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

Capacidad de analisis, y concretar resultados e el tiempo requerido y responsabilidad en labores encomendadas

SUB-DIRECCION-AREA DE PROMOCION DE LA SALUD

Pudiendo ser ampliado en función a la necesidad de la institución y disponibilidad presupuestal Remuneraciòn mensual: Analista / Especialista Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto

S/. 2,500.00 Dos mil quinientos y 00/100 nuevos soles)

02 años de experiencia

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. 03 años de experiencia

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Labor Asistencial EXPERIENCIA Experiencia general Powerpoint x ……. x …….

No aplica Básico Intermedio Avanzado Word

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: Curso de Promoción de la Salud

Inglés

x x

(25)

Nombre del puesto: UNO (01) Dependencia Jerárquica Lineal:

FUNCIONES DEL PUESTO 1 2 3 4 5 6 7 8 Incompleta Completa Sí X No Título/ Licenciatura x x Maestría Sí X No Titulado Doctorado Técnica Superior (3 ó 4 años) Universitario Egresado Egresado Egresado(a) SECRETARIA EJECUTIVA Secundaria Bachiller ¿Requiere habilitación profesional? Técnica Básica (1 ó 2 años) Coordinaciones Internas …. Coordinaciones Externas …. FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Apoyar en el desarrollo de las reuniones del area, abasteciendolo de materiales necesarios .

Velar por la seguridad e integridad y buen funcionamiento de equipos, materiales, insumos y enseres del area Informar al profecional de turnolas incidencias que pudieran presentarse durante el desarrollo de sus actividades. Participar activa y abligatoriamente en las reuniones de trabajo programadas.

Las demas funciones que le asigne su jefe inmediato. COORDINACIONES PRINCIPALES

C.) ¿Se requiere Colegiatura? Recopilar, tubular y clasificar la informacion basica para la ejecucion de actividades tecnico administrativas.

Apoyar en la organización, actualizacion y mantenimiento de los archivos. Servicio de Apoyo al Tratamiento Tecnico Administrativo - Secretaria Tecnico Administrativo - Secretaria Jefe de Apoyo al Tratamiento Area de Servicio Social

Realizar de la manera más oportuna e idónea el cargo de Secretaria para el Área de Servicio Social

(26)

X

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: EXPERIENCIA 2 AÑOS

EXPERIENCIA 2 AÑOS

Remuneraciòn mensual:

SERVICIO DE APOYO AL TRATAMIENTO - AREA DE SERVICIO SOCIAL Jefe de Área o Dpto

Gerente o Director

S/ 1,500.00 Mil quinientos y 00/100 nuevos soles) HABILIDADES O COMPETENCIAS

Ser proactiva con habilidades, destreza, trabajo en equipo

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. 2 años de experiencia en general

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador Powerpoint x …….

No aplica Básico Intermedio Avanzado Word

x Manejo de Word nivel intermedio

Inglés x

…….

Excel x

(27)

N° de puesto: UNO (01) Dependencia Jerárquica Lineal:

FUNCIONES DEL PUESTO 1 2 3 4 5 6 7 8

9 Coordinar con Psiquiatria las atenciones que se realizan en Hospitalizacion y Emergencia.

Incompleta Completa x Sí No x Título/ Licenciatura Maestría x SI No x x Titulado _Serums Doctorado _X SI NO ¿Requiere habilitación profesional? Técnica Básica (1 ó 2 años) Técnica Superior (3 ó 4 años) Universitario Egresado Egresado Egresado(a) PSICOLOGO CLINICO Secundaria Bachiller Coordinaciones Internas

Cordinar con la Jefatura del Area de Psicologia, Consultorio de Psiquiatria, Psicologos de consultorio, Unidad de Epidemiologia, area de servicio social.

Coordinaciones Externas …..

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura? Participar en programas de capacitacion

Aplicar tecnicas, normas y metodologia cientifica, asi como administrativas, en la ejecucion de las actividades programadas.

Intervenir psicologicamente a pacientes Hospitalizados, asi mismo brindar orientacion a los familiares. Intervenir psicologicamente a pacientes de programas integrales.

Informar mensualmente los avances de las actividades al jefe inmediato, reportar fichas epidemiologicas. Aplicar los conocimientos en Terapoia Psicologica Breve.

Elaborar Informes psicologicos.

AREA DE PSICOLOGIA

SERVICIO DE APOYO AL TRATAMIENTO - AREA DE PSICOLOGIA PSICOLOGO CLINICO

PSICOLOGO CLINICO JEFE DEL AREA DE PSICOLOGIA

-ATENDER A PACIENTES CON PROBLEMAS PSICOLOGICOS.

(28)

x

SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público x NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público. * En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

Remuneraciòn mensual: S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 nuevos soles) B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

01 año

Capacidad de analisis, Autocontrol, Iniciativa, Creatividad e Innovacion.

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. 01 año

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Practicante profesional Auxiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador

SERVICIO DE APOYO AL TRATAMIENTO - AREA DE PSICOLOGIA

Excel x Gerente o Director EXPERIENCIA Experiencia general Powerpoint x ……. ……. Inglés

Jefe de Área o Dpto OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado

IDIOMAS

Word x x

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: Curso relacionado a psicologia Clinica.

(29)

Denominación: Nombre del puesto: Dependencia Jerárquica Lineal: Dependencia Jerárquica funcional: Puestos que supervisa: MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO 1 2 3 4 5 6 7 8 Incompleta Completa Sí X No Título/ Licenciatura x x Maestría Sí X No Titulado Doctorado Egresado Egresado(a) SECRETARIA EJECUTIVA Secundaria Bachiller ¿Requiere habilitación profesional? Técnica Básica (1 ó 2 años) Técnica Superior (3 ó 4 años)

Areas del Servicio de Apoyo al Tratamiento Coordinaciones Externas

….

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura? Velar por la seguridad e integridad y buen funcionamiento de equipos, materiales, insumos y enseres del area Mantener la confidencialidad y discrecion de los documentos de la jefatura.

Participar activa y abligatoriamente en las reuniones y/o eventos de trabajo programadas por la jefatura. Las demas funciones que le asigne su jefe inmediato.

Apoyar en el desarrollo de las reuniones de la jefatura, abasteciendolo de materiales necesarios, para el desarrollo de la misma.

Universitario Egresado

Realizar de la manera más oportuna e idónea el cargo de Secretaria de Jefatura de Apoyo al Tratamiento

Ejecutar labores administrativas vinculadas al servicio.

Cordinar y ejecutar el registro, clasificacion ordenamiento y archivo de la documentacion recibida, de las cuatro su areas que dependen de la jefatura.

Dar informacion sobre la situacion de los expedientes en tramite de la jefatura y de las sub areas. Servicio de Apoyo al Tratamiento

Tecnico Administrativo Secretaria Ejecutiva Jefe de Apoyo al Tratamiento Jefeatura de Apoyo al Tratamiento