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Actividad 3 Terminada Okkk.

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Academic year: 2021

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Hay muchos ejemplos en la historia de cómo las sociedades fomentan en l Hay muchos ejemplos en la historia de cómo las sociedades fomentan en l asas personas estrategias para incrementar el análisis crítico y el aprendizaje. personas estrategias para incrementar el análisis crítico y el aprendizaje.

Determinar los principales problemas de una sociedad y tomar decisiones que Determinar los principales problemas de una sociedad y tomar decisiones que permitan un cambio a mediano o lar

permitan un cambio a mediano o largo plazo es una de las go plazo es una de las tareas del gobierno.tareas del gobierno.  Analizar las iniciativas a n

 Analizar las iniciativas a nivel macro que se aivel macro que se aplican en la sociedad noplican en la sociedad nos ayuda as ayuda a generar ideas para implementar en

generar ideas para implementar en nuestro entorno inmediato.nuestro entorno inmediato.  Analice el discurs

 Analice el discurso que realizó Shakira en la o que realizó Shakira en la Cumbre de las Américas. LoCumbre de las Américas. Lo puede encontrar en el siguiente vínculo de Youtube:

puede encontrar en el siguiente vínculo de Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=bA-f6L8UmtM

https://www.youtube.com/watch?v=bA-f6L8UmtMResponda las siguientesResponda las siguientes preguntas:

preguntas:

¿Cuál es la

¿Cuál es la principal conclusión de Shakira?

principal conclusión de Shakira?

La principal

La principal conclusión de econclusión de ella fue inclusión social VS. Educalla fue inclusión social VS. Educaciónción

¿Cómo cree que fue el proceso para que Shakira generara la tesis que

¿Cómo cree que fue el proceso para que Shakira generara la tesis que

comenta en el

comenta en el discurso?

discurso?

A lo largo A lo largo de 17 de 17 años se hace años se hace conocedora del temaconocedora del tema ya que desde entonces lleva trabajando en temas de

ya que desde entonces lleva trabajando en temas de educación e inversióneducación e inversión 1.

1.

 INTRODUCCIÓN

 INTRODUCCIÓN

La prestación de servicios humanizados es un reto para los profesionales de la salud. Adicional a los La prestación de servicios humanizados es un reto para los profesionales de la salud. Adicional a los conocimientos técnico

conocimientos técnicos y científicos, s y científicos, la atención en salud se nutre también la atención en salud se nutre también de las humanidades.de las humanidades. En los resultados de aprendizaje previos se

En los resultados de aprendizaje previos se ha enunciado la importancia de rha enunciado la importancia de reconocerse a uno mismoeconocerse a uno mismo en relación a su entorno, de reconocer a los demás y de tener las bases para la visualización de un en relación a su entorno, de reconocer a los demás y de tener las bases para la visualización de un proyecto de vida. Un elemento adicional, que hace parte del presente resultado de aprendizaje, es proyecto de vida. Un elemento adicional, que hace parte del presente resultado de aprendizaje, es conocer estrategias para actuar y bri

conocer estrategias para actuar y brindar una atención humanizada. Debemos estar en ndar una atención humanizada. Debemos estar en la capacidadla capacidad de ampliar la perspectiva con la que vemos al otro y en la capacidad de actuar en situaciones difíciles; de ampliar la perspectiva con la que vemos al otro y en la capacidad de actuar en situaciones difíciles; esto es, cuando existan conflictos de índole moral y se requiera tomar decisiones. Los contenidos esto es, cuando existan conflictos de índole moral y se requiera tomar decisiones. Los contenidos relacionados con el resultado de aprendizaje 1 (en especial los v

relacionados con el resultado de aprendizaje 1 (en especial los v alores y las capacidades humanas)alores y las capacidades humanas) son el punto de partida para e

son el punto de partida para entender adecuadamentender adecuadamente el presente resultado nte el presente resultado de aprendizaje.de aprendizaje.

Para esta parte del proceso formativo se recomienda que dedique diez horas al aprendizaje, donde Para esta parte del proceso formativo se recomienda que dedique diez horas al aprendizaje, donde cuenta con l

cuenta con la asesoría a asesoría y el ay el acompañamiento permanecompañamiento permanente del instrucnte del instructor.tor.

El objetivo básico de la temática es implementar estrategias de autoconocimiento que aporten a la El objetivo básico de la temática es implementar estrategias de autoconocimiento que aporten a la prestación de servicios humanizados en salud, teniendo en cuenta las políticas de la organización, prestación de servicios humanizados en salud, teniendo en cuenta las políticas de la organización, desde la actividad de

desde la actividad de aprendizajeaprendizaje “Aplicar estrategias que permitan al ser humano identificarse“Aplicar estrategias que permitan al ser humano identificarse

en

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medio que l

dio que lo rodea

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mo y con

y con los otros

los otros en

en rela

relaci

ción a

ón a una

una política

política

organizacional que estructura la prestación de servicios de

(2)

¿Cree que a nivel de los servicios de salud se podría hacer algo

relacionado a la idea de Shakira?

 En lo relacionado a temas de salud esa idea no es muy viable ya que en Colombia y en general en todos lados existe la desigualdad social, pero en Colombia tenemos problemas más graves en

cuanto a los niveles de corrupción que existen en las altas esferas políticas del país.

Nota: Esta actividad no es calificable. El objetivo es brindar algunos

cuestionamientos iniciales para generar la expectativa de los contenidos

a desarrollar en esta tercera guía.

Estudio de caso evidencia

Actividad 3

 – evidencia2”

Estudio de caso: “

Resolución de un conflicto a partir de una mirada integral

del sistema de salud”.

Gloria consulta al servicio de urgencias por presentar dolor en la parte posterior del cuello y en el área escapular. Lleva una semana con el mismo dolor, d e intensidad 6/10 y no se le quita con el consumo de antiinflamatorios ni

relajantes musculares. Comenta que hace un año tuvo el mismo cuadro; esa vez le realizaron muchos exámenes para descartar origen estructural y no encontraron nada relacionado. Gloria trabaja en el área de servicios generales en una empresa que recibe cerca de 500 personas diariamente. T rabaja seis días a la semana, vive con dos hijos adolescentes, es madre cabeza de hogar. En la empresa le dijeron que no puede faltar mucho porque es difícil conseguir reemplazos; es posible que la despidan del trabajo, piensa ella.

 Analice el caso según la metodología contenida en el material del programa. Si es necesario hacer suposiciones, hágalas. En caso de ser así, amplíe el caso y escríbalo antes de desarrollar la metodología para toma de decisiones. Lo

importante es llevar a cabo cada uno de los pasos de la metodología:

1) Identificación del caso: a) actores,

Según la metodología elaborada por diego gracia la cual se relacionara con las capacidades humanas propuestas por martha nussbaum, toda persona que se relacione con el caso debe tener en cuenta No solo es importante Identificar la persona quien plantea el problema inicial, sino también todos aquellos que se relacionan, para esto es necesario indagar quienes más han dado información y como se encuentra la red inmediata de apoyo b) relación entre los actores

Es posible que existan personas con mayor o menor grado de influencia que otras

(3)

Cada institución tiene un contexto político que estructura los procesos de atención, este contexto a su vez está enmarcado por las políticas del país en que se encuentre.

d) capacidades humanas centrales más sensibles.

Las capacidades humanas centrales más sensibles serían las emociones en este caso pueden generar miedo y ansiedad en ella ya que desde hace tiempo lleva con ese dolor y no ha sido posible un tratamiento adecuado también le genera preocupación el hecho de que ella piensa que por causa de del dolor falta a trabajar y la puedan despedir y la salud física puesto que los

medicamentos que le recomienda el medico no surten efecto en ella ya que el trabajo que realiza es físico el dolor puede aumentar y derivarse otras cosas del problema teniendo en cuenta que hace un año viene p adeciéndolo.

2) Identificación de los problemas y valores en conflicto.

El problema está en que la señora gloria no ha recibido la atención médica adecuada en cuanto al tratamiento del dolor y esto se reflejaría en que su en su trabajo pueda verse de manera directa, el conflicto de valores está en la mala atención medica brindado por el o la profesional la disciplina el compromiso y el bienestar tanto de ella como para los hijos.

3) Descripción de todos los posibles cursos de acción.

Los grandes recursos de acción Hablar con el jefe inmediato y comentarle que el problema de salud viene presentándolo hace un año y esto con el paso de los días se ha ido incrementado y le urge ir donde el médico. Así ella más

tranquila puede ir a su cita y tomarse o hacerse con calma todos los exámenes queridos por el profesional.

Que el profesional tratante le recomiende nuevos exámenes e imágenes de apoyo diagnóstico para descartar cualquier tipo de enfermedad deriva de la función que ella desempeña dentro de la empresa

4) Contraste de los cursos de acción con las capacidades humanas centrales elegidas en una matriz que contenga los puntos anteriores. Se puede guiar con cuadro al final de este documento.

5) Determine en la matriz los cursos de acción que más potencien o que menos limiten el desarrollo de capacidades humanas centrales. Genere la

(4)

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Y AUTOCONTROL

Guía de Aprendizaje para el Programa de Formación Complementaria Virtual Versión: 01 Código: GFPI-G-001 Fecha de vigencia: 2013-10-09

Problema 1.

La señora no ha recibido la atención adecuada en cuanto al tratamiento de su dolor

Curso de acción

1.1

Hablar con el jefe inmediato de su problema de salud. Recibir ayuda inmediata del médico tratante y descartar posibles problemas futuros, ella estaría más tranquila y posiblemente tenga ya tratamiento para su dolor y pueda continuar en su trabajo de manera normal Que la señora pueda ir con el médico y le suministre otra clase de medicamentos

 Al tener resultados claros y mayo

claridad por parte del médico tratante ella puede estar más tranquila

Problemas

Posibles

cursos de

acción

Capacidades humanas centrales escogidas por el

aprendiz

Salud física Salud emocional

(5)

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Y AUTOCONTROL

Guía de Aprendizaje para el Programa de Formación Complementaria Virtual Versión: 01 Código: GFPI-G-001 Fecha de vigencia: 2013-10-09 Recurrir al profesional idóneo para que le realice tratamiento y control de su estado

Problema identificado. Recuerde pensar en todos los cursos de acción disponibles, sin hacer juicios previos).

Humana: ¿el curso de acción potencia o vulnera la

capacidad?

¿Cómo lo hace?).

Curso de

 Acción 1.2Que el medico realice un examen más profundo ayudándose con las DX. Esto potencializa de manera rápida el diagnóstico de la señora Problema 2. La falta de ayuda de DX para tratamiento del dolor

Curso de acción 1 , del problema 2 ingresar por área de urgencias de la institución

Este curso de acción vulnera la capacidad humana de la señora debido a que en esta área hay otra clase de infecciones y podría enfermar de manera grave

Problema 3.

Medicamentos no

efectivos contra el dolor

Curso de acción 1 , del problema 3 quizá suministrándole

medicamentos de mejor calidad o cambiándolos por otros podría mejor de manera significativa

En este curso de acción vemos que si

cambiándole el

medicamento por algo más efectivo la señora es posible que mejore su estado de salud

Referencias

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