CONTRATO 369 2022
TÉRMINOS DE REFERENCIA
Objeto: adelantar acciones para contribuir a la restauración de los suelos y el ecosistema boscoso dentro del Consejo Comunitario Córdoba Y San Cipriano, a través de la implementación de estrategias para el uso, manejo de la ribera del río Dagua y del ecosistema boscoso dentro del CC Córdoba y San Cipriano y la generación de mecanismos para el fortalecimiento comunitario y articulación interinstitucional para el control, manejo y gestión del territorio.
ANTECEDENTES Y JUSTIFCACIÓN
El CONPES 3901 de 13 de octubre de 2017 otorgó concepto favorable para contratar un empréstito externo con la banca multilateral para financiar parcialmente el Programa Colombia Sostenible en lo relacionado con sus objetivos de conservación y uso sostenible del capital natural, en cumplimiento del artículo 2.2.1.2.1.2 del Decreto 1068 de 2015. El cumplimiento de estos objetivos es parte central del posconflicto, en particular en lo establecido en el punto 1 Hacia un Nuevo Campo Colombiano: Reforma Rural Integral, Disposición 1.1.10 cierre de la frontera agrícola y protección de zonas de reserva del Acuerdo Final para la Terminación del Conflicto y la Construcción de una Paz Estable y Duradera.
En consecuencia, el país firmó el Contrato de Préstamo 4424/OC-CO “Programa Colombia Sostenible” con el objeto de promover la sostenibilidad ambiental y socioeconómica en los municipios priorizados por el proyecto, restaurar y proteger el capital natural, mejorar los ingresos de la población rural beneficiaria y fortalecer las capacidades técnicas de los actores locales y regionales involucrados para la estructuración de subproyectos.
La ejecución del Programa Colombia Sostenible comprende dos componentes de inversión relacionados con el otorgamiento de apoyos económicos proyectos en los municipios PDET, un componente dedicado al Fortalecimiento de capacidades técnicas de los actores locales y regionales para la estructuración e implementación de subproyectos y un componente dedicado a administración, de acuerdo a lo contemplado a continuación:
Componente 1. Mejorar la conservación de la biodiversidad y sus servicios ecosistémicos:
Este componente financiará actividades en áreas de especial importancia ambiental seleccionadas por su representatividad para la conservación de los ecosistemas y sus servicios ecosistémicos en las áreas de intervención del Préstamo. Esas actividades incluirán: (i) restauración de ecosistemas degradados y (i) implementación de esquemas alternativos de
conservación y pagos por servicios ambientales (PSA), orientados a acciones de preservación y restauración en las áreas protegidas del Sistema Nacional de Áreas Protegidas (SINAP), zonas con función amortiguadora de las áreas protegidas, ecosistemas estratégicos y, en general, en áreas de especial importancia ambiental y en otras zonas que se consideren estratégicas en términos de oferta de servicios ecosistémicos y relevantes para la Adaptación y mitigación al cambio climático, así como la sustitución de cultivos de uso ilícito que afectan las áreas objetivo del componente 1.
En este contexto, la presente contratación tiene como propósito prestar los servicios de supervisión técnica, contractual, financiera y administrativa a los contratos suscritos con las Entidades Ejecutoras Elegibles de la segunda fase, y eventualmente de la primera, para la implementación y ejecución de los proyectos financiados con recursos de los Componentes I y II del préstamo BID- 4424/OC-CO.
Por razones estratégicas, se han agrupado territorialmente los supervisores que acompañarán los diferentes proyectos, bajo el siguiente esquema:
1. Perfil profesional: Trabajador social, Sociólogo, Licenciado en ciencias sociales.
a. Experiencia: 2 años de experiencia en el fortalecimiento organizativo con comunidades étnicas en el Pacifico colombiano, formulación de proyectos de cooperación internacional, planificación del ecoturismo, planes de etnodesarrollo, planes de manejo ambiental, planes de vida en la zona urbana y rural del Distrito de Buenaventura.
b. CARGO: social local.
c. Numero de vacantes: 2
d. OBJETO: apoyar las acciones Sociales encaminadas al desarrollo de las actividades de restauración ecológica de los suelos y el ecosistema boscoso dentro del Consejo Comunitario Córdoba Y San Cipriano, a través de la implementación de estrategias para el uso, manejo de la ribera del río Dagua y del ecosistema boscoso dentro del CC Córdoba y San Cipriano y la generación de mecanismos para el fortalecimiento comunitario y articulación interinstitucional para el control, manejo y gestión del territorio
e. ALCANCE: contribuir las actividades sociales, turísticas de las acciones
de restauración ecológica de los suelos y el ecosistema boscoso dentro del Consejo Comunitario Córdoba Y San Cipriano establecido en el contrato N°369 2022. Ya tender los requerimientos de los beneficiarios y de la junta del consejo Comunitario, para el buen manejo y ejecución de las actividades en campo que permitan cumplir con las metas del proyecto.
f. ATIVIDADES
El PROFESIONAL se desempeñará como Social Local para dar cumplimiento a las siguientes actividades.
- Fortalecer los esquemas asociativos y comunitarios de turismo de naturaleza, científico y agroturístico.
- Contribuir a la restauración de suelos, la vegetación ribereña y los bosques
- Fortalecer las capacidades a través de la formación formal y no formal para el uso sostenible del bosque, además del apoyo a los programas e iniciativas ambientales de las instituciones
- Fortalecer las capacidades de la comunidad para la producción alimentaria de autoconsumo y recuperación de prácticas tradicionales de uso del suelo
-Realizar 3 talleres de capacitación para el uso sostenible de los recursos forestales.
-Realizar12 jornadas (4 en cada localidad: Santa Helena, Córdoba y San Cipriano) de transferencia de conocimiento intergeneracional asociado al uso sostenible del bosque a través de las escuelas.
- Desarrollar 4 mesas de trabajo entre actores sociales del consejo comunitario en torno a la planificación, gestión y monitoreo de los recursos forestales.
- Generar 3 espacios entre los actores del consejo comunitario y las instituciones en torno al fortalecimiento de la planificación, gestión y monitoreo de los recursos forestales
del territorio.
- Apoyar la revisión y construcción de las bases, reglas y acuerdos comunitarios para el mantenimiento de las 1.000 hectáreas de restauración.
- Apoyar al Diseño del material pedagógico para construir los lineamientos de forma participativa para el control y monitoreo de las áreas de uso de los recursos maderables.
- Presentar informes Técnicos mensuales y trimestrales.
- Presentar informe final.
a. Procedimientos de Tipo General
Verificar el total cumplimiento de las actividades sociales que se ejecuten conforme a la planificación establecida en el proyecto.
b. Procedimientos de Tipo Técnico
-Acompañar las actividades operativas de campo para el cumplimiento de las actividades del proyecto.
- Realizar las concertaciones con las familias participantes para el establecimiento de las fincas tradicionales.
- Realizar visitas de campo, cuatro (4) visita al mes. y verificar con los beneficiarios de los mismos la ejecución, las cuales deben quedar soportadas con informes de visita, reseña fotográfica y actas de reunión. No obstante, lo anterior, es claro que la supervisión de los proyectos es de carácter permanente, a efectos de lo cual se deberán utilizar recursos virtuales, telefónicos, electrónicos y/o documentales, entre otros.
c. TIEMPO: 1 años.
El valor de total ($36.000.000) de la Consultoría para cada coordinador técnico del proyecto se estima pagos mensuales por valor de: tres Millones de pesos M/te ($ 3.000.000) durante un (1) años .
d. UBICACIÓN
La sede principal del PROFESIONAL será preferiblemente el área geográfica en la que se ejecutan los proyectos asignados. No obstante, para todos los efectos el domicilio contractual será la ciudad de Buenaventura consejo comunitario de Córdoba San Cipriano.
e. REQUISITOS - PROFESIONALES
Formación Académica: Profesional Universitario en el área de Antropología, Sociología o Trabajo social.
Experiencia específica: Deberá contar con mínimo dos (2) años de experiencia en el fortalecimiento organizativo con comunidades étnicas en el Pacifico colombiano, formulación de proyectos de cooperación internacional, planificación del ecoturismo, planes de etnodesarrollo, planes de manejo ambiental, planes de vida en la zona urbana y rural del Distrito de Buenaventura El sitio de residencia del aspirante debe ser preferiblemente en el área de cobertura de los proyectos a asignar.
El cumplimiento del perfil mínimo habilita al aspirante para ser considerado en el proceso de selección y calificación. El puntaje asignado en los criterios de selección permitirá a la entidad contratante escoger al mejor calificado, entre los proponentes habilitados.
La experiencia relacionada en la hoja de vida podrá verificarse mediante certificaciones o contratos, cuya solicitud será discrecional por parte del contratante.
Las certificaciones podrán ser solicitadas de forma previa a la elaboración del contrato. En caso que el proponente seleccionado no las presente, o las mismas no coincidan con lo establecido en la hoja de vida, se escogerá al proponente que le
siguió en puntos y así sucesivamente hasta agotar la lista de elegibles. El contratante se reserva el derecho de verificar los datos indicados en las hojas de vida.
f. SELECCIÓN
Requisito principal, que halla implementado procesos de fortalecimiento organizativo, dinámicas sociales ecoturísticas, restauración ecológica, enriquecimiento de bosque, sistemas productivos y, en la jurisdicción del consejo comunitario de Córdoba san Cipriano.
Los criterios para considerar en la selección de los candidatos que cumplan los requisitos habilitantes (calificaciones mínimas), serán los que se presentan a continuación:
Previa publicación de los términos de referencia durante un tiempo prudencial, se hará entrevista a los candidatos que manifiesten interés para seleccionar dentro de éstos a quienes cumplan en términos generales con las mejores condiciones para conformar una lista corta. Los candidatos que conformen la lista corta serán evaluados bajo el siguiente esquema:
CRITERIOS PUNTOS PUNTAJE
MAX
Formación académica adicional 15
TECNICO Y/O TECNOLOGO SOCIAL - PROFESIONAL
15
Experiencia específica adicional a la mínima requerida 85
Entre 2 y 5 años 60
Entre 5 y 7 años 70
Más de 7 años 85
TOTAL 100
Nota: El puntaje mínimo para ser considerado es de 60 puntos y lo conforman:
la Formación Académica adicional y la Experiencia adicional a la mínima requerida.
Criterio de desempate:
En caso de empate prevalecerá quien acredite el mayor tiempo de experiencia específica. Si persiste el empate, se tendrá en cuenta a quien acredite las más altas calificaciones académicas.
g. MECANISMO DE CONTRATACIÓN Y DE PAGO – CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA
El contrato tendrá una duración de seis (6) meses, que podrán renovarse sujetos a evaluación satisfactoria de desempeño. El PROFESIONAL territorial firmará un
contrato estándar que se utiliza para la contratación de personas naturales en proyectos financiados por el Banco Interamericano de Desarrollo y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento sin excepción.
h. COORDINACIÓN Y SEGUIMIENTO
La coordinación y seguimiento estará a cargo de la Coordinadora de la Unidad Técnica de Colombia Sostenible, quien podrá apoyarse en un equipo de coordinadores de supervisores
