ASIGNATURA MEDIDAS PREVENTIVAS DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES
Código 1766302
Titulación MÁSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Duración ANUAL
Tipo OPTATIVA Idioma CASTELLANO Ofertable en
Lengua Extranjera Movilidad Nacional
SÍ
Movilidad Internacional
SÍ
Estudiante Visitante Nacional
ECTS 2,00
Departamento C121 - INGENIERIA MECANICA Y DISEÑO INDUSTRIAL
OFERTA EN LENGUA EXTRANJERA
Idioma:
Tipo de grupo: (*) Nivel requerido:
*(Exclusivo, sólo se imparte en ese idioma; Adicional, un grupo adicional en ese idioma; Mixto, un mismo grupo con el idioma base – español y el que se oferta)
MOVILIDAD
Movilidad Nacional (SICUE): Sí. Tipo de enseñanza:
Movilidad Internacional: Sí. Tipo de enseñanza:
Estudiante Visitante Nacional: .
RESULTADO DEL APRENDIZAJE
Id. Resultados
1 Conocer medidas colectivas e individuales de prevención y protección ante los riesgos psicosociales
2 Planificar y aplicar técnicas de intervención psicosocial a nivel organizacional, grupal e individual
CONTENIDOS
Contenido Descripción
Técnicas de intervención organizacional sobre las condiciones de trabajo relacionadas con los riesgos psicosociales: rediseño de puestos; cambio de cultura; prácticas saludables y socialmente responsables de gestión de personas; mejora del clima laboral
Técnicas de intervención grupal: trabajo en equipo; gestión de conflictos interpersonales
Técnicas de intervención individual: desarrollo de habilidades de afrontamiento
SISTEMA DE EVALUACIÓN
PROGRAMA DOCENTE 2020-21 Página 2 de 5
Procedimientos de evaluación
Tarea/Actividades Medios, técnicas e
instrumentos Ponderación
Prueba escrita final .
Redacción, entrega y resolución casos prácticos
Evaluación de trabajos
Criterios de evaluación
Examen. Prueba escrita final
Entrega de trabajos sobre casos prácticos
Exposición de trabajos
Actividades formativas no presenciales
PROFESORADO
Profesorado Categoría Coordinador
MERCHAN CLAVELLINO, ANA PROFESOR AYUDANTE DOCTOR Sí
ACTIVIDADES FORMATIVAS
Actividad Horas Detalle 02 Prácticas,
seminarios y problemas
14 Actividades presenciales:
teoría, prácticas, seminarios y problemas
10 Actividades formativas no presenciales
6,00 Teoría no presencial
13 Otras actividades
30,00 Otras actividades formativas no presenciales
BIBLIOGRAFÍA
Salanova, M. et al. (2007). Caso a caso en la prevención de riesgos psicosociales :
metodología Wont para una organización saludable. Bilbao : Lettera, 2007
Portal del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
https://www.insst.es/
Portal del Instituto Sindical de Ambiente y Salud. http://www.istas.ccoo.es
Observatorio Permanente de Riesgos Psicosociales (2010). El tratamiento
convencional de los riesgos psicosociales. Barcelona: UGT.
COMENTARIOS
El trabajo personal del alumno constituye una parte fundamental e insustituible del proceso de aprendizaje, complementado por las actividades formativas
presenciales y la interacción con el docente.
- Competencias Básicas: CB6-CB7-CB8-CB9-CB10
PROGRAMA DOCENTE 2020-21 Página 4 de 5
- Competencias Generales: CG3
- Competencias Específicas: CE6
- Competencias Transversales: CT1
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En aplicación de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, toda alusión a personas o colectivos incluida en este documento estará haciendo referencia al género gramatical neutro, incluyendo por lo tanto la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.