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EVALUACION DE RIESGOS LABORALES ACTIVIDAD: RECOGIDA DE RESIDUOS SÓLIDOS URBANOS CEE PROYECTOS INTEGRALES DE LIMPIEZA, S.A.

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Ref: ERL-P1 Rev: 01

EVALUACION

DE RIESGOS LABORALES

Fecha: 17-10-2011

ACTIVIDAD: RECOGIDA DE

RESIDUOS SÓLIDOS URBANOS

Pág.: 1 de 8

CEE PROYECTOS INTEGRALES DE

LIMPIEZA, S.A.

6. FICHA DE EVALUACIÓN DE RIESGOS POR PUESTO DE TRABAJO

6.1. Identificación del puesto

PUESTO DE TRABAJO Peón

ACTIVIDAD Recogida de Residuos Sólidos Urbanos

Nª DE TRABAJADORES 1

Nota: Antes de asignar vehículo de empresa, será obligatorio comprobar que el trabajador

dispone de carné de conducir, en vigor, correspondiente a la clase de vehículo a utilizar.

TURNO DE TRABAJO

MAÑANA X TURNOS NOCTURNO X

Observaciones: Se considera trabajo a turnos toda forma de organización del trabajo en

equipo según la cual los trabajadores ocupan sucesivamente los mismos puestos de trabajo, según un cierto ritmo, continúo o discontinuo, implicando para el trabajador la necesidad de prestar sus servicios en horas diferentes en un período determinado de días o de semanas (Fuente: Estatuto de los Trabajadores).

Se considera trabajo nocturno el realizado entre las diez de la noche y las seis de la mañana (Fuente: Estatuto de los Trabajadores).

TRABAJADORES DE E.T.T. SI NO X

TRABAJADOR ESPECIALMENTE SENSIBLE

MENOR DE 18 AÑOS DISCAPACITADO EMBARAZADA Y/ O LACTANTE

OBSERVACIONES

La empresa tiene implantado un procedimiento para la adaptación de los puestos de personal especialmente sensible (trabajadoras en situación de embarazo, parto reciente o lactancia, discapacitados, menores, etc.). Además, con carácter general y en función del contenido de la evaluación de riesgos del presente documento, el área de vigilancia de la salud, según su criterio profesional, establecerá protocolos de reconocimiento periódico apropiados, según lo establecido en la ley P.R.L. 31/95, art. 22, Reglamento de los Servicios de Prevención, art. 37.3.

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Ref: ERL-P1 Rev: 01

EVALUACION

DE RIESGOS LABORALES

Fecha: 17-10-2011

ACTIVIDAD: RECOGIDA DE

RESIDUOS SÓLIDOS URBANOS

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CEE PROYECTOS INTEGRALES DE

LIMPIEZA, S.A.

PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN EN MATERIA DE ACOSO

Se establece protocolo de actuación psicosocial (en materia de acoso), en el que se reconoce la necesidad de prevenir y erradicar todos aquellos comportamientos y factores organizativos que pongan de manifiesto conductas de acoso en el ámbito laboral, de conformidad con los principios inspiradores de la normativa europea (directiva 2004/112/CE, de 13 de diciembre de 2004, por la que se aplica el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres al acceso a bienes y servicios y su suministro) y nacional (Ley Orgánica 10/1995 de 23 de noviembre del código penal; Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales; Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de marzo por el que se aprueba el texto refundido de la ley del estatuto de los trabajadores, en materia de procedimientos de prevención y solución de conflictos en estos supuestos). El objeto de este procedimiento es el establecimiento de compromisos en orden a la información, prevención y supresión de conductas en materia de acoso en el trabajo, así como el establecimiento de un procedimiento interno, sumario y rodeado de las garantías de confidencialidad que la materia exige, con el fin de canalizar las quejas que puedan producirse y propiciar su solución.

6.2. Descripción de tareas

Recogida de contenedores de basura: cuando se llega al contenedor, el vehículo se detiene y el peón baja de este, coge el contenedor y lo empuja hasta la zona de acción de las pinzas del camión; luego opera mediante la botonera las pinzas que cogen el contenedor y lo vacían en el interior del vehículo. Una vez se ha vaciado todo el contenido, vuelve a colocar en el suelo el contenedor con las pinzas, las retira y lo sitúa junto a la acera (posición inicial). Normalmente los trabajadores no se encuentran los residuos fuera de los contenedores; pero ocasionalmente pueden ser ellos los que tengan que tirarlos manualmente dentro del vehículo.

Recogida de enseres voluminosos: manipula los enseres para echarlos al camión de recogida de estos objetos.

Recogida de animales muertos: se recogen los animales muertos en los viales, se introducen en una bolsa para meterlos en un congelador hasta que son recogidos por una empresa externa.

6.3. Equipos de trabajo utilizados para el desarrollo del trabajo Contenedores.

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Ref: ERL-P1 Rev: 01

EVALUACION

DE RIESGOS LABORALES

Fecha: 17-10-2011

ACTIVIDAD: RECOGIDA DE

RESIDUOS SÓLIDOS URBANOS

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CEE PROYECTOS INTEGRALES DE

LIMPIEZA, S.A.

6.4. Productos químicos utilizados para el desarrollo del trabajo No procede.

6.5. Equipos de protección individual utilizados para el desarrollo del trabajo Calzado, guantes,…

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Ref: ERL-P1 Rev: 01 6. FICHA DE EVALUACIÓN DE RIESGOS POR ACTIVIDAD

Fecha: 17-10-2011

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CEE PROYECTOS INTEGRALES DE LIMPIEZA, S.A.

ACTIVIDAD Recogida de Residuos Sólidos

Urbanos PUESTO DE TRABAJO Peón

Nº DE

TRABAJADORES 1

Cód. IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO PROBABILIDAD SEVERIDAD VALOR

RIESGO

01 Caídas a distinto nivel: subida y bajada de la estribera. B M A

02 Caídas al mismo nivel por suelos resbaladizos, desniveles, objetos en zonas de paso. B M A

06 Pisadas sobre distintos objetos alrededor de los contenedores: suelo sucio, materiales,… B M A

04 09

Caída, golpes y/o cortes causados por manipular objetos punzantes en su recogida, bolsas de basura, manipulación contenedores, enseres voluminosos,… etc. En camiones sin prensa incorporada, el trabajador empuja los residuos hacia el interior del volquete, existiendo el riesgo de cortes y/o pinchazos.

B M A RIESGO CONTROLADO Cód. MEDIDAS PREVENTIVAS SI NO 01

Formación e información a los trabajadores sobre la manera adecuada de realizar la operación: utilizar los puntos de agarre, no saltar desde el camión, no subir ni bajar en marcha. El conductor no debe arrancar hasta que los trabajadores estén en la estribera y den la señal.

Mantener la estribera en buen estado y limpia de grasa, barro,…

Facilitar al trabajador calzado antideslizante adecuado a la tarea a realizar.

X

02 06

Facilitar al trabajador calzado adecuado a las condiciones del suelo y de la tarea a realizar.

El trabajador debe estar formado e informado sobre las consignas de mantenimiento del orden en el área a limpiar y las precauciones en presencia de suelos húmedos, superficies irregulares, objetos en zonas de paso,…

Aumentar la atención durante el trabajo.

X

04 09

Agarrar los contenedores con ambas manos. No realizar la operación de ascenso con el elevacontenedores hasta que no se tenga garantía de que el contenedor está perfectamente sujeto.

Facilitar guantes adecuados a la tarea a realizar.

Se recomienda sustituir, si es el caso, camiones de recogida de residuos sólidos urbanos sin prensa por otros que dispongan de prensa incorporada.

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Ref: ERL-P1 Rev: 01 6. FICHA DE EVALUACIÓN DE RIESGOS POR ACTIVIDAD

Fecha: 17-10-2011

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CEE PROYECTOS INTEGRALES DE LIMPIEZA, S.A.

ACTIVIDAD Recogida de Residuos Sólidos

Urbanos PUESTO DE TRABAJO Peón

Nº DE

TRABAJADORES 1

Cód. IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO PROBABILIDAD SEVERIDAD VALOR

RIESGO

10 Proyección de fragmentos o partículas por la acción de la prensa del vehículo de recogida de residuos. B M A

11 Atrapamiento por o entre objetos: manejo de contenedores, prensa de camión, estribos,... B M A

13 30

Sobreesfuerzos causados al levantar o transportar cargas como contenedores, bolsas de basura,…; variedad de posturas forzadas: torsión del tronco, movimientos de flexión, esfuerzo estático para mantener el equilibrio en la estribera, etc.

M B A

23 Atropellos, golpes y choques con o contra vehículos al subir y bajar de la estribera, al recoger y dejar

contenedores. B M A RIESGO CONTROLADO Cód. MEDIDAS PREVENTIVAS SI NO 10

Después de introducir objetos, bolsas de basura en la prensa buscar la protección lateral del camión antes de accionar la prensa. No sujetar los extremos de los objetos que sobresalgan de la tolva. No manipular la basura en la tolva ni usar utensilio para ello.

Facilitar a los trabajadores equipos de protección individual: gafas, mascarilla, guantes. Se proporcionará todo equipo de protección individual indicado en los manuales de instrucciones de los equipos de trabajo.

X

11

Realizar mantenimiento periódico y preventivo del vehículo y sus acoples. No manipular o alterar los dispositivos de seguridad ni los acoples del vehículo. Seguir las instrucciones de mantenimiento del fabricante de los acoples del camión.

Facilitar a los trabajadores equipos de protección individual según tarea a realizar: guantes,…

Manipular los contenedores por las asas y no tocar los cubos una vez que estén enganchados en el elevador.

No ayudar con las manos los objetos que queden atrapados en la tolva. No pasar por debajo del contenedor cuando esté elevado. No sentarse en la tolva ni en mecanismos de elevación.

No llevar adornos, colgantes, pelo suelto si es largo. Las mangas ajustadas a las muñecas.

X

13 30

El trabajador debe estar formado e informado, tanto sobre las consignas básicas de actuación durante la manipulación manual de cargas, como sobre la aplicación de los conceptos de ergonomía postural durante la realización de las tareas.

En el manejo de los contenedores subir los bordillos tirando de ellos, no empujándolos.

X

23

Mantener la estribera en buen estado y limpia de grasa, barro,…

Se recomienda subir al vehículo utilizando los puntos de agarre, no subir ni bajar en marcha,... Aumentar la atención durante el trabajo.

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Ref: ERL-P1 Rev: 01 6. FICHA DE EVALUACIÓN DE RIESGOS POR ACTIVIDAD

Fecha: 17-10-2011

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ACTIVIDAD Recogida de Residuos Sólidos

Urbanos PUESTO DE TRABAJO Peón

Nº DE

TRABAJADORES 1

Cód. IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO PROBABILIDAD SEVERIDAD VALOR

RIESGO

24 Accidentes de tráfico durante la jornada laboral: tareas en vía pública. B M A

28 Trabajos a la intemperie: realización de tareas en vía pública. M B A

29 Exposición agentes biológicos por vía dérmica y parenteral, grupos 1, 2 y 3: aguas residuales, fangos,

recogida de animales muertos, recogida de papeleras, herramientas contaminadas,... B M A

31 Psicosociales: posibles alteraciones del sueño, fatiga física y mental por la realización de trabajo nocturno. B M A

RIESGO CONTROLADO

Cód. MEDIDAS PREVENTIVAS

SI NO

24 Facilitar a los trabajadores formación e información sobre normas básicas de seguridad vial.

Programar periódicamente campañas de concienciación sobre seguridad vial. X

28

Facilitar equipos de protección individual adecuados a las condiciones climatológicas del momento: ropa, calzado, gorra, cremas de protección solar,…

Facilitar al trabajador prendas de alta visibilidad.

X

29

El trabajador debe estar formado e informado sobre las normas básicas de seguridad para prevenir el riesgo biológico. Facilitar a los trabajadores taquillas que separen la ropa de trabajo con la de calle. Lavar la ropa de trabajo periódicamente.

Facilitar al trabajador medios de higiene como duchas, una vez finalizada la jornada de trabajo y lavaojos en caso de contaminación ocular. La ropa de trabajo y accesorios NUNCA se deben llevar a domicilios particulares para su lavado.

Programa de vacunación según recomendaciones del protocolo médico realizado por el área de vigilancia de la salud.

Facilitar a los trabajadores guantes según las tareas a realizar. Disponer de un lugar determinado para el almacenamiento adecuado de los equipos de protección y verificar que se limpian y se comprueba su buen funcionamiento, etc.

X

31

El trabajo nocturno no podrá superar las 8 horas diarias salvo en las excepciones previstas en RD 1561/95 sobre jornadas especiales de trabajo. Se recomienda realizar ciclos cortos 2-3 días para evitar la alteración de los ritmos circadianos. Formación e información para prevenir los efectos nocivos para la salud derivados de la realización del trabajo nocturno.

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Ref: ERL-P1 Rev: 01 6. FICHA DE EVALUACIÓN DE RIESGOS POR ACTIVIDAD

Fecha: 17-10-2011

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ACTIVIDAD Recogida de Residuos Sólidos

Urbanos PUESTO DE TRABAJO Peón

Nº DE

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Cód. IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO PROBABILIDAD SEVERIDAD VALOR

RIESGO

31 Factores psicosociales. B M A

26 Accidentes in itinere: al ir o volver del trabajo. - - -

26 Vigilancia de la Salud. - - - RIESGO CONTROLADO Cód. MEDIDAS PREVENTIVAS SI NO 31

No se han detectado factores de riesgo significativos derivados de condiciones psicosociales de trabajo. No obstante, se recomienda mejorar los factores (carga mental, autonomía e interés por el trabajador) adoptando las siguientes medidas: ampliar los apoyos formativos dotando a los trabajadores de formación en técnicas de comunicación y estrategias de control de estrés; ampliar los apoyos informativos instalando en los centros de trabajo, cuando resulte posible, tablones de anuncios que faciliten el acceso a los trabajadores de información general de la empresa (procesos de promoción, criterios para la realización de pausas, acciones formativas, gestión de la vigilancia de la salud, etc.). Y dar a conocer a los trabajadores las vías que establece el procedimiento PGSS-T-06 para facilitar y mejorar la comunicación con la empresa.

X

26 Facilitar a los trabajadores formación e información sobre normas básicas de seguridad vial.

Programar periódicamente campañas de concienciación sobre seguridad vial. X

26 Efectuar los reconocimientos médicos y, en su caso, programas de vacunación conformes a los protocolos específicos desarrollados por el

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Ref: ERL-P1 Rev: 01 6. FICHA DE EVALUACIÓN DE RIESGOS POR ACTIVIDAD

Fecha: 17-10-2011

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ACTIVIDAD Recogida de Residuos Sólidos

Urbanos PUESTO DE TRABAJO Peón

Nº DE

TRABAJADORES 1

Cód. IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO PROBABILIDAD SEVERIDAD VALOR

RIESGO

26 Centros de trabajo del cliente: coordinación de actividades empresariales - - -

26 Primeros auxilios - - -

26 Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - - -

RIESGO CONTROLADO

Cód. MEDIDAS PREVENTIVAS

SI NO

26

Complementariamente a la obligación del cliente de entregar la información e instrucciones sobre los riesgos generales del centro de trabajo, medidas preventivas y normas de actuación en caso de emergencia que afecten a nuestros trabajadores para su posterior traslado a los mismos, notificar al cliente aquellas anomalías existentes en el centro de trabajo que afecten a la seguridad y salud de los trabajadores; como por ejemplo, gestionar la disponibilidad de taquillas o armarios donde los trabajadores puedan depositar su ropa y enseres personales (los armarios o taquillas para la ropa de trabajo y para la calle estarán separados por el estado de suciedad o contaminación de la ropa de trabajo).

X

26 Facilitar botiquín en aquellos centros de trabajo donde el trabajador no disponga de acceso al material de primeros auxilios del cliente.

Asegurar la reposición de los productos del botiquín conforme caduquen o sean consumidos. X

Referencias

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