2015
GOBERNACIÓN DE SANTANDER
SISTEMAS INTEGRADOS DE
GESTIÓN
07/04/2015
PROGRAMA DE GESTIÓN PARA
LA PREVENCIÓN DEL RIESGO
CARDIOVASCULAR
República de Colombia
Gobernación de Santander
PROGRAMA DE
GESTIÓN PARA LA
PREVENCIÓN DEL
RIESGO
CARDIOVASCULAR
TABLA DE CONTENIDO
JUSTIFICACIÓN ... 2 1. OBJETIVO GENERAL ... 6 1.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ... 6 2. ALCANCE ... 7 3. RESPONSABILIDADES ... 7 3.1. ALTA DIRECCIÓN ... 73.2. GRUPO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ... 7
3.3. DIRECCIÓN DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN ... 7
3.4. TRABAJADORES ... 8
4. MARCO LEGAL ... 8
5. MARCO TEÓRICO ... 9
5.1. FACTORES DE RIESGO PARA ENFERMEDAD CARDIOVASCULAR ... 9
5.2. EXCESO DE PESO ... 9
5.3. TRASTORNOS DEL COLESTEROL ... 10
5.4. ESTRÉS ... 10 5.5. OTROS FACTORES ... 10 5.6. LA HIPERTENSIÓN ARTERIAL ... 11 5.6.1. Definición ... 11 5.6.2. Causas ... 11 5.6.3. Efectos ... 11
5.6.4. Síntomas de la Hipertensión Arterial ... 12
6. DEFINICIONES Y/O ABREVIATURAS ... 13
7. METODOLOGÍA ... 15
7.1. IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO CARDIOVASCULARES: ... 15
7.2. INTERVENCIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO CARDIOVASCULAR: ... 15
7.3. EVALUACIÓN DEL IMPACTO DEL PROGRAMA DE GESTIÓN PARA EL RIESGO CARDIOVASCULAR ... 16
JUSTIFICACIÓN
Actualmente, las enfermedades cardiovasculares son la primera causa de muerte y una de las principales causas de enfermedad e invalidez en los países desarrollados y en gran parte de los países en vía de desarrollo; son las responsables de un tercio de las muertes que se producen en el mundo: concretamente fallecen al año 17,5 millones de personas por este motivo. Cada dos segundos se produce una muerte por enfermedad cardiovascular y cada cinco segundos un infarto del miocardio, según datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y se espera que en el futuro se incremente en un 82% la incidencia y la mortalidad por causa de estas enfermedades en países en desarrollo; del total de estos pacientes con diagnostico de Enfermedad Coronaria 2/3 partes muere antes de llegar al hospital. Anualmente, 15 millones de personas en todo el mundo sufren un accidente cerebro vascular. De los cuales 5 millones mueren y los otros 5 millones quedan permanentemente con discapacidad, llegando a ser una carga para su familia y la comunidad. Las muertes por Enfermedad Coronaria han disminuido en Norte América y en muchos países de Europa Occidental. Este descenso es debido al mejoramiento en la prevención, diagnostico y tratamiento; en particular por la reducción del uso del cigarrillo entre los adultos y a la disminución de los niveles tensiónales y de colesterol en sangre. Pero lamentablemente el 80% de las muertes por enfermedades crónicas se producen en países de ingresos bajos y medios y la mitad de estas son mujeres. La enfermedad cardiovascular por sí sola mata a cinco veces más personas que el VIH / SIDA en esos países. Un número importante de estas muertes se pueden atribuir al consumo de tabaco, lo que aumenta el riesgo de morir por enfermedad cardiaca coronaria y enfermedad cerebro vascular de 2-3 veces. La inactividad física, la Diabetes, los altos niveles de colesterol y triglicéridos en sangre, la HTA y una dieta poco saludable son otros factores principales que aumentan los riesgos individuales a las enfermedades cardiovasculares. En América Latina y el Caribe, la enfermedad isquémica del corazón fue la causa principal de muerte en 16 países en el grupo de edad 45-64 años y aproximadamente 35 millones de personas en la región están afectadas por la Diabetes, y la OMS prevé un aumento a 64 millones en el año 2025; además que los gastos médicos para las personas con esta patología son 3.2 veces más 7 alta que para los no afectados por la diabetes; la discapacidad permanente como resultado de la Diabetes en estos países tuvo un costo de 50 billones de dólares en el año 2000, si bien los costos asociados a insulinoterapia, hospitalización, atención medica y cuidados son de 10,6 billones de dólares. Según el Dane, en Colombia de 44.450.260 habitantes, en el año 2008, fallecieron 57.787 personas, por Enfermedad Cardiovascular, es decir que la tasa mortalidad por esta causa es de 133.1 por 100.000 habitantes; es también la primera causa de muerte en hombres a partir de los 45 años de edad, igual que en las mujeres del mismo grupo de edad; las enfermedades cerebro vasculares ocupan el tercer lugar como causa de mortalidad en hombres y el segundo en las mujeres de ese mismo rango de edad. Aunque el futuro es incierto, no se puede negar que actualmente existen alrededor de 800 millones personas en el mundo con Hipertensión Arterial; nuevos estudios indican que en Norte América, Europa Occidental y en la región Pacifica de Asia; 1/3 de las personas con edades entre 60 a 79 años al reducir el riesgo de infartos, disminuyen 10
mmHg de su presión arterial sistólica. Si a nivel mundial la presión arterial diastólica (PAD) pudiera reducirse en un 2%, y en 7% en aquellas (PAD) que se encuentran por encima del 95 mmHg; podrían evitarse más de un millón de muertes al año por Infarto y Enfermedad Coronaria solo en Asia para el 2020 (4). En conclusión puede decirse que aunque la mortalidad y morbilidad cardiovascular son menores en países de Norte América, Europa Occidental y Asia, su tendencia será aumentar a lo largo de las próximas décadas, sobre todo en países no industrializados; por lo que resulta necesario incrementar las estrategias preventivas. El conocimiento de los principales factores de riesgo modificables de las enfermedades cardiovasculares permite su prevención. Los tres factores de riesgo cardiovascular modificables más importantes son: el consumo de tabaco, la hipertensión arterial y la hipercolesterolemia. Además, se pueden considerar otros factores como la diabetes, la obesidad, el sedentarismo y el consumo excesivo de alcohol.
El consumo de tabaco constituye uno de los principales riesgos para la salud del individuo y es la causa más importante de morbilidad y mortalidad prematura y prevenible en cualquier país desarrollado.
En Colombia la edad promedio de inicio de consumo de cigarrillo es de 16.91 años y su prevalencia último mes consumo de tabaco en la población de 12 a 68 años es mayor en los departamentos de Nariño con un porcentaje de 22.92% y Caldas con 22.90% (9), aunque la prevalecía del tabaquismo en los adolescentes es significativa con un 2.5%, la población adulta de 18 a 64 años es la que más consume tabaco (12.8%), los hombres de este rango de edad (19.5%) son fumadores habituales aun mas que las mujeres (7.4%). La Hipertensión Arterial es uno de los principales factores de riesgo para Infartos cardiacos y Accidentes Cerebro vascular; la prevalencia de Hipertensión Arterial (mayor o igual a 140/90) para Colombia es de 22.8%; y es quinta causa de muerte para la población mayor de 65 años, tanto para hombre como para mujeres. Aunque en el 2008 el porcentaje de pacientes con Hipertensión Arterial controlada fue del 71.4%, ha disminuido a un 57.9% para el 2009; esto podría estar asociado a la prevalencia de Hipertensión Arterial informada de un 8% a nivel nacional; lo que demuestra la importancia de la implementación de estrategias e intervenciones de prevención a esta población. Hipercolesterolemia un 7.8% de la población colombiana de 18 a 69 años tiene niveles de colesterol en sangre mayor o igual a 240 mg/dl, y un 4,5% de esta misma población tiene niveles de colesterol HDL mayor o igual a 60 mg/dl.
En respuesta a estas condiciones, se hace necesaria la implementación de actividades e intervenciones que contribuyan a la detección y diagnostico temprano de enfermedades cardiovasculares y así fomentar la prevención de enfermedades causadas por los factores de riesgo cardiovascular.
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CARDIOVASCULAR CÓDIGO ES-SIG-PRO-05 VERSIÓN 1 FECHA DE APROBACIÓN 03/11/2015 PÁGINA 6 de 17 1. OBJETIVO GENERAL
Mejorar las condiciones de vida y de trabajo de todos los empleados de la entidad, por medio del desarrollo de las actividades de intervención para prevenir los factores de riesgo cardiovascular.
1.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Identificar la condición de Riesgo de Enfermedad Cardiovascular de los trabajadores de la Gobernación de Santander.
Identificar la morbilidad relacionada con el Riesgo Cardiovascular de los trabajadores de la entidad.
Intervenir tempranamente los factores de riesgo que pueden ocasionar problemas cardiovasculares en los trabajadores.
Promover hábitos de vida saludable en los trabajadores y estimular el auto cuidado mediante procesos de formación.
Establecer e implementar estrategias de vigilancia de los principales factores de riesgo y morbilidad de los problemas cardiovasculares.
Realizar actividades de prevención relacionadas con exposición al riesgo cardiovascular.
Desarrollar acciones de promoción de la salud y prevención de enfermedades orientadas a modificar factores de riesgo cardiovascular relacionados con estilos de vida y de trabajo.
Evaluar el impacto de las medidas de intervención desarrolladas en el Programa para el Riesgo Cardiovascular.
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CARDIOVASCULAR CÓDIGO ES-SIG-PRO-05 VERSIÓN 1 FECHA DE APROBACIÓN 03/11/2015 PÁGINA 7 de 17 2. ALCANCE
Población Objeto: Este Programa va dirigido a los trabajadores directos de La Gobernación de Santander, que en el diario desarrollo de sus actividades se encuentren expuestos a los factores de riesgo cardiovascular.
3. RESPONSABILIDADES
3.1. ALTA DIRECCIÓN
Los directivos de la Empresa son los responsables de promover las prácticas adecuadas de trabajo y un medio ambiente de trabajo seguro, mediante actividades dirigidas a disponer de equipos adecuados y bien mantenidos, el establecimiento de procedimientos de trabajo apropiados y el control del buen desarrollo de las actividades planeadas.
- Conocer en su totalidad el Programa de Gestión para la prevención del Riesgo Cardiovascular.
- Asignar presupuesto para la implementación de controles y mantenimiento del programa.
- Asignar recursos para el desarrollo de las actividades.
- Proporcionar el tiempo necesario y las condiciones para que se realicen las actividades programadas.
- Velar por la idoneidad del personal que apoye el desarrollo del programa.
3.2. GRUPO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- Garantizar la divulgación de la información y capacitación a todas las personas involucradas en el programa.
- Realizar el análisis de la información y verificación del funcionamiento del programa y sus objetivos.
- Coordinar las actividades educativas y formativas que se desarrollen para la implementación del Programa.
3.3. DIRECCIÓN DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN
- Verificar el funcionamiento del Programa y sus objetivos.
- Velar por el cumplimiento de cada una de las actividades propuestas en el Programa.
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- Velar por el adecuado uso de los recursos destinados para las actividades a desarrollar en el Programa.
3.4. TRABAJADORES
- Es responsabilidad de cada uno de los trabajadores el estar atento a las actividades desarrolladas durante la ejecución del Programa y cumplir con las recomendaciones para integridad de su salud.
- Asistir a las capacitaciones y poner en práctica las enseñanzas.
- Aportar ideas y conocimientos sobre las fuentes de riesgo y las posibles medidas de control, al respectivo programa.
- Crear hábitos de vida saludables que permitan disminuir los factores de riesgo cardiovascular.
- Seguir los lineamientos del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Reglamento de Higiene y Seguridad.
4. MARCO LEGAL
En Colombia, las siguientes normas, legislan sobre éste tema:
Decreto 614 de 1984, el literal c de artículo 2°: Señala como objeto de la salud
ocupacional, proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales, mecánicos, eléctricos y otros derivados de la Organización laboral que puedan afectar la salud individual y colectiva en los lugares de trabajo.
Resolución 1016 de 1989, en su numeral 12 del artículo 10: Una de las actividades de
los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo es diseñar y ejecutar programas para la prevención y el control de enfermedades generadas por los riesgos ocupacionales.
Resolución 2346 de 2007: Artículo 5°. Evaluaciones médicas ocupacionales periódicas.
Las evaluaciones médicas ocupacionales periódicas se clasifican en programadas y por cambio de ocupación.
Decreto 2566 de 2009: por el cual se adopta la tabla de enfermedades profesionales,
señala en el numeral 42 del artículo 1°: que las patologías causadas por estrés en el trabajo comprenden “Trabajos con sobrecarga cuantitativa, demasiado trabajo en relación con el tiempo para ejecutarlo, trabajo repetitivo combinado con sobrecarga de trabajo.
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Trabajos con técnicas de producción en masa, repetitiva o monótona o combinada con ritmo o control impuesto por la máquina. Trabajos por turnos, nocturno y trabajos con estresantes físicos con efectos psicosociales, que produzcan estados de ansiedad y depresión, infarto del miocardio y otras urgencias cardiovasculares, hipertensión arterial, enfermedad ácido péptica severa o colon irritable”.
5. MARCO TEÓRICO
5.1. FACTORES DE RIESGO PARA ENFERMEDAD CARDIOVASCULAR
El riesgo cardiovascular es la probabilidad que tiene cada persona de desarrollar alguna enfermedad cardiaca (por ejemplo un infarto), en los próximos años dependiendo de los factores de riesgo posee cada persona.
En Colombia las complicaciones de la Hipertensión Arterial son la primera causa de muerte por enfermedad en personas mayores de 40 años. Una persona con Hipertensión Arterial está en riesgo de sufrir de hemorragia o de trombosis cerebral.
De cada 100 colombianos mayores de 15 años, 20 sufren de hipertensión. El ejercicio habitual, la dieta balanceada y la relajación, ayudan a evitar la hipertensión.
Algunos factores que pueden aumentar este riesgo incluyen los estilos de vida (dieta no balanceada, práctica inadecuada de ejercicio, niveles elevados y constantes de estrés, consumo de sustancias como cigarrillo, alcohol y drogas), la herencia (presencia de familiares cercanos con enfermedades cardiacas, hipertensión, diabetes, problemas del colesterol), presencia de sobrepeso, pertenecer a razas como la negra y mestizas, edades por encima de 45 años entre otros.
A continuación se describen los principales factores de riesgo involucrados en el aumento de la probabilidad de sufrir eventos cardiovasculares:
5.2. EXCESO DE PESO
El índice de masa corporal es la relación que existe entre el peso y la talla de una persona e indica sí el peso que tiene es adecuado o no con respecto a su estatura. Su resultado numérico, si es mayor de 25, indica que la persona tiene SOBREPESO, y que habrá que manejarse especialmente si este se expresa en términos de acumulación excesiva de grasa en el abdomen.
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En la obesidad el índice de masa corporal está por encima de 30, por lo cual hay usualmente mayor exceso de grasa corporal principalmente abdominal, con lo cual se incrementa mucho más el riesgo cardiovascular a largo plazo.
Aunque hay muchos factores asociados con el exceso de peso los principales son genéticos (25%), una dieta que no sea Completa, Equilibrada, Suficiente y Adecuada y el sedentarismo (Falta de actividad física regular).
5.3. TRASTORNOS DEL COLESTEROL
Las personas sufren de alteraciones del colesterol cuando muestran cifras de grasas en la sangre por fuera de los límites considerados normales, es decir tienen colesterol total elevado, triglicéridos altos, Colesterol “bueno” HDL bajo o Colesterol LDL elevado, muchas veces asociado a exceso de peso.
Por las alteraciones del colesterol pueden haber daños en el sistema circulatorio y en el corazón que pueden llevar a un incremento del riesgo cardiovascular, y con el tiempo infartos cardiacos, enfermedades cerebro vasculares entre otros padecimientos graves.
5.4. ESTRÉS
El estrés constituye una respuesta adaptativa del organismo puesto que le permite responder ante situaciones inesperadas e incluso peligrosas permitiendo el máximo desempeño y capacidad en un momento dado.
Cuando esta respuesta adaptativa se prolonga por mayor tiempo del normal, puede producir cambios principalmente en el corazón pero primordialmente en los vasos sanguíneos al aumentar la presión arterial, primero de forma transitoria y luego de forma constante. Esta respuesta se vuelve entonces perjudicial alterando el funcionamiento del organismo e incrementando el riesgo cardiovascular.
5.5. OTROS FACTORES
Existen varios factores que incrementan el riesgo cardiovascular, muchos de ellos asociados con el comportamiento como son el consumo de alcohol y drogas ilícitas que incrementan la presión arterial y así la posibilidad de problemas cardiacos, y de cigarrillo que altera el metabolismo de las grasas en el cuerpo y sube la presión arterial.
También hay factores que no se pueden modificar y que incrementan el riesgo como son la edad, la raza (principalmente negra y mestiza), y los antecedentes familiares de
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eventos cardiovasculares que debemos tener en cuenta y ante los cuales debemos ser aún más preventivos.
5.6. LA HIPERTENSIÓN ARTERIAL
5.6.1. Definición
Es la elevación sostenida de la presión arterial (condición en la cual la presión de la sangre que fluye a través de los vasos sanguíneos permanece alta). En la Hipertensión Arterial la presión sistólica y la diastólica pueden elevarse al mismo tiempo; sin embargo, hay casos en los que se aumenta sólo una de ellas.
5.6.2. Causas
Entre los factores que se relacionan con la aparición de la Hipertensión Arterial encontramos:
Consumo exagerado de sal o grasas de origen animal Engrosamiento y acumulación de placas de grasa en las paredes de las arterias (arteriosclerosis y ateromatosis).
Historia familiar: padres, abuelos o hermanos que sufren de Hipertensión Arterial.
Sobrepeso y obesidad.
Vida sedentaria o inactiva.
La adrenalina producida por el estrés, la angustia, el mal genio, las malas relaciones interpersonales, las ocupaciones estresantes y/o de excesiva responsabilidad.
Consumo exagerado de alcohol y el tinto, por efecto de la cafeína, contrae los vasos sanguíneos aumentando la tensión arterial.
El alcohol facilita la acumulación de grasa en las paredes de las arterias.
El tabaquismo, que por el efecto de la nicotina contenida en el tabaco, hace que las arterias se contraigan y los niveles de grasas en la sangre aumenten, facilitando la formación de placas y trombos en las arterias. Lo anterior aumenta la resistencia en los vasos y, por lo tanto, la tensión arterial.
5.6.3. Efectos
La Hipertensión Arterial puede ocasionar:
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Dilatación de las cavidades cardíacas (cardiomegalia)
Engrosamiento anormal del músculo cardíaco (hipertrofia)
Alteración de su función de bomba (insuficiencia cardíaca)
Disminución del aporte de oxígeno y sangre al músculo cardíaco (isquemia e infarto cardíaco)
En las arterias
Rupturas (hemorragias) en los ojos, el cerebro u otros órganos
Obstrucción de las arterias por acumulación de placas de grasa en sus paredes y formación de trombos; esto puede disminuir la Ilegada de oxígeno a los órganos, causando daños en ellos.
En el sistema nervioso
Daño en la retina (células receptoras de la visión) con disminución de la visión o ceguera.
Pérdida progresiva de la capacidad intelectual, así como déficit en el movimiento o la sensibilidad.
Hemorragia cerebral.
En los riñones
Daño progresivo de su función (filtración y eliminación de sustancias de desecho y tóxicos), pudiendo llegar a producir insuficiencia renal.
5.6.4. Síntomas de la Hipertensión Arterial
Normalmente el afectado no presenta ningún malestar, sin embargo puede presentar con el tiempo algunos de los siguientes síntomas:
Dolor de cabeza Mareo Insomnio Fatiga Angustia, ansiedad Palpitaciones Visión borrosa
Sangrado por la nariz
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CARDIOVASCULAR CÓDIGO ES-SIG-PRO-05 VERSIÓN 1 FECHA DE APROBACIÓN 03/11/2015 PÁGINA 13 de 17 Enrojecimiento de la cara
6. DEFINICIONES Y/O ABREVIATURAS
A continuación se adoptan las siguientes definiciones mencionadas en el Art. 3, de la Resolución 2646 de 2008:
Trabajo: Toda actividad humana remunerada o no, dedicada a la producción,
comercialización, transformación, venta o distribución de bienes o servicios y/o conocimientos, que una persona ejecuta en forma independiente o al servicio de otra persona natural o jurídica.
Riesgo: Probabilidad de ocurrencia de una enfermedad, lesión o daño en un
grupo dado.
Factor de riesgo: Posible causa o condición que puede ser responsable de la
enfermedad, lesión o daño.
Condiciones de trabajo: Todos los aspectos intralaborales, extra laborales e
individuales que están presentes al realizar una labor encaminada a la producción de bienes, servicios y/o conocimientos.
Efectos en la salud: Alteraciones que pueden manifestarse mediante síntomas
subjetivos o signos, ya sea en forma aislada o formando parte de un cuadro o diagnóstico clínico.
Efectos en el trabajo: Consecuencias en el medio laboral y en los resultados del
trabajo. Estas incluyen el ausentismo, la accidentalidad, la rotación de mano de obra, la desmotivación, el deterioro del rendimiento, el clima laboral negativo, entre otros.
Evaluación objetiva: Valoración de las condiciones de trabajo y salud realizada
por un experto, utilizando criterios técnicos y metodologías validadas en el país.
Evaluación subjetiva: Valoración de las condiciones de trabajo y salud, a partir
de la percepción y vivencia del trabajador.
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Factores de riesgo cardiovascular: Condiciones individuales que pueden
aumentar el riesgo de desarrollar enfermedad cardiovascular arterioesclerótica.
Factores de riesgo cardiovascular no modificables: Condiciones
Arterioesclerosis: Es el endurecimiento de las arterias
H.T.A: Sigla de hipertensión arterial
Ateromatosis: Es el engrosamiento y taponamiento de las arterias por placas de
colesterol.
Infarto del corazón: Lesión del músculo cardíaco por falta de riego sanguíneo.
Trombosis: Obstrucción de un vaso sanguíneo a causa de la formación de
coágulos de sangre.
Sedentario: Persona que permanece inactiva durante mucho tiempo.
Colesterol: Es una grasa que abunda fundamentalmente en los alimentos de
origen animal y en las membranas de tejidos animales. Sirve para formar la estructura de las membranas de las células.
Evaluación del riesgo: Proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al
nivel de probabilidad de que dicho riesgo se concrete y al nivel de severidad de las consecuencias de esa concreción. (Decreto 1443 de 2014. Ministerio del Trabajo).
Identificación del peligro: Proceso para establecer si existe un peligro y definir
las características de éste. (Decreto 1443 de 2014. Ministerio del Trabajo).
Valoración del riesgo: Consiste en emitir un juicio sobre la tolerancia o no del
riesgo estimado. (Decreto 1443 de 2014. Ministerio del Trabajo).
Tamizaje: Es el proceso mediante el cual se utiliza una prueba que permite la
detección temprana de factores de riesgo, infección asintomática, o estados tempranos de una enfermedad clínica, por lo tanto se permite un diagnostico, una intervención o tratamiento temprano.
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CARDIOVASCULAR CÓDIGO ES-SIG-PRO-05 VERSIÓN 1 FECHA DE APROBACIÓN 03/11/2015 PÁGINA 15 de 17 7. METODOLOGÍA
La metodología adoptada se fundamenta en el ciclo de Deming - PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar) en la cual se desarrollan cuatro fases:
FASE I
6.1. IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO
CARDIOVASCULARES:
La primera fase busca identificar los factores de riesgo cardiovasculares de la población trabajadora para lo cual se desarrollan las siguientes actividades:
Determinar condiciones dentro del ambiente laboral que originen Factores de Riesgo Cardiovascular mediante la identificación y valoración de este riesgo durante la elaboración y revisión de la Matriz de Identificación de Peligros, Valoración y Control de Riesgos.
Identificar trabajadores sanos expuestos a factores de riesgo cardiovascular mediante la realización de Tamizaje (Toma de tensión arterial, peso, talla, cálculo de IMC - índice de masa corporal).
Elaborar un informe donde se relacione los resultados del Tamizaje, relacionando aquellos trabajadores a los cuales el resultado fue irregular o con posible riesgo cardiovascular sobre su condición física actual.
Estadísticas de Morbilidad para conocer la distribución de frecuencia de enfermedades cardiovasculares, permitirá conocer el comportamiento epidemiológico real de estos eventos.
FASE II
6.2. INTERVENCIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO CARDIOVASCULAR:
A partir del análisis de los hallazgos encontrados se realizarán las siguientes intervenciones:
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Implementación de programas de capacitación, entrenamiento y sensibilización
Remisión a EPS para realizar diagnóstico y tratamiento de la condición de salud encontrada e inicie un tratamiento preventivo o correctivo según sea el caso.
Capacitar a los trabajadores en temas relacionados con el Auto cuidado, actitudes responsables, la promoción de estilos de vida saludables, alimentación balanceada y actividad física para la prevención de enfermedades causadas por Factores de Riesgo Cardiovascular.
FASE III
6.3. EVALUACIÓN DEL IMPACTO DEL PROGRAMA DE GESTIÓN PARA EL
RIESGO CARDIOVASCULAR
La evaluación debe permitir conocer el funcionamiento del Programa, los efectos reales de las actividades de control de los Factores de Riesgo Cardiovascular y servir para realizar los ajustes que se requieran.
La evaluación se realizara por medio de los siguientes indicadores:
EVALUACIÓN DE PROCESO
(Se debe aplicar al final de cada año)
Indicador Formula Meta
% de Cumplimiento: # Actividades Ejecutadas / # Actividades Programadas * 100 80% % de Cobertura: # de Trabajadores Intervenidos / # de Trabajadores designados para Intervención * 100 10% EVALUACIÓN DE RESULTADO
(Se debe aplicar al final de cada año con el grupo de trabajadores que a Diciembre haya terminado su periodo de intervención)
Indicador Formula Meta
Disminución de la Categoría del Riesgo
# de Trabajadores que reportan IMC normal / # Total de trabajadores que
reportaron IMC alto * 100
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La evaluación debe realizarse anualmente, a partir de la confrontación de los objetivos previstos y de los logros obtenidos, identificando los aspectos que facilitaron y los que dificultaron el cumplimiento de los resultados.
FASE IV
6.4. PLAN DE IMPLEMENTACIÓN
La implementación del Programa para el Riesgo Cardiovascular supone un plan que oriente cada una de las fases anteriormente descritas. Este plan se consolida en un cronograma de actividades, las cuales deben verificarse en su nivel de cumplimiento y efectividad. (VER FICHA DE PROGRAMA DE GESTIÓN: PROGRAMA DE GESTIÓN PARA LA CONSERVACIÓN VISUAL).
CONTROL DE CAMBIOS
VERSIÓN FECHA DESCRIPCIÓN DEL
CAMBIO REVISÓ APROBÓ
0 30/03/2015 Emisión Inicial Coordinador SST Coordinador SST 1 03/11/2015
Actualización de código,versión y fecha por
migración del sistema
Director Sistemas Integrados de Gestión Director Sistemas Integrados de Gestión