MINISTERIO DE SALUD
HOSPITAL DE BAJA COMPLEJIDAD VITARTE
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (BASES)
01 CIRUJANO DENTISTA
I. ORGANO CONVOCANTE
Hospital de Baja Complejidad Vitarte
II. DOMICILIO DE LA ENTIDAD
Altura del Km. Carretera Central – Ate – Vitarte
III. ORGANO O UNIDAD ORGANICA USUARIA
Servicio de OdontoestomatologÍa
IV. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Cirujano Dentista
V. BASE LEGAL
5.1. Constitución Política del Estado.
5.2. Ley Nº 29812-Ley de Presupuesto del Sector Público para el Ejercicio Fiscal de 2012. 5.3. Ley Nº 27209, Ley de Gestión Presupuestaria del Estado.
5.4. Ley Nº 27785, Ley del Sistema Nacional de Control.
5.5. Ley Nº 27806, Ley de Transparencia Acceso a la Información Pública. 5.6. Ley Nº 27657, Ley del Ministerio de Salud.
5.7. D.S.Nº 075 – 2008 – PCM Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen especial de Contratación Administrativa Servicios.
5.8. D.S. No. 065-2011-PCM, Establece modificaciones al Reglamento de Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
5.9. Comunicado de fecha 14 de setiembre del 2011, por la Autoridad de Servicio Civil –SERVIR “Disposiciones Complementarias del régimen laboral especial de Contratación Administrativa de Servicios” CAS.
5.10. R.D Nº 223-2011-D/HBCV. Conformación de la Comisión Evaluadora. 5.11. R.D Nº 018-2009-D/HBCV. Aprobación Instructivo Nº 001-2009.
VI. DISPOSICIONES ESPECIFICAS
- Los Factores para la evaluación son los siguientes: Currículo Vitae (40%)
Entrevista Personal (60%)
Siendo la Nota Aprobatoria Mínima de 55 Puntos.
VII. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR 7.1.- Naturaleza de Clase
- Asistencia odontológica, clínica y quirúrgica.
7.2.- Relación de Actividades
Realizar exámenes curaciones extracciones dentales, tratamiento profiláctico y/o intervenciones quirúrgicas dentomaxilares.
- Tomar radiografías dentales.
- Orientar sobre profilaxis odontológicas
- Confeccionar ficheros de filiación en la programación de actividades de medicina odontológica, confección y reparación de prótesis dental.
VIII. REQUISITOS MINIMOS DE COMPETENCIA
Título Profesional Universitario de Cirujano dentista Habilitación Profesional.
Colegiatura
SERUMS realizado en Salud. Copia de DNI.
IX. ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO
La inscripción de los postulantes será personal previa identificación con DNI y únicamente procederá a través de la oficina encargada en la recepción de documentos de Selección – Oficina de Administración del Hospital de Baja Complejidad Vitarte.
X. PERIODO DE CONTRATACION
(02) dos meses (febrero-marzo del 2012).
XI. MODALIDAD
Contrato Administrativo de Servicios – (CAS)
XII. PRESENTACION DE CURRICULUM
Fecha : 09 y 10 de febrero del 2012. Hora : 08:30 am. a 4:00 pm.
Lugar : Área de Personal del Hospital Vitarte.
Forma : COPIA SIMPLE conteniendo los requisitos mínimos.
(Toda documentación deberá estar en un fólder Manila A4 con su respectivo faster).
En el caso de los ganadores de la presente convocatoria obligatoriamente deberán ser fedateadas por las personas encargadas del hospital.
XIII. SUSCRIPCIÓN DE CONTRATO
La suscripción de contrato será en un plazo no mayor de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados. Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a él, se debe declarar seleccionada a la persona que ocupe el orden de merito inmediatamente siguiente, para que proceda a la suscripción del respectivo contrato dentro del mismo plazo, contados a partir de la respectiva notificación. De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, la entidad convocante puede declarar seleccionada al postulante que ocupa el orden de merito inmediatamente siguiente o declarar desierto el proceso.
El seleccionado deberá de presentar los siguientes documentos: Currículo Vitae Documentado.
Declaración Jurada de Domicilio. Antecedente Judicial.
Antecedentes Penales. Copia de DNI.
Certificado de Salud
XIV. MONTO A PAGAR
S/. 1 800 Nuevos Soles Mensuales
ETAPAS DEL PROCESO FECHAS
Publicación de la Convocatoria en el Portal
Institucional y lugar visible de la Institución. El 06, 07, 08, 09, 10 de febrero del 2012.
Recepción de Documentos.
El 09 y 10 de febrero del 2012. En el área de Personal del Hospital Vitarte. De 08:30 a 4:00 p.m.
Evaluación Curricular 13 de febrero del 2012. Publicación de Resultados de la Evaluación Curricular
(Personal APTO). 14 de febrero del 2012. Entrevista Personal 15 de febrero del 2012 Publicación de Resultado Final 15 de febrero del 2012 Inicio de Actividades 16 de febrero del 2012
PUNTAJE Y CALIFICACIÓN Calificación de Grados y Títulos: (Profesionales)
Para la calificación de Títulos y/o grados a nivel universitario, se calificara un máximo de 60 puntos no acumulables de acuerdo a la siguiente distribución:
Título Universitario………. (50 puntos). Grado Académico:
Maestría……… (55 puntos) Doctorado………. (60 puntos).
Capacitación.
Tendrán validez los eventos en los que ha participado en los últimos cinco años, realizados en el IDREH, Universidades Nacionales, Universidades Particulares, y Sociedades Científicas reconocidas por el correspondiente colegio profesional, Cursos auspiciados por Dependencias Ministerio de Salud y otros Ministerios, ESSALUD, Sanidad de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional con valor de 1 crédito académico.; no se consideran los cursos regulares del Programa Académico de Maestría y Doctorado. (Cada 16 horas equivale a 1 crédito académico)
Se calificara un máximo de 20 puntos en la forma siguiente:
a) Participación en congresos y certámenes científicos y Técnicos (Máximo 20 puntos) Asistente:………1.0 punto
Ponente:………..1.5 punto
Méritos y Experiencia.
Los méritos (reconocimientos, felicitaciones y ponencias) y la experiencia acreditadas por constancia de trabajo, tendrán una calificación en forma acumulativa de 10 puntos de acuerdo a la siguiente distribución:
a) Por cada documento – mérito: un punto, máximo 05 puntos. b) Por cada año de trabajo: dos puntos.
Docencia.
La calificación se computará sobre un máximo de 5 puntos acumulables por docencia en Universidades o Instituto.
Producción Científica:
La calificación máxima por este concepto será de 5 puntos acumulables de acuerdo a la siguiente distribución: a) Trabajos publicados en libros: 2 puntos por cada trabajo
b) Trabajos publicados en revistas científicas de la especialidad acreditadas con un ejemplar original o copia xerografía certificada: 1 punto (máximo 05 puntos)
CALIFICACION FINAL
La calificación Final de la sumatoria, que se obtiene de multiplicar el coeficiente de ponderación por la nota de cada factor de selección, de:
a) Entrevista Personal (0.60) b) Currículo Vitae (0.40)
RESULTADOS, RECLAMOS Y OBSERVACIONES
Los resultados serán publicados en las instalaciones administrativas del Hospital Vitarte ubicadas en la ex – UTES - 01, Entrada Principal del Hospital Vitarte y en la página WEB del Hospital. (www.hospitalvitarte.gob.pe)
ENTREVISTA PERSONAL (sobre 100 puntos)
La entrevista personal es un complemento a la prueba anterior, explorándose en el postulante su personalidad, conocimientos generales, experiencia en el cargo, rasgos de carácter, aspiraciones e intereses entre otros aspectos
