INSTITUC
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7073
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PROYECTO
PROYECTO
EDUCATIVO
EDUCATIVO
INSTITUCIONAL
INSTITUCIONAL
2017
2017
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL DE LIMA METROPOLITANA
DIRECCIÓN REGIONAL DE LIMA METROPOLITANA
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA 01 SAN JUAN DE
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA 01 SAN JUAN DE
MIRAFLORES MIRAFLORES
2017 - 2021
2017 - 2021
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7073
7073
“SANTA ROSA DE L MA”
“SANTA ROSA DE L MA”
EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR NIVEL
EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR NIVEL
INICIAL, PRIMARIA Y SECUNDARIA
INICIAL, PRIMARIA Y SECUNDARIA
DIRECTOR: LIC. Enrique Genar, Ca!"r Ra#$re%.
DIRECTOR: LIC. Enrique Genar, Ca!"r Ra#$re%.
“AÑO INTERNACIONAL DEL TURISMO SOSTENIBLE PARA EL DESARROLLO” “AÑO INTERNACIONAL DEL TURISMO SOSTENIBLE PARA EL DESARROLLO”
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Lic.
Lic. LUIS ALBERTO YALUIS ALBERTO YATTACO RAACO RAMÍREZMÍREZ
DIRECTOR DE LA UGEL 01 SAN JUAN DE IRAFLORES
DIRECTOR DE LA UGEL 01 SAN JUAN DE IRAFLORES
Presente: Presente:
ASUNTO:
ASUNTO: REMITO
REMITO PROYECTO
PROYECTO EDUCATIVO
EDUCATIVO
INSTITUCIONAL PERIODO 2017 – 2021
INSTITUCIONAL PERIODO 2017 – 2021
---
---Es grato dirigirme a
Es grato dirigirme a usted a fin de expresarle un cordial saludo a usted a fin de expresarle un cordial saludo a nombre nombre de lde laa comunidad
comunidad educativa de educativa de la I.E. la I.E. “SANTA “SANTA ROSA DE ROSA DE I!A "#"$%& ubicado en la I!A "#"$%& ubicado en la A'A'. !AR(A . !AR(A )ARAD)ARADOO DE *EIDO +dra. #,. N- ,# / 0DA. 1ONA
DE *EIDO +dra. #,. N- ,# / 0DA. 1ONA 2O3AR )OI+IA / '2O3AR )OI+IA / '.!.T.!.T
Sr. Director de la 43E #, mediante el presente elevo a su despac5o el Sr. Director de la 43E #, mediante el presente elevo a su despac5o el )ro6ecto Educativo Institucional& periodo
)ro6ecto Educativo Institucional& periodo 0#," / 0#," / 0#0,& cabe se7alar 0#0,& cabe se7alar 8ue el 8ue el presente presente documentodocumento tiene como prop9sito garanti:ar la autoevaluaci9n con fines de acreditaci9n institucional tiene como prop9sito garanti:ar la autoevaluaci9n con fines de acreditaci9n institucional enmarcado en los prop9sitos educativos al 0#0,.
enmarcado en los prop9sitos educativos al 0#0,. Sin otro particular aprovec5o
especial consideraci9n 6 estima personal. especial consideraci9n 6 estima personal.
Atentamente.
Atentamente.
Resolución Directoral N° 050- 2017- 7073 VMT./S/!"#$.01
Resolución Directoral N° 050- 2017- 7073 VMT./S/!"#$.01
Villa María del Triunfo, 30 de ar!o del 2017"
Villa María del Triunfo, 30 de ar!o del 2017"
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;; ee66rree##eenn$$aann$$e e AAddiinnii##$$rraa$$ii::o o oo##= V= Vííll%%FFee! ! EElliiaa##
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DATOS INFORMATIVOSDATOS INFORMATIVOSD
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Reessoolluuccii99n n dde e ++rreeaaccii99nn < < RR..!!. . N N -- 'ER'ER
UBICACIÓN
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Tuurrnnoos s dde e AAtteennccii99nn < < !!aa77aannaa 5URISDICCIÓN
5URISDICCIÓN < 43E #,< 43E #, D
DRREE <<iimmaa )
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DATOS GENERALES
DATOS GENERALES
MODULAR MODULAR IInniicciiaall < < ,,==#### )rimaria )rimaria < < #$0$#$0$ Secundaria Secundaria < < #F$"0#F$"0 LIMITES LIMITES N NOORRTTEE < < AA''. . !!AARRIIA A )). . DDE E **EEIIDDOO S S44RR <<II..EE..##00== E ESSTTEE < < AA''. . DDEEGGEENNSSOORREES S DDE E II!!AA.. O OEESSTTEE < < TTEERR!!IINNAA ))EESSHH44EERROO
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Aulas de Inn
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INDICE
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9 ##N $N $& *& *#D#D(("6"6"'"'%&%&) e) eststuuiianantetes, s, ooccenentetes, s, rrococesesoo
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“Santarrosinos unios ru4o a la eBcelencia
“Santarrosinos unios ru4o a la eBcelencia
eucatia
eucatia
El ?ro(e%$o Edu%a$i:o In#$i$u%ional de la I"E" N* 7073 4San$a o#a de -ia@ @ e#
El ?ro(e%$o Edu%a$i:o In#$i$u%ional de la I"E" N* 7073 4San$a o#a de -ia@ @ e#
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%o6roi#o ( la 6ar$i%i6a%i/n de lo# ie<ro# de la %ounidad edu%a$i:a en #u
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ela<ora%i/n 6en#ando en lo# 6aradia# > lo# 4%o6roi#o# de .e#$i/n E#%olar@
ela<ora%i/n 6en#ando en lo# 6aradia# > lo# 4%o6roi#o# de .e#$i/n E#%olar@
&ue #e a#ui/ %oo re$o"
&ue #e a#ui/ %oo re$o"
e# un %on'un$o de 6olí$i%a# &ue dan el ar%o e#$ra$=i%o a la# de%i#ione# &ue
e# un %on'un$o de 6olí$i%a# &ue dan el ar%o e#$ra$=i%o a la# de%i#ione# &ue
%ondu%en al de#arrollo de nue#$ra edu%a%i/n ini%ial 6riaria ( #e%undaria de E8"
%ondu%en al de#arrollo de nue#$ra edu%a%i/n ini%ial 6riaria ( #e%undaria de E8"
Se %on#$ru(e ( de#arrolla en el a%$uar %on'un$o de la Dire%%i/n, ?er#onal Do%en$e
Se %on#$ru(e ( de#arrolla en el a%$uar %on'un$o de la Dire%%i/n, ?er#onal Do%en$e
P Adini#$ra$i:a, aluno#, la 6ar$i%i6a%i/n a%$i:a ( de%idida de lo# ?adre# de
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ailia a#í %oo de la #o%iedad, a $ra:=# del di9loo, del %on#en#o ( de la
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%on%er$a%i/n, a efe%$o# de aran$i!ar #u :ien%ia Fa#$a el 2021" Su forula%i/n
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re#6onde a nue#$ra :i#i/n, i#i/n (
El 6re#en$e ?EI $iene 6or o<'e$o e#$a<le%er lo# lineaien$o# enerale# de la
El 6re#en$e ?EI $iene 6or o<'e$o e#$a<le%er lo# lineaien$o# enerale# de la
In#$i$u%i/n ( la# a$ri<u%ione# ( o<lia%ione# del ?er#onal do%en$e ( lo# dere%Fo#
In#$i$u%i/n ( la# a$ri<u%ione# ( o<lia%ione# del ?er#onal do%en$e ( lo# dere%Fo#
del e#$udian$e en #u fun%i/n edu%adora" ie $oda# la# a%$i:idade# edu%a$i:a#
del e#$udian$e en #u fun%i/n edu%adora" ie $oda# la# a%$i:idade# edu%a$i:a#
reali!ada# den$ro de la in#$i$u%i/n, de#arrollada# 6or la %ounidad edu%a$i:a"
reali!ada# den$ro de la in#$i$u%i/n, de#arrollada# 6or la %ounidad edu%a$i:a"
De#de el 6un$o de :i#$a 6eda/i%o, la 6ro6ue#$a de ?EI <u#%a deJnir una línea
De#de el 6un$o de :i#$a 6eda/i%o, la 6ro6ue#$a de ?EI <u#%a deJnir una línea
de a%%i/n %o;n orien$adora del $ra<a'o 6er#onal de %ada do%en$e %on el o<'e$o
de a%%i/n %o;n orien$adora del $ra<a'o 6er#onal de %ada do%en$e %on el o<'e$o
de lorar a ni:el in#$i$u%ional el rado de %oFeren%ia ne%e#ario en la a%%i/n
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fora$i:a &ue lo# aluno# re%i<ir9n a lo laro de #u 6eríodo de e#%olaridad en la
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I"E"
I"E"
El ?ro(e%$o Edu%a$i:o In#$i$u%ional $iene %oo 6ro6/#i$o &ue la I"E" N* 7073 en un
El ?ro(e%$o Edu%a$i:o In#$i$u%ional $iene %oo 6ro6/#i$o &ue la I"E" N* 7073 en un
fu$uro %er%ano #ea a%redi$ada, re%ono%ida ( a6re%iada %oo una in#$i$u%i/n líder
fu$uro %er%ano #ea a%redi$ada, re%ono%ida ( a6re%iada %oo una in#$i$u%i/n líder
en <rindar a lo# nio# ( '/:ene# una edu%a%i/n de %alidad,
en <rindar a lo# nio# ( '/:ene# una edu%a%i/n de %alidad, innoaora
innoaora,, interal
interal
C ereneora
C ereneora, &ue 6roue:a el de#arrollo de %o6e$en%ia# ( %a6a%idade#
, &ue 6roue:a el de#arrollo de %o6e$en%ia# ( %a6a%idade#
en #u# e#$udian$e#, reulada 6or 6ro%e#o# de au$oe:alua%i/n in#$i$u%ional, 6lane#
en #u# e#$udian$e#, reulada 6or 6ro%e#o# de au$oe:alua%i/n in#$i$u%ional, 6lane#
de Me'oraien$o %on$inuo de la %alidad edu%a$i:a, a#euraien$o de la %alidad
de Me'oraien$o %on$inuo de la %alidad edu%a$i:a, a#euraien$o de la %alidad
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Ca6a%idade# 6rofe#ionale# de #u# do%en$e# ( fundaen$ada en :alore# %ri#$iano#
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6ro6/#i$o# edu%a$i:o# al 2021"
6ro6/#i$o# edu%a$i:o# al 2021"
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a 6ar$ido de#de un enfo&ue in:e#$ia$i:o a Jn de a#eurar la 6er$inen%ia,
a 6ar$ido de#de un enfo&ue in:e#$ia$i:o a Jn de a#eurar la 6er$inen%ia,
%oFeren%ia de la 6ro6ue#$a"
%oFeren%ia de la 6ro6ue#$a"
Se Fa ela<orado un dian/#$i%o e#$ra$=i%o lo<al, %on in#$ruen$o# :alidado# (
Se Fa ela<orado un dian/#$i%o e#$ra$=i%o lo<al, %on in#$ruen$o# :alidado# (
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E#$9 orien$ado a un e'oraien$o de la %alidad edu%a$i:a ( al de#arrollo de la#
E#$9 orien$ado a un e'oraien$o de la %alidad edu%a$i:a ( al de#arrollo de la#
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E#$9 ar$i%ulado a la# 6olí$i%a# ( al 6ro%e#o de de#arrollo in#$i$u%ional de la I"E"
E#$9 ar$i%ulado a la# 6olí$i%a# ( al 6ro%e#o de de#arrollo in#$i$u%ional de la I"E"
-o# o<'e$i:o# 6lan$eado# #on %laro# ( 6re%i#o#, fa%$i<le# de al%an!ar, e:aluar (
-o# o<'e$i:o# 6lan$eado# #on %laro# ( 6re%i#o#, fa%$i<le# de al%an!ar, e:aluar (
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:eriJ%ar #u o%urren%ia"
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2021
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Nue#$ro ?EI e# i6or$an$e 6or&ue
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de la iden$idad in#$i$u%ional, a 6ar$ir de la deJni%i/n %ole%$i:a de #u# Jne#
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o<'e$i:o#, %on#$i$u(endo un fa%$or i6or$an$e 6ara i6ul#ar
o<'e$i:o#, %on#$i$u(endo un fa%$or i6or$an$e 6ara i6ul#ar %a<io# %uali$a$i:o#
%a<io# %uali$a$i:o#
en el %a6o edu%a%ional"
en el %a6o edu%a%ional"
?eri$e in$erar la# 6er#6e%$i:a# de 6adre#, aluno# (
?eri$e in$erar la# 6er#6e%$i:a# de 6adre#, aluno# ( 6rofe#ore#, in$eran$e#
6rofe#ore#, in$eran$e#
de la %ounidad edu%a$i:a, a#í a6rendieron a $ra<a'ar en e&ui6o :i$ali!ando
de la %ounidad edu%a$i:a, a#í a6rendieron a $ra<a'ar en e&ui6o :i$ali!ando
la#
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6eda/i%a#, de#$errando
de#$errando el
el indi:iduali#o,
indi:iduali#o, %on#$ru(endo
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nue:a#
rela%ione# en$re lo# aen$e# de la %ounidad edu%a$i:a"
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EK6li%i$a la in$en%ionalidad edu%a$i:a ( orien$a la e#$i/n, lo %ual deJne la
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iden$idad del %en$ro edu%a$i:o"
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E# un edio
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%ounidad edu%a$i:a 6ara re#6onder %on%re$a (
%on 6er$inen%ia la# ne%e#idade# de lo# aluno# ( la# deanda# &ue la edu%a%i/n
%on 6er$inen%ia la# ne%e#idade# de lo# aluno# ( la# deanda# &ue la edu%a%i/n
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Tiene %oo 6r
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E- ?5>ECT5 EDUCA
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TIV5 INSTITUCI5NA- $iene %oo e'e (
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6er#6e%$i:a 6rin%i6al
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al aluno" Rl e# el Jn del &ue Fa%er edu%a$i:o, #in =l nada #e 'u#$iJ%a"
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TIV5 INSTITUCI5NA- e# reOeKi/n ( a%%i/n
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edu%ar e'or, no e#
edu%ar e'or, no e# :er<ali#o, ni a%$i:i#o,
:er<ali#o, ni a%$i:i#o, al :er<ali#o le Fa%e
al :er<ali#o le Fa%e fal$a la
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a%%i/n al a%$i:i#o la reOeKi/n %rí$i%a #o<re la i#a a%%i/n"
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El ?EI e# un
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El ?EI de#de el 6un$o de :i#$a 6eda/i%o, <u#%a deJnir una línea %o;n
El ?EI de#de el 6un$o de :i#$a 6eda/i%o, <u#%a deJnir una línea %o;n
orien$adora del
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$ra<a'o
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9<i$o
in#$i$u%ional el rado
in#$i$u%ional el rado de %oFeren%ia
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lo#
aluno# re%i<ir9n a lo laro de #u e#%olaridad"
aluno# re%i<ir9n a lo laro de #u e#%olaridad"
El ?A
El ?AT e# un in#$ruen$o de
T e# un in#$ruen$o de e#$i/n de %or$o 6la!o (
e#$i/n de %or$o 6la!o ( #e e'e%u$a de ao
#e e'e%u$a de ao en ao"
en ao"
El ?A
El ?AT :ia<ili!a lo# o<'e$i:o#
T :ia<ili!a lo# o<'e$i:o# ( e#$ra$eia# del ?EI
( e#$ra$eia# del ?EI al lle:ar a la
al lle:ar a la 6r9%$i%a la
6r9%$i%a la
e'e%u%i/n de lo# 6ro(e%$o# e#$ra$=i%o#" El
e'e%u%i/n de lo# 6ro(e%$o# e#$ra$=i%o#" El ?EI no e# lo
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i#o &ue un ?AT, el
T, el
6riero e# el Fori!on$e Fa%ia donde a#6irao# llear, el o$ro e# el %aino (o
6riero e# el Fori!on$e Fa%ia donde a#6irao# llear, el o$ro e# el %aino (o
6eldao# 6ara arri<ar a di%Fa
6eldao# 6ara arri<ar a di%Fa e$a" e#ul$a i6re#%indi<le &ue eKi#$a un ?EI
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o$i:o 6rin%i6al &ue no# i6ul#a de re6lan$ear el 6re#en$e 6ro(e%$o #ie6re
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<u#%ando la unidad
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#u'e$a a %a<io# en la edida &ue lo# ;l$io# ao# el de#arrollo de la %ien%ia ( la
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no<le i#i/n #a<edore# &ue de la #ua de e#fuer!o# de6ende nue#$ra ra!/n de
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#er %on#$i$u%i/n edu%a$i:a"
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-A C5MISIÓN
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2017 - 2021
2017 - 2021
Gormar educandos l@deres& emprendedores& innovadores& creativos& cr@ticos e investigadores& Gormar educandos l@deres& emprendedores& innovadores& creativos& cr@ticos e investigadores& capaces
capaces de de resolver problemas& tomar decisioresolver problemas& tomar decisiones& con un alto nivel de autoestima& resiliencia&nes& con un alto nivel de autoestima& resiliencia& autonom@a&
autonom@a& dominio de competencias 6 capacidades de cada Brea enfocada en endominio de competencias 6 capacidades de cada Brea enfocada en encontrar solucionescontrar soluciones de meJora de nuestra ecolog@a como medio de 5abitad en nuestra comunidad& regulada por procesos de meJora de nuestra ecolog@a como medio de 5abitad en nuestra comunidad& regulada por procesos de
de autoevaluaci9n institucional& autoevaluaci9n institucional& planes planes de de !eJoramiento !eJoramiento continuo de la calidad educontinuo de la calidad educativa&cativa& aseguramiento de la calidad de la 3esti9n Escolar&
aseguramiento de la calidad de la 3esti9n Escolar& Evaluaci9n de Desempe7o Docente&Evaluaci9n de Desempe7o Docente& +ertificaci9n de +apacidades profesionales de sus docentes 6 fundamentada en valores +ertificaci9n de +apacidades profesionales de sus docentes 6 fundamentada en valores
cristianos de acuerdo a las
cristianos de acuerdo a las exigencias de uexigencias de un mundo n mundo globali:ado globali:ado enmarcado en enmarcado en los los prop9sitosprop9sitos educativos al 0#0,.
educativos al 0#0,.
IDENTIDAD
IDENTIDAD
Vi#i/n
Vi#i/n
Ser re%ono%ido# en nue#$ra
Ser re%ono%ido# en nue#$ra
lo%alidad ( a ni:el na%ional
lo%alidad ( a ni:el na%ional
%oo in#$i$u%i/n edu%a$i:a
%oo in#$i$u%i/n edu%a$i:a
e%ol/i%a,
e%ol/i%a, inno:adora,
inno:adora,
e6rendedora" foradora
e6rendedora" foradora
de e#$udian$e# &ue re#6e$en
de e#$udian$e# &ue re#6e$en
la e&uidad de =nero,
la e&uidad de =nero,
in$er%ul$uralidad e in%lu#i/n,
in$er%ul$uralidad e in%lu#i/n,
%on %a6a%idad 6ara
%on %a6a%idad 6ara
in$era%$uar en e&ui6o,
in$era%$uar en e&ui6o,
Fa%iendo u#o de la %ien%ia (
Fa%iendo u#o de la %ien%ia (
Mi#i/n
Mi#i/n
8rindar un #er:i%io de
8rindar un #er:i%io de
%alidad, edian$e
%alidad, edian$e
e#$ra$eia# de
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a6rendi!a'e
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inno:adora#, e6rendedora
inno:adora#, e6rendedora
&ue %on$ri<u(an a la
&ue %on$ri<u(an a la
fora%i/n in$eral de lo#
fora%i/n in$eral de lo#
e#$udian$e#, for$ale%iendo
e#$udian$e#, for$ale%iendo
lo# :alore#, re#6e$ando la
lo# :alore#, re#6e$ando la
e&uidad de =nero,
e&uidad de =nero,
in$er%ul$uralidad in%lu#i/n,
in$er%ul$uralidad in%lu#i/n,
#iendo 6roo$ora ( e#$ora
#iendo 6roo$ora ( e#$ora
del %uidado del edio
del %uidado del edio
a<ien$e 6ro6i%iando la
a<ien$e 6ro6i%iando la
%ul$ura inno:adora a%orde a
%ul$ura inno:adora a%orde a
•
• CuCu66le le #u#u# # fufun%n%ionione#e#
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• A#uA#ue e re#6re#6on#a<on#a<leen$leen$ee
la
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la
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$a4oriosi
$a4oriosi
Resonsa
Resonsa
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%o6aero#
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•
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$arerea# a# ededu%u%a$a$i:i:a# a# #i#inn
Reseto
Reseto
Valores
Valores C actitues
C actitues
OB5ETIVO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA SANTA ROSA DE LIMA ++*
OB5ETIVO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA SANTA ROSA DE LIMA ++*
Una in!"i"u7i;n e'u7a"i8a a7re'i"a'a, re7n7i'a 9 re<u&a'a =r =r7e!! 'e
Una in!"i"u7i;n e'u7a"i8a a7re'i"a'a, re7n7i'a 9 re<u&a'a =r =r7e!! 'e
au"e8a&ua7i;n 9 Me>ra#ien" 7n"inua 'e &a Ca&i'a' E'u7a"i8a4
au"e8a&ua7i;n 9 Me>ra#ien" 7n"inua 'e &a Ca&i'a' E'u7a"i8a4
La a7re'i"a7i;n
La a7re'i"a7i;n es conocida como el reconocimiento pblico 6 temporal de una Instituci9nes conocida como el reconocimiento pblico 6 temporal de una Instituci9n Educativa 8ue se somete voluntariamente a un proceso de evaluaci9n para determinar si su Educativa 8ue se somete voluntariamente a un proceso de evaluaci9n para determinar si su gesti9n educativa cumple con las
gesti9n educativa cumple con las expectativas de calidad establecidas& si contribu6en expectativas de calidad establecidas& si contribu6en al al logrologro de los aprendi:aJes de sus estudiantes.
OB5ETIVO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA SANTA ROSA DE LIMA ++*
OB5ETIVO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA SANTA ROSA DE LIMA ++*
Una in!"i"u7i;n e'u7a"i8a a7re'i"a'a, re7n7i'a 9 re<u&a'a =r =r7e!! 'e
Una in!"i"u7i;n e'u7a"i8a a7re'i"a'a, re7n7i'a 9 re<u&a'a =r =r7e!! 'e
au"e8a&ua7i;n 9 Me>ra#ien" 7n"inua 'e &a Ca&i'a' E'u7a"i8a4
au"e8a&ua7i;n 9 Me>ra#ien" 7n"inua 'e &a Ca&i'a' E'u7a"i8a4
La a7re'i"a7i;n
La a7re'i"a7i;n es conocida como el reconocimiento pblico 6 temporal de una Instituci9nes conocida como el reconocimiento pblico 6 temporal de una Instituci9n Educativa 8ue se somete voluntariamente a un proceso de evaluaci9n para determinar si su Educativa 8ue se somete voluntariamente a un proceso de evaluaci9n para determinar si su gesti9n educativa cumple con las
gesti9n educativa cumple con las expectativas de calidad establecidas& si contribu6en expectativas de calidad establecidas& si contribu6en al al logrologro de los aprendi:aJes de sus estudiantes.
de los aprendi:aJes de sus estudiantes.
PROCESO DE ME5ORA CONTIN?A
PROCESO DE ME5ORA CONTIN?A
Sin embargo& la acreditaci9n tambiKn debe entenderse como un )roceso de meJora continua&
Sin embargo& la acreditaci9n tambiKn debe entenderse como un )roceso de meJora continua& dondedonde participan todos& el director
participan todos& el director& los docen& los docentes& los padres de tes& los padres de familia 6 los familia 6 los estudiantes& 6 estudiantes& 6 8ue8ue comprende tres etapas<
comprende tres etapas< ,.
,. AutoAutoevaevalualuaci9ci9nn 0.
0. EvaEvalualuaci9n exterci9n externana $.
$. AcreAcreditaditaci9ci9nn
AUTOEVALUACI@N INSTITUCIONAL
AUTOEVALUACI@N INSTITUCIONAL
Es un proceso de revisi9n interna 8ue llevan a cabo los miembros de la instituci9n educativa& Es un proceso de revisi9n interna 8ue llevan a cabo los miembros de la instituci9n educativa& sobre la calidad
sobre la calidad de estos procesos 6 de estos procesos 6 resultados resultados obtenidos con el fin obtenidos con el fin de detectar sus fortale:as 6de detectar sus fortale:as 6 debilidades 6 efectuar propuestas de meJora
debilidades 6 efectuar propuestas de meJora 8ue incidan sobre 8ue incidan sobre la efectividad de lla efectividad de la instituci9n >Santaa instituci9n >Santa Rosa de ima 0#0,?.
Rosa de ima 0#0,?.
+onsiste en la mirada cr@tica 6 reflexiva 8ue reali:a el propio e8uipo o la instituci9n a su mismo +onsiste en la mirada cr@tica 6 reflexiva 8ue reali:a el propio e8uipo o la instituci9n a su mismo
actuar para tomar decisiones. actuar para tomar decisiones.
)roceso continuo& integral 6 participativo 8ue permite identificar& anali:ar 6 explicitar problemas )roceso continuo& integral 6 participativo 8ue permite identificar& anali:ar 6 explicitar problemas espec@ficos 6 8ue re8uiere informaci9n relevante para formular Juicios de valor 8ue sustenten la espec@ficos 6 8ue re8uiere informaci9n relevante para formular Juicios de valor 8ue sustenten la toma de decisiones.
toma de decisiones.
PLANES DE ME5ORAMIENTO PLANES DE ME5ORAMIENTO
4n )lan de !eJoramiento es una 5erramienta pedag9gica 8ue les permite a las instituciones 4n )lan de !eJoramiento es una 5erramienta pedag9gica 8ue les permite a las instituciones educativas& de manera integral 6
educativas& de manera integral 6 detallada& materiali:adetallada& materiali:ar los r los procedimienprocedimientos& las tos& las acciones& los aJustesacciones& los aJustes 6 las metas 8ue gu@an el logro de sus obJetivos comunes& de acuerdo con los componentes de la 6 las metas 8ue gu@an el logro de sus obJetivos comunes& de acuerdo con los componentes de la gesti9n escolar< directiva& acadKmica&
gesti9n escolar< directiva& acadKmica& a'#ini!"ra"i8aa'#ini!"ra"i8a&& (inan7iera(inan7iera 6 6 7#uni"aria7#uni"aria.. os )lane
os )lanes s de !eJorade !eJoramienmiento Educatito Educativo tienen como obJetivo tienen como obJetivo& contrivo& contribuir a buir a meJomeJorar la rar la calicalidad 6dad 6 e8uidad de la educaci9n en el subsistema de Educaci9n Inicial& )rimaria& secundaria mediante la e8uidad de la educaci9n en el subsistema de Educaci9n Inicial& )rimaria& secundaria mediante la util
utili:aci:aci9n dei9n de inn8a7ine! e'u7a"i8a!inn8a7ine! e'u7a"i8a!& generadas por el cuerpo docente& 8ue se concreta en& generadas por el cuerpo docente& 8ue se concreta en pro6ectos a nivel de A I.E.
pro6ectos a nivel de A I.E. Pr'u7"! 'e 7a'a 6rea 7n (in e#=re!aria&Pr'u7"! 'e 7a'a 6rea 7n (in e#=re!aria& 6 6 uunn en(queen(que a#ien"a&
a#ien"a&. Hue le sirva al alumno a autofinanciarse cuando termine secundaria fabricar prendas&. Hue le sirva al alumno a autofinanciarse cuando termine secundaria fabricar prendas& arre
arreglar glar instinstalacalacioneiones s elKelKctricctricas& as& ra:ora:onar nar matemmatemBticaBticamente mente en en el el trabatrabaJo& Jo& 5abl5ablar ar idioidioma ma inglingleses cuando es
cuando es necesarionecesario& & fabricar Jabones& etcLLLLLLLL..fabricar Jabones& etcLLLLLLLL..
!eJorar la calidad significa enri8uecer los procesos educativos a travKs de los cuales se desarrolla !eJorar la calidad significa enri8uecer los procesos educativos a travKs de los cuales se desarrolla el
el apaprenrendi:di:aJe aJe de de lolos s alualumnomnos. s. ImpImpliclica a adadecuecuar ar 6 6 actactuauali:li:ar ar lolos s concontentenidoidos s curcurricriculaulares res 6 6 laslas act
activiividaddades es de de enense7se7an:an:a& a& de de forforma ma de de facfaciliilitar tar 8ue 8ue los los alualumnomnos s desdesarrarrollollen en apaprenrendi:di:aJeaJess socialmente significativos 6 relevantes& 8ue les permitan desempe7arse adecuadamente en los socialmente significativos 6 relevantes& 8ue les permitan desempe7arse adecuadamente en los planos cogni
planos cognitivo& afectivo& productivotivo& afectivo& productivo& Ktico 6 social & Ktico 6 social e insertarlo en lae insertarlo en la 7#uni'a' Vi&&a Marian7#uni'a' Vi&&a Marian !eJorar la e8uidad implica no s9lo ofrecer igualdad de oportunidades en el acceso al sistema !eJorar la e8uidad implica no s9lo ofrecer igualdad de oportunidades en el acceso al sistema educativo sino& ademBs& garanti:ar 8ue lo
educativo sino& ademBs& garanti:ar 8ue lo ni7os& J9venes 8ue provienen de los ni7os& J9venes 8ue provienen de los medios culturalmentemedios culturalmente mBs desfavoreci
mBs desfavorecidos permane:can en la escuela dodos permane:can en la escuela donando uniforme& ropas& nando uniforme& ropas& asistan con frecuencia 6asistan con frecuencia 6 desarrollen los aprendi:aJes esperados ser un centro acogedor corrigiendo actitudes con la a6uda desarrollen los aprendi:aJes esperados ser un centro acogedor corrigiendo actitudes con la a6uda del psic9logo generando un autoestima 'illa !ariano diferente 6 triunfador 8ue se integre a la del psic9logo generando un autoestima 'illa !ariano diferente 6 triunfador 8ue se integre a la comunidad de 'illa !ar@a 6 as@ crecer como distrito.
comunidad de 'illa !ar@a 6 as@ crecer como distrito.
+on este prop9sito los )lanes de !eJoramiento de la +alidad Educativa se asignan siguiendo +on este prop9sito los )lanes de !eJoramiento de la +alidad Educativa se asignan siguiendo criterios de discriminaci9n positiva< la ma6or parte de los planes de meJoramiento se asignan a las criterios de discriminaci9n positiva< la ma6or parte de los planes de meJoramiento se asignan a las escuelas 8ue atienden a la poblaci9n en situaci9n de ma6or riesgo social 6 educativo.
escuelas 8ue atienden a la poblaci9n en situaci9n de ma6or riesgo social 6 educativo.
os )lanes de !eJoramiento Educativo se conciben como un programa de acci9n 8ue os )lanes de !eJoramiento Educativo se conciben como un programa de acci9n 8ue procura alcan:ar& de manera real 6 efectiva& una descentrali:aci9n pedag9gica a nivel de cada procura alcan:ar& de manera real 6 efectiva& una descentrali:aci9n pedag9gica a nivel de cada unidad educativa& activando las capacidades de innovaci9n 6 gesti9n de los docentes.
Dic5a descentrali:aci9n pedag9gica 6 la
Dic5a descentrali:aci9n pedag9gica 6 la eJecuci9n de )lanes de !eJoramiento eJecuci9n de )lanes de !eJoramiento no significa no significa unun divorcio con las pol@ticas institucionales 6 los obJetivos del sistema& sino 8ue es un divorcio con las pol@ticas institucionales 6 los obJetivos del sistema& sino 8ue es un complemento de apo6o alternativo 8ue procura fortalecerlas.
complemento de apo6o alternativo 8ue procura fortalecerlas.
UINES APOYAN A LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS EN SU PROCESO DE
UINES APOYAN A LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS EN SU PROCESO DE
ME5ORA
ME5ORA
os miembros de la comunidad educativa >Administradores 8ue demuestren conducci9n de una os miembros de la comunidad educativa >Administradores 8ue demuestren conducci9n de una instituci9n Innovadora eficiente& directores& docentes& padres de familia& estudiantes& egresados& instituci9n Innovadora eficiente& directores& docentes& padres de familia& estudiantes& egresados& personal administrativo 6 de apo6o e instituciones de la comunidad con las 8ue la escuela se personal administrativo 6 de apo6o e instituciones de la comunidad con las 8ue la escuela se relaciona& entre otros?& 8uienes participarBn en el
relaciona& entre otros?& 8uienes participarBn en el proceso de autoevaluaci9n 6 en la proceso de autoevaluaci9n 6 en la identificaci9n deidentificaci9n de meJoras& para actuar 6 solucionar errores
meJoras& para actuar 6 solucionar errores
CÓMO CONSEGUIMOS LA ACREDITACIÓN
CÓMO CONSEGUIMOS LA ACREDITACIÓN
+uando cumplimos con los estBndares de calidad de la gesti9n establecidos en la !atri: de +uando cumplimos con los estBndares de calidad de la gesti9n establecidos en la !atri: de evaluaci9n de la gesti9n correspondiente.
evaluaci9n de la gesti9n correspondiente. El proceso de acreditaci9n segn l
El proceso de acreditaci9n segn lo establecido en el o establecido en el Reglamento del SINEA+E consta de Reglamento del SINEA+E consta de cuatrocuatro etapas< etapas<
PROCESO DE ACREDITACIÓN ++*.
PROCESO DE ACREDITACIÓN ++*.
PRINCIPIOS UNDAMENTALES
PRINCIPIOS UNDAMENTALES
RESPETO POR LA VIDA
RESPETO POR LA VIDA
EnteEntendindido do como la como la valvaloraoraci9ci9n n del del medmedio io ambambieniente te la la ecoecolog@log@a& a& apreaprecio cio 6 6 recoreconocnocimieimiento nto de de lala importancia de preservar& conservar 6 proteger la vida como elemento sustancial de nuestro planeta 6 importancia de preservar& conservar 6 proteger la vida como elemento sustancial de nuestro planeta 6 de la sociedad en particular. a vida es el eJe de nuestra convivencia& gracias a ella podemos existir 6 de la sociedad en particular. a vida es el eJe de nuestra convivencia& gracias a ella podemos existir 6 gracias a ella tambiKn disfrutamos en la tierra. Su cuidado comprende desde los aspectos vinculados gracias a ella tambiKn disfrutamos en la tierra. Su cuidado comprende desde los aspectos vinculados a salud& alimentaci9n& 5asta a8uellos referidos al ambiente 6 a los estilos de vida saludables. Su a salud& alimentaci9n& 5asta a8uellos referidos al ambiente 6 a los estilos de vida saludables. Su reproducci9n implica una conciencia basada en el respeto 6 en la responsabilidad sobre uno mismo 6 reproducci9n implica una conciencia basada en el respeto 6 en la responsabilidad sobre uno mismo 6 sobre los demBs& no contaminar nuestro medio ambiente reciclar para salvar nuestro planeta
sobre los demBs& no contaminar nuestro medio ambiente reciclar para salvar nuestro planeta
EL RESPETO
EL RESPETO
Este debe ser considerado desde los Bngulos individual 6 colectivo. o 8ue significa 8ue pasa por Este debe ser considerado desde los Bngulos individual 6 colectivo. o 8ue significa 8ue pasa por desarrollar el respeto por s@ mismo& la estima personal& la identidad 6 la seguridad en s@ mismo 6 el desarrollar el respeto por s@ mismo& la estima personal& la identidad 6 la seguridad en s@ mismo 6 el fort
apreciarse 6 reconocerse como suJeto de derec5os 6 deberes. )ero tambiKn tiene una dimensi9n apreciarse 6 reconocerse como suJeto de derec5os 6 deberes. )ero tambiKn tiene una dimensi9n colectivaM el respeto 5acia los demBs 6 por los demBsM no solo por a8uellos 8ue forman parte de colectivaM el respeto 5acia los demBs 6 por los demBsM no solo por a8uellos 8ue forman parte de nuestra comunidad de ideas& de etnia o lenguasM sino respeto por a8uellas colectividades 8ue son nuestra comunidad de ideas& de etnia o lenguasM sino respeto por a8uellas colectividades 8ue son di
diferferenentes tes 6 6 8u8ue e no no cocompmpararten ten nunuesestratras s mimismasmas s crecreenenciacias& s& nunuesestra tra mimismsma a etnetniaia& & lelengngua ua oo pensamiento pol@ticoM mientras estas ideas no afecten los derec5os 5umanos.
pensamiento pol@ticoM mientras estas ideas no afecten los derec5os 5umanos.
LA DEMOCRACIA
LA DEMOCRACIA
a Democracia como pilar fundamental& sustentada no solo como aspiraci9n& sino como modo de vivir a Democracia como pilar fundamental& sustentada no solo como aspiraci9n& sino como modo de vivir en comunidad 6 en sociedad. 'ivir en democracia es reconocer 8ue las decisiones se constru6en 6 no en comunidad 6 en sociedad. 'ivir en democracia es reconocer 8ue las decisiones se constru6en 6 no se imponenM 8ue la construcci9n social por excelencia& en mKrito a este valor& es la construcci9n de se imponenM 8ue la construcci9n social por excelencia& en mKrito a este valor& es la construcci9n de acuerdos por consenso 6& en su agotamiento& la decisi9n por votaci9nM sin perder de vista 8ue acuerdos por consenso 6& en su agotamiento& la decisi9n por votaci9nM sin perder de vista 8ue a8uellos 8ue conforman la minor@a tienen los mismos derec5os 8ue la ma6or@a. Otro elemento a8uellos 8ue conforman la minor@a tienen los mismos derec5os 8ue la ma6or@a. Otro elemento importante sobre la democracia es 8ue se sustenta en la bs8ueda del bien comn 6 no en el bien de importante sobre la democracia es 8ue se sustenta en la bs8ueda del bien comn 6 no en el bien de algunas persona
algunas persona VA
VALORES LORES INSTITUCIONALESINSTITUCIONALES +onsideran
+onsiderando 8ue los valores determinan la personalidad 6 el do 8ue los valores determinan la personalidad 6 el carBcter de nuestra I.E& carBcter de nuestra I.E& nuestranuestra comunidad educativ
comunidad educativa los asume a los asume para ser practicados en todo momento& no para ser practicados en todo momento& no s9lo por los alumnos&s9lo por los alumnos& sino tambiKn por todos los agentes de
sino tambiKn por todos los agentes de la comunidad educativa en el pla:o del 0#," la comunidad educativa en el pla:o del 0#," / 0#0,/ 0#0, convirtiKndose en un estilo de vida diaria.
convirtiKndose en un estilo de vida diaria. )ara ello el compromiso de toda
)ara ello el compromiso de toda la comunidad educativa reali:andla comunidad educativa reali:ando un reglamento interno 8ue cruceo un reglamento interno 8ue cruce todos los estamentos 6 f
todos los estamentos 6 fundamentaundamentado en el do en el libro de actas para iniciar un libro de actas para iniciar un desarrollo de ladesarrollo de la 5umani:aci9n de los alumnos 5acia la excelencia
5umani:aci9n de los alumnos 5acia la excelencia Se incluirB en su
Se incluirB en su aprendi:aJaprendi:aJe diario& en los e diario& en los temas transversales 6 cada d@a se temas transversales 6 cada d@a se tomaran = minutos paratomaran = minutos para su comprensi9n 6 anBlisis por los alumnos 6
su comprensi9n 6 anBlisis por los alumnos 6 docentes& nuestra instituci9n asume los siguientesdocentes& nuestra instituci9n asume los siguientes valores<
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Rese!" # !"$e%&'()&:
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reconocimiento de la dignidad de todo ser humano y de su derecho a ser reconocimiento de la dignidad de todo ser humano y de su derecho a ser dierente!dierente! Esto Esto "ermite "ermite #ue #ue la la "ersona "ersona interact$e interact$e con con los los dem%s dem%s en en un un clima clima de de e#uidad e#uidad ee inclusi&n'
inclusi&n' con intcon inter(s "or er(s "or conocer al conocer al otro otro y lograr y lograr un un enri#uecimiento enri#uecimiento mutuo!mutuo!
Re!=n!ai&i'a':Re!=n!ai&i'a': Es el cumplimiento de las obligaciones& o el cuidado al tomar decisiones en su Es el cumplimiento de las obligaciones& o el cuidado al tomar decisiones en su compromiso
compromiso
Lari!i'a':Lari!i'a': es la es la )ers)ersevereveranciancia&a& intensidad, constancia intensidad, constancia 6 esmero de +umplir los deberes 6 esmero de +umplir los deberes
laborales& con orden disciplina& deber&
laborales& con orden disciplina& deber& En virtud de una En virtud de una persona trabajadora.persona trabajadora.
5u!"i7ia:5u!"i7ia: disposici9n de dar a disposici9n de dar a cada 8uiKn lo cada 8uiKn lo 8ue le corresponde. Implica el 8ue le corresponde. Implica el concepto concepto de igualdad de igualdad 66 el de e8uidad >segn corresponda& dar a todos por igual& dar mBs al 8ue se lo merece o dar mBs el de e8uidad >segn corresponda& dar a todos por igual& dar mBs al 8ue se lo merece o dar mBs al 8ue necesita mBs?.
al 8ue necesita mBs?.
Lier"a' 9 au"n#$a:Lier"a' 9 au"n#$a: capacidad 8ue permite discernir& capacidad 8ue permite discernir& decidir 6 optar por decidir 6 optar por algo sin algo sin presiones nipresiones ni coaccio
coacciones& para nes& para desarrodesarrollarse como ser llarse como ser 5uman5umano o en todo en todo su potencial& sin afesu potencial& sin afectar la proctar la propiapia dignidad ni la de los demBs.
dignidad ni la de los demBs.
S&i'ari'a':S&i'ari'a': decisi9n libre 6 responsable de dar de uno mismo a otras personas& para su bienMdecisi9n libre 6 responsable de dar de uno mismo a otras personas& para su bienM sin esperar recompensa. Implica la noci9n de comunidad& 6 el saberse 6 sentirse miembro de ella. sin esperar recompensa. Implica la noci9n de comunidad& 6 el saberse 6 sentirse miembro de ella.