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Determinantes de la participación en edad avanzada

MERCADO DE TRABAJO Y USO DEL SEGURO SOCIAL DE LOS TRABAJADORES EN EDAD AVANZADA

3.4. Determinantes de la participación en edad avanzada

| | 2 Sistema de pensiones y mercado de trabajo en España

En c o n s e c u e n c i a , h e m o s i d e n t i f i c a d o un i m p o r t a n t e e f e c t o c o m p o - sición q u e n o d e b e r í a ser i g n o r a d o a la h o r a d e p r o y e c t a r , p o r e j e m p l o , las decisiones de r e t i r o de los t r a b a j a d o r e s españoles, es- p e c i a l m e n t e de la p o b l a c i ó n f e m e n i n a en edad avanzada. P o r la m i s - m a r a z ó n , n o se d e b e r í a i g n o r a r este e f e c t o en la evaluación de los beneficios sociales de los gastos e d u c a t i v o s .

3.4. Determinantes de la participación en edad

Mercado de trabajo y uso del seguro social de los trabajadores \ \ 3

S u p o n g a m o s q u e la p r o p e n s i ó n a p a r t i c i p a r del i n d i v i d u o / en el g r u p o p o b l a c i o n a l j en el m o m e n t o t, X *¡it v i e n e dada p o r :

X * i t = y i ' Z ^ + si, ; Í = í , . . . , N | t ; j = ! , . . . , 4 ; t = 7 7 , . . . , 9 7 (3.1)

d o n d e Z¡t s o n los d e t e r m i n a n t e s d e la d e c i s i ó n d e p a r t i c i p a r ( A ' J , q u e v i e n e dada p o r :

I s í X ; > 0 = r > Y ; Z ' + s ' > 0 ^ 8 Í >-Y1' Z l \ (3.2) 0 en o t r o caso

P o r l o t a n t o , la p r o b a b i l i d a d d e p a r t i c i p a r en un p e r í o d o í v i e n e dada p o r :

P ( A ' = l ) = p ( e i Í > - Y Í ' Z ¡ i t ) . = 0 ( Y l ' Z i ) (3.3)

d o n d e <D es la f u n c i ó n de d i s t r i b u c i ó n n o r m a l .

U n a v e z o b t e n i d o s los p a r á m e t r o s del m o d e l o e n cada p e r í o d o :

{ f L ; k - I . . . K ; t = 7 7 , . . . ) 9 7 } (3.4)

l l e v a m o s a c a b o d o s e j e r c i c i o s . En p r i m e r lugar, r e p r e s e n t a m o s la e v o l u c i ó n d e la p r o b a b i l i d a d d e p a r t i c i p a r en el p e r í o d o 1 9 7 7 - 9 7 para i n d i v i d u o s « s i n t é t i c o s » o t i p o . En s e g u n d o lugar, analizamos la r e l a c i ó n lineal d e , p o r un l a d o , c o m b i n a c i o n e s lineales o «índices»

d e las variables Z ' y el v e c t o r de p a r á m e t r o s y [ e n cada p e r í o d o y, p o r el o t r o , variables r e p r e s e n t a t i v a s del c i c l o e c o n ó m i c o y / o del e s t a d o del m e r c a d o d e t r a b a j o . Esto es, p l a n t e a m o s r e l a c i o n e s del siguiente t i p o :

z =Z;Y1=P; +pLt+i3 ;cct+v^

(3.5) r = I,..., R; j = l , . . . , 4 ; t = 7 7 , . . . , 9 7

d o n d e t es una t e n d e n c i a t e m p o r a l , Q es un v e c t o r q u e i n c l u y e variables r e p r e s e n t a t i v a s del c i c l o e c o n ó m i c o y del e s t a d o del m e r c a d o d e t r a b a j o y es un t é r m i n o d e e r r o r . N ó t e s e q u e c u a n d o analizamos una única c a r a c t e r í s t i c a e s t a m o s c o n s i d e r a n d o el « e f e c t o m a r g i n a l » de d i c h a c a r a c t e r í s t i c a s o b r e la v a r i a b l e d e - p e n d i e n t e .

14 Sistemo de pensiones y mercado de trabajo en España

3 . 4 . 1 . E s p e c i f i c a c i ó n

En n u e s t r o e j e r c i c i o , c o n s i d e r a m o s , en f o r m a r e d u c i d a , los siguien- t e s d e t e r m i n a n t e s d e la d e c i s i ó n de p a r t i c i p a r :

- Edad: C o n s i d e r a m o s una v a r i a b l e ficticia p o r cada i n t e r v a l o d e 5 años d e edad p a r a el g r u p o de 4 5 - 5 4 ( o m i t i m o s la del g r u p o d e 4 5 - 4 9 ) . A s i m i s m o c o n s i d e r a m o s una v a r i a b l e ficticia para cada p o s i b l e a ñ o , e, d e e d a d del i n d i v i d u o , e = 55,..,69 ( o m i t i m o s la va- riable r e p r e s e n t a t i v a d e la e d a d 6 0 ) .

- N;Ve/ de educación: U n a v a r i a b l e ficticia p o r cada nivel d e e d u c a - c i ó n . Se c o n s i d e r a n c u a t r o niveles:

e d u i : Sin e s t u d i o s .

e d u j : N i v e l d e e s t u d i o s p r i m a r i o s ( o m i t i d o ) . e d u i : N i v e l d e e s t u d i o s s e c u n d a r i o s . edu4: N i v e l d e e s t u d i o s u n i v e r s i t a r i o s .

- Persona principal: V a r i a b l e ficticia q u e r e p r e s e n t a la c o n d i c i ó n d e p e r s o n a p r i n c i p a l del i n d i v i d u o .

- Casado: V a r i a b l e ficticia q u e r e p r e s e n t a la c o n d i c i ó n de casado del i n d i v i d u o .

- Tamaño del hogar: N ú m e r o d e a d u l t o s en el hogar. C o n s i d e r a m o s d o s categorías: 1-2 ( t a m a ñ o = 0) y 3 + ( t a m a ñ o = 1 ) .

- M e n o r e s ; N ú m e r o d e m e n o r e s de 15 años en el hogar.

- Empleados: N ú m e r o d e e m p l e a d o s en el h o g a r , e x c l u i d o el i n d i v i - d u o c o n s i d e r a d o .

- Región de residencia: R e g i ó n d e residencia del i n d i v i d u o . C o n s i d e - r a m o s c i n c o r e g i o n e s :

Sur: A n d a l u c í a , C e u t a y Melilla, Canarias, M u r c i a y E x t r e m a d u r a ( o m i t i d a ) .

Centro: Castilla-La M a n c h a , y Castilla y L e ó n . M a d r i d : C o m u n i d a d d e M a d r i d .

Este; Valencia, Baleares, A r a g ó n y C a t a l u ñ a .

Norte: A s t u r i a s , C a n t a b r i a , Galicia, N a v a r r o , País V a s c o y La Rioja.

Coso bose

T a l y c o m o se ha m e n c i o n a d o c o n s i d e r a m o s d o s g r u p o s de e d a d 4 5 - 5 4 y 5 5 - 6 9 , a m b o s según el s e x o del i n d i v i d u o . Las c a r a c t e r í s t i - cas del caso base p a r a cada g r u p o d e análisis s o n las siguientes:

Mercado de trabajo y uso del seguro social de los trabajadores \ \ 5

Grupo I : H o m b r e , d e 4 5 - 4 9 a ñ o s , c o n e d u c a c i ó n p r i m a r i a , casado, p e r s o n a l p r i n c i p a l , r e s i d e n t e en la r e g i ó n Sur c o n d o s o más a d u l - t o s en el hogar.

Grupo 2 : M u j e r , d e 4 5 - 4 9 a ñ o s , c o n e d u c a c i ó n p r i m a r i a , casada, p e r s o n a l p r i n c i p a l , r e s i d e n t e e n la r e g i ó n Sur c o n d o s o más a d u l - t o s , u n o d e ellos e m p l e a d o , en el hogar.

Grupo 3: H o m b r e , d e sesenta a ñ o s , c o n e d u c a c i ó n p r i m a r i a , casa- d o , r e s i d e n t e en la r e g i ó n Sur en una familia n u c l e a r (2 a d u l t o s ) .

Grupo 4 : M u j e r , d e sesenta a ñ o s , c o n e d u c a c i ó n p r i m a r i a , casada, r e s i d e n t e en la r e g i ó n Sur en una familia n u c l e a r (2 a d u l t o s ) .

3 . 4 . 2 . T e n d e n c i a s d e l a p r o b a b i l i d a d d e p a r t i c i p a r p a r a i n d i v i d u o s t i p o

En esta s e c c i ó n analizamos las t e n d e n c i a s de la p r e d i c c i ó n d e la p r o b a b i l i d a d de p a r t i c i p a r en casos s e l e c c i o n a d o s . N o se c o n s i d e - r a n e x p l í c i t a m e n t e aquellas variables para las q u e n o se ha e n c o n - t r a d o ningún e f e c t o de i m p o r t a n c i a , c o m o es el e f e c t o del n ú m e r o d e m e n o r e s d e 16 años en el h o g a r y el h e c h o de t e n e r un m i e m - b r o del h o g a r e m p l e a d o (para las m u j e r e s de 4 5 - 5 4 ) .

Efectos de la edad

En la Figura 3.26 p r e s e n t a m o s las t e n d e n c i a s t e m p o r a l e s de la par- t i c i p a c i ó n del c o r r e s p o n d i e n t e caso base p o r edad o g r u p o de e d a d para los h o m b r e s y las m u j e r e s .

La participación esperada d e los h o m b r e s en los g r u p o s 4 5 - 4 9 y 5 0 - 5 4 (panel s u p e r i o r i z q u i e r d o de la Figura 3.26) ha d e c r e c i d o n o t a - b l e m e n t e en el p e r í o d o . M i e n t r a s q u e en 1977, la participación en a m b o s g r u p o s excedía l i g e r a m e n t e el 95 %, en 1997 oscila e n t o r n o al 9 0 %. La diferencia e n t r e a m b o s g r u p o s d e edad se ha ensanchado d e 2 a 5 p u n t o s p o r c e n t u a l e s . A d e m á s , se d e t e c t a una c r e c i e n t e r e - lación de la p a r t i c i p a c i ó n c o n el ciclo e c o n ó m i c o español.

Para los t r a b a j a d o r e s en edad avanzada el d e s c e n s o d e la p a r t i c i p a - c i ó n del i n d i v i d u o base es aún más p r o n u n c i a d o en t o d a s las e d a - des r e p r e s e n t a d a s . P o r e j e m p l o , la p a r t i c i p a c i ó n del caso base (se- senta años) ha d e c r e c i d o desde el 72,5 % hasta el 4 4 , 7 %, es d e c i r , casi 2 8 p u n t o s p o r c e n t u a l e s en 21 años ( o 1,25 p u n t o s p o r c e n t u a - les p o r a ñ o ) . La caída es t a m b i é n e s p e c t a c u l a r en o t r a s edades p r ó - x i m a s a la c o m e n t a d a .

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F I G U R A 3 . 2 6

D i f e r e n c i a s e n p a r t i c i p a c i ó n s e g ú n l a e d a d

o Hombre, 50-54 Hombre, 45-49 o Hombre, 58 ^ Hombre, 62 Hombre, 60 Hombre, 65

77 80 83 86 89 92 95 o Mujer, 50-54 * Mujer, 45-49

77 80 83 86 89 92 95 o Mujer, 58

Mujer, 65

Mujer, 62 Mujer, 60

86 89 92 95 77 80 83 86 89 92 95

Las t e n d e n c i a s para los g r u p o s de m u j e r e s son s e n s i b l e m e n t e d i f e - r e n t e s . En el g r u p o d e e d a d 4 5 - 5 4 , p o d e m o s d i s t i n g u i r d o s fases:

de 1977 a 1986 y d e 1987 a 1997. En la p r i m e r a fase, la p a r t i c i p a - c i ó n p r e d i c h a p e r m a n e c e estable, e n t o r n o al 17 y 15 % p a r a los g r u p o s 4 5 - 4 9 y 5 0 - 5 4 , r e s p e c t i v a m e n t e . D e s p u é s d e 1987, la p a r t i - c i p a c i ó n c r e c e a c e l e r a d a m e n t e , alcanzando, al final del p e r í o d o , el 34 y el 2 6 % para los g r u p o s 4 5 - 4 9 y 5 0 - 5 4 (más de un p u n t o y u n p u n t o p o r a ñ o , r e s p e c t i v a m e n t e ) . C a b e d e s t a c a r q u e la ú l t i m a r e - c e s i ó n s ó l o c o m p o r t ó un p e q u e ñ o p a r ó n e n 1993, r e t o m á n d o s e la t e n d e n c i a c r e c i e n t e ya en 1994.

F i n a l m e n t e , la p r o b a b i l i d a d d e p a r t i c i p a r del g r u p o d e m u j e r e s en e d a d avanzada ( 5 5 - 6 9 ) , en niveles bajos en 1977, p e r m a n e c e e s t a - ble e n el p e r í o d o , r e f l e j a n d o las d o s t e n d e n c i a s y u x t a p u e s t a s ya c o - m e n t a d a s c o n a n t e r i o r i d a d . Esto es, p o r un l a d o , la t e n d e n c i a a avanzar el r e t i r o , s o b r e t o d o p o r p a r t e d e las t r a b a j a d o r a s n o c u a - lificadas. P o r el o t r o , la s u s t i t u c i ó n d e g e n e r a c i o n e s p o c o p a r t i c i - pantes c o n un nivel d e e d u c a c i ó n r e l a t i v a m e n t e bajo p o r g e n e r a - c i o n e s más p a r t i c i p a n t e s y m a y o r nivel e d u c a t i v o .

El efecto del nivel educativo en la participación y las tasas de salida del mercado laboral

Sin lugar a dudas, el nivel d e e d u c a c i ó n alcanzado p o r el i n d i v i d u o es u n o d e los d e t e r m i n a n t e s más i m p o r t a n t e s d e las diferencias d e p a r t i c i p a c i ó n e n t r e i n d i v i d u o s c o n el r e s t o de c a r a c t e r í s t i c a s i d é n - ticas (véase la Figura 3.27). N ó t e s e q u e el ranking d e p a r t i c i p a c i ó n y

Mercado de trabajo y uso del seguro social de los trabajadores

I 17

F I G U R A 3 . 2 7

D i f e r e n c i a s e n p a r t i c i p a c i ó n s e g ú n e l n i v e l d e e d u c a c i ó n o Hombre, sin est. + Hombre, est. secund.

» Hombre, est. univ. - Hombre, est. prim. o Mujer, sin st.

o Mujer, est. univ. Mujer, est. secund.

Mujer, est. prim.

83 86 89 92 95 77 80 83 86 89 92 95

o Hombre, sin st. <• Hombre, est. secund.

» Hombre, est. univ. - Hombre, est. prim.

Mujer, sin st.

Mujer, est. univ.

Mujer, est. secund.

Mujer, est. prim.

77 80 83 86 89 92 95 77 80 83 86 89 92 95

el de e d u c a c i ó n c o i n c i d e n p l e n a m e n t e e n t o d o el p e r í o d o analiza- d o . M a y o r nivel e d u c a t i v o se c o r r e s p o n d e c o n m a y o r p a r t i c i p a c i ó n en t o d o s los g r u p o s p o b l a c i o n a l e s c o n s i d e r a d o s .

Para los h o m b r e s d e 4 5 - 4 9 ( r a n g o d e edades del caso base para el g r u p o I ) , las pequeñas diferencias en las pautas estimadas d e p a r t i - c i p a c i ó n c r e c e n c o n el t r a n s c u r s o del t i e m p o y llegan a s e r c o n s i - d e r a b l e s e n años r e c i e n t e s . A s í , si en 1977 la d i f e r e n c i a e n t r e los i n d i v i d u o s sin e s t u d i o s y c o n e s t u d i o s u n i v e r s i t a r i o s e r a d e 5,6 p u n t o s p o r c e n t u a l e s (93,8 c o n t r a 99,5 % ) , en 1997 la d i f e r e n c i a pasa d e 14,8 p u n t o s p o r c e n t u a l e s (83,1 c o n t r a 9 7 , 9 % ) . N ó t e s e además la c r e c i e n t e r e l a c i ó n c o n el c i c l o e c o n ó m i c o español de la p r e d i c c i ó n d e p a r t i c i p a c i ó n p a r a t o d o s los niveles d e e d u c a c i ó n , s i e n d o más e v i d e n t e la r e l a c i ó n c u a n t o m e n o r es el nivel de e d u c a - c i ó n c o n s i d e r a d o .

Para las m u j e r e s e n el m i s m o g r u p o de e d a d , se r e p r o d u c e n p r á c t i - c a m e n t e las mismas pautas ( a u n q u e , en e s t e caso, n o hay d i f e r e n - cias e n t r e las m u j e r e s sin e s t u d i o s y c o n e s t u d i o s p r i m a r i o s ) p e r o en un c o n t e x t o d e c r e c i m i e n t o de la p r o b a b i l i d a d e s t i m a d a (3,5 % anual p a r a el caso base c o n u n bajo nivel d e e s t u d i o s y un 4,5 p a r a las q u e t i e n e n e s t u d i o s s e c u n d a r i o s o u n i v e r s i t a r i o s ) . En t é r m i n o s a b s o l u t o s , las diferencias se han i n c r e m e n t a d o . Así, m i e n t r a s q u e la diferencias e n t r e las m u j e r e s sin e s t u d i o s y las m u j e r e s c o n e s t u - d i o s u n i v e r s i t a r i o s e r a de 2 6 , 7 p u n t o s p o r c e n t u a l e s en 1977 ( 1 7 , 2

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c o n t r a 4 3 , 9 ) , e n 1997 esa d i f e r e n c i a había s u b i d o a 52,9 p u n t o s p o r c e n t u a l e s (29,3 c o n t r a 8 2 , 2 ) .

Las diferencias según el nivel e d u c a t i v o s o n t a m b i é n n o t o r i a s en los g r u p o s de t r a b a j a d o r e s en e d a d avanzada (véanse los paneles infe- r i o r e s d e la Figura 3.27). Para los h o m b r e s d e sesenta años, la p r o - babilidad e s t i m a d a p a r a el caso base según el nivel e d u c a t i v o t a m - bién d e c r e c e c o n t i n u a m e n t e , algo más de 2 0 p u n t o s p o r c e n t u a l e s en t o d o s los casos. C o m o r e s u l t a d o , s ó l o el 4 0 % d e los i n d i v i d u o s sin e s t u d i o s p e r m a n e c e e n el m e r c a d o d e t r a b a j o después d e los sesenta años. A d e m á s , las d i f e r e n c i a s e n t r e n o e d u c a d o s y e d u c a - d o s s ó l o a u m e n t a n m u y l i g e r a m e n t e en el p e r í o d o c o n s i d e r a d o .

Para las m u j e r e s , la caída en la p a r t i c i p a c i ó n e s t i m a d a es p r á c t i c a - m e n t e i m p e r c e p t i b l e . D e h e c h o , la p r o b a b i l i d a d e s t i m a d a d e las m u j e r e s educadas y n o educadas está estabilizada en el 4 0 y 10 %, r e s p e c t i v a m e n t e . Este es d e b i d o , tal y c o m o ya h e m o s m e n c i o n a - d o , al p r o c e s o d e s u s t i t u c i ó n d e c o h o r t e s p o c o p a r t i c i p a n t e s y d e escaso nivel e d u c a t i v o p o r c o h o r t e s más participativas y educadas q u e c o m p e n s a el secular d e c a i m i e n t o d e la p a r t i c i p a c i ó n d e los t r a - b a j a d o r e s en e d a d avanzada.

Para los t r a b a j a d o r e s en e d a d avanzada t a m b i é n es d e i n t e r é s el d i - b u j o d e las t e n d e n c i a s implícitas en las tasas de salida d e la f u e r z a l a b o r a l , q u e p r e s e n t a m o s en la Figura 3.28. C a l c u l a m o s la tasa d e salida c o m o el m á x i m o e n t r e 0 y u n o m e n o s el c o c i e n t e e n t r e las p r o b a b i l i d a d e s d e p a r t i c i p a c i ó n estimadas a los t y t-1 años ( p a r a t = 60,..., 6 5 ) .

La tasa d e salida a ambas edades c r e c e d u r a n t e el p e r í o d o y d e c r e - ce c o n el nivel d e e s t u d i o s , p a r a a m b o s s e x o s , a u n q u e d e f o r m a m u c h o más e r r á t i c a e n el caso d e las m u j e r e s a la e d a d de 6 0 . N ó - t e s e q u e si bien e n los p r i m e r o s años del p e r í o d o c o n s i d e r a d o las tasas d e salida e r a n p r á c t i c a m e n t e iguales para a m b o s s e x o s , en años r e c i e n t e s la tasa d e salida d e los h o m b r e s en ambas edades es más f u e r t e .

A d e m á s , d e s t a c a m o s q u e la tasa d e salida para los h o m b r e s c o n es- t u d i o s u n i v e r s i t a r i o s a los 6 0 y 65 se ha v i s t o i n c r e m e n t a d a a u n n i - vel anual del 5,7 %, en ambas edades. Para los m e n o s e d u c a d o s , el i n c r e m e n t o anual es s e n s i b l e m e n t e m e n o r , de un 3,6 %. Para las m u j e r e s , la tasa d e salida a los 6 0 t i e n e u n c o m p o r t a m i e n t o e r r á t i - c o , a u n q u e se m a n t i e n e en el e n t o r n o del 10-15 %. A l t e r n a t i v a - m e n t e , la tasa d e salida d e las m u j e r e s a los 65 se ha v i s t o i n c r e - m e n t a d a s u s t a n c i a l m e n t e , e n t r e un 4,8 % (para las q u e t i e n e n e s t u - dios u n i v e r s i t a r i o s ) y un 3,8 % (para las q u e n o t i e n e n e s t u d i o s ) anuales.

Mercado de trabajo y uso del seguro social de los trabajadores

I 19

F I G U R A 3 . 2 8

T a s a d e s a l i d a d e l a F L a l o s 6 0 y 6 5 , y n i v e l d e e d u c a c i ó n

Hombre, 60, sin estudios Hombre, 60, est. prim.

Hombre, 60, est. secund.

Hombre, 60, est. univ.

o Hombre, 65, sin estudios + Hombre, 65, est. prim.

o Hombre, 65, est. secund.

- Hombre, 65, est. univ.

77 80 83 86 89 92 Mujer, 60, sin estudios

Mujer, 60, est. prim.

Mujer, 60, est. secund.

Mujer, 60, est. univ.

80 83 86 89 92 95 Mujer, 65, sin estudios

Mujer, 65, est. prim.

Mujer, 65, est. secund.

Mujer, 65, est. univ.

77 80 83 86 89 92 95 77 80 83 86 89 92 95

El efecto de ser persona principal y/o estor casado

C o n relativa f r e c u e n c i a se ha a r g u m e n t a d o q u e la c o n d i c i ó n de p e r s o n a l p r i n c i p a l (el cabeza d e familia y / o su c ó n y u g e ) y la d e casa- d o implicaban una m a y o r p a r t i c i p a c i ó n en los h o m b r e s y una m e - n o r p a r t i c i p a c i ó n e n el caso d e las m u j e r e s . N u e s t r a evidencia, p r e - sentada en la Figura 3.29, en la q u e se c o n t r o l a el e f e c t o d e o t r a s características del i n d i v i d u o , c o n f i r m a ambas s u p o s i c i o n e s , a u n q u e cabe h a c e r algunas m a t i z a c i o n e s . P r i m e r o , para el g r u p o de h o m - b r e s 4 5 - 5 4 , la e v i d e n c i a es diáfana, hay un plus de p a r t i c i p a c i ó n para los casados y para los q u e s o n p e r s o n a s principales, d e b i d o s o b r e t o d o a las cargas familiares q u e s o p o r t a n . Segundo, p a r a el g r u p o de h o m b r e s , 5 5 - 6 9 , si bien la i m p o r t a n c i a d e ser p e r s o n a p r i n c i p a l se m a n t i e n e r e s p e c t o al g r u p o a n t e r i o r , la c o n d i c i ó n de casado n o implica ninguna d i f e r e n c i a en p a r t i c i p a c i ó n r e s p e c t o a la d e s o l t e r o .

Para las m u j e r e s , las d o s características c o n s i d e r a d a s actúan c o n signo c o n t r a r i o al d e l q u e a c t ú a n para los h o m b r e s . Así, en el g r u - p o de 4 5 - 5 4 , la m e n o r p a r t i c i p a c i ó n p r e d i c h a la t i e n e n las m u j e r e s casadas y c o n la c o n d i c i ó n d e p e r s o n a s principales (que n o r m a l - m e n t e s o p o r t a n la m a y o r f r a c c i ó n de las tareas d o m é s t i c a s ) y la

| 20 Sistema de pensiones y mercado de trabajo en España

F I G U R A 3 . 2 9

E l e f e c t o d e l e s t a d o c i v i l y l a c o n d i c i ó n d e p e r s o n a l p r i n c i p a l

o Hombre, pp, casado + Hombre, no pp, casado

» Hombre, pp, soltero - Hombre, no, soltero

> Hombre, pp, casado

^ Hombre, no pp, casado

> Hombre, pp, soltero - Hombre, no, soltero

86 89

> Mujer, pp, casada

> Mujer, no pp, casada

> Mujer, pp, soltera - Mujer, no, soltera

3 Mujer, pp, casada

• Mujer, no pp, casada

> Mujer, pp, soltera - Mujer, no, soltera

77 80 83 86 89 92 95 77 80 83 86 89 92 95

m a y o r las q u e s o n s o l t e r a s y n o s o n p e r s o n a s p r i n c i p a l e s del h o g a r . Sin e m b a r g o , las diferencias en p a r t i c i p a c i ó n i m p u t a b l e s a las d o s características c o n s i d e r a d a s d e c r e c e en el t i e m p o , r e f l e j a n d o la masiva i n c o r p o r a c i ó n de las m u j e r e s casadas al m e r c a d o d e t r a b a j o en años r e c i e n t e s . F i n a l m e n t e , para las m u j e r e s en edad avanzada, la g r a d u a c i ó n d e ios e f e c t o s d e las d o s c o n d i c i o n e s c o n s i d e r a d a s es s i m i l a r a la e n c o n t r a d a p a r a el g r u p o p r e c e d e n t e , a u n q u e las d i f e - rencias han s i d o s i e m p r e m e n o s i m p o r t a n t e s .

Diferencias entre grandes áreas geográficas

En la Figura 3 . 3 0 p r e s e n t a m o s la t e n d e n c i a t e m p o r a l d e la p r e d i c - c i ó n de la p a r t i c i p a c i ó n e n c u a t r o d e las c i n c o r e g i o n e s ( C e n t r o , M a d r i d , Este y N o r t e ) r e l a t i v a a la p r e d i c c i ó n d e la p a r t i c i p a c i ó n en la r e g i ó n Sur, la más d e p r i m i d a d e las c i n c o a g r u p a c i o n e s c o n s i d e - radas.

Para los h o m b r e s d e 4 5 - 5 4 , las diferencias relativas s o n d e escasa i m p o r t a n c i a , a u n q u e m e r e c e la pena destacar q u e e n años r e c i e n - tes a p a r e c e n algunas diferencias e n t r e el Sur y el N o r t e y el r e s t o del país. A l g o p a r e c i d o se o b s e r v a para el g r u p o d e h o m b r e s d e 5 5 - 6 9 , a u n q u e en este caso la d i v e r g e n c i a es n o t o r i a m e n t e m a y o r , e s p e c i a l m e n t e r e s p e c t o al N o r t e , cuya p a r t i c i p a c i ó n en edades

Mercado de trabajo y uso del seguro social de los trabajadores

21

F I G U R A 3 . 3 0

D i f e r e n c i a s r e g i o n a l e s e n p a r t i c i p a c i ó n o Hombre, 45-54, Centro

» Hombre, 45-54, Madrid + Hombre, 45-54, Este - Hombre, 45-54, Norte

• Mujer, 45-54, Centro Mujer, 45-54, Madrid Mujer, 45-54, Este Mujer, 45-54, Norte 1.06

1.04 1.02

80 83 86 89 92 95 83 86 89 92 95

o Hombre, 55-69, Centro o Hombre, 55-69, Madrid

• Hombre, 55-69, Este - Hombre, 55-69, Norte

Mujer, 55-69, Centro Mujer, 55-69, Madrid Mujer, 55-69, Este Mujer, 55-69, Norte

77 80 83 86 89 92 95 77 80 83 86 89 92 95

avanzadas decae, r e s p e c t o al r e s t o , c o n t i n u a m e n t e d e s d e 1985. D e h e c h o , en 1997, la p a r t i c i p a c i ó n de los h o m b r e s en la r e g i ó n N o r t e r e p r e s e n t a s ó l o el 9 5 y el 83 % d e la p a r t i c i p a c i ó n e n la r e g i ó n Sur y Este, r e s p e c t i v a m e n t e . Sin d u d a , la e s t r u c t u r a d e e m p l e o en el N o r t e y la s e v e r i d a d d e la crisis q u e ha a f e c t a d o a los s e c t o r e s e c o - n ó m i c o s allí f u e r t e m e n t e r e p r e s e n t a d o s c o n t r i b u y e n a e x p l i c a r esta c r e c i e n t e d i f e r e n c i a .

Para las m u j e r e s , las diferencias relativas s o n m u c h o , más i m p o r t a n - t e s , a u n q u e en algunos casos van en s e n t i d o c o n t r a r i o a las d i f e r e n - cias e n t r e r e g i o n e s p a r a los h o m b r e s . Este es el caso, p o r e j e m p l o , d e la r e g i ó n N o r t e . Para el g r u p o d e m u j e r e s 4 5 - 5 4 , la p r e d i c c i ó n d e p a r t i c i p a c i ó n es m u c h o m a y o r en el N o r t e y el Este q u e en el Sur, a u n q u e las diferencias se han a t e n u a d o c o n el t r a n s c u r s o de los años l4. Para las m u j e r e s de e d a d avanzada, la p r e d i c c i ó n d e p a r t i c i - p a c i ó n t a m b i é n es m u c h o m a y o r en el N o r t e . A u n q u e la d i f e r e n c i a r e l a t i v a (a la p a r t i c i p a c i ó n e n la r e g i ó n Sur) d e c r e c e c o n el t r a n s c u r - so d e los a ñ o s , aún es m u y i m p o r t a n t e e n el N o r t e (en t o r n o al

1,60 % ) y, en m e n o r m e d i d a , en el Este (en t o r n o al 1,40 % ) .

14 N ó t e s e que el i n c r e m e n t o de participación del Sur puede deberse en parte a la aparición de incentivos especiales - p o r ejemplo, el Plan de Empleo Rural ( P E R ) - en algunas comunidades del Sur (Andalucía y Extremadura).

| 22 Sistema de pensiones y mercado de trabajo en España

3 . 4 . 3 . D e t e r m i n a n t e s d e l a p a r t i c i p a c i ó n l a b o r a l y e l c i c l o e c o n ó m i c o

En la Tabla 3.9 analizamos la r e l a c i ó n e n t r e v a l o r e s ajustados o « í n - dices», y una t e n d e n c i a t e m p o r a l y algunos i n d i c a d o r e s e c o n ó m i - cos. En el v e c t o r Q , c o n s i d e r a m o s d o s variables: el c a m b i o en el V a l o r A ñ a d i d o (en pesetas d e 1986) 15 (gt), q u e a p r o x i m a el e f e c t o del c i c l o e c o n ó m i c o , y la tasa r e t r a s a d a d e d e s e m p l e o de los h o m - bres e n t r e 2 5 - 5 4 ( u t - i ) , u n i n d i c a d o r t í p i c o del e s t a d o del m e r c a d o de t r a b a j o . En aras d e la sencillez, t a n s ó l o p r e s e n t a m o s los c o e f i - cientes y estadísticos t c o r r e s p o n d i e n t e s a gt y U t - i , asi c o m o la f r a c c i ó n de la v a r i a b i l i d a d t o t a l (R2) d e los «índices» c o n s i d e r a d o s , explicada p o r el p r e d i c t o r lineal q u e h e m o s d e f i n i d o .

La siguiente lista r e s u m e los e f e c t o s c u a l i t a t i v o s más i m p o r t a n t e s : 1. Para el caso base, la capacidad e x p l i c a t i v a está p o r e n c i m a del

9 0 %, e x c e p t o e n el caso d e las m u j e r e s de más d e 55 a ñ o s , q u e está m u y p o r d e b a j o e n t o d o s los casos c o n s i d e r a d o s . 2. Para el caso base, s ó l o la p a r t i c i p a c i ó n de los h o m b r e s d e

4 5 - 4 9 ( p o s i t i v a m e n t e ) y d e sesenta años ( n e g a t i v a m e n t e ) está r e l a c i o n a d a c o n la tasa d e c r e c i m i e n t o del v a l o r a ñ a d i d o . Este s e g u n d o r e s u l t a d o es s o r p r e n d e n t e .

3. C u a n d o r e s t r i n g i m o s al p e r í o d o 8 5 - 9 7 , a p a r e c e una r e l a c i ó n p o s i t i v a e n t r e la p a r t i c i p a c i ó n d e las m u j e r e s d e 4 5 - 4 9 y el c r e - c i m i e n t o del v a l o r a ñ a d i d o .

4 . Los d e t e r m i n a n t e s de la p a r t i c i p a c i ó n d e los h o m b r e s e n e d a d avanzada ( 5 5 - 6 9 ) están n e g a t i v a m e n t e r e l a c i o n a d o s c o n los i n - d i c a d o r e s del c i c l o e c o n ó m i c o ( n e g a t i v a m e n t e c o n el c r e c i - m i e n t o del v a l o r a ñ a d i d o y p o s i t i v a m e n t e c o n la tasa d e d e - s e m p l e o r e t r a s a d a de los h o m b r e s d e 2 5 - 5 4 ) .

5. En casi n i n g u n o d e los casos c o n s i d e r a d o s , para m u j e r e s en edad avanzada, aparece una relación significativa r e s p e c t o a los i n d i c a d o r e s c o n s i d e r a d o s . C a b e reseñar q u e la evidencia es r o - busta al p e r í o d o c o n s i d e r a d o y / o a la elección de «índices» al- t e r n a t i v o s .

6. Para los h o m b r e s , los g r u p o s m e n o s e d u c a d o s , s o b r e t o d o e n el g r u p o d e 4 5 a 5 4 a ñ o s , están más s u j e t o s a la influencia del c i c l o e c o n ó m i c o . En c a m b i o , para las m u j e r e s el c i c l o e c o n ó - m i c o n o p a r e c e t e n e r una influencia decisiva en la p a r t i c i p a c i ó n según el nivel e d u c a t i v o .

15 Usamos la estimación del PIB correspondiente al segundo t r i m e s t r e de cada año. Fuente: INE.

Mercado de trabajo y uso del seguro social de los trabajadores

123

T A B L A 3.9

R e l a c i ó n e n t r e l a e v o l u c i ó n d e l a p a r t i c i p a c i ó n d e c a s o s s i n t é t i c o s y e l c i c l o e c o n ó m i c o

h o m b r e s 45-54 m u j e r e s 45-54 h o m b r e s 55-69

1,535 - 0 , 0 1 4 (2,2) (-2,9)

0,381 - 0 , 0 2 0 (0,4) (-3,3)

-2,231 0,004 (-2,6) (0.7)

0,252 - 0 , 0 0 7 (0.4) (-1,4) C a r a c t e r í s t i c a s p e r s o n a l e s

e d a d 5 0 - 5 4

e d a d 5 8 . . . e d a d 6 2 . . .

e d a d 6 5 .

sin e s t e s t . s e c u n d . . .

e s t univ

n o c a s a d o . . . n o pp

n o p p / c a s a d o . 1,102 (1.4)

2 , 3 7 2 (2.4)

1,020 (0,9)

1,576 (0.9) 0 , 3 3 9 (0.3) 2 , 8 1 4 (2.2)

1,619 (1.7)

- 0 , 0 1 2 ( - 2 . 2 )

- 0 , 0 2 1 ( - 3 . 0 ) - 0 , 0 1 0 ( - 1 . 3 ) - 0 , 0 1 3 ( - 1 . 0 ) - 0 , 0 0 2 ( - 0 . 3 ) - 0 , 0 2 2 ( - 2 . 5 ) - 0 , 0 1 0 ( - 1 . 6 )

0 . 7 2 0

(LO

0 . 8 8 3 ( l . l ) - 0 . 1 0 3

( - 0 . 0 ) - 0 . 0 4 4 ( - 0 , 0 ) - 0 . 4 7 0 ( - 0 . 5 ) 1.557 (1.6) 0 . 7 0 7 (0.8)

- 0 . 0 1 8 ( - 3 . 9 )

- 0 , 0 2 2 H . 0 ) - 0 , 0 2 3

( - 1 . 8 ) - 0 , 0 0 2 H . 3 ) - 0 , 0 0 8

( - 1 . 3 ) - 0 , 0 1 1 ( - 1 . 6 ) 0 , 0 0 0 (0.0)

- 1 , 9 0 0 ( - 1 . 9 ) - 2 , 0 1 4 ( - 2 . 9 ) - 1 , 3 5 7 ( - 1 . 1 ) - 1 , 7 8 4 ( - 1 . 7 ) - 1 , 6 0 1 ( - 1 . 5 ) - 2 , 8 1 7 ( - 2 . 6 ) - 2 , 8 2 4 ( - 3 . 5 ) - 1 , 3 6 3 ( - 1 . 1 ) - 1 , 9 5 7 ( - 1 . 8 )

0 . 0 0 4 (0,6) 0 . 0 0 8 (1.7) 0 . 0 0 3 (0,3) 0 . 0 0 0 (0.0) 0.011 (1.5) 0 , 0 0 7 (0.9) 0 . 0 0 9 (1.6) 0 . 0 0 2 (0.3) 0 . 0 0 7 (0.9)

0 , 2 7 2 (0.4) 0 . 6 0 6 (0,6) 0 , 6 7 9 (0,7) 0 . 6 1 0 (0.8)

1,959 (0,9) - 0 , 1 1 1

( - o . i ) - 0 , 1 3 5 ( - 0 , 1 ) 0 , 7 1 6 (0,9) 0 , 3 2 9 (0,5)

- 0 , 0 0 6 ( - 1 . 2 ) - 0 , 0 1 2 ( - 1 . 8 ) - 0 , 0 1 8 ( - 2 . 7 ) - 0 , 0 1 1 ( - 1 . 9 ) - 0 , 0 2 1 ( - 1 . 5 ) 0 , 0 0 4 (0,6) - 0 , 0 0 6 ( - 1 . 0 ) - 0 , 0 0 8 ( - 1 . 5 ) - 0 , 0 0 8 ( - 1 . 6 )

, 2 4 8 ,030

. 6 7 5

,135

C a r a c t e r í s t i c a s familiares

un hijo n o o t r o s e m p .

un e m p l e a d o . 1,841 (2.8) base

1,220 (1.7)

- 0 , 0 1 5 ( - 3 . 3 ) base

- 0 , 0 0 9 ( - 1 . 9 )

,895 0 , 6 1 7 (0.7) 0 , 8 0 7 (0.8) base

- 0 , 0 1 9 ( - 3 . 2 ) - 0 , 0 2 8 H . l )

b a s e ,931

,928

base - 2 , 2 5 5 ( - 2 . 5 ) b a s e

- 2 , 3 2 1 ( - 2 . 7 )

0,001 (0.2) b a s e

0 , 0 0 9 (1.5)

,961 0 , 8 2 2 (1,0) base

- 0 , 5 7 2 ( - 0 , 9 )

- 0 , 0 0 7 ( - 1 . 3 ) base

- 0 , 0 0 0

(-o.i)

,563

D i f e r e n c i a s e n t r e r e g i o n e s p a r a el c a s o b a s e

C e n t r o . M a d r i d ,

E s t e . . . N o r t e . .

0 , 6 3 8 (0.9) - 0 , 5 7 1

( - 0 , 4 ) 1,012 (1,4) - 0 , 4 9 2

( - 0 , 6 ) - 0 , 0 1 3

( - 2 . 7 ) - 0 , 0 0 5 ( - 0 . 5 ) - 0 , 0 2 0 H , 2 ) - 0 , 0 0 6

( - M ) ,815

,854 - 0 , 1 2 5

( - 0 . 1 ) - 0 , 1 0 6

(-o.i)

- 0 , 7 3 8 ( - 0 . 8 ) - 0 , 0 5 2 ( - 0 . 0 )

- 0 , 0 2 4 ( - 3 . 9 ) - 0 , 0 2 4 ( - 3 , 9 ) - 0 , 0 1 6 ( - 2 , 4 ) - 0 , 0 1 3 ( - 2 . 6 )

,909

,886 - 1 , 6 9 1

( - 2 , 6 ) - 2 , 9 8 9 ( - 2 , 8 ) - 1 , 8 5 2 ( - 2 , 4 ) - 3 , 1 0 7 ( - 3 , 6 )

- 0 , 0 0 0 ( - 0 , 0 ) - 0 , 0 0 9 ( - 1 , 2 ) - 0 , 0 0 6 ( - 1 , 2 ) - 0 , 0 0 0 ( - 0 , 0 )

,962 ,925 , 9 6 2

, 9 6 7 1,562 (2,5) 0,805 (0,9) 0,341 (0,6) 0 , 2 6 8 (0,4)

- 0 , 0 1 7 H . O ) 0 , 0 0 0 (0.1) - 0 , 0 1 3 ( - 3 , 4 ) - 0 , 0 0 4 ( - 0 . 9 )

, 5 0 7

,650

E f e c t o s d e la e d u c a c i ó n e n el p e r í o d o 8 5 - 9 7 n o est. . . .

est. p r i m . . . e s t . s e c u n d .

e s t . u n i v . . . 2 , 0 8 9 (1.8) 2 , 1 5 4 (2,0) 0 , 5 8 4 (0,5) 2 , 5 2 9

(M)

- 0 , 0 1 1 ( - 1 , 3 ) - 0 , 0 0 8 H . l ) - 0 , 0 0 2

( - 0 . 2 ) - 0 , 0 0 7 ( - 0 . 5 )

,721

,716 , 7 8 2

,421 1,658 (2.5)

1,101 (2.7) - 1 , 3 7 8 ( - 1 . 1 ) 1,809 (2.0)

- 0 , 0 1 2 ( - 2 , 6 ) - 0 , 0 0 4 ( - 1 , 4 ) - 0 . 0 0 2 ( - 0 , 2 ) 0 . 0 0 5 (0,7)

,962

,988 ,956 ,966

- 0 . 9 5 1 ( - 0 , 8 ) - 1 , 1 8 4 ( - 1 , 3 ) - 1 . 4 4 9 ( - 1 . 5 ) - 1 , 7 5 9 ( - 1 . 1 )

0 , 0 0 8 ( L O ) 0 , 0 1 0 (1.6) 0 , 0 0 2 (0,3) - 0 , 0 0 1

( - o . i ) ,811

,913 , 9 3 7

,850 0 , 5 2 2 (0,6) 0 , 2 6 9 (0,4) 0 , 4 9 3 (0.3) - 0 , 1 1 1

( - 0 . 0 ) - 0 , 0 0 2

( - 0 , 4 ) 0,001 (0.2) 0 , 0 0 6 (0.6) 0 , 0 1 4 (1.3)

, 4 1 7

, 1 6 4

Coso bose: e d u c a c i ó n p r i m a r i a , c a s a d o , p e r s o n a l principal, r e s i d e n t e e n la región s u r . Otros coracteríst/cos del caso base:

G r u p o I: H o m b r e , 4 5 - 4 9 , r e s i d e n t e c o n d o s o más a d u l t o s .

G r u p o 2: M u j e r , 4 5 - 4 9 . r e s i d e n t e c o n d o s o más a d u l t o s , u n o d e ellos e m p l e a d o . G r u p o 3: H o m b r e , 6 0 , r e s i d e n t e c o n o t r o a d u l t o .

G r u p o 4: M u j e r . 6 0 . r e s i d e n t e c o n o t r o a d u l t o .

CAPITULO 4

DEMOGRAFÍA, MERCADO DE TRABAJO Y GASTO EN